设备培训内容
设备培训内容和计划方案

设备培训内容和计划方案一、培训内容:1. 设备基础知识a) 设备的类型和功能b) 设备的结构和原理c) 设备的操作方法2. 设备操作技能a) 设备的开关与控制b) 设备的调试与维护c) 设备的故障处理方法3. 设备安全知识a) 设备的安全操作规程b) 设备的安全防护措施c) 设备的紧急故障处理4. 设备维护保养a) 设备的日常保养b) 设备的定期检查c) 设备的故障排除5. 设备操作规程a) 设备的操作步骤b) 设备的操作注意事项c) 设备的操作常见问题解决方法二、培训计划:1. 培训目标:通过培训,使参训人员了解设备的功能和操作方法,掌握设备的操作技能和安全知识,提高设备的维护保养水平,确保设备的安全运行和有效使用。
2. 培训对象:公司内需要使用设备的相关人员,包括操作人员、维护人员和管理人员等。
3. 培训形式:培训以理论知识讲解、实际操作演示、现场练习和案例分析等形式进行,注重培训内容的实用性和操作性,提高参训人员的学习体验。
4. 培训时间:根据实际情况确定培训时间,通常安排在非工作日或工作间隙进行,确保不影响生产和工作。
5. 培训地点:在公司内部或工厂内设备操作场地进行培训,保证参训人员能够有实际操作机会和场地环境。
6. 培训讲师:由公司的设备专业人员或外部专业人员担任培训讲师,具有丰富的设备操作和维护经验,能够有效传授相关知识和技能。
7. 培训内容:根据设备类型和实际需求确定培训内容,结合基础知识和操作技能,注重安全知识和维护保养,确保参训人员全面掌握相关知识和技能。
8. 培训评估:通过培训考核和实际操作评估,对参训人员进行综合评定,对培训效果进行评估和总结,为下一步的培训提供参考和改进。
三、培训实施:1. 制定培训计划:确定培训内容和形式,安排培训时间和地点,确定培训讲师和参训对象,制定培训材料和考核方案等。
2. 召开培训动员会:向参训人员宣传培训内容和目标,征求意见和建议,收集相关资料和情况,为培训做好准备。
完整版)设备培训内容

引言概述设备培训是指对于某一特定设备的使用方法、操作流程、维护保养等方面进行系统全面的培训。
通过设备培训,员工能够更好地了解设备的工作原理和操作流程,提高生产效率,降低设备故障风险,从而保证生产线的正常运转。
本文将围绕设备培训内容展开,包括设备简介、操作流程、维护保养、故障排除与维修以及应急处理等方面进行详细阐述。
正文内容一、设备简介1.设备概述:介绍该设备的基本信息、功能和特点。
2.设备组成:详细该设备的各个组成部分,并解释其功能和作用。
3.工作原理:解释该设备的工作原理,包括物理原理和电路原理等。
4.数据参数:介绍该设备的各项数据参数,如功率、速度、温度等。
5.安全注意事项:使用该设备需要注意的安全事项,例如防护装置、操作规程等。
二、操作流程1.上电操作:详细描述该设备的上电操作流程,包括打开电源、按下开关等。
2.操作界面:介绍该设备的操作界面及其功能,例如触摸屏、按钮等。
3.初始化设置:解释设备的初始化设置方法,包括参数设定、校准等。
4.操作步骤:详细叙述每个操作步骤及注意事项,从启动设备到调整设备工作状态。
5.关机操作:介绍设备的关机流程,包括关闭电源、断开连接等。
三、维护保养1.日常清洁:说明对该设备的日常清洁工作,包括外观清洁、内部灰尘清理等。
2.润滑维护:介绍设备需要进行润滑维护的部位和方法,包括添加润滑剂、更换滤网等。
3.零部件更换:说明设备需要定期更换的零部件,如传动带、滤芯等。
4.维修保养计划:建议制定一份设备维修保养计划,包括保养周期、保养项目等。
5.维修记录管理:强调设备维修保养记录的重要性,并建议建立健全的维修记录管理系统。
四、故障排除与维修1.常见故障诊断:该设备常见的故障现象和对应的诊断方法,如无法启动、工作异常等。
2.故障排除步骤:详细叙述故障排除的步骤,包括检查连接、替换零部件等。
3.维修方法技巧:分享一些维修方法和技巧,提高维修效率和准确性。
4.维修工具与设备:介绍适用于该设备维修的工具和设备,如电压表、焊接工具等。
设备部安全培训内容

设备部安全培训内容
一、设备安全基础知识
1. 设备的主要类型及工作原理,让你了解所接触设备的基本情况。
2. 设备的安全标识及含义,确保你能正确识别各种警示标志。
3. 设备的安全操作规程,明确操作步骤和注意事项,防止误操作引发事故。
二、电气安全
1. 电气事故的种类及危害,如触电、火灾等。
2. 电气设备的安全使用方法,包括插头、插座的正确使用,电线的布置等。
3. 接地与漏电保护的重要性,以及如何检查和维护。
三、机械安全
1. 机械传动部件的危险区域及防护措施,如皮带、齿轮等。
2. 机械设备的紧急停止装置的位置和使用方法。
3. 防止机械伤害的个人防护装备,如手套、护目镜等。
四、高处作业安全
1. 高处作业的定义和风险,包括坠落、物体打击等。
2. 高处作业的安全措施,如安全带、安全网的使用。
3. 高处作业的审批流程和注意事项。
五、危险化学品安全
1. 设备部可能接触到的危险化学品的种类和特性。
2. 危险化学品的储存、使用和处置方法。
3. 危险化学品泄漏的应急处理措施。
六、消防安全
1. 火灾的预防措施,如禁止在设备区域吸烟、保持通道畅通等。
2. 消防设备的位置和使用方法,如灭火器、消火栓等。
3. 火灾发生时的应急逃生方法。
七、事故应急处理
1. 常见事故的应急处理流程,如受伤人员的急救、设备故障的排除等。
2. 事故报告的程序和要求,确保及时向上级汇报。
3. 定期进行应急演练,提高应对突发事件的能力。
设备操作人员培训

设备操作人员培训一、培训内容1.设备相关知识:培训人员应了解设备的基本结构、工作原理、技术参数等。
他们需要熟悉设备的各种部件及其功能,掌握设备的操作步骤和注意事项。
2.安全注意事项:在设备操作中,安全问题是最重要的。
培训人员要了解各类设备的安全操作规程,熟悉紧急停机按钮的位置和使用方法,掌握故障排除的基本方法。
3.故障排除与维护:设备操作人员需要具备一定的故障排除和维护能力。
他们需要学会判断故障的类型和程度,熟悉设备常见故障的解决方法,掌握设备的常规维护方法。
4.生产现场管理:设备操作人员需要了解生产现场的基本管理知识,如5S现场管理、品质管理等。
他们需要知道如何保持生产现场的整洁和安全,提高生产效率。
二、培训形式1.理论培训:通过课堂讲解的方式,传授设备操作人员必备的理论知识。
可以邀请专业人士或企业内部专家进行授课,让学员了解设备的工作原理和操作方法。
2.实践培训:通过实地操作或模拟操作,让学员亲自操作设备,熟悉设备的工作流程和操作步骤。
实践操作可以帮助学员更好地理解设备的运行原理,掌握操作技巧。
3.案例分析:通过分析实际设备故障案例,让学员了解故障排除的具体过程和方法。
通过案例分析,可以提高学员的分析和解决问题的能力。
4.考核评估:培训结束后,对学员进行考核评估,以评估培训的效果。
可以采用笔试、实操操作等形式进行考核,检验学员对培训内容的掌握情况。
三、培训效果评估1.设备故障率:培训后,设备故障率明显下降,说明培训取得了一定的效果。
可以通过统计设备故障次数、故障时间和故障原因等数据来评估培训的效果。
2.生产效率:培训后,生产效率有所提高,说明培训的效果较好。
可以通过比较培训前后的生产效率,如产量提高、产品质量稳定等来评估培训的效果。
3.人员技能水平:培训后,设备操作人员的技能水平有所提高,表现出对设备操作的熟练度。
可以通过实际操作和考核评估等方式评估人员技能水平的提高情况。
总结:设备操作人员培训是保障生产线正常运行的重要环节。
设备培训内容和计划

设备培训内容和计划第一部分:设备概述1. 设备名称和型号2. 设备的功能和用途3. 设备的主要技术参数和性能指标4. 设备的工作原理和组成结构第二部分:设备操作1. 设备的安全操作规程2. 设备的开机和关机操作3. 设备的操作界面和控制面板4. 设备的操作流程和操作步骤5. 设备的常见故障处理方法第三部分:设备维护1. 设备的日常维护和保养2. 设备的零部件更换和调整3. 设备的故障排除和维修4. 设备的定期保养和检修第四部分:设备安全1. 设备的安全操作规程和注意事项2. 设备的安全保护装置和应急停车装置3. 设备的安全生产意识和责任第五部分:设备应用案例1. 实际案例分析和应用经验分享2. 设备的优化应用和改进方法3. 设备的使用效果和经济效益分析设备培训计划时间:3天地点:公司会议室参与人员:设备操作人员、设备维护人员、设备管理人员培训内容:第一天:设备概述和操作上午:设备概述介绍下午:设备操作规程和实操演练第二天:设备维护和安全上午:设备维护和保养下午:设备安全操作规程和事故应急处理第三天:设备应用案例和经验分享上午:设备应用案例和效益分析下午:结业考试和培训总结培训考核:1. 培训课程结束后进行闭卷考试,考核通过方可获得培训证书2. 培训结束后进行实际操作考核,通过操作考核方可获得培训证书注:培训结束后,公司将对考核合格的员工进行奖励并将其纳入设备操作和维护人员的轮岗交流计划中。
同时,公司将定期组织设备维护和操作技能培训,加强员工的技能培训和提升。
设备部安全培训内容

设备部安全培训内容一、为啥安全培训这么重要呢?咱设备部啊,就像是一个大工厂的心脏,设备要是出了问题,那可不得了。
这安全啊,就像是给咱们这个心脏加的一道保护罩。
要是不重视安全,就好比在雷区里蹦跶,指不定啥时候就“炸”了呢。
大家都是家里的顶梁柱,在这儿工作,要是出了点啥安全事故,家里人得多担心啊。
咱们在这儿挣的是辛苦钱,可不能因为忽视安全把自己搭进去呀。
二、设备操作中的安全咱平时操作设备的时候,可不能马虎大意。
有些设备看着挺老实的,其实暗藏玄机呢。
就拿那个大型的切割机来说吧,那刀片一转起来,呼呼生风的。
这时候啊,咱们要是不小心把手伸过去,那可就成了“刀下亡魂”了。
所以操作设备的时候,一定要按照规定的步骤来。
该戴的手套得戴,该护目镜的也别落下。
可别觉得这些东西戴着麻烦,这都是保命的玩意儿呢。
还有啊,设备周围的环境也很重要。
不能有乱七八糟的东西堆着,要是设备突然出了点故障,你想进去检查,结果被一堆杂物绊倒,一头撞在设备上,那可就惨不忍睹了。
所以呢,要保持设备周围的整洁,就像咱们自己的家一样,干干净净的才舒心。
三、设备维修安全设备维修的时候啊,那更是得小心谨慎。
这就好比给一个生病的巨兽治病,你要是不小心惹恼了它,它可不会客气。
在维修之前,一定要先把设备的电源给断了,这是最基本的。
有的时候,可能就是因为你一时疏忽,以为设备已经停了,结果还有余电,这时候你一动手,那电流就像小蛇一样钻到你身上,那感觉可不好受。
而且啊,维修的时候,工具也要摆放整齐。
不能用完了就随手一扔,要是不小心踩在工具上滑倒了,那也是够倒霉的。
咱维修的小伙伴们之间也要互相照应着,你在这儿维修,旁边的人得帮你看着点,要是有啥危险的情况,也能及时提醒一下。
四、日常安全意识咱们在设备部啊,安全意识要时刻放在心上。
每天上班的时候,先给自己提个醒,今天可不能出岔子。
走路的时候啊,别玩手机,咱们这到处都是设备,一不留神就可能撞到哪个大家伙身上。
还有啊,中午吃饭的时候,别吃得太急,要是噎着了,虽然不是设备安全的事儿,但也影响工作状态不是。
设备部安全培训内容

设备部安全培训内容一、机械设备的使用管理1.人员配备与责任o机械设备操作必须按规定配备足够的工作人员,并贯彻“谁使用,谁管理”的原则。
o操作人员必须持证上岗,自觉遵守定人、定机制度。
2.人员能力与要求o工作人员应胜任所担任的工作,熟悉所使用设备的性能特点和维护保养要求。
3.使用规范o机械设备的使用应严格按照使用说明书的规定要求进行,严禁超负荷运载。
4.日常保养o使用期间要按《设备保养规程》的规定做好日常保养,严禁带病运转。
o操作人员每天必须认真做好《设备运转记录》及《设备维修保养记录》。
二、机械设备操作人员的管理规定1.持证上岗o操作人员必须经过专门培训,考试合格,取得相应的操作证或驾驶证,并定期参加复审。
严禁无证驾驶。
2.安全检查o每次操作前,要对机械设备进行安全检查,确认正常后方可投入运行。
3.人员素质o操作人员需责任心强,技术过硬,思想素质高。
4.定人定机o严格实行定人、定机制度,未经批准,不得代替操作其他机械车辆。
5.工作纪律o严守工作纪律,严禁酒后工作。
o自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和机械设备管理的相关规定。
三、机械设备检修和保养1.预防为主o设备维护工作应贯彻“预防为主”的原则,及时消除隐患。
2.日常保养与定期保养o操作者每班进行日常保养,包括班前检查、班中注意设备运转情况、班后清扫和维护。
o定期按润滑表添加润滑油或润滑脂,保持油路畅通。
四、如何做好安全工作1.加强安全宣传教育o提高全员安全意识。
2.普及安全常识o使员工了解基本的安全知识。
3.提高自我保护意识o培养员工在遇到危险时的自我保护能力。
4.吸取安全事故教训o分析身边的安全事故案例,引以为戒。
5.扎实做好安全生产日常管理o建立健全安全生产管理制度,确保落实到位。
五、工伤后的处理程序1.保护现场与报告o立即关闭运转机械,保护现场,及时向现场应急指挥小组及有关部门汇报。
o应急指挥部门接到事故报告后,迅速赶赴事故现场,组织事故抢救。
设备培训内容和计划安排

设备培训内容和计划安排一、培训内容1. 设备基本知识- 介绍设备的基本结构和原理- 设备的分类和功能- 设备的操作流程和注意事项2. 设备操作技能- 设备的开启和关闭操作- 设备的调节和维护- 设备的故障排除和应急处理3. 设备安全知识- 设备的安全操作规程- 设备的安全保护措施- 设备的紧急情况处理4. 设备使用场景- 设备在不同环境下的使用- 设备在不同工作场合的应用- 设备的特殊使用技巧5. 设备质量管理- 设备的检测和评估方法- 设备的质量监控和改进- 设备的质量问题解决二、培训计划安排1. 培训目标- 使学员了解设备的基本知识和操作技能- 提高学员对设备安全知识的认识和应用能力- 培养学员在不同场景下正确使用设备的能力- 培养学员对设备质量管理的认识和应用能力2. 培训对象- 公司新员工- 需要使用新设备的员工- 对设备操作不熟练的员工3. 培训时间- 培训时间为5天,每天8小时,共40小时4. 培训方法- 理论讲解:介绍设备的基本知识,操作技能和安全知识- 实际操作:学员进行设备的实际操作练习- 案例分析:通过实际案例分析设备的使用场景和质量管理 5. 培训流程- 第一天:设备基本知识介绍和理论讲解- 第二天:设备操作技能训练和实际操作练习- 第三天:设备安全知识介绍和实际应急处理演练- 第四天:设备使用场景案例分析和讨论- 第五天:设备质量管理知识介绍和案例分析6. 培训评估- 考试:培训结束后进行考试,达到合格分数方可通过培训 - 实操评估:对学员的设备操作技能进行实际评估- 问卷调查:对学员对培训内容和方法进行满意度调查三、培训师资力量- 安排具有丰富设备知识和操作经验的专业人员担任培训讲师- 培训讲师需要具备良好的教学技能和沟通能力- 培训讲师需要熟悉公司的设备和安全规程四、培训设备和场地准备- 提供足够的设备供学员实际操作- 提供安全保护设备和紧急处理措施- 准备舒适的培训场地和音视频设备以支持培训的进行五、培训材料准备- 提供培训手册和资料以供学员学习和复习- 提供相关案例和实例以供学员分析和讨论- 提供考试试卷和评估表格以方便考核和评估六、培训后续跟进- 培训结束后对学员进行设备操作技能的跟踪和指导- 建立设备培训专项学习群,学员可以在群内互相学习讨论- 对学员的设备操作技能进行定期复核和评估以上就是设备培训内容和计划安排的总体概述,希望可以为您的培训工作提供一些参考和帮助。
设备部安全培训详细内容

一、培训目的提高设备部员工的安全意识,掌握设备安全操作技能,预防和减少设备事故的发生,确保员工生命安全和公司财产安全。
二、培训对象设备部全体员工三、培训内容1、安全法律法规及公司安全制度1.1 讲解国家有关安全生产的法律法规,如《安全生产法》《特种设备安全法》等,让员工了解自己在安全生产中的权利和义务。
1.2 详细介绍公司的安全管理制度,包括安全操作规程、安全检查制度、事故报告制度等,要求员工严格遵守。
2、设备安全基础知识2.1 介绍设备的分类、结构和工作原理,让员工对所操作的设备有更深入的了解。
2.2 讲解设备的安全防护装置,如防护罩、急停按钮、安全联锁装置等的作用和使用方法。
2.3 强调设备的安全标识和警示标志的含义,要求员工在操作设备时注意识别和遵守。
3、设备安全操作规范3.1 针对不同类型的设备,详细讲解其安全操作流程和注意事项。
包括设备的启动、运行、停止、维护等环节的操作规范。
3.2 强调严格按照操作规程操作设备的重要性,禁止违规操作和冒险作业。
3.3 举例说明因违规操作设备而导致的事故案例,让员工从中吸取教训。
4、设备维护与保养4.1 讲解设备维护保养的重要性,定期维护保养可以延长设备的使用寿命,减少设备故障和事故的发生。
4.2 介绍设备维护保养的内容和方法,包括日常清洁、润滑、紧固、检查等。
4.3 强调在进行设备维护保养时,必须先切断电源,并采取必要的安全措施,防止发生意外事故。
5、特种设备安全管理5.1 如果公司有特种设备,如起重机、压力容器、电梯等,专门讲解特种设备的安全管理要求。
5.2 介绍特种设备的注册登记、定期检验、操作人员培训等规定。
5.3 强调特种设备操作人员必须持证上岗,严格遵守特种设备安全操作规程。
6、电气安全知识6.1 讲解电气安全的基本知识,如电流、电压、电阻等概念,以及电气事故的类型和危害。
6.2 介绍电气设备的安全使用方法,包括正确接线、接地保护、漏电保护等。
设备培训内容和计划范文

设备培训内容和计划范文一、培训内容1. 设备基本知识- 设备的组成结构和原理- 设备的工作原理和流程- 设备的性能参数和技术指标2. 设备操作技能- 设备的启动、停止和调试- 设备的操作规程和标准- 设备的日常维护和保养3. 设备故障排除- 常见故障的识别和分析- 故障排除的基本方法和步骤- 故障排除的常见技巧和经验4. 安全生产规定- 安全生产法律法规- 安全操作规程和标准- 安全事故的预防和应急处理二、培训计划1. 培训时间- 培训周期:3天- 培训时间:每天8小时2. 培训内容安排- 第一天:设备基本知识上午:设备的组成结构和原理下午:设备的工作原理和流程- 第二天:设备操作技能上午:设备的启动、停止和调试下午:设备的操作规程和标准- 第三天:设备故障排除和安全生产上午:常见故障的识别和分析下午:安全生产法律法规和安全操作规程3. 培训形式- 理论教学:通过讲解、演示和讨论,传授设备基本知识和操作技能- 实操训练:通过实际操作和模拟练习,提高学员的操作技能和故障排除能力4. 培训要求- 参训人员:设备操作人员和维护工程师- 资源准备:提供适当的设备和工具,保证培训的顺利进行- 考核评价:安排培训考核和评价,对学员进行能力和知识的检测和总结三、培训教材1. 设备操作手册- 包括设备的基本知识、操作规程和故障排除方法- 提供详细的图片和图表,便于学员理解和掌握2. 安全生产手册- 包括安全生产法律法规、操作规程和应急处理流程- 提供实例和案例,便于学员理解和记忆四、培训考核1. 考核内容- 设备操作技能:通过模拟操作和实操考核- 设备故障排除:通过故障排除案例和问题解决- 安全生产规定:通过安全操作和应急处理演练2. 考核标准- 考核成绩:60分以上合格,低于60分需补习或重考- 考核奖惩:考核成绩优秀者给予奖励,不合格者进行教育和督促五、培训效果评估1. 培训效果评估- 采用问卷调查、满意度评价和学员反馈,评估培训的满意度和效果- 收集培训意见和建议,不断改进和完善培训内容和方式2. 培训效果考核- 设定培训目标和考核指标,对培训后的工作表现和技能提升进行评估- 针对培训效果进行总结和分析,为下一阶段的培训提供参考和借鉴六、培训师资与设备1. 师资力量- 设备制造商:提供设备的专业操作和维护人员- 培训机构:提供专业的培训师资和教学团队2. 培训设备- 现场模拟设备:提供专门的培训设备和模拟工作场景- 故障模拟装置:提供故障模拟装置和案例,方便学员进行实操训练和故障排除七、培训费用和补贴1. 培训费用- 设备制造商承担:提供培训师资和教学设备,负责培训费用的支出- 培训机构承担:提供培训场地和教材,负责培训费用的管理和结算2. 培训补贴- 参训单位:根据培训规定,为参训人员提供相应的培训补贴和津贴- 培训机构:根据培训效果和学员表现,给予培训补贴和奖励八、培训后续跟踪1. 培训跟踪- 培训机构:依据培训效果和反馈意见,进行培训跟踪和质量评估- 设备制造商:通过售后服务和技术支持,为学员提供后续的技术指导和帮助2. 培训总结- 培训机构:对培训效果和成果进行总结和评价,为培训总结提供参考和建议- 设备制造商:对培训机构和师资力量进行综合评估,为下一阶段的培训提供经验和依据以上就是设备培训内容和计划的详细安排和安排,希望能为您的设备培训提供参考和帮助。
设备培训方案范本大全

设备培训方案范本大全一、培训目标本培训旨在向参与者介绍设备的基本知识和操作技能,使其能够熟练运用设备进行工作。
具体培训目标如下:1.了解设备的组成部分和功能;2.掌握设备的日常操作和维护方法;3.熟悉设备的安全操作规程和注意事项。
二、培训内容2.1 设备概述本部分将介绍设备的基本概念和组成部分。
内容包括:•设备的定义和分类;•设备的组成结构和功能。
2.2 设备操作本部分将介绍设备的操作步骤和技巧。
内容包括:•设备的开机和关机操作;•设备的基本操作界面和功能按键;•设备的常用操作功能和快捷键。
2.3 设备维护本部分将介绍设备的日常维护和保养方法。
内容包括:•设备的清洁和消毒方法;•设备的故障排除和维修方法;•设备的零配件更换和调整方法。
2.4 设备安全本部分将介绍设备的安全操作规程和注意事项。
内容包括:•设备的安全使用指南;•设备的安全保护措施;•设备的事故处理和应急措施。
三、培训方法本培训将采用以下方法进行:1.理论讲解:通过讲解设备的基本知识和操作技巧,使参与者了解设备的相关概念和操作原理。
2.示范演示:通过现场演示设备的操作流程和注意事项,使参与者能够直观地了解设备的实际运行情况。
3.实践操作:参与者将有机会亲自操作设备,通过实际操作提升其技能水平。
四、培训评估为了评估参与者的培训效果,将采用以下方式进行评估:1.观察评估:观察参与者在实际操作中的表现,评估其操作流程和技能水平。
2.情景模拟:对参与者进行设备故障排除和应急处理的情景模拟,评估其应对能力和决策能力。
3.知识测试:通过设备知识的问答测试,评估参与者对设备知识的掌握程度。
五、培训计划安排以下是培训计划的大致安排:•第一天:设备概述和操作讲解;•第二天:设备示范演示和实践操作;•第三天:设备维护和安全讲解;•第四天:培训评估和总结。
六、参考资料1.XXX设备操作手册2.XXX设备维护手册3.XXX设备安全规程七、总结通过本培训,参与者将能够全面掌握设备的基本知识和操作技能,提升工作效率和安全意识。
设备培训内容有哪些(二)2024

设备培训内容有哪些(二)引言概述:设备培训是为了帮助员工掌握和使用特定设备而进行的教育活动。
通过设备培训,员工可以提高工作效率,降低错误率,并加深对设备操作的理解。
本文将详细介绍设备培训的内容,包括设备操作技巧、维护保养知识、故障排除能力、安全操作规范和可持续改进方法等。
正文:1. 设备操作技巧1.1 学习设备的基本操作流程1.2 掌握设备的常用按键和控制面板1.3 熟悉设备操作界面的功能和布局1.4 学会使用设备的各种功能和选项1.5 掌握设备的快捷键和操作技巧2. 设备的维护保养知识2.1 学习设备的清洁和消毒方法2.2 掌握设备的日常保养步骤和注意事项2.3 理解设备维护对设备寿命和性能的重要性2.4 学习设备故障预防和维修保养技能2.5 了解设备配件的更换和维修流程3. 设备故障排除能力3.1 学习常见设备故障的识别和排查方法3.2 掌握设备故障排除的基本步骤和技巧3.3 学会使用设备自带的故障检测工具和功能3.4 理解故障排除过程中的安全注意事项3.5 培养独立解决设备故障的能力和信心4. 安全操作规范4.1 学习设备的安全操作指南和规定4.2 掌握设备使用过程中的个人防护措施4.3 知晓设备操作时的紧急情况处理方法4.4 学会遵守设备使用的相关法规和标准4.5 意识到安全操作对个人和他人的重要性5. 可持续改进方法5.1 学习设备的改善和创新方案5.2 掌握设备性能的监测和评估方法5.3 学会提出设备使用中的问题和改进建议5.4 参与设备使用数据的统计和分析工作5.5 培养持续改进的思维和行动习惯总结:设备培训的内容包括设备操作技巧、维护保养知识、故障排除能力、安全操作规范和可持续改进方法等。
通过培训,员工可以掌握设备的基本操作流程,学会维护保养设备,提高故障排除能力,遵守安全操作规范,并参与设备的持续改进。
这些培训内容将帮助员工提高工作效率,降低错误率,并确保设备的安全和可靠运行。
(完整版)设备培训内容

设备培训资料工欲善其事,必先利其器;君若利其器,首当顺其治。
1、设备及设备管理(一)设备:企业中长期使用,在使用过程中,基本保持其实物状态,价值在一定限额以上的劳动资料和其它物质资料的总称。
(二)设备管理:依据企业的生产经营目标,通过一系列的技术、经济和组织的措施,对设备寿命周期内的所有设备物质运动状态和价值运动状态进行的综合管理工作。
设备管理水平的高低:1、直接影响企业活动的均衡性。
2、直接关系到企业产品的产量和质量。
3、直接影响着产品制造成本的高低。
4、关系到安全生产和环境保护。
5、影响着企业生产资金的合理使用。
设备管理分为前期管理和后期管理两部分,主要内容有技术、经济和组织三个方面,三者是不可分割的有机整体。
设备的前期管理包括事项有:依据企业经营目标及生产需要制定企业设备规划;选择和购置所需设备,必要时组织设计和制造;组织安装和调试即将投入运行的设备。
设备的后期管理包括事项有:对投入运行的设备正确、合理地使用;精心维护保养和及时检修设备,保证设备正常运行;适时改造和更新设备。
(三)设备管理的主要内容1、依据企业经营目标及生产需要制定设备规划;2、选择、购置、安装、调试、验收所需设备;3、合理使用和维修保养;4、适时改造、调拨和更新报废;5、合理的经济管理:合理筹集、使用资金、计提折旧、费用核算等;6、制度管理(四)设备维修发展概况1、事后维修:设备发生故障后再进行维修。
2、预防维修:以预防为主,加强日常和定期检查和维护保养。
3、生产维修:根据设备重要性选择不同的维修方法。
4、维修预防:在设备的设计和制造阶段就考虑维修问题,提高设备的可靠性和易修性。
5、设备综合管理:在设备维修预防的基础上,从行为科学、系统理论的观点出发,对设备进行全面管理的一种重要方式。
2、设备的选购、安装与调试(一)设备的选择与评价1、选择原则总的原则:技术上先进、经济上合理,生产上可行。
具体来讲,需考虑以下因素:(1)生产效率:应与企业的长短期生产任务相适应。
设备基础知识培训

环境因素
设备运行环境如温度、湿度、 压力等超出正常范围导致的故
障。
故障诊断方法与流程
观察法
通过观察设备外观、仪表指示 、异常声音等判断故障。
测试法
通过测试设备各项功能,逐一 排查故障可能存在的部位。
替换法
用正常部件替换可能存在故障 的部件,判断是否为故障原因 。
诊断软件
使用设备自带的诊断软件或第 三方工具进行故障检测。
掌握设备启动、运行和停止等 基本操作,避免误操作导致设
备损坏或事故。
学习设备维护和保养知识,定 期对设备进行清洁、润滑和检
查。
了解设备常见故障及排除方法 ,以便在出现故障时迅速处理
。
提高设备使用效率的方法
熟练掌握设备操作技巧,提高工作效 率。
定期对设备进行维护和保养,确保设 备处于良好状态。
根据生产需求合理配置设备参数,优 化设备性能。
学习新设备和技术,提高个人技能水 平,适应企业发展的需要。
04 设备故障诊断与排除
常见故障类型及原因分析
01
02
03
04
机械故障
由于设备长时间运转或维护不 当导致的机械部件磨损、断裂
或变形。
电气故障
由于电路板、电线、传感器等 电气元件损坏或连接不良引起
的故障。
软件故障
由于操作系统、应用程序或固 件等软件错误导致的故障。
பைடு நூலகம்
设备数据采集与监控
通过传感器、智能仪表等设备,实时 采集设备的运行数据,实现对设备的 远程监控和预警。
设备创新与技术升级
鼓励技术创新
鼓励员工进行设备技术创新和改 进,提高设备的性能和效率。
定期技术交流
组织技术交流会议,分享行业最新 技术和设备升级经验,推动企业设 备技术的升级。
设备培训内容

设备培训内容1000字设备培训内容设备培训是一种专门的教育活动,它的目的是通过让使用者了解和掌握设备的相关知识和操作技能,让其能够更加有效地使用和维护设备,从而提升设备的使用价值和效益。
以下是设备培训的详细内容。
一、设备的基本构造和工作原理设备的基本构造和工作原理是设备培训的第一步。
在这一阶段,培训师应对设备的各个部位和部件进行详细的介绍,包括原理图、示意图、模型等。
介绍设备的工作原理和运行模式,并要求使用者掌握设备的每个部位和部件的名称、功能和作用,以及各个部位和部件之间的协作关系和运作模式。
二、设备的操作和控制在掌握设备的基本构造和工作原理之后,使用者应该能够正确地操作和控制设备。
在这一阶段,培训师应该通过实际操作演示、手册、视频教程等多种方式来向使用者讲解设备的各种操作方法和控制方法,包括开机、关机、清洁、维修等。
同时,应该让使用者掌握常见的故障排除方法和常见问题的解决方法。
三、设备的维护保养设备维护保养是使设备保持正常运行和良好状态的重要措施,也是设备培训的重要内容。
在这一阶段,培训师应向使用者介绍设备的维护保养方法和注意事项,包括设备保养周期、保养方法、保养注意事项等。
同时,还应向使用者介绍设备的故障排除方法和故障维修方法,让其能够快速、准确地处理设备故障。
四、设备的安全使用设备的安全使用是设备培训的重要内容之一。
在这一阶段,培训师应向使用者介绍设备的安全使用方法和注意事项,让其了解设备的安全性能和使用限制,并掌握常见的安全问题的解决方法。
同时,还应向使用者介绍设备的紧急故障处理方法和应急预案,以保证在紧急情况下能够及时、有效地处理问题。
五、设备的应用实例设备的应用实例是让使用者更好地了解设备应用领域和使用效果的重要途径。
在这一阶段,应该向使用者介绍一些设备的成功应用案例,让其了解设备的应用实践和使用效果,并为其提供实用的指导和教育。
同时,还应据此设计一些相关的模拟业务案例、小组讨论等活动,以促进使用者对设备的学习和应用。
设备操作规程培训内容

设备操作规程培训内容引言概述:设备操作规程是指为了确保设备的安全性、提高操作效率、保证产品质量而制定的一系列规范和步骤。
培训员工正确地操作设备不仅能够提高工作效率,还能够减少事故发生的概率,在特定的工作场景中起到关键作用。
本文将详细介绍设备操作规程培训的内容,以帮助培训师有效地进行培训。
正文内容:1.设备基本知识培训1.1设备的分类和特点1.2设备的组成部分及功能介绍1.3设备的工作原理和操作原理1.4设备的安全要求和注意事项1.5设备的维护和保养方法2.设备操作流程培训2.1设备的开机和关机流程2.2设备的启动和停机流程2.3设备的操作步骤和操作顺序2.4设备的检查和调试步骤2.5设备的紧急停机和应急处理方法3.设备故障排除培训3.1常见设备故障的种类和原因3.2设备故障的排查方法和步骤3.3设备故障的修复方法和技巧3.4设备故障的预防和日常维护措施3.5设备故障记录和分析方法4.设备安全操作培训4.1设备的安全操作规程和标准4.2设备的安全防护措施和装备4.3设备的危险源和危险因素分析4.4设备操作中的安全注意事项4.5设备操作中的紧急救援方法和措施5.设备操作技巧培训5.1设备操作中的注意细节和技巧5.2设备操作中的常用操作手法和技巧5.3设备操作中的效率提升方法和技巧5.4设备操作中的错误处理方法和技巧5.5设备操作中的优化和改进建议总结:设备操作规程培训的内容包括设备基本知识培训、设备操作流程培训、设备故障排除培训、设备安全操作培训以及设备操作技巧培训。
通过这些内容的培训,可以帮助员工全面掌握设备的基本知识和操作流程,提高员工的操作技巧和故障处理能力,从而确保设备的安全操作和高效运行。
同时,培训还应注重实践操作和案例分析,培养员工的实际操作能力和解决问题的能力,为企业的生产经营提供稳定的保障。
设备安全操作培训内容

设备安全操作培训内容1000字设备安全操作培训的目的是让员工了解设备操作的基本规范及安全措施,减少安全事故的发生。
下面是设备安全操作培训的主要内容。
一、前期准备1. 熟悉设备操作手册及使用说明书,理解设备的构造和原理;2. 对设备使用场所进行勘察,熟悉设备周围的环境和条件;3. 制定安全操作规程及操作手册,针对不同的操作需要制定不同的操作规程和手册;4. 培训前安排好设备的检查和维护工作,确保设备能够正常运转;5. 培训时要准备好模拟器材,模拟操作或现场演示。
二、设备操作规程设备操作规程包括设备的操作流程,安全措施,日常维护等内容。
操作规程要符合国家标准及相关的安全、卫生、环保法规。
在培训中应着重强调以下内容:1. 操作前必须检查设备及周围环境,判断设备是否处于安全状态,是否存在故障或危险;2. 严格按照设备操作手册中的操作步骤进行,不得随意更改或省略步骤;3. 在操作过程中要认真观察设备的运行状况,如发现异样或异常情况,应立即停止操作,进行检查和排除故障;4. 对于涉及到人身安全的操作要求操作人员必须妥善保护自己的安全,并在操作前必须戴好相应的安全装备,如手套、护目镜、防尘口罩等;5. 凡是涉及操作人员安全的设备,必须配备急救工具和药品,并督促员工掌握基本的急救方法。
三、设备维护保养设备维护保养是设备运行过程中不可少的一环。
设备的长期正常运行,需要进行日常维护保养,防止因为设备损坏造成业务停顿,同时也能延长设备寿命。
在培训中应强调以下内容:1. 每天、每周、每月都要对设备进行不同程度的维护和保养,确保运行状态和性能,及时清除污渍和积存物;2. 严格按照设备维护手册进行,维护过程中要注意安全措施,特别注意维护人员的人身安全;3. 在保养过程中要及时更换设备的易损件或部分,防止因设备质量问题造成设备报废或业务中断;4. 告诉员工设备要根据要求定期检测、保养,不得擅自使用或拆卸。
四、设备停机、维修和保养如果设备发生了故障或其他原因停机,需要人员进行维修或保养。
设备培训内容及计划

设备培训内容及计划一、培训内容1. 设备基本知识- 设备的定义和分类- 设备的结构和功能- 设备的工作原理和原材料2. 设备操作技能- 设备的开启和关闭- 设备的调整和维护- 设备的故障处理和紧急情况处理3. 设备安全管理- 设备的安全操作规程- 设备的安全防护措施- 设备的事故案例分析和预防措施4. 设备性能提升- 设备性能测试和评估- 设备性能提升的技术手段- 设备性能提升的案例分享和经验总结二、培训计划1. 培训时间安排- 培训时间:3天- 培训地点:公司内部培训室- 培训时间表:每天上午9点-12点,下午1点-5点2. 培训师资力量- 负责人:公司技术部经理- 培训讲师:公司技术部相关专业技术人员3. 培训学员对象- 培训对象:公司相关部门设备操作人员、技术人员- 培训人数:每期不超过20人4. 培训内容与安排- 第一天上午:设备基本知识的讲解和案例分析下午:设备的基本操作技能培训和实践操作- 第二天上午:设备安全管理的讲解和案例分析下午:设备的安全操作规程和事故案例分析- 第三天上午:设备性能提升的讲解和案例分享下午:设备性能提升的技术手段和实践操作5. 培训评估与考核- 培训评估:培训结束后进行笔试和实操考核- 考核标准:80分及以上合格,低于60分需重修- 培训证书:合格者颁发培训证书6. 培训后续措施- 培训反馈:收集学员的培训反馈意见和建议- 培训跟进:培训结束后对学员进行跟进和巩固培训效果- 培训总结:对培训效果进行总结和评估,并进行培训报告的撰写和交流分享。
以上是设备培训内容及计划的具体安排,希望可以为公司的设备操作人员和技术人员提供一次系统、全面的培训,提升他们的设备操作和维护能力,进一步提高公司的生产效率和产品质量。
同时也希望能够通过培训,加强员工之间的交流和团队合作,共同促进公司的发展和壮大。
设备培训内容有哪些(一)2024

设备培训内容有哪些(一)引言概述:设备培训对于员工的能力提升和工作效率的提升起到至关重要的作用。
本文将从五个大点来详细介绍设备培训的内容,包括基础知识培训、操作技能培训、维护与保养培训、安全操作培训以及应急处理培训。
正文内容:一、基础知识培训1. 设备的功能和作用介绍2. 设备的结构和组成部分说明3. 设备的工作原理和流程解析4. 设备的常见故障及排除方法5. 相关技术规范和操作规程的学习二、操作技能培训1. 设备的正确启动和关闭步骤2. 设备的操作流程和操作规范3. 根据实际情况灵活处理设备操作中出现的问题4. 设备操作中的注意事项和细节要求5. 常见操作技巧和实用技能分享三、维护与保养培训1. 维护工作的重要性和目的说明2. 设备的定期保养和预防性维护方法3. 设备维护过程中的注意事项和常见问题解决4. 设备保养记录和维护报告的编写方法5. 维护工作的协作和沟通技巧四、安全操作培训1. 安全操作规程和安全操作指南的学习2. 设备操作中的安全事项和操作要求3. 防止事故和伤害的安全措施与应对措施4. 灭火器和急救设备的使用方法和技巧5. 应急状况下的安全逃生和应急处理流程五、应急处理培训1. 各类设备故障的应急处理方法2. 不同故障状况下的紧急停机与断电操作3. 应急处理流程和责任分工的培训4. 积极参与应急演练和模拟实战培训5. 事故报告和事故分析的学习和训练总结:设备培训内容涵盖了基础知识培训、操作技能培训、维护与保养培训、安全操作培训以及应急处理培训。
通过这些培训,员工可以全面掌握设备的工作原理和操作流程,具备日常维护和保养的能力,学会安全操作并正确应对各类应急情况,从而提升工作效率和保证工作安全。
设备培训计划和培训内容

设备培训计划和培训内容一、培训目的设备培训是为了使员工能够熟练操作公司的设备,熟悉设备的使用方法和维护保养,提高员工的工作效率,并确保设备的正常运行。
通过培训,员工可以提高工作技能,提升工作质量和效率,减少设备故障和损坏的发生,降低维修成本,提高设备使用寿命,从而提高企业的生产效率和竞争力。
二、培训对象公司全体员工,特别是需要操作设备的生产、技术、维修等相关岗位的员工。
三、培训内容1. 设备的基本知识(1)设备的分类和特点(2)设备的结构和原理(3)设备的基本参数和使用范围2. 设备的操作步骤(1)设备的开机、关机和重启操作(2)设备的调试和调整(3)设备的故障排除和处理方法3. 设备的维护保养(1)设备的日常清洁和保养(2)设备的润滑和维护(3)设备的定期检查和保养4. 设备的安全操作(1)设备的安全操作规程和注意事项(2)设备的紧急停机和紧急处理方法(3)设备的安全保护装置和安全操作规范5. 设备的使用技巧(1)设备的操作技巧和注意事项(2)设备的多功能使用方法(3)设备的节能环保使用方法6. 设备的故障维修(1)设备的常见故障和排除方法(2)设备的维修保养和常见问题处理(3)设备的维修案例分析和解决方法7. 设备的操作规程(1)设备的操作流程和规范(2)设备的操作要点和注意事项(3)设备的日常操作管理和考核标准四、培训方法1. 专家授课由设备操作和维修专家组织培训讲座,讲解设备的知识、操作方法、维护保养和故障处理,通过实例分析和案例讲解,使员工了解设备的相关知识和技能。
2. 示范操作由设备操作和维修专家进行设备的现场操作演示,展示设备的操作流程、技巧和注意事项,让员工亲自操作并掌握设备的操作方法。
3. 实际操作在设备使用的实际工作岗位上进行实际操作练习,由专家进行指导和辅导,让员工在实际工作中熟练掌握设备的操作技能。
4. 考核评估对培训后的员工进行考核评估,检验员工对设备操作和维修知识掌握情况,并及时给予指导和补充培训,以确保培训效果和目标的实现。
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设备培训资料工欲善其事,必先利其器;君若利其器,首当顺其治。
1设备及设备管理(一)设备:企业中长期使用,在使用过程中,基本保持其实物状态,价值在一定限额以上的劳动资料和其它物质资料的总称。
(二)设备管理:依据企业的生产经营目标,通过一系列的技术、经济和组织的措施,对设备寿命周期内的所有设备物质运动状态和价值运动状态进行的综合管理工作。
设备管理水平的高低:1直接影响企业活动的均衡性。
2、直接关系到企业产品的产量和质量。
3、直接影响着产品制造成本的高低。
4、关系到安全生产和环境保护。
5、影响着企业生产资金的合理使用。
设备管理分为前期管理和后期管理两部分,主要内容有技术、经济和组织三个方面,三者是不可分割的有机整体。
设备的前期管理包括事项有:依据企业经营目标及生产需要制定企业设备规划;选择和购置所需设备,必要时组织设计和制造;组织安装和调试即将投入运行的设备。
设备的后期管理包括事项有:对投入运行的设备正确、合理地使用;精心维护保养和及时检修设备,保证设备正常运行;适时改造和更新设备。
(三)设备管理的主要内容1依据企业经营目标及生产需要制定设备规划;2、选择、购置、安装、调试、验收所需设备;3、合理使用和维修保养;4、适时改造、调拨和更新报废;5、合理的经济管理:合理筹集、使用资金、计提折旧、费用核算等;6、制度管理(四)设备维修发展概况1、事后维修:设备发生故障后再进行维修。
2、预防维修:以预防为主,加强日常和定期检查和维护保养。
3、生产维修:根据设备重要性选择不同的维修方法。
4、维修预防:在设备的设计和制造阶段就考虑维修问题,提高设备的可靠性和易修性。
5、设备综合管理:在设备维修预防的基础上,从行为科学、系统理论的观点出发,对设备进行全面管理的一种重要方式。
2、设备的选购、安装与调试(一)设备的选择与评价1选择原则总的原则:技术上先进、经济上合理,生产上可行。
具体来讲,需考虑以下因素:(1)生产效率:应与企业的长短期生产任务相适应。
(2)配套性:性能、能力方面的配套性。
(3)可靠性:精度保持性、零件耐用性、操作安全性。
(4)适应性:与原有设备及所产产品相适应。
(5)节能性:能源利用的性能(6)维修性:可维修、易维修、售后服务好。
(7)环保性:噪音、有害物质排放符合标准。
(二)设备的安装、调试安装:在基础上,找平、灌浆、稳固,使设备精度达到安装规范的要求。
调试:清洗、检查、调整、试运转、验收、移交。
应由设备的使用部门、管理部门、工艺技术部门协同调试。
3、设备的合理使用和维护保养(一)设备的合理使用设备的使用是设备寿命周期中所占时间最长的环节。
合理的使用设备可以减少设备的磨损,提高设备利用率,发挥设备效益。
合理的使用设备应注意:1、提高设备利用率,实现设备满负荷运转2、严格操作程序,保证设备精度3、为设备创造良好的工作环境和条件4、合理配备操作工人5、建立健全设备使用工作制度(二)设备的磨损理论1、设备的有形磨损:机器设备在使用过程中因震荡、磨擦、腐蚀、疲劳或在自然力作用下造成的设备实体的损耗。
也称物质磨损。
(1)第I种有形磨损:在使用过程中,由于摩擦、应力及、化学反应等原因造成的有形磨损,又称使用磨损。
表现为:①零部件尺寸变化,形状变化;②公差配合性质改变,性能精度降低;③零部件损害。
(2)第n种有形磨损:不是由于使用而产生的,而是源于自然力的作用所发生的有形磨损,又称自然磨损。
2、设备的无形磨损:不表现为实体的变化,却表现为设备原始价值的贬值,又叫精神磨损。
有两种情况:(1)第I类无形磨损:由于设备制造工艺的不断改进,劳动生产率不断提高,致使生产同种设备所需要的社会平均劳动减少,成本降低,从而使原已购买的设备贬值。
不影响设备功能。
(2)第n类无形磨损:由于社会技术的进步,出现性能更完善和效率更高的新型设备,致使原有设备陈旧落后,丧失部分或全部使用价值。
又叫技术性无形磨损。
其后果是生产率大大低于社会平均水平,因而生产成本大大高于社会平均水平。
(三)设备故障曲线1、设备故障:设备在其寿命周期内,由于磨损或操作使用等方面的原因,使设备暂时丧失其规定功能的状况。
(1)突发故障:突然发生的故障。
发生时间随机,较难预料,设备使用功能丧失。
(2 )劣化故障:由于设备性能的逐渐劣化所引起的故障。
发生速度慢,有规律可循,局部功能丧失。
2、设备故障率:单位时间内故障发生的比率。
3、设备故障曲线(规律)实践证明,可维修设备的故障率随时间的推移呈图示曲线形状,这就是著名的浴盆曲线”。
设备维修期内的设备故障状态分三个时期:(1)初始故障期故障率由高而低。
材料缺陷、设计制造质量差、装配失误、操作不熟练等原因造成。
(2)偶发故障期故障率低且稳定,由于维护不好或操作失误造成。
最佳工作期。
(3)耗损故障期故障率急剧升高,磨损严重,有效寿命结束。
(四)设备维修的基本内容1、设备的维护保养和检查(1)维护保养:是指人们为保持设备正常工作以及消除隐患而进行的一系列日常保护工作。
按工作量大小和维护广度、深度:①日常保养:重点对设备进行清洗、润滑、紧固、检查状况。
由操作人员进行。
②一级保养:普遍地进行清洗、润滑、紧固、检查,局部调整。
操作人员在专业维修人员指导下进行。
③二级保养:对设备局部解体和检查,进行内部清洗、润滑。
恢复和更换易损件。
由专业维修人员在操作人员协助下进行。
④三级保养:对设备主体进行彻底检查和调整,对主要零部件的磨损检查鉴定。
由专业维修人员在操作人员配合下定期进行。
(2)设备的检查:对设备的运行状况、工作性能、零件的磨损程度进行检查和校验,以求及时地发现问题,消除隐患,并能针对发现问题,提出维护措施,做好修理前的各种准备,以提高设备修理工作的质量,缩短修理时间。
日常检查定期检查2、设备修理设备修理是对设备的磨损或损坏所进行的补偿或修复。
其实质是补偿设备的物质磨损。
(1)设备修理的类型①小修:对设备进行的局部修理。
拆卸部分零部件。
②中修:对设备部分解体,工作量较大。
③大修:全面的修理,对设备全部拆卸分解,彻底修理。
(2 )设备的修理定额①修理复杂系数是表示设备修理复杂程度的基本单位机械修理复杂系数(C620车床)、电气修理复杂系数(0.6kw防护式异步鼠笼电动机)、专用设备修理复杂系数②修理劳动量定额:是指企业为完成机器设备的各种修理工作所需要的劳动量标准。
③设备修理停歇时间定额是指设备交付修理开始至修理完工验收为止所经过的时间。
④修理周期是指新设备由开始使用至第一次大修的间隔时间;或指相邻两次大修的间隔时间。
⑤修理周期结构是指在一个修理周期内所安排的各种检修的次数和次序。
⑥修理间隔期是指相邻两次检修的间隔时间。
3、设备维修制度(1)计划预修制:按照预防为主的原则,根据设备磨损理论,有计划地对设备进行日常维护保养、检查、校正和修理,以保证设备正常运行。
主要内容:日常维护、定期检查、计划修理。
(2 )计划保修制:有计划地对设备进行三级保养和修理。
有:三级保养加大修;三级保养、小修加大修;三级保养、小修、中修加大修。
(3)全面生产维修制度(Total productive maintenance,TPM )------ 核心内涵:维修和全员参与。
全员参加的、以设备综合效率为目标的、以设备一生为对象的生产维修制。
[基本思想]全效益、全系统、全员参与(4)全面生产设备管理(Total productive Equipment Management ,TPEM )---------- 核心内涵:设备管理,是设备生产效率。
定义:全体员工积极参与下的生产设备整体效率的持续改善。
设备的维修策略:1、事后维修:设备发生故障后才进行的维修。
事后维修能够最大限度地利用设备的零部件,提高了零部件使用的经济性,因而某些简单或不重要的设备均采用这种维修方式维修的程序:故障记录一f 故障鉴别------------- 维修计划与审核 ---------- 故障排除 ------- 试运转-------- 结算设备维修策略:2、预防维修:基于时间或工作量的维修。
实施预防维修的程序为:周期需求记录维修计划与审核 --------- ►维护(修理) --------- 试运转---------- ►结算设备维修策略:3、预知维修:基于状态的维修,也就是状态监测维修。
实施预知维修可以准备地掌握设备的实际技术状态,在协调生产的安全性和维修管理的经济性的前提下,在合理的时机对设备实施符合其实际需求的维修措施,但是预知维修通常需要较大的资源(专业技术人员及仪器仪表)投入,因而通常条件下只适用于企业中的主要生产设备及关键设备。
实施预知维修的程序:设备技术状态测定一依据实际状态确定维修需求一计划与审核一维护(修理)一试运转亠结算4、设备的更新与改造(一)设备寿命与设备更新1、设备寿命:指设备可运行的年限。
(1)物理寿命:无法运行(2)技术寿命:无形磨损导致丧失使用价值(3)经济寿命:年平均费用最低(4)折旧寿命:提完折旧2、设备更新:用新型设备更换原有的技术落后或经济上不合理的旧设备。
有原型更新和技术更新两种方式。
(二)设备的技术改造1、概念:设备的现代化改装,广义的设备更新方式。
是针对设备的无形磨损而采取的局部补偿的设备更新方式。
贯穿于设备使用的整个过程。
2、内容:(1)大型设备进行现代化改造(2)将普通设备改造成专用设备(3)对设备的重点部件进行改造3、特点:(1 )相关性强(2)针对性强(3)适应性广(4)经济性好5、几个术语一、设备使用的三好”规定:(1)管好①操作工人自己使用的设备及其附件要保管好。
②未经领导批准,不能任意改动设备结构。
③非本设备操作人员,不准擅自使用。
④操作者不能擅离工作岗位。
(2)用好①严格遵守设备的操作规程,不超负荷使用。
②不精机粗用,大机小用。
③不带病运转。
④不在机身导轨面上放置工件,计量器具和工具等。
(3)修好①保证设备按期修理,认真做好一级保养。
②修理前主动反映设备情况。
③修好后认真进行试车验收。
二、设备使用的四会”规定:(1)会使用①熟悉设备结构。
②掌握操作规程,正确合理地使用设备。
③熟悉加工工艺。
(2)会保养①保证设备内外清洁。
②熟悉掌握一级保养内容和要求。
③按润滑点正确地加油,保证滑导面无锈蚀和碰伤。
(3)会检查①设备开动前,会检查操作机构、安全限位是否灵敏可靠,各滑导面润滑是否良好。
②设备开动后,会检查声音有无异常,并能发现故障隐患。
③设备停工时,会检查与加工工艺有关的精度,并能做简单的调整。
(4)会排除故障①通过设备的声响、温度、运行情况等现象,能及时发现设备的异常状态,并能判断出异常状态的部位及原因。
②根据自己确切掌握的技能,采取适当的处理措施;自己不能解决的,能迅速判断出来并及时通知检修人员协同处理,排除故障。