怎样写产假申请书模板
产假申请书模版(六篇)
产假申请书模版尊敬的领导：我于____年____月____日在____幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
根据国家相关规定，特请求产假____个月(____年____月____日—____年元月____日)，请予领导批准为盼。
此致!申请人：________年____月____日产假申请书模版（二）尊敬的领导：本人已近临产(本人于____年____月份怀孕，预产期为____年____(图教师整理)月____日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为____天。
我现特向中心申请休产假，预计自____年____月____日至____年____月____日。
望领导给与审批为盼。
感激!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书模版（三）尊敬的领导：本人已近临产(本人于____年____月份怀孕，预产期为____年____月____日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为____天。
我现特向中心申请休产假，预计自____年____月____日至____年____月____日。
望领导给与审批为盼。
感激!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书模版（四）尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月(从____年____月____日至____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人：____产假申请书模版（五）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《____规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。
产假的申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位]领导：您好！我是[部门]的[姓名]，自[入职日期]加入[公司/单位]，至今已满[工作年限]年。
根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，女性员工在生育期间享有法定的产假。
鉴于我目前处于怀孕状态，特向公司申请产假，现将有关事项报告如下：一、申请原因1. 婚姻状况：我与[配偶姓名]于[结婚日期]登记结婚，现已生育[预产期]。
2. 怀孕状况：经过医生的诊断，我目前处于孕期[月份]，预产期为[预产期]，根据医生的建议，建议我提前休产假。
3. 生育政策：我国现行的生育政策允许女性员工在生育期间享受产假，产假时长为[产假时长]天。
二、产假时长及工作交接1. 产假时长：根据我国《劳动法》及公司相关规章制度，我计划申请的产假时长为[产假时长]天。
2. 工作交接：为确保工作顺利进行，我已提前做好以下工作交接：（1）将负责的项目或工作内容与[交接对象姓名]进行详细交接，确保交接过程中工作不出现断层。
（2）整理好工作资料，包括但不限于项目文件、客户资料、工作总结等，确保交接对象能够迅速上手。
（3）与同事保持沟通，确保在产假期间，如有突发情况，能够及时得到处理。
三、产假期间的生活安排1. 生活保障：为确保产假期间的生活质量，我将提前做好以下准备：（1）购买孕产妇保险，以保障自身及胎儿的健康。
（2）提前了解周边的医疗机构，确保在孕期及产后能够得到及时、专业的医疗服务。
（3）与家人沟通，确保产假期间家庭生活稳定，为产后恢复创造良好环境。
2. 休假地点：考虑到孕期及产后恢复的需要，我计划在[城市]进行产假期间的居住，以便更好地照顾自己和胎儿。
四、产假结束后的工作安排1. 回岗时间：根据医生的建议，我计划在[回岗时间]结束产假，返回工作岗位。
2. 工作调整：为确保工作顺利进行，我将在产假期间与部门领导及同事保持沟通，了解工作动态，为回岗后尽快融入工作做好准备。
3. 产后恢复：在产假期间，我将注重产后恢复，确保身体状况良好，为重返工作岗位打下坚实基础。
2024年产假申请书样本(三篇)
2024年产假申请书样本尊敬的公司领导：我的妻子于____月____日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
特请求陪产假____天(从____年____月____日至____月____日)回家陪产照顾。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
感谢!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书样本（二）[您的姓名和职位][公司名称][公司地址][日期]尊敬的[上级姓名]：我通过此信向您提交我的产假申请。
我计划于[日期]开始休产假，预计休假期为[具体时间段]。
我拟在[日期]恢复工作，以继续履行我的职责。
我非常感谢公司对我的支持和理解，使我能够享受到合适的产假待遇。
我理解并接受根据公司政策规定的相关条件和要求。
在我休假期间，请您安排适当的人员来代替我的职责。
我将确保尽快向代理人提供必要的培训和指导，以确保工作的顺利进行。
在我休假期间，我将保持与公司的联系，并确保及时回应任何紧急情况。
如果有任何需要我处理的事务，请随时通过电话或电子邮件与我联系。
我厚诚地感谢公司对我的支持和理解，并敬请您对我的申请进行考虑。
我期待着在产假期满后，与公司的员工们共同努力，继续为公司的发展做出贡献。
谢谢您的配合！此致，[您的姓名]2024年产假申请书样本（三）尊敬的XXX公司HR部门：我是贵公司销售部门XXX职位的员工，根据公司政策，本人想要申请产假，以便能更好地照顾即将到来的宝宝，并确保我在工作和家庭之间取得平衡。
特向公司提出以下产假申请。
一、申请时间根据医生的建议，我计划在预产期前一周开始休产假，预计休假时间为90天。
具体休假时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日。
二、安排工作交接我将尽全力完成目前手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。
在我休产假期间，我建议由我的同事XXX暂时接替我的职务，并负责处理我的工作事务。
我会将工作相关的文件资料整理好，并在离职期前将其交给XXX同事。
产妇产假申请书模板范文(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位]领导：您好！我是[部门名称]的[姓名]，于[入职日期]加入[公司/单位]，担任[职务]。
根据我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，女性职工在生育期间享有一定的产假待遇。
鉴于本人即将于[预产期]迎来宝宝的诞生，为确保家庭和工作的顺利过渡，现向领导申请产假，具体内容如下：一、申请理由1. 生育需求：根据国家规定，女性职工生育期间享有产假，这是保障女性职工权益、维护家庭和谐的重要措施。
本人计划于[预产期]生育，为了确保母婴健康，有必要申请产假。
2. 家庭责任：作为母亲，我深知照顾新生儿需要大量的时间和精力。
在此期间，我需要全身心地投入到育儿工作中，以便为孩子提供良好的成长环境。
3. 工作交接：为确保部门工作不受影响，本人提前做好工作交接，将手头的工作安排妥当，确保在产假期间不影响部门的正常运转。
二、产假时间安排1. 产假起止时间：[预产期]至[预计产后休养时间]，共计[天数]天。
2. 休养地点：家中。
3. 休养期间，本人将关注公司/单位的相关通知，保持手机畅通，以便及时处理工作事宜。
三、工作交接安排1. 事先沟通：本人已与部门负责人及同事进行了充分沟通，明确了产假期间的工作交接事宜。
2. 工作交接清单：本人已将手头的工作整理成清单，详细记录了各项任务的具体内容、完成情况和下一步计划。
3. 指定接替人员：本人已指定一名同事[姓名]作为接替人员，负责在产假期间处理相关事务。
四、产假期间待遇1. 产假期间，本人将按照国家规定享受产假待遇，即每月工资的[比例]。
2. 产假期间，本人将按时缴纳社会保险，确保各项权益不受影响。
3. 产假期间，如遇特殊情况，本人将积极配合公司/单位进行处理。
五、其他事项1. 产假期间，如需外出就医，本人将提前向部门负责人请假，并按公司/单位相关规定办理手续。
2. 产假结束后，本人将按时返岗，继续为公司/单位贡献自己的力量。
综上所述，鉴于本人即将迎来宝宝的诞生，为确保家庭和工作的顺利过渡，特向领导申请产假。
孕妇休产假申请书模板6篇
孕妇休产假申请书模板6篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，现在怀孕已经到了怀孕的时期，根据国家法律规定，我有权利享受产假。
为了保障自己和宝宝的健康，我现在书面向公司申请产假，希望公司能够给予支持。
怀孕是每个女性都期待的事情，对于我来说更是一次珍贵的经历。
在这个特殊的时期，我需要更多的照顾和关爱，以确保宝宝健康的成长。
我希望公司能够批准我的产假申请，让我有足够的时间休息和调养，为接下来的生活和工作做好准备。
在产假期间，我会保持良好的沟通，及时报告宝宝的情况和我的身体恢复情况。
我也会做好产假期间的工作交接，确保工作不受影响，并积极参与产假期间的相关培训和学习，以便更好地适应工作的变化。
我深知公司的工作需要团队共同努力，产假期间可能会给公司带来一些不便，但我会尽最大努力减少影响，并保证产假期间的工作交接和后续工作的顺利进行。
我也希望公司在我产假期间能够派遣一名代理人员进行工作代理，以确保部门的正常运转。
我在这里郑重向公司申请产假，希望公司能够予以批准。
我相信在公司领导的支持和理解下，我将能够安心养胎、顺利产子，然后健康回归工作岗位，再次为公司贡献自己的力量。
感谢您对我的支持和理解！此致敬礼XXX【员工签名】202X年XX月XX日以上是我的产假申请书，希望公司能够予以批准。
谢谢！第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，我于XXXX年XX月X日辞职之后，于XXXX年XX月X日复工。
现在我怀孕了，根据国家相关政策规定，我想向公司申请产假。
现将申请产假的相关事宜向您做如下说明：一、申请原因我怀孕后，需要充分的休息和照顾，保障自身和胎儿的健康。
产假是每个孕妇应有的权利，也是国家法律规定的。
为了更好地度过怀孕期，我希望尽快申请产假，以便调整心态，安心养胎。
二、产假期限根据国家有关规定，我计划休产假的时长是XX周。
具体的请假日期为从XXXX年XX月XX日开始，截至XXXX年XX月XX日。
产假申请书范文（6篇）
产假申请书范文尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期____月____号，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请____月____日正式休产假，预计从____月____日—____月____日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书范文（2）尊敬的XXX公司人力资源部：我是贵公司XXX部门的员工XXX，身份证号码XXXXXX，现在怀孕已进入七个月，预产期为XXXX年XX月XX日。
根据公司劳动法规定，我有权享受一定的产假。
现特向公司申请产假，希望能得到您的批准。
根据国家《劳动法》第四十二条的规定，女职工在怀孕满七个月起，即可请产假。
我在公司工作期间表现良好、积极努力，在此期间，我也愿意参加公司安排的产前培训和健康检查。
我了解产假的具体条款，也愿意按照公司的相关规定履行各项手续。
我计划在产假期间，请假天数为XX天，时间为从预产期开始计算的六个月。
在此期间，我将暂时离开工作岗位，专心照顾家庭和新生儿的需求。
为了保证工作的顺利进行，我会尽量提前安排好相关工作的交接，并将工作资料、文件整理有序，以确保工作的顺利进行。
在产假期间，我愿意继续关注公司的工作动态和进展，面临紧急情况时，我也会尽力配合公司工作的需要，配合在家办公或临时回公司处理相关事务。
同时，我也愿意在产假期满后尽快复工，早日回归岗位，为公司的发展做出更大的贡献。
另外，根据《劳动法》第四十二条规定，我作为女职工享有哺乳假的权益。
出于对工作和员工的态度，我想请假时间为六个月产假之后的两个月，总共为XX天。
期间，我将利用公司提供的休息区域进行母乳喂养，目的是帮助宝宝更好地健康成长，也为了保障我的身体康复。
最后，我在此郑重声明，所申请的产假，将按照国家相关规定办理，我将严格遵守《劳动法》和公司相关规定，维护公司的利益，并保证在产假期满后按时返岗，尽快恢复工作状态。
孕妇休产假申请书5篇
孕妇休产假申请书5篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司的一名员工，现在怀孕了，预产期在不久后。
根据公司规定，我想申请休产假，请您批准。
怀孕对于我来说是一件幸福而也是一件重要的事情。
我深知作为员工，我的工作责任重大，我将尽全力保证工作的顺利进行，确保工作不受影响。
在这个特殊的时期，我需要给自己和即将到来的宝宝一段时间，以便能够安心养胎，做好养护工作。
根据国家相关规定，孕妇在怀孕满7个月至产假结束的时间内享有完全的产假权利。
我希望能够按照法律规定的产假时长，为我的身体和宝宝的健康保证一段时间的充分休息和照料。
在我休产假期间，我会尽力保持联系，及时了解公司的动态，积极配合公司的工作安排。
并且我会提前做好交接工作，确保我的工作能够顺利进行，不影响公司的正常运转。
感谢公司一直以来对我的支持与信任，相信在我休产假期间，公司仍能继续强大发展。
我也相信，待我回归工作时，我会以更加充沛的精力和更高效的工作状态，继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司的理解和支持，相信在公司领导的支持下，我一定会度过这段特殊的时期，为公司的发展继续奋斗。
谢谢！此致敬礼【申请人姓名】第2篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司某某部门的某某同事，我怀孕了，并即将迎来宝宝的降生。
在此，我申请休产假，希望您能够批准我的申请。
怀孕是每个女性都特别重要的人生阶段，它不仅是一项伟大的责任，更是一种珍贵的体验。
在这段时间里，我将要充分调整自己的生活和身体状态，保障自己及宝宝的健康成长。
为了更好地应对孕期的变化和休养，我有必要休假一段时间。
我深知产假对公司和团队会造成一定的影响，但我会尽力做好交接工作，并确保工作的顺利进行。
我也会保持联系，关注公司的发展和工作情况，以便在产假结束后能够快速回归岗位，为公司再次奉献我的力量。
在这里，我也想向您保证，产假期间我会保持身体健康，遵循医嘱，注意休息和饮食，不会对公司产生任何负面影响。
我将会全心全意地照顾好自己和宝宝，并在产假结束后以更加饱满的状态重新投入工作。
产假申请书模板范文（精选23篇）
产假申请书模板范文（精选23篇）产假模板范文篇1尊敬的：因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为x个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日--xx月xx日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给同事，经过近期的交接工作，同事已经可以胜任本岗位工作了。
另在次非常感谢公司对我的关心和照顾。
特此申请，望审批。
此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日产假申请书模板范文篇2尊敬的学校领导：我计划于20xx年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
特向领导申请办理产假手续。
现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
此致!申请人：X年XX月XX日产假申请书模板范文篇3尊敬的学校（公司）年2月15日年7月7日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(年2月至年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致敬礼申请人：×年××月××日产假申请书模板范文篇4本人由于有孕在身，预产期xx月xx日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日—xx月xx日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的.交接工作，已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
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孕妇休产假申请书模板8篇
孕妇休产假申请书模板8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现在怀孕并希望可以申请产假，充分准备迎接宝宝的到来。
我非常感激公司一直以来对我的关心和支持，也十分珍惜在公司的工作机会。
在此，我诚恳地向公司提出产假申请，希望公司能够予以批准。
据国家相关法律规定，孕妇在怀孕期间享有产假的权利，产假的长度一般为98天，具体时间根据医生的建议和孕妇的身体情况而定。
我已经按照规定提供了相关的医疗证明和怀孕证明，希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快做出答复。
在产假期间，我会积极配合医生的指导，保持良好的生活习惯，注意休息和饮食，确保自己和宝宝的健康。
我也会时刻关注公司的工作动态，保持联系并确保工作的顺利进行。
产假结束后，我会尽快复工，回到岗位上继续为公司做出贡献。
再次感谢公司对我的理解和支持。
我相信在公司的团队氛围中，我会得到最好的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的产假申请，并给予我一个安心的休假期。
期待在产假结束后，能够更加饱满的状态回到工作中，为公司创造更大的价值。
感谢！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的HR部门领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕并即将面临生产环节。
根据《劳动法》的相关规定，我计划申请产假，以便在最为特别而重要的这段时间里，能够得到充分的休息和照顾。
怀孕对于每一个女性来说都是一段特殊的经历，它会对我们的身体和心理产生诸多的影响。
正因如此，怀孕期间的女性需要更多的关怀和理解。
在此，我诚恳地向公司提交产假申请书，希望公司能够根据法律规定给予我应有的支持和帮助。
我是公司的一名资深员工，工作期间一直尽职尽责，深受领导和同事的肯定和信任。
我感激公司给予我的机会和支持，也一直以来尽力为公司做出了自己的贡献。
但在这个特殊的时刻，我需要一段时间的休息和调整，以确保自己和宝宝的健康。
根据相关法律规定，孕妇在怀孕过程中有权享受产假待遇，以便能够更好地照顾自己的身体和胎儿的健康。
产假也是为了确保孕妇在生产前后有足够的休息时间，能够得到家庭和社会的支持和理解。
产假申请书
产假申请书产假申请书（通用15篇）在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。
来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
产假申请书1 尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月(从________年____月____日至__月__日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：___________年____月____日产假申请书2 尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的`政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—__月__日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的交接工作，______已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！申请人：__________年____月____日产假申请书3 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。
恳请领导给予批准。
申请人：______申请日期：_____产假申请书4 尊敬的领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为_____天，晚育_____天，共计产假为_____天，自即日起向公司请产假。
特此请假，恳请批准！申请人：__年____月____日产假申请书5 尊敬的领导：您好！本人已近临产，预产期____年____月____日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
休产假申请书模板6篇
休产假申请书模板6篇第1篇示例：休产假申请书模板尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工，现在怀孕已经进入了怀孕末期，预产期是在XX年XX月XX日。
为了做好孕期保健工作，顺利完成分娩，并照顾新生儿的成长，我特向公司申请休产假，希望领导批准。
我已经在公司工作多年，一直以来都尽职尽责，尽心尽力地完成各项工作。
在怀孕期间，我也一直努力工作，保持工作状态，但随着孕期的逐渐增加，我的身体状况也逐渐变得比较辛苦，为了保障我和宝宝的健康，我认为现在是时候休产假了。
根据国家相关规定，女性员工在怀孕期间享有产假权利，我希望能够按照法律规定享受产假。
我计划在宝宝出生后享受XX个月的产假，具体的休假时间和安排将按公司的相关规定执行。
在休产假期间，我将做好与公司的沟通，及时向公司汇报宝宝的情况和自己的休假情况。
我也会积极配合公司的工作安排，确保公司的正常运转。
我相信，在我休产假期间，同事们一定能够一起努力，为公司的发展做出更大的贡献。
我再次衷心感谢公司对我的支持和理解，也感谢领导在工作和生活上给予我的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的休产假申请，我一定会在休产假期间尽心尽责，坚持做好自己的工作，也会做好产假期间的个人保健和宝宝的护理工作。
谢谢！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：休产假申请书尊敬的领导：您好！我是公司xx部门的xx，现就我即将休产假一事向您提交申请，希望得到您的批准。
根据国家有关法规规定，女性职工生育后享有正常产假，以及附加产假等相关福利政策。
我已经怀孕7个月，考虑到个人身体状况和宝宝的健康，我计划在预产期前提前休假，以便充分准备迎接新生命的到来。
在产假期间，我会严格按照公司规定履行手续，保证工作交接的顺利进行，并保持与公司的联系，随时关注工作进展。
我也会按照公司规定提供相关医疗证明和产假手续，确保合法权益不受影响。
休产假期间，我会积极配合公司安排的工作安排和调动，保持良好的沟通，确保工作能够正常进行。
产假申请书_范文模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位名称]领导：您好！我是[部门名称]的[姓名]，工号[工号]，现因即将迎来新生命的到来，特向公司申请产假。
现将有关情况说明如下，恳请领导予以批准。
一、申请原因1. 婚姻状况：我与[配偶姓名]于[结婚日期]登记结婚，目前家庭幸福美满。
2. 孕期情况：根据医生诊断，我已怀孕[孕周]，孕期检查一切正常。
为确保胎儿健康，医生建议我需在家休养，避免劳累。
3. 家庭责任：作为新生命的即将到来，我深知家庭责任重大。
为确保宝宝在出生后得到充分的关爱和照顾，我计划在产假期间全职照顾家庭。
二、产假期限根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，结合我自身实际情况，特申请以下产假期限：1. 产前假：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，我申请产前假为[天数]天。
2. 产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，我申请产假为[天数]天。
3. 产后护理假：根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，我申请产后护理假为[天数]天。
总计产假期限为[总天数]天。
三、请假期间工作安排为确保请假期间工作不受影响，现将请假期间工作安排如下：1. 请假期间，我将保持手机畅通，及时与同事沟通，了解工作进展。
2. 请假期间，如有紧急工作需要处理，我将尽力协助同事完成。
3. 请假期间，我会提前将手头工作交接给同事，确保工作交接顺利。
4. 请假期间，我会定期关注公司动态，了解公司发展情况。
四、请假期间待遇1. 产假期间，我愿意按照公司规定，享受国家法定产假待遇。
2. 请假期间，如有特殊原因导致产假延长，我会及时向公司汇报情况。
3. 请假期间，如有需要，我可以提前申请恢复工作，以便尽快回到工作岗位。
五、总结在此，我衷心感谢公司对我个人及家庭的理解和支持。
产假期间，我将全力照顾家庭，确保宝宝健康成长。
同时，我也期待在产假结束后，能够以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导审批我的产假申请，并给予谅解与支持。
产假申请书格式范文（通用24篇）
产假申请书格式范文（通用24篇）产假格式范文篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇2尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇3尊敬的领导：我叫╳╳╳，是xx年的特岗教师。
目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。
鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。
望领导酌情考虑予以批准。
我和家人都不胜感激!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇4尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇5尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。
请假休产假申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位]领导：您好！我是[部门名称]的[员工姓名]，工号[工号]。
根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我现向您提出休产假的申请，现将具体情况说明如下：一、申请原因1. 家庭原因：经过慎重考虑，我决定在[预产期]后休产假。
由于家庭原因，我需要照顾刚出生的宝宝，以便在孩子成长的关键时期给予他足够的关爱和陪伴。
2. 健康状况：在孕期，我身体状况一直良好。
但在近期，我发现自己的身体状况有所下降，需要休息调养。
为确保宝宝和自己的健康，我决定休产假。
二、休产假时间根据我国《劳动法》规定，女职工生育可以享受98天产假。
结合我的实际情况，我计划在[预产期]后休产假，具体时间为：1. 产前休息：[预产期]前[天数]天开始休息，共计[天数]天。
2. 产假：[预产期]后[天数]天开始休产假，共计98天。
3. 产后恢复：根据医生建议，产后恢复时间为[天数]天，共计[天数]天。
综上所述，我计划休产假共计[总天数]天。
三、工作交接为确保工作顺利进行，我在休产假前将做好以下工作交接：1. 完成手头工作：在休产假前，我会尽快完成手头的工作，确保不影响团队进度。
2. 确定工作交接人：我会与[部门名称]的[同事姓名]商议，确定工作交接事宜，确保工作交接顺畅。
3. 编写工作交接报告：我将详细记录工作交接内容，包括但不限于项目进度、客户关系、资料归档等，以便同事在接手工作时能够迅速进入状态。
四、休产假期间待遇根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我在休产假期间享受以下待遇：1. 产假工资：按照国家规定，我在休产假期间享受产假工资。
2. 社会保险：在休产假期间，公司将继续为我缴纳社会保险。
3. 工资调整：休产假期间，如公司调整工资，我将继续享受调整后的待遇。
五、结语鉴于以上原因，我恳请领导批准我的产假申请。
在休产假期间，我会密切关注公司动态，关注工作进度，确保在休产假结束后能够迅速回归工作岗位。
最后，感谢领导对我的关心与支持，祝公司业务繁荣，工作顺利！此致敬礼！申请人：[员工姓名]申请日期：[年月日]附件：1. 医院产检证明2. 工作交接报告3. 同事工作交接确认函注：以上请假休产假申请书模板仅供参考，具体内容可根据个人实际情况进行调整。
产假申请书6篇
产假申请书6篇产假申请书篇1尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。
60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准!产假申请书篇2尊敬的公司领导：本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。
口头解释原因为：本人休过产假。
xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。
并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。
口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!此致敬礼！产假申请书篇3尊敬的领导：您好!在众多中学中，诚闻贵校重视教育，治学有方，管理有序，在社会上有很高的声誉地位，是培育社会人才的重要基地，教师展才的沃壤。
所以我希望能够成为贵校的一员，教书育人，施展自己的才华，开拓自己的事业。
我是20_年的应届毕业生，毕业于_科技学院中文系。
虽然我们未曾相识谋面，但请您相信，您的选择不会错，希望贵校能给我一次施展才华自我的机会。
我性格开朗、乐观积极、稳重、幽默、诚恳务实，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
有较强的实际动手能力、组织能力、和团体协作精神，能很快的适应并融入各种环境。
产假申请书优质8篇
产假申请书优质8篇产假申请书篇1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期_月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。
非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准。
申请人：_____年__月__日我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
值得注意的.是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。
因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。
另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
产假申请书篇2尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20__年5月2日到20__年5月16日，共计15天。
请领导批准。
产假申请书篇3尊敬的领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从年5月1日至_年2月1日）另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
产假申请书篇4尊敬的领导：我于20__年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
休产假申请书5篇
休产假申请书休产假申请书精选5篇（一）休产假申请书休产假申请书1 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X 个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。
另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批申请人：XXX领导审批：XXXXX年XX月XX日休产假申请书2 尊敬的公司领导：本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运为单证工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人根本工资900元/月的产假工资.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。
口头解释原因为：本人休过产假。
XX年年12月15日回公司上班后就开场顶替主管职位带着团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。
并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的时机。
口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司绝望至极,要求解除劳动合同,望批准!!此致敬礼！休产假申请书3 尊敬的领导：本人于xx年9月1日开场休产假，假期将于xx年12月1日完毕。
由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!申请人：XXX20xx年x月x日休产假申请书4 尊敬的领导：本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。
2024年产假申请书范本(六篇)
2024年产假申请书范本尊敬公司领导:本人已近临产(预产期____月____日), 属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况, 难以坚持正常工作, 特请求休产假X个月(从____年____月____日至____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人: ________年____月____日2024年产假申请书范本（二）尊敬的领导:本人已近临产(预产期xx.3.7), 属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定: 晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天, 晚育假30天, 剖腹产15天), 特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年xx月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴, 根据《企业职工生育保险试行办法》的规定, 女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发, 由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险, 生育津贴由社保基金支付, 用人单位无须另行支付。
关于社保, 公司为本人缴纳的一部分, 待产假期满, 差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！申请人:申请时间: xx年xx月xx日2024年产假申请书范本（三）尊敬的上级领导:您好！我是贵单位XXX部门XXX岗位的员工XXX。
我在此向您递交我的产假申请书, 希望得到您的批准与支持。
经过深思熟虑, 我决定在2024年X月X日起休产假, 为期X个月。
产假期间, 我将努力修养身体, 配合医生的指导, 确保自身健康, 为将来的工作做好充分准备。
我对于工作一向兢兢业业、尽职尽责。
然而, 作为一位即将成为母亲的女性员工, 我认为给予孩子和家庭更多的关注和时间是我作为一个母亲应尽的责任和义务。
同时, 也是对家庭的一种关怀和回报。
在离职前, 我将尽量完成手头工作, 将所掌握的工作经验书写成详细的工作交接材料, 以确保后续工作的顺利进行。
产假申请书精选7篇
产假申请书精选7篇产假申请书篇1尊敬的领导：本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。
恳请领导给予批准。
产假申请书篇2尊敬的领导：我于x年x月x日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从x年x月x日至x年x月x 日。
恳请批准，谢谢!敬礼！产假申请书篇3尊敬的领导：本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为天。
我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。
望领导给与审批为盼。
感谢!特此申请敬礼!1.产假规定1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;5、自愿生育独生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。
因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
2.产假天数共有98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
实行晚育的，增加产假15天。
3.产假待遇1、保胎假，工资按照病假发2、产前假，工资按八成发。
3、产假，领生育津贴4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
产假申请书篇4尊敬的领导：由于本人的’产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
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怎样写产假申请书模板
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期X 月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X 个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90 天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日一一X月X日, 请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。
另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：XXX
领导审批：XXX
XX年XX 月XX 日。