企业调查报告范文1500字
大学生企业调研报告范文(精选多篇)
大学生企业调研报告范文(精选多篇)目录第一篇：大学生企业调研报告范文第二篇：大学生社会实践企业调研报告第三篇：暑期大学生企业走访社会实践调研(报告)第四篇：大学生村官调研报告第五篇：大学生兼职中心调研报告更多相关范文正文第一篇：大学生企业调研报告范文中医药专业大学生调研报告采访对象：黑龙江省中医研究院药厂陈经理黑龙江省中医研究院制药厂始建于1959年，其主管单位黑龙江省中医研究院系集科研、医疗、教学、生产一体化的中医药研究机构。
目前企业拥有片剂、胶囊剂、颗粒剂三个剂型共十几个品种，技术力量强大，基础实力雄厚，有严格的检验监控程序和严密的管理机制企业具有国内先进水平的现代化生产设备。
现有一大批高素质的技术人才和管理人才，采用先进的生产工艺和管理理念，坚持以“客户至上”的现代化经营思想发展企业、管理企业，以一流的检测设备和检验手段，从原材料的选择到生产过程管理进行全面的质量监控，全方位保证产品质量，每年各项经济指标增长显著。
问：您认为你们企业成功的关键是什么？答:我们以“弘扬传统北药、应用高科技生产、秉持制药良心、促进生命健康”为宗旨；以提升、改造、开发北药资源，将黑中研制药打造成为中药行业的一支奇葩为目标；以gmp管理标准，先进的工艺、一流的设备、高素质的员工，生产出优良的产品；以对人民高度负责和对社会乐于奉献的精神，创造“黑中研制药”独特的企业文化。
“几味君臣药，一片天地心”是我们的企业理念，本着正直守信、务实创新、敬业报国、团结奋进的企业精神，恪守以诚信拥有过去，以诚信把握现在，以诚信铸就未来的信念，发展自我，造福社会。
我想正是我们诚信的服务才赢得了企业的成功。
问：您认为我们大学生如果要进你们企业工作应该要具备哪些能力？答：首先是要有团队精神，工作时只有与同事相处融洽共同合作才能事半功倍，可以解决很多问题，往往一个人是不能很好的完成工作的；第二就是创新精神，只有学习到更多专业知识，了解前沿的科研动态和研究方法，并结合自己的思索与创新，才能有自己的研究成果。
经营情况调查的调查报告7篇
经营情况调查的调查报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行业调查报告五篇【优秀范文】
行业调查报告五篇【优秀范文】2023年行业调查报告（精选5篇）2023年行业调查报告篇1一、课题的调查背景：随着生活水平的提高，以及科学技术水平的发展，手机越来越成为大众的通信工具。
在我国移动电话发展的二十多年里，取得了令人瞩目的成绩。
据国家工业和信息部日前发布的报告显示，伴随着2023年第一季度我国再增加了3000万个手机用户，截止到3月底，中国手机用户已达8.89亿。
根据该增长率推算，我国的手机用户总数在今年5月将突破9亿大关。
近年来，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在的巨大市场。
在学校里，手机几乎是人手一部的通讯工具，无论是大学生，还是中学生，父母为了跟儿女得到第一时间的联络，纷纷为儿女们买起手机，有的学生身上还有两部手机。
为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，掌握手机在大学的销售情况和市场前景，我们决定以大学生为调查对象，对校园里的手机市场作一次调研。
二、课题的调查目的：1、了解手机在大学生市场中的使用情况。
2、了解消费者选择手机的重点，给下一步公司制造新型手机指明道路，制定下一阶段新计划。
3、了解男女对手机需求的差别。
4、了解大学生了解手机的渠道。
5、了解产品更新换代周期，学生热卖手机所处阶段。
6、帮助企业做好定价策略。
7、了解销售中存在的问题。
8、与其他竞争品牌相比存在的缺点。
三、调查对象和调查时间：1、在校大学生。
2、2023年4月25日――2023年5月25日。
四、调查方式：1、设计发放调查问卷，组织访谈，访问在校大学生，了解他们对手机的需求情况，以及对现在手机各种常见情况的看法等。
调查问卷包括脑海中的第一手机品牌和现在使用的手机品牌，便于了解人们是否会购买自己心目中既定的手机品牌产品；还有喜欢的手机款式与颜色，意向中手机的价位等利于卖场做出准确的决策；了解手机的渠道，购买手机的场所，喜欢的货架类型，决定购买的促销活动等利于卖场改变营销策略。
五、调查地点：全日制大学。
电子商务企业调研报告范文3000字
电子商务企业调研报告范文3000字电子商务企业调研报告范文3000字在日常生活和工作中，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编精心整理的电子商务企业调研报告范文3000字，仅供参考，大家一起来看看吧。
电子商务企业调研报告篇1根据宁波波智慧城市建设的总体战略目标，利用宁波本地的优势，不断推动物联网和新兴技术的发展，企业的电子商务的运用和发展是其重要的一部分。
而当今社会下互联网的深入和渗透，可谓是中国经济又一强劲推动力。
截止到2010年6月我国的网民数达到4.2亿，而且伴随着网上交易的改革，可以预见电子商务正以低成本、高效率、覆盖广、协调性强等一系列明显的交易优势席卷经济的各个层面。
一、调查目的：此次我们实地走访，进行参观访问，了解了宁波地区一些中小电子商务企业。
主要是想发现在世界电子商务发展的洪流下，先今中小企业电子商务的发展状况及相关的优劣、对策。
希望我们的调研能给予中小企业的电子商务的发展一些建议。
调查方法：问卷调查、实地访问、采访调查等。
二、我国中小企业开展电子商务的现状与问题在走访的几家中小企业中我们发现电子商务在中小企业的发展中还处于不被重视的阶段。
虽然只是几台电脑和几个工作人员的问题，但是大家对它的期望总是那样的小，完全的低估了电子商务在企业发展中应有的地位。
或者有些中小企业觉得在电子商务这个虚拟平台投入的资金好像要比正常的投资要虚幻、没保障的多。
他们更愿意将更多的钱投在实体经济中，认为这样的努力和付出在实体经济中也是可以得到相等的回馈的，也就无需涉足一个陌生的领域了。
大多数企业特别是中小企业面对电于商务尚在持观望态度，还没有从传统的经营观念向现代化观念转变。
相比之下，美国有60％的小企业、80％的中型企业。
90％以上的大企业已借助互联网开展商务活动。
（一）中小企业对开展电子商务认识不足当前我国大部分国有和集体企业正在进行体制改革，处于阵痛阶段，没有精力和财力开展电子商务；一些经济效益较好的私营企业则认为电子商务距离他们很遥远；多数中小企业尚未认识到电子商务能给他们带来比大企业更为有利的机遇。
工厂考察报告范文(共6篇)
工厂考察报告范文(共6篇)2011年11月10日至19日，集团公司培训班全体学员在焊培中心领导的带领下前往天津金桥、天津大学、唐山松下、北京工业大学、中电华强、北京航空制造工程研究所等处进行了参观考察学习活动。
由于准备和计划充分，整个考察活动取得圆满成功。
在考察中，我学到了新的知识，新的技术、我看到了新的工艺、增长了见识,提高了焊接水平。
一、参观目的明确:我们非常重视和珍惜这次会来之不易的学习机，对本次外出考察充满期待和热望。
我们准备主要就如何组织开展研究性学习、如何做到减负提质等方面加强考察学习。
我们要把在本次学习考察活动中，看到的、听到的、受到的启发、得到的收获都记录下来，以便回学校后汇报交流。
由于带着任务出发，目的性很强。
所以在整个考察学习过程中，大家都非常主动地获取各种信息。
二、外出参观学习活动的主要特点及体会1、天津金桥焊材集团我们参观了金桥焊材集团有限公司，在25年来的历程中，在生产规模、新产品研发、现代化企业管理、产品质量控制等方面得到了长足的发展，2009年各种焊接材料的销售量达到102万吨，是世界上首个产销量过百万吨的焊材制造企业，销售收入45亿元。
产量约占中国国内焊材需求量的27%，世界焊材需求量的12%。
2010年，金桥集团荣幸的被中国机械工业联合会列入中国制造业500强的行列。
2010年，销售量突破110万吨生产许可证等。
主要产品有：电焊条、实心气体保护焊丝、气保护药芯焊丝、埋弧焊丝、焊剂、自保护药芯焊丝六大类三百多个品种的焊接材料。
听过介绍后生产主管带领我们走进生产车间，我们看到了焊芯由Ф6㎜H08A的盘条经去锈、拔丝、切丝而成的；药皮是由各种金属及铁合金类、矿物类、化工产品类及有机物类等原料经自动配粉、加玻璃水混湿粉后经自动生产线压涂、磨头磨尾、印字、链式烘烤箱烘干就制成了焊条；金桥的实芯焊丝生产过程是将Ф6㎜的盘条经去锈→酸洗→粗拔丝→细拔丝→表面镀铜制成所需规格的焊丝；2008年金桥焊材自主研发的第二代高速药芯焊丝生产线使用钢带：0.9×13mm生产能力：3500吨/年。
企业员工激励的调查报告1500字
企业员工激励的调查报告1500字企业员工激励的调查报告1. 引言企业员工激励是一个关键的管理议题，对于企业的发展和长期竞争力起着重要的影响。
本次调查旨在了解当前企业员工激励的状况，以及员工对激励措施的满意度和建议。
2. 调查方法本次调查采用了问卷调查的方法，通过面对面或在线方式收集数据。
共有200位员工参与了调查，涵盖了不同部门和职位的员工。
调查问卷分为三个部分，包括员工个人信息、对当前激励措施的评价、以及对激励措施的建议。
3. 调查结果(1) 员工个人信息根据调查结果，调查对象中男性员工占比60%，女性员工占比40%。
员工的平均年龄为32岁，工作年限在5-10年的员工占比最高。
大多数员工在公司内部晋升，少数通过外部招聘加入公司。
(2) 对当前激励措施的评价根据员工的评价结果，56%的员工对当前的激励措施表示满意，25%的员工感到一般，19%的员工表示不满意。
员工认为薪资福利、晋升机会和培训发展是最重要的激励因素。
其中，薪资福利被认为是最重要的激励因素，有73%的员工认为薪资福利水平可以更好。
(3) 对激励措施的建议员工在对激励措施的建议中提到了以下几点：- 加强员工培训与发展，提供更多的学习机会和培训资源。
- 完善薪资福利制度，提供更具竞争力的薪酬水平。
- 加强沟通与反馈机制，让员工能够更好地了解公司的发展和自身表现。
- 提供更多的晋升机会和职业发展路径。
- 增加员工福利和关怀，如提供弹性工作制度和员工福利活动。
4. 结论通过本次调查，我们了解到当前企业员工激励方面还存在一些问题和不足，但大多数员工对激励措施是比较满意的。
然而，还有一部分员工对激励措施表示不满意，主要集中在薪资福利、晋升机会和培训发展方面。
因此，我们建议企业在这些方面进行改进，并加强与员工的沟通与反馈机制，以提高员工激励的效果和员工满意度。
此外，企业也应关注员工福利和关怀的提供，以增强员工对企业的归属感和忠诚度，从而促进企业的长期发展。
市场调研报告1500字范文5篇
市场调研报告1500字范文5篇调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。
下面就是小编给大家带来的市场调研报告1500字范文5篇，希望大家喜欢!•市场调研报告1500字范文一当今的社会，竞争日益激烈，人们的生活节奏加快，留意和谨慎似乎变得重要，然而我们看到的是事故的发生，亲人的眼泪，忽视带来的后悔，不仅在社会上，即使生活在大学校园里，安全隐患依然围绕在我们周围。
倘若大学生的安全意识较强，无疑可以给自己减少很多麻烦，倘若大学生的安全意识很薄弱，则有可能给自己或他人带来不必要的麻烦甚至伤害。
为了探究当代大学生安全意识状况，我们安全协会与4月初进行了一次针对此问题的大范围的调查。
我们走访了XX大学虎溪校区大一大二的学生，对他们进行了抽样调查。
本次调查共发放问卷1500份，回收1293份，回收率为86.2%，其中大一学生832份，大二学生461份，男生占57.5%，女生占42.5%.......在日常生活中，当代大学生的安全意识薄弱?由于此次调查只在XX大学虎溪校区进行，所以我们的调查结果反映也许并不完善，可是这些结果仍然有一定的参考价值，从我们的调查来看，大学生的安全意识还处于一般水平。
这说明我们安全协会很有必要搞一次安全知识宣传活动。
虽然说大学生整体安全意识处于一般水平，但是男生和女生又有何不同呢?请看下表：男女安全意识比较表很有安全意识一般基本没有男生26.0%30.3%1.2%女生12.8%29.3%0.5%从这个表中我们可以看出很有安全意识的男生明显高于女生，但这也不很令人乐观因为基本没有安全意识的男生也明显高于女生。
安全意识处于一般水平的男生稍微也比女生高一点点，但是很有安全意识的明显高于基本没有安全意识的男生。
女生也是如此，这不能不说是一个可喜的现象，就总体而言男生还是要比女生好一些。
年龄越大，安全意识越强?相对而言，人们普遍认为年龄越大，其安全意识越强，因为年龄越大，阅历越丰富，知识也可能越丰富，究竟年龄与安全意识强弱的关系如何，请看下表：大一大二安全意识比较表很有安全意识一般基本没有大一37.3%60.9%1.8%大二41.2%57.3%1.5%从此表可以看出，在很有安全意识方面，大二同学比大一同学好一点，在安全意识一般方面却比大一同学差一点，在基本没有安全意识方面，大二同学又比大一好一点，就总体而言，大二同学还是比大一同学安全意识强一点，看来安全意识会随着年龄的增长而增强。
冷链物流实习企业调研报告范文3篇
冷链物流实习企业调研报告范文3篇冷链物流实习企业调研报告范文1实习目的：选择身边的企业单位为对象，联系课上所学理论，采用实地考察跟踪其物流全过程的方法，对垫江物流业发展现状进行初步了解。
培养实际调研能力，尝试检验所学知识，并从实际中进一步学习了解物流的内涵与外延。
实习方式：采用实地调研的方式，具体采用了面对面的访谈了解、过程跟踪调查和侧面行为观察的方式。
出动全组成员合理分工，每人负责不同侧面的内容，协同合作，调查后集体讨论分析，并总结出实习报告。
实习时间：2010年11月2日—11月12日实习地点：重庆市垫江县实习步骤：一、前期准备工作1、11月2日下午2：00在中色物流公司报道。
2、11月3日上午10：00在中色物流公司，听取物流管理的意见，并拟定实习方式、调查对象。
3、11月4日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找调查对象，并争取专业物流公司或单位的支持和协助。
到系办公室开介绍信。
4、准备数码相机、笔记本等实习所需物品。
二、开展实习活动1、11月6日，走访垫江县物流行业。
2、11月7日，参观、调查申通物流公司。
3、11月9日，走访垫江县圆通物流部门。
三、后期总结工作11月11日—12日收集并整理资料，对物流情况分析并定稿。
实习内容：(一)实习准备工作11月4日下午2：00我在明确了这次实习的目的、方法及注意事项后。
从摄影、记录、财务、安全保障、撰稿方面进行了详细的部署，确定了实习方式、调查对象，并拟定实习计划。
(二)走访调查物流部门11月5日下午我开始寻找调查对象，通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找专业物流公司，在垫江物流网上我们搜到几家物流公司，但当我们致电争取公司支持和协助时，却一次次遭到拒绝和打击。
其中有的公司很干脆：没时间接待;有的单位老总出差，没人可以做主接待我们;有的要申请总经理的同意，可是就没了答复;还有的是我千辛万苦找到一家老总的手机号码，可是总也打不进去。
总之，他们有足够的理由将我们拒之门外。
最新工厂考察报告范文_工厂考察报告格式
工厂考察报告范文_工厂考察报告格式工厂考察报告范文_工厂考察报告格式考察的意义是实地观察调查,细致深刻地观察。
工厂考察报告范文篇1一、工厂现状目前的北京制作工厂，可大致分为几大类型，即专业展会制作，装修装饰，灯箱等专业产品制作。
有专业做其中之一并具有一定知名度的，如展会制作的华谊司马，装修装饰的轻舟等，也有兼营的，但普遍来说兼营几项者多为中小型工厂，还未找准自身定位的。
而前面所提到的业界大型企业如华谊司马、轻舟装饰等企业，已经不只是单纯意义的工厂，在他们的企业中，工厂仅仅是一个支持而已。
因此，就目前北京乃至全国的制作工厂中，尚无一家创立自身的品牌并为业界所认可，市场并不够规范，甚至可以说是混乱。
在这样的情况下，创立一家以打造品牌，树立行业标准为目标的工厂，必将给行业带来一次冲击，从而一举奠定行业领先地位。
首先来看一下这几天市场调查的结果：二、市场调查结果1、工厂情况工厂一承接展会制作，会场装饰等业务厂址：通县人员配置：常备人员10人左右，主要是木工及铁工，工人工资按业务情况计算，有业务每人每个工在6、70左右，无业务时每人每天2、30左右，管工人吃住;业务情况：68月为淡季，业务较少，9月以后逐渐业务量增大，平均每月业务量在68万元之间;其他：在业务繁忙时外聘工人，对工人的约束能力较差;业务开展以关系为主，工厂流程不够规范，成本损耗较大。
工厂二承接产品制作及装修装饰工程厂址：北五环外，几间小平房，租金每年9000元人员配置：常备人员约30人左右，工种较齐全，包括木工、铁工、水电工、瓦工等，工人工资按业务情况计算，有业务时每人每个工60元，水电工70元，无业务时只管吃住;业务情况：所接的活最少几万元，最多100多万元，利润率在30%50%左右; 其他：业务繁忙时外聘工人，每人每个工35元;业务开展以关系为主，工厂流程不够规范，成本耗损较大。
工厂三承接喷绘、展台展位制作、产品制作厂址：燕郊(3800多平米，三层小楼，年租金40万)人员配置：常备工人50人左右，以喷绘为主，其余工种主要有木工(4人)，五金工，油漆工。
2023年火箭发动机行业市场调查报告
2023年火箭发动机行业市场调查报告根据市场调研结果显示，火箭发动机行业市场规模庞大，前景广阔。
以下是火箭发动机行业的市场调查报告，总计1500字。
一、市场概述火箭发动机是一种以燃烧燃料产生的高温高压气体来推动火箭运行的装置。
火箭发动机行业是太空探索及卫星发射领域的关键产业，具有重要的战略意义和经济价值。
二、市场需求分析1. 太空探索需求随着太空探索活动的日益活跃，各国纷纷加大对太空探索的投入，使得火箭发动机行业需求持续增长。
尤其是近年来私人太空公司的崛起，如SpaceX、蓝色起源等，大大刺激了火箭发动机市场的需求。
2. 卫星发射需求卫星发射是火箭发动机的主要应用领域之一。
随着全球通信、定位导航、地球观测等领域对卫星的需求不断增加，卫星发射市场也在快速增长。
3. 交通运输需求火箭发动机还应用于航空和导弹领域，满足国家军事需求和商业用途。
随着航空业的发展和导弹武器的更新换代，火箭发动机市场仍有巨大潜力。
三、市场现状分析1. 市场竞争格局目前火箭发动机行业的主要竞争企业有美国的SpaceX、Orbital ATK，俄罗斯的RSC Energia和NPO Energomash，中国的中国航天科技集团公司（CASC）等。
这些企业在火箭发动机领域具有强大的技术实力和市场影响力。
2. 技术研发水平火箭发动机行业是一个高度技术密集的行业，涉及到燃烧技术、材料科学、气动力学等多个领域。
目前，各个国家和企业都在加大研发投入，提高火箭发动机的性能和可靠性。
3. 市场发展瓶颈火箭发动机行业面临着诸多挑战和难题。
首先是成本问题，火箭发动机的制造和研发成本较高，影响了其市场竞争力。
其次是环境问题，火箭发射产生的排放物对环境造成了一定影响，需要研发环保型发动机。
四、市场前景展望1. 技术创新驱动发展随着科技的进步和创新的推动，火箭发动机行业的前景非常乐观。
新型燃料、新型发动机结构以及精细化控制技术的应用将提升火箭发动机的性能和可靠性。
2002年中国医药零售连锁企业调查报告
2002年中国医药零售连锁企业调查报告2003-05-14据来自中国医药商业协会的消息，２００２年，我国药品零售市场的竞争日趋白热化，与国内其他行业相同，价格竞争仍是部分后来者使用的主要手段。
药品零售连锁企业对外合作也迈出了较大步伐，例如深圳海王星辰的“美信”特许经营、三九与日本株式会社八九君泽的签约、重庆桐君阁与德国柏林医药有限公司的合作等，预示着资本对药品零售市场新一轮的争夺即将开始。
最近，中国医药商业协会连锁药店分会对会员单位的情况调查表明:２００２年度基本涵盖了国内知名连锁药店的会员企业，总体经营状况是喜忧参半。
一、连锁扩张绩效提升品牌彰显服务优化数据显示，前５０名连锁企业的门店总数为９７２８家，主要有以下特点：1、门店数量稳步增加由于重庆桐群阁大药房连锁有限公司、江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司兼并拓展供销社系统的零售网点，重庆和平药房连锁有限公司开拓农村市场，因此这三家企业的门店总数排名占据前三位。
深圳海王星辰医药有限公司保持了较快的扩张速度，比２００１年增加１１２家门店，分布区域有所增加，但部分中小城市及区域的连锁企业门店排名与销售额排名匹配度不佳。
2、销售额快速增长辽宁成大方圆医药连锁有限公司以７５５２６万元的销售额排第一名，销售比２００１年接近翻两番。
哈尔滨人民和同泰连锁店合并后，销售排名因此靠前。
上海华氏大药房、海王星辰、新华鲁抗零售连锁公司取得了快速增长。
3、经济效益有所提高药品批发企业所属的药品零售连锁企业都取得了较好的业绩，如北京医保全新大药房、广州健民医药连锁店的利润排名靠前，这与其母公司强大的品种支持是分不开的。
重庆桐君阁大药房连锁有限公司、北京医保全新大药房有限公司的利润为排序前两名。
4、经营规模不断扩大由于经营集中度进一步加强，前２０名连锁企业的销售额占排序前１００位总销售额的近６０％，前１０名门店数之和占前５０门店总数的４８．６％，前１０名的利润更占该项统计企业的６２％。
企业农村调研报告5篇
企业农村调研报告5篇最新企业农村调研报告5篇市场调研的实际上有利于准确的市场定位，更好的满足顾客的需要，增强竞争力。
下面是小编为大家整理的企业农村调研报告，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
最新企业农村调研报告（精选篇1）引言：20__年6月份在南平市江滨路、四鹤、马坑路口、八一路对联想手机的市场销售进行了一次调查。
此次调查主要透过问询，调查问卷，网上调查等方法对以上所说的几个人流量相对大的地方展开调查其目的一方面了解联想手机在南平市手机市场上的份额，另一方面为了发现其强大的竞争对手，了解南平市手机市场的发展，还有就是为以后的手机销售市场策略制定计划。
近十年来，不论全球手机市场还是中国手机市场，诺基亚都占据着最大的市场份额，其产品使用人数之多、覆盖范围之广令其他品牌望尘莫及。
尽管与诺基亚差距悬殊，但其他品牌并未放慢追赶的脚步。
个性是联想手机在南平市的发展更是突飞猛进一、小组成员：______________X二、人员安排：__X负责滨江路问卷调查。
__X负责四鹤问卷调查__X负责马坑路问卷调查。
__X负责八一路问卷调查。
__X负责数据的处理分析和报告的撰写。
三、资金预算：1.问卷打印费用：0.2元/份__50份=10元2.调查报告打印费用：0.1元/张__10张=1元总计：11元四、问卷样本：联想手机南平市场的消费者需求状况调查您好：随着市场竞争日趋激烈，消费者需求呈多样化。
为了了解联想手机在南平市场的消费者需求状况，更好地打开手机市场，我们特地开展此次调查活动，期望您给予支持和帮忙。
1、您的性别是:A、男性B、女性2、您目前使用的手机品牌是:A、国内品牌(步步高、联想、联想等)B、国外品牌(诺基亚、索爱、摩托罗拉等)3是否会推荐周围的人使用联想:A、会B不明白C、不会4、您喜欢哪种类型的手机A、音乐手机B、智能手机C、商务手机5、购买手机之前最先关注的是哪方面资料：A、品牌知名度B、价格C、功能D、外观E、售后服务F、产品质量最新企业农村调研报告（精选篇2）第一部分调查方案设计一、调查方案（一）调查目的：通过了解深圳大学生手机使用情况，为手机销售商和手机制造商提供参考，同时为深圳大学生对手机消费市场的开发提供一定的参考。
场调研报告范文1500字通用
市场调研报告范文1500字通用市场调研报告范文篇1一、根本情况1、产品情况消费者更加追求服装的质量〔面料、版型及做工〕。
结合调查结果，男装需求的个性化、差异化主要反映在服装面料、版型、及做工上，这将逐渐改变过去产品同质化的现象。
特别是近年来流行的休闲、复古风以及对环保面料、功能性产品的需求，让男装市场的细分更加明确。
相比面料而言，突出个性化设计更加重要，而原创风格品牌对消费者的影响力会越来越大。
从营销的角度来看，石家庄市场品牌男装产品的面料呈现趋同化状态。
面料运用上均钟情于天然材质，麻、棉、丝那么是首选。
男装都有了防缩水、耐磨、防虫蛀、抗静电等功能。
西服的面料强调进口，采用毛料、仿毛类面料，质地细腻的哔叽和花呢组织中参加传统典雅的细条纹，新颖的人字纹复合组织、席纹组织中参加明暗相间的宽条纹，突出外表的肌理，展现服装立体感和动感的凸条效果。
另外，棉或亚麻与锦纶混纺的条纹西装面料占有一定的比例；T恤产品以桑蚕丝、牛奶丝、丝光棉等面料为主，强调透气性；衬衫以棉织面料为主，大量使用纤维之王的棉织物，包括精纺棉、捻纱棉和丝光棉。
商务休闲款式的产品比例加大。
虽然石家庄市场各品牌男装产品的款式相对较为趋同，但是整体的款式变化更加趋向于休闲化。
各品牌的款式风格更加趋向于以时尚、风格、经典、为主，以满足目的客户的个性化需求和时尚要求，具有较高的附加价值。
西服以合体的单排三粒扣、四粒扣经典西服，领位上移的平驳领和小枪驳领西服，侧开衩、单开衩，明袋、暗袋，针迹明显的拱针款式为主，重点表达在宽条纹，细条纹，斜条纹，横条纹，竖条纹齐等时尚条纹面料的运用上。
衬衫、T恤的款式中条纹和方格的产品居多。
二、值得企业关注的问题前面所提及的产品、渠道、价格、促销四方面都对品牌男装的销售有着不同程度上的影响。
但是，单个企业假设要寻找、制定营销策略还是应该运用SWOT的方法从自身企业出发结合整体外部的情况进展更加详细的分析^p ，才能找出品牌制胜的要素，同时拟定出合理的营销策略。
电力公司实习报告1500字范文
电力公司实习报告1500字范文?方面的专业知识几乎一无所知。
但是，在班长和班里师傅们的悉心指导下，我还是受益颇多。
通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习，我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解，知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。
虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工作经验。
在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里，我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。
在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。
实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。
“三人行，必有我师”。
工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。
因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向班里的师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下基础。
作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。
在变电二次班实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。
同时，变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。
紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件，在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。
他们常常为了送电要熬几个通宵，常常在工地一住就是一两个月。
他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。
这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人!此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。
白酒市场的调查报告【优秀5篇】
白酒市场的调查报告【优秀5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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化工调研报告总结 化工调研报告1500字(优秀2篇)
化工调研报告总结化工调研报告1500字（优秀2篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业研发加计扣除自查报告1500字
企业研发加计扣除自查报告1500字企业研发加计扣除是指在企业所得税税前扣除政策中，对企业在研发方面发生的费用给予一定比例的扣除，以鼓励企业增加科技创新和研发投入，提高企业的创新能力和竞争力。
研发加计扣除自查报告是企业主动自查企业研发加计扣除是否符合相关规定的工作报告。
以下是某企业的研发加计扣除自查报告：一、企业概况本企业成立于XXXX年，主要从事XXXXX行业的XXXX业务。
企业拥有一支由专业技术人员组成的研发团队，致力于产品的创新和技术的提升。
截至报告期末，企业共计投入研发费用XXXX万元。
二、研发项目及费用截至报告期末，本企业开展了以下研发项目，并发生了相应的研发费用：1. XXX项目：研发新型产品，投入研发费用XXXX万元，涉及人员成本、试验设备消耗、外购研发服务费等。
2. XXX项目：改进现有产品，投入研发费用XXXX万元，涉及人员成本、材料费、试验费等。
3. XXX项目：研发新技术，投入研发费用XXXX万元，涉及人员成本、设备、材料费等。
三、研发费用确认与会计核算根据《企业会计准则》和国家税务总局发布的有关规定，我们对研发费用进行了确认与会计核算，确保研发费用计入成本的合理性和准确性。
具体操作流程如下：1. 固定资产购置及折旧费用：根据研发项目需要购置的试验设备和其他固定资产，按规定计入资本化，并按照规定的折旧期限进行折旧核算。
2. 直接人工和间接人工费用：将直接参与研发项目的员工工资及相关福利费用，按规定予以资本化或确认为研发费用；将研发管理人员的工资及相关福利费用按照直接人工和间接人工的比例划分，确认为研发费用。
3. 材料费用：将研发项目所需的直接材料费用按照实际发生额确认为研发费用；部分不可归属于某个研发项目的间接材料费用按照间接人工的比例划分，确认为研发费用。
4. 研发外购服务费用：将委托外部机构或个人提供的研发数据或技术服务费用按照实际发生额确认为研发费用。
四、研发加计扣除计算根据国家税务总局关于研发加计扣除的规定，我们按照以下步骤计算研发加计扣除额度：1. 首先，确认本期研发费用总额，即上述研发项目的费用之和，即XXXX万元。
市场调查报告优秀范文(精选7篇)_调查报告
市场调查报告优秀范文(精选7篇)_调查报告市场调查报告优秀范文(篇1)易买得超市基本情况xx年，韩国新世界在上海开设了第一家在中国的易买得超市，目前，上海易买得已经开设了5家分店。
据天津易买得副总经理曹铁透露，新世界近期计划在中国开设25家分店，目标将锁定上海、天津、北京等大城市，形成一个全国范围内的店铺网络。
有消息称，易买得将投资至少5亿美元布局中国市场。
作为韩国最大的商业流通集团，韩国新世界集团在中国的连锁零售业选择了合作经营，目前其主要合作伙伴是上海九百和天津泰达。
一、调查背景二、调查对象此次的调查对象是昆山市易买得周边的住户、打工者等，本次调查以随机抽样形式抽出样本45人进行调查研究。
三、调查目的本次调查主要基于以下两个目的：一是花桥市人民对易买得的产品，服务态度等的总体调查，二是通过对在易买得消费者的调查，力图解读现在群众对超市的要求和买东西希望得到的感受。
调查问卷回收情况问卷发放时间为20xx年11月14日(当天完成)，发放方法为在住宅区，超市门口，马路边等地点随机发放。
在收回的有效问卷中，职业类型：服务人员为8人，个体经营户为6人，工人为2人，公务员为1人，离退休人员为5人，农民为2人，农民工为1人，其他为8人，文教卫体人员为2人，学生为8人男女生比例大概为6:4(性别，职业类别由问卷第1，2题统计而得)昆山市易买得环境分析易买得花桥店坐落于昆山市花桥镇绿地大道269号，是易买得在华东区地区第一家上海以外的门店。
易买得花桥店拥有220名员工，另有供应商促销员248名、外包技术人员95人，具有较强的服务能力。
商场占据两个楼层，一楼营业面积4078平方米，主要经营生活日用品，包括化妆品、男女服装、童装、床上用品、文玩具、汽配用品、家电、手机、厨房、洗浴用品等生活必需品;二楼营业面积5280平方米，主要经营食品，包括生鲜商品，休闲食品，调味品、进口食品等品种丰富的商品。
由于易买得的韩国投资商背景，卖场还特意组织深受欢迎的韩国特色食品，满足广大顾客的需求。
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企业调查报告范文1500字
企业调查报告范文1500字【一】
调查原因：在当前金融危机波及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下，进一步明确当前大学毕业生所面临的就业形势，分析就业策略对促进大学生就业具有积极意义。
企业调查报告范文1500字
社会形势：
在金融危机的海啸过后，虽然这次危机对中国的影响没有像其他国家的影响那么大。
但是从对大学生就业的这个方面讲，它所带来的也就并非一般的影响了。
目前，已经有不少大学生在校园招聘会上发现，现在来招聘的单位没有往年多，而且需要的名额也十分有限。
有一位企业的总裁说过：如今，企业都在大量裁员，很多在职的精英我们都不得不忍痛割爱，更别说再去招聘没有经验的高校毕业的大学生了。
这也足以见得大学生就业形势的严峻了。
但是社会还是需要人才的，前提是你一定是个人才。
一个人如果能做到让人家无可代替的话，那么他就一定是成功的。
毋庸置疑这对大学生的在校学习又发起了一个新的挑战。
这对大学生本身的质量提出更高的要求。
对于大学生职业发展而言，自己唯一可控的就是自己的就业能力。
首先，企业目前需要的到底是哪方面的人才?他们对大学生的要求是什么呢?他们对我们的忠告又是怎样的呢?
就每个个体而言，就业能力包括专业能力与市场能力两个部分。
在专业能力方面，以敬业精神、职业道德和职业操守为代表的态度型资产是大学生专业能力中的关键，以解决问题能力为代表的知识技能型资产是专业能力的基石。
在市场能力方面，为寻找更好的职业发展机会，大学生必须要了解现在整个劳动力市场，特别是大学生的劳动力市场的总体供求数量信息和结构信息，要了解职位具体的职责要求，扩大自己的认识面，更要要了解自己个人就业能力的水平，同时还必须改进自己的展示能力。
正所谓知己知彼百战百胜。
调查结果：企业对研究生的需求仍然较大，本科生供需基本持平，专科生供大于求;学科专业失衡：当前的就业市场，文科专业的就业形势与理科相比不容乐观。
然后，企业对于大学生的要求是希望他们能有实战的经验。
希望大学生能多参加社会实践来锻炼自己的能力从而能更加积极坦然的面对自己得与失。
这种现象就是很多人在进入社会以后，就很容易有挫败感，而显得精神萎靡。
这就要我们大学生在校以及走上社会以后要锻炼自己强大的心理承受能力。
有一个很生动的比喻，一对面粉放在面板上，你用手一拍，这对面粉就散了。
，这就是现在大学生的承受能力。
你把他加点水再拍就不一定散了。
但还是一对很松软的面粉，如果你在给他不断地加水，再接着揉。
揉到最后就变成了一个面团。
你再怎么拍就不会散了。
你继续给他揉，揉到最后，他就不仅仅是一对面团了。
你即使用手给他拉，他也不会断，这就成拉面了。
人的神经承受能力，一定要达到这种状态才能去参与社会。
所以我们需要锻炼的正是这个。
其实在现在的社会上有些企业提供了一些职位，这些职位是能够让大学生作为一个起步的位子，让他们锻炼自己的机会。
当社会给大学生提供这样的机会，而且他们是可以做到的，但他们又会觉得这个不符合我的爱好，或者这个不是我的发展方向，又或者这个工作岗位的工资太低了。
这样的情况很多。
企业又针对大学生提出这样的建议：切勿浮躁。
目前有很多企业的老板都发觉现在的大学生也就是很多的年轻人心态十分地浮躁，看着碗里的，想着锅里的。
很多年轻人也时常会抱怨，社会对他不公平，总是抱怨人家的家庭条件好，只要靠靠关系就能走上一条舒服的路。
而自己呢身无分文，什么都没有。
但是我们应该觉悟到人的出生时由不得自己选择的，但是人生命的终点是由我们自己选择的。
难道真正的原因不是在我们自己身上吗?如果我们总会觉得社会就是我们的敌人，自己生活的不幸的来源就是社会，这样的想法本身就是大学生也可以说是年轻人心理不健康的表现。
断正自己的态
度也是决定人生的一大要点。
如果我们换一种思维的话，把自己当做是社会的主人的人，这样我们才能够在社会上争得一席之地。
要靠着自己的能力才能够成功。
企业调查报告范文1500字【二】
随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻，企业调查报告范文。
如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。
而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。
那么，什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。
其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。
那什么是企业文化呢?
为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X年X月至X月X日通过访问法，资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调查。
总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。
然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。
一、XX市XX科技有限公司概况
XXxx科技有限公司成立于20**年，位于XX市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本(万元)100，公司的经营范围：兴办实业(具体项目另行申报);服装设计，国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。
二、公司企业文化的简要介绍
(一) 以品质为基础
公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持："优秀人才、优秀品质、优秀服务"。
产品的质量是我们的诚信。
推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。
(二) 以创意为发展
勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。
时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。
(三)以成果分享为共同目标
一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户，范文《企业调查报告范文》。
服务客户、服务社会。
一个企业的文化体现在管理上。
对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题：
三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因
(一)企业的管理制度不够健全
企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。
比例过分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太校现在市场发展迅速，而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。
陈旧的制度导致员工工作缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。
很多员工认为自己在公司的发展空间小，不能够很好的体现自身的价值，在企业文化中也提到了“优秀人才”但是根据调查很多人都没有受企业任何专业的培训。
这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。
(二) 公司员工对企业文化认识不足
很多公司员工认为企业文化，那是公司高层的事情，与自己没有多大的利益关系。
也不会想花时间在这上面。
更多是考虑与自己利益相关的事情。
公司在企业文化上的宣传力度很欠缺，在调查过程中也有高层说到：现在工作繁忙，很难有时间去做文化建设的宣传和配合工作，对于如何宣传企业文化感到束手无策。
还有些人认为企业子要效率好，那么企业文化就会自然形成。
这也是现在阶段绝大多公司的想法。
(三)在建立企业文化上没有良好的沟通平台
公司自身对于企业文化的了解十分的欠缺，以利益为第一，员工对企业目标缺乏具体的了解，没有形成企业的共同价值观，危机而感缺乏，企业的归属感不强，时常表现出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出现了互相推工作的情况，经常以“很忙”来拒绝参加院内的文娱活动，同事间往往只存在工作关系，缺乏润滑。
中层领导班子的管理能力问题突出，院中层领导班子成员大多是由专业技术拔尖的员工担任，他们的普遍特点是工作压力、工作责任越来越多，管理任务繁忙，对于管理上的知识没有系统的学习和研究。
所以导致了企业与员工矛盾重重。
以上是我通过对于XXxx科技有限公司在企业文化方面调查之后的所感。
通过这次的调查过程认识到企业文化实质是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚员工归属感、提高积极性和创造性的人本管理理论。
优秀的企业文化应该是以人为本、以价值观塑造为核心的文化管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。
一个企业具有良好的企业文化才能在现在商业场上立于不败之地。