合同范本 雇佣临时工合同
雇佣临时工合同范本(16篇)
雇佣临时工合同范本（16篇）雇佣临时工合同范本（16篇）雇佣临时工合同范本篇1 根据《X》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用X（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1、乙方在甲方从事X工作。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：1、乙方在合同期间的工资标准：X；2、X、五、保险、福利待遇：1、乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2、临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3、乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：1、符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的`。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
聘请临时工合同5篇
聘请临时工合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________单位性质：___________________单位地址：___________________法人代表：___________________联系方式：___________________邮编：___________________乙方（受聘人）：___________________身份证号：___________________联系方式：___________________家庭住址：___________________户口所在地：___________________ 邮编：___________________ 紧急联系人及联系方式：___________________根据工作需要，甲方同意聘用乙方为单位的临时用工。
经双方协商同意签订如下合同协议，以便共同遵守。
现就有关事项声明如下：一、合同期限本合同协议期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同期间内，甲方负责乙方在工作期间的工作管理及日常事务安排。
甲方对乙方的工作承担指导责任。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若需续签合同，双方另行协商。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方的________________岗位从事________________工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责。
工作地点根据甲方需要确定。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，灵活调整。
休息休假按照甲方的规定执行。
公司聘用临时工合同5篇
公司聘用临时工合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的具体工作时间。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，聘用乙方从事以下工作：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
具体安排如下：_________。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为：_________元/小时，或_________元/天，或_________元/月。
具体报酬根据乙方的工种和甲方的工作需要确定。
2. 甲方应在每月的______号前向乙方支付劳动报酬。
支付方式为：_________（如银行转账、现金等）。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：_________（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
2. 乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，包括但不限于：_________（如年终奖、过节费、生日礼物等）。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在合同期内及合同结束后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在合同期内及合同结束后的一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。
具体年限由甲方根据实际需要确定。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
标准临时雇佣合同范本6篇
标准临时雇佣合同范本6篇第1篇示例：标准临时雇佣合同范本雇佣方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：雇佣合同签订日期：年月日一、雇佣期限1. 雇佣期限自年月日起至年月日止。
2. 双方一致同意，雇佣期限届满后，雇佣关系不再续展。
二、工作内容1. 雇员应当按照雇主的安排，完成与职位相关的工作任务，具体工作内容以雇主的工作安排为准。
2. 雇员应当遵守雇主的工作纪律和规章制度，服从雇主的工作管理。
三、工作地点1. 雇员工作地点为雇主所在地或者雇主指定的地点。
四、工作时间和休息1. 雇员的工作时间为每周工作日上午时至下午时，每日工作时间不超过8 小时。
2. 雇员有权享受法定节假日和带薪年休假，具体休假事宜按照雇主相关规定执行。
五、薪酬福利1. 雇员的工资为每月年薪平均月工资。
具体薪酬标准以雇主的工资支付标准为准。
2. 雇员享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定和雇主的规定执行。
六、解雇1. 在雇佣期限内，如果雇员有下列情形之一，雇主有权解除雇佣合同：（1）违反国家法律、法规的规定，严重侵犯雇主利益的；（2）严重违反雇佣合同约定，损害雇主利益的；（3）其他严重损害雇主利益的情形。
2. 雇主解除雇佣合应当给予雇员相应的经济补偿，并办理相关手续。
七、保密义务1. 雇员应当严格遵守雇主的商业秘密和公司机密，不得向外泄露雇主的商业机密和公司机密信息。
八、违约责任1. 如果雇员违反雇佣合同的约定，给雇主造成损失的，雇员应当承担赔偿责任。
九、其他事项1. 除本合同另有约定外，本合同如有任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式份，雇主、雇员各执份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：雇员（盖章）：签字：签字：日期：日期：第2篇示例：标准临时雇佣合同范本甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（受雇人）：________（个人名称）鉴于甲方因____（临时性质的工作）_______需要临时招聘人员，乙方愿意应聘，并达成以下协议，甲乙双方经协商一致，就乙方临时工作的有关事项订立本合同。
聘用临时工劳动合同7篇
聘用临时工劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
临时雇佣合同模版范本6篇
临时雇佣合同模版范本6篇篇1临时雇佣合同模板范本双方当事人于____年__月__日签订如下临时雇佣合同：甲方（雇主）：______________；乙方（受雇人）：______________。
一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为甲方的_______，工作岗位为_______。
2. 乙方的工作职责主要包括但不限于_______。
二、试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日终止，试用期为______。
2. 在试用期内，双方任何一方可以根据实际情况提前终止合同，无需承担违约责任。
三、工资及薪酬1. 甲方保证按时支付乙方工资，工资标准为______元/月，发放日期为每月____日。
2. 乙方的周末加班、节假日加班等情况将按照国家法律规定支付加班工资。
四、工作时间1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______。
2. 若因工作需要乙方需要适当调整工作时间，需提前告知甲方并取得同意。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的要求，确保乙方的身体健康。
2. 若乙方因工作职责导致意外事故或健康问题，甲方应承担相应的责任。
3. 甲乙双方共同遵守国家劳动法律法规，保障合同期间的劳动关系。
六、保密协议1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何third 。
七、知识产权条款1. 乙方在工作期间研发的任何知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）均属于甲方所有。
2. 乙方对于甲方的知识产权应保密，不得私自使用或转让。
八、终止协议1. 各方可以提前__天通知对方解除本合同，若无法实现，应支付等于__个月工资的违约金。
2. 发生下列情况之一，视为合同自动解除。
(1) 乙方连续__天未到岗工作；(2) 乙方因非本合同第五条所述原因离职。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，在协商无果情况下，应当依法提交有管辖权的人民法院处理。
雇佣临时工合同范本6篇
雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。
五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。
六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。
工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。
八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。
九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。
十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。
十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。
十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。
如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。
祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
最新临时雇佣合同范本6篇
最新临时雇佣合同范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________注册地址：________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________住址：____________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。
雇佣期满，合同自动终止。
若双方有意续签，应在合同到期前进行协商并签订新的合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
工作内容应遵守甲方的相关规定和制度，如有变动，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
2. 休假：乙方享有国家法定节假日及年假等相关休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体标准按照甲方绩效考核制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
五、保密义务乙方应对其在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露或擅自使用甲方的保密信息。
六、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权归属，应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。
如因乙方产生的知识产权被第三方追究法律责任，甲方有权追究乙方的法律责任。
雇佣临时工合同范本5篇
雇佣临时工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇佣临时工合同范本一、甲方：________ 公司地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________身份证号码：________联系电话：________三、工作内容及地点：甲方雇佣乙方从事以下工作，具体是____________，工作地点为甲方公司。
四、工作时间及报酬：乙方在甲方公司工作的时间为________，每月工作日为____天，每天工作____小时，工作时间为____至____，每月工资为____元，共计_____元。
五、工作规定：1.乙方应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况须提前向甲方请假。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
3.乙方应对工作负责，认真完成工作任务。
4.乙方不得私自泄露公司机密信息。
5.乙方不得擅自接受他人交办与本合同约定工作无关的事务。
6.乙方应保持职业操守，不得涉嫌违法犯罪行为。
六、社保与福利：甲方不为乙方购买任何保险；乙方在工作期间如因工作需求受伤导致生命受到威胁，甲方负有相关责任，其他意外乙方自负。
七、终止合同：本合同自雇佣期满终止，双方经协商一致可提前解除合同；本合同期满不再续签。
甲方（盖章）：签字：________乙方（签字）：________ 日期：________本合同一式两份，双方各执一份，自本合同签署生效。
篇2雇佣临时工合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（临时工）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方从事的工作事宜，通过友好协商，订立本合同，并共同遵守。
本合同内容如下：一、工作内容甲方委托乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）二、工作地点工作地点为：（详细地址）三、工作时间工作时间为：每日（具体的上下班时间）。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时（或天、月）人民币（具体金额）元。
临时工雇佣合同参考范本6篇
临时工雇佣合同参考范本6篇篇1甲方（雇佣方）：__________________单位名称（雇主单位名称）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（受雇方）：__________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方需要继续合作，可另行签订书面合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的工作职责及要求详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日安排加班的，支付加班费或安排调休。
具体按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资标准为：每小时____元或每月____元。
具体以甲方内部的薪资制度为准。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，具体发放日期为每月的____日。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工雇佣合同参考范本5篇
临时工雇佣合同参考范本5篇篇1临时工雇佣合同参考范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》（下称“劳动法”）的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利义务，特订立本合同。
具体约定如下：一、工作内容乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容），工作地点为甲方指定的地点。
二、工作期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
工作期限届满，甲方有权根据工作需要决定是否延长乙方工作期限。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为（时）至（时），每周工作时间不超过（小时）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日，工作日的节假日加班按国家法律规定支付加班工资。
四、工资及支付方式1. 乙方的工资标准为（人民币）每小时，工资支付方式为（每周、每月等）支付。
2. 乙方在工作期间如产生加班，甲方应按加班工资标准支付加班工资。
五、劳动保护1. 乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定支付乙方的工伤保险及相应赔偿。
2. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的工作保护措施，并对乙方进行相应的劳动保护教育。
六、其他约定1. 乙方在工作期间不得擅自泄露甲方的商业秘密及机密信息。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
七、解除合同1. 乙方如因特殊原因需要解除本合同，应提前（天数）通知甲方，并双方协商解决有关细节。
2. 甲方如需要解除本合同，应提前（天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上即为本合同内容，双方一经签字盖章，即视为同意并遵守本合同约定。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和谐。
愿我们共同创造更美好的未来！篇2临时工雇佣合同参考范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要在（具体工作地点）开展工作，为了双方的合作顺利进行，特制定本雇佣合同。
雇佣临时工合同_雇佣临时工合同格式5篇
雇佣临时工合同_雇佣临时工合同格式5篇篇1雇佣临时工合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，工作内容和工作地点由甲方根据需要调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位和临时性工作特点，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬甲方按照国家和省、市有关规定，根据乙方的岗位和临时性工作特点，按月向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬以甲方与乙方面议后确定，并形成书面协议。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和省、市有关规定，为乙方购买社会保险，并享受相应的福利待遇。
具体社会保险和福利待遇以甲方与乙方的书面协议为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供职业病防护措施，并保障乙方的身体健康。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
变更后的合同文本双方签字后生效。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
解除合同的书面协议双方签字后生效。
3. 甲方因业务需要或乙方不能胜任岗位工作，可以提前七日通知对方解除本合同。
但甲方应提前三十日通知乙方的，应支付乙方一个月工资的补偿金。
乙方因个人原因提前七日通知甲方解除本合同的，甲方不支付补偿金；乙方因个人原因提前三日通知甲方解除本合同的，甲方应支付乙方三日工资的补偿金。
4. 甲方因业务需要或乙方不能胜任岗位工作，且未提前七日通知对方解除合同的，甲方应支付乙方一个月工资的赔偿金。
乙方因个人原因未提前七日通知甲方解除合同的，甲方不支付赔偿金；乙方因个人原因未提前三日通知甲方解除合同的，甲方应支付乙方三日工资的赔偿金。
临时雇佣合同模板(6篇)
临时雇佣合同模板甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
雇佣临时工合同范本6篇
雇佣临时工合同范本6篇第1篇示例：雇佣临时工合同范本甲方：________________（单位名称）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意担任甲方的临时工作，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排及要求，担任特定岗位的临时工作，具体工作内容由甲方通知提供。
2. 乙方需根据工作性质及要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
3. 乙方在工作过程中应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。
二、工作时间和报酬1. 乙方将按照甲方的工作安排，到达指定的工作地点并按时开始工作，未经甲方同意不得擅自缺勤或延迟。
2. 乙方将根据工作时长和工作内容，由甲方支付相应的工资报酬。
报酬数额为______元/小时（具体数额以双方约定为准）。
3. 乙方将按照国家法律法规规定及与甲方的约定，支付相关的个人所得税。
三、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务或甲方终止合同之日止。
2. 如乙方需提前结束工作，应提前通知甲方，并经双方协商一致后签订解约协议。
3. 本合同解除后，双方的权利和义务自动终止。
四、保密条款2. 乙方应对接触到的保密信息保持绝对保密，不得将其用于其他用途或泄露给他人。
3. 乙方因故意或过失泄露商业机密或客户信息，应承担相应的法律责任。
五、违约及解决方式1. 若一方任何违反本协议的条款或规定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 双方应在履行合同过程中如有争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关仲裁机构进行调解。
六、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《雇佣临时工合同范本》，仅供参考使用。
具体合同条款需根据双方实际情况进行调整和确认。
在签署合同之前，请双方仔细阅读合同内容，确保自身权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：雇用临时工是很常见的一种雇佣方式，对于一些短期性或者项目性工作可以起到很好的补充作用。
单位雇佣临时工用工合同范本7篇
单位雇佣临时工用工合同范本7篇第1篇示例：单位雇用临时工用工合同范本甲方：（单位名称）鉴于甲方需要在一定时间内增加工作量，为满足生产经营需要，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方为临时工一事达成如下协议并签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方在本合同期限内依法全面履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
1.2 乙方的具体工作内容为（详细描述工作内容）。
第二条合同期限2.1 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
协议期满，双方有权解除合同。
2.2 如甲方需要延长乙方的工作期限，应提前通知乙方，并与其重新签订协议。
第三条工作时间和地点3.2 乙方的工作地点为（具体工作地点），但如工作需要，甲方有权变更工作地点，需提前通知乙方。
第四条报酬和结算方式4.1 乙方的工资标准为人民币（具体金额）/小时。
4.2 乙方工作满（具体天数/小时数）后，甲方将按照每（具体结算周期）进行工资结算。
4.3 乙方需准确填写工作记录表，以便甲方结算工资。
第五条劳动保护5.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全。
5.2 乙方在工作期间如遇到意外伤害，应立即报告甲方，并按照甲方规定的程序处理。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，甲方有权终止合同，并不支付乙方任何工资。
6.2 乙方如因故未能按时完成工作，应提前通知甲方，并与甲方商议后再行处理。
7.1 本合同期满，或者双方协商一致解除合本合同自动终止。
7.2 本合同中如有未尽事宜，双方可协商修改，另行签订补充协议。
甲方（单位名称）：_________ 乙方（临时工名称）：_________以上为《单位雇用临时工用工合同范本》，请双方仔细阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快！第2篇示例：单位雇佣临时工用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工执行特定工作任务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等互利、诚实信用的原则达成如下协议：第一条任务内容甲方委托乙方为期（具体日期）的时间内，执行以下任务：（具体任务内容）第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每天（具体时间），工作地点为（工作地点），具体工作时间和地点另行商议。
公司雇用临时用工合同模板7篇
公司雇用临时用工合同模板7篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（临时用工人员）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方的业务需求，现决定雇佣乙方从事临时工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：___________________________。
2. 工作地点为：___________________________。
二、工作时间及期限1. 临时用工期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作时间根据甲方实际需要安排，具体详见甲方制定的《临时用工时间表》。
三、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 工资支付方式为：每月_____日通过银行转账方式支付工资。
3. 乙方在完成工作任务后，如有加班、绩效等额外工作成果，甲方应按照规定支付相应的加班费及奖金。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家法定节日休息和婚假、病假等假期待遇。
3. 根据工作需要，甲方可以为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间，并有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
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雇佣临时工合同临时工就是暂时在单位工作的人员，那么签订雇佣临时工合同需要注意什么呢?以下是在为大家整理的雇佣临时工合同范文，感谢您的欣赏。
雇佣临时工合同范文一根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限(时间)，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)年月日年月日雇佣临时工合同范文二雇主：(以下简称甲方)雇员姓名：(以下简称乙方) 性别：出生年月：家庭常住住址或通讯处：联系电话：户口所在地：省市区/县街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。
鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守：一、合同期限第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、工作内容和工作时间第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于(时间)支付。
第七条乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、其他待遇第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。
第九条雇佣期间乙方住宿自理。
五、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(三)离岗超过三个工作日未归的;(四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的;六、违约责任第十三条未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，支付违约金元。
六、不可抗力第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止。
七、争议解决第十五条因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。
八、其他第十六条本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________签订日期：________________雇佣临时工合同范文三根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本雇佣合同，共同遵守。
一双方当事人第一条用人单位(以下简称为甲方)：名称：_____________________________________?通讯地址：______________________________邮编：________ 法定代表人/主要负责人：_____________________________电话：______________________ 传真：_________________第二条劳动者(以下简称为乙方)：姓名________性别___年龄____身份证号________________联系电话：_________ ___ ___ ;____________通讯地址：_________________________邮编：__________第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括：通讯地址，电子邮箱)为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。
若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。
若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化。
二劳动合同期限第四条经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。
三工作内容和工作地点第五条甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。
具体生产(工作)任务为：。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
工作的地点为：。
根据生产(工作)需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
四工作时间和休假第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。
甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。
第七条甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
在下列节日期间应当依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。
五劳动报酬第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为元(人民币)，此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。
甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付。
第九条甲方安排乙方加班工作的，按5元/小时的规定支付加班费。
六社会保险第十条甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。
第十一条甲方依照国家和地方的规定，为乙方办理商业意外保险和缴纳意外保险费用，乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇。
第十二条本合同成立之日起一周内，乙方必须将办理意外保险所需个人相关资料交给甲方，以便甲方到相关部门为乙方办理保险手续，否则由此产生的所有法律责任由乙方承担。
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方向乙方提供必需的生产(工作)和劳动防护用品。
第十四条甲方对乙方进行下列培训：1、职业道德2、业务技术3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训。
第十五条甲方应当向乙方告知下列事项：1、劳动安全卫生制度;2、操作规范;3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况;4、凡患有职业禁忌症的，不得从事与该禁忌症相关的作业。
第十六条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，自觉接受劳动安全教育，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。
第十七条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
八劳动合同的变更、解除与续订第十八条经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本合同。
变更、解除、续订合同应当采用书面形式。
第十九条甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本雇佣合同，但必须提前五天以书面形式告知对方，否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。
第二十条本劳动合同解除或终止的，除法律规定以外，甲方不支付经济补偿金。
第二十一条在解除或者终止雇佣合同时，乙方应在三日内办理工作交接手续。
拒绝移交给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九乙方对移交的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。
工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。
如有损坏、遗失或侵占的，应当承担赔偿责任。
十其他约定第二十二条在此雇佣合同期间乙方也与其他企业订有雇佣合同的，不得影响本雇佣合同的履行，否则乙方应当赔偿因此行为给甲方造成的经济损失。