新员工入职培养计划书
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产品类岗位入职培养计划书
「、新员工入职培养目的
1. 使新员工尽快熟悉公司办公环境及管理规章制度；
2. 使新员工明确自己的岗位基本职责，熟悉岗位必须掌握的基本技能；
3. 使新员工快速熟悉所负责产品的基本流程，为后面工作的开展打好基础；
1、新员工入职培养内容
1、基本职能
2、业务模块
2.1环境部署
2.2 核心业务
3实训