中国邮政储蓄银行代发工资业务协议书
委托代发工资协议书最新的格式5篇
委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________甲方委托乙方代发工资,经双方友好协商,达成如下协议:一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托,并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年。
到期后,双方如需继续合作,可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准,包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式:银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利:甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资,并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务:甲方需按时向乙方提供员工的工资数据,并确保数据的准确性和完整性。
同时,甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利:乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务:乙方需按照甲方的要求代为发放工资,并确保工资的准确性和及时性。
同时,乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失,违约方需承担相应的赔偿责任。
代发工资三方协议书范本
甲方(代发工资机构):________________________乙方(用人单位):_________________________丙方(劳动者):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方代为乙方发放丙方工资事宜,达成如下协议:一、代发工资的基本原则1. 甲方应按照乙方的委托,按时、足额、安全地向丙方发放工资。
2. 甲方应遵守国家有关工资支付的法律、法规和政策,确保工资发放的合法性和规范性。
3. 甲方应尊重丙方的合法权益,不得擅自泄露丙方的个人信息。
二、代发工资的具体事项1. 工资支付时间:甲方应在每月的____日前,将丙方的工资发放至丙方的银行账户。
2. 工资支付方式:甲方将通过银行转账的方式将工资发放至丙方指定的银行账户,账户信息如下:- 银行名称:_________________________- 账户名称:_________________________- 账号:_________________________- 开户行:_________________________3. 工资构成:丙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津贴补贴等,具体金额以乙方的规定为准。
4. 工资支付依据:甲方根据乙方提供的工资发放名单和工资发放标准,进行工资的核算和发放。
三、甲乙丙三方的权利和义务1. 甲方权利和义务:- 甲方有权要求乙方提供准确的工资发放名单和工资发放标准。
- 甲方应妥善保管丙方的个人信息,不得泄露给任何第三方。
- 甲方应按时、足额、安全地向丙方发放工资。
2. 乙方权利和义务:- 乙方应按时向甲方提供准确的工资发放名单和工资发放标准。
- 乙方应确保工资发放的合法性和规范性。
- 乙方应承担因工资发放问题导致的法律责任。
代发工资协议
委托邮政储蓄银行代发工资协议书甲方:乙方:中国邮政储蓄银行XX分行经甲乙双方平等友好协商,就甲方委托乙方代发工资业务达成如下协议,双方承诺予以遵守履行:一、批量开户: 甲方负责向乙方提供员工开户电子档资料(员工姓名、身份证号码)。
甲方须保证所提供的资料真实有效,因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失,由甲方承担。
新开户发放存折和储蓄卡时,由甲方指定人员到网点统一办理签收,并及时发放到员工手中,不得截留。
如存折和储蓄卡交甲方指定人员签收后出现员工账户经济损失的由甲方负责。
甲方在为员工发放存折和储蓄卡时,应做好签收手续,同时应通知每位员工及时更改存折和储蓄卡密码,并妥善保管好储蓄凭证。
二、甲方必须在每月发放工资日之前两天将实发工资支票或现金、代发明细电子档交至乙方网点,由乙方网点负责人签收。
乙方在收到甲方实发工资总额(以乙方取得银行进账回单为准)于三个工作日内将工资输入到甲方指定的员工活期储蓄账户上。
如有特殊原因,或不可抗拒的因素,造成不能按时发放工资,双方需提前通知对方。
三、甲方必须确保发放工资电子档的账号、姓名、金额的准确性,乙方在处理代发工资文件时以甲方输入的姓名和对应的金额为准。
因任何原因造成代发工资出现差错,双方均应及时通知对方,并协助对方进行补救,以减少损失。
如乙方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时,乙方有权单方面进行账务更正。
四、乙方应于代发成功两日内向甲方提供代发清单供甲方对账使用,如甲方两日内未收到乙方网点提供的代发清单,应及时向甲方上级部门反映(联系电话XX)。
五、未经双方书面同意,任何一方不得更改或修改本协议。
本协议未尽事宜,双方应本着友好合作互谅互让的精神进行协商解决,并订立补充条款,应以书面形式为准。
补充条款与本协议具有同等法律效力。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份,均具法律效力。
本协议有效期X年,自甲乙双方签字之日起生效,协议期内,如甲乙双方任何一方需提前终止协议,须提前一个月书面通知另一方。
三方代发工资协议书范本
甲方: [公司名称或单位全称]地址: [公司或单位地址]法定代表人: [法定代表人姓名]联系电话: [联系电话]乙方: [银行名称]地址: [银行地址]负责人: [银行负责人姓名]联系电话: [银行联系电话]丙方: [员工姓名]身份证号码: [员工身份证号码]住址: [员工住址]鉴于甲方系合法注册的用人单位,乙方为依法设立并经营银行业务的金融机构,丙方为甲方单位的在职员工,为明确三方在代发工资事宜中的权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:一、代发工资事项1. 甲方同意委托乙方为其在职员工丙方提供工资代发服务。
2. 甲方应确保每月按时将丙方的工资总额及应缴纳的各项社会保险费、住房公积金等代扣款项划拨至乙方指定账户。
3. 乙方应按照甲方提供的员工工资明细,在每月[具体日期]前将工资发放至丙方的个人银行账户。
二、双方权利义务1. 甲方权利:(1)要求乙方按照协议约定及时、准确地代发工资;(2)对乙方代发工资过程中出现的问题,有权要求乙方改正或承担相应责任。
2. 甲方义务:(1)按时足额将工资及各项代扣款项划拨至乙方指定账户;(2)提供准确的员工工资明细及个人信息;(3)对乙方在代发工资过程中所知悉的丙方个人信息保密。
3. 乙方权利:(1)要求甲方按照协议约定提供准确的工资明细及个人信息;(2)在代发工资过程中,对甲方提供的信息进行核对;(3)对甲方在代发工资过程中所知悉的丙方个人信息保密。
4. 乙方义务:(1)按照协议约定及时、准确地代发工资;(2)妥善保管丙方的个人信息,不得泄露;(3)在代发工资过程中,如发现异常情况,应及时通知甲方。
三、违约责任1. 如甲方未按时足额将工资及各项代扣款项划拨至乙方指定账户,应向乙方支付[具体金额]的违约金。
2. 如乙方未按时足额代发工资,应向甲方支付[具体金额]的违约金。
3. 如任何一方违反保密义务,泄露丙方个人信息,应承担相应的法律责任。
四、其他1. 本协议自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限]。
代发工资合同协议书范本精品5篇
代发工资合同协议书范本精品5篇篇1甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜签订本协议。
一、协议期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年。
二、协议内容1. 甲方委托乙方代为发放员工工资,具体内容包括:(1)代发工资对象:甲方的全体员工。
(2)代发工资方式:乙方通过银行转账方式向甲方员工发放工资。
(3)代发工资时间:每月的______号,乙方应向甲方员工发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况,乙方可相应调整发放时间。
2. 甲方应按时向乙方提供员工的工资数据,并确保数据的准确性和完整性。
如因甲方提供的数据错误导致工资发放错误,甲方应承担相应责任。
3. 乙方应确保代发工资的准确性和及时性,如因乙方原因导致的工资发放错误或延误,乙方应承担相应责任。
4. 甲方有义务监督乙方的代发工资工作,如发现问题应及时向乙方提出,乙方应及时进行纠正。
5. 乙方在代发工资过程中,应遵守国家的有关法律法规,确保代发工资的合法性和合规性。
三、违约责任1. 甲方如未按时向乙方提供员工的工资数据,导致乙方无法按时完成代发工资工作,甲方应承担相应责任。
2. 乙方如未按时完成代发工资工作,导致甲方员工工资发放延误,乙方应承担相应责任。
3. 甲方和乙方在履行本协议过程中,如因违约行为导致对方产生损失,违约方应承担相应的赔偿责任。
四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除,必须经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
有效期满后如需续签,双方应提前进行协商并达成书面协议。
甲方(委托单位):_________(签字/盖章)日期:_________年______月______日乙方(受托单位):_________(签字/盖章)日期:_________年______月______日篇2甲方(委托单位):_________乙方(受托单位):_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为_____年。
代发工资合作协议书模板6篇
代发工资合作协议书模板6篇篇1甲方(委托单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受托单位):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方需要将其员工的工资发放委托给乙方,乙方愿意接受甲方的委托,并承担代发工资的责任。
为了明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、协议目的乙方将接受甲方的委托,代为发放甲方的员工的工资,并承担相应的管理和服务职责。
二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
期满后,若双方无异议,可自动续签。
三、双方职责1. 甲方职责:- 甲方需及时将员工的工资款项支付到乙方指定的账户。
- 甲方需向乙方提供必要的工资数据和发放信息。
- 甲方需配合乙方完成工资发放的相关工作。
2. 乙方职责:- 乙方需按时将甲方的工资款项发放到甲方指定的员工账户。
- 乙方需建立健全的工资发放管理制度,确保工资发放的准确性和安全性。
- 乙方需向甲方提供必要的工资发放记录和报告。
四、费用及结算方式1. 代发工资费用:乙方将按照每笔交易的一定比例收取代发工资费用,具体比例根据甲方的需求确定。
2. 结算方式:甲方需在每月的指定日期将员工的工资款项支付到乙方指定的账户,乙方将在收到款项后尽快完成工资发放。
五、保密条款双方应对本协议的内容以及合作过程中获知的对方商业信息、员工信息、财务数据等保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 甲方若未按时支付工资款项或提供必要的工资数据,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方若未按时完成工资发放或存在其他违约行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决若双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;补充协议与本协议具有同等法律效力。
代发工资协议书范本个人(3篇)
第1篇甲方:(单位名称)地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:_____________________乙方:(个人姓名)身份证号码:____________________联系电话:_____________________鉴于甲方系________________________(单位性质),乙方系甲方单位员工,为规范代发工资行为,保障双方的合法权益,经双方友好协商,达成如下协议:第一条代发工资的依据1.1 乙方同意将甲方单位为其支付的工资、奖金、补贴等款项通过甲方指定的银行账户代为发放。
1.2 本协议的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,以及甲乙双方签订的劳动合同。
第二条代发工资的账户2.1 乙方同意将本人工资发放至以下银行账户:银行名称:________________________账号:________________________户名:________________________2.2 乙方保证所提供的银行账户真实有效,如有变更,应及时通知甲方。
第三条代发工资的时间3.1 甲方应按照国家法定工资支付周期,在每月的固定日期内将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。
3.2 如遇国家法定节假日或银行放假等原因,甲方可适当调整工资发放日期,但不得少于两次。
第四条代发工资的金额4.1 甲方应按照乙方的实际工作情况和公司薪酬制度,计算并支付乙方的工资。
4.2 甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
4.3 乙方工资的计算方式、构成及调整机制,按照甲乙双方签订的劳动合同及公司薪酬制度执行。
第五条保密条款5.1 双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方对甲方工资发放信息负有保密义务,不得向他人透露。
第六条违约责任6.1 甲方未按约定时间发放工资的,应向乙方支付违约金,违约金为应发工资的千分之五。
代发工资合作协议书5篇
代发工资合作协议书5篇篇1甲方:_________乙方:_________甲、乙双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,就双方代发工资业务达成以下协议:一、合作内容1. 甲方同意将其客户的工资发放业务委托给乙方,由乙方代为发放。
2. 乙方同意接受甲方的委托,代为发放甲方的客户工资。
二、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。
协议期满后,双方可协商续签。
三、权利义务1. 甲方权利与义务(1)甲方应确保委托乙方发放的工资款项来源合法、合规,并承担因工资款项来源问题引发的法律责任。
(2)甲方应按时向乙方提供工资发放的相关数据和信息,并保证数据的准确性和完整性。
(3)甲方应协助乙方处理工资发放过程中出现的问题,确保工资能够及时、准确地发放到客户手中。
(4)甲方应按照协议约定向乙方支付代发工资的费用。
2. 乙方权利与义务(1)乙方应确保代发工资业务的合规性和安全性,遵守相关法律法规和监管规定。
(2)乙方应及时向甲方反馈工资发放情况,确保甲方能够掌握最新的业务进展。
(3)乙方应协助甲方处理工资发放过程中出现的问题,确保工资能够及时、准确地发放到客户手中。
(4)乙方应按照协议约定收取代发工资的费用。
四、费用结算与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代发工资的费用。
具体费用标准根据甲方客户的工资总额和代发次数确定,具体金额以双方协商为准。
2. 乙方应按照协议约定收取代发工资的费用。
乙方在收到甲方支付的费用后,应向甲方提供正式的发票和收据。
3. 双方应定期对账,确保费用结算的准确性和及时性。
五、违约责任1. 甲方如未按协议约定向乙方支付代发工资的费用,乙方有权要求甲方立即支付欠款,并有权要求甲方承担因违约造成的损失。
2. 乙方如未按协议约定代为发放工资,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。
六、争议解决1. 双方应友好协商解决合作过程中出现的争议和分歧。
邮储银行《代发工资协议书》示范文本(修订)
《代发工资协议书》示范文本甲方:法定代表人(负责人):指定联系人:联系电话:地址:乙方:法定负责人:联系人:地址:代发网点:指定联系人:联系电话:经协商一致,甲方委托乙方通过邮政储蓄网点代为发放甲方职工工资。
双方本着互助互利的原则,根据有关法律、法规和规章制度,就委托事宜签订协议,并承诺共同遵守。
具体协议如下:一、甲方权利义务1.甲方代理本单位职工在乙方开立结算账户,将该结算账户作为发放工资及其他款项的账户。
甲方保证其代理行为已事先征得职工本人同意,甲方须向其职工说明使用邮政储蓄存折和储蓄卡的有关注意事项。
本协议项下,甲方代理本单位职工在乙方开立的结算账户为:□卡折合一户□单折户□单卡户2.甲方应指定专人负责代发业务的相关工作,经办人需持甲方单位授权委托书(或介绍信)和本人有效实名证件到乙方处办理业务。
如甲方更换经办人,需提前书面通知乙方并备案。
3.在首次办理代发工资业务时,甲方需提供开户人有效身份证复印件及代发人员的详细代发清单(清单内容包括:姓名、身份证号码、工资金额、通信地址、联系电话等)。
甲方保证开户人均为其职工,并对职工身份资料的真实性、有效性及所提供的代发业务相关资料的真实性、准确性、合规性负责。
因提供的资料虚假、有误造成的损失,均由甲方承担。
4.甲方应保证其主体的真实性、合法性,并在签订协议前向乙方提供营业执照或其他法人资格证明文件的副本及复印件、甲方负责人身份证复印件等其他乙方合理要求的证明文件,甲方提供的所有资质证明为本协议不可分割的组成部分。
5.甲方根据乙方通知,由指定经办人领取本协议项下职工的存折和储蓄卡,领取时双方签字确认。
甲方保证卡、折及时发放到职工手中,如存折和储蓄卡交甲方指定经办人签收后出现职工账户经济损失的由甲方负责,甲方职工如发现卡或折户名有误,应及时通过甲方与乙方联系修改事宜。
6.甲方须通知职工及时办理存折和储蓄卡的密码修改工作,并妥善保管储蓄凭证,甲方履行通知义务前的风险责任由甲方承担。
代发工资协议(示范性文本)
代发工资协议(示范性文本)编号:HLJPSBCDF代发工资协议书1为促进 (以下简称“甲方”)与中国邮政储蓄银行 (以下简称“乙方”)之间的深入合作~经甲乙双方友好协商~甲方特委托乙方代理甲方发放其所属员工的工资,以下称“代发工资”,。
为保证此项代发工资业务的健康发展、维护甲乙双方的共同利益~根据现行有效的法律、法规及中国邮政储蓄银行的相关制度~甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则~就甲方委托乙方代发工资的相关事项达成如下协议: 第一条总述本协议所称的代发工资业务~是指甲方利用乙方所拥有中国邮政储蓄银行邮政金融业务系统中的批量开户及批量上账功能~为其员工定期发放工资。
本协议有效期为年~即从年月日至年月日。
本协议到期后~如双方均无异议~本协议自动延长年。
如任何一方存在异议~应在本协议到期前月前书面提出~本协议到期后自动失效。
第二条指定经办行甲方有权指定乙方所属任意一个经办邮政储蓄业务网点2为此项代发工资业务的经办行。
甲方指定的经办行为:名称:负责人:地址:联系电话:第三条指定联系人为保证本协议项下代发工资业务的安全性和保密性~甲乙双方均应指定联系人~负责本协议项下的资料传递工作、数据传递、对账等工作及因履行本协议产生的其他工作。
任意一方如变更联系人~应以书面方式通知对方。
甲方指定的联系人:姓名:身份证号:联系电话:乙方指定的联系人:姓名:身份证号:联系电话:3第四条批量开户业务处理方式1.本协议生效后日内~甲方应向经办行提供其所属员工的身份证复印件~并应要求其所属员工在其身份证复印件上写明“本复印件仅用于在中国邮政储蓄银行开立工资存折/卡账户使用”。
2.甲方负有保证其所属员工提供的身份证复印件与原件相符的义务~并同时负有保证其所属员工提供的身份证件确系员工本人的真实身份证件。
3.甲方联系人应将其所属员工的身份证复印件送至经办行~并应配合做好相应的交接工作。
4.乙方应在收到甲方所属员工身份证复印件后日内~完成批量开户工作。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订:甲方(委托单位):____________________乙方(代发单位):____________________鉴于甲方因业务需要,委托乙方代为发放工资,为明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资,乙方同意接受甲方的委托,并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后,如双方继续合作,则须续签本协议。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。
2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性,如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误,由甲方承担全部责任。
3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督,确保员工的工资得到及时、足额发放。
4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求,及时、准确地将工资发放到员工手中。
2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据,不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。
4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况,如遇问题应及时与甲方沟通解决。
五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。
2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。
3. 支付方式:通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用,乙方有权停止代发工资服务,由此造成的损失由甲方承担。
2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责,造成甲方或员工损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致,并书面签订变更协议。
2. 本协议期满前,任何一方均无权单方面终止本协议,如需终止,应经双方协商一致并书面确认。
三方代发工资协议书模板
甲方:(用人单位名称)乙方:(工资代发机构名称)丙方:(员工)鉴于甲方需要将员工工资按时、准确发放至员工手中,乙方具备专业的工资代发服务能力,丙方同意将工资通过乙方代为发放,为明确三方之间的权利义务,经友好协商,特订立本协议如下:一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在工资代发过程中的权利、义务和责任,确保工资发放的及时性、准确性和安全性。
二、代发工资范围1. 乙方负责代发甲方员工的工资,包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。
2. 乙方应按照甲方提供的员工工资发放清单,准确无误地完成工资发放工作。
三、代发工资方式1. 乙方将通过银行转账方式将工资发放至丙方指定的银行账户。
2. 乙方应确保工资发放的及时性,原则上在每月的指定发放日完成工资发放。
四、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2. 协议期满前____个月,任何一方有权提出终止协议,但应提前通知对方。
五、权利义务1. 甲方权利:- 指定工资发放的具体项目和标准。
- 要求乙方按照约定时间、金额和方式发放工资。
- 对乙方的工作进行监督和检查。
2. 甲方义务:- 按时向乙方提供准确的员工工资发放清单。
- 保障员工工资的合法性和合规性。
3. 乙方权利:- 按照协议约定完成工资发放任务。
- 要求甲方提供准确的工资发放清单。
- 对甲方提供的工资发放清单进行审核。
4. 乙方义务:- 严格按照协议约定完成工资发放工作。
- 保证工资发放的及时性和准确性。
- 对工资发放过程中的信息保密。
5. 丙方权利:- 接收按照协议约定发放的工资。
- 对工资发放的及时性和准确性进行监督。
6. 丙方义务:- 向甲方提供准确的银行账户信息。
- 对工资发放的及时性和准确性进行监督。
六、违约责任1. 甲方未按时提供工资发放清单,导致乙方无法按时发放工资的,甲方应承担相应的责任。
2. 乙方未按时、准确发放工资的,应向甲方支付_____%的违约金。
3. 丙方未提供准确的银行账户信息,导致工资发放错误的,丙方应承担相应的责任。
代发工资协议书范本与代发工资委托协议书范文6篇
代发工资协议书范本与代发工资委托协议书范文6篇篇1代发工资协议书甲方(用人单位):_________乙方(代发工资机构):_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方委托乙方代发本单位职工工资。
2. 乙方应在甲方指定的地点和时间内为甲方提供代发工资服务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方指定的时间安排代发工资工作。
2. 乙方工作人员应按照国家法律法规的规定享受休息休假的权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资费用,具体费用根据双方协商确定。
2. 乙方应在每月的最后一个工作日向甲方提交代发工资的详细清单和费用明细。
3. 甲方应在收到清单和费用明细后的五个工作日内完成费用支付。
五、社会保险及福利待遇1. 乙方工作人员应按照国家法律法规的规定参加社会保险,并享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应向乙方支付社会保险费用,具体费用根据双方协商确定。
3. 乙方应在每月的最后一个工作日向甲方提交社会保险费用的详细清单和费用明细。
4. 甲方应在收到清单和费用明细后的五个工作日内完成费用支付。
六、保密条款1. 甲乙双方应对代发工资过程中涉及的商业秘密、职工个人信息等保密信息进行保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的工资数据进行严格保密,不得私自留存、泄露或向他人提供。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中,如一方存在违约行为,应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的全部损失。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商补充,协商补充协议与本协议具有同等法律效力。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1甲方(委托单位):*公司地址:法定代表人:*联系电话:*乙方(受托银行):*银行地址:法定代表人:*联系电话:*鉴于甲方需要将其员工的工资通过银行代为发放,且乙方具备相应的金融服务能力,双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,就代发工资事宜达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方为其员工代发工资,乙方同意接受甲方的委托,并按照本协议约定办理代发工资业务。
二、代发工资事项1. 甲方需在每月的约定日期将员工的工资款项足额汇入乙方指定的账户。
2. 乙方应在收到甲方汇入款项后的约定时间内,将工资款项发放至甲方员工在乙方开立的个人结算账户。
3. 甲方应提供员工名单、工资数额及员工个人银行账户等信息,并确保信息的真实性和准确性。
4. 乙方应按照甲方提供的员工名单和工资数额,严格核对无误后代为发放。
三、协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年(自______年______月______日至______年______月______日)。
协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方代发工资服务费用。
2. 服务费用标准、支付方式及时间等由双方另行商定,并作为本协议的附件。
五、保密条款1. 双方应对履行本协议过程中涉及对方的商业秘密、员工信息及其他机密信息予以保密。
2. 未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按时足额支付工资款项或提供错误信息,导致乙方无法按时发放工资,甲方应承担违约责任。
2. 若乙方未按约定时间发放工资款项,乙方应承担违约责任。
3. 若因不可抗力导致双方无法履行本协议,双方均不承担违约责任。
七、争议解决因履行本协议所产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
代发工资协议书
代发工资协议书代发工资协议书篇1甲方(受托方):乙方(委托方):甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议:第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。
委托期限自20年7月1日至20年7月1日。
第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件,并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的'任何纠纷和损失,均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中,并做好签收记录,同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。
经确认无误后 3 日内,甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不能按时发放,甲方需提前7日通知乙方。
第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内,按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。
第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的,乙方有权单方面解除本协议。
因本协议产生的一切纠纷,双方协商不成的,交由乙方所在地人民法院诉讼解决。
第七条本协议双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
本协议未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(盖章):委托代理人:委托代理人:代发工资协议书篇2甲方:(用工单位) _______________________________ (以下简称“甲方”)地址:邮编: _______电话:传真:乙方:(用人单位)____________________________ (以下简称“乙方”)地址:_______________________________________ 邮编:________ __电话: _____________ 传真:______________甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》,约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务,对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定,双方同意签订本委托代发工资协议::一、派遣员工工资发放主体与程序:1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日,由以下两方共同签订:甲方(委托单位):____________________公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(受托单位):代发工资服务中心地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资,乙方同意接受该委托,并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。
二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料,包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。
2. 乙方应按照甲方提供的资料,准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资发放的保密性,未经甲方同意,不得泄露任何关于工资的信息。
4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作,如遇特殊情况需及时通知甲方。
三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。
具体比例根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式为:每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致工资发放延迟,乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。
四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 除非双方另有约定,任何一方均不得擅自终止本协议。
如需终止,应提前______个月书面通知对方。
3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务,甲方有权单方面解除本协议,并要求乙方承担相应违约责任。
4. 协议终止后,乙方应继续完成已接受的代发工资任务,确保员工工资的顺利发放。
代发工资协议书
代发工资协议书甲方(用人单位):地址:法定代表人:乙方(代发工资服务提供方):地址:法定代表人:鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工工资,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本代发工资协议书。
第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方提供的员工名单、工资金额等信息,按时足额代发甲方员工工资。
1.2 乙方应确保代发工资的准确性和及时性,不得无故延迟或少发。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至年月日。
2.2 如双方同意延长服务期限,应于本协议到期前30日内书面通知对方。
第三条工资发放3.1 甲方应于每月日前将员工工资明细及总额提供给乙方。
3.2 乙方应在收到甲方提供的工资明细后日内,完成工资发放工作。
第四条服务费用4.1 乙方代发工资服务的费用为每次代发总额的 %。
4.2 甲方应于乙方完成工资发放后的日内支付服务费用。
第五条保密条款5.1 双方应对本协议内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
第六条违约责任6.1 如乙方未能按时足额代发工资,应按未发工资金额的 %向甲方支付违约金。
6.2 如甲方未能按时支付服务费用,应按逾期金额的 %向乙方支付滞纳金。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________ 日期:____年__月__日乙方(盖章):_________________ 日期:____年__月__日(以下为签字页,双方代表签字确认)甲方代表签字:____________________乙方代表签字:____________________注:本协议书仅供参考,具体条款应根据实际情况制定,并建议在签订前咨询法律专业人士。
代发工资合作协议书范本5篇
代发工资合作协议书范本5篇篇1甲方:_________乙方:_________根据甲方与乙方的协商,甲方委托乙方代为发放工资,双方达成如下协议:一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资,乙方同意接受委托,并提供相应的服务。
二、合作期限本协议自签订之日起生效,有效期为_________。
三、甲方责任1. 甲方应按时向乙方提供代发工资所需的相关资料,包括但不限于工资发放明细、员工信息等。
2. 甲方应确保提供的信息真实、准确、完整,并承担因信息虚假或遗漏而产生的全部责任。
3. 甲方应按时向乙方支付代发工资的费用,具体费用标准另行协商确定。
四、乙方责任1. 乙方应严格按照甲方提供的工资发放明细和员工信息,按时、足额地将工资发放到员工手中。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的资料,并承担因保管不善而造成的全部责任。
3. 乙方应按照甲方的要求,提供相应的咨询和服务,确保甲方能够顺利完成工资发放工作。
五、违约责任1. 甲方未按时提供代发工资所需的相关资料,或者提供的信息虚假、遗漏,应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时向乙方支付代发工资的费用,应承担相应的违约责任。
3. 乙方未按照甲方提供的工资发放明细和员工信息,按时、足额地将工资发放到员工手中,应承担相应的违约责任。
4. 乙方因保管不善而造成甲方资料的丢失或损坏,应承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。
如果协商无法解决,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,可由双方协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自签订之日起生效,有效期为_________。
期满后,如双方同意续签,可另行签订协议。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年_________月_________日篇2甲方:XXXX有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方:XXXX银行地址:XXXX法定代表人:XXXX鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资,乙方愿意接受甲方的委托,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,经友好协商,达成如下合作协议:一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资,乙方同意接受甲方的委托,并按照甲方提供的工资发放清单,将工资及时、准确地支付给甲方员工。
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编号:
中国邮政储蓄银行代发工资业务协议书
甲方:
法定代表人(负责人):
地址:
营业执照号/组织机构代码:
乙方:中国邮政储蓄银行股份有限公司
负责人:
地址:
营业执照号:
为促进 (以下简称“甲方”)与中国邮政储蓄银行股份有限公司 (以下简称“乙方”)之间的深入合作,经甲乙双方友好协商,甲方特委托乙方办理代发工资业务。
为保证此项业务的健康发展、维护甲乙双方的共同利益,根据现行有效的法律、法规及中国邮政储蓄银行的相关制度,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方委托乙方办理代发工资业务的相关事项达成如下协议:
第一条甲方资质证明
甲方应保证其主体的真实性、合法性,并在签订协议时,向乙方提供合法、有效的营业执照副本(或组织机构代码证副本)及法定代表人(负责人)、授权经办人的有效实名证件原件及复印件等资质证明。
第二条授权经办人
为保证业务的安全性和保密性,甲方应填写《法定代表人授权书》(见附件)指定业务经办人,授权其负责本协议项下的资料传递、数据传递、对账等工作及因履行本协议产生的其他工作。
如变更经办人,甲方以书面方式(加盖公章)及时通知乙方。
第三条个人结算账户
在办理代发工资业务前,甲方员工(以下简称代付对象)须持有在乙方开立的个人结算账户。
乙方可根据甲方需要,为甲方代付对象统一开立个人结算账户。
一、甲方为其代付对象开立个人结算账户时,应事先征求代付对象同意。
甲方为其代付对象开立个人结算账户应遵循国务院和中国人民银行个人存款账户实名制的有关规定,向乙方提供代付对象本人有效实名证件资料。
如甲方提供的代付对象开户信息存在合法性、真实性、有效性等问题,或未征得代付对象本人同意,由此产生的经济、法律纠纷均由甲方承担。
二、乙方对甲方提供的有效实名证件进行“公民身份联网核查”,核查结果为身份证件号码不存在、身份证件号码存在但与姓名不匹配、反馈照片不相符等情况时,乙方有权要求甲方提供相应的辅助证件,如甲方无法提供的,乙方有权拒绝为甲方代付对象开立个人结算账户。
三、甲方授权经办人应将代付对象的有效实名证件资料、明细清单(加盖公章)送至乙方,并配合做好相应的交接工作。
四、乙方为甲方代付对象批量开立的个人结算账户,由乙方设置初始密码,初始密码和开户凭证一并交接给甲方授权经办
人,甲方授权经办人应现场核对实物凭证与开户清单是否一致,并建立实物交接手续。
交接手续完成后,甲方应告知代付对象账户初始密码,并通知其及时到乙方所属任一网点柜面修改初始密码。
双方正式交接后,出现密码泄露等风险事件,或由于密码变更不及时给代付对象造成损失的,乙方不承担责任。
第四条账务处理
一、甲方在每次代付前应提前个工作日将实际代付资金划到甲方在乙方开立的账户,并应及时通知乙方。
乙方在确定上述款项准确入账后可为甲方办理代付业务。
户名:
账号:
开户行:
二、乙方在收到甲方实际代付资金和数据文件后个工作日内完成代付。
如因系统升级等原因导致乙方不能按时办理代付业务的,乙方应及时通知甲方。
三、乙方应根据甲方提供的户名、账号、金额等代付信息办理代付业务,由于甲方提供代付信息有误导致代付资金无法入账或入账差错的,由甲方承担责任。
四、如因甲方提供的账户状态异常,无法办理代付业务的,由甲方承担责任。
五、甲方提供代付对象账号或卡号时,乙方可根据甲方要求按以下第种方式办理:
(一)甲方除要求乙方校验代付对象账号或卡号外,乙方可
根据甲方提供的(□有效实名证件类型□有效实名证件号码□户名)进行校验。
(二)甲方仅要求乙方校验代付对象账号或卡号。
第五条数据传递
一、甲方应按乙方要求的内容及格式,将当期代付数据明细以纸质或电子数据文件形式提供给乙方,并保证数据内容的准确性。
如因甲方提供的数据不准确,无法办理代付业务的,由甲方承担责任。
二、甲方在提供电子数据时,应同时提交加盖甲方单位公章或财务专用章及经授权经办人签字的纸质汇总清单,电子数据与纸质汇总清单一致时,电子数据方可生效。
三、甲方提供的数据中所涉及的账户,乙方均视为甲方已取得账户所有人授权,允许对其账户进行代付。
第六条账务核对及结算
一、乙方接到甲方提供的数据文件后,应汇总核对代付金额与甲方入账资金相符情况。
若不符,乙方应及时联系甲方查明原因,乙方不能擅自修改甲方数据。
二、乙方完成批量代付工作后,应向甲方提供加盖经办行业务章及经办人名章的汇总交易结果,并可根据甲方需要提供代发明细清单。
三、甲方应在收到乙方汇总交易结果后个工作日内,完成核查工作;超过个工作日的,视为甲方已核查完毕且对对账结果无异议。
四、在甲方确认汇总交易结果后,乙方可根据甲方要求将剩余款项转入甲方指定账户。
户名:
账号:
开户行:
第七条差错处理
一、甲方在对账核查过程中发现错漏等差错情况,应立即通知乙方。
乙方接到甲方的差错通知后,应立即派专人与甲方进行账务核实工作。
二、经甲乙双方共同核实,能够及时纠正差错,且未给任何一方造成损失的,双方互不承担赔偿责任。
如因甲方过错引发的差错,甲方应承担全部责任;如给乙方造成损失,甲方负有赔偿乙方实际损失的责任。
如因乙方过错引发的差错,乙方应承担全部责任;如给甲方造成损失,乙方负有赔偿甲方实际损失的责任。
如甲乙双方对差错的造成均负有责任,则甲乙双方在自己过错范围内承担赔偿责任。
三、甲方代付对象对入账额度产生的异议,不属于差错范围之内。
甲方负有对代付对象入账资金额度异议进行处理的义务。
第八条手续费
甲方按标准向乙方支付代付业务手续费。
支付时间为,支付方式为。
第九条保密义务
一、甲乙双方对在履行本协议过程中,所获知的任何有关对
方的信息和资料,均视为商业秘密。
甲乙双方在协议有效期内及协议终止后,均负有保守对方商业秘密的义务,非经另一方书面许可,不得向第三方透露。
二、除商业秘密外,甲乙双方均应对在办理代付业务过程中获得的甲方代付对象有效实名证件信息、账户信息、账户密码等信息负有保密义务。
第十条其他条款
一、甲方依本协议要求将实际代付资金转入乙方指定账户后,乙方负有保证该账户资金安全的义务,不得以任何形式挤占、挪用本部分资金。
二、本协议有效期从年月日。
有效期满若双方无异议,本协议自动顺延年。
甲乙任何一方如提前终止本协议,应提前个月向对方发出书面通知,通知中应载明提前解除合同的具体日期。
对方应在收到书面通知后个工作日内给予书面答复。
逾期不答复的,视为同意提前解除合同。
协议有效期内,甲方连续个月未委托乙方办理代发工资业务的,视为甲方自动终止协议。
三、甲方负责保证代付资金合法性、合规性,不得利用乙方业务从事洗钱、套现等违法犯罪行为。
如因甲方提供的代付资金存在问题,引起法律纠纷的,由甲方承担全部责任,乙方不承担责任,乙方已经承担责任的,有权向甲方追偿。
四、本协议未尽事宜,由甲乙双方共同协商,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议自签字盖章之日起生效。
协议一式份,双方各执份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:(公章)
法定代表人:法定代表人签字:
或授权经办人签字:或授权经办人签字:
日期 : 日期:
附件
法定代表人授权书
兹委托(被授权人姓名)全权代表(授权人姓名)在中国邮政储蓄银行股份公司办理我单位:(以下项目可根据需要在方框内勾选)
□代发工资业务协议签署等相关事宜
□代发工资业务协议解除等相关事宜
□批量开立账户、批量签约、解约等相关事宜
□数据及资料传递等相关事宜
□对账等相关事宜
□设置批量文件加密密钥等相关事宜
□重置批量文件加密密钥等相关事宜
□其他
被授权人在业务办理中所签署的所有文件及经办事宜,与授权人行为具有同等法律效力,承担相同的法律责任和后果。
被授权人再授权无效。
被授权人确为我单位工作人员。
授权有效期:年月日至年月日
授权人签字:被授权人签字:
授权人有效实名证件号码:被授权人有效实名证件号码:
联系电话:联系电话:
委托单位:
(盖章)
法定代表人:(签名)
日期:。