无固定期限劳动合同样本
无固定期限劳动合同书标准范本（6篇）
无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方（雇主）：______（营业执照号码：______）地址：______乙方（劳动者）：______性别：______出生年月日：______身份证号码：______住址：______为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方处工作的事宜，现订立本劳动合同，共同遵守相关法律、法规、规章和甲方的工作制度。
第一条劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日结束。
第二条工作内容及岗位乙方须按照甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作秩序，服从上级的工作安排和管理。
具体工作内容和岗位为：______。
第三条工作时间1.乙方每天工作______小时，休息______小时，每周工作______天，休息______天。
具体工作时间为：______。
2.如有特殊情况需要延长工作时间，乙方应主动配合。
第四条工资及福利待遇1.乙方的年工资为______元（大写：______），按______发放。
2.乙方在职期间享受甲方提供的其他福利待遇：______。
第五条保密义务乙方须将工作期间所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，离职后继续承担保密义务。
第六条劳动保护甲方应当向乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作条件和必要的劳动保护设施、设备。
第七条违约责任1.如有一方不履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
2.乙方违反工作纪律、规章制度等，甲方有权采取相应的纪律处理措施，甚至解除劳动合同。
第八条乙方假期和休假乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，应提前和甲方协商请假事宜，并提供相应证明。
第九条劳动合同的解除与终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）无故旷工超过______天；（2）有严重违反工作纪律，情节严重；（3）被刑事拘留或者被依法追究刑事责任；（4）被证明不能胜任工作，并经劳动行政部门认定；（5）严重损害甲方利益。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟雇佣乙方为____________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 乙方将以____________（岗位名称）身份为甲方工作，具体工作内容为____________。
1.2 乙方的工作地点为____________（具体地址），在必要情况下，甲方有权指定乙方到其他场所工作。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____________至____________，中间包括____小时的休息时间。
2.2 乙方享有国家法定节假日和其他休息日。
2.3 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为____________元/月。
3.2 乙方如因正常工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
3.3 乙方应按时、按规定领取工资，不得拖欠或克扣。
第四条保密义务乙方应当对甲方工作中获得的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界透露。
第五条终止劳动合同5.1 如乙方发生违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。
5.2 如乙方因病或其他原因不能履行劳动合同，应提前向甲方请假，并提供相关证明。
5.3 乙方若要求解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第六条各方权利和义务6.1 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。
6.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
6.3 甲乙双方应当根据工作需要，积极配合和互相尊重。
第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
7.2 本劳动合同如需变更或解除，应经双方协商一致，并另行签订书面协议。
无固定期限劳动合同参考范文(6篇)
无固定期限劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____性别：_____ 地址：_____乙方（姓名）：_____文化程度/技能：_____联系电话：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）、有固定期限合同。
期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
1、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
2、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：___________________________________________。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）第三条录用条件为：文化知识：身体状况：劳动技能：工作能力：团队精神：其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
无固定期限劳动合同模版8篇
无固定期限劳动合同模版8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]住址：[雇员住址]身份证号码：[雇员身份证号]联系电话：[雇员联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位从事[具体工作内容]。
（二）甲方可依据生产经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的管理。
（三）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况制定工作制度及标准工时制或弹性工时制等工时制度。
乙方应遵守甲方制定的工时制度，并按照甲方的安排进行工作。
（二）甲方根据公司实际情况安排乙方休息休假。
（三）因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班费用。
四、劳动报酬（一）乙方的工资发放形式为计时工资或计件工资。
（二）乙方的工资标准按照甲方薪酬制度执行，且不低于当地最低工资标准。
（三）甲方根据法律法规及公司规章制度调整乙方工资水平。
（四）甲方应以法定货币形式支付工资给乙方，不采用其他形式支付。
（五）如遇工资调整及劳动报酬变化时，甲方应及时告知乙方并以书面形式说明变动情况。
五、保险福利及社会保险（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
（二）甲方应按时为乙方办理社会保险手续并保证缴纳社会保险费，依法保障乙方的各项劳动保障权利。
（三）乙方享有法定节假日休息的权利以及参加社会保险的权利等劳动权益。
（四）其他福利待遇按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同范本5篇
无固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
因本合同为无固定期限劳动合同，故双方就相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
（二）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应当服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日和休息日。
加班加点须按照有关法律规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
工资不得低于当地的最低工资标准。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________居民身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
关于无固定期限劳动合同书范本7篇
关于无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：________________________现居住地地址：________________________联系方式：____________________________居民身份证或其他法定证件号码：_________性别：______________________ 出生日期：__________年_____月____日家庭主要成员及联系方式（可加附页）：_____________户口所在地及地址：_________________________ 邮编：_________现居住地地址及邮编：_________________________ 邮编：_________紧急联系人及联系方式：_________________________ 邮编：_________职业（工种）：_________________________ 专业技术资格等级及证书编号：_________政治面貌及宗教信仰情况（党员、团员或群众）：_________ 党员所属党组织名称及职务等政治情况：_________ 团员所属团组织名称及职务等政治情况：_________ 其他政治情况说明（如有请填写）：_________篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日户籍所在地：_____________________________________现居住地：_____________________________________联系电话：_______________________________居民身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以资共同遵守。
无固定期限劳动合同书范本7篇
无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）甲方可依据经营需要或工作需要调整乙方的岗位和职责等。
甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，并向乙方提供必要的工作条件和支持。
如甲方安排乙方从事特定岗位工作的，乙方应按照要求通过培训和考核并取得相应资格后方可上岗。
乙方必须服从甲方的岗位安排和调整要求。
工作地点可以是公司所在地或业务需要的其他地点。
工作地点发生变动的，双方应签订书面补充协议进行确认。
乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。
若违反相关规定及义务给甲方造成损失的，应赔偿相应损失。
三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方和乙方共同确认双方建立劳动关系的愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
无固定期限劳动合同书范本5篇
无固定期限劳动合同书范本无固定期限劳动合同书范本精选5篇（一）【劳动合同】甲方：_________________（单位全称）统一社会信用代码/组织机构代码：________________法定代表人/负责人：_________________联系地址：_________________电话：_________________乙方：_________________（个体经营者/个人姓名）身份证号码：_________________住所：_________________（具体地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，经友好协商，特订立本劳动合同。
合同双方同意按照下列条款共同遵守。
本合同经双方确认后立即生效。
第一条合同期限1. 本合同的期限为无固定期限，自___________年____月____日起开始执行。
第二条工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司担任____________________工作岗位，具体工作内容包括但不限于____________________。
2. 工作地点为甲方公司所在地或者经甲方指定的地点。
第三条工作时间1. 根据甲方公司的工作安排，乙方按照每周工作40小时（不含法定节假日）为原则进行工作。
2. 具体工作时间以甲方公司的工作制度为准。
第四条工资及支付方式1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。
2. 工资支付方式为______（现金/银行转账等），支付时间为每月____日（或者其他时间）。
3. 工资金额将根据乙方的工作表现和甲方公司情况进行评定，评定结果将作为调整工资的依据。
第五条休假休息1. 按照国家法律法规的规定，乙方享受带薪年假____天。
2. 具体休假安排需提前与甲方公司协商一致。
第六条保密条款1. 乙方应当对甲方公司的商业秘密和商业信息予以保密，不得向任何无关人员披露或泄漏。
官方无固定期限劳动合同样本7篇
官方无固定期限劳动合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位从事_____________工作。
（二）乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（三）甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
（三）乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
（二）乙方试用期的工资为____元/月。
（三）甲方每月至少支付乙方一次工资，并于每月的___日支付工资。
（四）甲方应根据乙方的岗位变动而调整乙方的工资。
（五）甲方应制定完整的工资支付制度，并告知乙方。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
（二）甲方应采取有效的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。
（三）甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
（四）乙方应自觉遵守劳动安全卫生方面的法律法规，配合甲方执行相关安全卫生制度。
六、社会保险和其他福利待遇（一）甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。
注意：该合同文本仅作为参考模板，实际使用时应根据当地法律法规和企业实际情况进行调整和完善，建议在实际签订前咨询专业法律顾问进行审核。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
无固定期限劳动合同样板5篇
无固定期限劳动合同样板5篇篇1无固定期限劳动合同样板一、甲方（雇主）：统一社会信用代码：_____________住所：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、乙方（受聘人）：身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________三、聘用事由甲方根据自身经营需求，经与乙方面议一致，特通过友好协商，确定自________________年____________月______________日起，聘用乙方担任_______________________职务。
四、工作职责乙方应当根据工作需要，恪尽职守，完成以下工作职责：1.________________________2.________________________3.________________________五、工作时间、地点以及工资待遇1.工作时间：乙方工作时间为每周______小时，具体上班时间为______，下班时间为______，休息时间为______；2.工作地点：乙方工作地点为_____________，具体地址为_____________；3.工资待遇：甲方支付给乙方的工资为每月______元，发放日期为每月______日。
具体工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金以及补贴等。
具体标准如下：（1）基本工资：______元/月；（2）绩效工资：______元/月；（3）奖金：______元/月；（4）补贴：______元/月。
六、工作保密乙方应当自觉遵守甲方的保密规定，不得擅自向他人泄露甲方的商业秘密等相关信息。
对于因乙方违反保密规定而造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。
七、劳动保护甲方应当确保乙方的劳动安全与卫生，提供必要的劳保用品，并为乙方购买相关的劳动保险。
乙方应当遵守甲方制定的劳动安全与卫生规定，自觉维护工作环境的整洁与安全。
无固定期限劳动合同样本新5篇
无固定期限劳动合同样本新5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人姓名：[负责人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]通讯地址：[员工通讯地址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
本合同自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
为明确双方权利和义务，特订立以下条款，双方共同遵守。
第一章合同双方基本信息及聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方从事岗位（职位），乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容和职责。
甲方根据公司制度设定岗位并相应调整职责和工作内容。
乙方的基本信息应真实准确，以便甲方充分了解乙方的工作经历和能力水平。
乙方的工作岗位及相关职责要求如下：______。
（详细聘用岗位及其描述）第二章合同期限及试用期安排第二条本合同类型为无固定期限劳动合同。
合同起始日期自XXXX年XX月XX日起计算，无固定的终止日期。
除非甲乙双方另有约定或出现法定终止情形，否则合同将持续有效。
根据工作需要和岗位要求，甲乙双方约定试用期为XX个月（试用期条款）。
试用期计入合同期限内。
试用期满考核合格后，乙方正式成为甲方的正式员工。
第三章工作内容与地点第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作，履行岗位职责。
甲方可视业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作区域（含远程工作地点）。
乙方的工作地点为__________。
（工作地点具体地址）工作内容包括但不限于______。
（详细工作内容及标准）第四章劳动报酬及福利待遇篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、政策执行。
劳动合同书(无固定期限)范本6篇
劳动合同书(无固定期限)范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位以及工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家现行工时制度，可根据工作需要和经劳动行政部门批准实行特殊工时制。
甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费。
乙方有特殊需要的，应在与甲方协商的基础上按规定执行。
（二）乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和本地区的有关规定及内部工资分配制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况和经济效益的提高相应提高乙方工资水平。
乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：_______________乙方（劳动者）：_____________________性别：___________________联系方式：_____________________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________通讯地址：___________________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同，共同遵守。
无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就无固定期限劳动合同达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家的规定和乙方的岗位确定乙方的工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方的内部福利规定。
双方另行约定的其他福利待遇应当明确列明具体内容并由双方共同确认实施细则及相关承诺条件保障乙方的相应待遇有效实施情况等协议约定的情况以及签订变更修改劳动合同的有关条款。
应遵守国家的法律法规和政策规定并确保相关福利待遇的有效实施并保证在符合法定情形下应予以落实履行义务并确保员工合法权益不受侵害且承诺不得侵害员工的合法权益的情形下保障员工合法权益的有效实现以符合国家的法律法规和相关政策的规定来落实并保证双方的合法权益受到法律保护以及在遇到任何问题和纠纷时应积极配合协商调解寻求解决方案以达到和谐劳动关系共同发展企业的目的实现共同发展的目标承诺履行劳动合同所约定的各项条款并确保在符合法律法规规定的情形下维护员工的合法权益保障企业正常的生产经营秩序和利益不受侵害并保证按照相关法律法规和政策的规定处理相关事宜。
无固定期限劳动合同书样本（3篇）
无固定期限劳动合同书样本《无固定期限劳动合同》甲方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（雇员）：__________住址：__________电话：__________鉴于甲方需要继续聘用乙方，并为双方明确各自的权益和责任，达成本劳动合同。
双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商达成以下协议：第一条乙方职责1. 乙方在甲方指定的部门/岗位担任__________（职位名称）的工作。
2. 乙方负责根据甲方的要求完成工作任务，并保证其工作质量。
3. 乙方须严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。
4. 乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______小时，双方可根据工作需要协商具体工作安排。
2. 乙方须按照甲方的要求上班并按时上下班，如有特殊情况需请假，须提前______小时向甲方请假并得到批准。
3. 工作地点为甲方的__________。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬按照甲方规定的工资标准进行支付，具体金额为每月______元。
薪酬将在每月的__________日按银行转账或直接发放到乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
第四条试用期1. 乙方入职后的前______个月为试用期。
试用期期间，甲方享有解除合同的权力，乙方享有解除合同的权利。
2. 若双方在试用期结束后继续合作，则本合同正式生效。
第五条解除合同1. 本合同有效期为无固定期限合同，当任何一方希望解除合同时，应提前______天书面通知对方。
2. 若乙方有下列情况之一，甲方有权立即解除合同并无需提前通知：a. 严重违反甲方的规章制度和工作纪律；b. 严重失职或不履行职责；c. 涉嫌犯罪或被判刑；d. 其他恶意行为对甲方利益造成严重影响的情况。
无固定期限劳动合同样本8篇
无固定期限劳动合同样本8篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人]电话：[电话号码]乙方：[员工姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同为无固定期限劳动合同。
经双方同意以本合同确立劳动关系，明确双方权利和义务。
特此订立如下条款：甲方根据工作需要和乙方的工作能力，依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，决定与乙方签订无固定期限劳动合同。
合同有效期自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
在此期间，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
本合同的签订和履行应遵循公平、诚实和守信的原则。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力调整工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规定和制度。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。
乙方必须服从甲方的工作时间安排和工作时间的调整安排。
如遇特殊情况需调整工作时间安排或休息休假安排的，须经双方协商一致后确定。
四、劳动报酬甲方按照国家规定实行薪酬制度和福利保障制度，对乙方实行月薪报酬制度，包括基本薪资、奖金等劳动报酬，并随着甲方经济效益的提高和乙方的贡献逐步提高乙方的劳动报酬水平。
甲方按月支付乙方的工资报酬，工资标准为每月人民币XXXX元整（大写：XXXX元整）。
具体发放方式和时间按照甲方制定的相关制度和规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件以及符合相关规定的职业危害防护措施。
无固定期限劳动合同范文(5篇)
无固定期限劳动合同范文甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
2024年无固定期限劳动合同参考样本（四篇）
2024年无固定期限劳动合同参考样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）基于甲方对乙方的雇佣需求及乙方的就业意愿，双方同意遵循自愿、公平的准则，订立以下协议：一、工作职责乙方须严格遵守甲方的工作安排和需求，全心全意执行本合同所规定的工作职责，有效完成甲方分配的任务。
二、工作地点乙方的工作场所限定为甲方公司内部，具体工作位置以甲方的正式通知为准。
三、工作时间1. 标准工作时间为每周40小时，具体时间安排遵循甲方的规章制度。
2. 遇特殊情况，经双方协商一致，可调整为加班，加班薪酬将按照国家相关法规执行。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资为____元，工资发放日为每月____日。
2. 乙方有权享受国家法定的社会保险和福利待遇。
五、保密条款在任职期间及离职后，乙方有义务对甲方的商业机密及敏感信息进行保密，未经甲方书面许可，不得泄露。
六、合同终止1. 如乙方违反本合同条款，甲方有权终止合同。
2. 若乙方因特殊原因需提前终止合同，需提前____天以书面形式通知甲方，经双方协商一致后解除合同。
七、其他条款1. 本合同原件两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同对双方均具有约束力，未尽事宜可经双方协商后以补充协议形式确定。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上条款经双方确认无误，自签字之日起生效。
2024年无固定期限劳动合同参考样本（二）无固定期限劳动合同甲方：（单位名称全称）法定代表人（签字）：联系方式：（详细联系方式）地址：（具体地址）乙方：（全名）身份证号码：（完整身份证号）联系方式：（详细联系方式）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，订立本《无固定期限劳动合同》（以下简称“本合同”），内容如下：第一条岗位职责乙方将在甲方单位担任（具体岗位/职位名称），具体工作内容按照甲方的工作安排执行。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方单位，具体地址为（详细地址）。
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无固定期限劳动合同样本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
方本着自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
1.1 本合同为无固定期限的劳动合同，自〔2012 〕年〔11〕月〔26〕日
起，至合同法定终止为止。
1.2 甲乙双方同意，本合同前6个月为试用期，即自〔2012〕年〔11〕
月〔26〕日起至〔2013〕年〔5〕月〔26〕日。
第二条工作内容
2.1 甲方安排乙方从事〔墙壁纸业洲市场经理〕工作，工作地点：（上海）。
在职期
间，乙方须服从甲方管理人员的指示，按照甲方的要求完成
工作任务。
2.2 甲方根据公司工作需要，或者基于乙方的能力和工作表现，可以合理
调整对乙方的工作要求，或调换乙方的工作岗位，乙方应予服从。
2.3 乙方未经甲方事先书面同意，不得直接或间接地帮助任何第三方从事与甲方业务相
同、相似且有竞争关系的任何商业活动，也不得以任何形式在任何第三方中任职或为其工作。
第三条工作时间
3.1 乙方实行每日工作时间为八小时，每周工作时间为四十小时的全日制工时制
度。
具体的上下班时间由甲方在员工手册或不时调整的有关制度中另行规定。
如甲方
根据经营需要为乙方的工作岗位申请实行不定时工时制度或综合
计算工时制度，甲方取得有关部门批准后，乙方应执行变更后的工时制度。
3.2 甲方因工作情况需要，可依法安排乙方加班，乙方应配合甲方工作，并应遵循相应的
审批程序。
乙方自行加班也应根据甲方的有关规定办理相关手续。
同时，甲方将根据适用的工时制度依法支付相应的加班工资或安排调休。
第四条工作条件和劳动保护
4.1 甲方为乙方提供符合中国法律规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及无
职业危害的环境条件下工作。
如乙方的工作环境涉及职业危害或有不安全生产的风险，甲方将依法采取防护措施，并将对乙方进行专门培训或教育。
4.2 甲方根据乙方岗位的实际情况，按照中国法律及甲方规定向乙方提供必要的工作条件
和劳动防护用品。
有关具体情况将由甲方在乙方入职或调整新的工作岗位时向乙方说明。
4.3 甲方将根据乙方岗位的实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行
身体健康检查。
第五条劳动报酬和福利
5.1在合同期限内，甲方根据政府和公司的有关规定付给乙方工资，工资标
准见聘用信或合同附件。
除本合同另有约定外，乙方工资中已包括各项法定或规定的补助、补贴、津贴。
如乙方工资在本合同期间进行调整，甲方除变更本合同外，也可通过通知、工资单或其他书面形式要求乙方签字确认，届时，乙方签字确认后的凭证将成为本合同的补充。