2020年工伤案例(安全宣导培训)

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2020年工伤案例宣导培训 工伤案例宣导标准讲义
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案例-1
★工伤事故主要经过: 2020年4月7日下午13点30分左右,吉林营业部长西所刘某
骑电动车在桂林路牡丹街片区拜访客户,行至桂林路与牡丹街 交口转弯时因重心未稳膝盖落地,腿部肿起,该员未重视,继 续走了两家店,疼痛难忍,于是前往医院急诊检查,通过X光检 查,诊断为膝盖骨骨折、韧带断裂,需手术治疗。
案例-2
★工伤事故主要经过: 2020年5月23日下午16点50分左右,吉林营业部吉林所魏某
拜访客户结束后返回公司,在上楼梯时踩空,脚部肿起,无法行 走,随即组长将该员送往吉林市骨伤医院急诊检查,通过X光检 查,诊断为左足第一跖立管骨折,拱骨骨折。通过休养及阶段性 复查结果,康复效果不理想。2014年11月7日通过工伤复发审批 通过,现就诊于吉林省中日联医院南湖分院(复发定点医院)治 疗。
案例-3.2
★工伤事故主要经过: 2020年4月24日上午08点30分左右,辽北营业部沈直所房某
骑电动车上班途中,在通过南京街与抚顺路交叉口时,与一辆出 租车发生碰撞,造成右手肘部出血,当即被送往沈阳市第四人民 医院进行救治,经诊断为腰椎横突骨折,右臂挫伤,需住院治疗, 现已康复正常上班
★工伤事故结果: 1、伤员状况:现已康复,正常上班 2、工伤等级:拾级
★工伤事故主要经过: 2014年10月27日10点30分左右,辽南部瓦房店所李某在所辖
片区李官镇走访李官镇大超市时进行店内理货动作,在去搬运矿 泉水时,头部撞在楼梯角,造成头部上方10CM的伤口。随后为了 紧急止血和包扎,于当天10点50分到达李官镇医院进行手术缝合 和止血包扎,伤口处共缝6针。由于李官镇医院没有CT等设备, 又于当天14点左右到瓦房店中心医院,进行进一步检查和治疗。 检查结果:头部外伤,脑部神经未受伤。
★工伤事故结果: 1、伤员状况:现已康复,正常上班 2、工伤等级:拾级
案例-4
★工伤事故原因分析: 1、员工安全作业意识薄弱 2、对作业环境存在的安全隐患认知不足 3、库房空间狭窄,取栈板时没有做好安全防范,导致受伤
★改善措施: 1、加强安全知识宣导,提升员工安全知识,增强事故预防 和应急处理能力,增强员工自我保护意识和能力 2、登高作业需确认好梯子放稳、站牢后再作业 3、做到细观察再行动,拿稳、放牢后再离开
★工伤事故结果: 1、伤员状况:现已康复,正常上班 2、工伤等级:鉴定中
案例-4.3
★工伤事故主要经过: 2020年6月15日下午16时左右,辽北营业部沈直所李某在云
峰家乐福库房用地牛取货,在放置栈板时不慎脱落,砸到右脚大 拇指,当时淤青红肿,19时前往沈阳市第五人民医院进行治疗, 经诊断为右足拇指软节趾骨骨折,需经手术用钢钉固定并住院观 察,现已康复正常上班。
案例-3
★工伤事故原因分析: 1、肇事车辆未按交通规则行车,斑马线未减速行驶或闯红灯 2、当事人行走斑马线未驻步观察过往车辆,安全意识薄弱
★改善措施: 对所内人员加强交通安全知识宣导,向员工反复强调交通安
全意识,增强事故预防和应急处理能力,增强员工自我保护意识 和能力,做到细观察再行动。
案例-4.1
★工伤事故结果: 1、伤员状况:现仍在复发治疗中 2、工伤等级:待康复后鉴定
案例-2
★工伤事故原因分析: 当事人安全防范意识不足
★改善措施: 利用每次周会,对所内人员进行安全教育宣导,加强安全
教育培训,用案例说明安全作业的重要性,提高员工的安全意识, 避免似类事件再次发生。
案例wenku.baidu.com3.1
★工伤事故主要经过: 2014年11月28日13点10分左右辽南部瓦房店所李某于在瓦房
★工伤事故结果: 1、伤员状况:伤口处共手术缝合6针,现已康复正常上班 2、工伤等级:未鉴定
案例-4.2
★工伤事故主要经过: 2020年6月1日下午17时左右,辽北营业部沈直所臧某在沃尔
玛长青店后库踩梯子取货时,不慎滑倒,从梯子上摔落,胸部撞 到铁架尖锐处,造成表皮淤青,咳嗽时伴有疼痛感,随后前往中 国人民解放军第463医院进行救治。通过CT检查,经诊断为右侧 多发肋骨骨折,并伴有血气胸,需住院治疗后复查。
店市外环路去拜访兰州拉面店铺,路经老粉房的路口,在斑马线 正常行走时,一车辆突然从路口驶出将该员撞出5米以外,致使 该员倒在马路上,且意识模糊无法动弹,经行人报警,120急救 车于当天13点40分赶到现场将其送往瓦市中心医院救治,通过检 查,诊断为脑震荡,脾部受伤水肿,肺部阴影,需住院治疗。
★工伤事故结果: 1、伤员状况:住院治疗中 2、工伤等级:待康复后鉴定
★工伤事故结果: 1、伤员状况:现已康复出院,可以正常工作 2、工伤等级:玖级
案例-1
★工伤事故原因分析: 1、急转弯,滑倒膝盖落地,导致骨折,受伤后未及时就医, 导致韧带断裂。 2、当事人安全防范意识不足。
★改善措施: 利用每次周会,对所内人员进行安全教育宣导,加强安全
教育培训,用案例说明安全作业的重要性,提高员工的安全意识, 避免似类事件再次发生。
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