美信创业团队简介

美信创业团队简介一、团队简介
美信创业团队是河南财经学院成功学院第一支创业团队，由田得军发起，正式成立于2009年6月，四位创始人和团队主要成员均是成功学院在校大四学生。

在短短的半年内，在各级领导的关心支持下，美信创业团队以303元的投入和完全自主研发的软件为契机，成功实现利润20余万元，团队从最初的4人，发展到目前的20人，由最初的在学生宿舍办公发展到现在的郑州花园路安华大厦办公，半年时间内，美信团队已经为2600余家企业提供服，有将近300家企业与美信团队签订软件使用协议，成功为社会创造3000万元以上的经济效益。

美信团队取得了丰硕的成绩！
二、团队文化建设简介
美信人明白：企业文化是团队团结和发展的前提。

因此，美信团队在创始初期即非常重视团队文化的建设，努力朝着有组织、有纪律、有执行力、有学习力、有快乐精神和团结力的”军队+学校+家庭”型团队方向发展，力使团队更具向心力，创造力。

“美信”二字即来自《道德经》第八十一章“信言不美，美言不信”，目的是告诫美信人：“诚信做人，诚信做事”；美信口号“听话照做、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”充分的具体体现了美信文化建设的方向，美信的精神“完美，没有借口，立即行动”既是美信成员的行事原则更是每个人行动的真实写照。

团队依例每周一次集体学习，保证国学文化素养；每周两次篮球运动，每天一次体育锻炼，每天一个水果，保证身体健康；每天一次晨会，每天一次夕会，保证业务能力提升和问题解决；还有生日聚餐，保证成员归属感和家庭温暖感。

每年两次外出爬山旅游，保证团队有更好的身体和阅历……在“正见，正思维，正精进，正念力”正道思想下，团队上下互帮互助不断学习、不断讨论、不断探索、不断追求。

在创造业绩之后，团队购置了屏风办公桌椅，并四迁办公地址，建立具有很强激励机制的薪酬制度，保证公平的员工晋升空间，完善的各种规章制度。

在强有力的企业文化支持之下，团队自创建以来，成员之间关系从未发生任何摩擦，核心成员从未出现离职。

三、团队取得了成绩
1、技术方面
2009年6月完全自主研发完成的“阿里排名软件”和2009年11月自主研发完成的“推广壹佰”软件，功能良好，性能稳定，在电子商务同类软件产品中，技术水平堪称一流，在行业内得到了好评，得到了用户的肯定和赞赏，经受住了市场的考验。

美信团队的第三个大项目“大学生专业圈”目前正在分析整理中，很快将面向市场！
2、市场方面
美信团队的销售人员都没有任何销售经验，但是在团队文化影响下，每个人每天都充满了活力，经过培训之后，个个都成了销售精英，在短短的半年时间内先后在全国范围内累计有2600余家企业试用了“阿里排名专家”和“推广壹佰”软件，累计有300余家企业与美信签订了软件使用协议，累计发展了包括上海快胜网络有限公司等在内的20余家代理商家，实现经济纯利润20余万元，累计帮助客户实现3000余万元的经济效益。

3、管理体系方面
经过学习和实践探索，美信团队逐渐找到了一套适合自己发展的文化管理体系，以市场拓展和技术创新为主体，结合公司文化，参照按劳分配原则，实行薪金制度、奖惩制度、出勤制度、晋升制度、早会夕会制度等和“牛奶计划”、“泰山计划”等各种规章制度和计划。

完善的管理体制和合理的人力资源分配是一个大组织存在和发展的基础，这些在探寻中摸索出的管理办法的落实和修正让美信拥有一个日益完整日臻完美的的文化体制和管理制度。

4、投资引进和对外学习合作方面
在建设团队与各方人士不断沟通学习的过程中，团队成长受到社会各界的肯定和支持。

现美信团队已与多位风险投资商达成投资共识，计划将投资300万元人民币用于美信软件公司新项目（大学生专业圈）的研发与运营，目前该项投资正在落实中。

美信团队也已与聚成企业管理顾问有限公司河南分公司、河南洪涛软件有限公司达成共同学习共识，定期开展学习探讨和合作事宜！
美信创业团队是第一支入驻河南财经学院成功学院大学生创业园的创业团队，受到成功学院创办人王广亚博士的亲切接见。

并于2010年3月成为成功学院大学生实习基地。

四、美信团队的成功经验
美信创业团队完全由在校大学生创建成立，在没有技术经验、没有销售经验、没有管理经验的前提下，美信人冲破种种阻力，克服技术难关、克服销售压力，在短短的半年时间内取得丰硕成绩，美信人总结以下主要经验：
1、技术、销售两手抓创业团队一般都只具备技术、销售其中一种能力，只重视其中一个方面，而美信认为，技术是前提，销售是保障，两手都要抓。

有自主研发的技术是团队前进的基础，有良好的销售是团队发展翅膀，两者相依相扶，在创业初期缺一不可，同时，美信人明白，在团队未来发展中会慢慢随着团队扩大加入管理、财务等方面。

对此美信人已经做好准备。

2、建立积极的企业文化有积极先进的企业文化是美信团队发展的前提。

美信人的目标是建立有军队般的执行力、有家庭般温暖、有学校式的学习氛围（军队+学校+家庭）。

军队般执行力保证团队的团结和战斗力；家庭般的温暖保证团队内部有兄弟姐妹般的温暖；学校式的学习氛围保证团队人员每天进步，对此美信人每天都进行早会夕会，每周六进行集体学习，每年都有两次爬山机会。

除此之外美信建立虚心、感恩、吃苦、勤奋、立即行动等文化，这些文化的引入使得美信人工作期间非常团结，积极配合，这是成长和发展的前提，也是美信取得成就之后不骄不躁的关键原因。

3、引入共赢理念美信人能够容纳各方面有能力的人加入美信，分摊股份，这是成功的重要元素。

美信队伍不断扩大，同时人员也在“优胜略汰”，这样反复人员磨合，美信找到了一批志同道合、有创业热情、有能力的人才成功团队的骨干，并且分摊公司股份，这使得公司成员有更多的主人翁意识，团队协作开展工作就更加顺利！
4、多与成功人士沟通交流成功的经验只掌握的成功人手中，因此，美信团队积极来到北京、郑州等大城市与成功人士虚心请教，向他们学习，积极参加IT领域沙龙聚会，向成功人士、有经验人士学习，这些经验美信拿来之后学习、加工、提炼最终成为美信的文化，还影响着美信发展的方向。

五、团队主要成员简介
团队负责人田得军：系河南财经学院成功学院06级计算机科学技术专业
大一期间（2006-2007年）开始做各种社会实践及工作，期间曾组建“星华家教中心”，实现利润可供自己所有的生活开销。

大二期间（2007-2008）组建手机卡品销售中心，实现利润供自己购买电脑；与巩义市鑫达化工厂合作开展电子商务，并初见成效。

大二暑假期间（2008年）与星华外语学校合作成立“星华外语学校巩义市第三分校”并出任校长职务。

大三开始（2008-2009年）涉足软件行业，进入河南财经学院成功学院信息工程系实验室开发软件项目，学习和积累了相关软件经验，并与同学一起研发的《寻狼FTP搜索引擎》参加了“河南省大学生第七届挑战杯竞赛”进入决赛获得鼓励奖。

参加学院第二届网页设计大赛获得第二名，并成功设计了学院数10个部门网站；设计开发了成功学院图书推荐系统现已投入使用！
大三暑假期间（2009年6月），开始组建“美信创业团队”并于同年七月份实现盈利！
美信软件公司副总经理：李乾坤系系河南财经学院成功学院06级计算机科学技术专业在校学生，有丰富的销售经验、团队经验，连续数月销售冠军，获得“全国软件资格水平考试”中级软件设计师证书。

团队的技术总监柴兴博：系河南财经学院成功学院06级计算机科学技术专业
大学期间曾和田得军一起与星华外语学校合作成立“星华外语学校巩义市第三分校并出任副校长”负责招生工作。

大三开始涉足软件行业，进入河南财经学院成功学院信息工程系实验室开发软件项目，学习和积累了相关软件经验，并与同学一起研发的《寻狼FTP搜索引擎》参加了“河南省大学生第七届挑战杯竞赛”杀入决赛获得鼓励奖。

设计完成“VF在线考试系统”，该系统的准确率达到国家二级考试标准。

参与“搜购网”的网站建设与开发。

获得“全国软件资格水平考试”中级软件设计师证书。

其他美信主要成员，杨鸿翔、张青、王广艳、李阳、任义科、黄国锋等均为成功学院在校大四学生，都已具备丰富的销售经验和精湛的沟通技能。

六、美信的未来：
美信创业团队是一个有理想、有报复、有组织、有纪律、有规划、有总结的团队，因此团队虽然取得一定成绩，但是始终不忘谦虚谨慎、戒骄戒躁，始终明白团队还很年轻，实力还很有限，始终明白我们的路还很长，需要继续拼搏、继续学习！每周坚持参加ＩＴ行业的沙龙活动、每周六坚持进行集体学习！
除此之外，团队为了继续向前发展，制定了“长短计划”，即，从短暂角度考虑，团队必须从小处着手，从细节着手，开发各种小型软件工具，为中小企业提供服务，为团队积累资金，支持公司运营；从长远角度考虑，团队不能一直停留在小型软件工具上，团队准备进入互联网行业，做一个对社会有用、对团队有效益的大型项目。

相信团队的美信人一定坚持到底，终会成功！
七、案例点评
美信创业团队是河南财经学院成功学院第一个大学生创业团队，团队主要成员虽均是成功学院在校大学生，没有任何社会经验，但是依托自身在校所学技术，自主研发软件，并创立技术团队、销售团队，把产品走向市场，给团队代理经济效益，同时整个团队有文化、有目标、有理想、有长远规划，是一个充满朝气、富有前景的创业团队。

相信美信团队一定能够走向成功！
美信创业团队
2009年3月7日。