医院聘用合同书范文
医院人员聘用合同范本
医院人员聘用合同范本
甲方（聘用单位）：________________医院
乙方（受聘人员）：________________
一、合同期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可续签合同。
二、工作职责
1. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按照甲方安排的岗位及职责，认真履行工作职责，完成甲方交给的工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的业务培训，努力提高业务水平，为患者提供优质服务。
（工作职责：指乙方在合同期内应承担的具体工作岗位及职责）
三、劳动报酬
1. 甲方按照国家及地方政策规定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方工资待遇为：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额根据乙方的工作岗位、工作绩效等因素确定。
（劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴等）
四、福利待遇
1. 乙方在合同期间享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按照国家规定支付乙方住房公积金。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的医疗、住房、交通等福利待遇。
五、劳动保护
1. 甲方应根据乙方的工作岗位，提供相应的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。
2. 乙方在合同期间，如因工负伤、致病，甲方应按照国家规定给予相应的工伤待遇。
医院聘用合同范本
医院聘用合同范本
甲方（医院名称）：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（受聘人员姓名）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
一、聘用岗位及工作内容
1. 甲方聘用乙方在[具体科室]担任[具体岗位]工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限
1. 本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 合同期满前，双方如需续签合同，应提前[具体时间]协商并另行签订书面合同。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班等。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇
1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳动报酬。具体报酬标准和支付方式在双方另行签订的薪酬协议中约定。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
五、工作条件和劳动保护
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动安全规定，爱护工作设备和设施。
六、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 如双方约定乙方有竞业限制义务，乙方应在离职后遵守竞业限制协议的规定，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事相关业务。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反甲方规章制度的；
医院用工合同医院用工合同书(5篇)
医院用工合同医院用工合同书(5篇)
医院用工合同医院用工合同书篇一
乙方：
我院因后勤工作的需要，特向社会聘请局部勤杂临时工作人员，再甲乙双方公平自愿协商全都的根底上签订本劳动合同。
一、乙方必需身体安康，具有良好的政思想觉悟和职业道德，有较强的业绩技能，高度的仆人翁精神和责任意识。同时乙方还应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，听从甲方的治理和教育。
二、乙方在工作中必需高度重视安全生产，若发觉安全隐患应准时实行有效措施坚决处理并准时向甲方报告。尤其是带电和高空危急作业，需当心慎重，要把安全生产放在首位，若发生伤亡事故，责任由乙方完全负责。
三、劳动酬劳：实行按劳取酬，甲方发放每月根本工资350.00元，劳动部门工资性补贴300.00元(不含养老保险)。甲方必需保证每月按时足额付给乙方工资，不得拖欠。乙方再合同期内病事假和女工产前产后不能上班期间不享受工资待遇、医疗费用，由乙方自行负责。
四、本合同聘用期为一年，聘用期内甲方若发觉乙方工作不负责任，有违反法律、法规、院规等现象，甲方有权随时解聘终止合同。聘用期满后，甲方依据乙方工作表现和工作需要，经双方同意，可续聘。
五、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，共同履行，一份呈卫生局备案，本合同从签字之日起生效。
乙方：
签订时间：年月日
医院用工合同医院用工合同书篇二
聘用单位(以下简称甲方)：_____________________
受聘人(以下简称乙方)：_______________________
甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成全都如下：。
医院聘用员工合同范本
医院聘用员工合同范本
甲方（医院名称）：________________________
地址：______________________________
乙方（员工姓名）：________________________
地址：______________________________
鉴于甲方是一家专业医疗机构，为提供优质的医疗服务，现拟聘请乙方作为其员工；
鉴于乙方愿意在甲方提供的条件下为甲方工作；
双方经友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：
第一条聘用职位及工作内容
1.1 甲方聘用乙方担任_______职位，负责_______工作内容。
1.2 乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行职责，努力完成工作任务。
第二条合同期限
2.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2 本合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的聘用合同。
第三条工作时间及休息休假
3.1 乙方的工作时间按甲方规定执行，包括但不限于工作日、班次、加班等。
3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条保密与知识产权
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。
5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
第六条违约责任
6.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
医院聘用合同（15篇）
医院聘用合同（15篇）
医院聘用合同(15篇)
随着时间的推移，合同的类型越来越多，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的医院聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院聘用合同1
聘用单位（以下简称甲方）：
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：
联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：
身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根
据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本
甲方：福州市_____医院
地址：
乙方：
身份证号码：
户籍住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月
2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;
（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：
为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间
按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求：
（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
医院聘用劳动合同6篇
医院聘用劳动合同6篇
医院聘用劳动合同1
甲方：
乙方：
1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。
甲方：乙方：
年月日：
医院聘用劳动合同2
甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同。
医院人员聘用合同范本
医院人员聘用合同范本
合同编号：__________
甲方（医院）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
一、合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期：乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
2.1 甲方根据工作需要，安排乙方在____部门从事____岗位工作。
2.2 乙方同意并承诺按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
2.3 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应予以配合。
2.4 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体按照甲方规定和法律法规执行。
四、劳动报酬
4.1 甲方根据乙方的岗位和工作绩效，支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。
4.3 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，给予乙方年终奖金，具体金额根据公司的规定和乙方的工作表现确定。
五、社会保险和福利待遇
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
医疗机构聘用合同书(六篇)
医疗机构聘用合同书(六篇)
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、心得体会、演讲致辞、策划方案、职场文书、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, contract agreements, insights, speeches, planning plans, workplace documents, party and youth organization materials, lesson plans, essay compilations, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!
医院聘用合同范本
医院聘用合同范本
合同编号：______
甲方（医院）：______
乙方（受聘人）：______
一、合同期限
1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期：乙方同意在试用期内接受甲方的考核。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，从事______岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为______。
2.3 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利，具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
4.1 甲方根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额为______元/月。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、本单位经营状况等因素调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5.2 乙方在合同期间享有国家规定的福利待遇，具体按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
6.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。
医院人员聘用合同范本
医院人员聘用合同范本
鉴于条款
定义与术语
1. 聘用期：指甲方聘用乙方的期限，自合同生效之日起计算。
2. 工作地点：指甲方指定的，乙方履行工作职责的具体地点。
3. 保密信息：指甲方所有的，未对外公开的业务信息、技术秘密、患者信息等。
聘用条款
1. 聘用职位：甲方聘用乙方担任_______职位。
2. 聘用期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3. 工作职责：乙方应按照甲方的规定，履行_______职位的相关工作职责。
4. 工作地点：乙方的主要工作地点为_______。
薪酬与福利
1. 薪酬：甲方应根据乙方的职位、工作表现及医院的薪酬制度，按时支付乙方的工资。乙方的月薪为人民币_______元。
2. 奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据实际情况决定。
3. 福利：乙方享有甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
保密与竞业限制
1. 保密：乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的任何保密信息。
2. 竞业限制：合同终止后_______个月内，乙方不得在与甲方从事相同或相似业务的单位工作或提供服务。
合同的终止
1. 合同期满：合同期满如双方无续约意愿，则合同自然终止。
2. 提前终止：在合同期限内，任何一方有权因重大原因提前终止本合同，但应提前_______天书面通知对方。
争议解决
本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
医院聘用合同范本
医院聘用合同范本
合同编号：_______
甲方（用人单位）：________医院
地址：________________________
法定代表人（或授权代理人）：_______
联系电话：______________________
乙方（受聘人员）：____________
性别：____年龄：____
住址：________________________
身份证号码：__________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，订立本合同，共同遵照执行。
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，在____部门，从事____工作。
第三条工作时间
乙方实行____制工作制，具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
1. 甲方根据国家有关规定和单位的实际情况，制定内部工资分配办法，确定乙方的工资水平。
2. 甲方每月____日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
3. 乙方工资构成如下：
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）岗位工资：人民币____元/月；
（3）绩效工资：人民币____元/月；
（4）其他补贴：人民币____元/月。
第五条社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。
第六条劳动保护
医院人员聘用合同范本
医院人员聘用合同范本
一、合同双方
甲方（聘用单位）： _______医院
地址： ___________
法定代表人/负责人： ___________
乙方（受聘人员）： ___________
身份证号码： ___________
住址： ___________
二、聘用岗位及职责
1. 岗位名称： _______部门之_______职位
2. 主要职责：乙方需按照甲方的工作安排，履行_______职位的相关职责，包括但不限于：
___________
___________
___________
___________
三、聘用期限
1. 合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期：乙方试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。
四、工作地点
乙方主要工作地点为_______，甲方根据业务需要有权调整乙方工作地点。
五、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方每周工作_______小时，具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日及休息日，甲方根据工作需要安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。
六、劳动报酬
1. 基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币_______元。
2. 奖金及福利：乙方享有甲方规定的奖金、福利等待遇，具体标准按照甲方相关制度执行。
3. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。
七、保密与知识产权
1. 保密义务：乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。
医院医务人员聘用合同范本6篇
医院医务人员聘用合同范本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
医院医务人员聘用合同
甲方：（医院全称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
注册地址：（注册地址）
联系电话：（联系电话）
乙方：（医务人员姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方为了保证医院正常的医疗服务和管理，需要聘用乙方从事医务工作，乙方经审查合格，双方本着公平、公正的原则，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作岗位
乙方受聘于甲方，担任（具体工作岗位）。工作地点为（工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作内容和职责详见工作岗位说明。
第二条期限
本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。届时乙方工作任务完成或合同期满即到期，本合同终止。
第三条应聘条件
乙方应符合相关资格条件，持有相关执业资格证书，且无违法犯
罪记录。在任职期间应当保持执业资格的有效性，若丧失资格将被解
除劳动合同。
第四条工资福利
1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及职务级别进行核定，支付方
式为（具体支付方式）。
2. 甲方提供乙方工作期间的社会保险及其他福利待遇，具体以医
院规章制度为准。
第五条工作时间
乙方应遵守医院的工作制度，按时上下班，服从工作安排，对于
需要加班的情况，应积极配合完成工作。
第六条保密义务
乙方有保守病人隐私及医院内部资料的义务，任何泄露医院机密资料的行为将承担相应的法律责任。
第七条绩效考核
乙方应当认真履行工作职责，定期接受医院绩效考核，评分不合格将影响奖金及职务晋升。
第八条违约责任
任何一方如违反本合同的规定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。
最新医院聘用合同书范本
最新医院聘用合同书范本
甲方（医院）：_____________________
地址：_____________________________
乙方（受聘人）：_____________________
身份证号码/护照号码：_____________________
地址：_____________________________
鉴于甲方需要聘用医疗服务人员，乙方具有相应的资格和能力，双方
本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同
遵守。
第一条聘用岗位与职责
1. 甲方聘用乙方为________（科室/部门）的________（职位名称），负责________（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责，按时完成工作任务。
第二条聘用期限
1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
2. 聘用期满，根据工作需要和乙方的工作表现，双方可以协商续签合
同。
第三条工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1. 甲方根据乙方的工作岗位、工作表现及医院薪酬制度，支付乙方月
薪为____元人民币。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿等。第六条劳动保护与劳动条件
医院聘用员工合同范本
医院聘用员工合同范本
甲方（聘用单位）：________________医院
乙方（受聘人员）：________________
一、合同期限
1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自乙方到岗之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。
二、工作内容
1. 乙方同意按照甲方安排的岗位及职责，认真履行工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调度。
三、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间
1. 乙方实行全日制工作制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。
五、福利待遇
1. 乙方享受国家法定节假日休息。
2. 乙方病假、事假、产假、陪产假、丧假等按照国家规定执行。
3. 甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。
六、保密条款
1. 乙方在合同期间及合同解除后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、合同的解除和终止
1. 在合同期限内，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满后，双方未续签合同的，本合同自然终止。
八、争议解决
1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精品范文-医院聘用合同书范文
甲方：医院地址：
乙方：____________________身份证号：_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及xx市人民政府沪府发[2xxx]4号文《xx市人民政府关于印发xx市事业单位聘用合同办法的通知》，及xx市卫生局沪卫人(2xxx)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。
聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期（1）、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
（2）、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
(一)工资：
（1）、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
（2）、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
（3）、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
(二)福利待遇：
（1）、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
（2）、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：
（1）、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
（2）、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《xx 医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止（1）、聘用合同期满的;
（2）、双方约定的合同终止条件出现的;
（3）、本院被撤消、或解散的;
（4）、受聘人员退休、退职、死亡的。
（5）、无期限合同的约定终止条件：
1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。
(二)聘用合同的解除（1）、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
（2）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：
1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;
2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;
6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;
7)法律、法规和规章规定的其他情形。
（3）、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：
1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;
2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
（4）、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;
2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;
6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
（5）、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：
1)在试用期内的;
2)考入普通高等院校的;
3)被录用或者选调到国家机关工作的;
4)依法服兵役的;
5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;
6)医院以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
（6）、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。
（7）、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
（8）、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，