排污许可评估报告.docx

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中科生物制药股份有限公司排污许可技术报告

（此报告只针对本次申请排污证有效）

三河市绿建环境服务有限公司

2015年12月

承诺书

中科生物制药股份有限公司郑重承诺，本单位提供所有材料真实、有效，本技术报告能全面、真实、准确反映我单位生产、排污等情况，承诺不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担相应责任。

法人代表签字：

中科生物制药股份有限公司（盖章）

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水电站延续取水评估报告书

xx市xx水电站延续取水评估报告 xx市xxx有限公司二零一七年一月

目录第一章概述 (1) 1.1取水户基本情况 (1) 1.1.1项目概况 (1) 1.1.2水资源论证及取水许可管理情况 (3) 第二章取用水合理性分析 (5) 2.1用水指标合理性分析 (5) 2.2节水措施开展情况和节水潜力分析 (9) 2.2.1用水效率控制指标 (9) 2.2.2节水措施开展情况 (10) 2.2.3节水潜力分析 (10) 第3章取水可靠性分析 (12) 3.1取水水质评估分析 (12) 3.2取水口可靠性分析 (12) 3.2.1取水口位置 (12) 3.2.2取水口区域范围演变 (13) 3.3取水可行性分析 (13) 第4章取退水影响评估分析 (15) 4.1取水影响分析 (15) 4.1.1对区域水资源的影响 (15) 4.1.2对其他用水户的影响 (15) 4.2退水影响评估 (16) 4.2.1退水量及其基本情况 (16)

4.2.2退水处理方案及其达标情况 (16) 4.2.3退水对水生态环境的影响 (17) 4.2.4对其他用户的影响 (17) 4.3取退水不利影响的对策措施 (17) 5 计量监测及取水许可量核定 (18) 5.1计量设施安装运行情况 (18) 5.2取水许可量核定方法 (18) 5.2.1许可量与用水量关系分析 (18) 5.2.2取水许可量核定方法 (18) 6 结论与建议 (21) 6.1 结论 (21) 6.1.1 取水的合理性 (21) 6.1.2 取水的可行性 (22) 6.1.3 评价结论 (22) 6.2建议 (24) 第7章附件 (25) 7.1 附图 (25) 7.1.1 取水项目地理位置图 (25) 7.1.2取水计量设施安装示意图 (26)

解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。今天要与大家分享的是：解除劳动合同证明书模板；兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，

根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身

解除劳动合同证明书范本大全

解除劳动合同证明书范本大全解除劳动合同证明书范本(一) ________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章 xxxx年xx月xx日解除劳动合同证明书范本(二) ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。单位盖章 ____年____月____日解除劳动合同证明书范本(三) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日解除劳动合同证明书范本(四) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：

水资源论证后评估要点

水资源论证后评估要点 1水资源论证后评估的重点 1.1与水资源论证结论相符性评价根据水资源论证主要结论、取水许可审批文件等，通过实地查勘，实行实际运行情况与水资源论证、取水许可的比较分析，如取水水源、取水方式，或取水地点、取水量、取水用途、退水地点、退水方式，或退水量、退水污染物种类，或排放浓度等主要许可事项有无变化，有无法人代表的变更、取用水工艺和环节的改变等；节水措施、水资源保护措施、第三方影响补偿方案是否落实等。 1.2与政策要求、行业发展的适合性评价通过收集实际运行资料，如分月列出近五年工程取用耗排水情况、工程产品以及相关参数，结合项目水平衡测试和实际取用耗排水监测资料，分析工程实际运行取用水水平，根据近几年来国家、地方产业政策和行业发展规划发展变化情况分析项目的符合性。通过度析该项目所在行业用水工艺及相对应标准变化，并收集相关行业其他企业的用水情况，对取用水参数、取水规模、用水水平等指标实行比较分析，合理评估项目用水水平先进性。根据水文情势的变化、水功能区水质情况和实际运行中监测的水质资料等，分析实际运行中水量、水质可靠性，提出其差异及可能产生的影响。 1.3项目实际运行期间影响评估结合水资源分区和水功能分区，复核评估论证和运行期间水资源量质变化及其对取水的影响；分析区域水资源开发利用变化可能对区域水资源配置的影响及对项目取水可能产生的影响；分析规划水平年上游水资源开发利用时与取水项目影响，尤其是可能对本工程产生影响的一些大型的取用水项目投产后，对本工程取水可靠性的可能影响。同时，客观评估项目取退水与其他取用水户之间的相互影响以及采取的措施等；针对项目退水对水功能区的实际影响，分析原因，制定对策。

延续取水评估报告

宜宾市一生之水饮用水水厂延续取水评估报告宜宾市一生之水饮用水有限公司二0一七年六月

批准：审查：审核：编写人员：参加人员：

目录 1概述 (6) 1.1 项目基本情况 (6) 1.2 项目取水审批情况 (6) 1.3 评估目的、任务、基准年与水平年 (7) 2评估基础与依据 (8) 2.1 项目水资源论证的主要结论 (8) 2.2 项目评估范围 (8) 2.3 项目取排水基本情况 (9) 2.3.1 项目取、用水情况 (9) 2.3.2 项目退水情况 (10) 2.4 项目所属行业用水指标要求 (10) 2.5 编制依据 (11) 2.5.1 法律法规及规范性文件 (11) 2.5.2 标准规程及规范 (14) 2.5.3 参考文献 (15) 3项目所在区域水资源状况及其开发利用分析评估 (17) 3.1 区域概况 (17) 3.1.1 自然地理 (17) 3.1.2 水文、气象 (17) 3.1.3 自然资源 (19) 3.1.4 河流水系与水利工程 (20) 3.1.5 社会经济概况 (21) 3.2 区域水资源状况分析 (21) 3.2.1 地表水资源 (21) 3.2.2 地下水资源 (22) 3.3 区域水资源开发利用分析 (25) 3.4 项目水源地选择的合理性评估 (26) 4用水合理性评估 (28)

4.1 项目运行期主要用水指标统计分析 (28) 4.2 项目主要用水指标评估 (30) 4.3 项目用水水平及与相关政策的符合性评估 (33) 4.3.1 项目用水水平 (33) 4.3.2 与相关政策的符合性评估 (34) 4.4 节水措施建议 (35) 4.5 项目合理用水量 (36) 5取水可靠性评估 (37) 5.1 运行期取水可靠性统计分析 (37) 5.2 取水水量可靠性评估 (37) 5.2.1 地质、水文地质条件分析 (37) 5.2.2 地下水资源量分析 (42) 5.2.3 地下水储存量计算 (44) 5.2.4 地下水可开采量计算 (45) 5.2.5 取水水量的可靠性分析 (45) 5.3 取水水质的可靠性评估 (46) 5.4 取水口设置可靠性评估 (46) 5.5 取水可靠性结论 (47) 6取退水影响评估 (48) 6.1 取退水影响调查与复核 (48) 6.1.1 取水影响调查与复核 (48) 6.1.2 退水影响调查与复核 (49) 6.2 补偿方案评估与建议 (51) 6.3 非正常工况下应对措施评估与建议 (52) 7水资源监测和用水管理情况评估 (53) 7.1 水资源监测设施与运行管理情况评估 (53) 7.2 用水计划执行情况 (53) 7.2.1 水资源论证情况 (53) 7.2.2 取水许可情况 (53) 7.2.3 用水计划执行情况 (54)

2020关于标准解除劳动合同证明书范本.docx

LOGO 2020关于标准解除劳动合同证明书范本 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司

编号：_____________ 2020关于标准解除劳动合同证明书范本甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

解除劳动合同证明书范本(一) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日解除劳动合同证明书范本(二)

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本(三) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职

排污许可评估报告文书

中科生物制药股份有限公司排污许可技术报告（此报告只针对本次申请排污证有效）三河市绿建环境服务有限公司 2015年12月

承诺书中科生物制药股份有限公司郑重承诺，本单位提供所有材料真实、有效，本技术报告能全面、真实、准确反映我单位生产、排污等情况，承诺不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担相应责任。法人代表签字：中科生物制药股份有限公司（盖章）

目录 1 总论 (1) 1.1前言 (1) 1.2编制依据 (2) 2 排污单位现状 (4) 2.1地理位置及周边关系 (4) 2.2环境功能区划 (5) 2.3产业政策符合性分析 (5) 2.4环评相关文件执行情况 (8) 2.5总量控制要求 (16) 2.6环境管理实施情况 (16) 2.7排污口设置和自动监测设备运行情况 (16) 2.8排污单位生产状况 (16) 2.9污染源及治理措施分析 (19) 2.9.1污染源及治理设施运行情况 (19) 3排污单位污染物排放情况 (20) 3.1重点污染物排放量核算 (20)

3.2其它污染物排放情况 (21) 4 影响排污总量变化的因素分析 (21) 4.1原辅料的变化 (21) 4.2能源消耗的变化 (21) 4.3 产能的变化 (21) 4.4工艺的变化 (21) 4.5污染治理措施优化 (21) 4.6排放标准的变化 (21) 4.7总量控制要求 (22) 4.8 其它影响排污量因素变化 (23) 5污染物申请排放量和执行标准 (23) 5.1参考排放量核算 (23) 5.2排污单位重点污染物初始排污权核定值和环评审批总量 (23) 5.3重点污染物申请排放量 (23) 5.4排污单位执行标准 (24) 6污染物排放量确认方法 (25) 6.1废水污染物排放量确认方法 (25) 6.2废气污染物排放量确认方法 (25) 7 结论 (26)

解除劳动合同证明书范本4篇新整理版(可修改编辑).docx

编号：_________________ 解除劳动合同证明书范本4篇新整理版甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日

劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为。以下是我为大家精心准备的：4篇解除劳动合同证明书范本。欢迎阅读和参考! 解除劳动合同证明书范本一兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日解除劳动合同证明书范本二 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合

解除劳动合同的证明书模板

解除劳动合同的证明书模板解除劳动合同证明书(一) 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日解除劳动合同证明书(二) 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日

解除劳动合同证明书(三) 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日解除劳动合同证明书(四) 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日解除劳动合同证明书(五)

取水许可管理办法(水利部令第34号)

取水许可管理办法(08.4.9施行) 第一章总则第一条为加强取水许可管理，规范取水的申请、审批和监督管理，根据《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》（以下简称《取水条例》）等法律法规，制定本办法。第二条取用水资源的单位和个人以及从事取水许可管理活动的水行政主管部门和流域管理机构及其工作人员，应当遵守本办法。第三条水利部负责全国取水许可制度的组织实施和监督管理。水利部所属流域管理机构（以下简称流域管理机构），依照法律法规和水利部规定的管理权限，负责所管辖范围内取水许可制度的组织实施和监督管理。县级以上地方人民政府水行政主管部门按照省、自治区、直辖市人民政府规定的分级管理权限，负责本行政区域内取水许可制度的组织实施和监督管理。第四条流域内批准取水的总耗水量不得超过国家批准的本流域水资源可利用量。行政区域内批准取水的总水量，不得超过流域管理机构或者上一级水行政主管部门下达的可供本行政区域取用的水量。第二章取水的申请和受理第五条实行政府审批制的建设项目，申请人应当在报送建设项目

（预）可行性研究报告前，提出取水申请。纳入政府核准项目目录的建设项目，申请人应当在报送项目申请报告前，提出取水申请。纳入政府备案项目目录的建设项目以及其他不列入国家基本建设管理程序的建设项目，申请人应当在取水工程开工前，提出取水申请。第六条申请取水并需要设置入河排污口的，申请人在提出取水申请的同时，应当按照《入河排污口监督管理办法》的有关规定一并提出入河排污口设置申请。第七条直接取用其他取水单位或者个人的退水或者排水的，应当依法办理取水许可申请。第八条需要申请取水的建设项目，申请人应当委托具备相应资质的单位编制建设项目水资源论证报告书。其中，取水量较少且对周边环境影响较小的建设项目，申请人可不编制建设项目水资源论证报告书，但应当填写建设项目水资源论证表。不需要编制建设项目水资源论证报告书的情形以及建设项目水资源论证表的格式及填报要求，由水利部规定。第九条县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构应当组织有关专家对建设项目水资源论证报告书进行审查，并提出书面审查意见，作为审批取水申请的技术依据。第十条《取水条例》第十一条第一款第四项所称的国务院水行政主管部门规定的其他材料包括：（一）取水单位或者个人的法定身份证明文件；（二）有利害关系第三者的承诺书或者其他文件；（三）建设项目水资源论证报告书的审查意见；（四）不需要编制建设项目水资源论证报告书的，应当提交建设项目

解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。单位盖章 ____年____月___ 解除劳动合同证明书二：兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日解除劳动合同证明书三：劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月

_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日解除劳动合同证明书四：兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日解除劳动合同证明书五：本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。

最全的全套环保手续(环评、三同时验收、排污许可证)项目流程

最全的全套环保手续（环评、三同时验收、排污许可证）项目流程为了方便广大从事环保手续办理人员，少走弯路，笔者特就市批项目环保手续到排污许可证流程分享给各位，希望对广大办证人员有所帮助。县批项目在县里可以办理程序大同小异。一、项目找有资质的环评公司编制环评需要准备资料如下 1、项目可行性研究报告 2、设备一览表、设备布置图、原辅材料年用量，吨产品用量、包装方式、项目每天用水和废水 3、土地证或土地初审意见， 4、规划意见 5、发改委出具的备案证或工信局出具的意见 6、总平面图、 7、周边关系图、物料平衡，蒸汽平衡和水平衡 8、项目工艺流行叙述和排污节点，工艺流程图 9、项目简介（包括项目名称，位置、项目总投资、环保投资、项目劳动定员）二、需取得项目环评批复 1、评估中心安排上会 2、环评上会通过 3、总量申请完成（需先到县局申请，再到市局审批，中间有可能修改环评报告） 4、环评评估报告取得 5、县局项目审批委员会开会通过,预审意见取得. 6、行政大厅受理根据市局意见修改环评.（如果环评修改，评估意见和县局预审意见也得相应修改）。

7、市局项目处开会同意。 8、行政大厅出正式批复. 三、三同时验收（前提条件公司应确保生产现场和环评相符，各项环保设施运行完好，排放符合环评上要求的排放标准） 1、县局打试生产申请开会同意后取得试生产批复。 2、在试运行期间申请验收监测，县局受理。 3、市环境监测站到公司进行监测。 5、取得验收监测报告，并且在环评要求范围内。 6、申请三同时验收 7、验收申请报告通过，取得竣工环境保护验收意见。四、排污许可证办理 1、申请排污监测，县局受理。 2、市环境监测站监测完成，并符合环评要求。 3、取得排污许可证监测报告。 4、向县环保局申请办理排污许可证。 5、市局取得排污许可证

延续取水评估技术要求演示教学

延续取水评估技术要求

附件1 延续取水申请书

附件2 延续取水评估表

（征求意见稿） 1. 延续取水基本情况 1.1 延续取水户基本情况。取水工程或设施地点（经纬度）、行业性质、生产产品和规模、工程投产年限，取退水线路、取退水构筑物及设施、取水保证率、取退水情况等。 1.2 水资源论证及取水许可管理落实情况。分析水资源论证、取水许可审批结论中取水户对用水总量、用水效率、水功能区限制纳污等管理措施落实情况，对未落实内容应逐项说明原因。 2. 取用水合理性分析 2.1 取用水政策合理性分析。根据近年来国家、地方产业政策及行业发展规划，分析项目所在行业用水工艺及相应标准变化、行业用水定额及技术标准发展变化情况，重点分析取用水政策合理性。 2.2 用水指标合理性分析。分月列出近五年取用水情况，结合项目水平衡测试分析评估成果和实际取用水监测资料，分析延续取水申请指标的合理性。开展过水资源论证的项目还应与水资源论证时取用水指标进行对比，分析其差异性。

2.3 用水水平合理性分析。根据行业用水定额，考虑类似用水户的用水情况，对取水规模、用水水平等指标进行对比分析，分析其取水规模及用水水平的合理性。 2.4 节水措施落实情况及节水潜力分析。分析近五年计划用水、水平衡测试及节水措施落实情况，指出用水效率变化及其对取用水量的影响。结合用水总量、用水效率控制指标要求，从生产工艺用水的合理性、技术和设备的先进性、用水指标与同行业先进水平的差距及非常规水源利用等方面评估分析本项目的节水潜力。 3. 取水可靠性分析 3.1 水资源开发利用变化对取水可靠性影响分析。评估现状年及规划水平年水资源开发利用与水资源论证时的变化，分析其对本项目取水可靠性的影响。 3.2 取水可靠性统计分析。统计分析运行期取水的保证程度和可靠性。开展过水资源论证的项目还应与水资源论证时进行对比分析，说明两者之间差异和产生差异的原因。 3.3 取水水质评估。结合水功能区水质情况和实际运行过程的水质监测数据，分析说明取水水质可靠性。开展过水资源论证的项目还应与水资源论证时作相应分析，指出其差异及可能产生的影响。 3.4 取水口可靠性评估。根据运行期间，特别是特大洪水和特殊干旱时期取水口河段的冲淤变化，分析取水设施的安全

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。劳动合同期限为年月日至年月日。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：（用人单位盖章）年月日

附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。

排污许可核定报告编制大纲

附件3 排污许可核定报告编制大纲报告编制单位名称（盖章）编制时间

青海省重点污染源排污许可核定技术报告编制大纲第一章工作背景与评估技术路线 1.1工作背景 1.2技术路线 1.3核算方法第二章核定依据 2.1法律法规 2.2环境标准 2.3相关文件、报告批复第三章企业现状及基本信息 3.1企业基本信息 3.2企业概况 3.3生产状况 3.3.1近三年原辅材料和能源消耗 3.3.2生产工艺及生产设备 3.3.3企业生产能力、工艺、设备、产品符合国家地方产业政策要求的说明 3.4企业周围环境情况及附图第四章水污染状况调查 4.1产污环节分析 4.1.1水污染产生工序

4.1.2物料平衡分析 4.1.3水平衡分析 4.1.4主要污染源及污染物产排分析 4.2环保治理设施现状及运行情况 4.3污水排放口情况（附照片）第五章大气污染状况调查 5.1产污环节分析 5.1.1大气污染物产生工序 5.1.2气平衡分析 5.1.3主要污染源及污染物产排分析 5.2环保治理设施现状及运行情况 5.3废气排放口情况（附照片）第六章噪声排放状况调查 6.1企业主要噪声产生源 6.2采取的噪声防治措施 6.3厂界噪声达标情况第七章企业固体废物状况调查 7.1一般工业固体废物产生及处置情况 7.2危险废物产生及处置情况 7.3有毒有害物质和危险化学品情况第八章环境保护要求执行情况 8.1环境管理机构组成及管理制度制定落实情况 8.2环境影响评价批复文件要求内容执行情况 8.3环境保护验收意见执行情况

8.4污染减排要求及执行情况 8.5其他环境保护要求执行情况 8 .5.1清洁生产情况 8.5.2环境事故应急预案制定和实施情况 8.5.3企业自测情况 8.5.4企业环境信息公开情况第九章主要污染物总量核算 9.1大气污染物排放量核算 9.2 水污染物排放量核算 9.3 固体废物产生总量核算 9.4 噪声情况第十章申请核定总量指标分析 10.1大气污染物核定指标需求分析 10.2 水污染物核定指标需求分析第十一章结论 11.1大气主要污染物排放许可申请量 11.2水主要污染物排放许可申请量

解除劳动合同证明【六篇】专业版

解除劳动合同证明【六篇】专业版解除劳动合同证明一】甲方（用人单位）:________ 乙方（劳动者）: _______ 身份证号码: __________ 甲、乙双方于____ 年______ 月 ____ 日签订［为期___ 年］［无固定期限］的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方一致同意于______ 年 ____ 月____ 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的，仍应遵守原合同的约定; 7、乙方办理完各项交接之后 5 日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15 日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方（盖章）: _____ 年 ____ 月______ 日乙方（签字）: __ 年月日解除劳动合同证明二】甲方: （公司）乙方: __________ （员工），身份证号码: ________ 根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于_____ 年 _____ 月 ____ 日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为 ____ 年_____ 月______ 日至 _____ 年______ 月______ 日。_____ 年_____ 月_____ 日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方 3 个月的医疗期截止 _________ 年 ____ 月______ 日结束。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

项目排污许可证(国家系统)及全面达标《评估报告书》招投标书范本

千里马招标网https://www.360docs.net/doc/8b2641952.html, 东方希望晋中铝业有限公司二期三线排污许可（国家系统）技术服务采购/招标文件招标文件编号：招标项目名称：排污许可（国家系统）投标单位：年月日

电子投标文件封面招标项目名称：投标人名称：投标人地址：法定代表人：投标人授权代表：邮箱：联系电话：日期：年月日

第一篇投标人须知序号条款名称内容招标人名称：东方希望晋中铝业有限公司通讯地址：山西省晋中市灵石县南关镇仁义村邮编：联系人：吴经理/茹经理联系电话：- 电子邮箱：wuj@https://www.360docs.net/doc/8b2641952.html, 投标保证金收取银行：中国银行灵石县支行银行帐号：联行号：招标项目名称工业污染物全面达标《评估报告书》技术服务费内容规格、数量、技术要求详见第二篇交货、实施时间、地点合同签订后天内完成交货；山西省晋中市灵石县南关镇仁义村付款方式无预付款，本项目在国家排污许可系统申报完成后（可查询有截图）支付%；取得晋中市或灵石县环保局核发的排污许可证后支付%；现场踏勘投标人自行踏勘，费用自理。投标费用投标人自行承担。投标人资质要求）基本条件具有独立法人资格；具有履行合同的能力；没有处于被责令停业，财产被接管、冻结，破产状态；最近三年内没有骗取中标、严重违约、重大安全、重大质量问题。）特定条件 ①具备执业卫生服务机构资质、 ②省内乙级省外甲级 .承担过煤气站项目环保竣工验收报告编制工作；资格审查办法电子标书邮件审核投标确认函投标人需在年月日时前填写《投标确认函》（详见第页）以电子邮件发送至：wuj@https://www.360docs.net/doc/8b2641952.html,（邮件名称写项目投标函+甲方收件人）联合投标本项目不接受联合投标投标有效期天（自投标截止之日起计算）。投标保证金）投标保证金为人民币元。投标保证金接收账户详见本篇第条所列账户。(汇款前请电话联系招标负责人)，未支付投标保证金作为废标处理。）投标人有下列情形之一的，投标保证金不予退还： ①投标人在招标文件中规定的投标有效期内撤回其投标； ②中标人未能在规定期限内按规定签订合同或按规定接受对错误的修正；

延续取水评估技术要求

附件１ 2

延续取水申请书附件2 延续取水评估表 2

（征求意见稿）1. 延续取水基本情况 2

１.１延续取水户基本情况。取水工程或设施地点(经纬度）、行业性质、生产产品和规模、工程投产年限,取退水线路、取退水构筑物及设施、取水保证率、取退水情况等。１.2 水资源论证及取水许可管理落实情况。分析水资源论证、取水许可审批结论中取水户对用水总量、用水效率、水功能区限制纳污等管理措施落实情况，对未落实内容应逐项说明原因。 2．取用水合理性分析２.1 取用水政策合理性分析。根据近年来国家、地方产业政策及行业发展规划,分析项目所在行业用水工艺及相应标准变化、行业用水定额及技术标准发展变化情况,重点分析取用水政策合理性。２.2 用水指标合理性分析。分月列出近五年取用水情况,结合项目水平衡测试分析评估成果和实际取用水监测资料，分析延续取水申请指标的合理性。开展过水资源论证的项目还应与水资源论证时取用水指标进行对比，分析其差异性。 2.3 用水水平合理性分析。根据行业用水定额,考虑类似用水户的用水情况，对取水规模、用水水平等指标进行对比分析，分析其取水规模及用水水平的合理性。２．4 节水措施落实情况及节水潜力分析。分析近五年计划用水、水平衡测试及节水措施落实情况，指出用水效率变化及其 2

对取用水量的影响。结合用水总量、用水效率控制指标要求，从生产工艺用水的合理性、技术和设备的先进性、用水指标与同行业先进水平的差距及非常规水源利用等方面评估分析本项目的节水潜力。３. 取水可靠性分析 3.1 水资源开发利用变化对取水可靠性影响分析。评估现状年及规划水平年水资源开发利用与水资源论证时的变化，分析其对本项目取水可靠性的影响。３．2 取水可靠性统计分析。统计分析运行期取水的保证程度和可靠性。开展过水资源论证的项目还应与水资源论证时进行对比分析，说明两者之间差异和产生差异的原因。 3.３取水水质评估。结合水功能区水质情况和实际运行过程的水质监测数据,分析说明取水水质可靠性。开展过水资源论证的项目还应与水资源论证时作相应分析,指出其差异及可能产生的影响。 3.４取水口可靠性评估。根据运行期间,特别是特大洪水和特殊干旱时期取水口河段的冲淤变化，分析取水设施的安全性、取水水位的保证程度。开展过水资源论证的项目还应与水资源论证取水口情况，分析取水口设置的合理性。 2

排污许可评估报告之令狐文艳创作

中科生物制药股份有限公司令狐文艳排污许可技术报告（此报告只针对本次申请排污证有效）三河市绿建环境服务有限公司 2015年12月承诺书中科生物制药股份有限公司郑重承诺，本单位提供所有材料真实、有效，本技术报告能全面、真实、准确反映我单位生产、排污等情况，承诺不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担相应责任。法人代表签字：中科生物制药股份有限公司（盖章）目录 1 总论1 1.1前言1 1.2编制依据2 2 排污单位现状4 2.1地理位置及周边关系4 2.2环境功能区划5

2.3产业政策符合性分析5 2.4环评相关文件执行情况7 2.5总量控制要求13 2.6环境管理实施情况13 2.7排污口设置和自动监测设备运行情况13 2.8排污单位生产状况13 2.9污染源及治理措施分析16 2.9.1污染源及治理设施运行情况16 3排污单位污染物排放情况16 3.1重点污染物排放量核算17 3.2其它污染物排放情况17 4 影响排污总量变化的因素分析17 4.1原辅料的变化17 4.2能源消耗的变化17 4.3 产能的变化17 4.4工艺的变化18 4.5污染治理措施优化18 4.6排放标准的变化18 4.7总量控制要求18 4.8 其它影响排污量因素变化19 5污染物申请排放量和执行标准19 5.1参考排放量核算19 5.2排污单位重点污染物初始排污权核定值和环评审批总

量19 5.3重点污染物申请排放量19 5.4排污单位执行标准20 6污染物排放量确认方法21 6.1废水污染物排放量确认方法21 6.2废气污染物排放量确认方法21 7 结论21