重庆高质量发展指标体系研究
高质量发展指标调研报告
高质量发展指标调研报告高质量发展指标调研报告一、调研背景高质量发展是中国经济发展的重要目标，也是实现现代化建设的必要条件。
为了评估和监测高质量发展的进展情况，各级政府、研究机构和企事业单位需要建立一套全面、科学、可比较的指标体系。
本次调研旨在了解当前高质量发展指标的研究和应用情况，为进一步完善指标体系提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和专家访谈相结合的方式。
在问卷调查中，我们向跨行业、跨地区的研究机构、政府部门和企事业单位发放了调查问卷，对高质量发展指标的研究和应用情况进行了调查。
同时，我们还邀请了相关领域的专家进行深入访谈，听取他们对指标体系的建设和应用的意见和建议。
三、调研结果1. 高质量发展指标的研究现状根据调查结果，目前高质量发展指标的研究还较为分散，各研究机构和单位在指标的选择和构建上存在差异。
大部分研究机构和单位都倾向于综合考虑经济、社会和环境等多个方面的指标，但具体的指标体系和权重设置有所不同。
2. 高质量发展指标的应用情况调查结果显示，高质量发展指标在政府决策、企事业单位管理和研究报告编制等方面得到了一定程度的应用。
多数政府部门和企事业单位在制定发展规划、评估政策效果时都会参考相关指标。
然而，在实际应用中存在一些问题，如指标选择不够科学、数据获取和统计不够准确等。
3. 专家意见和建议通过专家访谈，我们了解到一些重要的意见和建议。
首先，专家普遍认为高质量发展指标应以实际需要为导向，兼顾宏观和微观层面的指标，避免指标体系过于庞大和繁杂。
其次，专家建议在指标选择和权重设置上更加注重科学性和可比性，提高指标体系的指导性和操作性。
此外，专家还强调加强统计数据的质量管理和源头建设，提高数据的可信度和准确性。
四、建议和展望基于以上调研结果，我们提出以下建议：一是进一步加强研究，形成高质量发展指标体系的共识。
各研究机构和单位可以加强合作，共同研究和探索高质量发展指标的选择和权重设置等关键问题。
高质量发展视域下“双高”院校绩效评价指标体系构建研究
第5期2023年10月No.5Oct.2023上海教育评估研究Shanghai Journal of Educational Evaluation*基金项目：2021年温州职业技术学院高职教育专项研究课题“‘双高’院校办学绩效指标体系构建与评估研究”（WZYGJzd202102）；2022年度温州市哲学社会科学规划重点课题“高质量发展视域下高职院校办学绩效评估与提升路径研究——以温台地区为例”（22wsk585）。
收稿日期：2023-05-13，修回日期：2023-06-05高质量发展视域下“双高”院校绩效评价指标体系构建研究*卢跃茹（温州职业技术学院数字经贸学院，浙江温州325000）摘要：为了从规模扩张转向内涵建设，“双高计划”院校纷纷实施绩效评价管理，构建绩效评价指标体系是必然需求。
基于绩效评价体系构建的基本原则和方法，参考《绩效管理暂行办法》提供的政策性绩效指标框架，构建了包含产出指标、效益指标、满意度指标以及管理与执行指标在内的绩效评价指标体系。
同时，提出应健全上下贯通的绩效评价管理机制、科学设置各级绩效评价指标权重、持续监测和利用院校绩效评价结果以及进一步完善院校预算绩效管理机制的配套建议。
关键词：职业教育；双高计划；绩效评价中图分类号：G71，G40-058.1文献标识码：A 文章编号：2095-3380（2023）05-0038-06Research on Performance Evaluation Index System Construction of “Double High ”Colleges from the Perspective of High-quality DevelopmentLU Yueru（School of Digital Economy &Trade ，Wenzhou Polytechnic ，Wenzhou ，Zhejiang 325000）Abstract ：The “double high ”institution is transforming from scale expansion to internal development.Implementing performance evaluation management and building a performance evaluation index system is an inevitable requirement.Based on basic principles and methods of constructing a performance evaluation system and referring to the performance index framework provided by the Provisional Measures for Performance Management ，this study constructs a performance evaluation index system that includes output indexes ，efficiency indexes ，satisfaction indexes ，as well as management and execution indexes.In addition ，suggestions are made such as establishing a performance evaluation management mechanism to connect the upper and lower levels ，scientifically setting the weight of performance evaluation indexes at all levels ，continuously monitoring and utilizing the results of performance evaluation ，and further improving the supporting mechanisms for budget performance management.Keywords ：Vocational education;Double high plan;Performance evaluation2023年10月在历经国家示范校、骨干校、优质校的建设后，“双高计划”的实施标志着高职院校从单纯规模扩张阶段进入内涵质量发展新阶段。
高质量发展综合绩效评价指标体系
高质量发展综合绩效评价指标体系随着社会的发展，国家的政策不断推进，国家在发展中的重点也在不断地改变。
目前，国家正努力实现高质量发展，不仅要求企业要提高效率，同时也要落实社会责任。
社会责任要求企业积极参与社会发展，以及积极参与社会关注的公益事业，促进社会的发展、改善社会环境、发挥企业的社会责任。
为了界定企业的社会责任，更好地推动企业的社会责任，促进企业的高质量发展，中国政府特别制定了高质量发展综合绩效的评价指标体系，下面就来介绍一下。
高质量发展综合绩效的评价指标体系，包括社会整体绩效、经济效益、市场开拓和创新绩效、技术绩效、社会责任绩效、服务能力以及企业价值观等六个方面。
第一，社会整体绩效，是指企业在推动社会发展、促进社会进步、提升社会文化水平、发挥企业和国家的社会责任等方面取得的绩效。
第二，经济效益：企业应该实现良好的经济效益，包括财务效益、市场表现和技术效率等。
第三，市场开拓和创新绩效：企业应探索客户需求，挖掘市场，开发新的产品和服务，提供优质的服务。
第四，技术绩效：企业在技术创新、产品和服务质量、技术效率和成本控制能力等方面应达到高效水平。
第五，社会责任绩效：企业应关注社会环境，积极参与公益事业，以及实施社会责任管理。
第六，服务能力：企业应提供高质量的服务，包括售后服务，客户服务，客户满意度等。
最后，企业价值观：企业应坚持道德价值观，以及正确的价值观，积极推进企业正义。
这是企业发展的根本和基础。
总之，高质量发展综合绩效评价指标体系是根据国家高质量发展要求专门制定的，旨在更好地界定企业的社会责任，准确反映企业的发展状况和发展趋势，以及确定企业发展的方向和步骤，让企业的高质量发展实现目标。
通过介绍高质量发展综合绩效评价指标体系，可以看出，该体系旨在更好地管理企业的社会责任，不仅可以激励企业发挥更大的作用，促进企业的发展，达到最优的效果，还可以更好地服务社会，在社会的发展中发挥更大的作用。
因此，企业应该对此重视，加强管理，提高水平，更好地发挥自己的作用，同时也要积极参与社会关注的公益事业，为社会发展做出自身的努力，促进企业的高质量发展。
企业高质量发展的指标分析评价体系构建
结论提炼
指标体系构建
基于案例分析的结果，构建一套科学 、合理、可行的企业高质量发展的指 标分析评价体系，为企业自我评估和 第三方评估提供依据。
根据分析结果，提炼出企业高质量发 展的成功经验和启示，为企业提供借 鉴和参考。
06
企业高质量发展的政策建议
政策建议的制定依据和目标
制定依据
国家政策法规、行业发展状况、 企业自身情况等。
评价指标体系的构建方法
文献回顾
通过查阅相关文献，梳理企业高质量发展的 相关指标。
实证研究
通过实地调查和数据分析，对企业高质量发 展的指标进行实证检验。
专家咨询
邀请相关领域的专家，对企业高质量发展的 指标进行评估和筛选。
实践应用
将构建的指标体系应用于实际工作中，根据 实际效果进行不断完善和调整。
评价指标体系的构成
构建企业高质量发展的指标分析评价体系，有助于企业全面了解自身发展状况， 发现存在的问题和不足，为制定科学合理的发展战略提供有力支持。
研究目的和方法
研究目的
本研究旨在构建一套科学、合理、可操作的企业高质量发展 的指标分析评价体系，为企业提供一套实用的评估工具和方 法。
研究方法
本研究采用文献综述、理论分析和实证研究相结合的方法， 首先梳理国内外相关研究成果和理论，然后结合企业实际情 况，构建指标体系，并运用实际数据进行验证和优化。
企业高质量发展的指标分析 评价体系构建
汇报人： 2024-01-05
目录
• 引言 • 企业高质量发展的内涵和特征 • 企业高质量发展的评价指标体
系 • 企业高质量发展的评价方法
目录
• 企业高质量发展的实践案例分 析
• 企业高质量发展的政策建议 • 结论与展望
高质量发展的评估体系与指标构建研究
高质量发展的评估体系与指标构建研究随着经济发展的不断推进，高质量发展已成为当前的热门话题。
为了实现高质量发展目标，评估体系和指标的构建变得尤为重要。
本文将探讨高质量发展的评估体系与指标构建的研究，并提出一些相关建议。
一、背景介绍随着中国经济发展进入新常态，传统的经济增长方式已经无法满足人们日益增长的需求。
高质量发展成为了国家发展的主旋律，但如何评估高质量发展的实践成果，成为摆在我们面前的一道难题。
二、评估体系的构建评估体系是评估高质量发展的重要工具，其构建需要综合考虑各个方面的因素。
1. 综合指标体系高质量发展的评估体系应该是一个综合指标体系，包括经济、环境、社会和制度等多个方面的指标。
其中，经济指标可以包括GDP增长率、就业率和消费指数等；环境指标可以包括能源消耗、废弃物排放和生态系统健康等；社会指标可以包括教育水平、医疗保障和社会公平等；制度指标可以包括政府效能、法治环境和知识产权保护等。
2. 指标权重的确定在评估体系中，各个指标之间存在着相互联系和相互影响。
因此，在构建评估体系时，需要确定各个指标的权重，以准确反映高质量发展的实际情况。
权重的确定可以采用层次分析法、主成分分析法或专家咨询的方法，充分考虑各方利益的平衡。
三、指标构建的方法与思路指标的构建是评估体系的核心，需要具备科学性和可操作性。
1. 基于数据的指标构建指标的构建需要基于充分的数据支撑。
可以通过搜集和整理相关的统计数据，运用数学和经济学方法，构建相应的指标模型。
例如，可以利用时间序列分析方法，对经济增长、环境污染等指标进行预测和分析，从而为高质量发展的评估提供依据。
2. 综合评估的指标构建高质量发展是一个综合性的概念，其涉及到经济、社会、环境等多个方面的问题。
因此，在指标的构建中，需要综合考虑多个指标之间的关系，采用综合评估方法。
可以采用统计学方法，将各个指标进行加权组合，构建一个综合评估指标。
四、相关建议为了更好地构建高质量发展的评估体系，以下是一些建议：1. 加强数据收集和整理，完善数据体系，确保指标构建的准确性和可靠性。
高质量发展综合绩效考核指标2023年度目标分解计划
高质量发展综合绩效考核指标2023年度目标分解计划摘要：一、引言二、高质量发展综合绩效考核指标概述1.指标体系构建2.指标权重分配3.指标具体解读三、2023年度目标分解计划1.经济增长目标2.创新驱动目标3.结构优化目标4.绿色发展目标5.民生改善目标6.安全保障目标四、高质量发展路径探索1.政策体系建设2.产业转型升级3.区域协调发展4.要素市场化配置五、组织实施与监测评估1.责任分解与落实2.监测指标体系设计3.动态调整与优化4.评估反馈与奖惩机制六、结论与展望正文：一、引言随着我国经济发展进入新常态，高质量发展已成为新时代经济发展的主旋律。
为全面推动高质量发展，确保各项政策措施落地生根，我们有必要对高质量发展综合绩效进行考核。
本文将从高质量发展综合绩效考核指标体系、2023年度目标分解计划以及高质量发展路径探索等方面展开论述。
二、高质量发展综合绩效考核指标概述1.指标体系构建高质量发展综合绩效考核指标体系分为四个层面：经济、创新、结构和民生。
其中，经济层面包括经济增长、经济效益等指标；创新层面包括科技创新、人才创新等指标；结构层面包括产业结构、区域结构等指标；民生层面包括教育、医疗、社会保障等指标。
2.指标权重分配根据各层面指标的重要性，合理分配权重。
经济层面权重为30%，创新层面权重为25%，结构层面权重为20%，民生层面权重为25%。
3.指标具体解读高质量发展综合绩效考核指标旨在全面评价各地区、各部门在高质量发展过程中的表现。
各指标要结合实际情况进行具体解读，以充分发挥考核的引导三、2023年度目标分解计划1.经济增长目标：确保全年GDP增速保持在合理区间，实现中高速增长。
2.创新驱动目标：加大科技创新投入，提高研发经费占GDP比重，推动科技成果转化。
3.结构优化目标：推进产业结构调整，提高高技术产业增加值占规模以上工业增加值比重。
4.绿色发展目标：加大生态环境保护力度，提高资源利用效率，降低污染物排放。
高质量发展指标体系
高质量发展指标体系
《高质量发展指标体系》是指国家在促进经济发展的同时，积极推进经济增长的质量和效益，实现经济发展的可持续性，提升经济发展的水平，实现社会公平和可持续发展。
该指标体系主要包括经济增长质量、经济结构优化、社会发展水平、可持续发展能力、资源环境可持续利用等五大指标体系。
经济增长质量指标体系包括经济发展的技术进步、经济结构升级、经济效率提高等方面，旨在提高经济增长的质量，改善经济发展的结构。
经济结构优化指标体系包括经济结构的优化、经济结构的协调发展、产业结构的优化等，旨在改善经济结构，促进经济发展的协调和持续性。
社会发展水平指标体系包括社会保障水平、教育发展水平、医疗卫生水平、公共安全水平、社会文化水平等，旨在提高社会发展水平。
可持续发展能力指标体系包括资源可持续利用能力、环境可持续利用能力、社会可持续发展能力等，旨在促进可持续发展，提高社会可持续发展能力。
《高质量发展指标体系》是国家促进经济发展的重要政策，它涵盖了经济增长质量、经济结构优化、社会发展水平、可持续发展能力、资源环境可持续利用等五大指标体系，旨在提升经济发展的水平，实现社会公平和可持续发展。
新时代我国高质量发展主题研究现状与展望——基于CSSCI期刊论文统计分析
Vol.43No.12024年1月第43卷第1期重庆文理学院学报（社会科学版）Journal of Chongqing University of Arts and Sciences （Social Sciences Edition ）Jan.2024DOI:10.19493/ki.issn1673－8004.2024.01.012一、问题的提出党的十九大开启了中国特色社会主义现代化建设新时代，习近平总书记在党的十九大报告中关于“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”的重要论断［1］，标志着中国经济逐步进入质量优先的发展新阶段，高质量发展成为新时代中国经济建设的主题。
党的十九大及之后的历次会议关于高质量发展所作的一系列决策部署，成为新时代我国经济改革发展的根本遵循，高质量发展已经成为新时代中国经济的鲜明特征。
党的十九大之后，高质量发展的相关研究也成为学术界关注的热点，相关的研究综述主要从经济新时代我国高质量发展主题研究现状与展望———基于CSSCI 期刊论文统计分析江莉，叶娟（安徽医科大学马克思主义学院，安徽合肥230032）【摘要】高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求之一，也是经济、政治、生态、文化、社会等领域学术研究的“指挥棒”。
有鉴于此，以2018—2022年中国知网CSSCI 来源期刊所发表的高质量发展相关主题论文为分析对象，采用关键词词频分析法，可以初步总结出该主题五年来的研究现状呈现以下基本特征：高质量发展研究以新发展理念下的经济发展研究为核心，不断拓展非经济领域新方向，形成多学科交叉融合态势，思辨研究与实证研究日益融合。
同时也对高质量发展后续研究加以展望：研究内容以经济领域为重点进行多元化发展，研究对象“变”与“不变”并存，跨学科研究方法与视角需持续创新。
【关键词】新时代；高质量发展研究；词频分析法；新发展理念中图分类号：D61；F124 文献标志码：A 文章编号：1673-8004（2024）01-0115-11收稿日期：2023-06-13基金项目：安徽省高等学校科学研究重点项目（哲学社会科学）“数智时代高校思想舆论领域‘三个地带’的识别与应对研究”（2023AH050529）。
高质量发展水平评价指标体系
高质量发展水平评价指标体系高质量发展，听起来就很高大上对吧？不过，别被它吓到，其实它说白了，就是要咱们在发展中做到“既要快，又要稳，能走得远”。
没错，就是要想办法把经济搞得更好，同时也得考虑环境、社会公平这些“软指标”。
所以说，高质量发展水平评价指标体系，其实就是帮我们量化这些“高大上”的目标，给我们一张地图，让我们知道在哪儿走，去哪儿发展。
首先啊，大家可以想象一下，咱们平常用的那种导航，不就是告诉你哪个路口该拐，前面几公里是上坡，后面是下坡，保证你顺利到达目的地吗？这个评价指标体系也是一样，它能帮我们测量自己是不是在走对路，走得顺不顺。
比如说，经济增长不是仅仅看GDP的数字就能说明问题的。
GDP再高，不代表老百姓的日子过得好。
说白了，你看着街上豪车满地跑，住的高楼大厦一座接一座，但要是大家的收入分配不均，社会贫富差距大，那这所谓的“高质量”可就打了个问号。
这个时候，你就得看收入水平、就业质量这些方面的指标，看看大家的口袋里是不是有真金白银，看看老百姓的日子过得舒不舒服。
再说了，环境可不是摆设，谁都知道要发展，但要是咱们的空气被污染得像北京雾霾天那样，或者水源被搞成了“死水沟”，那啥发展啊，都是空中楼阁。
环境质量就得算一个大分数，空气、土地、水资源这些自然环境是不是被好好保护，咱们又是不是在可持续发展的道路上走得稳，这些都得算到里头。
发展得好，必须得考虑长远的影响，不能眼前一阵风，过后就留下一堆烂摊子。
环境保护是“硬指标”，但它也是个大事儿，谁不想呼吸新鲜空气，喝干净水呢？说到科技创新，大家都知道，这年头，光靠老一套的“人力+资本”模式已经不行了。
你要想走得更远，就得把科技创新放在第一位。
你看啊，今天的世界，谁掌握了高科技，谁就能在未来竞争中抢占先机。
科技进步不光是为经济增添动力，更是推动产业转型升级的关键。
一个国家、一个地区，如果在高科技上不下功夫，那它的竞争力早晚会被甩在后头。
所以，科技创新的水平也是这套指标体系里不容忽视的一部分。
高质量发展监测评价指标体系
高质量发展监测评价指标体系1. 引言好吧，今天我们来聊聊高质量发展监测评价指标体系。
说到这个，可能有人会觉得，哎呀，这听起来好复杂啊，像是天书一样。
不过，别担心，我会尽量把它说得简单易懂，轻松幽默，让你听了也不至于打瞌睡。
咱们先从高质量发展说起，没错，听起来高大上，但其实这就是我们希望生活得更好，社会更进步的一种追求。
简单来说，就是让我们的经济、环境、社会等各方面都能协调发展，咱们的生活也能越来越美好。
1.1 高质量发展的定义那么，什么是高质量发展呢？可以说，它就是在追求经济增长的同时，更加注重质量和效率。
就像是做饭，光有米和菜还不够，得把它们做得好吃才行。
你想，谁愿意天天吃泡面？当然，经济增长固然重要，但如果环境被搞得一团糟，社会问题接踵而来，那这发展也就变得鸡肋了。
所以，高质量发展就像是个调味品，得调和得当，才能让一切都美味可口。
1.2 监测评价的重要性既然说到高质量发展，那监测评价就显得尤为重要。
想象一下，跑马拉松的选手如果没有人计时，那可真是白跑了，谁也不知道他跑得快不快。
监测评价就像是给我们的发展跑步加了个计时器，帮助我们了解现状、找出问题、制定改进措施。
通过这个过程，我们才能不断进步，向着更高质量的目标迈进，正所谓“磨刀不误砍柴工”，多花点时间监测，才能在发展的道路上走得更稳、更远。
2. 指标体系的构建2.1 指标的选取说到监测评价，最重要的就是那些指标了。
就像考试要有卷子，发展也得有标准。
指标可以从经济、社会、环境等多个方面来选取，确保它们能全面反映我们的发展状况。
比如，经济指标可以看GDP增长、投资水平；社会指标可以关注教育、医疗；环境指标当然不能少，像空气质量、水资源利用等等。
这就像我们评比一个人的综合素质，光看智商可不行，还得看看情商和体能啊。
2.2 数据的收集与分析指标选好了，那数据的收集和分析就成了下一个大头疼的问题。
要知道，这个可不像拍照那么简单，数据得真实、准确，才能反映真相。
县域经济高质量发展评价指标体系研究——以H省为例
统的主成分息熵进而确定各测量指
标的客观权重，避免了主观因素的干扰，使结
果更加客观合理，再借鉴联合国人类发展指数
（HDI）的测算方法，将评价指标体系中各指标
无量纲化后的数值
y ij
与其权重
wj
进行计算
,
可
得到经济高质量发展综合指数 S，具体的计算公
式(
加大对经济高质量发展其他方面的投入，缩小 与一、二梯队县域的差距。
（三）主要评价结论 基于县域高质量发展内涵，从经济、创新、 协调、绿色、开放和共享等维度构建了县域经 济高质量发展评价指标体系，利用改进熵值法 和空间自相关法对 H 省 2012—2021 年县域经 济高质量发展进行了实证分析，得出以下结论： 第一，县域经济高质量发展总体水平有待 提高，但综合指数总体上略有上升。测算结果 表 明， 在 考 察 期 内 县 域 经 济 高 质 量 发 展 综 合 指数增长了 3.8%。其中，绿色发展指数最高， 但呈下降趋势。经济发展指数变化较大，成“N 型”波动上升 ；创新发展指数处于六个维度中 的最低，且整体表现出下降趋势 ；协调发展和 开放发展指数有所上升，共享发展指数整体变 化较小。 第二，县域经济高质量发展水平的空间差 异明显，县域之间和县域内部都表现出明显的 空间差异性。一方面，县域间发展水平分化现 象明显，在空间上呈现“东高西低”的分布特征。 另一方面，县域内部发展差异较大，具体表现 为 ：东部和西部地区既有经济高质量发展水平 较好的县域，也有发展水平较差的县域，发展 水平差异较大。其中，东部地区以第一梯队县 域为主，西部地区第三梯队县域则占据多数 ； 中部地区的县域间差异相对较小，以第二梯队 的县域为主。 第三，从经济、创新、协调、绿色、开放 和共享六类发展指数来看，六类发展指数数值 较高的县域主要集中在第一和第二梯队，但存 在经济发展和绿色发展指数相对较低的情况 ； 第三梯队的经济高质量发展综合指数虽然不 高，但是在个别发展维度存在一定的优势，部 分县域的绿色发展指数明显高于其他几类发展 指数。
高质量发展综合绩效考核与评价指标体系任务分解
高质量发展综合绩效考核与评价指标体系任务分解一、引言高质量发展是一个国家或企业长期发展的目标，为了实现这一目标，需要建立起一套科学而全面的绩效考核与评价指标体系，用以衡量和评价发展的质量和效果。
本文对高质量发展综合绩效考核与评价指标体系进行任务分解，旨在确保指标体系的全面性和有效性。
二、任务分解1. 确定指标体系的目标和层次结构- 分析高质量发展的含义和目标，明确考核指标体系的目标。
- 设计指标体系的层次结构，建立高层次指标与低层次指标之间的关联和衔接。
- 制定指标体系的评估方法和标准，确保指标体系具有可操作性和可衡量性。
2. 确定关键绩效指标- 深入研究高质量发展的关键领域和关键环节，确定关键绩效指标。
- 制定关键绩效指标的测量方法和数据采集方式，确保指标的客观性和可靠性。
- 建立指标的权重和相对重要性，确保指标的综合性和权威性。
3. 设计指标体系的维度和指标- 确定指标体系的评价维度，包括经济、社会、环境等多个维度。
- 在每个维度下确定相应的指标，以及各指标之间的关系和影响。
- 制定指标的评估方法和标准，确保指标体系的全面性和客观性。
4. 收集和整理相关数据- 设计数据收集方案，包括数据来源、数据采集方式和数据采集时间等方面。
- 组织数据收集工作，包括数据调查、数据采集和数据整理等环节。
- 对收集到的数据进行质量检查和数据清洗，确保数据的准确性和完整性。
5. 分析和解读评价结果- 对评价结果进行数据分析和统计处理，得出相应的数据指标和分析结果。
- 解读评价结果，对指标体系进行评价和分析，发现问题和改进空间。
- 根据评价结果制定相应的行动计划和改进措施，推动高质量发展的实施。
6. 监督和评估指标体系的运行效果- 设立监督和评估机制，对指标体系的运行效果进行定期评估和监督。
- 收集用户的反馈和意见，对指标体系进行修订和优化。
- 定期进行评估和改进，确保指标体系的持续有效性和适用性。
三、总结高质量发展综合绩效考核与评价指标体系任务分解的关键在于明确目标和层次结构、确定关键绩效指标、设计维度和指标、收集整理相关数据、分析解读评价结果以及监督和评估指标体系的运行效果。
重庆市发展和改革委员会关于比选《渝西地区高质量发展战略规划思路研究》课题研究单位的公告
重庆市发展和改革委员会关于比选《渝西地区高质量发展战略规划思路研究》课题研究单位的公告文章属性•【制定机关】重庆市发展和改革委员会•【公布日期】2023.10.24•【字号】•【施行日期】2023.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】区域经济开发正文重庆市发展和改革委员会关于比选《渝西地区高质量发展战略规划思路研究》课题研究单位的公告为深入贯彻市委市政府加快推进渝西地区高质量发展战略部署，进一步推动实施提升主城都市区极核引领行动，加快推动成渝中部地区高质量发展，我委拟向社会公开比选《渝西地区高质量发展战略规划思路研究》课题研究单位，请有意向且具备相应研究能力的单位积极报名并提交相关材料，我委将组织有关单位、行业专家进行比选。
现将有关事项公告如下：一、课题要求（一）研究内容：在对渝西地区高质量发展的意义、发展基础、存在的短板和面临的机遇挑战进行把握和判断的基础上，针对渝西地区发展的空间格局、重点产业、城乡发展、对外开放、基础设施、体制机制创新等主要领域开展综合研究，提出战略规划的基本思路，为渝西地区抢抓国家重大战略机遇，发挥自身优势，统筹推进高质量发展提供决策支撑。
（二）经费标准：不高于49万元人民币。
（三）时间要求：2023年11月10日前提交开题报告，2023年12月22日前提交中期研究成果；2024年3月30日前提交结题材料。
二、参与要求（一）法人资格。
在中华人民共和国境内注册、具有独立法人资格和独立签订合同的权利。
不接受联合体投标。
（二）业绩要求。
具有相关课题或方案研究业绩，能够提供开展研究的必要条件，保证课题研究成果按期实现。
（三）人员保障。
课题负责人应拥有丰富工作经验，能亲自组织、指导和参与课题项目，开展实质性研究工作。
课题负责人须是副高级及以上或同等职务职称的研究人员。
（四）履约信誉。
具有良好的商业信誉，近三年内合同履行方面无不良记录。
（五）质量保证和控制。
关于区域创新高质量发展评价的文献研究
关于区域创新高质量发展评价的文献研究
区域创新高质量发展评价是指对一个特定区域的创新能力和发展水平进行综合评估和指导的过程。
在过去的几十年间，该领域已经得到了广泛的关注和研究。
在这篇文章中，我将介绍一些关于区域创新高质量发展评价的文献研究。
1. 刘久洪，詹玉洁，《区域创新高质量发展评价指标体系研究》。
这篇文章提出了一个评价指标体系，用于评估一个地区的创新高质量发展水平。
该指标体系包括创新投入、创新绩效、创新环境和创新影响等四个维度，通过量化的指标和模型，对地区的创新能力和发展水平进行评估。
4. 张光瑞，《区域创新高质量发展评价研究综述》。
这篇综述文章系统地总结了国内外关于区域创新高质量发展评价的研究成果。
文章分析了不同地区的创新高质量发展评价框架和指标体系，并探讨了评价方法和模型的优缺点。
在此基础上，文章提出了未来研究的热点和挑战，为进一步的研究提供了参考和指导。
关于区域创新高质量发展评价的文献研究主要涉及评价指标体系、评价模型和评价方法等方面。
通过对不同地区的创新能力和发展水平进行综合评估，可以为政府和企业提供决策支持和指导，促进创新高质量发展。
目前的研究还存在一些问题和挑战，比如指标的选择和权重的确定等，需要进一步的研究和探索。
中国区域经济高质量发展评价指标体系及测度研究
中国区域经济高质量发展评价指标体系及测度研究一、综合评价指标体系：1.经济增长指标：包括GDP增长率、人均GDP增长率、地区生产总值、产业结构调整等指标，可以反映经济发展的速度和规模。
2.商业环境指标：包括市场开放程度、政府服务水平、投资环境等指标，可以反映商业环境的友好程度和吸引力。
3.人力资源指标：包括受教育程度、技能水平、劳动力市场状况等指标，可以反映人力资源优势和能力。
4.创新能力指标：包括研发投入、新产品推出、专利申请数量等指标，可以反映创新能力和技术水平。
5.社会福利指标：包括人民生活水平、社会保障政策、基础设施建设等指标，可以反映社会福利水平和民生改善程度。
6.生态环境指标：包括环境质量、资源利用率、生态保护措施等指标，可以反映生态环境状况和可持续发展能力。
二、测度方法：1.权重确定：通过结合经验和专家意见，采用层次分析法或主成分分析法确定各指标的权重，以准确反映各指标在高质量发展中的重要性。
2.数据获取：通过收集各区域的统计数据、调研问卷等方式，获得各指标的具体数值。
3.归一化处理：对指标数据进行归一化处理，将不同单位和数量级的指标数据统一转化为[0,1]范围内的相对数值。
4.综合评价：根据指标权重和归一化后的数值，使用加权求和或层次分析法等方法，对各指标进行综合评价，得出一个综合得分。
5.排名确定：根据综合得分，将各区域按照高质量发展程度进行排名，以便进行区域间的比较和对比。
根据以上指标体系和测度方法，可以对中国不同区域的经济发展进行客观、全面的评价，并为政府制定制定区域经济发展政策提供决策依据。
同时，还可根据评价结果，找出各区域的经济发展薄弱环节，为实现高质量发展提供改进方向。
高质量发展评价指标体系探讨
高质量发展评价指标体系探讨一、本文概述本文旨在探讨高质量发展评价指标体系的建立与完善。
随着全球经济的深入发展和国际竞争的日益激烈，高质量发展已成为各国共同追求的目标。
高质量发展不仅要求经济增长的速度，更强调发展的质量、效益和可持续性。
因此，构建一个科学、全面、可操作的高质量发展评价指标体系，对于引导经济社会发展、推动政策制定和实施具有重要意义。
本文首先将对高质量发展评价指标体系的基本概念进行界定，明确评价指标体系的内涵和外延。
通过对国内外相关文献的梳理和分析，了解当前高质量发展评价指标体系的研究现状和不足，为本文的研究提供理论基础和参考依据。
接着，本文将结合中国实际，探讨高质量发展评价指标体系的构建原则、框架结构和具体指标，分析各指标之间的逻辑关系和作用机制。
在此基础上，本文还将探讨高质量发展评价指标体系的应用场景和实践价值，提出相关政策建议和实施路径。
本文的研究旨在为推动高质量发展提供科学、有效的评价工具和决策支持，同时也希望为相关领域的研究和实践提供有益的参考和借鉴。
二、高质量发展内涵及特征高质量发展，是当下中国经济社会发展的重要指导思想，是对过去发展模式的优化和升级。
其内涵丰富，特征鲜明，既包含经济发展的质量变革、效率变革、动力变革，也涉及社会、文化、生态等多个领域的全面进步。
从经济层面看，高质量发展意味着从注重数量和速度转向注重质量和效益。
这要求我们在保持经济稳定增长的同时，更加注重经济的结构优化和转型升级，实现经济增长与生态环境、社会公正、人民福祉的协调发展。
这要求我们在创新驱动发展战略的引导下，推动科技创新、产业创新、商业模式创新，提升全要素生产率，实现经济发展由要素驱动向创新驱动转变。
从社会层面看，高质量发展意味着公平与共享。
这要求我们在推动经济发展的同时，更加注重社会公平和正义，保障和改善民生，实现全体人民共同富裕。
我们要通过深化教育改革，提升人力资源质量；通过完善社会保障体系，保障人民基本生活；通过优化公共服务，提升人民生活水平。
高质量发展评价指标体系构建与实证研究
2、确定指标权重
2、确定指标权重
然后，我们采用熵值法计算各指标的权重。计算结果显示，经济发展指标的 权重为0.37，社会进步指标的权重为0.33，环境保护指标的权重为0.30。这表明 在高质量发展评价体系中，经济发展、社会进步和环境保护三个方面的指标具有 同等重要的地位。
3、建立评价模型
3、建评价模型
根据已确定的指标和权重，可以构建高质量发展的评价指标体系模型。具体 来说，可以通过以下步骤来构建模型：
3、构建评价模型
(1)收集数据：收集各个指标的数据，并对数据进行预处理； (2)计算权重：根据已确定的权重，计算每个指标的权重；
3、构建评价模型
(3)建立模型：将各指标数据和其权重相乘，得到最终的评价结果。
5、环境保护：在经济发展的同时，需要保护环境，以确保经济的可持续发展。 可以通过环保投入、污染排放量等指标来衡量。
一、经济高质量发展评价指标体系的构建
6、社会贡献：经济发展需要社会效益，包括提高人民生活水平、促进就业等。 可以通过人均可支配收入、就业率、社会福利投入等指标来衡量。
二、经济高质量发展评价指标体 系的实证
三、结论与建议
三、结论与建议
本次演示通过构建高质量发展的评价指标体系和实证研究的方法，验证了该 体系的可行性和有效性。通过分析评价结果，我们可以得出以下结论：该地区的 发展质量处于较高水平，但社会进步和环境保护方面还有待加强。针对这些问题， 我们提出以下建议：政府应加大投入力度，提高医疗卫生水平和社会保障水平； 企业应积极推动绿色发展模式，提高环境保护水平等。
2、经济效益：美国的劳动生产率和资产收益率均高于中国，但中国的投资回 报率较高。
3、经济结构：美国的产业结构较为均衡，服务业和高科技产业是其主要支柱 产业。而中国的产业结构正在逐步转型，但仍需努力改善。
全省高质量发展监测评价指标体系
全省高质量发展监测评价指标体系随着经济社会发展的迅速推进，全省高质量发展成为省委、省政府工作的重中之重。
为了更好地监测和评价全省的高质量发展情况，建立一套科学合理的指标体系势在必行。
本文将提出一套全省高质量发展监测评价指标体系，以期为全省高质量发展提供科学的衡量和评价依据。
一、经济发展指标1.GDP增长率：反映全省综合经济实力和发展潜力的核心指标。
2.开放度指数：衡量全省对外开放程度的指标，包括外贸进出口额、外商直接投资额等。
3.创新指数：体现全省科技创新能力，包括科技研发投入、专利申请数量、高新技术企业数量等。
二、就业与收入指标1.就业率：衡量全省就业状况的核心指标，包括劳动力参与率、就业人数等。
2.劳动生产率：反映全省劳动力的生产效益，包括人均GDP、人均就业人员产值等。
3.平均工资水平：反映全省居民收入水平的指标，包括城乡居民人均可支配收入等。
三、资源利用与环境保护指标1.资源节约指标：衡量全省资源利用效率的指标，包括能源消耗强度、水资源利用效率等。
2.环境污染指标：反映全省环境保护情况的指标，包括大气污染物排放量、水污染物排放量等。
3.生态保护指标：体现全省生态环境质量的指标，包括森林覆盖率、湿地保护面积等。
四、社会进步指标1.教育水平指标：衡量全省人力资源发展的核心指标，包括教育投入占GDP比重、高等教育覆盖率等。
2.医疗卫生指标：体现全省人民身体健康水平的指标，包括基本医疗保障覆盖率、医疗卫生机构数量等。
3.社会安全指标：反映全省社会治安状况的指标，包括刑事犯罪率、社会保障覆盖率等。
五、区域发展指标1.区域经济发展指标：反映全省各地区经济发展水平的指标，包括地区生产总值、地区居民收入等。
2.区域协调发展指标：体现全省各地区发展协调性的指标，包括地区经济增长率差距、地区基础设施建设水平等。
3.贫困地区脱贫指标：衡量全省扶贫工作成效的指标，包括贫困人口减少数量、贫困地区农村居民人均收入增长率等。
高质量发展研究综述及主要省市实施现状
作者： 徐翔[1];王超超[1]
作者机构： [1]重庆科技发展战略研究院,重庆401123
出版物刊名： 全国流通经济
页码： 112-114页
年卷期： 2019年 第17期
主题词： 高质量发展;理论综述;指标体系;实施现状
摘要：高质量发展是我国经济发展进入新时代后的客观要求,是党的十九大提出的现阶段及今后开展各项工作的总方向和根本思路。
高质量发展不仅是一个发展理念,更是发展要求和发展思路,在不同的发展阶段、不同的工作领域有不同的表现形式和具体方法。
就目前而言,对高质量发展的理解和落实还处于探索阶段。
对高质量发展的相关理论研究成果及全国主要省市实施现状进行系统梳理,对于准确把握高质量发展内涵,制定因地制宜的高质量发展实施路径等具有重要意义。
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（一 ）综合发展 综合发展体 现质量第一 、效益优 先。在综合发
一
ｌ重庆统计
展方面 ，本文设 置 了质量 变革 、效率变革 、动力变
革３个 二级指标 ，５个三级 指标 ，具体指标 如下表 。 质 量变革 方面选 取 了反 映产 品质量 合格率 的指标 ；
协 调发 展
４
产业 协调 ５
战 略性 新兴 制造 业 增加 值 占规模 以上工 业 比重
现代 服务 业 增加值 占服务 业增 加 值 比重
％ ％
６ 产业 结构 与就 业 结构偏 离 度
风 险防 范 ７ 规 模 以上企 业 资产 负债 率 ％
（四 ）绿 色发展 绿 色是可持 续发展 的必要条件和 人 民对美 好生 活 向 往 的 重 要 体 现 。 良好 的 生 态 环 境 是 最 公 平 的 公 共 产 品 ，是 最 普 惠 的 民 生 福 祉 。 在 绿 色 发 展 方 面 ， 本 文 设 置 了 资 源 利 用 、 环 境 治 理 、 环 境 质 量 ３个 ：二 级 指标 ，５个三 级指 标 ，具体 指标 如 下表 。资源 利 用方面 选取 了用能 、用地 等资源利 用相 关指标 ；环 境 治 理 方 面 选 取 了治 理 投 资 和 生 活 垃 圾 处 理 等 治 理 方面 指标 ：环 境质量 方面选取 的环境 质量指数 是‘一
效率变革 方面选取 了反映 劳动生产 率和工业 产能利
用 率 的指标 ；动力 变革方面 选取 了全要素生 产率和
数 字经济增 加值 占比指标 ，后者是 反映全 市新经济
新动 能成 长的全新指标 。
表１ 重庆高质量发展指 标体 系综合发展指标
一 级指 标 二级 指标
三 级指 标
单位
Ｉ 统计论坛
重庆 高质量发展指标体 系研 究
＿励 娜
一 、 高质 量 发展 内涵 党 的十 九 大报 告提 出我 国经 济 己 由高 速增 长 阶 段 转 向高 质 量 发 展 阶 段 。 中 央 经 济 工 作 会 提 出 ： 高 质 量 发 展 ， 就 是 能 够 很 好满 足 人 民 日益 增 长 的 美 好 生 活 需 要 的发 展 ，是 体 现 新 发 展 理 念 的 发 展 ， 是 创新 成为第一动 力 、协调成 为 内生特 点、绿色成 为 普 遍 形 态 、开 放 成 为 必 由之 路 、 共 享 成 为 根 本 目的 的发展 。高质量 发展 的基 本路径是推动 质量变革 、 效 率变革 、动 力变革 。因此 ，高质量 发展 的内涵 可 以理 解为是在质量 变革 、效率变革 、动 力变革带 动 下 形 成 的 产 品服 务 质 量 提 高 ， 全 要 素 生 产 率 持 续 提 升 ，新动能不 断累积 ，创 新对 经济社 会发展 的支撑 作 用 进 一 步 提 升 ， 发 展 平 衡 性 协 调 性 增 强 ，绿 色 生 产 方 式 和 生 活 方 式 更 加 完 善 ， 更 高 层 次 的 开 放 型 经 济持 续发展 ，人 民群众获得感 、幸福感 、安全感 明 显提 升的 良好局面 。高质 量发展指标体 系的构建 必 须 以高质量发展 的内涵 为根本 出发点。
（三 ）协调 发展
协 调 是 持 续 健 康 发 展 的 内在 要 求 。在 协 调 发 展
方 面 ， 本 文 设 置 了 区域 协 调 、产 业 协 调 、 风 险 防 范
３个二级 指标 ，７个三级指标 ，具体指 标如 下表 。
域 协调方 面选取 了反 映 区域 发展差异 和城 乡发展差
的重要 内容，也是协 调发展 的重要保 障 ，本 文选取
了规 模 以上企业资产负债率加 以体 现。
表３ 重庆高质量发展指标体 系协 调发展指标
一 级指 标 二级 指标
三级 指标
单位
１
区域 经济 发展 差异 系数
区域 协调 ２
城 镇化 率
％
３ 城 乡居 民人 均可 支配 收入 比
质量 变革 １
产 品质 量合 格率
％
２
效率 变革
综合 发展
３
全 员劳动 生 产率 规模 以 上工 业产 能利 用率
万元，人 ％
４
全 要素 生产 率
动力 变革
５ 数 字经 济 增加值 占ＧＤＰ比重
％ ％
（二 ）创新发展 创 新 是 引 领 发 展 的 第 一 动 力 。 在 创 新 发 展 方
二 、重 庆 高 质 量 发 展 指标 体 系构 建 本着精准针对 性、系统全面性 、充 分融合性、 典型代表性 、指标可获取 性和 明确导 向性 原则，本 文 构 建 包 括 综 合 发 展 、 创 新 发 展 、协 调 发 展 、 绿 色 发展 、开放 发展 、共享 发展六大方面 的高 质量发展 指 标体系。
％ 人 年
３
科 技进步 贡 献率
％
创 新 发展 创 新 成效 ｄ
高 技 术制造 业 增加值 占规模 以上 工业 比 重
５ 每万 人 口发 明专利 拥 有量
％ 件
创 新 投资
６ 技术 改造 投资 占投 资 比重 ７ 高 技术 制造 业投 资 占投 资 比重
％ ％
异的指标 ，这是 国家统计 局和重庆经 济工作会 及政
府 工作报 告在 区域 协调 、乡村振兴 、城 乡融 合等协
调发展方 面的具体要 求 。产 业协调方 面选取 了代表
产业 优化 的指标 ，如工业 中的战略性 新兴制造 业 占
比、服务业 中 的现代 服务业 占比、产 业结构与 就业
结 构偏离度 等指标 。风险 防范是供给 侧结构性 改革
面 ， 本 文 设 置 了 创 新 投 入 、创 新 成 效 、 创 新 投 资 ３
个 二级 指标 ，７个三 级指 标 ，具体 指标 如 下表 。创
新投入 方面选取 了Ｒ＆Ｄ经 费支 出 占比、Ｒ＆Ｄ人 员全时
当量 指标 ；创 新成 效方面选取 了科技进 步贡献率 、
高技术 制造业 增加值 占比、万人发 明专 利等指标 ；
创 新 投 资方 面 选 取 了反 映 传 统技 改 及 新 产业 的投
资 ， 以便 对 创 新 的 投 入 情 况 进 行 监 测 。
表２ 重庆 高质量发展指标体 系创新发展指标
一 级指 标 二 级 指标
三级 指标
单位
１ Ｒ＆Ｄ经 费支 出 占ＧＤＰＩ；Ｌ重
创 新投 入
２
Ｒ＆Ｄ人 员全 时 当量