宿舍长工作总结ppt模板
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学生宿舍管理工作总结报告PPT
03
宿舍安全与卫生管理
安全管理制度执行情况
01
02
03
04
严格执行门禁制度
确保学生进出宿舍楼需刷卡验 证身份，并记录进出时间。
定期检查电器设备
对学生宿舍内的电器设备进行 定期检查，确保设备安全可靠
。Leabharlann 禁止违规用电行为严禁学生在宿舍内使用大功率 电器、乱拉乱接电线等行为。
开展安全教育活动
定期组织学生参加宿舍安全教 育活动，提高学生安全意识。
反馈积极
学生对宿舍活动表示满意，认为活动有助于增进同学间友谊和了 解。
学生参与度评价
参与度高
大部分学生积极参与宿舍文化建设与活动，表现出浓厚兴趣。
互动性强
学生与宿舍管理人员之间保持良好沟通，共同为宿舍环境改善出谋 划策。
满意度高
学生对宿舍文化建设与活动的满意度较高，认为这些举措有助于提 升宿舍生活品质。
宿舍自治
倡导宿舍自治，选举宿舍长等自治组织，共同维护宿舍秩序，营造 良好的宿舍氛围。
激励机制
建立激励机制，对表现优秀的学生进行表彰和奖励，发挥榜样作用 ，带动更多学生自觉遵守行为规范。
05
宿舍文化建设与活动开 展
宿舍文化理念传播
宣传方式多样
01
通过海报、宣传栏、微信公众号等多种方式，传播宿舍文化理
06
宿舍管理问题及改进措 施
目前存在的问题和不足
宿舍卫生状况不佳
宿舍设施损坏严重
部分学生缺乏卫生意识，导致宿舍内垃圾 堆积、异味严重。
部分学生不爱护公共设施，导致门窗、床 铺等设施损坏严重。
宿舍安全问题突出
宿舍纪律松弛
部分学生违规使用电器、私拉乱接电线等 行为，存在安全隐患。
优秀宿宿舍长总结ppt模板
2
工作完成情况
与上一年度对比 四项重点工作 完成中的四个问题 工作完成情况 完成中的四个提升
与上一年度对比
80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
一 月 二 月
70%
60%
55%
添加标题
50% 20% 10% 25%
50%
45%
35% 15%
44%
添加标题 添加标题 添加标题
点击输入简要文本内容，文字内容需概况精 炼的说明该分项内容licai2011专业设 计…… 点击输入简要文本内容，文字内容需 概况精炼的说明该分项内容 licai2011专业设计……
点击输入简要文本内容，文字内容 需概况精炼的说明该分项内容 licai2011专业设计……
总结：优秀宿宿舍长总结ppt模板
三 月
四 月
五 月
六 月
七 月
八 月
九 月
十 月
十 一 月
十 二 月
四项重点工作
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标题文字
06
此处添加标题
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05
03
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重点工作回顾
1 2 3 4
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大学生班长优秀工作总结PPT
学习困难生帮扶措施
01
02
03
04
建立帮扶机制
对学习困难生进行摸底调查， 制定个性化帮扶方案。
组建帮扶小组
选拔成绩优秀的同学组建帮扶 小组，对学习困难生进行一对
一辅导。
举办补习班
针对学习困难生开设补习班， 加强基础知识的学习和掌握。
跟踪反馈与调整
定期对帮扶措施进行跟踪反馈 ，根据实际情况调整帮扶方案
校内资源
积极争取学校各类资源，如教室、图书馆、体育设施等，为班级 活动提供便利。
校外资源
与企业、社会团体等建立联系，争取赞助和合作机会，为班级活 动筹集资金和物资。
资源共享
与其他班级共享资源，提高资源利用效率，降低成本。
班级间交流合作平台搭建
定期举办班级联谊活 动，增进班级之间的 友谊和了解，促进交 流合作。
THANKS
感谢观看
丰富课余生活
策划文体活动，让同学们 在紧张的学习之余得到放 松，培养兴趣爱好。
工作概述
组织架构建设
成立班委会，明确职责分工， 确保班级工作有序进行。
信息化建设
利用班级微信群、公众号等平 台，实现信息高效传递，提高 工作效率。
活动策划与执行
成功策划并执行了多场主题活 动，包括运动会、联欢晚会、 学术讲座等，受到同学们的广 泛好评。
主题、时间、地点、参与人员、预算等。
方案宣传
02
通过班级公告、微信群等方式将活动方案传达给全班同学，确
保信息覆盖全面。
方案推进
03
按照活动方案，组织筹备小组进行分工合作，确保活动前的各
项准备工作得以顺利完成。
文体活动成果展示
活动现场布置
根据活动主题和内容，对活动现场进 行布置，营造出相应的氛围。
心理健康教育学生干部培训- 寝室长、心理委 员培训.ppt
来访者的个人信息不会透露给任何人 来访者的谈话内容不会透露给任何人 来访者一切和心理有关的记录不会进入个人的档案
中 只有在危急的情况下，才会打破保密
辅导内容
新生适应 情绪、情感 ——焦虑、抑郁、困扰、不安 人际关系问题——父母 、 朋友 、 恋人、室友 生涯规划——大学生活、职业、时间管理 压力管理及挫折应对 酒精、药物、游戏等成瘾问题 自尊心、自信心 性——性心理、性行为、性取向 创伤经验 丧失和哀伤 自我认识、自我评价、自我接纳
由专业人员来协助解决危机，促进当事人成长。
为什么需要报告？
精神疾病： 1.精神疾病有自身固有的生物基础，日常的帮助方 式无所助益
2.精神疾病有固有的发展节奏，不及时干预，会继 续恶化
3.所有的精神疾病都是越早发现，越有可能一次性 治愈
为什么需要报告？
自杀 1. 自杀是一种解决冲突的方式。 2. 病理性自杀：当事人丧失了自己的主观意志和判断力，自杀 行为的实施超出了个人意愿 3. 境遇性自杀：当事人在应激状态下，陷入强烈的冲突中，暂 时丧失了解决冲突的能力。只要有足够时间，当事人是可以找 到其他更好解决冲突的方式 4. 无论是哪一种自杀，都不真正代表当事人的全部真实意愿， 只是一种暂时的冲动和意愿 5. 自杀者将自杀看作是结束痛苦的一种方法，但事实上总会找 到其它更好的方法
报告的原则
在最大程度保密的基础上进行汇报 尽可能缩小汇报的范围（告知辅导员） 告知事件，不告知具体内容
不报告的原因
？担心做出不恰当的评估，夸大了问题，结果尴尬 ！评估部分需要专业人员完成，学生只提供最基本的
可能性 ？责任分散效应，这和我关系不大
！谁意识到谁报告，是基本的社会规范 ？担心汇报以后，会扩大影响，对当事人不利—！心理
中 只有在危急的情况下，才会打破保密
辅导内容
新生适应 情绪、情感 ——焦虑、抑郁、困扰、不安 人际关系问题——父母 、 朋友 、 恋人、室友 生涯规划——大学生活、职业、时间管理 压力管理及挫折应对 酒精、药物、游戏等成瘾问题 自尊心、自信心 性——性心理、性行为、性取向 创伤经验 丧失和哀伤 自我认识、自我评价、自我接纳
由专业人员来协助解决危机，促进当事人成长。
为什么需要报告？
精神疾病： 1.精神疾病有自身固有的生物基础，日常的帮助方 式无所助益
2.精神疾病有固有的发展节奏，不及时干预，会继 续恶化
3.所有的精神疾病都是越早发现，越有可能一次性 治愈
为什么需要报告？
自杀 1. 自杀是一种解决冲突的方式。 2. 病理性自杀：当事人丧失了自己的主观意志和判断力，自杀 行为的实施超出了个人意愿 3. 境遇性自杀：当事人在应激状态下，陷入强烈的冲突中，暂 时丧失了解决冲突的能力。只要有足够时间，当事人是可以找 到其他更好解决冲突的方式 4. 无论是哪一种自杀，都不真正代表当事人的全部真实意愿， 只是一种暂时的冲动和意愿 5. 自杀者将自杀看作是结束痛苦的一种方法，但事实上总会找 到其它更好的方法
报告的原则
在最大程度保密的基础上进行汇报 尽可能缩小汇报的范围（告知辅导员） 告知事件，不告知具体内容
不报告的原因
？担心做出不恰当的评估，夸大了问题，结果尴尬 ！评估部分需要专业人员完成，学生只提供最基本的
可能性 ？责任分散效应，这和我关系不大
！谁意识到谁报告，是基本的社会规范 ？担心汇报以后，会扩大影响，对当事人不利—！心理
宿管部学期工作总结PPT
节能环保措施
推广节能环保理念，鼓励 学生节约用水用电，减少 浪费现象。
学生教育与宣传
03
学生行为习惯培养
常规纪律检查
定期检查学生宿舍卫生、作息、 用电等方面，督促学生养成良好
生活习惯。
行为规范教育
通过开展主题班会、讲座等形式， 宣传宿舍管理规定，引导学生自觉 遵守。
激励机制建设
设立文明宿舍、优秀个人等奖项， 表彰先进，发挥榜样示范作用。
积极收集学生对宿舍管理的意见和建议， 及时调整管理措施，提升了学生的满意度 。
经验教训总结与分享
沟通协作
在工作中，我们意识到团队成员之间的沟通协作至关重要 。通过定期召开例会、分享工作进展和困难，我们共同解 决问题，提高了工作效率。
灵活应对
面对突发状况，我们需要学会灵活应对。例如，在处理学 生紧急事件时，我们需要迅速作出判断并采取有效措施。
01
通过定期的团建活动，增进成员间的了解与信任，营造和谐的
工作氛围。
分工与协作
02
根据成员特长进行合理分工，鼓励跨部门协作，共同完成任务
。
有效沟通
03
建立定期的团队会议制度，分享工作进展和困难，寻求支持和
建议。
与其他部门协作配合情况
沟通协调机制
与其他部门建立定期沟通机制，及时了解彼此工作进展和需求。
宿舍文化活动组织与实施
主题活动策划
结合节日、纪念日等时点，策划 组织宿舍文化活动，如宿舍才艺
比赛、手工艺品展等。
团队协作培养
通过宿舍集体活动的形式，培养 学生团队协作精神，增强宿舍凝
聚力。
文化氛围营造
利用宿舍走廊、公共区域等空间 ，展示学生作品、名言警句等， 营造积极向上的宿舍文化氛围。
关于查宿舍的工作总结PPT
04
CATALOGUE
查宿舍工作中遇到的问题和困难
学生抵触情绪强烈
抵触原因
学生对查宿舍的目的和意义不了解，认为侵犯了个人隐私和空间 。
表现形式
拒绝开门、态度恶劣、不配合检查等。
应对措施
加强宣传教育，让学生了解查宿舍的重要性和必要性，同时注重工 作方式和态度，尊重学生权益。
部分宿舍存在安全隐患
1 2
安全隐患类型
违规电器、私拉乱接电线、消防通道堵塞等。
可能造成的后果
火灾、触电等安全事故。
3
应对措施
对发现的安全隐患进行记录和上报，及时联系相 关部门进行处理，并对学生进行安全教育，提高 安全意识。
与其他部门沟通协调困难
困难原因
部门之间职责不清、沟通不畅，导致工作难以推 进。
表现形式
互相推诿、不配合工作等。
建立志愿者队伍
鼓励学生参与宿舍管理志愿者队伍，对志愿者进行培训和指导，提 高宿舍管理水平。
加强与其他部门的沟通协调
01
与后勤部门合作
与后勤部门保持密切沟通，及时反映学生在宿舍生活中遇到的问题，共
同解决。
02
与学生处、团委等部门配合
与学生处、团委等部门保持联系，协同开展宿舍文化活动，丰富学生宿
舍生活。
鼓励学生参与查宿舍工作，培养他们的自 我管理和安全意识。
THANKS
感谢观看
宣传教育
通过开展宿舍安全教育主 题活动，提高学生安全意 识，自觉遵守宿舍管理规 定。
学生违规情况处理结果
违规情况统计
在查宿舍过程中，共发现学生违 规情况XX起，包括晚归、未归、
使用违规电器等。
处理方式
按照学校相关规定，对违规学生进 行了批评教育、通报批评等处理， 并要求其作出深刻检讨。
【ppt】宿舍长会议ppt课件
16
• 第三、管卫生 我看我们很多寝室墙上都贴着值日表，这 很好么，寝室长分配到位，制度一旦定下 来了，首先自己带头维护，并对所有成员 一视同仁，互相监督，共同遵守。要注意 每次彻底打扫，把自己的物品收拾干净， 早上不是你值日，就快收拾走人，没你的 事就不要回寝室，这个集体要靠大家自觉。
17
要管的几个方面
11
这些问题你们发现了没？
• 有些同学的被褥、个人物品总是摆放的乱糟糟。 • 值日生不按时按质的打扫卫生 • 宿舍地面时常有垃圾、垃圾桶时常满满的。 • 宿舍门上窗、大窗户挂满蜘蛛网。 • 桌子上一片凌乱 • 壁柜里的东西一片杂乱 • 宿舍时常被扣分。
12
பைடு நூலகம்
这些问题你们发现了没？
• 同寝室的人因为一些小问题，互不往来。 • 一些同学为了卫生问题，互相扯皮。 • 个别人不服从管理，甚至顶撞宿舍管理员。 • 总有一些惯犯。 • 大家对宿舍荣誉表现的比较冷淡。
• （2）组织好活动，安排好值日，保持宿舍 内卫生整洁开展丰富健康的宿舍文化活动。
5
舍长的工作职责
• （3）处理日常报修、宿舍安全、纪律等工 作，协调好宿舍成员之间的关系。
• （4）维护安全、纪律和正常的学习生活秩 序。积极参与宿舍管理、教育、服务等活 动
6
舍长的工作职责
• （5）积极配合宿管老师做好宿舍管理工作， 起到模范带头作用。发现本宿舍同学擅自 离校外出逾期未归，及时向班主任和教官 回报。
。 可以说，舍长在内宿管理中的地位和作用是不可 替代的。
3
2.舍长的工作职责
• 每个宿舍一个宿舍长，负责整个宿舍的全 面工作，认真履行宿长职责，安排好本宿 舍每一天值日人员，督促值日人员进行宿 舍卫生清扫。-----宿舍的总负责人
• 第三、管卫生 我看我们很多寝室墙上都贴着值日表，这 很好么，寝室长分配到位，制度一旦定下 来了，首先自己带头维护，并对所有成员 一视同仁，互相监督，共同遵守。要注意 每次彻底打扫，把自己的物品收拾干净， 早上不是你值日，就快收拾走人，没你的 事就不要回寝室，这个集体要靠大家自觉。
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要管的几个方面
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这些问题你们发现了没？
• 有些同学的被褥、个人物品总是摆放的乱糟糟。 • 值日生不按时按质的打扫卫生 • 宿舍地面时常有垃圾、垃圾桶时常满满的。 • 宿舍门上窗、大窗户挂满蜘蛛网。 • 桌子上一片凌乱 • 壁柜里的东西一片杂乱 • 宿舍时常被扣分。
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பைடு நூலகம்
这些问题你们发现了没？
• 同寝室的人因为一些小问题，互不往来。 • 一些同学为了卫生问题，互相扯皮。 • 个别人不服从管理，甚至顶撞宿舍管理员。 • 总有一些惯犯。 • 大家对宿舍荣誉表现的比较冷淡。
• （2）组织好活动，安排好值日，保持宿舍 内卫生整洁开展丰富健康的宿舍文化活动。
5
舍长的工作职责
• （3）处理日常报修、宿舍安全、纪律等工 作，协调好宿舍成员之间的关系。
• （4）维护安全、纪律和正常的学习生活秩 序。积极参与宿舍管理、教育、服务等活 动
6
舍长的工作职责
• （5）积极配合宿管老师做好宿舍管理工作， 起到模范带头作用。发现本宿舍同学擅自 离校外出逾期未归，及时向班主任和教官 回报。
。 可以说，舍长在内宿管理中的地位和作用是不可 替代的。
3
2.舍长的工作职责
• 每个宿舍一个宿舍长，负责整个宿舍的全 面工作，认真履行宿长职责，安排好本宿 舍每一天值日人员，督促值日人员进行宿 舍卫生清扫。-----宿舍的总负责人
宿舍管理年终总结PPT
报修处理及时
维修人员能够在规定时间内到达现 场并处理报修问题，确保了学生正 常的生活和学习。
宿舍设施更新改造情况
设施更新改造计划
设施更新改造效果
根据宿舍设施使用情况和学生需求， 制定了宿舍设施更新改造计划。
经过更新改造后的宿舍设施使用效果 良好，得到了学生的好评和认可。
设施更新改造实施
按照计划对部分宿舍进行了设施更新 改造，如更换了更加环保、节能的空 调、热水器等设施。
各楼层入住情况
1至5楼分别入住240人，每层入住率 均为100%。
学生入住需求调查
01
02
03
宿舍设施需求
85%的学生表示对宿舍内 设施满意度较高，15%的 学生反映设施陈旧需维修 。
宿舍安全问题
90%的学生对宿舍安全问 题表示满意，10%的学生 反映门锁损坏需及时更换 。
公共区域卫生
75%的学生对公共区域卫 生表示满意，25%的学生 认为清洁力度不够，需加 强清洁频次。
05
宿舍文化活动与互动情况
宿舍文化活动策划及实施效果
活动策划
组织了多次宿舍内部及外部的文化活动，如舍歌比赛、宿舍才艺展示、宿舍游园 会等。
实施效果
活动参与度高，增强了宿舍成员之间的凝聚力和归属感，提升了宿舍整体文化氛 围。
宿舍成员互动交流平台建设成果
平台建设
创建了宿舍内部的微信群、QQ群等交流平台，方便宿舍成员 之间的信息共享和沟通交流。
清洁频次
每日进行宿舍清洁，保持室内卫生整洁。
效果评价
定期对清洁工作进行评价，针对不足之处进行改 进，提高清洁质量。
宿舍疫情防控措施落实情况
消毒工作
每日对宿舍公共区域进行消毒，降低病毒传播风险。
维修人员能够在规定时间内到达现 场并处理报修问题，确保了学生正 常的生活和学习。
宿舍设施更新改造情况
设施更新改造计划
设施更新改造效果
根据宿舍设施使用情况和学生需求， 制定了宿舍设施更新改造计划。
经过更新改造后的宿舍设施使用效果 良好，得到了学生的好评和认可。
设施更新改造实施
按照计划对部分宿舍进行了设施更新 改造，如更换了更加环保、节能的空 调、热水器等设施。
各楼层入住情况
1至5楼分别入住240人，每层入住率 均为100%。
学生入住需求调查
01
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宿舍设施需求
85%的学生表示对宿舍内 设施满意度较高，15%的 学生反映设施陈旧需维修 。
宿舍安全问题
90%的学生对宿舍安全问 题表示满意，10%的学生 反映门锁损坏需及时更换 。
公共区域卫生
75%的学生对公共区域卫 生表示满意，25%的学生 认为清洁力度不够，需加 强清洁频次。
05
宿舍文化活动与互动情况
宿舍文化活动策划及实施效果
活动策划
组织了多次宿舍内部及外部的文化活动，如舍歌比赛、宿舍才艺展示、宿舍游园 会等。
实施效果
活动参与度高，增强了宿舍成员之间的凝聚力和归属感，提升了宿舍整体文化氛 围。
宿舍成员互动交流平台建设成果
平台建设
创建了宿舍内部的微信群、QQ群等交流平台，方便宿舍成员 之间的信息共享和沟通交流。
清洁频次
每日进行宿舍清洁，保持室内卫生整洁。
效果评价
定期对清洁工作进行评价，针对不足之处进行改 进，提高清洁质量。
宿舍疫情防控措施落实情况
消毒工作
每日对宿舍公共区域进行消毒，降低病毒传播风险。
宿舍的工作总结PPT
根据使用情况和损坏情况，对公共区域内的设施 进行必要的更新和升级。
节能环保措施推广效果评估
节能环保措施实施
在宿舍内推广节能环保 措施，如节能灯具、节 水器具等，降低宿舍能 耗。
宣传与教育
通过宣传和教育活动， 提高宿舍内居民的节能 环保意识，鼓励他们参 与节能环保行动。
效果评估与改进
定期对节能环保措施的 实施效果进行评估，总 结经验教训，提出改进 措施。
宣传方式选择
通过宿舍公告栏、微信群、宣传会议等多种形式进行宣传。
宣传效果评估
定期对宣传效果进行评估，收集学生反馈，不断完善宣传内容。
纪律处分情况统计
违纪行为记录
记录学生在宿舍内的违纪行为，如晚归、未归、使用违规电器等 。
处分措施实施
根据学生违纪行为的严重程度，采取相应的处分措施，如警告、通 报批评、取消住宿资格等。
安全制度执行情况
安全检查制度
定期对宿舍进行安全检查 ，包括电器、消防设施和 安全隐患排查。
门禁管理制度
严格执行宿舍门禁管理制 度，确保外部人员无法随 意进入。
应急处理机制
建立完善的应急处理机制 ，及时处理突发事件，保 障学生安全。
宿舍卫生状况分析
室内卫生
定期清洁宿舍地面、门窗、床铺 等设施，保持室内整洁。
05
CATALOGUE
文化氛围营造与活动策划
宿舍文化墙建设成果展示
文化墙主题
以“宿舍是我家，文明靠大家”为主题，倡导宿舍文明新 风。
文化墙内容
展示宿舍成员共同制定的宿舍公约、卫生值日表、以及反 映宿舍生活的图片和文字。
成果展示
通过文化墙，展现了宿舍成员的团结协作精神和对宿舍文 化的深刻理解。
节日庆祝活动策划及执行情况
节能环保措施推广效果评估
节能环保措施实施
在宿舍内推广节能环保 措施，如节能灯具、节 水器具等，降低宿舍能 耗。
宣传与教育
通过宣传和教育活动， 提高宿舍内居民的节能 环保意识，鼓励他们参 与节能环保行动。
效果评估与改进
定期对节能环保措施的 实施效果进行评估，总 结经验教训，提出改进 措施。
宣传方式选择
通过宿舍公告栏、微信群、宣传会议等多种形式进行宣传。
宣传效果评估
定期对宣传效果进行评估，收集学生反馈，不断完善宣传内容。
纪律处分情况统计
违纪行为记录
记录学生在宿舍内的违纪行为，如晚归、未归、使用违规电器等 。
处分措施实施
根据学生违纪行为的严重程度，采取相应的处分措施，如警告、通 报批评、取消住宿资格等。
安全制度执行情况
安全检查制度
定期对宿舍进行安全检查 ，包括电器、消防设施和 安全隐患排查。
门禁管理制度
严格执行宿舍门禁管理制 度，确保外部人员无法随 意进入。
应急处理机制
建立完善的应急处理机制 ，及时处理突发事件，保 障学生安全。
宿舍卫生状况分析
室内卫生
定期清洁宿舍地面、门窗、床铺 等设施，保持室内整洁。
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CATALOGUE
文化氛围营造与活动策划
宿舍文化墙建设成果展示
文化墙主题
以“宿舍是我家，文明靠大家”为主题，倡导宿舍文明新 风。
文化墙内容
展示宿舍成员共同制定的宿舍公约、卫生值日表、以及反 映宿舍生活的图片和文字。
成果展示
通过文化墙，展现了宿舍成员的团结协作精神和对宿舍文 化的深刻理解。
节日庆祝活动策划及执行情况
月度工作总结ppt模板范文(精选10篇)
月度工作总结ppt模板范文（精选10篇）1.月度工作总结ppt模板范文篇一20xx年x月份在xx公司的正确带领下，随着市场良好的发展公司以完善内部为基础，以开拓创新为动力，经过公司各个部门的积极配合和我店全体员工的共同努力下本店取得了较优异的成绩。
一、在本店管理工作方面主要做好与各个员工的协调沟通。
同时，建立良好的人际关系。
认真履行公司的各项规章制度做到提高认识，统一思想，每项惩罚制度都责任到人；结合自身工作情况不断发现问题解决问题；（每天晚上用一小时给自己的工作做一个工作总结然后安排一下明天的具体工作）接待客户热情积极主动，通过较好的对外协调，树立了良好的店面形象。
二、存在主要问题上月工作虽在公司正确领导和全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
特别是店业绩方面，能适时把握市场，找准客户心态，灵活销售，无论是在哪方面均取得了不错的成绩。
但对照公司的总体要求和管理模式还有很大的差距。
主要体现在：店员缺乏工作主动性，新员工业务不熟练，与客户沟通能力差，工作的计划性不够强，主动性和责任性还不到位；部门之间的沟通协作还不够正常；店面管理的’执行力欠缺，监督工作力度不够；上月未完成业绩的预计目标。
等等，这些都有待于在下月的工作中加于克服和改进。
三、对公司的建议希望公司加强对新员工业务知识的培训使他们进一步提高业务水平，在大好的市场下给公司创造更多的业绩。
四、下月工作打算下个月随着市场形势的发展和激烈的竞争形势下，我店会以积极主动的态度为公司带来更好的效益，明确目标不断刷新我们的记录，加强业务能力提高业务水平激发和调动每位员工的工作热情，要通过不同的手段和形式，激发和调动员工的主人翁意识，同时兼顾他们的个人利益，促使他们在其位谋其职，稳定思想和工作情绪，积极为嘉信房产尽心尽力，献计献策。
努力做好对客户的沟通和协调，我们只有认清形势，振奋精神，齐心协力，奋力拼搏，才能将本店的各项工作做好做实，做出成效，进一步提高xx公司的知名度和信誉度。
管理宿舍的工作总结PPT
学校在宿舍管理方面的宣传教 育不够深入，导致学生对相关 规定和制度了解不够，缺乏自
律意识。
03
管理手段单一
宿舍管理手段过于依赖传统的 人工管理方式，缺乏创新性和 科技支持，导致管理效果不佳
。
04
服务意识不强
部分宿舍管理人员服务意识不 够强，存在工作态度消极、解
决问题不够迅速等现象。
05
宿舍管理工作改进方案
优化宿舍资源配置
01
改善基础设施
对宿舍基础设施进行定期检修和更新，确保设施完好、功能齐全。
02
合理调配空间
根据实际需求，合理调配宿舍空间，提高空间利用率。
03
推进绿色宿舍建设
倡导节能环保理念，推广节能设备，创建绿色生态宿舍。
THANKS
疫情防控
在疫情期间，加强宿舍的消毒和 通风工作，确保学生健康安全。
宿舍纪律检查
纪律规定
制定并执行宿舍纪律规定，包括作息时间、访客 制度等。
纪律检查
定期进行纪律检查，确保学生遵守纪律规定。
处理违规
对违反纪律规定的学生进行处理，包括警告、罚 款等措施。
学生满意度调查
调查问卷
发放宿舍满意度调查问卷，收集学生对宿舍管理的意见和建议。
开始时间：2022年9月1日 总计时长：10个月
结束时间：2023年6月30日
注：以上时间段为实际管理宿舍的工作 总结时间段，具体日期可根据实际情况 调整。
02
宿舍管理现状分析
宿舍设施状况
01
02
03
设施完善程度
设施维护情况
设施安全性能
宿舍内床铺、桌椅、衣柜等基础设施是否 齐全，是否满足学生基本生活需求。
推进宿舍文化建设
律意识。
03
管理手段单一
宿舍管理手段过于依赖传统的 人工管理方式，缺乏创新性和 科技支持，导致管理效果不佳
。
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服务意识不强
部分宿舍管理人员服务意识不 够强，存在工作态度消极、解
决问题不够迅速等现象。
05
宿舍管理工作改进方案
优化宿舍资源配置
01
改善基础设施
对宿舍基础设施进行定期检修和更新，确保设施完好、功能齐全。
02
合理调配空间
根据实际需求，合理调配宿舍空间，提高空间利用率。
03
推进绿色宿舍建设
倡导节能环保理念，推广节能设备，创建绿色生态宿舍。
THANKS
疫情防控
在疫情期间，加强宿舍的消毒和 通风工作，确保学生健康安全。
宿舍纪律检查
纪律规定
制定并执行宿舍纪律规定，包括作息时间、访客 制度等。
纪律检查
定期进行纪律检查，确保学生遵守纪律规定。
处理违规
对违反纪律规定的学生进行处理，包括警告、罚 款等措施。
学生满意度调查
调查问卷
发放宿舍满意度调查问卷，收集学生对宿舍管理的意见和建议。
开始时间：2022年9月1日 总计时长：10个月
结束时间：2023年6月30日
注：以上时间段为实际管理宿舍的工作 总结时间段，具体日期可根据实际情况 调整。
02
宿舍管理现状分析
宿舍设施状况
01
02
03
设施完善程度
设施维护情况
设施安全性能
宿舍内床铺、桌椅、衣柜等基础设施是否 齐全，是否满足学生基本生活需求。
推进宿舍文化建设
2018年优秀宿宿舍长总结ppt模板
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汇报人：××× 编号： 103790
1
工作概况
Basic situation
工作历程
2014
2015
2016
2017
2019
2019
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经验总结
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【ppt】宿舍长会议
第五：最后我们要培养成员的集体主义 观念，积极争先创优。一个宿舍既然是 一个小集体，室长就要积极培养所有成 员的集体主义观念，增强集体荣誉感， 争创先进文明寝室。要求成员用文明寝 室的标准来约束和规范自已, 逐步养成良 好的学习、生活、卫生习惯。
寝室工作很细很复杂，会遇到很多困 难，寝室长们需要用自己的智慧去战胜 困难，提高自己的管理能力，创造良多寝室墙上都贴着值日表， 这很好么，寝室长分配到位，制度一旦 定下来了，首先自己带头维护，并对所 有成员一视同仁，互相监督，共同遵守。 要注意每次彻底打扫，把自己的物品收 拾干净，早上不是你值日，就快收拾走 人，没你的事就不要回寝室，这个集体 要靠大家自觉。
要管的几个方面
舍长的工作职责
（3）处理日常报修、宿舍安全、纪律等 工作，协调好宿舍成员之间的关系。 （4）维护安全、纪律和正常的学习生活 秩序。积极参与宿舍管理、教育、服务 等活动
舍长的工作职责
（5）积极配合宿管老师做好宿舍管理工 作，起到模范带头作用。发现本宿舍同 学擅自离校外出逾期未归，及时向班主 任和教官回报。 （6）维护安全、纪律和正常的学习生活 秩序。积极参与宿舍管理、教育、服务 等活动 .
这些问题你们发现了没？
有些同学的被褥、个人物品总是摆放的乱糟糟。 值日生不按时按质的打扫卫生 宿舍地面时常有垃圾、垃圾桶时常满满的。 宿舍门上窗、大窗户挂满蜘蛛网。 桌子上一片凌乱 壁柜里的东西一片杂乱 宿舍时常被扣分。
这些问题你们发现了没？
同寝室的人因为一些小问题，互不往来。 一些同学为了卫生问题，互相扯皮。 个别人不服从管理，甚至顶撞宿舍管理员。 总有一些惯犯。 大家对宿舍荣誉表现的比较冷淡。
宿管部工作总结ppt
宿管部工作总结ppt篇一：宿管部工作总结及工作计划XX年度宿管部工作总结回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对性的展开了一系列活动。
虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。
在大家共同的努力下我们取得了一些很好的成绩，但是同时存在着一些问题有待解决。
为此，在即将过去的这个学年，我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：1、定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。
另外，宿管部还要求各干事熟悉同学情况，将寝室问题或是同学们对本部门的宝贵意见予以反馈。
积极地按时地配合学校宿管部检查其他的学院的寝室情况，由本部门负责人带领干事共12人以上，配合学校宿管部工作人员一同进行检查，每个月为两次。
2、宿舍安全方面：（1）寝室晚归及未归：做到每周多次查寝，并采取定时检查、特定检查制度。
1）定时检查：在晚上10：40时检查各个寝室，并对情况进行登记。
2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：20以后进行抽查。
3）做到每周周二、周日，以及其他节假日收假的那天晚上必须严格检查晚归及未归情况，其余每周至少抽查一次以上的学生的就寝。
总之，未归情况很少，基本上为晚归情况，晚归的人也不是很多，但是有个特点，那就是晚归的人经常就是那几个同学，另外，在我们的工作中出现了一个大的疏忽，上半年时候，女生某宿舍有一名同学竟然携带自己外地的同学在宿舍留宿了很多天，而我们居然没有发现。
究其原因还是我们查寝的工作不是很到位，女生这边的负责人没有与干事们沟通好，女生的负责人之间也缺乏沟通。
（2）违章电器的使用方面：男生宿舍：3、4、10月份宿舍使用热得快等违章电器的同学相对较多，有多名同学被查到使用违章电器，包括四名同学被学工部查到正在使用，同时本部门没收到多个热得快，但10月份之后，由于热水器的接入，使用热得快等违章电器的人大为减少，未发现使用的情况。
【ppt】宿舍长会议ppt课件
• 我看有的寝室，晚上十点多回寝吃的到处 是垃圾，那这样第二天早上值日生怎么好 收拾，，所以靠大家共同维护，如果对个 别不履行义务，屡教不改的同学，不要批 评，还是私下里谈，如果有什么问题，可 以及时向班主任、管理员反映都可以，求 得支持。
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• 第四、促和谐 我们平时在寝室要关心同学，爱护同学，正确处理“小集体”与“大集体” 关系。一个宿舍是一个“小集体”，寝室长要象对待姐妹一样对待所有成员。 同学之间有矛盾、隔阂，要积极调解，消除误会，增强团结。室长要带头讲 友谊、讲团结、讲谅解。在工作中，要正确处理“小集体”与“大集体”的 关系，“小集体”要服从“大集体”，不能以损害、牺牲“大集体”的利益 来照顾“小集体”，要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短，甚至形 成小集团。妥善协调各种关系，严格管理。要从维护全体室员的利益出发， 对每个成员从严要求，从严管理。另外，要尊重老师、尊重管理员，我曾经 遇到过这样的情况，我相信班主任也在教室讲过，有个同学中午走的迟老师 看见垃圾箱没有倒，就说那个同学把垃圾箱倒掉，那同学说，我又不是值日 生，同学们想，这对不对？我希望我们以后不做这样的事，寝室长吃点亏不 要埋怨，平时心里对寝室的管理上有什么想不开的，可以找我和管理员，班 主任，我们会对你的工作给予指导和支持。遇到困难和问题时，及时向我们 汇报，我们都希望你静，自己要先起到带头作 用，不能自己带头讲个不停，熄灯后叮嘱，安静 下来，不要讲话，每天要坚持这样，我想多数同 学是可以听的，如果有极个别同学，我们可以私 下交流，一次不行，两次三次，时间长总会有效 的，但只要自己严格要求自己，脚踏实地工作， 最终会得到全寝同学理解和支持的。
• （6）维护安全、纪律和正常的学习生活秩 序。积极参与宿舍管理、教育、服务等活 动.
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• 第四、促和谐 我们平时在寝室要关心同学，爱护同学，正确处理“小集体”与“大集体” 关系。一个宿舍是一个“小集体”，寝室长要象对待姐妹一样对待所有成员。 同学之间有矛盾、隔阂，要积极调解，消除误会，增强团结。室长要带头讲 友谊、讲团结、讲谅解。在工作中，要正确处理“小集体”与“大集体”的 关系，“小集体”要服从“大集体”，不能以损害、牺牲“大集体”的利益 来照顾“小集体”，要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短，甚至形 成小集团。妥善协调各种关系，严格管理。要从维护全体室员的利益出发， 对每个成员从严要求，从严管理。另外，要尊重老师、尊重管理员，我曾经 遇到过这样的情况，我相信班主任也在教室讲过，有个同学中午走的迟老师 看见垃圾箱没有倒，就说那个同学把垃圾箱倒掉，那同学说，我又不是值日 生，同学们想，这对不对？我希望我们以后不做这样的事，寝室长吃点亏不 要埋怨，平时心里对寝室的管理上有什么想不开的，可以找我和管理员，班 主任，我们会对你的工作给予指导和支持。遇到困难和问题时，及时向我们 汇报，我们都希望你静，自己要先起到带头作 用，不能自己带头讲个不停，熄灯后叮嘱，安静 下来，不要讲话，每天要坚持这样，我想多数同 学是可以听的，如果有极个别同学，我们可以私 下交流，一次不行，两次三次，时间长总会有效 的，但只要自己严格要求自己，脚踏实地工作， 最终会得到全寝同学理解和支持的。
• （6）维护安全、纪律和正常的学习生活秩 序。积极参与宿舍管理、教育、服务等活 动.
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寝室长述职报告PPT
作，我成长了许多。
沟通与协作
在处理寝室事务过程中，我学 会了如何与寝室成员进行有效 沟通和协作，共同解决问题。
时间管理
合理安排时间，确保寝室事务 得到及时处理，不影响个人学 业和生活。
自我提升
通过这份工作，我不仅提升了 自己的组织能力和领导能力， 还学会了如何处理突发情况和
化解矛盾。
对寝室成员的感谢与祝愿
定期组织寝室会议，倾听成员意 见，建立匿名反馈渠道，及时调 解矛盾。
寝室卫生保持难度较大
问题分析
寝室成员卫生习惯差异大，缺乏卫生 保持的积极性和责任感。
改进措施
制定卫生值日表，明确各自责任区域 ，定期检查并评选优秀寝室，给予奖 励。
寝室纪律问题频发
问题分析
寝室成员对纪律规定缺乏了解和重视，自律意识不强。
。
举办寝室团建活动
03
增强寝室凝聚力，促进成员之间的友谊与互助。
提高寝室卫生管理效率
制定卫生值日表
明确每位成员的卫生责 任，确保寝室始终保持 整洁。
定期开展大扫除
对寝室进行深度清洁， 保持良好的生活环境。
倡导绿色环保理念
鼓励寝室成员节约用水 用电，减少浪费，培养 环保意识。
增强寝室成员的安全意识与纪律观念
改进措施
加强寝室纪律宣传教育，制定明确的违纪处理办法，设立纪律监督员，对违纪 行为及时进行处理和通报。
05
未来工作计划与展望
加强寝室成员之间的沟通与协作
组织定期寝室会议
01
确保每位成员有机会发声，共同讨论问题，分享想法。
建立有效沟通渠道
02
利用微信群、QQ群等信息工具，实时传递信息，提高沟通效率
寝室卫生管理
卫生值日安排
沟通与协作
在处理寝室事务过程中，我学 会了如何与寝室成员进行有效 沟通和协作，共同解决问题。
时间管理
合理安排时间，确保寝室事务 得到及时处理，不影响个人学 业和生活。
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通过这份工作，我不仅提升了 自己的组织能力和领导能力， 还学会了如何处理突发情况和
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对寝室成员的感谢与祝愿
定期组织寝室会议，倾听成员意 见，建立匿名反馈渠道，及时调 解矛盾。
寝室卫生保持难度较大
问题分析
寝室成员卫生习惯差异大，缺乏卫生 保持的积极性和责任感。
改进措施
制定卫生值日表，明确各自责任区域 ，定期检查并评选优秀寝室，给予奖 励。
寝室纪律问题频发
问题分析
寝室成员对纪律规定缺乏了解和重视，自律意识不强。
。
举办寝室团建活动
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增强寝室凝聚力，促进成员之间的友谊与互助。
提高寝室卫生管理效率
制定卫生值日表
明确每位成员的卫生责 任，确保寝室始终保持 整洁。
定期开展大扫除
对寝室进行深度清洁， 保持良好的生活环境。
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鼓励寝室成员节约用水 用电，减少浪费，培养 环保意识。
增强寝室成员的安全意识与纪律观念
改进措施
加强寝室纪律宣传教育，制定明确的违纪处理办法，设立纪律监督员，对违纪 行为及时进行处理和通报。
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