FESCO公司介绍

合集下载

fesco岗位职责

fesco岗位职责

fesco岗位职责
FESCO是一家综合性的人力资源服务提供商,其拥有的工作岗
位种类繁多。

以下是FESCO部分岗位的职责介绍。

人力资源专员:
1、协助人力资源经理完成公司的招聘、培训和绩效管理等工作。

2、负责人力资源档案管理工作,包括员工信息记录、职业生涯
规划以及福利待遇管理等。

3、制定和执行员工关系政策,协助解决员工纠纷。

人事顾问:
1、为公司提供人事承包服务,包括招聘、培训、员工福利管理、绩效管理以及员工离职管理等。

2、与公司领导层沟通,了解公司的人力资源需求,并制定相应
的人才招聘计划。

3、提供人力资源方面的法律咨询服务,确保公司与员工关系政
策符合当地法律法规。

财务管理师:
1、负责公司的财务规划和预算编制工作。

2、确保公司财务和会计记录准确无误,及时提供财务分析和财
务报告。

3、参与公司的资金管理,确保公司的资本回报率最大化。

市场营销专员:
1、负责公司的市场营销策划和执行工作,包括市场分析、品牌
宣传以及客户关系管理等。

2、与客户沟通,了解客户需求,提供符合客户期望的营销方案。

3、组织和参与市场活动,提高公司品牌知名度和客户满意度。

技术支持工程师:
1、负责公司IT系统的维护和维修工作,确保IT系统始终保持高效运行状态。

2、提供IT支持和培训服务,确保公司员工对IT系统的使用能力。

3、参与IT系统架构设计和开发,提高公司的IT系统运行效率和数据安全性。

总的来说,FESCO的各个岗位在服务和支持客户的同时,也要紧密的协作,充分发挥团队力量,实现公司整体目标。

北京外企人力资源服务有限公司介绍企业发展分析报告

北京外企人力资源服务有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京外企人力资源服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:北京外企人力资源服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京外企人力资源服务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-综合管理服务资质一般纳税人产品服务版物零售;销售食品;为用人单位推荐劳动者1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

fesco组织结构

fesco组织结构

fesco组织结构
FESCO(远东航运集团)的组织结构如下:
1. 董事会:由董事长、副董事长和其他董事组成,负责制定公司的战略和政策,并监督公司的运营。

2. 高级管理层:包括总经理、副总经理和其他高级管理人员,负责公司的日常管理和决策。

3. 部门和分支机构:根据业务领域划分为不同的部门,例如航运部、物流部、船务部等。

每个部门都有自己的负责人和员工团队。

4. 子公司和联营企业:FESCO拥有多个子公司和联营企业,涵盖了航运、物流、船务等多个业务领域。

5. 事业部:根据不同的业务类型设立,例如客户服务事业部、市场开发事业部等。

6. 职能部门:包括财务部、人力资源部、法务部等,为公司各个部门提供支持和服务。

7. 员工:公司的全体员工,根据各自的职责和岗位履行工作职责。

以上是FESCO的基本组织结构,具体的组织架构可能会根据公司的发展和业务需要进行调整和变动。

北京外企人力资源服务有限公司广东分公司

北京外企人力资源服务有限公司广东分公司

Beijing Foreign Enterprise Human Resources Service Co.,Ltd. GD Branch 北京外企人力资源服务有限公司广东分公司简介关于我们About Us北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源整体解决方案的专业化公司。

我们服务于上百个国家和地区的6,000余家国内外公司,同时服务于90,000余名在这些公司与企业中从事着管理、顾问、技术研发、市场、销售、人力资源、行政等不同工作的中国雇员。

作为中国最大的人力资源服务供应商之一,FESCO拥有着二十余年人力资源专业化服务的行业背景、丰富的市场经验、完备的服务资质以及覆盖全国的服务网络,更拥有着以世界五百强企业为主体,横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。

FESCO立足于此,正在为国内外不同特点的企业提供着量身定做的高品质、全方位、专业化的人力资源服务。

北京外企人力资源服务有限公司广东分公司(以下简称FESCO GD)是FESCO在广州设立的全资子公司,成立于2003年7月。

FESCO GZ秉承FESCO之使命、愿景及价值观,致力于为华南地区客户和员工提供优质高效的专业化人力资源服务。

Beijing Foreign Enterprise Human Resources Service Co., Ltd. (hereby referred to as FESCO) is the first professional service provider in China that offers a wide variety of human resources solutions to foreign enterprises, representative offices, financial institutions and business entities. Not only do we serve more than 6,000 foreign and domestic companies from over 100 countries and regions, we also provide services to more than 90,000 Chinese staff who are working as officers, advisors, technology R&D staff, marketing and sales representatives, human resources managers, and administrators.As one of the biggest human resources service providers, FESCO has served its customers for more than two decades. Not only does it have rich experience, complete qualifications, and nationwide service coverage, it also has a huge customer base that crosses a variety of industries including automobile, electronics,listed as World 500 companies, FESCO dedicates itself to the provision of providing demand-oriented, high quality, comprehensive and professional human resources services to its clients from home and abroad.Beijing Foreign Enterprise Human Resources Service Co. Ltd., Guang Dong Branch (hereby referred to as FESCO GD)is the subsidiary company of FESCO which is set up in Guang Zhou on Jul. 21th. 2003. FESCO GD hold the same mission ,the visson and the motto with FESCO, and devote ourselves to the professional HR services for the clients and their employee in South Area of China. Beijing Foreign Enterprise Human Resources Service Co.,Ltd. GD Branch我们的文化Our Culture我们的使命Our Mission本土化的服务,国际化的标准。

fesco好生活

fesco好生活

fesco好生活
FESCO好生活。

在当今社会,人们对于生活质量的追求越来越高,他们渴望过上一个舒适、便利、健康的生活。

而FESCO(上海外高桥自贸区)作为一家致力于为人们提供优质生活的企业,正是满足了人们这种追求。

FESCO致力于打造“好生活”,让人们在这里享受到更多的便利和舒适。

首先,FESCO为人们提供了优质的居住环境。

在FESCO的社区中,人们可以享受到高品质的住宅,完善的配套设施和优质的生活服务。

社区内绿树成荫,环境优美,让居民们在繁忙的生活中也能感受到一丝宁静和舒适。

其次,FESCO提供了便捷的生活服务。

在FESCO社区内,居民们可以享受到便捷的购物、餐饮、娱乐等服务。

各种商业设施和休闲娱乐场所应有尽有,让人们的生活更加丰富多彩。

此外,FESCO还注重居民的健康和教育。

社区内设有健身房、游泳池等健身设施,为居民提供了锻炼的场所;同时,FESCO还建有优质的教育资源,为孩子们提供了良好的学习环境,让他们能够健康快乐地成长。

总的来说,FESCO致力于为人们打造一个舒适、便利、健康的生活环境,让人们可以在这里享受到更多的便利和舒适。

FESCO的理念就是要让每一个居民都能体验到“好生活”,让他们的生活更加美好。

相信随着FESCO的不断发展,人们的生活质量也会不断提升,享受到更多的幸福和快乐。

FESCO好生活,让我们一起追求!。

FESCO河南产品与服务概括介绍

FESCO河南产品与服务概括介绍

• • • • • • • •
FESCO伴随着他们一起成长
3
FESCO服务地域
13家投资公司及全资子公司 家投资公司及全资子公司 43家分公司 家分公司 110余家人力资源合作伙伴 余家人力资源合作伙伴 全国规模的大型客户10000余家 余家 全国规模的大型客户 员工人数已达40万人 员工人数已达 万人 业界最早、服务人数最多、 业界最早、服务人数最多、服务 地域最广的全国系统支持
•证件办理 •商务签证
–... –...
THANK YOU !


人员招聘 – 招聘简章制订、招聘渠道选择、 招聘信息发布、应聘简历收集、 应聘简历筛选、人员初试筛选、 复试协助工作等。 入职手续 – 入职信息采集、入职体检安排、 劳动合同签订、员工背景调查、 工作档案建立等。

人事外包
• • • • • 入离职管理 档案 户籍管理 毕业生接收 留学归国认证
人力资源派遣
• 日常服务 – 劳动合同管理、工作档案管理、 法定社保管理、商业补充保险、 员工薪酬发放、个税代扣代缴、 人事档案托管、党团关系挂靠、 员工户籍管理、员工职称评定、、 计划生育手续、员工卡证办理、 员工节假慰问、员工生活关怀、 员工活动举办、员工绩效考核、 员工在岗培训、提供咨询服务、 劳动争议调解、出国政审手续、 失业退休手续、员工职业指导等。 离职手续 – 员工离职面谈、物品资金结算、 员工工作交接、劳动合同终止、 社会保险停缴、商业保险停止、 人事档案转出、开具离职证明等。
FESCO河南服务概述 FESCO河南服务概述
FESCO 概况
• • 成立最早:1979年成立 成立最早:1979年成立 FESCO 全称“北京外企人力资源服务有限公司”,是FESCO集团下属企业,建立于 1979年,是全国首家从事人力资源服务行业的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务 历史、丰富的市场经验及完备的服务资质使我们的服务体系及流程更具竞争力 规模最大: 规模最大: FESCO已经是世界500强企业首选的人力资源外包服务商,服务横跨汽车,机械,电 子,通讯,金融,消费品等众多行业的近万家客户,服务员工超过40万人 服务最全:领航企业 服务最全: FESCO为客户提供全面人力资源解决方案,涵盖:人才派遣、招聘猎头、薪酬服务、 培训咨询、岗位外包等全部人事相关模块,是国内同行业的领航企业 中国杰出人力资源服务机构 2007年,国际人力资源管理协会等权威机构特授权FESCO“中国杰出人力资源服务机 构”称号。 2008北京奥组委人力资源服务协作伙伴 2008北京奥组委人力资源服务协作伙伴 2010年上海世博会人力资源服务供应商 2010年上海世博会人力资源服务供应商

fesco培训活动计划

fesco培训活动计划

fesco培训活动计划一、背景介绍FESCO(上海外服企业集团)是一家专业的人力资源服务提供商,在人才派遣、人力资源外包、劳务派遣、猎头服务等领域具有丰富的经验和良好的声誉。

为了不断提高员工的专业素质和服务水平,FESCO定期组织各类培训活动,以满足员工的不断成长和发展需求。

二、培训目标1. 帮助员工提升专业技能和服务水平,提高公司整体绩效。

2. 培养员工的团队合作意识和创新思维,提高团队凝聚力和执行力。

3. 激发员工学习的热情,帮助他们不断提升自我,为公司发展贡献力量。

三、培训计划1. 培训内容(1)员工技能类培训:包括计算机技能培训、行政管理培训、客户服务技能培训等。

(2)领导力和团队协作培训:包括领导力培训、团队建设培训、沟通技巧培训等。

(3)行业知识和职业发展培训:包括行业知识传授、职业规划指导、个人成长培训等。

2. 培训形式(1)内部培训:由公司内部的专业培训人员和资深员工组织开展,以满足公司内部的实际需求。

(2)外部培训:邀请行业内知名的培训讲师和专家,提供高水平的面对面培训服务。

3. 培训周期(1)连续培训:安排固定的时间段进行连续培训,以确保员工能够持续提升自己。

(2)分阶段培训:根据员工不同岗位和层级的需求,分阶段安排培训内容,以确保培训的精准性和有效性。

四、培训方案1. 员工技能类培训(1)计算机技能培训:包括Office办公软件的基本操作、数据分析工具的应用等。

(2)行政管理培训:包括文件管理、会议组织、时间管理等相关能力的培训。

(3)客户服务技能培训:包括专业的电话接待技巧、客户问题处理技巧等。

2. 领导力和团队协作培训(1)领导力培训:包括领导力素质的提升、决策和执行能力的培养等内容。

(2)团队建设培训:包括团队协作能力的培养、团队文化的塑造等内容。

(3)沟通技巧培训:包括有效沟通技巧的培训、协调沟通能力的培养等内容。

3. 行业知识和职业发展培训(1)行业知识传授:邀请行业内专业人士,就市场动态、技术发展、行业趋势等问题进行深入解析。

外交服务集团有限公司介绍企业发展分析报告

外交服务集团有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告外交服务集团有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:外交服务集团有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分外交服务集团有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-综合管理服务资质一般纳税人产品服务构提供办公住宅用房及劳务服务。

(市场主体1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

Fesco青岛公司简介

Fesco青岛公司简介

公司介绍一、公司简介北京外企人力资源服务青岛有限公司(简称FESCO Qingdao),由北京外企人力资源服务有限公司与青岛市市南区人才交流中心合作并于2010年4月9号成立的,FESCO青岛公司成立后,将充分发挥FESCO人力资源服务的知名品牌效应,并借助FESCO发达的市场服务网络,主要以国内劳务派遣为核心业务,专门为政府部门、金融行业、保险行业、上市公司等企业提供高品质、全方位、专业化人力资源服务的公司;FESCO Qingdao现服务于百余家客户,以及在这些机构中工作的万名员工。

客户包括世界500强企业、国内500强企业、民营企业,高校、汽车、石化、金融等多个行业。

坚持本土化服务、国际化标准的服务理念,体现了专业、高效、诚信、快捷的服务特色。

形成了以青岛为中心、覆盖全国的服务网络,通过“一地签约,全国服务”为客户提供最大便捷。

二、公司优势:1、FESCO公司拥有32年人力资源行业的人员派遣和流程管理的专业经验作为中国最大的人力资源服务供应商之一,FESCO拥有着二十八年人力资源专业化服务的行业背景、丰富的市场经验、完备的服务资质,为进入中国市场的电子、通讯、金融、汽车、石化、消费品等众多行业的世界五百强企业提供不同需求的人员派遣,同时,为客户提供适合其企业文化的人力资源流程管理和专业服务。

2、FESCO Qingdao形成立足青岛,覆盖全国的服务网络FESCO Qingdao为了满足给客户提供完善的全国服务的需要,FESCO总部在各地成立32家分公司,服务覆盖全国各地,签约成员可通过全国联盟的各地成员获得优质的、无差异的服务,成员之间实现资源、信息、服务共享。

3、资深的相关人力资源专业的法律咨询团队FESCO Qingdao拥有实践经验丰富的法律咨询团队,最大限度地简化客户用工的管理职能,减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任,使客户能够集中精力参与市场竞争。

4、FESCO Qingdao保持良好的政府关系及处理问题的能力FESCO Qingdao具有良好的政府背景,与人事部门、劳动部门、税务部门、社保机构、大中专院校、人才中心、派出所、街道等政府机构建立了良好的沟通渠道。

FESCO

FESCO

龙源期刊网
FESCO以专业形象助力上海世博
作者:木子
来源:《职业》2010年第09期
2010年的上海世博会举世瞩目,北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)以其专业的人力
资源服务提供商的形象助力世博会,为众多参展企业和国家展馆提供人力资源服务。

本次上海世博会,除了与可口可乐等外资企业进行项目合作之外,FESCO还为包括德国馆、比利时馆、温哥华馆、瑞士馆在内的很多国家展馆提供全面的人力资源服务。

此次世博会中,FESCO的服务包括:提供上海本地及外地的相关人员招聘服务;为一些国家馆及企业提供世博礼仪、世博知识、沟通技巧等方面的专业培训和团队拓展训练;提供基础人事服务和突发事件管理服务等。

另外,员工管理和团队建设服务,也是FESCO世博服务的重要方面,如可口可乐公司在上海体育场举办的迎世博千人誓师大会中,员工破冰游戏、团队拓展训练等
相关培训服务都是由FESCO协助完成。

同时在世博会期间,FESCO还为参与世博项目的员工组织了丰富多彩的员工活动,世博会结束时,还将与客户一起策划大型晚会,以鼓励和认可所有参与世博的员工。

事实上,世界顶级人力资源服务商参与历届国际盛会已是一个国际惯例。

虽然目前中国人
力资源服务行业的整体竞争力与世界顶级水平还存在较大差距,但FESCO的国际化服务水平必将在已成功举办的2008年北京奥运会、正在进行中的2010年上海世博会以及即将举行的2010年广州亚运会等各种国际盛会中得到充分的展示和快速提升。

成功服务北京奥运会之后,FESCO再次服务国际盛会,服务实力和服务品牌也再次得到认可,展示出了中国人力资源服务企业的专业水平。

北京亦庄国际人才发展集团有限公司介绍企业发展分析报告

北京亦庄国际人才发展集团有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京亦庄国际人才发展集团有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:北京亦庄国际人才发展集团有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京亦庄国际人才发展集团有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-综合管理服务资质一般纳税人产品服务;企业形象策划;自费留学中介服务;企业管1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

fesco的注册流程与注意事项

fesco的注册流程与注意事项

fesco的注册流程与注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!FESCO 注册流程详解及重要注意事项随着全球化的发展,外籍人士在中国的工作与生活日益频繁,FESCO (北京外企人力资源服务有限公司)作为中国领先的外企人力资源服务机构,为众多外籍人才提供了便捷的服务。

太和简介.doc

太和简介.doc

关于太和顾问公司一、FESCO介绍北京外企服务集团有限责任公司(以下简称“FESCO”)成立于1979年,是中国首家开展涉外人力资源服务的专业化公司,作为拥有二十余年历史的人力资源服务提供商,始终保持着国内人力资源服务业的领先地位。

FESCO集团为近100个国家和地区的6,000余家国内外公司提供人力资源服务。

拥有以全球500强企业为主体的庞大客户群,行业范围涉及汽车行业,IT行业,电讯行业,石化行业,电子行业,消费品行业,传媒行业等6,000余家国内外公司。

为74,000多名中国雇员提供服务。

25年来,FESCO经历了敢为人先的开创阶段、参与竞争的市场阶段、走进了规模发展,体制创新的新阶段,总资产已达人民币19.2个亿、国有权益近7亿、年平均营业收入17亿元人民币。

FESCO 拥有着二十余年人力资源专业化服务的行业背景、丰富的市场经验、完备的服务资质以及覆盖全国的服务网络。

二、北京外企太和企业管理顾问有限公司简介北京外企太和企业管理顾问有限公司,是中国最大的人力资源服务供应商北京外企服务集团(FESCO)的子公司,专业为企业提供高端人力资源管理咨询服务、薪酬福利数据咨询服务等一系列全方位人力资源管理咨询。

随着业务的高速发展、经营规模的不断扩大,太和目前已拥有一百多名具有各行业咨询经验的专业咨询顾问,业已成为以北京为总部、上海、深圳、广州三家分支机构,业务辐射全国的本土最著名的人力资源咨询公司。

基于对中国人力资源咨询市场的深入了解,太和设定了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法,并结合在众多行业及业务的专业经验,在多个领域与国内外一流的企业进行合作。

服务内容涉及战略人力资源管理系统、业绩管理与薪酬激励、企业改制与企业变革、高管经营业绩评价与激励、组织整合与组织发展、职位管理与人才管理、人力资源审计等,服务范围涉及房地产、投资、电信、汽车、金融、软件与系统集成、石油化工、民航、快速消费品、传媒、检验认证及传统制造等行业,客户包括跨国公司、大型国有和私营企业、境内外上市公司。

FESCO简介

FESCO简介

北京外企人力资源服务有限公司北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),成立于1979年,是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司,北京外企人力资源服务有限公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。

已成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴,荣膺2008年北京奥组委人力资源服务协作伙伴;2007年,国际人力资源管理协会等权威机构授予FESCO 为“中国杰出人力资源服务机构”称号。

作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户,以及在这些机构中工作的80余万名中外雇员。

客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业,横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。

FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段,贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域,在全国建立了110余家投资公司及分公司,形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个省市自治区300余座城市的服务网络,通过“一地签约,全国服务”为客户提供最大便捷。

拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的 FESCO,是跨国公司人力资源首选战略合作伙伴实力FESCO——中国人力资源服务行业领跑者,中国500强企业。

作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户,以及在这些机构中工作的近50万名中外雇员。

Adecco Group(德科集团)总部位于瑞士,由全球两大人才服务公司法国ECCO和瑞士ADIA两家公司合并发展而成,在60多个国家拥有5,500多家办事处,28,000多名全职员工。

在全球范围内,Adecco每天为超过500,000名雇员和100,000家客户公司服务。

公司凭借国际化标准的专业服务品质,同客户建立并保持着良好关系,在世界人力资源服务领域享有盛誉。

fesco介绍

fesco介绍

客户为什么需要全国代理服务随着客户业务的发展,全国范围的服务也就应运而生。

全国代理服务,可以使客户不用再去面对全国各地不同的服务商、不同的政策标准、不同的服务标准以及不同的服务价格。

FESCO 推出全国代理服务,能够使客户只面对FESCO 一家人力资源服务商,并可以在全国范围内,享受统一标准、统一方式、统一价格的人力资源代理服务,从而节省了客户公司成本,简化了客户人事部门的工作,更通过FESCO 优质的全国服务,提高了客户全国员工的满意程度。

全国代理服务是什么全国代理服务是一种新兴的人力资源服务产品。

它是FESCO 为了适应市场和客户的需求,由FESCO 各地分公司、投资公司,以及全国各地具有独立法人资格的涉外人力资源服务机构相互合作,资源共享,在全国范围内为客户提供统一的人事代理、社保福利、人才派遣等全方位的人力资源服务。

FESCO 全国代理的核心概念是:利用品牌和IT 技术优势,通过各地合作伙伴以及分公司的有效互动,实现客户一地签约,全国享受服务;从而进一步开拓市,共同发展。

FESCO全国代理服务发展历程1996年FESCO推出全国一体化服务在全球企业发展全球化、区域化的背景下,满足了客户全国服务的需求。

2001年FESCO成立全国服务中心签署《FESCO全国人力资源服务合作总协议》宗旨是在全国范围内为客户提供专业、高效、规范的统一服务。

《总协议》签署以来,全国各地人力资源服务提供商相互协作,发挥FESCO 的品牌优势、规模效应,快速、准确、高效地服务于客户,并初步建立起全国代理服务系统。

2002年签署《FESCO 全国服务业务行为规范》签署《FESCO 全国服务业务行为规范补充条款》率先在全国推出网上操作系统进一步规范统一了服务标准、操作流程,更好地提升服务品质和服务效率,满足各层次客户的不同需求。

为进一步提升服务水平,FESCO 全国服务中心率先在全国范围内推出了统一的FESCO 全国网上操作系统,通过IT 技术平台推动全国人力资源服务的发展。

共享服务(fesco)PPT课件

共享服务(fesco)PPT课件

标准化流程
FESCO通过标准化流程,提高服 务质量和效率。
技术支持与创新
FESCO不断引进新技术和创新理 念,提高服务效率和质量。
增强企业灵活性
快速响应市场变化
FESCO能够快速响应市场变化,满足企业的需求。
灵活调整服务范围
企业可以根据自身需求,灵活调整与FESCO的服 务范围和内容。
全球化服务网络
3
客户反馈
了解FESCO供应商的客户反馈情况,包括对供应 商服务的满意度、问题解决速度等。
价格与成本效益分析
价格合理
评估FESCO供应商的价格水平,选择价格合理、性价比高的供应商, 避免过高的成本负担。
成本效益分析
进行详细的成本效益分析,比较不同FESCO供应商的价格、服务质 量、企业需求等因素,选择最符合企业利益的供应商。
业务流程外包服务
总结词
专注于业务流程的优化和改进,降低企业运营成本。
详细描述
FESCO的业务流程外包服务专注于企业非核心业务流程的优化和改进,通过专业 的服务团队和丰富的行业经验,帮助企业降低运营成本,提升运营效率。
信息技术外包服务
总结词
提供高效的信息技术解决方案,满足 企业信息化需求。
详细描述
跨国合作
加强与国际企业的合作,共同推动FESCO服务的全球化发展。
国际化标准
参照国际标准,提升FESCO服务的国际化水平。
全球化布局
在全球范围内布局服务网络,提供全球化的服务。
法律法规与合规性要求提高
法律法规的完善
随着法律法规的完善,FESCO需要严格遵守相关规定,确 保合规运营。
合规性审查
加强对FESCO服务的合规性审查,确保服务符合法律法规 要求。

南京fesco

南京fesco
北京外服南京分公司(FESCO):79年成立的中国最早的外服机构,北京国资委投资设立,目前已经发展成为一个拥有42家分公司及子公司的全国性的大型外事服务公司,市场占有率接近1/3,FESCO的商标为北京外服的独有商标。地址:华泰证券20F
南京市外服(简称菲斯克):为南京地区的外企提供全方位的投资咨询、人事外包ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ政策解释、法律援助等服务
江苏省外服:江苏省外事服务中心是经江苏省人民政府批准指定的、专门为驻宁外国(地区)企业常驻代表机构和三资企业提供派遣中国员工等相关服务的综合性外事服务单位。中心直属本省外事服务归口主管部门--江苏省外事办公室领导和管理,并在江苏省工商行政管理局注册登记,具有法人资格。现为中国对外服务工作行业协会副秘书长单位。地址:云南路31-1号

szfesco

szfesco

社会责任
社会责任
深圳菲斯克(SZFESCO)始终在运营中坚持高度诚信。我们在商业活动中富有强烈的社会责任感,它反映在 我们的一举一动中——我们与员工、客户及社会沟通的透明化,从公司治理结构和政策到我们为派遣员工和服务 员工提供的良好福利。我们持续为员工创造更加理想的工作环境,并努力成为诚信服务客户的典范。深圳菲斯克 对社会责任的态度源自我们的价值观、品牌理念和企业远景,这些决定了我们思维和言行的方式。我们承诺:尊 重员工、客户和社会团体,尊重他们各自生活中的工作角色;在全社会范围内分享我们的知识和专业见解,发展 可持续的人力实践;通过创新,发展具有包容性的工作环境,追求卓越。
LOGO标识
LOGO标识
SZFESCO”已被深圳市菲斯克人力资源服务有限公司成功在35类中人力资源服务类别中注册为商标,商标注 册号为。
SZFESCO介绍
全面的服务产品 个性的服务方案
标准的服务流程 专业的服务团队
全面的服务产品
我们为客户提供一站式从人才招聘、人事外包、薪酬福利、人才派遣到劳动法律顾问、外籍人士就业居留手 续办理、员工活动举办及员工心理咨询等的全方位服务产品。
专业的服务团队
我们的客服人员多是人力资源、法律类专业的大学毕业生,要求最少三年以上人力资源服务从业经验,并定 期接受业务知识培训,确保为您提供的服务具备专业化水准。
企业文化
企业文化
以人为本 我们尊重每个人的个体价值,同时相信他们并支持他们;我们关心所有的人员,愿意他们的工作和生活;我 们希望能给他人带来快乐,帮助我们的员工和客户及合作伙伴,使他们有能力来实现他们的目标。
荣誉认证
荣誉认证
菲斯克聚焦客户价值,利用先进的IT技术平台、卓越的服务团队,依靠ISO标准的过程管理流程、通过内部 严格的服务质量管理实施,赢得了客户的认可与信赖,并先后获得了“广东省守合同重信用企业”、“广东省优 秀自主品牌”和“卓越品质奖”等多项荣誉。

斯沃克(北京)人力资源有限公司介绍企业发展分析报告

斯沃克(北京)人力资源有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告斯沃克(北京)人力资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:斯沃克(北京)人力资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分斯沃克(北京)人力资源有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-人力资源服务资质一般纳税人产品服务;劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至21.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

集团介绍
组织结构图
集 团 领 导 成 员
董 事 长 霍 晨 光 致 词 :
总 经 理 闵 强 致 词 :
FESCO 企业文化
FESCO的使命:为员工发展创造机会, 为企业生存创造环境,为社会进步创造财富 文化核心:团结,创新,奉献 企业价值观:解放思想,敢为人先, 爱岗敬业,诚信团结,服务创新,勇于奉献 愿景:立志成为人力资源外包行业中 始终占据领先地位,努力建设具有行业竞争 力的新型企业集团。通过我们不断创新和始 终不渝的努力,为客户提供增值服务,以追 求企业整体价值的提升,使外企集团发展成 为中国最受尊敬的大型人力资源外包服务供 应商。



2 0 0 9 年
4月15日,由人力资源公司出资,中国 教育电视台、纳艺兄弟(北京)国际文化传 媒有限公司共同制作的2009年中国职场品牌 节目《职场中国》栏目的签约仪式在中国教 育电视台举行。集团公司党委书记、董事长 霍晨光、中国人力资源和社会保障部机党 委书记赵吉霖、教育台台长康宁等出席签约 仪式。 6月1日,由FESCO冠名播出的《职场中 国》栏目在中国教育台1套黄金时间19:30首 播。这是中国改革开放30年来国内推出的第 一就业品牌节目,由中国教育电视台、北京 外企人力资源服务有限公司(FESCO)、纳艺 兄弟(北京)国际文化传媒有限公司共同打 造,播出总周期为一年,每期时长约为30分 钟。
葛晓菲
FESCO 网 络公司 副总经理 《非你莫 属》职场 达人
新闻播报
赵涓然
FESCO
网络 公司
北京外企服务集团有限公司
BEIJING FOREIGN ENTERPRISE SERVICE GROUP CO.LTD
集团简介:
成立于1979年 的FESCO是我国 人力资源服务 行业具有开创 意义的第一家 企业。
走进FESCO
详细简介
北京外企服务集团有限责任公司(FESCO)成立于1979年,是我国人力资源服务行业 具有开创意义的第一家企业。经过30年发展,外企集团已经发展成为一个以人力资源外包 服务为主,涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。 30年来,外企集团始终秉承诚信经营、优质服务的理念,锐意进取,开拓创新,经营规模 与综合实力不断增长。2009年,集团实现收入142亿元,居中国企业500强之列,入选北京 最具影响力50强企业,进入北京市国资委监管企业收入前十名。集团下属企业20余家,拥 有一支3000人的干部职工队伍。
外企集团以人力资源外包服务为主业,形成了较为完善的人力资源服务体系 和产品链,涵盖人事社保代理、员工派遣、招聘猎头、薪酬福利、教育培训、保 险经纪、商务调查、企业咨询等业务,综合实力位居行业前列。FESCO服务的客 户达到1万余家,包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司; FESCO服务的员工人数超过50万,业务网络遍及全国。“FESCO”已经成为中国人 力资源领域内最具影响力的品牌之一。 外企集团将进一步深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实人才强国战略,继续发扬 改革创新的精神,牢牢把握现代服务业和服务外包产业的发展机遇,以人力资源 外包服务为核心,向相关领域适度延伸,建立一个多功能、专业化、高水准的人 力资源服务综合体系,将FESCO建设成为始终保持行业领先地位并具有一定国际竞
争力的新型企业集团。
历史沿革
1979年10月29日 北京市 友谊商业服务总公司国内服 务部成立,同年11月,向外 商驻京代表机构派出第一名 中方雇员 1981年12月04日 北京市 友谊商业服务总公司外事服 务公司 1983年08月06日 北京市 外国企业服务总公司(FESCO) 1999年03月31日 北京外企服 务集团有限责任公司(FESCO)
8月17日,被誉为“北京经济界奥 斯卡”的第四届北京影响力活动评选出 “影响百姓经济生活的企业和企业 家”50强。北京外企服务集团入选 “2009第四届北京影响力企业50强”。
9月5日,由中国企业联合会、中 国企业家协会发布2009中国企业500 强名单出炉。北京外企服务集团公司 排名429位,居中国500强之列。
相关文档
最新文档