应尧刚在“越城组工论坛”上强调：全力做好全区组织工作,提升基层党建质量水平

应尧刚在“越城组工论坛”上强调：全力做好全区组织工作，
提升基层党建质量水平
4月20日下午，2018年度第一期“越城组工论坛”在东浦街道“红立方”党群服务中心举办。

论坛的主题为“加强基层党建，推进‘五星’争创”。

区委常委、组织部长应尧刚出席论坛并作重要讲话。

与会人员走访参观“五星3A”创建村——东浦街道南村村。

应尧刚充分肯定第一期“越城组工论坛”的成功举办，他认为举办“越城组工论坛”是全区组织工作，尤其是基层党建工作的一次成果展示，也是对组工干部谋划能力、落实能力和总结提升能力的一次检验。

要把“越城组工论坛”办成全区组织工作“晒比”交流的平台和展示风采的窗口，要经常性举办。

应尧刚强调，全力做好全区组织工作，提升基层党建质量水平，要做好以下几方面：
一、组织工作应当经常“晒比”。

要通过“晒比”把工作做定期的体检、交流和观摩。

要按照区委的工作要求，自觉落实工作，争先晋位，并做经常性地比较。

要以党建为引领，自觉按照区委的部署要求，抓好抓细各项工作的落实。

1立足新时代谋划新篇章。

组织工作要立足新时代走在前列，要结合区委中心工作，谋划新战略、新布局，体现新气象、新作为。

要自觉抓好各项任务落实，既推动各项工作的落地见效，又要
通过“‘晒比”抓出特色亮点，在工作中体现一种主动的姿态，展现一种积极的作为。

2立足深化“五星”创建。

“五星”创建是市委深化省委“整乡推进、整县提升”工作部署的绍兴方案。

要着力推进城市“五星达标、和美家园”，积极推进两新“五星示范、双强争先”，在创建中形成“你追我赶、互学互建”的良好氛围。

3立足于补短板进行“晒比”。

“五星”创建要增加时间紧迫感，立足短板，积极采取针对性举措，时常开展跟踪性督查。

要逐渐形成比、学、拼的氛围和机制，紧紧围绕“共建共享共治”开展“五星”创建工作，及时做好总结工作。

要放眼长三角，比出差距，找准发力点，打造属于越城自己的品牌特色。

二、组织工作要在“晒比”中跟跑跨越。

组织工作关键在平时，要从基础小事做起，逐步提升基层党建能力。

1比实招。

基础工作不够扎实，是当前影响我们组织工作的最大的问题，对已存在的问题要正视，整改出实招，下狠功加以解决。

2比实绩。

树立目标导向，对“五星”系列创建工作，要通过党员干部带头、群众参与，完成居民环境治理等多方位的提升工作。

3比实效。

提高群众满意度，要避免在创建工作中离开群众参与，镇街包揽一切开展工作的情况。

广泛发动群众，把党员群众力量凝聚起来，在“晒比”中实现跨越发展。

三、组织工作要在“晒比”中拉高标杆。

要克服“差不多”的思想，在争先晋位中提高要求，拉高标杆，将全区组织工作提升到
更高的境界。

1提炼好经验。

要一项一项抓实工作加以落实总结，形成自己的经验和元素。

2打造好品牌。

要结合“契约化”工作，重温习总书记批示精神，对现有“红色e家”APP、“红立方”“社区客厅”品牌提档提升。

3唱响好声音。

在为群众办好实事的同时，要加强宣传，把有意义的事情面向群众，使党建工作活起来。

四、组织工作在“晒比”中锻炼队伍。

通过“晒比”，提高组工队伍的精气神。

主要从四个方面抓好工作：1忠诚度。

要旗帜鲜明地讲政治。

要把区委工作的要求不折不扣落实下去。

认真学习习总书记重要讲话，增强四个意识，保持坚定的政治立场、政治定力、政治站位和政治方向。

2专业化。

对组织业务工作，一定要学懂弄通，成为政治通和业务通。

平时要加强业务学习，多组织“以会代训”形式的业务培训。

3贡献力。

组工干部这支队伍要拉得出，能打仗。

要具体落实党员责任岗、示范区工作。

充分发挥党员在群众中的先锋模范作用。

4立政德。

重视和加强组织工作队伍建设，组工干部一定要明大德，守公德，严私德。

区委组织部副部长、两新工委书记周胜对本次论坛作了小结，并对下一步工作进行了部署。

在论坛上，皋埠镇、陶堰镇、东浦街道、塔山街道、北海街道、迪荡街道等6名党（工）委副书记或组织委员围绕加强基层党建，推进“五星”创建工作，分别作了交流发言。

全区各镇、街道党（工）委副书记、组织委员，区委组织员、区委组织部组织科、干部一科相关负责人等参会。