医院聘用合同书新实用版
医生的聘用合同范本7篇
医生的聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(受聘医生):__________联系方式:__________地址:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供医生聘用服务,达成如下协议:一、聘用事项1. 聘用岗位与职责:甲方聘用乙方担任甲方的医生职务,负责医疗、预防、保健等工作。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、薪酬与福利1. 薪酬:基本工资+绩效薪酬,具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:甲方所属的医疗机构。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,恪守职业道德。
2. 乙方应尽职尽责,为患者提供优质的医疗服务。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训,提高自身业务水平。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密。
2. 乙方不得泄露患者的个人隐私。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:一方违反本合同约定的,对方有权解除合同。
3. 合同终止:本合同期满,双方未续签的,合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间,不得擅自在其他医疗机构兼职,否则甲方有权解除合同。
八、其他约定事项1. 双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
协商不成的,按照国家法律法规的有关规定处理。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本甲方:福州市_____医院地址:乙方:身份证号码:户籍住址:根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:一、合同期限1、本合同自签订之日起生效,聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、本合同由甲方签订,乙方则在本医疗机构从事工作,医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称(或职务)执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:(1)乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;(2)乙方拥有下列有效资格(证件):为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存,并由甲方做出相应的收据。
本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,月基本工资元,且有保底工资(具体金额在职工报到表体现即元);涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求:(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。
(二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。
(三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。
(四)应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心及团队精神。
(五)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
医院聘用合同范本5篇
医院聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________医院地址:_____________________________法定代表人:_____________________乙方(受聘人):__________________身份证号码:______________________联系方式:_______________________鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗服务工作,乙方愿意接受甲方的聘用并承担相应职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事岗位:__________________职责(详见附件一:《岗位职责说明书》)。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为_____年。
试用期为____个月。
期满后根据双方意愿,可考虑续签聘用合同。
三、工作时间、工作地点与休假(一)工作时间:执行标准工时制(每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时)。
因医疗工作的特殊性,在国家规定节假日和休息日根据实际情况安排工作和调休。
(二)工作地点:_____________医院本部及分支机构。
(三)休假:执行国家相关规定及甲方内部制度。
包括年假、病假等。
四、薪酬待遇与福利(一)薪酬:基本工资+岗位津贴+绩效工资,根据乙方的资历和工作表现确定。
具体标准按照国家相关规定和甲方薪酬制度执行。
(二)福利待遇:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),以及其他福利待遇(如年终奖等)。
具体标准按照甲方相关规定执行。
五、培训与提升甲方根据工作需要为乙方提供岗位培训、职业技能培训和专业知识培训。
乙方应当积极参与并配合甲方的培训工作,提高自身能力。
甲方提供平等的晋升机会,乙方可通过努力工作获得晋升和更好的职业发展机会。
晋升条件及程序按照甲方规定执行。
医院聘用合同范文6篇
医院聘用合同范文6篇第1篇示例:医院聘用合同范文甲方:(医院名称)乙方:(聘用人姓名)鉴于甲方需要增加医护人员,乙方愿意应聘加入甲方医院工作,经双方协商,达成如下合同:一、聘用内容和职责1. 乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从医院管理。
2. 乙方应按时、按岗位工作,认真完成工作任务,确保医疗质量和患者安全。
3. 乙方在工作期间不得随意擅离岗位,不得私自接受患者信息或从事违规活动。
4. 乙方应积极参加培训,不断提高自身专业水平和服务意识。
二、报酬和福利待遇1. 乙方入职后享受甲方提供的薪酬待遇,具体金额以甲方发放的工资表为准。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3. 乙方如有出差、加班等情况,应按规定享受补贴或休息调休。
4. 乙方在医院工作期间如有临床技术提高、学历提高等,甲方将视情况提供晋升或加薪机会。
三、劳动合同及解约情况1. 双方签订的劳动合同期限为______年,自______年月日起至______年月日止。
2. 乙方如因个人原因提出解约,应提前30天书面告知甲方,并按规定完成工作交接。
3. 乙方如因违反规章制度、工作纪律等原因被解雇,甲方有权解除劳动合同。
四、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日生效。
2. 本合同内容如有争议,双方应友好协商解决。
若无法达成协议,可依法向有关部门申诉处理。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
日期:年月日第2篇示例:医院聘用合同范文这份医院聘用合同(以下简称“合同”)由以下甲方(雇主)和以下乙方(雇员)共同签署,于合同签署日期生效。
一、合同对象甲方:医院名称乙方:员工姓名二、聘用岗位乙方应聘岗位为:(岗位名称),主要工作内容包括但不限于:(工作内容描述)。
三、聘用期限本次聘用期限为(时间),从(起始日期)至(终止日期)。
届时甲方有权依据工作表现对乙方是否继续聘用做出决定。
四、工资和福利待遇1. 乙方将享受到甲方提供的基本工资为(金额)每月,具体工资发放时间为每月的(日期)。
最新医院聘用合同书范文推荐7篇
最新医院聘用合同书范文推荐7篇篇1甲方(聘用单位):__________医院地址:________________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方(受聘人):______________性别:________________________出生年月:____________________身份证号码:__________________联系电话:____________________住址:________________________鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方具备相应的医学知识和技能,愿意加入甲方的医疗团队,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成如下聘用合同:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任__________岗位工作,具体职责包括但不限于:__________。
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满后,根据双方意愿和实际情况,可再行签订聘用合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:甲方医院。
3. 薪酬待遇:基本工资+绩效工资+相关福利。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
4. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、岗位职责及考核1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,按照岗位职责要求完成工作任务。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、医德医风等方面。
3. 如乙方未能达到岗位职责要求,甲方有权依据考核结果进行相应处理。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和患者信息,不得泄露。
2. 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
医院聘用合同范本8篇
医院聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):____________________(医院名称)地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(受聘人员):____________________性别:____________________民族:____________________出生年月:____________________联系电话:____________________住址:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同信守本合同所列条款,并严格遵守以下协议内容:第一条聘用期限与职位乙方聘用至甲方科室工作,受聘职位为_____________。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满经考核合格者继续聘用;考核不合格者解除聘用合同。
合同期满后双方可根据实际情况续签合同。
本合同所指时间原则上以日历年度为单位计算。
第二条工作职责与目标乙方在聘用期内应履行以下工作职责与目标:(一)负责____________科室的日常医疗工作;(二)负责________科室的医疗质量与安全;(三)严格遵守卫生系统的法律法规和相关规范等,严格按照诊疗规范及流程执行日常临床诊疗工作;遵守甲方各项规章制度与管理规定,服从工作安排与调配;遵守职业道德规范,爱岗敬业,廉洁从医。
自觉完成上级交办的各项业务工作及学习任务;负责科内外医疗资料的整理归档;及时有效地处理好医患沟通工作等。
(根据聘用人员的岗位职责具体化)篇2甲方(聘用单位):__________医院地址:_________________________乙方(受聘人):__________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要聘请医疗专业人士从事医疗服务工作,乙方愿意在此岗位为甲方服务,双方经平等自愿、协商一致,订立本聘用合同,以明确双方的权利义务关系。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方:[甲方名称](以下简称甲方)地址:[甲方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]营业执照注册号:[注册号]组织机构代码:[组织机构代码]甲方依法开展医疗服务经营活动,在追求持续发展中遵循法治理念。
为充实人员力量并确保工作质量,甲方决定聘用乙方从事医疗服务工作。
在遵循平等、自愿和协商一致的原则下,甲乙双方签订以下聘用合同。
乙方:[乙方姓名](以下简称乙方)性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]现居住地址:[现居住地详细地址]职业背景及资格:[具体说明乙方的专业资格和工作经验等]鉴于以上情况,甲乙双方经过充分协商,达成如下协议:一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为:[具体岗位名称],职务为[职务名称],担任[科室或部门名称]。
乙方应按照甲方的要求履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守职业道德规范。
二、聘用期限与工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方的工作时间应遵守甲方的规定,按照甲方制定的班次进行工作。
具体工作时间安排如下:从星期X至星期X上班,每天工作X小时。
乙方依法享有法定节假日和休假待遇。
若工作需要加班,需经双方协商并支付相应报酬。
三、薪酬与福利待遇乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、岗位津贴及绩效奖金等。
甲方按月支付乙方工资,如遇节假日则顺延支付。
乙方享受国家规定的社保福利及甲方提供的岗位相关福利待遇。
四、培训与学习甲方根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动。
乙方应积极参与并努力提升个人能力。
若因培训产生的费用需由乙方承担的部分,甲方有权从乙方的工资中扣除。
五、保密义务与知识产权乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定,对甲方的医疗信息、患者资料等承担保密责任。
未经甲方书面同意,乙方不得擅自对外泄露或利用甲方的商业秘密及其他保密信息。
医院聘用合同书范文5篇
医院聘用合同书范文5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[性别]民族:[民族]身份证号:[身份证号码]住址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限及工作时间1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方应在合同约定的时间内按照甲方规定的工作时间上下班,并遵守甲方的考勤制度和规章制度。
甲方安排乙方执行标准工时工作制。
如遇特殊情况需调整工作时间或休息日,甲方会提前通知乙方。
二、工作内容及地点乙方担任的职位为______,其主要工作内容和职责包括但不限于______,工作地点在______。
甲方可以根据医院业务需要和乙方的实际情况调整具体的工作职责和工作地点。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖励,具体标准按照甲方相关规定执行。
甲方按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
包括但不限于享受法定节假日休息、社会保险、医疗保险等福利。
3. 乙方在职期间如有突出贡献或表现优异,甲方将给予相应的奖励。
四、培训与发展甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训和学习,提升个人职业素养和工作能力。
培训费用由甲方承担。
如因乙方自身原因导致的培训费用损失,由乙方自行承担。
五、保密义务与知识产权归属乙方在工作期间接触到的所有医疗信息、技术资料和其他机密信息均应保密,不得对外泄露或私自使用。
本合同终止后,乙方仍应履行保密义务。
涉及的知识产权归属甲方所有。
如因乙方故意或过失泄露机密信息导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、医疗责任与健康保障乙方在为患者提供医疗服务时,必须严格遵守医疗操作规程和相关法律法规,保证医疗服务的质量和安全。
关于医院聘用合同的样本5篇
关于医院聘用合同的样本5篇篇1医院聘用合同甲方(聘用单位):__________名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(受聘人):__________姓名:__________性别:__________民族:__________出生年月:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。
此合同用于确立乙方在甲方医院的聘用关系及聘用相关的待遇等问题。
为保证双方权益,合同条款如下:一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为合同签订之日起至____年____月____日。
试用期满后,经双方协商同意,可正式聘用乙方为本医院员工。
二、工作内容及职责要求甲方聘用乙方从事的职位为______,具体工作内容包括但不限于______等。
乙方应严格遵守甲方的规章制度,按照岗位职责要求完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行,原则上执行标准工时制。
因医疗行业的特殊性,甲方有权根据实际情况调整工作时间安排。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效津贴及可能享有的其他福利待遇等。
甲方按照国家相关法律法规及自身规定为乙方支付工资和福利待遇,并保证乙方的合法权益。
工资支付方式为______,支付方式包括月薪、年薪等形式,具体根据乙方的岗位等级及绩效考核情况确定。
在聘用期内,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
同时甲方将根据经济效益增长及工作表现定期或不定期对乙方的工资及福利待遇进行调整。
对于特殊情况下的薪酬变动(如请假等),应按照甲方的规定执行。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方:[甲方名称](以下简称“医院”)地址:[甲方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方:[乙方名称](以下简称“雇员”)性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]住址:[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正的原则,经过协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为:[具体岗位名称],岗位职责为:[具体岗位职责描述]。
乙方应严格遵守岗位职责,执行医院各项制度,确保医疗质量和安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商可续签合同。
三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作,工作时间按照甲方的规定执行。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇与福利(一)薪酬:乙方的月薪为人民币____元(税前/税后),具体根据岗位和工作经验等因素确定。
甲方按国家相关规定支付薪酬。
(二)福利:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如带薪休假、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
(三)奖金:乙方业绩突出或有特殊贡献的,甲方将给予相应奖励。
奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。
(四)甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会,提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训,不断提升个人能力。
六、保密义务与竞业限制(一)乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露医院的商业机密和患者信息。
(二)乙方离职后一定期限内(通常为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。
2024年医疗机构聘用合同范本5篇
2024年医疗机构聘用合同范本5篇篇1甲方:[医疗机构名称](以下简称甲方)统一社会信用代码:[医疗机构统一社会信用代码]法定代表人:[法人姓名]地址:[医疗机构地址]联系电话:[医疗机构联系电话]乙方:[受聘人员姓名](以下简称乙方)性别:[受聘人员性别]身份证号码:[受聘人员身份证号码]联系电话:[受聘人员联系电话]家庭住址:[受聘人员家庭住址]紧急联系人及电话:[受聘人员紧急联系人姓名及电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本聘用合同,以期明确双方的权利与义务。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事的岗位为:[具体岗位名称],合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX 个月。
二、工作内容与地点乙方在聘用期间,应根据岗位职责和甲方规定,完成以下工作任务:1. [具体工作任务一];2. [具体工作任务二];3. [具体工作任务三];等等。
工作地点为甲方所属医疗机构所在地。
三、工作时间与休息休假医疗机构的工作时间和休假制度将根据国家有关规定执行。
具体的休息休假政策按甲方规定执行。
因工作性质特殊需安排夜班者,应按规定予以调休补偿或支付加班工资。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪资由基本工资、绩效和津贴等构成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供规定的福利待遇。
五、岗位职责与纪律要求乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责。
如有违反,甲方有权按照相关规定处理,包括解除劳动合同等。
六、合同的变更、解除与终止双方协商一致,可以变更本合同。
如乙方有违反本合同规定的行为,甲方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
合同终止或解除后,乙方应当办理工作交接手续。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
医院聘用合同书范例6篇
医院聘用合同书范例6篇篇1甲方(聘用单位):XX医院乙方(受聘人):[XXXXX],性别:[XXXXX],民族:[XXXXX],出生年月:[XXXX年XX月XX日],学历:[XXXXX],职称:[XXXXX],身份证号:[XXXXXXXXXXXXXX],联系电话:[XXXXXXXXXXX],籍贯:[XXXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》及医院有关规定,经双方协商,特签订以下聘用合同:一、甲方权利和义务1. 甲方有根据工作需要和考核情况,对乙方进行任免、调动、晋升或降职的权利。
2. 甲方有对乙方的工作进行监督、检查以及对乙方违法违纪行为进行处理,直至解除合同的权利。
3. 甲方应保障乙方的合法权益,按照有关规定,为乙方提供必要的工作条件和环境。
4. 甲方必须按国家有关政策、法规为乙方办理相应手续,包括合同、社保等。
二、乙方权利和义务1. 乙方享有国家、省、市规定的事业单位工作人员的各项待遇。
2. 乙方享有医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在聘期内必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理,认真履行岗位职责,积极完成本职工作。
4. 乙方在聘期内必须遵守职业道德,严禁从事有损甲方形象和声誉的活动。
5. 乙方在聘期内如因个人原因或工作原因无法继续工作,需要提前一个月以书面形式通知甲方,以便甲方进行人员调整。
三、双方共同义务1. 双方共同遵守国家、省、市有关法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 双方共同尊重对方的合法权益,保护对方的身心健康和人格尊严。
3. 双方共同努力,共同面对工作中出现的问题和困难,共同推动医院的发展。
4. 双方应本着相互尊重、相互理解的原则,积极沟通,共同协商解决工作中出现的问题和矛盾。
四、违约责任1. 甲方违反本合同约定,未按时为乙方办理社会保险等福利待遇的,每逾期一天,需向乙方支付违约金XX元。
2. 乙方违反本合同约定,提前解除合同的,需向甲方支付违约金XX元。
医院聘用合同范本6篇
3. 其他福利待遇包括:[具体福利待遇描述]。
四、职责与义务
1. 乙方应遵守职业道德和医疗规范,尽职尽责为患者提供医疗服务。
2. 乙方应接受甲方的考核和管理,参加甲方组织的培训。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。如有违约,需承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
乙方(受聘人):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗工作,乙方具备相关的医疗专业技能和知识,并愿意接受甲方的聘用从事相应工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:
地址:[单位地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(受聘人员):[个人姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方愿意接受甲方的聘用,并承担相应职责,双方本着自愿、平等的原则,依据相关法律、法规的规定,经双方充分协商,特订立本合同。
一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
篇5
甲方(聘用单位):XX医院
乙方(受聘人):[XXXXX],性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XX,专业:XXXX,职务:XXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX,家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[院长姓名]乙方(受聘人):[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力,为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位:甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称],具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,履行以下职责:1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策,认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求(请根据实际业务需求填写)。
三、待遇及福利1. 薪资:乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行,具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇:其他未明确写明的待遇事项,按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的,按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内(如XX年内)不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作,除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定,未按时支付薪资或提供应有的福利待遇,乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
医院聘用合同模板5篇
医院聘用合同模板5篇篇1医院聘用合同模板甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实、公平的原则,经协商一致,订立本合同。
一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任(具体职位名称),工作地点为(具体工作地点)。
2. 乙方应当按照甲方的安排,认真负责地完成工作任务。
二、合同期限本合同自(年月日)起生效,聘用期限为(具体期限),到期时自动终止,合同不再续签。
三、工作内容和要求1. 乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉;3. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,不得擅自外借或调动岗位;4. 乙方应当积极学习专业知识,不断提高自身的业务水平和综合素质。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为(具体金额),以月为单位结算;2. 乙方享有甲方规定的各项社会保险和福利待遇;3. 乙方享有带薪年假、病假等假期制度。
五、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任;2. 乙方违约造成损失的,应当承担相应的经济赔偿。
六、其他事项1. 本合同一式双方签署,各执一份,自签署之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改,经双方协商一致后,按照法定程序签订书面协议。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日以上为医院聘用合同模板,合同内容经双方共同商定。
在签订合同时请仔细阅读并理解合同内容,遵守合同条款,保证双方的合法权益。
祝双方合作愉快!篇2医院聘用合同甲方(医院名称):__________乙方(员工姓名):__________鉴于甲方为了完善人才队伍,提高医院的服务质量,乙方同意到甲方工作,双方经协商达成如下合同:一、工作内容和要求:1. 乙方为甲方单位专业技朧人才,需熟悉本院的业务和规章制度,严格遵守医生的相关规定和要求,胥全完成您在所安排的工作,确立岗位职责和目标,提高工作效率。
医疗机构聘用合同与医疗机构聘用合同范本5篇
医疗机构聘用合同与医疗机构聘用合同范本5篇篇1医疗机构聘用合同一、合同双方1. 甲方(医疗机构):[机构名称],地址:[机构地址],联系方式:[机构电话]。
2. 乙方(聘用人员):[人员姓名],性别:[人员性别],出生日期:[人员出生日期],籍贯:[人员籍贯],学历:[人员学历],专业资格:[人员专业资格],联系方式:[人员电话]。
二、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的医疗机构从事[人员从事工作]工作。
2. 乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和岗位职责,并按时完成甲方分配的任务。
四、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,每周工作[工作天数]天,每天工作[工作时间]小时。
2. 乙方的报酬应根据其工作经验、能力和工作态度,由甲方按月支付。
具体数额和支付方式应在合同中详细约定。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式应在合同中详细约定。
2. 甲方还应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇,如提供工作服、防护用品等。
六、违约责任1. 甲方或乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
具体违约责任的承担方式应在合同中详细约定。
2. 甲方或乙方如因违约行为导致对方遭受损失,应依法承担赔偿责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有,但双方另有约定的除外。
4. 甲方应尊重乙方的劳动成果,不得侵犯乙方的合法权益。
5. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
6. 甲方或乙方如需提前解除本合同,应提前[提前解除合同所需天数]天书面通知对方。
最新医院聘用合同书范文5篇
最新医院聘用合同书范文5篇第1篇示例:最新医院聘用合同书范文甲方:(单位名称)地址:(单位地址)电话:(联系电话)法定代表人/负责人:(姓名)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)鉴于医院聘用职员,为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《医院管理规定》及相关法律法规,甲乙双方意愿就乙方在甲方医院工作的相关事宜达成如下协议:第一条乙方聘用岗位甲方同意聘用乙方为(具体聘用岗位),具体工作内容和职责由甲方根据实际情况安排。
第二条乙方工作地点乙方工作地点为甲方医院所在地。
第三条试用期乙方进入甲方医院工作,享有三个月的试用期,试用期工资不低于岗位工资的80%。
第四条乙方工资和福利1. 乙方的工资将按时支付,根据工作表现和医院经济情况适当调整工资。
2. 乙方参加甲方医院的社会保险,享受相关福利待遇(包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等)。
3. 乙方享有带薪年假、婚丧假等法定假期,具体待遇按照甲乙双方协商确定。
1. 乙方工作时间为每周工作40小时,每天工作8小时,具体工作时间和加班安排由甲方医院依法制定并通知乙方。
2. 乙方如需加班,应当按照医院相关规定履行加班手续和报酬。
第六条保密义务乙方在任职期间和离职后对甲方医院的商业秘密、患者信息等保密信息负有保密义务,不得泄露或非法使用相关信息。
第七条解除或终止合同1. 在试用期内甲方可以根据工作需要解除合同,解除合同应当提前15天书面通知乙方。
2. 若乙方在试用期内自愿离职,应提前15天书面通知甲方医院,超出试用期的正式员工离职须提前30天书面通知甲方医院。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期满后自动终止;2. 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为最新医院聘用合同书范文,甲乙双方应当遵守合同约定,共同维护好医院的正常运转和员工的权益。
希望此合同能够为医院和员工之间的合作提供明确的法律依据。
新医院聘用合同书范文5篇
新医院聘用合同书范文5篇篇1甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,现决定聘请乙方担任甲方医院的特定职务。
聘用目的在于加强医院团队建设,提升医疗服务水平,为患者提供更好的医疗服务。
二、聘用职位及期限乙方被聘用为甲方医院的[具体职位名称],聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作职责与义务乙方在聘用期间需履行以下工作职责与义务:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务;3. 参加甲方的各类培训和学习活动;4. 维护甲方的形象和利益;5. 保守甲方的商业秘密和患者信息;6. 履行其他由甲方分配的工作职责。
四、工作时间与地点乙方的工作时间应符合国家法律法规规定,执行标准工时制/不定时工作制(根据实际情况选择)。
工作地点位于甲方医院。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权进行适当调整;2. 乙方享有国家规定的基本社会保险和住房公积金;3. 乙方享有甲方规定的年终奖和其他福利待遇;4. 具体薪酬福利按照甲方相关规定执行。
六、服务要求与考核乙方应按照甲方的服务要求执行工作,并接受甲方的绩效考核。
甲方根据考核结果,可对乙方进行奖励或处罚。
七、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同;2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 除上述情形外,甲乙双方均可提前解除合同,但应提前XX日通知对方。
八、违约责任甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
医院聘用合同模板5篇
医院聘用合同模板5篇篇1医院聘用合同模板甲方(单位):医院名称乙方(个人):姓名为了明确双方的权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经友好协商,达成如下医院聘用合同:第一条合同期限1. 甲乙双方约定合同期限为____年/月日起至____年/月日止。
期满后双方经协商可以续订合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方医院担任____职务,主要工作内容包括____。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为____,每周工作____小时。
如需要加班的,应当经过甲方的书面同意。
第四条诚信义务1. 乙方应当遵守甲方的规章制度,恪守职业操守,忠于职守,尽职尽责。
第五条待遇及福利1. 乙方的工资标准为____,每月发放。
甲方提供相关的社会保险,包括医疗保险、养老保险等。
第六条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和患者信息,不得泄露给他人。
第七条违约责任1. 如因乙方原因造成合同违约的,应当承担相应的经济责任或法律责任。
第八条争议解决1. 合同履行过程中如出现争议,应当友好协商解决。
协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。
第九条其他约定1. 对于未尽事宜,双方可以另行协商确定。
第十条合同解除1. 乙方提前___天提出辞职申请,并经甲方同意,可以解除合同。
双方一致同意解除合同,应当书面签订解除合同协议。
第十一条生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
如需变更合同的,应当经双方书面同意。
甲方(单位):(盖章)法定代表人:乙方(个人):(签名)日期:年月日以上是医院聘用合同模板,希望能对您有所帮助。
在签订合同前,双方务必慎重考虑,确保自身权益不受损害。
祝双方合作愉快,工作顺利!篇2医院聘用合同模板甲方(医院名称):_______乙方(员工姓名):_______为了明确双方在医院聘用关系中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和《医疗机构人事管理条例》的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方入职甲方医院的有关事宜达成如下协议:第一条工作内容1.乙方聘为甲方医院的______医生/护士/技师(根据实际情况填写),具体从事______工作。
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YF-ED-J9025可按资料类型定义编号医院聘用合同书新实用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.(示范文稿)二零XX年XX月XX日医院聘用合同书新实用版提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。
甲方:医院地址:乙方:_____________ 身份证号:_________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫生局沪卫人(2000)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。
聘用双方达成协议如下:一、聘用合同期限:(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。
(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。
如需续聘,双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求:(一)甲方安排乙方在______________工作。
甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:(一)工资:1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。
(二)福利待遇:1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇:1、合同期内甲方根据国家有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律:乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及《XX医院职工奖惩条例》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止1、聘用合同期满的;2、双方约定的合同终止条件出现的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件:1)原固定制职工转制后,无岗位人员实行半年的院内公开招聘,公开招聘期满仍无科室聘用的,将委托有关人才服务机构进行托管一年半,待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘,公开招聘期满无科室聘用的,则办理终止合同手续。
3)岗位聘任期满,受聘人员应服从医院的转岗要求,无特殊情况三次不服从医院的转岗要求,合同终止。
4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格,合同终止。
5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定,并办理了延长退(离)休年龄手续的人员),合同终止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面通知乙方:1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3)未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;5)严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;7)法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:1)受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同;1)受聘人员患病、负伤,在规定的医疗期内的;2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3)因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方:1)在试用期内的;2)考入普通高等院校的;3)被录用或者选调到国家机关工作的;4)依法服兵役的;5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内,任何一方解除合同,须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外),并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。
乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训,则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短,用逐年递减的计算办法,可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满,不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿:1、双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的,因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的,必须按照《XX医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。
有下列情形之一的,按乙方在本院实际工作年限,每工作1年给予其一个月工资的经济补偿:1)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的;2)受聘人员患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的;3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的;4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致,由聘用单位单方面解除聘用合同的;5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;7)聘用单位被撤消、解散,不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项:(一)住房:按医院有关住房分配条例执行。
(二)报考研究生或其它进修:按医院有关规定执行。
(三)其它:八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。
在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。
九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。
可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力、。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(法人或委托代表):乙方:(签名盖章)日期:登记单位:(盖章)日期:。