公司团委工作计划3篇
公司团委 工作计划
公司团委工作计划一、团委工作计划本公司团委将按照上级团委的工作指示和要求，制定并执行以下工作计划：1. 组织开展春节团员活动。
在春节期间，组织开展团员聚餐、团员联谊等活动，增强团员之间的凝聚力和归属感。
2. 组织开展“青年文化节”活动。
为丰富团员的业余生活，团委将组织开展文艺展示、演讲比赛、手工DIY等文化活动，为青年员工提供展示自我的平台。
3. 组织开展“爱心助学”活动。
团委将积极筹集善款，资助困难家庭学生，帮助他们顺利完成学业。
4. 组织开展“职场助力”培训。
团委将邀请行业内专业人士，开展职场技能培训，提升团员的职业素养和能力。
5. 组织开展“环保公益”活动。
团委将组织团员参与环保义工活动，宣传环保理念，积极参与环境保护事业。
以上为本公司团委下阶段的工作计划，团委将立足本职工作，认真履行各项工作职责，为广大团员的成长与发展贡献力量。
通过以上的工作计划，我们的目标是推动团员们更加积极参与各项活动，增强团队凝聚力和团结力。
在春节团员活动中，我们将为团员们提供一个轻松愉快的聚会环境，增进彼此的感情联系。
青年文化节活动将为团员们提供一个展示自我才能的舞台，同时也将推动公司文化建设。
在“爱心助学”活动中，我们将通过倡导关爱行动，帮助身处困境的团员，传递正能量。
在“职场助力”培训中，我们将提高团员们的职业技能，使他们能更好地适应职业发展的需求。
最后，我们将通过“环保公益”活动，展现企业社会责任，让团员们成为环保行动的积极参与者。
团委将会倡导团员们积极参与各项活动，提高他们的综合素质，促进团队内部沟通和合作，增强公司的凝聚力和向心力。
团委也会继续加强与各部门的沟通合作，加强团干部的培训和队伍建设工作，为公司未来的发展打下坚实的基础。
我们相信，通过这些活动的开展，团员们将能够更好地融入公司的大家庭，愉快地工作、学习和生活。
我们期待着在团委的全体成员的共同努力下，将这些计划一一落实，为公司团员们带来一个更加充实、丰富和有意义的团委生活。
公司团委个人工作计划书
公司团委个人工作计划书为了更好地履行团委工作职责，积极引导团员青年在工作、生活中发挥积极作用，促进团结协作和团队建设，提高团委工作水平，我制定了以下个人工作计划。
一、学习提高作为团委工作人员，我需要不断学习，提高自己的综合素质。
因此，我计划通过阅读专业书籍、参加培训班、参与学术交流等方式，不断充实自己的知识水平，提高工作能力和管理能力。
同时，我也将关注国内外青年发展动态，及时了解青年群体的需求和变化趋势，为团委工作提供有益的信息和建议。
二、加强团员服务团员服务是团委工作的重要内容，是团员工作的核心。
我将积极参与并组织开展各项团员活动，包括志愿服务、文艺演出、体育竞赛等，为团员提供广泛的交流、学习和发展空间。
同时，我也将深入了解团员的需求和诉求，积极为团员排忧解难，搭建平台，提供服务，让团员感受到团委的温暖和关怀。
三、推动青年创业创业是当前青年群体的热点问题，也是团委工作的重要内容之一。
我将积极帮助和支持有创业意愿的团员，为其提供创业指导、政策解读、资源对接等服务。
同时，我也将与企业、机构建立合作关系，促进青年就业和自主创业，推动青年创业成果的转化和落地。
四、加强组织建设团委的组织建设是推动团员工作的重要保障。
我将积极参与团委组织和团队建设，包括制定工作规划、完善制度建设、加强团队协作等方面。
同时，我也将加强对团员干部队伍的建设和培养，提高团员干部的素质和能力，激励和引导其更好地履行职责。
五、宣传工作宣传工作是团委工作的重要组成部分，也是促进团员活动的重要手段。
我将积极参与和组织各类宣传活动，包括线上线下宣传、新媒体运营、校园文化节等内容，提高团员的知名度和影响力，扩大团员的社会影响力。
六、加强自身修养作为团委工作人员，我需要不断提高自身修养和素质，做到廉洁奉公、勤勉敬业，充分发挥自己的模范作用。
因此，我将加强自身修养和职业道德建设，做到以身作则、言行一致，为团员树立良好的榜样。
七、评估总结工作结束后，我将及时对自己的工作进行总结和评估，包括对团员活动的效果评估、团委组织的建设评估、个人工作能力的提升评估等方面。
企业团委工作计划范例模板3篇
企业团委工作方案范例模板企业团委工作方案范例模板精选3篇〔一〕参考篇：企业团委工作方案范例模板企业团委是企业内部的青年组织，它既是团员的代表，也是企业开展青年工作的有力组织。
因此，每一年度的工作方案是企业团委开展详细工作的重要保障。
那么，本文就为大家提供一份简单的企业团委工作方案范例模板，和学习。
明确企业团委的工作方向、工作内容以及工作目的，将之纳入企业的开展战略之中。
1.开展精神文化活动，加强团结。
组织开展一系列文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛、讲故事比赛等等，既锻炼身体，也开展才艺，加强团结。
2.搭建理论平台，增强才能。
组织开展一系列理论活动，如社会调查、公益活动，人才拓展等等，增强成员的个人才能和自信心。
3.搭建学习平台，广开知识。
组织开展一系列知识学习活动，如讲座、读书会、实地考察等等，让团员们不断增长知识，不断进步素质。
1.实现全员参与，活动覆盖全员。
2.荣膺先进集体，进步企业档次。
3.团队建立，团员状态不断进步。
4.效劳，为企业提供更多的人力资。
1.制定详细的工作方案书：由企业团委____牵头，制定详细的工作方案书，明确各项工作的时间节点、负责人、工作内容等。
2.加强沟通、建立工作机制：企业团委____需与企业高层沟通，争取更多的支持和帮助。
3.加强成员培训：在活动中加强成员培训，让每一个成员都成为优秀团干。
4.进步宣传力度：在宣传方面，可以利用企业的内网、企业微信、企业报等进展集中宣传。
以上就是本文为大家提供的企业团委工作方案范例模板，其中所提及的每一个点都需要认真考虑和落实。
只有协同合力，才能实现企业团委的工作目的，让所有团员都获得更多的成长时机。
企业团委工作方案范例模板精选3篇〔二〕企业团委作为企业内部的一个组织机构，一直致力于发挥“效劳职工、效劳企业、效劳社会”的作用。
在开展工作的过程中，制定一份详细严谨的工作方案显得非常重要。
下面，我们来分享一份关于企业团委工作方案范本，希望可以为广阔团干部提供参考。
2024年度企业团委工作计划(三篇)
2024年度企业团委工作计划____年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。
____年公司共青团工作的指导思想是、____和团的____为指导，深入开展学习____活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设;深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
一、深入开展建设____道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。
1、继续深入开展学习实践____活动。
公司两级团组织要把学习实践____活动，作为今后一个时期工作的主线。
通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会____活动的精神实质。
充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习____活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习____活动的良好氛围。
2、深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕东风公司第____，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。
围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用。
1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。
围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。
各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。
企业团委工作计划范本【四篇】
企业团委工作计划范本【四篇】企业团委工作计划范本【四篇】导语企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
以下是第一范文网整理的企业团委工作计划范本【四篇】，仅供大家参考。
企业团委工作计划范文一;一、指导思想坚持以邓小平理论和同志的"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十大、十届三中、四中全会和团的届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
;二、工作目标20年，"新天威"共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。
面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻"三个代表"重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把"保持共产党员先进性教育活动"与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
;1坚持不懈地用"三个代表"重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过开展各类学习、宣传、贯彻"三个代表"重要思想和党的届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。
;2切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
公司团委工作计划(7篇)
公司团委工作计划(7篇)公司团委工作计划(精选7篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，工作又迈入新的阶段，做好计划可是让你提高工作效率的方法！你是否在寻找“公司团委工作计划”？下面是小编精心整理的相关资料，欢迎大家分享。
公司团委工作计划【篇1】__年是坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的原则，要紧紧围绕镇工作大局，切实加强青少年思想政治工作，大力开发青年人力资源，积极推进团的工作社会化，团结带领全镇广大团员青年为我镇的大发展、快发展作出应有的贡献。
一、实施素质拓展工程，以培育“四育”新人为目标，全面推进青少年素质教育。
1、加强青少年思想政治教育，深入开展“党在我心中及增强团员意识____，坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚定”永远跟党走的信心和决心。
2、加强青少年理想信念教育，坚持以正面引导为主，通过举办“五四”纪念纪念活动，学雷锋奉献月活动，“我与祖国共奋进”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代传”青春相约，成长时话等，加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。
3、加强青少年道德风尚教育，坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德建设实施纲要》、“红领军心向党”、“小手牵大手，共建道德家庭”等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。
二、围绕镇中心工作，以创新和创业为基础，团结带领广大团员青年在经济发展中建功立业。
1、大力实施青年创业行动，举办青年创业论坛、访谈、创业服务月、创业方案设计大赛等活动，大力宣传创业典型，打造青年创业文化，弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业;实施青年创业素质拓展计划，通过创业培训讲座和参观考察等帮助青年把科技知识和社会实践联系起来，树立创业观念，增强创业能力，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，主动服务外来青年及返乡青年创业。
企业团委工作计划范文
企业团委工作计划范文一、总体目标根据企业发展的需要和员工的需求，制定一份全面、系统、高效的企业团委工作计划，以推动企业文化建设，提高员工的凝聚力和归属感，促进企业的稳定发展。
二、团委工作职责1.广泛宣传企业文化：通过各种形式的宣传和活动，推广企业文化，增强员工对企业的认同感和自豪感。
2.组织员工文体活动：开展各类文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、歌唱比赛等，加强员工之间的交流与合作。
3.发起心理健康活动：组织员工参与心理健康讲座、心理测试等活动，关注员工的心理健康状况，提供必要的帮助和支持。
4.协助企业培训工作：与企业人力资源部门合作，协助组织和开展培训活动，提高员工的专业素质和综合能力。
5.开展公益活动：积极参与社会公益活动，组织员工参与志愿者活动，提高员工的社会责任感和爱心。
三、具体工作计划1.制定年度团委工作计划：在每年的年初，团委需要制定一份针对当年的工作计划，明确工作目标、计划安排以及考核标准，以确保团委工作的连续性与有效性。
2.组织文化宣传活动：通过企业内部刊物、企业官网、LCD屏、广播等媒体形式，宣传企业文化，如企业价值观、行为准则等。
此外，还可以组织企业文化讲座、企业活动日等活动，提高员工对企业文化的理解和认同。
3.组织专业培训活动：与企业人力资源部门合作，根据企业发展需要和员工的专业需求，组织开展各类专业培训活动，如技术培训、管理培训等，提高员工的专业素质和能力。
4.举办员工文体活动：定期举办员工文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、歌唱比赛等，增强员工之间的交流和合作，提高员工的身心健康水平。
5.关注员工心理健康：组织心理健康讲座、心理测试等活动，关注员工的心理健康状况，提供适当的帮助和支持。
此外，还可以建立心理咨询机制，为员工提供心理咨询和辅导服务。
6.开展公益活动：积极参与社会公益活动，组织员工参与志愿者活动，如社区清洁活动、扶贫帮困活动等，提高员工的社会责任感和爱心。
7.加强团队建设：组织团队建设活动，如企业内部游戏、团队拓展训练等，增强团队协作能力和凝聚力，提高工作效率和质量。
公司的团委工作计划书范文
公司的团委工作计划书范文一、总体目标本次工作计划的总体目标为：牢固树立团员意识，拓展团员的发展空间，增强团员的凝聚力和向心力，全面提升公司团委工作水平，为公司员工营造更加和谐、积极向上的工作氛围。
二、工作内容1. 团员活动策划本次工作计划将结合公司实际情况，以团员活动策划为重点，精心设计一系列丰富多彩的团体活动，并确保每一位团员都能积极参与其中，增强团结和凝聚力。
具体计划包括团员组织生日聚餐、篮球比赛、团员座谈会等，通过这些活动，增进团员之间的情感交流，促进团队之间的协作与合作。
2. 团干部培训团干部是团委工作的中坚力量，他们的能力水平直接关系到团委工作的开展和发展。
因此，本次工作计划将组织团干部培训班，邀请公司内外优秀导师共同授课，帮助团干部提升管理能力和团队领导力，增强团委的执行力和凝聚力。
3. 团建活动开展团建活动是团委工作的重要组成部分，也是增强团队凝聚力的有力途径。
在本次工作计划中，将重点开展团队拓展训练、团队户外拓展等活动，通过这些活动增强团队协作能力，提高沟通和合作能力，不断完善团队建设。
4. 团员思想引导团员的思想引导工作是团委工作的重中之重。
在本次工作计划中，将结合公司实际，通过开展主题团课、团员心理辅导等活动，引导团员发展正能量，健康成长，建设积极向上的团队氛围，共同营造和谐和睦的工作氛围。
5. 团委工作宣传本次工作计划将重点加强团委工作的宣传和推广工作。
通过建立团队活动公众号、团队宣传栏等方法，及时发布团委活动信息，激励团员积极参与，为团队活动起到预热作用，让更多的团员了解并参与到团队建设中来。
三、时间计划本次工作计划将从下月初开始实施，分为长期计划和短期计划两部分，具体计划如下：长期计划：1. 团干部培训计划：每月组织一次团干部培训，持续半年；2. 团队拓展训练：每季度组织一次团队拓展训练；3. 团委工作宣传栏建设：持续优化、更新和维护；4. 团队活动公众号建立：持续更新推送团队活动信息。
实用的公司团委工作计划3篇
实用的公司团委工作计划3篇实用的公司团委工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们对今后的工作做个计划吧。
但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编为大家收集的公司团委工作计划3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司团委工作计划篇1一、突出企业特色，强化思想引领，坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年1、深入学习实践科学观。
要按照中央企业学习实践科学观活动的总体部署，配合组织好青年的学习实践活动，帮助青年深刻领会科学观的科学内涵、精神实质和根本要求，引导青年争做学习实践科学观的先锋。
以科学观为指导，进一步深入探索工作规律，找准自身定位，查找工作中的问题和不足，研究改进工作的思路和方法。
2、贯彻落实团十六届二中全会精神。
认真学习领会团的十六届二中全会和《共青团工作五年纲要》精神，结合全年重点工作和中央企业实际认真贯彻落实，增强组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力。
3、开展中国特色社会主义共同理想教育。
结合新中国成立60周年和纪念“五四”运动90周年，深入开展“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动和“青年月”活动，深入开展国情教育，大力弘扬爱国主义精神，不断增强青年的民族自豪感和自信心。
4、深化形势任务教育。
通过形势报告会、座谈、研讨、等多种形式，引导青年正确认识形势，坚定必胜信心，扎实做好工作，与企业共度难关。
密切关注、及时掌握青年思想动态，做好青年的思想引导工作，维护企业稳定大局。
结合中央企业优化结构上水平的新任务，加强政策宣传，引导青年做企业改革的支持者和实践者、做企业发展的生力军和突击队、做维护企业稳定的中坚力量。
5、加强职业道德教育和企业文化教育。
通过组织学习、活动引导、典型示范等方式，切实加强青年的职业道德教育，引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信，大力弘扬职业文明。
引导青年积极参与企业文化建设，提高团员青年对企业核心价值观的认同感，充分认识中央企业加大重组力度过程中企业文化融合的必要性和紧迫性，继续开展“和谐重组一家亲”活动，加强重组企业青年的沟通交流，促进企业文化融合。
2024年企业团委团支部工作计划
2024年企业团委团支部工作计划一、总体目标2024年企业团委团支部的总体目标是：团员质量提升，组织活动丰富多元，促进企业文化建设，为企业发展提供有力的青年人才支持。
二、团员质量提升1. 开展团建活动：每月至少组织一次团建活动，包括座谈会、主题研讨、团日活动等，增强团员凝聚力和归属感。
2. 建立导师制：成立企业团委导师团队，每个团员配备一名导师，定期进行交流指导，促进团员个人成长和发展。
3. 提升职业素质：组织职业技能培训班，邀请专业人士进行培训，提升团员的职业素质和发展潜力。
4. 加强党务学习：组织党员团员参加党务学习班，关注党的方针政策和企业发展动态，培养团员对党组织的归属感和忠诚度。
三、组织活动丰富多元1. 舞台表演：组织团员参加企业文化节、员工年会等活动，进行精彩的舞台表演，展示团员的才艺和团队合作能力。
2. 社会实践：组织团员参加社会实践活动，走进社区、学校等地，开展公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。
3. 体育竞技：组织团员参加企业内部体育比赛，包括足球、篮球、羽毛球等项目，增强团员的体魄和团队协作精神。
4. 创新创业：组织团员参加创新创业竞赛，提供创业培训和资源支持，鼓励团员勇于创新、挑战自我。
四、促进企业文化建设1. 举办企业文化主题活动：组织团员参与企业文化主题活动，包括文化讲座、文化展演、文化考察等，提高团员对企业文化的认同感和参与度。
2. 设立文化角落：在企业内部设立文化角落，展示企业的历史文化、成就和荣誉，引导团员热爱企业，传承企业文化。
3. 培养文化志愿者：选拔优秀团员担任文化志愿者，负责企业文化传播、组织文化活动，引领团员践行企业文化价值观。
五、发展团员创业就业1. 提供就业指导：邀请人力资源专业人士进行就业指导讲座，帮助团员提升求职技能和就业竞争力。
2. 创业培训：组织创业培训班，邀请成功创业者分享经验，帮助团员了解创业流程和创业思路。
3. 就业资源对接：建立企业团委就业资源库，为团员提供就业信息和岗位推荐，促进团员就业顺利。
企业团委工作计划_企业团委工作总结范文
企业团委工作计划_企业团委工作总结范文企业团委工作计划一、总体目标围绕企业发展，凝聚青年力量，促进团员团干的成长，深化团青工作，为企业培养一批合格的接班人和领导人才。
二、年度重点工作1. 建立健全团干队伍。
2. 开展丰富多彩的活动。
3. 加强团员关怀和服务工作。
4. 推动团员成长和培养。
5. 加强团委建设和管理。
三、具体工作计划（1）制定团干培训计划，定期组织培训活动，提高团干的能力和素质。
（2）加强对团干的考核和评定工作，激励团干发挥主动性和创造性。
（3）建立团干交流平台，定期举办团干座谈会，促进团干之间的交流和合作。
（1）组织举办青年文化活动，包括青年论坛、文艺演出、体育竞赛等。
（2）开展团干为基础的志愿者活动，组织青年团员参与社会公益活动。
（3）开展主题团日活动，加强团员的集体意识和凝聚力。
（1）建立团员档案，定期了解团员的需求和问题，提供个性化的服务。
（2）加强对困难团员的帮扶工作，提供就业、升学、心理等方面的帮助。
（1）建立“双报到”制度，促使团员积极参与公司的工作和发展。
（2）组织团干和团员开展技能比赛和创新活动，激励团员在工作中不断进步和提高。
（3）建立团员发展档案，定期进行评定和奖励，鼓励团员积极进取。
（1）优化团委组织架构，完善各项制度和规章制度，提高团委的工作效率和服务质量。
（2）加强对各级团干的管理和监督，建立健全的绩效考核机制，提高团干的服务意识和责任意识。
（3）提高团委对外交流和合作能力，积极参与各项团体活动和组织，扩大企业团委的影响力和凝聚力。
四、工作考核和评估制定团委工作考核和评估办法，建立健全的考核和奖惩机制，确保企业团委各项工作有序开展，取得实质性成绩。
一年的时间很快就过去了，回首过去，企业团委在围绕企业发展，凝聚青年力量，促进团员团干的成长，深化团青工作等方面取得了一定的成绩。
下面就对企业团委的工作进行总结。
一、工作成绩2. 在活动开展方面，团委举办了一系列青年文化活动和团日活动，加强了团员的集体意识和凝聚力。
公司团委工作计划书三篇
公司团委工作计划书三篇【篇一】作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队积极投身于公司的中心工作;如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和增强共青团的自身建设，探索合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的情况，都是公司团组织需要竭尽全力去完成的工作。
为此公司团委将进一步明确团青工作重点，认真、扎实、有效地完成本年度各项工作。
一、以团员意识教育为抓手，增强和改进青年思想政治工作结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党xx周年，五四运动xx周年等系列活动为契机。
将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和责任感。
1、深化展开形势任务教育。
要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深入展开形势任务教育。
要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，即时掌握青年的思想动态。
要使用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，协助青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。
要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。
进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。
增强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。
充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，展开丰富多彩的主题教育活动，协助青年树立准确的“三观”，持续提升青年的思想道德水平。
企业团委工作计划范本【四篇】
企业团委工作计划范本【四篇】导语：企业一般是指以盈利为目的，使用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
以下是###整理的企业团委工作计划范本【四篇】，仅供大家参考。
企业团委工作计划范文(一)一、指导思想坚持以*理论和******同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十x大、十x届三中、四中全会和团的十五届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力增强共青团水平建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推动团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
二、工作目标XX年年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。
面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观点，调整工作思路，持续提升团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际展开工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
以理想信念教育为核心，切实增强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实增强青少年思想道德建设，把“保持*员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过展开各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。
(2)切实增强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地展开团员意识教育活动。
以保持*员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地展开团员意识教育活动。
精选-公司团委工作计划书三篇
公司团委工作计划书三篇【篇一】作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队积极投身于公司的中心工作;如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设，探索合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的情况，都是公司团组织需要竭尽全力往完成的工作。
为此公司团委将进一步明确团青工作重点，认真、扎实、有效地完本钱年度各项工作。
一、以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党xx周年，五四运动xx周年等系列活动为契机。
将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和责任感。
1、深化开展形势任务教育。
要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步同一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深进开展形势任务教育。
要结合团体公司体制改革，整体上市及发展的重大题目，正确把握青年关心的热门、难点和焦点题目，及时把握青年的思想动态。
要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。
要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。
进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。
加强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年进党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。
充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的“三观”，不断进步青年的思想道德水平。
企业团委工作计划3篇
企业团委工作计划企业团委工作计划3篇光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。
计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的企业团委工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业团委工作计划1xx年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。
集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。
xx年集团共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。
并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。
一、强化组织意识，体现组织优势。
近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。
团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。
集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。
作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。
首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。
使每个团员思想上合力，行动上合拍。
其次，加强对团干部的考核力度。
2024年团委工作计划(三篇)
2024年团委工作计划一、思想建设，重点工作团的建设是____建设的重要组成部分，支部将加强团员队伍思想建设，把思想建设列为团建工作的重点。
支部将不断提高团员政治思想素质，加强团员思想政治建设，鼓励团员努力学习____和____，以推进全体团员的思想政治教育。
动员广大团员积极向党组织靠拢，严格按照“推优”条例向党组织推荐优秀团员入党。
引导“入党积极分子”在各方面起到模范带头作用。
其次，支部将做好思想汇报的统计、整理工作，尽可能与大家多沟通，了解他们的思想情况。
二、评优推优，公开民主对于“入党积极分子”推选工作，我支部将实行更加民主化的方式，先由自荐人提出申请，支部将对其进行审核，推选当日召开班会，会议采取自我介绍及交流、演讲的方式，最后民主投票推选出“入党积极分子”。
对于评优工作，有些可先进行交流活动，让团员之间了解彼此的思想、学习、工作各方面的情况，之后进行民主投票或支部推选的方式。
经支部推选出来的团员，支部将向大家公开结果，征求广大团员意见与建议。
三、团日活动，形式多样团日活动将是本学期支部建设的重要方面。
团支部计划每月举行一次团日活动，采用多种形式，将以具有政治意义同时又比较新颖、受大家欢迎的活动为主，如参观历史博物馆、扫墓活动等，让同学们能够接触社会，学到更多。
对于“入党积极分子”我们将计划组织专项的活动，以加强他们的政治觉悟，提高他们的综合素质。
对于有名额限制的活动，将采取轮流制度。
每次活动都向全体团员公开，并让大家积极参与到活动中来。
对于志愿者活动，我们将定期组织社区服务活动，以帮助广大团员树立服务社会的观念，具体由组织委员负责。
另外，每次活动我们将进行前期组织，后期宣传的工作，分别由组织委员和宣传委员负责。
每次活动我们将进行具体的策划，组织活动前吸取大家的意见，对活动可实性进行把握。
活动过程中做好记录和拍摄工作。
活动之后，需进行后期宣传工作，对每次活动要做好报道、存档工作。
四、创新工作，创办班报五、共同努力，争先创优支部将结合时代特点、专业特色创新性的开展自己的团工作。
公司团委会工作计划
公司团委会工作计划随着公司的不断发展壮大，团委会作为连接青年员工与公司的重要桥梁，发挥着日益重要的作用。
为了更好地服务公司青年员工，推动团委会工作的深入开展，特制定以下团委会工作计划。
一、工作目标团委会工作的总体目标是围绕公司中心工作，结合青年员工的特点和需求，积极开展各类活动，提高青年员工的凝聚力和向心力，为公司的发展贡献力量。
具体而言，团委会工作将实现以下目标：加强团组织建设，提高团组织的吸引力和凝聚力。
搭建青年员工交流平台，促进青年员工之间的相互了解和交流。
开展丰富多彩的文化活动，提高青年员工的文化素养和综合素质。
推进青年员工的职业发展，为公司的长远发展储备人才。
二、工作计划加强团组织建设为了提高团组织的吸引力和凝聚力，我们将从以下几个方面入手：（1）加强团干部队伍建设。
通过选拔优秀青年员工担任团干部，加强团干部的培训和管理，提高团干部的工作能力和领导水平。
（2）完善团组织管理制度。
建立健全团组织管理制度，规范团组织的工作流程和活动安排，提高团组织的运行效率。
（3）开展主题团日活动。
结合青年员工的兴趣爱好和实际需求，定期开展主题团日活动，增强团组织的凝聚力和向心力。
搭建青年员工交流平台为了促进青年员工之间的相互了解和交流，我们将从以下几个方面入手：（1）建立青年员工微信群、QQ群等社交平台，方便青年员工之间的沟通和交流。
（2）定期组织青年员工座谈会、交流会等活动，为青年员工提供一个展示自己、交流思想的平台。
（3）开展青年员工联谊活动。
通过举办联谊活动、户外运动等方式，增进青年员工之间的友谊和感情。
开展丰富多彩的文化活动为了提高青年员工的文化素养和综合素质，我们将从以下几个方面入手：（1）开展读书分享活动。
鼓励青年员工多读书、读好书，通过分享读书心得、开展读书交流会等方式，提高青年员工的阅读能力和文化素养。
（2）举办文艺演出活动。
组织青年员工参加文艺演出活动，展示青年员工的才艺和风采，丰富员工的业余文化生活。
2024年集团公司团委工作计划例文（五篇）
2024年集团公司团委工作计划例文____年是集团公司实现搬迁改造总体目标的关键时期，任务艰巨而紧迫。
共青团____作为助手和后备军，肩负着引导青年、服务青年、凝聚青年的重要职责，动员广大青年在“新大化”建设中发挥积极作用，是我们肩负的光荣使命。
集团公司共青团工作的总体指导思想是：遵循____年集团公司干部大会和团市委____届五次全会的决策部署，以“服务青年”为核心工作思路，以建立健全团委工作制度为基础，以引导青年职业道德教育为主线，以服务党政中心工作、服务青年成长发展为重点，以加强自身建设、提升团组织凝聚力为保障，务实创新、积极进取，团结带领广大团员青年为大化的搬迁改造贡献力量。
面对新形势、新要求、新挑战，全团必须紧密围绕党和行政工作大局，找准工作定位，为党做好青年群众工作，团结带领青年为实现顺利搬迁而努力。
在实际工作中，需统一思想，提高认识，特别关注以下方面：一、凝聚青年以加强团的基层组织和基层工作为突破口，努力提升对青年的吸引力和凝聚力，广泛有效地团结青年，为促进企业发展贡献智慧和力量。
二、引导青年坚持不懈地用理想信念教育引导青年，针对不同岗位、不同兴趣的青年群体，探索有效的教育引导方式，坚定广大青年实现搬迁改造的理想信念。
三、服务青年关注青年的需求和困难，解决青年最关心、最直接、最现实的问题，把身边小事作为服务青年的重点。
四、维护青年合法权益注重将维护青年合法权益与引导青年知法懂法相结合，探索建立维护青年合法权益的制度性安排。
五、加强团干部队伍建设努力建设一支政治坚定、作风扎实、自律严格的团干部队伍，为共青团事业发展提供坚实保障。
具体工作措施如下：1. 加强团的基层组织建设和基层工作，不断探索基层团建创新，扩大青年参与团组织活动的覆盖面。
2. 巩固以共青团为核心的青年工作体系，加强与青年自组织的联系、沟通和合作，培育和发展自组织团体。
3. 开展理想信念教育，引导青年正确看待企业搬迁改造中的成绩、问题和矛盾，增强企业自豪感和自信心。
2023公司企业团委工作计划范文
2023公司企业团委工作计划范文公司企业团委工作计划（2023年）一、工作目标1.1 加强企业团队建设，提升团队凝聚力和内部合作能力；1.2 增强员工的团队意识和集体荣誉感；1.3 推动员工参与企业文化建设，提高企业的整体形象；1.4 丰富员工的业余文化生活，提高身心健康水平；1.5 加强企业与社会的联系，积极履行社会责任。
二、组织机构和职责划分2.1 团委组织委员会：负责制定团委工作计划和组织实施；2.2 团委办公室：负责日常事务处理和工作协调；2.3 团委分会：设立企业文化分会、文体分会、志愿者分会等，负责相关工作的具体实施。
三、工作计划3.1 加强企业文化建设3.1.1 组织开展企业文化宣传活动，宣传公司核心价值观和团队精神；3.1.2 设立企业文化墙，展示公司发展历程和优秀员工事迹；3.1.3 组织员工参加企业文化培训，提高员工的文化素质和企业认同感。
3.2 提升员工凝聚力和内部合作能力3.2.1 组织团队建设活动，如户外拓展、团队拔河比赛等，增强团队凝聚力；3.2.2 开展内部培训和交流活动，提升员工的专业技能和团队合作能力；3.2.3 组织员工参与公司内部项目或任务，加强员工之间的合作和协作。
3.3 增强员工的团队意识和集体荣誉感3.3.1 建立优秀员工表彰制度，激励员工展现个人才华和团队精神；3.3.2 组织团队活动，如篮球赛、趣味运动会等，增强员工之间的交流和互动；3.3.3 加强内部沟通和协作，在团队中分享成功经验和互帮互助，提高团队整体水平。
3.4 丰富员工的业余文化生活3.4.1 组织文娱活动，如文化沙龙、艺术表演等，丰富员工的文化生活；3.4.2 开展文化讲座和书籍推荐活动，提高员工的文化素质和知识水平；3.4.3 设立员工休闲区和图书角，提供休闲艺术活动和阅读资源。
3.5 加强企业与社会的联系3.5.1 组织志愿者活动，参与社区服务和公益活动，履行企业社会责任；3.5.2 开展企业公开日和参观活动，向社会展示企业形象和发展成果；3.5.3 加强与相关企业、机构和社会组织的合作，共同推动区域经济发展和社会进步。
企业团委工作计划3篇
企业团委工作计划3篇公司团委工作的开展要转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素养，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用的作用，为公司的进绽开好局、起好步做出主动贡献。
以下是为大家整理的企业团委工作方案，欢迎大家阅读！企业团委工作方案（一）在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和关怀下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下支配：一、确定工作目标（一）团结互助。
加强团员之间的相互沟通与合作。
提高团员之间的生疏度，在遇到思想、心理问题时做到相互支持、相互关怀、相互开导。
加强业务支持和联系，促进工作高效运行。
（二）主动进取。
表现出团员青年的朝气，工作主动认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来缔造。
（三）朝气蓬勃。
不断丰富团员青年的业余生活，树立主动、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。
二、加强组织建设（一）加强团支部班子建设，明确工作职责。
刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的主动性和能动性，定期组织团支部委员集体争辩、争论专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事力气，依据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
（二）加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。
进一步完善和落实“三会一课”制度，对团员进行训练和管理，健全团的组织生活，开展批判和自我批判，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵害，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参预组织建设的主动性。
（三）加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。
主动、准时地向党组织推举优秀共青团员作为入党主动分子，带领团员青年主动向党组织靠拢。
三、丰富活动内容（一）构建学习平台，加强学习训练，提高团员的综合素养。
1、适时开展团课训练。
组织团员青年学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
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公司团委工作计划3篇xx年公司即将开始“xx”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团xx市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的xxxx青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。
坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。
不断掀起学习实践邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。
突出理想信念，加强核心价值体系教育。
坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。
对企业文化及xx经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年；用先进的经验指导青年。
开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。
坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。
“建设国内领先，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。
为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。
坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。
坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考；坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。
健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。
以上是团委对xx年工作的指导思想和基本思路。
新的一年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内领先、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗！xx年团委活动安排表时间活动备注一季度深入学习贯彻共青团xx市的十五次代表大会精神。
牢记使命，凝聚青年；发挥优势，服务大局。
与青年员工共度新春佳节。
为不能回家的青年办联欢、吃年饭，喜迎新年。
建立xx团员个人信息档案和xx单身青年档案。
为离团的青年赠送离团纪念品；为单身组织联谊活动。
二季度全心投入大检修，让团旗更加飘扬。
发挥青年突击队作用，为大检修贡献力量。
参加“123xx青少年绿色行动。
让青春播种绿色，聚木成林，携手共建绿色家园。
组织球类、棋牌等文体联赛。
丰富青年业余生活，促进青年更好交流。
三季度举办“用爱心点亮希望●贫困助学”品牌活动。
集团公司团委青年安全工作计划公司团委工作计划（2）集团公司各单位团委、团总支、直属团支部：～年，集团公司团委青年安全工作的总体要求是：以〔～〕3号文件精神为指针，坚持党政工团齐抓共管的指导思想，以强化青工安全生产意识、提高青工安全生产技能、加强青工安全生产督察为目的，积极参与企业安全文化建设，进一步巩固星级制“青安岗”责任区创建工作，广泛开展“青安岗”查违章、查隐患活动，建立青工安全自主管理的运行机制，确保青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展。
～年，集团公司团委青年安全工作的目标是：实现35周岁以下青工死亡、重伤事故为零，青工月平均千人负伤率≤。
为实现这一目标，集团公司各级团组织要切实做好以下几项工作：一、加强青年安全工作制度化建设，推动青年安全工作自主管理运行机制的建立1、层层分解青年安全指标，落实各级责任。
一季度，集团公司团委将分别与行政和各单位团组织签订～年度安全承包协议。
各单位团组织要相应与本单位行政签订安全承包协议，同时要求各单位团组织与基层团支部，团支部与车间（工段）行政签订安全承包协议。
2、实行团组织负责人负责制。
各单位团组织负责人是本单位青年安全工作的负责人，集团公司团委将继续采取团组织负责人交纳保证抵押金，实施风险承包考核的形式，加大对各单位团组织负责人的安全工作考核奖惩力度。
各单位团组织负责人每季末须向集团公司团委书面汇报当季青年安全工作。
3、实行安全一票否决制。
～年，集团公司团委将继续把青年安全工作纳入对各单位团组织的考核内容。
凡发生青工重伤以上（含重伤）事故或青工轻伤事故突破考核指标的二级单位团组织将取消其评选当年度“五四红旗团委”和各类先进的资格，基层团支部将取消其评选当年度“五四红旗团支部”的资格，所在团组织负责人和“青安岗”岗长将取消其评选当年度各类先进个人的资格。
查违章、查隐患工作的考核按季进行，凡突破考核指标的单位团组织将取消其评选当年度“五四红旗团委”的资格。
4、加强青年安全基础工作。
为在管理重心下移过程中加强对基层团组织和“青安岗”的工作指导，年初，集团公司团委将印发《杭钢青年安全工作台帐》，以此进一步促进青年安全工作科学化、制度化、规范化运行。
各单位团组织要按照青年安全工作“五个一”（签订一份安全承包协议、健全一张安全监督网、上好一堂安全教育课、坚持一个安全检查制度、提好一条合理化建议）的要求，认真抓好基层团组织和“青安岗”的台帐建设等基础工作。
二、开展各类宣传教育主题活动，强化青工安全意识和安全生产技能1、各级团组织要结合本单位安全工作中的难点和重点，在团员青年中扎实开展各类安全主题活动，进一步提高团员青年的安全生产意识。
6月份，要大力开展“安全生产月”主题活动。
三季度，要继续以“战高温、保安全”为主题开展高温季节劳动竞赛，做好高温季节的安全保障和各项服务工作，帮助青工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、各级团组织要发挥实践育人的优势，紧扣安全生产开展岗位练兵和技术比武，引导青工学习安全生产法律法规和规程，掌握安全生产的技术和技能。
要把安全生产与学习技术结合起来，使安全生产的过程成为学习新知识、新技术的过程，使安全生产与学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂青工的安全教育。
3、各级团组织要把青年安全工作由八小时内向八小时外渗透，根据青年的兴趣和爱好开展寓教于乐的文娱活动；深入青工集体宿舍，提醒青工注意休息，消除疲劳，保证有充沛的精力上岗。
三、深化星级制“青安岗”责任区创建工作，营造青年安全自主管理的良好氛围1、进一步抓好星级制“青安岗”责任区创建的管理工作。
～年，各单位团组织要继续按照《杭钢集团公司星级制“青安岗”责任区活动条例（暂行）》的有关规定，建立起全方位、立体交叉型的“青安岗”责任区网络体系，认真抓好基层“青安岗”责任区的创建和各星级“青安岗”责任区的评审和命名授星工作，充分调动青工参与安全管理的积极性；同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，进一步深化星级制“青安岗”责任区创建工作，发挥其安全文明示范和监督作用，形成青年安全自主管理的良好氛围。
2、大力开展“青安岗”查违章、查隐患活动。
各级团组织要把查违章、查隐患活动作为开展星级制“青安岗”责任区创建活动的主要工作载体来抓，要通过开展查违章、查隐患活动，不断提高青工“自我约束、自我防护”的意识和能力。
各级“青安岗”要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方式结合起来，认真执行安全检查制度，在检查中发现安全问题，要及时填写“青工违章查处单”和“安全隐患查处整改单”，并向本单位安全部门反馈，安全部门签署意见后，于下季度首月3日前报集团公司团委。
与此同时，各级“青安岗”还要落实好青工违章的教育工作和安全隐患的整改工作。
3、抓好“青安岗”队伍的培训教育工作，青年安全监督员是开展星级制“青安岗”创建活动的基本力量。
为提高整体素质，“青安岗”队伍的培训教育采用分级实施的办法。
集团公司团委负责抓好“青安岗”岗长队伍的培训教育工作，今年将安排1—2期新上任“青安岗”岗长培训班。
各单位团组织负责抓好基层“青安岗”岗员的培训教育工作，在～年要对全体“青安岗”岗员轮训一次。
在培训内容上，要把学习贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》作为重点，促进“青安岗”岗员思想认识的深化和管理监督水平的提高。
四、积极发挥青年突击队作用，参与环境整治和现场安全管理工作1、积极参与环境整治。
各级团组织要根据“大街小巷一个样、厂房内外一个样、治标治本一个样”的环境整治标准，配合工业旅游工作，积极组织开展青年突击队活动。
通过开展回收废钢、消除环境死角、绿化植树、清理安全警示牌、参与定置管理、创建绿色安全通道等工作，配合行政创造一个安全、文明的绿色生产环境。
2、在集团公司和各单位重点工作中充分发挥青年突击队作用。
今年，各单位团组织要根据本单位工作重点，主动请缨，组织青年突击队积极承担突击任务，并充分发挥“青安岗”在重点项目中的作用。
各单位团组织要根据集团公司团委～年青年安全工作计划，结合本单位安全生产管理的特点和青年安全工作实际，相应制订出本单位的青年安全工作计划，并于2月25日前上报集团公司团委。
公司团委工作计划公司团委工作计划（3）一、指导思想坚持以邓小平理论和xx同志的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和团的xx届三中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献，全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
二、工作目标XX年，“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战，我司制定了更高的生产经营总目标。
面对机遇和挑战，我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合公司生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
1、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来，坚定广大青少年的理想信念。
(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。
通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十八届四中全会精神，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。
(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地开展团员意识教育活动。
以保持共产党员先进性教育为契机，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，深入持久地开展团员意识教育活动。