物业经理个人年终工作总结
物业经理2024年终工作总结(7篇)
物业经理2024年终工作总结____年在忙忙碌碌中,在与业主的频繁沟通中,渐渐的就要过去了,回首这一年的工作,感觉到苦辣酸甜各在其中。
这一年的工作中,在公司的领导下,同事们的支持下和员工的配合下,自己能够格尽职守,思想坚定,基本完成了属于自己的本质工作和公司领导交办的临时性工作,现将我们项目部,____年这一年的工作全面的回顾一下,具体有以下几点:一、安全工作:在这一年里各方面人员没有出现任何安全事故,唯独垃圾车出现一些故障,当时是在____号楼前装垃圾,装完垃圾要走时,控制器失灵,造成电瓶车停不住,撞倒了停在旁边车,人员没有受伤,当时我们就想了各种办法及时解决了,把损失降到了最低。
作为一个项目最担心的就是安全的问题,如果各方面人员平时不注重安全,就会造成不必要的经济损失。
在项目部无论是例会还是培训,第一件事强调得就是安全问题,希望大家都要重视,尤其是外围的人员和清理垃圾人员还有维修人员每时每刻都要注重安全。
每隔____个月组织维修员、保洁员进入男卫生间清理顶子和墙砖。
我观察了一段时间这个办法很好,抽烟的少多了,卫生间的异味也比以前好多了。
每次我碰到站长去男卫生间出来时,我都先问一下男卫生间卫生怎么样,站长还是满意的,虽然简单的一句话,让我对卫生保洁这块更有了信心。
这也是我们项目部,这几年在工作中积攒的各方面经验,所取得的成绩。
因为保洁这块必须做到勤检查、勤监督、勤指导、发现问题及时处理。
不能等检查团或是公司行政部下来检查在做,那跟本做不过来,必须打持久战,经常保持。
做物业这个行业也没有太大的难度,只要项目部全体员工行动起来,明白业主就是____,因为我们收取业主的物业费,业主提出的问题,就是我们全体员工存在的问题。
从哪方面有问题,要从哪方面想办法解决,不能找任何理由和借口,或是拒决业主提出的问题,有困难我们自己克服,给业主一个满意合理的答复,让业主满意、让业主放心,让业主对我们有一个好的评价,这就是我对我们的奖赏。
物业经理工作总结2024年度总结(5篇)
物业经理工作总结2024年度总结今年份调入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理取得了辉煌的成绩,下面将任职来的工作情况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。
自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。
同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。
按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。
结合的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,____年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。
合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。
特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。
2024年物业管理经理年终工作总结以及工作计划样本(3篇)
2024年物业管理经理年终工作总结以及工作计划样本自今年调任物业管理处物业部经理以来,我致力于适应新的工作环境和岗位要求,以谦逊的态度学习,以专注的精神工作,充分履行职责,成功地完成了各项任务,我们校区的物业管理成绩斐然。
以下是我任职以来的工作总结:一、强化自我学习,适应工作需求由于初次涉足物业管理工作,我对综合管理员的职责和任务理解有限。
为了迅速适应新的工作岗位和环境,我积极主动地进行自我学习,虚心请教,逐步理清工作思路,掌握工作方法。
通过实践与学习,我已基本胜任本职工作,同时在工作中不断积累经验,提升能力。
二、尽职尽责,高效执行财务工作在接手财务工作半年中,我仔细核对财务账簿,确保财务关系清晰,严格遵守财务制度。
每笔收支我都会详细记录,仔细核对,有效管理发票和账单,确保财务报表的准确性和及时性。
我积极收缴服务费,遵循与各方的协议,确保服务费全额到账,避免漏报、错报的情况发生。
三、严谨细致,优化文案管理工作我主要负责办公室工作,对文案管理迅速上手。
我认真处理资料录入和文档编排,确保会议记录的准确无误。
我加强档案管理工作,实行分类存档,做好收发文登记,提高工作效率。
四、尽心尽责,强化绿化维护管理自接手绿化工作以来,我面对严峻的形势,采取日常维护和定期整理相结合的方式,确保小区绿化工作正常进行。
我积极参与绿化验收交接,努力提升绿化管理水平。
五、总结经验,明确改进方向在工作中,我认识到摆正位置、熟悉业务、融入团队、坚持原则、服务意识的重要性。
我也意识到在物业管理服务费的理解、食堂管理、绿化工作等方面存在不足,需要进一步改进和提升。
六、未来工作规划为改进现有不足,我计划加强与公司、业主的沟通协调,提升业务知识,创新工作方法,提高工作效率。
严格控制财务开支,优化食堂管理,加大绿化维护力度,以实现更高效、更优质的服务。
通过以上总结和规划,我将继续致力于提升物业管理服务,为创造更宜居的小区环境而努力。
2024年物业管理经理年终工作总结以及工作计划样本(二)在过去的一年中,____小区物业管理处在各级组织和领导的关怀与支持下,以及各兄弟单位的协助下,通过全体员工的不懈努力,成功达成了年初设定的目标。
物业公司经理个人工作总结(4篇)
物业公司经理个人工作总结一年来,本人带领全体员工认真____公司各项指示精神,规范管理创新服务,无论是在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:一、经营方面1、认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。
对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。
2、物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。
针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴。
3、辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。
4、定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通,及时解决员工提出的诉求仔细倾听他们的想法,保证员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。
二、管理方面____年我认真学习公司各项文件并及时____。
强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。
1、积极梳理各项管理制度和流程,根据公司实际情况,出台多项管理制度并严格执行使制度不流于形式、流于表面。
2、强化外拓资金管理,建立健全内控管理体系。
在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。
3、加大成本管理力度,节能降耗降低成本,挖掘潜力增加外拓形成自上而下的成本、经营意识,营造全员关注效益的氛围。
4、注重用管理人员的自身素养去影响员工,始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神来对每一个员工产生潜移默化的影响。
三、服务方面____年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维,与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。
1、密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。
____年,是公司三年滚动发展第一年,我将立足岗位,切实做好物业的各项工作,为业主提供更舒适便捷的环境!物业公司经理个人工作总结(二)____年是公司全体员工风雨兼程、同心协力,不断创新的一年;是公司管理目标、深化服务内容,紧跟形式发展步伐的一年。
2024年物业经理个人年终工作总结(六篇)
2024年物业经理个人年终工作总结一、强化学习,提升自我素养我致力于个人能力的提升,积极参与学习活动,以增强自身的职业素养。
二、恪尽职守,确保工作成效我全力以赴地执行职责,致力于优化工作流程,以实现高效的工作成果。
三、严于律己,塑造良好形象在日常工作中,我坚持以高标准要求自我,尊重并团结每一位同事,坚决避免一言堂和特权行为,严格遵守廉洁自律的规定。
对于敏感问题,如采购、人员任用、合同签订等,始终坚持公正透明的原则,确保决策的公正性。
四、____年目标完成情况____年以来,得益于全体员工的共同努力,我们成功达成了所有设定的工作目标。
小区创建方面,____年被评为局级优秀住宅小区,____年晋升为省级,____年更进一步成为国家示范小区,____年和____年均通过了省级物业管理优秀住宅小区的复审。
五、基层建设目标全面实现我们创建了____个“十佳示范队”,____个“行业一强”,____个单位荣获“社区优秀基层队”称号,充分展示了我们的团队实力。
六、年度成本控制目标超额完成____年,公司的成本控制在652、____万元内,水费节省显著;其他年份均在计划内并有盈余,显示了我们在成本管理上的成效。
七、外拓市场取得新进展____年,我们设立了以家政服务中心为基础的“玉山综合服务公司”,____年实现外拓物业管理收入近百万,标志着我们在市场拓展上的新突破。
八、居民满意度持续保持高位多年来,我们的居民综合满意率始终保持在____%以上,体现了我们优质服务的成果。
在未来的日子里,我将继续与全体成员共同努力,推动公司迈向新的高度。
2024年物业经理个人年终工作总结(二)时光荏苒,岁月匆匆,转眼间,____年即将成为历史,自____年____月____日加入万阅城项目以来,得到了公司领导对我工作支持、关心和照顾,让我从中学得到了很多管理、技术等方面的经验,为我在万阅城项目工作做了铺垫。
在此我非常感谢公司领导给我的这个机会。
2024年物业总经理年终工作总结(6篇)
2024年物业总经理年终工作总结尊敬的领导:时光荏苒,转眼间我已在2024年担任物业总经理一职已满一年。
在本年度的工作中,我深切感受到了领导和团队的支持与合作,才使得我的工作能被有效推动。
在此,我将总结我在2024年的工作,并对下一年的工作提出一些建议。
回顾过去一年,我主要从以下几个方面展开工作:1. 提升物业管理效率和服务质量。
我坚信,持续提升物业管理效率和服务质量是我作为物业总经理的首要任务。
在这一年里,我主要采取了以下几项措施来实现这一目标:首先,我组织了一系列培训课程,以加强物业管理团队的专业技能和服务意识。
通过培训,我们的团队成员不仅增强了对业务的理解,还有效地提升了工作效率和服务质量。
其次,我引入了现代化的管理工具和技术,如物联网和智能化设备,来提高物业管理的效率和准确性。
例如,在小区的公共设施方面,我引入了智能化的设备来实现设备的自动化监控和管理,极大地提高了设备故障的处理速度和效果。
最后,我加强了与居民之间的沟通和互动,通过定期召开业主会议和开展满意度调查等活动,了解居民对物业管理的需求和反馈,在实践中不断优化和改进我们的服务。
2. 建立高效的团队和良好的工作氛围。
作为物业总经理,我深知团队的重要性。
在过去的一年中,我致力于建立一个高效、团结、积极向上的工作团队,并为团队成员提供良好的工作环境和发展机会。
首先,我注重人员的选拔和培养。
通过严格的面试和评估,我确保了团队中每个成员都具备适应物业管理工作的能力和素质。
同时,我也定期组织培训和学习交流活动,为团队成员提供提升自我能力的机会。
其次,我注重团队的沟通和协作。
每月定期召开团队会议,及时沟通工作进展和问题,确保团队成员之间的配合和协作。
此外,我还鼓励团队成员之间互相学习和支持,搭建了一个相互尊重、信任和合作的工作氛围。
最后,我注重激励和奖惩机制的建立。
在工作中,我注重发现和表彰优秀的团队成员,激励他们进一步发挥自己的潜力。
同时,我也严格对待工作中的失误和不足,及时指出并提供改进的方向,以确保团队的整体工作质量不断提升。
物业总经理的年终工作总结5篇
物业总经理的年终工作总结5篇篇1一、背景概述过去的一年,作为物业总经理,我肩负着公司赋予的重大责任,带领团队共同面对挑战,克服困难,实现物业服务水平的提升和客户满意度的提高。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出未来的工作规划。
二、工作内容及成果1. 项目管理在过去的一年里,我负责了多个物业项目的日常管理,包括住宅小区、商业大厦和公共设施等。
通过制定详细的年度工作计划和月度工作计划,确保各项工作的有序进行。
同时,我着重加强对客户服务质量的把控,制定服务标准和服务流程,提升物业服务水平。
2. 团队建设与培训在团队建设方面,我注重人才的选拔和培养。
通过制定合理的绩效考核机制,激励员工努力工作,提高工作效率。
同时,我定期组织内部培训,提高员工的专业技能和业务水平。
经过一年的努力,我们的团队凝聚力得到了显著增强,员工的工作积极性明显提高。
3. 客户关系管理在客户关系管理方面,我注重加强与业主的沟通与互动。
通过组织各类社区活动,增进与业主的感情联系,了解业主的需求和建议。
同时,我要求客服团队及时跟进业主的投诉和建议,确保问题得到妥善解决。
经过一年的努力,我们的客户满意度得到了显著提升。
4. 财务管理与成本控制在财务管理方面,我注重加强对项目预算和收支情况的管理。
通过制定合理的财务计划,确保项目的正常运行。
同时,我注重成本控制,优化采购流程和管理流程,降低项目运营成本。
经过一年的努力,我们实现了物业服务费收入的增长和成本的有效控制。
三、工作亮点与不足亮点:1. 成功引入智能化管理系统,提高物业服务效率和质量。
2. 加强团队建设,提升员工凝聚力和工作积极性。
3. 客户关系管理得到显著成效,客户满意度大幅提升。
不足:1. 在部分项目的管理中,对细节把控不够严格,导致出现了一些问题。
2. 在团队建设方面,部分员工的业务水平和服务态度仍需进一步提高。
3. 在财务管理方面,还需进一步优化财务计划,提高资金使用效率。
物业经理个人工作总结(原创)6篇
物业经理个人工作总结(原创)6篇篇1在过去的一年中,我作为物业经理,带领团队经历了许多挑战和机遇。
通过共同努力,我们在物业管理方面取得了显著的成果。
以下是我对过去一年工作的总结:一、团队建设与管理在团队建设方面,我注重培养团队成员的协作精神和创新意识。
通过定期开展团队会议和培训活动,我们及时总结工作经验,分享行业知识,提升了团队整体的专业水平。
同时,我鼓励团队成员积极参与公司决策,为团队注入活力,推动了团队的创新发展。
二、物业管理与服务提升在物业管理方面,我带领团队严格遵守相关法律法规,确保物业管理的合规性。
通过优化管理流程,我们提高了物业管理的效率和质量。
此外,我们还积极推动智能化管理手段的应用,如引入智能安防系统、优化停车管理方案等,提升了物业管理的科技含量和用户体验。
在服务提升方面,我们以客户需求为导向,不断优化服务流程和标准。
通过定期开展客户满意度调查,我们及时了解客户需求和意见,针对性地改进服务项目。
同时,我们还加强了与业主的沟通互动,通过举办业主座谈会、发布服务公告等方式,增强了业主的满意度和忠诚度。
三、成本控制与财务管理在成本控制方面,我注重精细化管理,严格控制各项成本支出。
通过推行节能降耗措施、优化采购渠道等方式,我们降低了运营成本,提高了经济效益。
同时,我还建立了成本分析报告制度,定期对成本情况进行深入分析,为后续成本控制提供了有力依据。
在财务管理方面,我严格遵守公司财务制度,确保财务数据的真实性和准确性。
通过加强内部审计和风险控制措施,我们防范了财务风险的发生。
同时,我还积极推动财务管理的数字化转型进程,提高了财务管理的效率和准确性。
四、总结与展望回顾过去一年的工作历程,我认为自己在物业管理方面取得了显著的成果。
这些成果的取得离不开团队成员的共同努力和公司领导的正确指导。
在未来的工作中我将继续带领团队不断学习和创新不断优化物业服务质量和效率以满足客户需求和提高满意度。
同时我也将积极应对挑战把握机遇推动公司在物业管理领域取得更加辉煌的成就。
物业经理工作总结范本(5篇)
物业经理工作总结范本自己____年____月到____物业效劳处工作至今已有一年多的时光,一年去,特别是自己掌管____物业效劳处平常工作以去,自己率领全部员工当真____公司各项指导肉体,标准管理,立异效劳,增强支费,不管真实中部管理照样效劳支费上皆与得必然结因,现将一年的工作状况总结以下:1、运营方面____年,____物业效劳处以“平安工作为底子,运营工作为基础”正在各级带领的鼎力撑持高、经由全部员工苦心奋与,正在运营方面有了必然的冲破,物业费的支纳有了年大幅度进步,物业支纳率到达____%,经由开端测算____年____物业效劳处完成支进超____万元,物业效劳处的运营才能慢慢进步。
整年完成平安消费无变乱,员工部队不乱,无休息胶葛状况。
行动2____物业费的支纳采与的是先效劳后支费的方法,火电费也是由公司先垫资给求火求电部分,公司正在运转进程中垫出大批的资金,有形中添加了许多风险。
针对那一成绩,我当真剖析研讨决议履行物业费与火电费皆采与提前支纳,并于从本年第四时度起对新进住的企业履行,并慢慢向老客户与年大客户过分,正在添加支纳率的同时低落运转风险。
行动3解雇一批正在客岁年末工作中严重影响员工部队不乱职员。
行动4处置后期遗留的员工年假已戚成绩。
经统计后期因各类缘由安保部员工共有一千多小时年假。
为了能添加额定用度的状况高将那些时光消化失落,自己领先垂范,率领安保班组____名管理职员停止顶岗,勤奋与胜气候酷热、身材疲倦等倒霉身分,我们以至持续____小时戚息,咬紧牙关脆持一个多月终究处置那一员工屡次提出的成绩包管了部队的不乱。
行动5按期召开班组长与主干员工集会并主动与员工停止相同,实时处置员工提出的诉求,认真聆听他们的设法主意,员工正在岗肉体状况丰满,带情感上岗。
2、管理方面____年我当真进修公司各项文件并实时____。
强化中部管控,树立起一收具有高度工作感与凝结力的员工部队。
为更好的履行系统,我们严格按岁首年月考核企图,对现场效劳、中部管控停止内审,并于____年____月承受中国量量认证中间的考核。
物业经理工作总结参考范本(4篇)
物业经理工作总结参考范本一年来,在公司党委、班子的领导下,在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下,较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要总结:几年来的工作实践使我深深体会到,作为一个助理、办公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。
就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。
这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的具体作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。
只有把“位置”认准,把“政”字搞清,自觉维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。
摧办和协调是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但领导和同志们都给予了我很大的支持,我也注意力争作到对工作主动摧办和协调,承上启下,沟通左右,协调各方,因此一年来的工作相对还比较顺利。
为发挥好参谋助手作用,为领导参好谋、献好策,真正为公司和职工办一些实事,在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向总经理或有关领导同志反映,全年共提交重要的工作建议____项,领导采纳____项,协调较重要的工作____起,基本尽到了参谋,协调的职责。
为进一步减少会议和提高会议质量,我们安排会议坚持了会前有准备、有议题,建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。
坚持了____多次要求的“会前无议题,会上临时动议的问题,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性会议明显减少,会议质量大有提高,基层单位比较满意。
物业经理年终总结范文8篇
物业经理年终总结范文8篇篇1时光荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
从年初的忙碌到岁末的充实,每一个时刻都充满了挑战与喜悦。
今天,我将对过去的一年进行全面的总结,以期在未来能够更好地服务公司和业主。
一、工作回顾与成绩在过去的一年中,我作为物业经理,带领团队完成了以下工作:1. 全面负责物业公司的日常管理工作,确保各项服务高效运转。
2. 制定并实施物业管理方案,提升小区整体环境和生活品质。
3. 建立健全物业管理规章制度,确保团队成员有章可循、有规可依。
4. 加强团队建设,提升员工业务水平和团队协作能力。
5. 积极与业主沟通,及时解决业主反映的问题,提高业主满意度。
在团队成员的共同努力下,我们取得了一定的成绩:1. 小区环境得到显著改善,绿化率大幅提升,垃圾分类工作取得显著进展。
2. 物业管理费用收缴率达到98%,创历史新高。
3. 业主满意度调查显示,满意度达到90%以上。
二、工作亮点与特色在过去的一年中,我们的工作亮点和特色主要体现在以下几个方面:1. 创新管理手段:我们引入了智能化管理系统,提升了物业管理的效率和便捷性。
通过智能化手段,我们实现了远程监控、自动报警等功能,确保了小区的安全与秩序。
2. 提升服务品质:我们注重细节服务,通过定期开展业主座谈会、上门走访等方式,了解业主需求,并及时解决业主反映的问题。
我们还开展了多项便民服务项目,如免费为业主提供维修服务、代收代发快递等,获得了业主的好评。
3. 团队建设方面:我们注重员工培训和团队凝聚力培养。
通过定期开展培训活动、团队拓展等方式,提升了员工的专业技能和团队协作能力。
我们还建立了激励机制,激发了员工的工作积极性和创造力。
三、存在的问题与不足在工作中,我们也存在一些问题与不足。
主要表现在以下几个方面:1. 沟通不畅:有时在与业主沟通时存在信息不对称、解释不到位等情况,导致业主产生误解和不满。
2. 服务人员素质参差不齐:部分服务人员素质有待提高,存在服务态度不佳、专业技能不足等问题。
物业经理年终个人工作总结6篇
物业经理年终个人工作总结6篇篇1====================一、背景这一年里,我作为物业经理肩负着重要的职责和任务,深知责任之重、任务之艰巨。
在这一年里,我带领团队共同应对各种挑战,克服困难,取得了一定的成绩。
以下是我的年终个人工作总结。
二、主要工作内容及成果1. 物业管理服务优化年内,我注重提高物业管理服务水平,着力优化服务流程。
通过对服务人员的定期培训,提升了团队的专业素养和服务意识。
同时,我们引入了先进的物业管理软件,提高了工作效率,确保了服务质量。
2. 设施维护与改造本年度,我组织了对小区公共设施进行全面检查和维护,及时处理存在的安全隐患。
同时,为了满足业主的需求,我们还进行了一系列的设施改造工作,如增设儿童游乐设施、优化绿化环境等。
3. 沟通与协调作为物业经理,我深知与业主的沟通至关重要。
因此,我定期组织业主座谈会,听取业主的意见和建议,及时解答业主的疑问。
同时,我还与社区、政府等相关部门保持密切联系,确保工作的顺利进行。
4. 团队建设与培训我注重团队建设,通过定期的团队培训和集体活动,提高了团队的凝聚力和工作效率。
同时,我还鼓励团队成员参加专业培训,提升个人技能。
5. 安全管理年内,我强化了小区的安全管理,增设了安保设施,加强了安保人员的培训和管理。
在我和团队的共同努力下,小区的安全事故率明显下降。
三、工作亮点1. 创新管理方法在工作中,我注重创新,尝试引入新的管理方法,如采用信息化管理手段,提高管理效率。
同时,我还鼓励团队成员提出创新意见,激发团队活力。
2. 深化服务内涵我不仅关注基本的物业管理服务,还注重深化服务内涵。
例如,我们开展了特色社区文化活动,增强了业主的归属感和满意度。
3. 成功应对挑战在面对各种挑战时,我带领团队成员积极应对,成功解决了诸多问题。
例如,在某次突发事件中,我迅速组织人员处理,确保了小区的平安。
四、存在问题及改进措施1. 服务意识仍需加强虽然我们在服务方面取得了一定的成绩,但我还需要继续提升服务意识,更加关注业主的需求。
物业经理个人年终工作总结范文8篇
物业经理个人年终工作总结范文8篇篇1一、背景概述本年度,作为物业经理,我肩负着维护小区和谐稳定、提升服务品质的重要职责。
面对复杂多变的物业管理市场,我深感责任重大,始终以高度的责任感和使命感投入到工作中。
通过全体员工的共同努力,我们在本年度取得了一定的成绩,也积累了不少经验教训。
以下是我个人年终工作总结。
二、工作内容及成果1. 项目管理本年度,我负责的小区物业管理项目取得了显著成果。
在项目管理方面,我注重团队建设,优化管理流程,提高服务质量。
具体工作如下:(1)组织制定并实施小区物业管理方案,确保项目顺利进行。
(2)协调各部门工作,确保物业服务的高效运作。
(3)定期组织召开项目会议,及时了解并解决项目进展中的问题。
2. 客户服务在客户服务方面,我始终坚持以客户为中心,提高客户满意度。
具体工作如下:(1)组织培训员工,提高服务意识和技能水平。
(2)定期走访业主,了解需求并及时解决合理诉求。
(3)优化客户服务流程,提高服务效率和质量。
3. 安全管理安全管理是物业管理的重中之重。
本年度,我注重加强安全管理,确保小区的安全稳定。
具体工作如下:(1)组织制定并实施小区安全管理制度和应急预案。
(2)定期开展安全检查,及时发现并整改安全隐患。
(3)加强与相关部门的沟通协调,共同维护小区安全。
4. 财务管理在财务管理方面,我注重规范操作,确保物业费的收缴率和使用率。
具体工作如下:(1)制定并执行年度财务预算,确保资金合理使用。
(2)加强与财务部门的沟通协调,确保财务工作的顺利进行。
(3)定期公布物业服务费用收支情况,增加透明度。
三、经验教训与改进措施1. 加强团队建设,提高员工素质和服务意识。
2. 优化管理流程,提高工作效率。
3. 加强与业主的沟通,及时了解并解决诉求。
4. 加强安全管理,确保小区安全稳定。
5. 规范财务管理,确保资金合理使用。
针对以上经验教训,我将采取以下改进措施:加强员工培训,提高服务意识和技能水平;优化管理流程,简化繁琐环节;加强与业主的沟通渠道建设;加大安全投入,提高安全防范能力;加强财务监管力度等。
物业经理的年终总结(优秀18篇)
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物业经理个人年终工作总结(4篇)
物业经理个人年终工作总结一、小区、社区经营收费工作狠抓协助收取了____小区卫生费____%,垃圾清运费减少了____%确保了小区的正常经营。
____号院、畜牧局院、服务公司院、第二技校院卫生费的收取支付工作。
公园小区的物业费收取工作。
房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。
能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。
但是同领导的希望和要求还有很大差距。
我每天起早贪黑,深入到每一栋楼前,解答每一位业主提出的问题。
对每一个院的收费工作都进行细致的部署,对收费的每一个环节想尽了一切办法。
言传身教把自己十多年来的收费经验教给员工,同自己一起工作的很多同志共同的一句话、"你不是经理是老师,跟着你干我们踏实心甘情愿,你不干了我们立马走人。
"说明工作的难度之大,任务之艰巨,非常人所能接受的工作压力。
对黄金小区、房管局小区的物业费收取工作,进行了前所未有的详细调查,财务费用分析。
提交了切实可行的解决方案。
经常通宵达旦的整材料,完成了自己应尽的职责。
二、分管社区工作以来,详细调查汇总了四个办事处对现有的庭院,进行认真核算,收入同服务协调进行,经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。
由于原来的项目经理工作调整,存在大量的遗留问题还要进行,争取早日理顺努力完成。
三、狠抓小区服务质量的提高,对人员的技能培训日常事务处理,能起到表率作用,积极配合甲方解决小区存在的实际问题,为改变小区的环境面貌,受到广大业主的一致好评,做了大量的工作。
小区的车棚启用管理、绿化工作、垃圾箱的更新、倾注了大量的.心血。
小区在没有维修人员的情况下,督促协助解决了很多维修任务,一头汗一手屎的为业主服务,心系广大业主的生活必须,协调处理供暖、供水、供电中的问题,甲方领导对我们的工作是肯定的,更是信任的,两三天见不到我,听不到我的电话就着急。
今天矿上通知我六万多的服务费补贴,今天就汇给公司。
物业经理个人年终工作总结6篇
物业经理个人年终工作总结6篇篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年中,我作为物业经理,负责管理并运营小区的各项事务,取得了显著的成果。
在此,我向您汇报一下过去一年的工作情况。
一、工作内容概述在过去的一年中,我主要负责了以下工作:1. 人员管理:负责招聘、培训、考核和激励物业员工,建立完善的人员管理制度,提高团队整体素质和服务水平。
2. 财务管理:制定合理的财务预算,控制成本,确保物业公司的经济效益。
3. 物业管理:建立健全物业管理规章制度,加强物业区域的安全管理和环境卫生管理,提高业主的生活质量。
4. 客户关系管理:加强与业主的沟通,及时处理业主的投诉和建议,建立和谐的客户关系。
二、工作亮点与成果在过去的一年中,我取得了以下显著的成果:1. 人员管理方面,我成功招聘了一批高素质的员工,并通过培训考核,建立了一支高效、专业的团队。
同时,我制定了合理的激励机制,激发了员工的工作热情和创造力,提高了团队整体素质和服务水平。
2. 在财务管理方面,我制定了合理的财务预算,并通过精细化管理,控制了成本,确保了物业公司的经济效益。
同时,我也注重资金的风险管理,确保了公司的财务安全。
3. 在物业管理方面,我建立健全了物业管理规章制度,加强了物业区域的安全管理和环境卫生管理。
通过定期巡查和及时维修,确保了物业设施的正常运转,提高了业主的生活质量。
4. 在客户关系管理方面,我注重与业主的沟通和互动,及时处理业主的投诉和建议。
通过举办座谈会和问卷调查等方式,收集业主的意见和建议,不断改进服务质量。
同时,我也积极与业主委员会合作,共同维护小区的和谐稳定。
三、工作不足与改进措施在过去的一年中,我也意识到自己存在一些不足之处。
例如,在人员管理方面,有时过于严格,导致员工的工作压力较大;在财务管理方面,有时过于保守,导致公司的经济效益受到一定影响。
针对这些问题,我制定了以下改进措施:1. 在人员管理方面,我将更加注重员工的心理健康和职业发展,合理安排工作量和工作强度,营造和谐的工作氛围。
2024年物业经理年度工作总结范文5篇
2024年物业经理年度工作总结范文5篇篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年里,我作为物业经理,全力以赴地投入到工作之中,带领团队克服了诸多困难,完成了公司交付的各项任务。
在此,我向您汇报2024年的工作总结,以飨领导。
一、团队建设与管理首先,我高度重视团队建设与管理。
通过定期组织培训、学习和交流,不断提升团队成员的专业技能和服务意识。
同时,我积极推行绩效考核制度,激励员工努力工作,营造了良好的工作氛围。
在团队管理方面,我注重沟通与协调,确保各部门之间信息畅通,工作高效。
二、物业管理与服务提升在物业管理方面,我带领团队严格执行公司制定的各项规章制度,确保物业区域的治安与安全。
同时,我们积极推行绿色物业管理,倡导节能环保理念,得到了业主的一致好评。
在服务提升方面,我们不断收集业主的意见和建议,针对问题制定改进措施,并督促团队成员落实到位。
经过努力,我们的服务质量得到了显著提升,业主满意度逐年提高。
三、成本控制与财务管理在成本控制方面,我注重开源节流,优化资源配置。
通过加强预算管理、推行节能措施以及与供应商协商谈判等方式,有效降低了运营成本。
同时,我建立了完善的财务监管体系,确保资金的安全与合规使用。
在财务管理方面,我带领团队严格执行公司财务制度,规范会计核算流程,提高了财务管理的规范性和有效性。
四、创新与发展在创新与发展方面,我鼓励团队成员积极思考、勇于创新。
通过不断尝试新思路和方法,我们在物业管理领域取得了一定的成果。
例如,我们成功引入了智能化管理系统,提高了物业管理的效率和便捷性。
同时,我们还积极参与行业交流活动,学习先进的管理经验和技术手段,为公司的持续发展奠定了基础。
五、总结与展望回顾过去的一年,我在物业管理领域取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中,我将继续加强团队建设与管理、提升服务质量、控制成本、加强财务管理以及推动创新与发展。
我相信,在领导的关心与支持下,我们的物业管理工作将会更上一层楼!此致敬礼![您的名字]XXXX年XX月XX日篇2一、背景2024年对于我来说,是充满挑战与机遇的一年。
物业经理工作总结例文(3篇)
物业经理工作总结例文物业经理个人年度工作总结述职报告。
物业经理个人年度工作总结述职报告(一)____年在公司各级领导的关怀与支持下,在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下,____项目经理部始终____为业主“构筑优质生活”的服务理念,遵循“品质服务、精细管理”的原则精神,开展各项服务与管理工作,取得了一定的成绩也暴露出一些不足,现将一年的工作总结汇报如下:一、顺利完成队伍组建合理整合人力资源,有效开展培训工作,努力提高凝聚力和战斗力,团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。
____年____月____日,我受公司领导委派来到____项目经理部工作,起初项目立足当地,多渠道开展人员招聘工作,在____月下旬交房前基本完成人员组建工作。
经过一年的培训、磨合、历练,员工队伍已从动荡走向稳定。
项目经理部现有员工____人,骨干人员____人,骨干人员保有率____%,组织各类员工培训____次,培训覆盖率达____%。
今年____月____日,由于施工单位的疏漏,傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水,项目经理部立即启动防汛应急预案,在场全体员工精诚合作,用沙袋围堰引水,抢险工作至深夜,未造成任何经济和财产损失;____月____日,小区____栋____单元下水管道堵塞,脏水已漫至____室户内,由于施工方人手有限,为不影响售楼部售房,项目经理部立即采取措施,从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫,经过几小时的疏通、冲洗,户内恢复原样。
这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。
____月份,随着小区、商业、售楼部人员整合完成,一支团结一心、通力合作,有向心力的团队逐步形成。
二、减员增效、节能降耗增收节支,不断提高收费率,完成了年度经济指标。
1、在收费方面:我项目人员在日常工作中,包括下班时间和节假日,通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用,积极主动的想办法保证收费率的提高,____月收费率已达____%。
物业经理年终个人工作总结6篇
物业经理年终个人工作总结6篇篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年中,我作为物业经理,全面负责了小区的物业管理服务。
在您的关心和支持下,我带领我们的团队,认真履行职责,积极推动小区的各项管理工作。
现将我一年来的工作情况总结如下:一、加强内部管理,提升服务水平1. 完善管理制度:根据小区实际情况,我对原有的管理制度进行了修订和完善,确保各项管理措施更加符合实际需求。
同时,加强了与各部门、各业主的沟通与协调,确保信息畅通,工作高效。
2. 提升服务水平:通过开展员工培训、制定服务标准、推行绩效考核等方式,不断提升员工的服务意识和业务水平。
目前,我们的服务团队已经具备较高的专业素养和服务能力,得到了业主的广泛认可。
二、强化安全管理,确保小区安全1. 完善安全制度:建立健全了小区的安全管理制度,明确了各级人员的安全职责,加强了日常安全巡查和隐患排查工作。
2. 提升应急能力:组织开展了多次应急演练活动,提高了我们在面对突发事件时的应对能力。
同时,建立了应急物资储备制度,确保在紧急情况下能够及时调动和使用应急物资。
三、推进环境治理,营造宜居环境1. 绿化美化环境:根据小区的实际情况,我制定了详细的绿化美化方案,并组织实施。
通过种植花草树木、设置景观小品等方式,使小区的环境得到了显著改善。
2. 垃圾分类管理:积极推行垃圾分类管理措施,引导业主养成良好的垃圾分类习惯。
同时,定期对垃圾分类情况进行检查和评比,激励业主积极参与垃圾分类工作。
四、加强文化建设,丰富业主生活1. 组织文化活动:定期组织各类文化活动,如举办文艺晚会、开展书画比赛等,丰富了业主的业余生活。
同时,也加强了业主之间的交流与互动,增强了小区的凝聚力。
2. 宣传正能量:利用宣传栏、微信群等渠道,积极宣传正能量信息,引导业主树立正确的价值观和人生观。
五、存在不足及改进措施虽然过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
例如,在管理过程中有时过于严厉,需要更加注重人文关怀;在环境治理方面仍有提升空间,需要持续推进绿化美化工作;在文化建设方面还需加强创新和特色打造。
物业经理个人年度工作总结8篇
物业经理个人年度工作总结8篇篇1一、背景概述本年度,作为物业经理,我肩负着管理物业运营、服务业主、协调内外部资源的重要职责。
在全体团队成员的共同努力下,我们克服了一系列挑战,取得了一定的成绩。
二、工作内容及完成情况1. 物业服务管理(1)制定并更新物业服务计划,确保物业服务质量得到持续提升。
定期开展物业服务培训,提高团队服务水平。
(2)加强对公共设施、设备的巡检与维护,及时处理各类设备故障,确保业主生活便利。
(3)严格执行物业服务标准,确保物业服务过程规范、透明,提高业主满意度。
2. 业主关系协调(1)定期组织业主座谈会,收集业主意见与建议,及时解决业主关切的问题。
(2)加强与业主的沟通,对业主的投诉、建议进行分类处理,确保每一个问题都得到妥善解决。
(3)开展丰富多彩的社区活动,增进业主之间的感情,营造和谐的社区氛围。
3. 内部管理优化(1)优化团队结构,招聘高素质人才,提高团队整体服务水平。
(2)建立健全内部管理制度,确保各项工作有序进行。
(3)加强团队建设,提高团队凝聚力,激发员工工作热情。
4. 外部合作与协调(1)与政府、社区等相关部门保持良好沟通,争取政策支持与资源支持。
(2)加强与供应商、合作方的合作,确保物业服务质量得到保障。
(3)拓展合作伙伴范围,为物业项目带来更多商机与发展机会。
三、工作成效及亮点1. 成功引入智能化物业管理系统,提高物业服务效率与满意度。
2. 积极开展节能环保工作,降低物业运营成本,获得业主与社会的认可。
3. 通过对公共设施、设备的改造与升级,提升物业项目的整体品质。
4. 在团队建设方面,成功打造一支高素质、服务热情、团结和谐的团队。
5. 圆满完成政府、社区等部门交办的各项任务,获得相关部门的好评。
四、存在问题及改进措施1. 物业服务水平仍需进一步提高,加强员工培训与学习。
2. 对公共设施、设备的维护管理仍需加强,确保业主生活便利。
3. 在与业主沟通方面,还需更加主动、积极,提高业主满意度。
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物业经理个人年终工作总结导读:本文物业经理个人年终工作总结,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
为了继续发扬成绩,保持好的工作势头,要做好一年来的总结。
下面是为大家整理的:物业经理个人年终工作总结,仅供参考,欢迎阅读!相关内容请继续关注工作总结栏目物业经理个人年终工作总结【一】今年调入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理取得了辉煌的成绩,下面将任职来的工作情况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。
自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。
同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。
按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。
结合的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,2004年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。
合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。
特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。
半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。
对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。
二是档案管理工作。
到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。
小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。
我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。
二是认真验收交接。
三、主要经验和收获完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
四、存在的不足由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,2004年的工作存在以下不足:(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫五、下步的打算针对工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;(五)抓好小区绿化维护工作。
物业经理个人年终工作总结【二】这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
忙碌的****年即将过去。
回首一年来的工作,感慨颇深。
这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
提高服务质量,规范管家服务自****、9年3月推出一对一管家式服务来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计,在一对一管家式服务落实的同时,还参加公司组织的各类培训。
主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。
培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如微笑、问候、规范等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。
规范服务流程,物业管理走向专业化随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对小区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止并给出合理化建议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发现我们马上发整改通知书,令其立即整改。
加强培训、提高业务水平专业知识对于搞物业管理者来说很重要。
实践中缺乏经验。
市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。
这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:搞好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们帮助业主解决这方面问题。
前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说你好,这样,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。
搞好专业知识培训、提高专业技能****年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页!****年我们的工作计划是:针对****年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理,以便提高****年入住率。
继续规范各项工作流程,认真贯彻执行各岗位的岗位职责推行《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪容仪表》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、《举止行为》,提高员工素质及服务水平。
全力配合各部门做好房屋交付工作。
全力做好装修巡查工作,合理安排相关人员巡视,做到及时发现及时处理。
物业经理个人年终工作总结【三】过去的一年对新姿物业公司来讲,是在集团的领导下按照集团的决策,紧跟部署的一年;经历着新形势下经营考验的一年;专业服务水平提高改善的一年;取的较好成绩的一年。
为了继续发扬成绩,保持好的工作势头,同时在新的一年妥善扎实的安排好工作,现就20xx年的工作做以下总结和回顾,同时将20xx年的工作安排进行布臵。
20xx年度工作总结:一. 公司服务情况:20xx年度,公司共经营服务蓝调街区、上城水岸两个小区共**户,及沿街门店的物业服务工作。
总服务面积**㎡,公司在集团的领导下秉承业主至上,优质服务合理经营,共创和谐的原则。
尽职尽责的完成各自的工作和任务,取得了较好的成绩。
同时蓝调街区获得市房管局管理中心授予20xx年度市级“优秀住宅小区”的光荣称号。
二. 建立行之有效的管理制度:公司为了规范化管理,做到有序可循、有规可依,在原有的规章制度基础上,逐步完善健全了消防制度、公共设施维修保养制度,以及财务管理物业收费、业主装修、秩序维护、岗位责任奖罚等多项管理制度,为公司的可持续发展以及物业队伍建设发挥了积极的作用。
三. 加强员工队伍建设:公司20xx年度现有员工**名(含临时聘用)都有一定的素质修养和团队精神,公司领导能严于律己、以身作则实行不计时工作制,没有节假日处处以公司发展为己任,起了模范带头作用。
由于有好的领导,公司现有人员都有较好的业务能力和素质,能够爱岗敬业、遵纪守法、勤于学习、积极向上、对公司有很强的向心力和凝聚力。
同时公司能顺应市场用工形势在用人机制方面采取市场经济框架下灵活的用人方法,对胜任者留、不称职者走,不留闲人庸人,并在平时增强对所有人员进行业务能力专业和知识敬业态度的考核和观察,随时把优秀人员推到管理岗位担任较重的工作任务。
用成绩说话用制度和规定管人。
现在员工都能自我加压有一定危机感,能热爱本职工作,敬业爱岗,不分节假日的各司其责,尽职尽责的愉快完成各自的工作任务。
灵活的用人机制为公司创造出了一支优质高效的物业服务队伍,也为公司的继续稳健发展夯实了坚实的发展基础。
四. 员工知识培训与教育:一年来公司一直把知识当做企业发展的优先选择,为了培育加强员工的专业素质、专业能力、思想道德、责任教育,针对工作情况采取灵活务实的多种方式,适时召开会议,谈话的形式,宣传集团和公司的经营思路和重大决策,学习房产管理部门的行业文件及物业管理服务的责任与要求和相关规定,以及当前物业市场,住宅小区应当注意的事项和工作中发生事故方面的应急处理方法。
比如停电后,要检查电梯里是否有人,应急灯是否打开。
总之如何在突发事件发生后能随时把损失和危险降到最低点,减少损失确保安全。
由于教育措施得力,方法灵活及时,员工尽职尽责。
20xx年度未发生有影响的盗抢,安全文明责任事故。
五. 硬件建设:为了提升小区的服务质量和安全标准以及小区品位,公司本着服务为了发展,物业必须安全、和谐、稳健、共创的思路,加强小区的公共设备的日常检查和定期效能检测和维修,增强压力泵网供电线路、消防系统、园林绿地的维护保养、对电梯使用、专业公司维护,公司监督出资的方式,千方百计的提高设备的完好率和使用效能增加安全系数。