基层组织建设工作相关名词解释
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基层组织建设工作相关名词解释
1、“四知四清四掌握”工作机制:四知:知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系,知道每个家庭经济状况,知道每个家庭成员的政治表现,知道每个家庭成员遵纪守法情况;四清:辖区就业情况清,重点人员情况清,流动人口情况清,贫困群体情况清;四掌握:掌握辖区基本情况及社情动态,掌握辖区宗教活动情况,掌握辖区居民的热点难点问题,掌握辖区各类积极分子情况。
2、社区“四层四类”管理法:居民放心层、关心层、稳定层、重点层,放心户、基本户、重点工作户、重点管控户。社区干部坚持把三分之二时间用在入户走访上,要求每两个月走访一次放心户,每个月走访一次基本户,每三天走访一次重点工作户,每天走访一次重点管控户。
3、公安“四类三型”管理法:居民放心户、基本户、重点工作户、重点管控户,出租房屋稳定型、复杂型、重点管控型。警务区民警每周至少在社区工作20小时以上,对放心层每年至少入户一次,关心层适时入户,稳定层每季入户一次,重点层每月至少入户一次;每半月对稳定型出租房屋至少走访检查一次,每周对复杂型出租房屋至少走访检查一次,每天对重点管控型出租房屋走访检查一次,实行流动人口登记管理。对出租房屋模范户每半年入户一次,一般户每季入户一次,关
注户每两个月入户一次,隐患户每月至少入户一次;行业场所模范类每年至少入户一次,一般类每半年入户一次,关注类每两个月入户一次,隐患类每月至少入户一次。
4、错时工作制:实行社区干部正常工作日两班轮换制,双休日保证全天有人值班,做到社区工作时间与居民作息时间有效衔接。即正常工作日采取早上班、中午不休息、晚下班的方法(原则上每人每天工作时间为8小时),措施为群众提供服务。双休日、节假日采取换班轮休的办法,保证社区24小时有人在岗,全天候为群众服务。
5、“双人交叉负责制”:指社区每个工作岗位都有专人负责,并按照“四知四清四掌握”工作机制的要求,人人包片。同时,实行每2名社区干部为一组,采取共同入户,相互掌握对方所包片区情况、熟悉对方工作内容、办事程序,若因对方离岗,则直接顶替其工作,从而保证每个岗位工作正常开展,做到统筹兼顾。
6、党员服务承诺“三项帮带”:在农村、社区全面开展以“致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带”为主要内容的“三项帮带”活动。
7、“三进三帮三满意”活动:机关党员进农村、进社区、进企业,基层党员与群众结对开展致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带,努力实现组织满意创先进、党员满意争优秀、群众满意得实惠。
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21、和静县社区“五项评比”工程:即“岗位大练兵、技能大比武、服务大走访、工作大评比、满意大调查”为主要内容的“五大评比”工程。并采取“两练”、“三比”、“四访”、“五评”、“六调查”措施加以落实。“两练”:练入户、练技能;“三比”:比知晓、比服务、比档案;“四访”:走访辖区单位、弱势群体、重点人员、党员群众;“五评”:评党建工作、维稳工作、服务管理、阵地建设、创新工作;“六调查”:对社区所辖重点管控户、重点工作户、弱势群体、流动人口、个体工商户、党员群众等“六类人群”开展一次满意度调查。
22、创建“五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
23、党员“五带头”:带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流佳绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法。
24、社区以“五个强化、五百服务”为实践载体。党组织强化基础工作、强化一岗双责、强化治本措施、强化动态管理、强化共驻共建;党员进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心。
25、“六个有”目标:基层组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地、基层干部生活有保障、政治有地位、精神有动力。
26、坚持联系群众“五个一制度”(各级领导干部调研一竿子插到底、各级干部直接联系一户以上基层群
众、各级干部广交一批基层群众朋友、年轻干部到一线锻炼、基层干部坚守一线)强化服务群众“五项工作”(领导下访接访工作、干部“五百服务”工作、社会“五小”工作、部门包村工作、基层组织共建工作)健全群众工作“五个机制”(社会稳定风险评估机制、矛盾纠纷排查机制、权力公开运行机制、基层综治维稳协调机制、干部工作实绩群众测评考核机制)落实宣传教育群众“五项任务”(认真学习宣传胡锦涛总书记7.2 3重要讲话精神;广泛宣传党的十七大,特别是中央新疆工作座谈会以来,新疆发生的巨大变化;加大对制止“三非”的宣传力度;要充分发挥《新疆农民报》、《新疆农村党员报》的作用;要大力培养“草根宣传明星”,留下一支“永不走”的群众工作宣传队)
27、两查一打:查薄弱、查隐患、打团伙。
28、“五小”问题:解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件。
29、社区“阳光六步议事法”:了解民意立议题,广泛走访拟方案,集中把脉调方案,投票表决定方案,全程公开促公信,注重监督抓落实。
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