2017年新员工入职合同范本
2017员工聘用合同(4篇)
2017员工聘用合同(4篇)甲方：青岛市外国企业服务总公司注册地址：青岛市韶关路18号工商登记号码：370xx801701邮政编码：266071电子信箱：qdfesco@联系电话：0532-网址：传真：乙方：注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。
本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。
所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。
所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利：、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求；、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解；、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定；、对乙方违反本合同的行为进行交涉。
2017公司入职合同范本
2017公司入职合同范本劳动合同甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 乙方在试用期间的工资为_____元人民币。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____（如住房补贴、餐补、交通补贴等）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2017年入职劳动合同简单版
2017年入职劳动合同简单版聘用合同甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：（附身份证复印件）甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见期／试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作安排1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
2.甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。
节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。
3.乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或请求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无非凡来由应积极支持和效率甲方安排，但甲方应严厉控制加班时间。
第三条劳务报酬1．甲方每月10号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。
试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。
若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。
员工入职正式合同5篇
员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日结束。
若乙方在试用期间表现优秀，可被提前正式聘用。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时工作制。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假政策按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和地方的相关规定，实行工资制度。
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为乙方提供安全的工作环境。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担相应责任。
六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳个人部分的社会保险费。
甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的福利待遇。
七、保密条款和知识产权保护乙方应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密和知识产权。
新员工入职合同协议书的范文5篇
新员工入职合同协议书的范文5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（新员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本新员工入职合同协议书。
一、合同期限1. 合同生效时间：自乙方正式报到之日起生效。
2. 合同结束时间：自乙方在甲方工作的最后一个月结束。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期种类和时长按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为：_________元。
具体薪资构成和发放方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的加班加点费和其他补贴。
具体费用按照甲方规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。
具体福利项目和标准按照甲方规定执行。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在竞争公司从事与甲方业务相关的工作，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
具体竞业限制期限和范围按照甲方规定执行。
七、违约责任与赔偿1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
具体赔偿金额和方式按照甲方规定执行。
八、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
新职工入职协议5篇
新职工入职协议5篇篇1甲方（单位名称）：XXXX公司乙方（新员工姓名）：XXXX鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议的目的是确认乙方的入职意向，明确甲、乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。
2. 乙方的工作岗位为XXX，岗位职责详见岗位说明书。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的要求参加培训、会议等活动。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，但加班应符合国家法律法规的规定。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资及其他补贴按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和能力。
3. 乙方在工作中表现优异，甲方将优先给予晋升机会。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
3. 违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2017入职合同范本
2017入职合同范本合同编号：________一、合同双方甲方（雇主）：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：________________________户籍地址：________________________现居住地址：________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的________（部门）担任________（职位）工作，并履行该职位的全部职责。
2. 乙方的工作地点为：________________________。
甲方可根据经营需要，在双方协商一致的情况下，调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有法定休假日、带薪年休假、婚丧假、产假等国家规定的假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，其他津贴、补贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月________日以货币形式支付乙方工资，并出具工资条。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方政府的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。
3. 乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方政府的规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，并支付相应的工伤保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方政府有关劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和职业病防护措施。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
员工入职正式合同5篇
员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的聘用及工作职责等事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作地点为：___________________________3. 乙方的工作职责：___________________________三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需符合国家法律规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，甲方规定的其它休假制度应在此处详细说明。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利：_____________________________________五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
2. 具体违约情形及责任承担方式：_____________________________________七、其他事项1. 双方可另行协商约定其他补充条款，作为本合同的附件。
2. 本合同的修改和解除，必须经双方同意，并书面确认。
员工入职合同模板(8篇)
员工入职合同模板甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
1、本协议期限为（年/月），自____年____月____日至____年____月____日。
2、乙方工作任务如下：_____3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬：_____甲方按____元（人民币）/月（大写：____元整）5、协议的解除变更续签：①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议④任何一方提前解除协议，应提前____日通知对方⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充7、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_________年____月____日员工入职合同模板（二）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
1、本协议期限为（年/月），自____年____月____日至____年____月____日。
2、乙方工作任务如下：_____3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬：甲方按____元（人民币）/月（大写：____元整）5、协议的解除变更续签：①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
新员工入职合同范本(七篇)
新员工入职合同范本甲方（使用部门）名称：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 民族：_____出生年月：____年____月身份证号：_____住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在_____岗位工作。
使用期限为。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为____元。
其奖金及工作期间病事假工资的扣发。
按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过____天的；3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
新职工入职工作合同范本【五篇】
新职工入职工作合同范本【五篇】合同的意义，在于双方在信任或者不信任的状态下，因为签订了合同就有了法律的依靠，对合同签订双方都有了约束力。
下面是小编为大家整理的新职工入职工作合同范本，希望能帮助到大家!新职工入职工作合同1甲方：公司地址：法定代表人(主要负责人)：乙方：家庭住址：户籍所在地：居民身份证号码：电话：宅电：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限第一条固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
二、工作岗位第二条乙方工作地点为乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，承担相应工作任务(该岗位的主要工作任务及范围是：经甲方披露并经双方充分协商，乙方已经知晓甲方的经营范围及上述工作岗位和工作任务。
随着今后的发展，根据甲方生产或工作需要、或经营方式调整、或根据乙方的能力表现，乙方同意甲方在合同期内对乙方的上述工作地点、工作岗位和工作任务进行调整和变更。
第三条乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息时间第四条甲方实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。
因工作紧急需要加班或调整工作时间，乙方应服从甲方安排。
(乙方参加甲方组织的会议及培训时间不在此范围内)。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条甲方于每月10日前以货币方式支付乙方工资，月工资金额见本合同附则中的工资明细;经双方充分协商，乙方已经知晓并同意执行甲方参照市场标准、结合甲方经营状况制定的薪酬管理制度，具体工资标准与乙方的岗位性质和岗位责任相适应，并随岗位变动进行调整。
第七条乙方加班，应按甲方规定履行审批手续，无审批手续不得加班。
甲方安排加班的补休或加班工资的计发，按劳动法的相关规定和甲方有关规定、程序办理。
2017年公司员工聘用合同
2017年公司员工聘用合同合同编号：xxxxx甲方：公司名称地址：电话：法定代表人：乙方：员工姓名地址：电话：身份证号码：银行账号：鉴于甲方为发展业务需要，乙方愿意加入甲方公司并为甲方提供相关服务，甲乙双方达成以下协议，并同意遵守以下条款和条件。
一、聘用范围甲方聘用乙方担任公司职位为（职位名称），主要工作任务包括但不限于：1. xxxxxxxx2. xxxxxxxx3. xxxxxxxx二、聘用期限乙方成为甲方公司员工的起始日期为（具体日期），聘用期限为（具体期限）。
三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇将按照以下方式进行支付：1. 基本工资：每月为（具体金额），于每月（具体日期）支付。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核结果，甲方将酌情支付绩效奖金，具体数额将根据公司政策而定。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周应工作（具体天数）小时，具体工作时间安排根据公司规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要需要调动地点，乙方应积极配合。
五、工作保密和知识产权1. 乙方在工作期间，应保守公司的商业机密，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。
2. 乙方所创造的工作成果，包括但不限于发明、创作、设计等，均属于甲方的知识产权，乙方应提供完整的知识产权转让给甲方。
六、违约责任对于以下违约行为，甲乙双方同意承担相应违约责任：1. 乙方违反合同约定的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应违约违约金。
2. 甲方违反合同约定的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应违约违约金。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，应由甲乙双方协商解决；若协商不成，应提交至所在地人民法院诉讼解决。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并在乙方试用期满后正式执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下空白）甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：。
新职工入职协议8篇
新职工入职协议8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新职工入职过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项管理制度和规定，遵守职业道德，保守公司商业秘密。
三、工作时间及假期1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方有权享受国家法定的节假日休息。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 试用期结束后，根据乙方的岗位、表现及业绩，甲方将给予相应的薪酬调整。
3. 乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、培训及发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。
3. 甲方将根据乙方的表现及能力，提供晋升机会。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若甲方违反本协议中的条款，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（新员工）：___________________________（签字）日期：___________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利义务关系，规范双方行为，保障甲乙双方的合法权益。
新员工入职合同范本7篇
新员工入职合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请入职事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式______。
2. 甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。
3. 甲方负责为乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。
六、社会保险和其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有其他保险福利待遇，具体按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
八、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 在本合同期限内及终止或解除后，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
新员工入职聘用协议书范本(五篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
2017年员工入职合同书范本
2017年员工入职合同书范本导读：本文2017年员工入职合同书范本，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元算，不扣除餐费;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为元/月。
(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付)。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放)。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇(见附件一)。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励! 九、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十二、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
度米文库汇编之2017年员工入职合同范本
度米文库汇编之2017年员工入职合同范本甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。
（亲子活动安全协议书）四、乙方的薪资为元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）员工入职协议书员工入职协议书。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。
不在公司内用餐的员工不享受此项补贴）九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
2017年员工入职协议书
2017年员工入职协议书甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。
（亲子活动安全协议书）四、乙方的薪资为元/月。
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）员工入职协议书员工入职协议书。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。
不在公司内用餐的员工不享受此项补贴）九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
2017入职合同范本
2017入职合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
第一条工作内容和工作地点1.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。
1.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第二条合同期限2.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期_______个月。
2.2 除非双方另有约定或法律另有规定，本合同期满前30日内，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应按照国家法定节假日安排乙方休息，并按照国家规定给予乙方带薪年假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：拖欠工资、未依法为乙方缴纳社会保险、违反法律法规规定损害乙方权益等。
6.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等。
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2017年新员工入职合同范本
编号:NO
甲方: 公司乙方:
身份证号码:____________________________________ 联系电话及地址: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定～甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则～自愿订立本劳动合同。
一、工作内容
第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要～安排从事
地点工作～乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。
二、合同期限
第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。
1.固定期限_____年～合同期从______年____月____日起至______年_____月______日止～其中:约定试用期为:
个月。
2.无固定期限～合同期从_____年____月____日起。
3.以完成一定的工作为期限～从______年____月,,日起至完成止。
三、工作时间和作息休假
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第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。
1.实行标准工时制。
本合同期间～乙方必须服从甲方正常的分配和安排。
每天工作不超过8小时～每月工作不超过26天。
2.甲方经劳动行政部门批准～乙方所在岗位实行不定时工时制。
3.甲方经劳动行政部门批准～乙方所在岗位实行综合计时工作制。
第四条甲方因生产需要～经与工会和乙方协商后可以延长工作时间～除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外～一般每日不得超过1小时～除因特殊原因最长每日不得超过3小时～每月不得超过36小时～超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。
第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
四、工资、福利待遇和社会保险
第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。
甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算方式。
1、月度包薪制。
乙方试用期的标准工资为元/月,试用期满后的标准工资为元/月。
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2、非包薪制。
乙方试用期标准工资为元/月,试用期满后的标准工资为/月。
另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的～甲方根据有关规定给予乙方相应加班费。
第七条甲方于每月支付上月工资。
甲方因故不能在上述时间支付工资的～可以顺延5日。
第八条甲方在上述工资待遇之外～另行自愿给予乙方下述福利待遇:,,,,。
该些福利待遇不属于工资范畴～其实施和发放完全按照有关法律法规和甲方的相关规章制度执行。
第九条甲乙双方依法参加社会保险～按时缴纳各项社会保险费～其中依法应由乙方缴纳的部分～由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章～依法为乙方提供必要的劳动条件～制定操作规程、工作规范和劳动卫生制度及其标准～保障乙方的安全和健康。
2、甲方为乙方提供工作场所和工作所需设备及工具～乙方应妥善维护和保管～丢失、损坏有关工具按使用年限折旧赔偿。
3、对乙方从事接触职业病危害作业的～甲方应按国家
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有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查～在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥～对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为～有权提出批评并向有关部门检举控告。
5.乙方须严格遵守安全操作规程～保证安全生产,若由于乙方原因造成的事故～乙方应承担相应责任。
第十条甲方有权对乙方工作业绩以及遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违纪造成甲方损失的～甲方有权要求赔偿～赔偿金可以在乙方的工资中直接扣除。
七、劳动合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容～都应以书面形式通知对方
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