人才创业工作总结

人才创业工作总结

“创业创新、全民成才”活动开展以来，斯大林街工委高度重视，街工委书记亲自挂帅组织

开展此项活动，一年来，我们围绕安置就业、培训基地创建、资金扶持等方面开展工作，结合区域实际，确立了强化领导和优化人才服务战略，推进“三个三”措施落实，努力为推

进道里区“两区”建设做贡献。通过全街上下不懈的努力，取得了长足的进步，具体工作如下：

一、加强领导，全力实施“三个”机制建设

做好人才工作，发挥人才优势，我们在提升组织工作上下功夫。按照市区委组织部开展“创业创新、全民成才”活动要求，我街以抓机制建设为突破，全面确保人才工作落到实处。一是建立街区人才联动机制。充分利用街区资源，通过建立“三联”机制，即主动与居住在

社区的离退休老领导、老专家和在职专业人士联系挂钩、主动与街道实训基地大专院校联

系挂钩。整合和利用驻街儿童医院、哈歌剧院等72家大单位和街实训基地黑龙江工程学院、市社科院培训学校以及辖区百余名离退休专家、学者资源上下功夫，通过服务，推动

各类人才发挥作用。二是建立社区人才工作信息机制。从保证人尽其用出发，通过建立社

会工作人才信息库，主动将辖区人才队伍，按照医疗康复、文化教育、体育健身、法律援助、心理卫生、生活救助六大类进行组合；同时，通过建立人才工作信息联络员，全面保证人才工作有效开展。三是建立社区人才工作保障机制。一方面，通过采取开通街道、社区人才“110”专线，不定期地安排辖区人才为群众提供服务、

咨询、援助活动，积极发挥人才服务社会作用；另一方面，定期开展人才走访工作，及时

了解和提供生活、工作需求，千方百计解决他们后顾之忧。

二、服务人才，全力推进“三个”平台建设

为服务人才，调动人才服务社会的主动性积极性，建立人才工作组织机制。成立以工委书记为组长，主管领导和辖区大单位及参与街道人才实训基地大专院校相关负责同志参加的领导小组，并通过建立联席会制度和研讨制度，定期研究人才工作目标，制定人才发展战略，切实保证人才工作组织开展到位。我们按照统筹兼顾原则，主动将服务人才工作与社

区劳动保障站相结合，推进“三个”平台建设。一是建设江桥社区创业培训基地平台。我们

利用社区党校开展下岗失业人员的就业培训、创业培训，共安置就业197人。二是建立用求信息平台。通过各类招聘大集和求职登记，整合信息资源，广开就业渠道，实现不挑不捡充分安置就业，对有就业愿望的推荐就业，对有创业愿望的扶持就业，就业安置率达95%以上。三是定期搭建就业困难群体的援助平台。通过“就业援助月”、“春风送岗位”、“残疾人援助月”“农民工援助月”等活动，安置下岗失业人员386人，就业困难人员192人。

三、拓宽渠道，全力开展“三个”联动建设

为真正实现人才为我所用，我街将充分发挥近年来社区党建共驻共建工作成果，围绕实施“三个”联动战略，确保实现人才工作和服务民生工作有机结合。一是街社帮扶联动。为全

方位扶持创业人才，我们深入基层，走访辖区密集型商业点海鲜市场、永久花鸟鱼市场等，大力宣传小额担保贷款惠民政策，发放宣传

单800余份，接待和现场咨询300余次。其中地段北社区大学生郭帅在社区的帮助下办

理了小额担保贷款，成功开办了哈尔滨市道里区新家园装饰设计工作室。二是开展拓展技

能和帮扶联动。主动联手市社科院培训学校教师和用工单位，定期为辖区大学毕业生、下岗失业职工和有就业能力的群众提供技能培训，努力增强他们适应社会、胜任岗位的能力和水平。组建由辖区法律、科技、技术专家和创业骨干参加的义工服务队伍，结合街区开

展的“进家门、解疾苦、办实事”活动，组织他们定期或不定期地开展“送岗位、送技能、送

温暖、送政策、送咨询”的五送活动，用实际行动，支持帮扶下岗失业人员再就业。三是

广泛发动安置联动。为给下岗失业人员提供与用人单位对接的机会，辖区17家企业与35

名下岗失业人员签订了意向性就业协议。此次活动分别被生活报及哈尔滨报进行了报道。为扩展用工、招工服务平台，街道建立了党建服务网招用工服务平台，整合辖区资源，为招用工单位和个人提高帮助。辖区单位有百年人寿、平安保险公司等17家用工单位主动

加入其中，20余人达成意向性协议。在“创业创新、全民成才”活动中，在办事处的大力扶持下，全年发放小额担保贷款发放322万元。通过各方面的扶持，我街涌现了许多创业典型人物，地段北社区下岗失业人员左丽君，下岗后生活十分拮据，社区劳动保障工作站得

知情况后，鼓励她自主创业，并主动帮她办了小额担保贷款，开了个零售仓买店，帮她走

上了致富之路。花圃社区下岗失业人员韩福群，夫妻双双下岗，面临命运的改变，他们没

有气馁，在社区劳动保障工作站的协助下，贷了款，开起了老头包子铺，成了创业创新的

典型人物。

二〇一二年三月一日

人才创业工作总结

2017-01-08 17:41 | #2楼

天津体育学院运动与文化艺术学院是2004年经国家教育部批准成立的独立学院，是以培

养我国急需的文化艺术与传媒类人才为主要办学定位的普通本科高等学校。学校目前本科

招生专业17个，在校生4800余人。学校下设七院一部：音乐学院、舞蹈学院、视觉艺

术学院、戏剧学院、影视学院、播音主持艺术学院、文化与管理学院和基础教学部，主要培养应用型、复合型、原创型的专业人才。

一、整体情况

（一）以“天艺巨星众创空间”为抓手，积极推进创新创业教育改革与实践工作

学校以“天艺巨星众创空间”（以下简称：众创空间）为抓手，积极推进创新创业教育改革

与实践工作。经天津市教委认定，我校的“众创空间”拥有建筑面积6500平米，注册公司

66家。“众创空间”运营团队人数20。

创新创业团队的大多数人都是文化创意产业各领域里的专家、教授、创业导师和管理精英，具有较强的创业孵化专业能力。众创空间充分利用创业导师特点，对各具特色的五个公司创业群，开展了大量的创业讲座、项目顾问、专题辅导、跟踪指导等多种形式的创业孵化工作。目前，“众创空间”运转情况良好，各项业务及日常管理都在有条不紊的进行中。在

前期

硬件和制度建设等已基本完成的基础上，目前正着力开展项目的深入论证、推进、融资，

并加大融资机构和企业的介入与合作，有望获得项目的扎实进展和成功的创业经验。以此

来带动学生参与创新创业的热情，并引导整个教育教学工作朝着创新与市场接轨的方向发展。

（二）“众创空间”服务对象情况

依托“众创空间”，积极吸纳教师、在校生、毕业生入驻众创空间。目前为止已吸引入驻的

大学生创客275人，创业团队75个，注册企业66个，其中由在校学生成立的公司33个，往届毕业生回校创业成立的公司2个，入驻众创空间的已注册初创企业55个。入驻众创

空间的初创企业实现大学生就业人数75个。流动工位的使用约2000人次。

（三）开展创新创业教育工作情况

学校依托“众创空间”，开展投资路演8次，参加人数约3300人。参加创业训练营创新创

业培训26次，参加的学生人数131人。参加各类创新创业赛事29次，参与人数约600

人（有些为创作剧目和大型歌舞比赛等，因此参加的人数较多）。举办以创新创业为内容

的培训讲座20次，约650人。创业沙龙25次，参与人数200人左右。依托众创空间开

设创新创业类校级公共必修课1门（34课时），听课人数1110人；校级公共选修课2

门（136课时），听课人数299人；校级慕课4门（104课时）听课人数544人。依托“众创空间”建立创新创业文化宣传网页网站2个，微信公众号1个，合计宣传次数

39次，覆盖人数约5000人。

（四）积极推进创新创业教育指导服务工作

学校邀请国内知名学者就学科专业相关领域及创新创业内容作前沿性的学术讲座，共组织“大师课”系列讲座49场。学校每学年定期组织开展就业指导培训，邀请创业成功的毕业

生回校交流分享创业经验，并为其颁发“双创人才奖”营造良好的创新创业氛围。近一年，“众创空间”开展校内外导师创新创业辅导16次（校内9次，校外企业投资机构等7次）。与学校建立聘用协议的校内导师人数22人，校外导师9人。依托“众创空间”，开展创新

创业教育教学改革、师资培训研修、交流学习的次数为3次，总课时数72课时，参与人

次8人。