代发工资合同协议书范本 标准版
代发工资合作协议书（精选11篇）
代发工资合作协议书代发工资合作协议书所谓代发工资，是指银行与部分企业合作，统一发放员工工资。
这样，企业省心，银行也可以从中获利。
下面小编为大家整理了一些优秀的代发工资合作协议书（精选11篇），仅供大家浏览。
代发工资合作协议书1甲方（委托方）：___________________合同编号：__________________法定代表人：_______________________签订地址：__________________乙方（受托方）：___________________签订日期：____年____月____日法定代表人：_______________________为方便甲方职工工资的发放，甲乙双方就代发工资事宜，经双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。
第一条委托事项甲方同意委托乙方发放其职工工资，代发员工的数量及工资费用结构组成，以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。
第二条委托期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
本合同期满，双方可协商续签合同。
第三条甲方权利1．甲方有权向乙方查询本单位的员工工资发放情况。
2．对于乙方在发放工资过程中不足之处，甲方有权建议乙方予以改进。
第四条甲方义务1．为保证工资户首次顺利开户，甲方须在首次工资发放日前_____周将含有开户员工姓名、联系地址、开户金额、身份号码的清单交乙方经办网点，并将入账款项划至乙方经办网点的专用账户（账户名称：，账号：）。
2．甲方应于每月_____日前（节假日顺延）将本月应发工资费用的员工名单及相关资料书面通知乙方，并将发放工资的款项准确划入以上专用账户。
若本月应发工资费用的员工名单及相关资料与上月有所变更，甲方应向乙方提供上述资料的同时提供书面变更清单。
3．甲方保证及时向乙方提供的书面资料与电子数据资料，并保证两者的内容一致、准确。
4．甲方应按照合同约定，及时、足额将手续费划入乙方指定账户。
代发工资合同3篇
代发工资合同3篇篇1代发工资合同甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（员工）：________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方的工资代发事宜，达成如下约定：一、代发工资方式1. 甲方将乙方的工资通过银行代发到乙方的个人银行账户中，具体的代发日为每月的第一个工作日。
2. 乙方须确保所提供的个人银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方进行更新。
3. 如乙方所提供的个人银行账户信息有误，导致工资无法成功代发或延迟到账，责任由乙方承担。
二、工资发放标准1. 乙方的工资标准为________元/月，根据乙方的出勤情况和绩效表现等因素进行调整。
2. 乙方的工资以人民币形式发放，根据国家的工资标准进行计算，并按月结算。
3. 工资结算时，乙方需提供相关的出勤记录及绩效考核等证明材料，甲方对乙方所提供的材料有权进行审核。
三、工资保密条款1. 甲乙双方对乙方的工资数额及支付方式等信息保密，不得向第三方透露。
2. 乙方不得以任何形式向他人、其他员工透露自己的工资数额，一经发现，甲方有权做出相应的处理。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致工资无法代发或产生其他损失的，乙方应依法承担违约责任。
2. 若因乙方故意隐瞒或提供虚假信息导致工资不能及时代发或产生其他问题的，乙方应负相应的经济赔偿责任。
五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，有效期为_____年，到期后可续签。
2. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向当地劳动仲裁机构提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____ 年____ 月____ 日篇2代发工资合同甲方（公司名称）：_______________统一社会信用代码：____________________法定代表人：________________________地址：_____________________________电话：_____________________________开户行：___________________________账号：_____________________________乙方（工资代发机构名称）：_______________统一社会信用代码：____________________法定代表人：________________________地址：_____________________________电话：_____________________________开户行：___________________________账号：_____________________________鉴于甲方委托乙方代理发放员工工资，并按约定支付代发费用，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，代理发放甲方员工的工资。
代发工资合同7篇
代发工资合同7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为保证双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发其员工的工资，乙方同意接受委托，并按照本协议约定的事项履行代发工资职责。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代为发放的员工工资包括但不限于基本工资、奖金、加班工资、津贴、补贴等。
2. 甲方应于每月____日前将代发工资数据以书面形式传递给乙方。
3. 乙方应根据甲方提供的数据，按时、足额将工资发放至员工个人银行账户。
三、双方职责1. 甲方职责：（1）确保所提供的数据真实、准确、完整；（2）按时向乙方提供代发工资数据；（3）对乙方代发工资工作进行监督。
2. 乙方职责：（1）按照甲方提供的数据，按时、足额将工资发放至员工账户；（2）确保员工工资账户的安全、便捷；（3）及时向甲方反馈代发工资情况，包括但不限于异常情况、处理结果等。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方代发工资服务费用。
2. 服务费用标准：____________________。
3. 支付方式：____________________。
4. 支付时间：____________________。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任1. 若甲方提供的数据不真实、不准确，导致乙方代发工资出现错误，甲方应承担相应责任。
2. 若乙方未按照本协议约定，未能按时、足额将工资发放至员工账户，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
3. 双方其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规承担违约责任。
代发工资协议书(通用10篇)
代发工资协议书（通用10篇）代发工资协议书篇一甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。
二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。
三、乙方服务内容：1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案；丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。
2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。
四、费用承担及支付方式1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。
以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。
甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。
2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。
3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单，并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。
4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资；如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。
五、其他约定事项1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。
2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。
根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。
3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。
六、违约责任1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知并要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。
工资代发协议书(精选5篇)
工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。
第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。
(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。
为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。
三方代发工资协议书范本
甲方： [公司名称或单位全称]地址： [公司或单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方： [银行名称]地址： [银行地址]负责人： [银行负责人姓名]联系电话： [银行联系电话]丙方： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]住址： [员工住址]鉴于甲方系合法注册的用人单位，乙方为依法设立并经营银行业务的金融机构，丙方为甲方单位的在职员工，为明确三方在代发工资事宜中的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：一、代发工资事项1. 甲方同意委托乙方为其在职员工丙方提供工资代发服务。
2. 甲方应确保每月按时将丙方的工资总额及应缴纳的各项社会保险费、住房公积金等代扣款项划拨至乙方指定账户。
3. 乙方应按照甲方提供的员工工资明细，在每月[具体日期]前将工资发放至丙方的个人银行账户。
二、双方权利义务1. 甲方权利：（1）要求乙方按照协议约定及时、准确地代发工资；（2）对乙方代发工资过程中出现的问题，有权要求乙方改正或承担相应责任。
2. 甲方义务：（1）按时足额将工资及各项代扣款项划拨至乙方指定账户；（2）提供准确的员工工资明细及个人信息；（3）对乙方在代发工资过程中所知悉的丙方个人信息保密。
3. 乙方权利：（1）要求甲方按照协议约定提供准确的工资明细及个人信息；（2）在代发工资过程中，对甲方提供的信息进行核对；（3）对甲方在代发工资过程中所知悉的丙方个人信息保密。
4. 乙方义务：（1）按照协议约定及时、准确地代发工资；（2）妥善保管丙方的个人信息，不得泄露；（3）在代发工资过程中，如发现异常情况，应及时通知甲方。
三、违约责任1. 如甲方未按时足额将工资及各项代扣款项划拨至乙方指定账户，应向乙方支付[具体金额]的违约金。
2. 如乙方未按时足额代发工资，应向甲方支付[具体金额]的违约金。
3. 如任何一方违反保密义务，泄露丙方个人信息，应承担相应的法律责任。
四、其他1. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。
代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。
2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。
3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。
4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。
2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。
4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。
五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。
2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。
2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。
代发工资合同7篇
代发工资合同7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为明确双方在代发工资业务中的职责与义务，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、协议目的甲方委托乙方为其员工代发工资，乙方同意接受委托，并按照本协议的规定办理相关事宜。
本协议旨在明确双方的权利和义务，规范代发工资业务操作，保障员工合法权益。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
期满后，如双方继续合作，应重新签订协议。
三、甲方义务1. 甲方应确保提供员工的工资数据真实、准确、完整。
2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方提供代发工资数据。
3. 甲方应确保员工工资支付的安全性，对乙方提供的工资支付结果承担保密义务。
4. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用。
四、乙方义务1. 乙方应按照甲方的要求及时、准确、安全地办理代发工资业务。
2. 乙方应当对甲方提供的工资数据进行严格审核，确保数据的准确性和安全性。
如发现数据异常，乙方应及时通知甲方。
3. 乙方应根据甲方的要求提供相应的对账单、明细账等账务资料。
4. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
五、代发工资业务操作规范1. 甲方应于每月______日前向乙方提供代发工资数据。
2. 乙方应于每月______日将代发工资款项支付至甲方指定的员工个人账户。
3. 甲方员工收到工资后，如有异议，应及时向甲方查询，甲方应及时处理并告知乙方。
4. 乙方应按照甲方的要求提供代发工资业务的凭证、明细等账务资料，供甲方核实和查证。
5. 若因不可抗力或其他原因导致代发工资业务无法正常进行，双方应及时沟通并采取相应措施予以解决。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付代发工资服务费用。
工资代发协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（银行名称）鉴于：1. 甲方根据国家有关法律法规和政策，以及双方的约定，需委托乙方代为发放甲方员工的工资、津贴、奖金等。
2. 乙方同意接受甲方的委托，提供工资代发服务。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资、津贴、奖金等，包括但不限于基本工资、加班费、补贴、奖金、福利等。
2. 甲方保证所提供员工工资信息真实、准确、完整。
第二条服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。
2. 乙方负责核对甲方提供的员工工资信息，确保发放无误。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供工资发放的明细清单，包括员工姓名、工号、应发工资、实发工资等信息。
4. 乙方应定期向甲方提供工资发放情况的报告，包括发放金额、发放人数、发放时间等。
第三条服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
第四条甲方义务1. 甲方应在每月____日前将下月工资发放名单、工资发放明细等资料提交给乙方。
2. 甲方应对提供的员工工资信息负责，因信息错误导致乙方承担责任，甲方应承担相应责任。
3. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用。
第五条乙方义务1. 乙方应按照甲方要求，在每月____日前完成工资发放工作。
2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息和工资信息，不得泄露。
4. 乙方应按照国家相关法律法规，妥善处理工资发放过程中出现的问题。
第六条服务费用1. 乙方服务费用按下列标准收取：- 每月代发工资总额的____%；- 每笔代发工资的____元；- 其他约定费用。
2. 甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。
第七条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付____%的违约金。
2. 如乙方未按约定时间完成工资发放，应向甲方支付____%的违约金。
代发工资合作方协议书范本
代发工资合作方协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代为发放员工工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就代发工资事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资。
1.2 乙方应根据甲方提供的员工名单、工资明细及支付时间，按时足额将工资发放至员工指定的账户。
第二条工资发放2.1 甲方应于每月工资发放日前至少五个工作日内，向乙方提供当月工资发放的详细资料，包括但不限于员工姓名、身份证号、银行账号、工资金额等。
2.2 乙方在收到甲方提供的工资发放资料后，应于约定的工资发放日，通过银行转账的方式，将工资发放至员工指定的账户。
2.3 乙方应确保工资发放的准确性和及时性，如因乙方原因导致工资发放错误或延误，乙方应承担相应的责任。
第三条费用及支付3.1 甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付代发工资的服务费用。
3.2 服务费用的支付方式为：_____________（如：银行转账、现金支付等）。
3.3 甲方应于每月工资发放日后的五个工作日内，向乙方支付当月的服务费用。
第四条保密条款4.1 双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
4.2 保密义务不因本协议的终止而解除。
第五条违约责任5.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
5.2 违约方应支付违约金，违约金的数额为违约行为所涉及金额的______%。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更和终止7.1 本协议的任何变更和补充，应由双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 任何一方均可提前三十天书面通知对方终止本协议。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：甲方（委托单位）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托单位）：代发工资服务中心地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受该委托，并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。
二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料，包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。
2. 乙方应按照甲方提供的资料，准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资发放的保密性，未经甲方同意，不得泄露任何关于工资的信息。
4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作，如遇特殊情况需及时通知甲方。
三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。
具体比例根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式为：每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致工资发放延迟，乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。
四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 除非双方另有约定，任何一方均不得擅自终止本协议。
如需终止，应提前______个月书面通知对方。
3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
4. 协议终止后，乙方应继续完成已接受的代发工资任务，确保员工工资的顺利发放。
代发工资合同6篇
代发工资合同6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托银行）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方在工资代发中的权利义务关系，甲乙双方本着诚信合作、互惠共赢的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为其发放工资事宜达成如下协议：一、定义和解释本代发工资合同（以下简称“本合同”）是指甲方委托乙方通过银行转账方式代发其员工工资的法律文件。
本合同中，“甲方”指委托单位，“乙方”指受托银行，“工资”指甲方应支付给其员工的劳动报酬。
二、委托事项和范围甲方委托乙方代发其全部员工的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。
乙方应根据甲方的要求及时、准确地将工资款项支付至甲方指定的员工个人账户。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期_____年。
到期后如双方继续合作，则另行签订新的合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应确保所提供员工银行账户信息的真实性和准确性。
2. 甲方应按照约定的时间和金额将工资款项足额汇入乙方指定账户。
3. 甲方有权要求乙方提供工资发放明细。
4. 甲方应遵守国家相关法律法规，确保支付员工的工资符合法定标准。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应确保工资款项及时、准确地支付至甲方指定的员工账户。
2. 乙方有权按照约定的收费标准收取服务费用。
3. 乙方应提供安全、高效的工资发放服务，保障甲方员工个人隐私和信息安全。
4. 乙方应配合甲方查询工资发放情况，提供必要的协助和支持。
六、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供代发工资服务，有权收取合理的服务费用。
具体收费标准为：_________________________。
2. 甲方应于每月代发工资日前的指定时间内向乙方支付服务费用。
3. 如甲方逾期支付服务费用，应按逾期支付金额的一定比例支付违约金。
具体比例由双方另行协商确定。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1代发工资协议书甲方（公司名称）：____________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________乙方（代发公司名称）：____________（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________鉴于甲方为便利员工薪资管理及提高工资发放效率，经双方友好协商，达成以下代发工资协议：第一条代发范围：1.1 乙方将为甲方提供工资代发服务，包括但不限于员工薪资的代发、员工工资单的制作及管理等服务。
1.2 乙方代发的工资包括正常工资、加班工资、福利津贴等。
1.3 乙方代发的工资将按照甲方提供的员工工资信息进行准确发放，甲方应保证员工工资信息的准确性。
第二条代发方式：2.1 乙方将根据甲方要求，在约定的时间内将员工工资发放至员工指定的银行账户中。
2.2 甲方应及时提供员工工资信息给乙方，以保证工资的准确发放。
2.3 甲方应负责向员工宣传及解释乙方代发工资的相关政策及流程，并及时反馈员工对工资发放的疑问和意见。
第三条保密责任：3.1 双方均应对因此协议所涉及的商业秘密、财务信息及员工个人信息等保密，不得对外披露。
3.2 乙方应加强对员工个人信息的保护，防止信息泄露导致的风险。
第四条协议期限：4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
4.2 协议到期前，双方应及时协商续签事宜，如一方不愿继续合作，应提前60天通知对方。
第五条协议终止：5.1 在协议有效期内，一方违反本协议约定致使对方利益受损，对方有权解除合同并要求赔偿。
5.2 协议到期或提前终止后，双方就此协议所享有的权益均不因此而失效，应继续履行未完结的义务。
第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订书面补充协议。
6.2 本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
代发工资合同6篇
代发工资合同6篇篇1代发工资合同甲方（雇主）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（代发机构）：__________法定代表人（签字）：__________为了明确雇主与代发机构之间的工资代发关系，保障员工的工资支付权益，经对双方协商一致，特订立本合同，并遵循国家相关法律法规规定，签订如下约定：第一条合作内容雇主委托代发机构对其员工的工资进行代发，包括但不限于月工资、奖金等各种福利和津贴。
第二条工资支付责任1. 代发机构接受雇主的委托，按照雇主提供的工资发放表和员工个人银行账户信息，定期代发员工工资。
2. 代发机构有义务保证工资代发的准确性和及时性，如因代发机构原因导致工资支付出现错误或延迟，代发机构应当承担赔偿责任。
3. 雇主保证提供工资信息的真实性和准确性，如因雇主提供信息不确实导致工资支付出现错误或延迟，雇主应当承担赔偿责任。
第三条信息保密义务双方承诺在履行本合同过程中不泄漏对方的商业秘密和员工个人信息，确保信息的安全性和保密性。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满前一个月，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。
第五条变更、解除合同1. 本合同一方如需变更合同内容，需经另一方同意并签订书面变更协议。
2. 若一方违反本合同相关约定，给对方造成损失，违约方应当承担相应赔偿责任。
3. 如一方提前终止本合同，应当提前通知对方并承担相应的违约责任。
第六条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 双方如在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，雇主和代发机构各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
（以下无正文）雇主（盖章）：__________日期：__________代发机构（盖章）：__________日期：__________篇2代发工资合同甲方：（雇主名称）乙方：（代发工资公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就代发工资事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将按照甲方的要求代发给受雇员工的工资、奖金等待遇，具体涉及的内容包括但不限于：1）发放员工的基本工资、绩效工资等工资项目；2）发放员工的年终奖、绩效奖等奖励；3）完成社保、公积金代缴等相关服务。
劳务工资代发协议书(通用7篇)
劳务工资代发协议书(通用7篇)协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________第一条合同目的与背景a. 劳务工资代发的目的① 为确保甲方员工工资的及时、准确发放，甲方委托乙方代为发放劳务工资。
② 乙方具备合法的劳务支付和代发能力，且在相关领域拥有丰富经验。
③ 双方一致同意依据本协议条款履行相关职责，确保劳务工资代发过程的顺畅无误。
④ 双方需遵守国家及地方相关劳动法和税收政策，确保代发工资的合法合规。
b. 合同背景① 甲方因企业发展或人员管理需要，决定将劳务工资发放的工作交由乙方执行。
② 乙方具有相应的劳务代发资质，并能提供相应服务。
③ 双方在自愿、平等、公平的基础上，达成劳务工资代发的合作协议。
c. 合同效力① 本协议自双方签字盖章之日起生效。
② 协议期限内，甲乙双方应严格遵守本协议的条款。
③ 如甲方或乙方出现违约行为，另一方有权要求赔偿由此产生的损失。
④ 协议一旦生效，具有法律效力，双方应严格执行。
第二条服务内容与责任a. 乙方的责任与服务内容① 乙方负责按时发放甲方所有员工的劳务工资，确保工资准确无误。
② 乙方应按照甲方提供的员工名单、工资标准及发放周期进行代发。
③ 乙方需保证所提供服务符合法律法规的要求，尤其是在税务和社会保险方面的合规性。
④ 乙方应建立并维护工资发放的记录，确保数据的完整性与保密性。
b. 甲方的责任与义务① 甲方需及时向乙方提供员工的个人信息、工资标准、发放周期等相关资料。
② 甲方需确保提供的资料准确无误，若因甲方提供错误信息导致的后果，由甲方承担责任。
③ 甲方应定期检查乙方的工资代发情况，并及时反馈存在的问题。
④ 甲方在协议期间应配合乙方做好工资代发工作的相关准备。
代发工资协议书范例精选3篇
代发工资协议书范例(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(用工单位)：************乙方：*****(劳务派遣机构)：************甲、乙双方经公平友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿托付甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
其次条乙方负责向甲方供应本公司派遣人员的具体开户资料，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方担当责任。
第三条乙方托付甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应准时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方担当全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方负责人签字)交乙方核实确认，经确认无误后日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。
乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
如遇特别缘由或不行抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商全都。
由于甲方失误造成代发工资消失差错而引起的经济纠纷责任由甲方担当。
第五条甲方违反本协议相关商定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成全都的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。
第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。
第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方单位名称(盖章)：************乙方单位名称(盖章)：************法定代表人：************法定代表人：************托付代理人：************托付代理人：************日期：********日期：********代发工资协议书范例(第二篇)代发工资协议书合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下代发工资协议：一、协议摘要：甲方同意代发工资给乙方，具体金额和发放日期如下：1. 乙方每月的基本工资为：[基本工资金额]元。
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甲方：
乙方：
甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：
1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。
本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。
2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和身份证号码等所需开户资料，并保证该资料真实有效。
因资料真实性而引起的任何纠纷或损失，甲方不承担任何责任。
3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立以下第种支付凭证：
①信通卡一张②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一张
4、乙方选择第种方式为员工办理开户：
①批量开户。
乙方向甲方提供员工身份证复印件、开户资料磁盘(列明员工姓名，身份证号码，性别，联系电话，联系地址等)和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。
甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的信通卡（存折）、密码信封及开户成功清单送回乙方，由乙方逐一核对验收，将验收后的卡粘贴在密码信封上并写好开户人姓名。
验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。
②手工开户。
乙方将开户申请书发给员工本人填写、签名后收集交甲方。
甲方根据乙方提供的申请书及员工身份证原件或复印件（加盖乙方公章）逐个办理开户手续。
5、为方便乙方客户，甲方开户时自动为乙方客户所开立的帐户开通电话银行查询功能，电话银行初始查询密码默认为信通卡取款密码（在密码信封内），由乙方通知其员工及时修改。
6、乙方负责将甲方开立的存折/信通卡及密码信封发放给每位员工签收，并确保密码信封完好未拆封。
在乙方员工收到甲方所开好的信通卡（存折）和密码信封并确认完好后，因密码信封保管不当造成存折或信通卡的一切损失，甲方不承担任何责任。
7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资，并保证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。
乙方的基本存款帐户帐号：，开户行：。
8、乙方的基本存款帐户开立在他行的，应提前一天开具基本帐户转帐支票向甲方指定的内部帐托收帐号划转代发工资资金，转帐业务费用由乙方承担。
代发工资托收帐户名：
开户行：。
代发工资业务在支票资金成功收妥并划入甲方指定内部帐托收帐户的当天晚上批处理入帐。
代发工资资金转帐方式由乙方委托甲方通过市同城票据交换系统向乙方的基本存款帐户开户行提出支票提示付款。
9、乙方基本存款帐户开立在甲方营业网点的，甲方收到乙方的代发工资表或磁盘以及转帐支票后，根据乙方提供的帐号及时入帐。
10、乙方须在发放工资的前个营业日将代发工资表及代发工资磁盘送交甲方营业专柜，同时开出转帐支票从其基本存款帐户支付代发工资总额款项。
11、乙方工资表中员工如有变动，应将变动人员的清单及时通知甲方，以免造成代发工资不成功。
通知方式如下：①修改代发工资磁盘信息②提供书面通知。
12、乙方基本帐户开在甲方营业网点，如乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资，则不执行第8、9、10、11项约定。
乙方基本帐户开在其他银行的，乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资数据后，还应向甲方营业网点提供他行基本帐户的转帐支票，甲方按上述第8项办理，双方权利义务按本协议及甲方网上银行有关规定执行。