《坚持常抓不懈 探索长效机制》
案件质量评查整改报告
案件质量评查整改报告案件质量评查是法院内部审判监督管理的一项重要工作,是对案件流程管理、审执程序、实体处理、法律文书质量、档案装订、是否严格执法等情况进行评查验收，不仅能够客观、公正评价法官办案质量，为考核法官业绩提供充实依据，还能够总结办案经验,规范法官审判行为。
如何建立和完善一套符合审判工作规律的案件质量评查体系，对案件实行有效的监督,是人民法院不断探索的课题。
近年来，各地基层法院按照上级法院的要求积极开展案件质量评查工作，评查机制亦日趋完善，并取得了显著成效。
但是,评查工作中仍存在一些问题和不足,这些不同程度错误或瑕疵的存在，影响了对案件的正确定性,影响了对案件的公正处理，从而影响了案件的质量和其应达到的社会效果。
笔者以此文浅析在案件评查过程中发现的问题和不足以及应采取的相应措施,以期在今后的工作中能够更加完善这项制度，促进案件评查工作更上一层楼。
一、案件质量评查的基本做法近年来,各地基层法院主要由资深法官、审监庭审判员和纪检监察人员组成评查组，针对不同类型案件开展质量评查工作.评查组按照《案件质量评查标准》，采取常态评查与重点评查、专项评查与年度评查相结合的方式，对案件流程管理、审执程序、实体处理、社会效果、法律文书质量、档案装订等方面开展评查验收工作。
评查结束后,评查人员分别对每一个参评案件评定等次并指出存在的问题.评查组将发现的问题汇总并报院审判委员会讨论通过后形成情况通报，再反馈给各审判业务部门及主办法官。
二、案件质量评查中存在的问题和不足1、对评查工作重视不够，认识不到位.对案件质量评查普遍存在两个方面的误解：一是将案件质量评查工作简单地定位为纠错，认为评查就是纠错，通过纠错达到确保质量的目的。
二是案件质量评查功能定位不准确。
目前基层人民法院主要以生效案件为评查对象，即实行事后监督，虽然对有重大影响或领导过问的案件提前介入监督，但也是极个别案件,对事前和案件审理过程中的质量评查不够重视.案件质量管理应是预防胜于纠正。
医疗巡回倡议书
倡议书各位卫生系统的同仁：健康是人的基本权力，是幸福快乐的基础，是国家文明的标志，是社会和谐的象征。
在全面建设小康社会过程中，我市人民的经济状况明显改善，健康水平明显提高，精神面貌焕然一新，然而仍有少数群众因病致贫、因病返贫，生活艰辛，精神受创。
救死扶伤、乐善好施是中华民族的美德，扶贫济困、奉献爱心是社会倡导的时代新风。
面对一些因病得不到有效治疗的贫困患者，需要我们伸出援助之手，奉献人道关怀，送去有力支持。
为此，市委、市政府、市卫生局结合全市卫生工作实际，经研究决定，在全市开展“巡回医疗救治贫困患者”活动，集中全市卫生系统医疗力量，在各镇街道建立固定的医疗巡回队，为贫困患病群众，特别是行动不便、长期卧床的贫困患病群众，每月提供一次医疗服务。
以改善贫困群众看病难、看病贵的问题，提高贫困群众健康水平，提高贫困群众生产和幸福指数，建立卫生系统扶贫帮困长效机制，并向全市卫生系统的同仁倡议：一、积极参与，携手同心，共同服务。
望各单位积极抽调骨干人员组建巡回医疗队，建立医疗队员库，实行团队负责、共同服务。
二、制定计划，齐心协力，共同行动。
巡回医疗队要结合本单位应服务的贫困患者情况，制定自己的工作计划，应计划到月，并根据计划安排，选择相应专业的医务人员每月开展巡回医疗。
三、结合实际，动态筛选，重点服务。
结合城市社区卫生服务机构和农村各镇街卫生院、村卫生室正在实施的基本公共卫生服务项目，利用其信息管理系统，实行动态筛选，及时筛选出需要上门服务的贫困患病群众，作为重点给予服务。
四、制定制度，完善流程，确保实效。
巡回医疗仍属于诊疗活动，各单位应制定巡回医疗队的工作制度，明确工作职责，建立完善服务流程。
要对巡回医疗队员进行岗前培训，严格按照各项规章制度和技术操作规程开展诊疗活动，要及时做好相关记录，要结合居民健康档案及其随访记录建立贫困患者的巡诊档案及巡诊记录，确保诊疗程序简化、诊疗水平不降和诊疗安全标准不变。
五、坚持长期，创新模式，探索长效机制。
中组发〔2009〕2号
中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》的通知(中组发〔2009〕2号)字体大小：大| 中| 小2010-04-17 18:56 - 阅读：109 - 评论：0中共中央组织部文件(中组发…2009‟2号)中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
在实施中有何问题和建议，请及时报告中央组织部、人力资源和社会保障部。
关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见从基层和生产一线选拔干部，是我们党干部工作的优良传统和重要经验。
改革开放以来，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，各级党政领导机关选拔了大批政治素质好、文化程度高、具有专业知识的优秀干部。
同时，也应该看到，党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理的问题还比较突出。
注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部，是加强党政机关领导班子和干部队伍建设的一项重要任务，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。
为切实做好这项工作，现就有关问题提出如下意见：一、目标要求今后，中央党政领导机关要注重从市（地）级以下党政机关选拔优秀干部，省级和市（地）级党政领导机关要注重从县级以下党政机关选拔优秀干部；市（地）级以上党政领导机关还要注重从国有企业，学校、科研院所等事业单位，村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等生产一线选拔优秀人才，以逐步改善党政领导机关干部队伍结构，形成优秀人才到基层和生产一线去、党政领导机关干部从基层和生产一线来、良性互动的正确用人导向。
要坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，严格按照干部管理权限和干部选拔任用有关规定，切实把政治素质好、实绩突旧、群众公认的优秀基层干部和人才选拔到党政领导机关。
评价学校阅读活动总结范文（5篇）
评价学校阅读活动总结范文“读万卷书，行万里路”。
孩子需要一盏灯去引导他，无它，唯是书，因此书籍的意义非常重要，生命是不可逆的成长，如何让孩子能在可能的条件下将自己的生命质量提高到最高水平，需要激发孩子的读书兴趣，培养孩子读书的习惯，孩子都有天生的求知欲，因此引导很重要。
为了进一步激发学生读书的热情，增长学生的知识，真正营造浓郁的“书香校园”，我校开展了“好书伴我行快乐阅读”的读书月系列活动。
1.____月____日，利用国旗下的演讲举行了“好书伴我行快乐阅读”动员会。
2.各班利用班队会组织学生学习“好书伴我行快乐阅读”读书活动方案。
3.____月份各班积极组织开展了故事会、读书心得交流会、赛诗会等。
召开“故事会”，让学生讲自己通过读书获得的故事；举行读书心得交流会，让学生向其他同学推荐自己读过的一些好书，大家一起进步；举行“赛诗会”，开展古诗接龙等丰富多彩的古诗朗诵比赛，让孩子把看过的口头表达出来。
此外，还有“读书交流会”、“名人读书故事会”等，让学生在活动中充分感受到读书的乐趣。
4.____月份，全校开展了“好书伴我行快乐阅读”诵读活动，评选出了等____名同学为“阅读之星”。
通过开展“好书伴我行快乐阅读”这一活动，从总体上来说取得了一定的效果，每个孩子都从不同程度上感受到了课外阅读给他们带来的快乐，达到了“好书伴我快乐成长”的活动目的。
在整个读书活动中，同学们在书海中尽情地遨游，不断汲取知识，取得了较为丰硕的成果。
学生的知识面扩大了，作文水平也有了一定程度的提高，读书的兴趣越来越浓厚。
书是我们校园文化中一道亮丽的风景线，愿读书能够成为孩子们的习惯和乐趣，让他们在溢满书香的班级和校园中成长、进步！班级阅读活动总结在班级阅读方面，我主要针对两个方面的工作，一是课堂教学，主要包括每天早晨的晨诵课和阅读课。
二是班级一些阅读活动。
晨诵课以朗读《日有所诵》为主，阅读课以老师讲故事和学生自主阅读为主要内容。
五星党员评定标准
社区党工委、各村党总支、支部：为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强对渔农村党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实行党员“星级管理”。
现提出如下意见：一、目的意义1、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员保持先进性的现实需要。
不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化方向发展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。
在全乡村社实行党员“星级管理”，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用，有利于巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。
2、在全乡村社实行党员“星级管理”，是改进党员管理模式的创新实践。
不断完善党员的管理模式，历来是我党加强自身建设的重要手段。
当前，随着我乡经济社会的快速发展、“四个多样化”特征的进一步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。
在全乡村社实行党员“星级管理”，引入竞争激励和动态管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。
3、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员发挥作用的重要抓手。
我乡村社党员平均年龄比较大，文化程度相对比较低，部分党员作用发挥不够明显。
在全乡村社实行党员“星级管理”，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励渔农村党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全面建设小康社会作出更大的贡献。
二、基本原则1、围绕中心，服务大局。
要紧紧围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新渔农村和促进蚂蚁岛“发展、平安、和谐”等中心工作，通过实行渔农村党员“星级管理”，更好地激发广大党员服务大局的主动性和自觉性，促进我乡经济社会又好又快发展。
强化问题监督整改,制度健全长效机制
（原创版4篇）编制人员:_______________审核人员:_______________审批人员:_______________编制单位:_______________编制时间:____年___月___日序言下面是本店铺为大家精心编写的4篇《强化问题监督整改,制度健全长效机制》，供大家借鉴与参考，希望能够帮助到大家。
下载文档后，可根据您的实际需要进行调整和使用。
（4篇）《强化问题监督整改,制度健全长效机制》篇1强化问题监督整改和建立制度健全的长效机制是组织管理中非常重要的一环，有助于发现和纠正问题，确保组织能够长期稳定地运行。
强化问题监督整改需要建立一个问题反馈机制，通过不断收集反馈信息，发现组织中存在的问题，并采取有效的措施进行整改。
这需要建立一个问题跟踪系统，对问题的来源、性质、严重程度、解决方案和整改进度进行记录和管理。
同时，还需要建立问责机制，对问题责任人进行追责和处理，以示警示和教育。
建立制度健全的长效机制需要进行组织制度的设计和完善，包括制定明确的规章制度、标准化流程、职责分工和考核机制等。
这有助于确保组织运行的规范化、标准化和制度化，避免问题的再次发生。
还需要建立定期的审计和检查机制，对制度的执行情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。
强化问题监督整改和建立制度健全的长效机制需要领导层的高度重视和组织全体员工的积极参与。
领导层需要强化对问题反馈机制和问责机制的建立和执行，促进问题的快速解决和整改。
《强化问题监督整改,制度健全长效机制》篇2强化问题监督整改和建立制度健全的长效机制是企业管理中非常重要的一环。
以下是一些建议:1. 建立问题反馈机制：企业应该建立问题反馈机制，让员工能够轻松地报告问题和提出建议。
这可以通过制定匿名举报机制、建立反馈平台、定期进行员工满意度调查等方式实现。
2. 进行内部审计：企业应该定期进行内部审计，以确保公司制度的合规性和有效性。
内部审计可以由企业内部的审计部门或独立的第三方机构进行。
中共湖南省交通运输厅党组关于工程建设项目招投标专项巡视整改进展情况的通报
中共湖南省交通运输厅党组关于工程建设项目招投标专项巡视整改进展情况的通报文章属性•【制定机关】中共湖南省交通运输厅党组•【公布日期】2020.06.09•【字号】•【施行日期】2020.06.09•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】招标投标正文中共湖南省交通运输厅党组关于工程建设项目招投标专项巡视整改进展情况的通报(向社会公开稿)根据省委统一部署,2019年10月14日至12月16日,省委第六巡视组对我厅开展了工程建设项目招投标专项巡视。
2020年2月21日,省委巡视组向我厅党组反馈了巡视意见。
按照巡视工作要求,现将巡视整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况省交通运输厅党组高度重视巡视整改工作,明确要把整改工作作为一项重大的政治任务来抓,以最坚决的态度、最有力的措施,狠抓整改落实,确保整改任务按期整改到位。
为切实加强对巡视整改工作的组织领导,厅成立了招投标专项巡视反馈意见整改工作领导小组,围绕巡视反馈的3个方面9项问题,对巡视反馈意见进行了认真梳理分类,细化成为16项整改任务28条整改措施,制定了整改方案,逐条明确了整改责任领导、责任部门和责任人、整改措施及完成时限。
截至目前,28条整改措施中已有14项全部完成整改,12项基本完成整改,2项整改任务正在按整改方案确定的时间表抓紧整改落实。
巡视组移交的4个立行立改问题,3项已整改到位,1项正在按省公共资源交易管理委员会招投标突出问题专项整治工作要求抓紧整改。
二、巡视反馈问题整改进展情况(一)反馈问题:担当意识不够,贯彻落实中央、省委决策部署和法律法规有差距。
主要体现在思想认识有偏差、“两个责任”落实不到位、政策法规执行打折扣等方面。
整改情况:一是在厅党组理论学习中心组学习中专题安排招投标方面有关法律法规规定的集中学习,厅党组就如何切实提高担当意识,贯彻落实中央、省委有关优化营商环境、支持民营企业改革发展的政策部署进行了充分研讨。
建立长效机制长效机制
建立长效机制长效机制建立长效机制长效机制意义在新的历史条件下，探索建立保持共产党员先进性长效机制，对于巩固以实践“ * ”重要思想为主要内容的先进性教育活动的成果，永葆党的先进性，巩固党的执政地位，提高党的执政能力，完成党的执政使命，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有重要意义。
探索建立保持共产党员先进性的长效机制，是保持党的先进性的需要。
党员是党的肌体的细胞，是党的行为主体，党的先进性最终要体现在党员身上，也就是说，党的先进性要靠党员的先进性来实现和体现。
因此，探索建立保持共产党员先进性的长效机制，是保持党的先进性的需要。
探索建立保持共产党员先进性的长效机制，是党提高执政能力、完成“三大历史使命”的需要。
* 在新世纪肩负着加快推进 * 现代化建设、完成祖国统一大业、维护世界和平促进共同发展“三大历史使命”。
党的执政能力是完成党在新世纪的执政任务和执政使命的关键因素。
党的先进性建设事关党的执政能力建设，因此，要完成党的“三大历史使命”，就需要探索建立保持共产党员先进性的长效机制。
探索建立保持共产党员先进性的长效机制，是巩固先进性教育成果的需要。
（1）探索建立保持共产党员先进性的长效机制，把在先进性教育活动中的成功做法和经验加以制度化，固定下来、坚持下去，使先进性教育活动取得的成效、创造的经验转化为经常之举，有利于巩固和扩大先进性教育活动成果。
（3）先进性从来都是 * 、具体的，先进性的实现从来不是一劳永逸的，而是与时俱进的。
党的先进性是随着形势任务的变化而不断丰富和发展的。
先进之路无止境。
一个党员保持先进一时易，保持先进一辈子难。
这就需要建立一个长效机制，使党员长期受教育，永葆先进性。
方法首先，建立永葆党员先进性的长效机制是提高党的执政能力的内在要求。
党员是党的细胞，党执政是通过全体党员的活动来实现的，党的执政能力也是通过全体党员特别是党员领导干部的工作能力体现的。
目前，广大党员干部的工作能力与党的执政能力总体上是适应的，但也存在着不相符合的问题，如不认真加以解决，势必影响党的执政成效，危及党的执政地位，损害党和人民的事业。
2024年创先争优活动与长效机制情况总结(2篇)
2024年创先争优活动与长效机制情况总结2024年，创先争优活动在我国各行各业得到了进一步深化和完善，同时也在实践中形成了一些长效机制，推动了各行业的发展和进步。
以下是对2024年创先争优活动与长效机制的情况总结。
一、创先争优活动的推进和效果在2024年，创先争优活动在全国范围内得到了广泛的推进和开展。
各级党委政府高度重视，将创先争优活动纳入到经济发展和社会进步的重要议程中。
通过组织开展各项活动，激发了广大干部群众的创新意识和积极性，进一步推动了各行业的发展。
创先争优活动的推进也取得了一定的效果。
一方面，通过活动的开展，各单位和个人在思想上得到了强化和提升，形成了良好的工作态度和价值观。
另一方面，创先争优活动也在一定程度上推动了工作效率和质量的提升，为单位和个人的发展打下了坚实的基础。
二、创先争优活动存在的问题在2024年的创先争优活动中，也存在了一些问题。
首先，活动的宣传力度和广度还有待提高。
虽然各级党委政府对创先争优活动高度重视，但在社会大众中的知名度还不够高。
其次，一些单位和个人对活动的认识和理解还不够深入。
有的单位只按照形式执行，缺乏真正的创新和进取，导致活动的效果不够理想。
再次，活动的奖励机制还需要进一步完善。
有的单位奖励措施简单化和粗放式，没有真正激发人们的积极性和创造性。
三、创先争优活动的长效机制为了解决上述问题，2024年还在创先争优活动中形成了一些长效机制。
首先，加强了宣传力度和广度。
各级党委政府配合媒体，通过多种形式向社会大众宣传创先争优活动的意义和重要性，提高了社会的知晓度和关注度。
其次，加强了活动评估和监督。
通过建立科学的评估标准和机制，对活动的开展情况进行监督和评估，及时发现问题并进行纠正。
再次，完善了奖励机制。
各级单位不仅注重物质奖励，还注重精神奖励和榜样力量的发挥，通过表彰先进典型，激励广大干部群众的创新和进取。
同时，2024年还进一步强化了创先争优活动与党建工作的结合。
学习好干部五条标准心得体会(精选多篇)
学习好干部五条标准心得体会(精选多篇)第一篇：学习好干部五条标准心得体会篇一：学习好干部五条标准心得体会近日，习总书记在全国组织工作会议上提出要建设一支宏大的高素质干部队伍，并就什么是“好干部”提出了“五条标准”:即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
标准已经明确，就必须全力以赴，尽快达到这一标准，时刻践行这一标准。
加强政治学习，坚定信念。
要成为一名好干部，必须不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。
密切联系群众，为民服务。
要成为一名好干部，必须深入基层、深入实际、深入群众，想问题、做决策、干工作，都要以人民群众为导向，时刻践行全心全意为人民服务的宗旨，并以此为标准衡量自己所作所为的价值所在。
“基层一年功，胜读十年书”,要坚决避免“眼高手低”和“坐等伯乐”心态，真正的深入一线，扎根基层，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。
提升工作能力，勤政务实。
要成为一名好干部，必须勤于学、敏于思，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础；必须求真务实、真抓实干，以民本为先，着力解决群众最关心、反映最强烈的问题，以改善民生、为民谋福利的实际成效保持党同人民群众的血肉联系。
提高责任意识，敢于担当。
要成为一名好干部，必须坚持原则、认真负责，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，敢于担负重任，大刀阔斧地进行改革创新，加快发展速度、提升发展质量；敢于冲锋在前，身先士卒、率先垂范，为了人民群众的利益不惜牺牲一切。
恪守为政底线，清正廉洁。
要成为一名好干部，必须时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，常思贪欲之害，常怀律己之心，敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。
整改方案长效机制
整改方案长效机制篇一：案件防控长效机制建设实施方案xx商业银行股份有限公司案件防控长效机制建设实施方案一、案件防控长效机制建设概述长效机制是指工作系统中各子系统、各项工作之间长期有效的相互影响、相互作用的过程和方式。
具有三个特点：一是规范性。
组织当中各项工作及工作之间的衔接与关联是按照一定程序、规定规范运行的。
二是稳定性。
组织的各子系统工作框架及各项工作运行是相对固定的。
三是长期性。
指长期有效的运用。
中小金融机构案件防控治理长效机制，是指以现代商业银行内控目标为标杆，以加强合规文化建设为基础，通过建立完善的组织管理体系和严密的内部控制制度，建设科学的信息技术和完善的安全设施，构建合规文化和风险管理框架，在中小金融机构内部建立起“治理完善、制度健全、内控严密、执行有力、持续有效”的内部控制体系，全面建立起“查、防、堵、惩、教”相结合的案件防控工作机制，有效提升内控和风险管理水平，促进中小金融机构增强核心竞争力，实现中小金融机构健康有序运营。
二、案件防控长效机制建设的内容（一）公司治理机制方面1、规范公司治理机制。
根据中小金融机构特点，按照“产权清晰、权责分明”的要求，建立“结构简捷、形式灵活、运行科学、治理有效”的公司治理模式，明确股东代表大会、董事会、监事会，以及经营班子的职责，完善各类议事规则、决策程序，落实监事会对决策、经营管理的监督权，特别是落实对董事长、高管人员决策的科学性、合规性的监督，完善决策、执行、监督相互协调、相互制衡的公司治理机制。
2．完善风险管理构架。
根据现代银行管理原则，结合中小金融机构自身实际情况，建立健全内部风险管理体系，全面监督、评估和控制经营管理中的各类风险，构筑以风险管理委员会为核心，独立、垂直的风险管理组织框架和科学、有效、全面的风险管理系统，并对管理层、执行层的职责、权限与报告制度作出明确的规定。
有条件的可设立独立的合规风险管理部门，牵头负责风险管理，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，以保证全辖风险管理系统顺畅、高效运转。
围绕全面从严治党探索基层党建长效机制
围绕全面从严治党探索基层党建长效机制摘要：全面落实从严治党、加强党的管理，是党中央工作组贯彻落实党的十八大决议，加强党的建设基础工作的重大改革战略任务部署。
这是探索建立我国基层党的建设发展长效监督机制的根本指导部署思想。
关键词：治党；基层全面建立、巩固和不断完善基层党组织机制，是深化党中央精神，全面落实全市基层党的各项工作部署的重要精神载体。
也是深入有效落实党中央关于党的各项工作方针、政策部署和中央工作任务的核心和关键。
要求我市基层政府领导小组和党组成立若干部门，全面认真贯彻落实党中央和党中央的有关指示，开展一系列长期深入的探索活动和研究实践，研究城市基层党建发展的长效保障机制，加强党中央服务管理的落实和对城乡基层组织党员的影响，推进服务型基层党组织的制度化建设和进程。
1当前基层党建长效机制探索过程中存在的问题1.1基层党建管理机制不完善一是部分地方基层党员的绩效管理与考核机制、监督约束机制、人才培养与考核培训机制、责任机制和考核监督机制不一定完善有效，导致许多地方基层党支部基层党建主体工作岗位责任制考核和实施机制的落实仍不顺利，如何切实有效地开展基层党员组织工作也存在一些大问题：盲目性、不公平性，缺乏组织制定一系列更科学有效的具体有效的体系标准和规范；二是则主要是反映当前我国基层党建平台作用存在缺失，影响制约着全国基层党员群众党建学习培训及学习活动实践活动效果，造成农村一些乡镇基层党组织的自我效能建设以及自身建设能力上的大幅下降，对影响城乡基层党政机关组织之间及现有社会组织发展及组织管理与纽带关系能力建设上产生的一系列较严重的社会影响不良与预期负面影响，直接将会导致对农村党建基层平台长效协同发展及机制建设改革思路探索以及与地方工作协调衔接等出现了一些断层环节和决策机制出现脱节等等深层次问题，重大改革相关重大政策、决定形成及监督实施中均已经具有很明显的地方专权性质，基层党委政府更显难以做到独立于发挥地方自身或相应制度层面政府的具体实际发挥管理监督效能发挥和实际执行监督效能作用。
做好基层交警大队政治工作实践思考
做好基层交警大队政治工作的实践与思考基层交警大队政治工作，是整个交管工作的灵魂。
做好基层交警大队政治工作，是保障基层交警大队各项工作健康、有序向前迈进的前提，总结、分析基层交警大队政治工作的现状和特点，对症下药，是做好基层交警大队各项工作的重要手段。
近年来，德兴市公安局交警大队在加强警队政治工作方面，做了许多大胆、有益的探索与尝试，取得了一定的成效。
一、德兴大队政治工作的成功经验全面提升基层交警大队的政治素养、执法素养、文化素养，是新时期公安交警队伍正规化建设的根本，为了切实提升民警履职、履责能力，积极回应新形势下党和人民群众的新期待、新要求，德兴市公安局交警大队以“创先争优”为抓手，以“保平安、促和谐、创满意”为目标，以争创全国一流警队为愿景，立足岗位实际，围绕“四个争创”，全力打造一支“权责明晰、集约高效、运转协调”的精锐队伍（1）以核心价值观为引领，进一步增强队伍的履职力。
一是以“忠诚、为民、公正、奉献”的公安核心价值观为引领，大力培育广大公安交警的职业精神，牢固树立民警“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的人生观和价值观，使队伍始终保持强烈的责任感和使命感；二是以政治思想纲领性文件为指导，高度保持广大公安交警的思想统一。
近年来，德兴市公安局交警大队始终以政治思想教育为工作重点，形成长效机制，常抓不懈，每临岁末年初时，大队党总支都会立足行业特点和岗位实际，并结合上级党组织的方针、政策、决议，精心制定《德兴市公安交警政治工作要点》，为民警政治思想教育提供指导方向和学习容，从而树立了广大民警坚定的政治立场和统一的理想信念；三是以形式多样的学习教育活动为载体，全面提升了广大公安交警的政治素养，大队除了按照上级既定要求，有计划、有步骤地开展常规性学习教育活动之外，还经常性开展“党员义工”、“重温誓词”、“党史知识竞赛”、“红色教育”以及“诫勉谈心”等活动，通过形式多样教育活动的开展，民警的思想认识和政治觉悟有了较大提高，从而确保了交警队伍在任何时候、任何情况下都置于党的绝对领导之下，并自觉地维护政令、警令的畅通。
中共南京市委办公厅关于深入学习贯彻保持共产党员先进性长效机制四个文件的通知
中共南京市委办公厅关于深入学习贯彻保持共产党员先进性长效机制四个文件的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2006.10.16•【字号】宁委办发[2006]61号•【施行日期】2006.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共南京市委办公厅关于深入学习贯彻保持共产党员先进性长效机制四个文件的通知（宁委办发[2006]61号）各区县委，市委各部委，市府各委办局党委、党组，市各直属单位党委：6月21日，中共中央办公厅印发了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制的文件（以下简称四个文件）。
这是中央对全党先进性教育活动成功经验的系统总结，是建立健全保持共产党员先进性长效机制的重要举措，对于更好地落实党要管党、从严治党的方针，坚持不懈地加强党的先进性建设，切实解决当前基层党建工作中的突出问题，推进基层党建工作的制度化、规范化，具有很强的针对性和指导性。
刚刚闭幕的市第十二次党代会也明确提出，要按照先进性要求全面加强党的建设，特别要完善党建工作运行机制，坚持把思想政治建设放在首位，坚持以机制管理党员，充分激发党员队伍整体活力，在制度建设上、在基层组织建设上保持和发展先进性。
按照中央和省委的要求，结合我市第十二次党代会精神的贯彻，现就深入学习贯彻四个文件作如下通知：一、深入学习宣传文件精神。
各级党组织要在前一阶段先进性教育活动取得成果的基础上，结合学习《江泽民文选》和胡锦涛总书记在庆祝建党85周年大会上的重要讲话精神，联系市第十二次党代会有关党的先进性建设的要求，认真组织广大党员学好四个文件，深刻领会文件精神实质，增强做好相关工作的主动性和责任感。
要切实抓好文件精神的宣传，通过网络、宣传栏、简报等多种途径，将文件精神尽快传达到基层党支部和党员，把广大基层党员的思想统一到中央的要求上来，统一到“全面达小康、建设新南京”的目标上来，努力为实现经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。
全民阅读活动开展情况总结范本
全民阅读活动开展情况总结范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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坚持科学发展建立长效机制以就业促进县域经济社会双稳定论文
坚持科学发展建立长效机制以就业促进县域经济社会双稳定【摘要】人口大县围绕解决就业难招工难，积极探索，取得双赢：县域经济迅猛发展，人力资源有效转化。
创新和开拓赋予就业工作不竭的动力。
【关键词】科学发展;长效机制;促进就业沂水县位于鲁中南地区，现辖18个乡镇，1040个行政村，113.2万人，总面积2434.8平方公里，在山东省县级区划面积中居第二位，是红嫂的故乡，《大众日报》创刊地，沂蒙精神发祥地之一。
近年来，沂水县坚持以科学发展观为统领，内提素质，外树形象，锐意改革，各项业务均保持了良好的发展势头，今年上半年，累计完成城镇新增就业7780人，占市下达任务的120%，其中失业人员再就业2450人，占市下达任务的94%，困难群体就业315人，占市下达任务的105%，高校毕业生就业1350人。
累计培训各类人员13942人，完成全年任务的79%；新增农村劳动力转移19500人，完成全年任务的103%；城镇登记失业率为2.56%，低于市控3.5%的目标，实现了经济增长与扩大就业的良性循环，推动了全县经济社会又好又快发展。
１．加强领导，提高认识，把促就业作为一项重要的政治任务常抓不懈一是切实加强组织领导，强化目标责任体系。
县委、县政府高度重视就业工作，结合沂水实际，先后制定出台了《关于促进就业工作的意见》、《关于实施“万人创业带动就业工程”的意见》等近20个相关文件，对全县就业再就业工作进行了统筹部署，并调整充实了联席会成员单位，切实加强了对该项工作的领导与协调。
建立完善就业再就业目标责任体系。
坚持把健全完善目标责任体系作为抓好就业再就业工作的着力点，实施了“一把手工程”，将新增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业列入了县委、县政府工作目标管理和考核范围，将工作任务层层分解落实到各有关单位，并定期不定期地进行检查督导，确保了各级各部门工作及时推进。
二是提高思想认识，认真贯彻各级精神。
建立健全特色文化村创建的长效机制探索
建立健全特色文化村创建的长效机制探索摘要：创建真正意义上的特色文化村是一项长期的工作，需要建立健全长效机制作保障。
特色文化村建设的长效机制可以从科学制定并有效落实特色文化村的发展规划、建立健全激励机制来充分发挥农民的主体作用、领导干部的责任机制、完善资金投入机制、建立综合考核评价机制等方面采取措施，突显可操作性，促进这项工作的持续性、稳定性。
关键词：特色文化村；规划；长效机制文化作为一个国家和地区的软实力，越来越受到重视。
党的十七大发出号召：“推动社会主义文化大发展大繁荣……要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家软实力。
”[1]中国是一个农业大国，有着五千多年的文明历史，中国的传统文化主要根植于农村社会。
社会主义文化建设的高潮要兴起，农村文化建设的高潮就必须兴起。
为了响应党的号召，同时也为提高当地的影响力，农村地区纷纷开展创建特色文化村的活动。
但是创建真正意义上的特色文化村是一项长期的工作，必须着眼于巩固当前的创建成果，着眼于维护农村的和谐发展，着眼于满足人民群众的精神文化需求，着眼于引导农民自觉践行社会主义核心价值体系，着眼于凝聚农村的力量共同推进中国特色社会主义事业的进程。
因此，需要探索特色文化村建设的长效机制，促进这项工作的持续性、稳定性。
一、科学制定并有效落实特色文化村的发展规划创建特色文化村是一个长期的过程，各级领导要把它作为建设社会主义核心价值体系的一项战略任务来对待，切实将创建工作摆上议事日程，在特色文化村创建问题上理清思路，制定特色文化村创建战略规划，使之与农村经济发展、民主政治、和谐社会一起构成新农村建设的总体布局，从组织上保证特色文化村创建的顺利进行。
上级领导要加强指导，组织村民代表讨论，聘请有关专家结合本地文化资源、传统特色与实际现状，站在高起点上，科学制定特色文化村的长期发展规划，要有前瞻性、科学性、可操作性，明确发展目标、主攻方向，并使之成为一种制度固定下来；更要坚持贯彻落实，维护规划的权威性和严肃性。
保持党员先进性四个长效机制文件精神汇报材料
保持党员先进性四个长效机制文件精神汇报材料 文章标题保持党员先进性四个长效机制文件精神汇报材料 按照中央、省委《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产 党员先进性长效机制文件和市委组织部《关于印发——市 2007-2011 年党 员教育规划》等三个保持共产党员先进性教育长效机制的文件要求，—— 区委牢固树立常抓不懈思想理念，把巩固扩大先进性教育活动整改成果与 落实各项整改措施、推动全区各项结合起来，与认真学习中央四个长效机 制文件精神结合起来，着力在加强党员教育管理上下功夫，在探索建立党 员长期受教育、永葆先进性机制上见实效。
一、精心组织安排，认真抓好四个文件的学习宣传 中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性 长效机制文件印发后，区委及时召开会议，就学习贯彻文件精神进行了全 面安排，迅速在全区上下掀起了学习贯彻四个文件精神的热潮，保证把文 件精神真正落到了实处。
一是召开专题会议，迅速学习传达。
四个文件下发后，区委立即召开了中心组学习会议，结合专题学习胡 锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 85 周年暨保持共产党员先进性教育活 动大会上的重要讲话，及时传达了四个文件的主要内容。
区委组织部把学习贯彻四个文件同正在开展的争创学习型机关活动结合起来，组织全体组工干部精读了原文，累计撰写学习心得 16 篇，并 把这四个文件纳入了区委党校举办的中青年干部培训班等主体班次学习 内容。
全区各级党组织也充分利用党委总支、支部中心学习小组等人员较为 集中的形式，及时将文件精神进行了传达，把广大党员干部的思想认识统 一到了落实四个文件的具体行动当中。
二是依托各类媒体，营造学习氛围。
全区各级党组织按照先党内、后党外的步骤，充分运用广播、电视、 报纸、党务公开栏等宣传载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文件 的主要内容和精神实质，先后印发学习资料 4600 余份，组织讨论 80 多场 次，进行党课辅导 83 场次，为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆论氛 围。
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《坚持常抓不懈探索长效机制》胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上明确提出，要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。
我们要认真贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神，积极探索学习贯彻党章的有效方法和途径，建立长效机制，做到常抓不懈。
建立学习教育机制。
要把促使党员干部真学、真信、真懂、真用党章作为贯彻落实党章的基础和前提。
一是在学习教育的对象上，要注重广泛性。
要采取有效措施在党内营造全员学习党章、终身学习党章的良好环境，建立完备的考试考核制度，以考促学，以学促用。
从入党积极分子的培养到党员的日常管理，从后备干部的考察选拔到领导干部的提拔任用，都应把学好党章作为必备条件和刚性标准。
二是在学习教育的内容上，要突出针对性。
在学习党章基本观点和主要内容的基础上，要针对贯彻落实党章中存在的突出问题，有的放矢地进行教育引导，指导党员干部什么该做，什么不该做。
着力解决好少数党员归属感不强、党员标准不清的问题，促使党员干部牢记党员身份，铭记党员标准，履行党员责任，永葆先进性本色；着力解决好党员干部宗旨意识淡化、脱离群众的问题，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
三是在学习教育的效果上，要增强渗透性。
要把党章所蕴含的科学原理、先进理念和基本准则作为一种先进的思想文化、政治文化来传播和弘扬，以陶冶党员道德情操、提高党员道德修养、坚定党员理想信念为出发点和落脚点，使其内化为党员自身的价值认同，进而凝聚成强大的力量。
建立制度约束机制。
党章是我们党立党、治党、管党的总章程。
实践证明，维护党章的权威性和约束力，必须强化制度规范和纪律约束。
一是要把坚决执行法规制度作为维护党章权威性和约束力的主要着力点。
要加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，加大对法规制度执行的监督检查力度。
当前，尤其要强调执行好民主集中制这一党的根本组织制度和领导制度，促进民主科学决策，坚决杜绝个人决策、盲目决策等不正常现象。
二是要把落实党风廉政建设责任制作为维护党章权威性和约束力的重要保证。
要把贯彻执行党章列入各级领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制的重要内容，进一步明确和细化党员领导干部贯彻落实党章的责任和任务，使党风廉政建设责任分解具有鲜明的针对性和目的性。
要切实加大对责任制落实情况的监督检查力度和考核力度，实行严格的问责制和责任追究制。
三是要进一步完善和细化遵守政治纪律的规定和违纪处理规定，使其更具可衡量性和可操作性。
建立监督惩戒机制。
贯彻落实党章必须加大惩治和预防腐败力度，坚持标本兼治、惩防并举。
一要及早提醒“临界者”。
强化预防手段，前移监督关口，盯准盯牢领导机关、领导干部和腐败易发多发部位，实施事前事中监督，及时发现问题苗头，尤其对处于违章违规临界点的干部及时进行诫勉谈话，提前打预防针，促使其主动纠正，这样可以使党员干部及时认识并改正缺点，不至犯下更严重的错误。
二是严惩“违犯者”。
要把严肃查办违纪违法案件作为关键环节，对违反党章的行为，不管涉及到谁，都要一查到底，以严格执纪执法维
护党章权威。
三要警示“后来者”。
要注重发挥查办案件的治本功能，运用查办的典型案件开展警示教育，用活生生的事例教育党员干部严格遵守党章。
通过查办案件举一反三、查漏补缺、完善制度、加强防范。
要以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效维护党章的权威性和严肃性，取信于广大人民群众。
内容仅供参考。