企业数字化转型策略

资料来源：普华永道 (PwC)，《2025 年全球建筑业》(Global
Construction 2025)www.pwc.com/gx/en/industries/engineering-
construction/publications/global-construction-2025.html
承包商赢得新的建筑 施工合同
借助行业垂直 化和优化的供 应链，自主施 工
用技术武装 技术型劳动力
使用现场生产 设施装配预制 件
及时交付材料
乐高式组装建 筑
数据驱动的资 产利用
承包商在 19 天内完成 57 层建筑物的施工。
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单一版本的真实数据 近乎实时的信息
数字化核心
融合多个工程设计 精益流程，最小化浪费
企业数字化转型与策略
选择
有购买意向的 客户
数字化转型
提上日程
为 CEO 议程的优先事项
颠覆
会对客户业务产生颠覆性影响
彻底变革
关键业务流程
发起
由“首席数字官”发起
驱动
由业务部门而非 IT 部门驱动
2
拜访
正确的负责人
首席 执行官
首席 数字官
?
首席 运营官
首席 财务官
首席 信息官
3
数字化转型——工程建设与运营行业
13
开启塑造无限可能的新篇章...
物联网 (IoT) 传感器 监视并提高 16,500 台设备的利用率。
14
开启塑造无限可能的新篇章...
便携式和模块化建筑 高精度构建 — 且构建速度比传统 建筑快 50%。
15
开启塑造无限可能的新篇章...
某中国建筑公司仅用 19 天建造了一座 57 层的建筑物 — 而且该建筑物符合高于当前大 部分建筑物的标准。
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劳动力 敬业度
SAP HANA Cloud Platform
资产和 物联网
数字化核心
SAP HANA 平台
供应商协作 业务网络
Ricky Yu EC&O IVE
利用 12 个问题，评估建筑企业的数字化准备程度
项目交付/运营
1
您能否预测项目估算，近实时地完成项目和管理项目风险？
2
您能否现场实时追踪设备、人力和物料成本，并与财务相集成？
3
您能否预测设备发生故障的可能性，确定最佳的设备维修顺序，并仍能按 时履行交付承诺？
人力资源
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通过技术型劳 动力网络聘用 人才
承包商赢得新的建筑 施工合同
借助行业垂直 化和优化的供 应链，自主施 工
用技术武装 技术型劳动力
使用现场生产 设施装配预制 件
及时交付材料
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通过技术型劳 动力网络聘用 人才
承包商赢得新的建筑 施工合同
借助行业垂直 化和优化的供 应链，自主施 工
用技术武装 技术型劳动力
业务 模式
广泛垂直化 资产即服务 以开放的人才经济取代联盟
业务 流程
精益方法 绿色方法 可视化协作 预测未来，不断改进
工作方式
利用自动化，消除手动工作 实时报告和分析 更快、更好的决策制定 交互式技术和机器人技术
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数字化
专业技能和知识 建筑工地 项目协作
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数字化
专业技能和知识 建筑工地 项目协作 技术型劳动力
使用现场生产 设施装配预制 件
及时交付材料
乐高式组装建 筑
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通过技术型劳 动力网络聘用 人才
承包商赢得新的建筑 施工合同
借助行业垂直 化和优化的供 应链，自主施 工
用技术武装 技术型劳动力
使用现场生产 设施装配预制 件
及时交付材料
乐高式组装建 筑
数据驱动的资 产利用
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通过技术型劳 动力网络聘用 人才
7
将于 2050 年存在的基础架构 中，75% 的目前尚未实现！
资料来源：Aurora Almendral，“将于 2050 年存在的基础架构中，75% 的目前尚未实现！”(75% of the Infrastructure That Will Exist in 2050 Doesn’t Exist Today)，Next City，2014 年 10 月 22 日，https://nextcity.org/daily/entry/75-ofthe-infrastructure-that-will-exist-in-2050-doesnt-exist-today
草稿
容易引起共鸣的案例
构建
可持续发展的世界
6
截至 2050 年 ，全球总人口 将达 90 亿。
到 2025 年，三 分之二的人口将 在城市生活。
到 2025 年，建 筑行业的产值将 增长 70%， 达 15 万亿美元。
资美国人口调查局 ( U.S. Census Bureau)
资料来源：联合国经济和社会事务部。“世界人口日益城市化， 一半以上的人口居住在城市地区”(World’s Population Increasingly Urban with More Than Half Living in Urban Areas)，2014 年 7 月 10 日，纽约
9
您是否通过自动化业务流程对供应商使用提前付款折扣功能？
运营/维护
10 您能否主动预测客户的维护需求，最大限度地减少停机时间？ 11 您是否利用自动化流程来管理工作单，和追踪所有现场活动和成本？
12 您能否实现现场技术人员的最优分配，在保证为每个岗位配备最佳技能 组合的同时，确保有效的解决途径？
5
讲述
16
这些创新者如何缔造传奇？
17
这些创新者如何缔造传奇？
借助数字化和工业化流程
18
重新构想
业务 模式
广泛垂直化 资产即服务 以开放的人才经济取代联盟
19
重新构想
业务 模式
广泛垂直化 资产即服务 以开放的人才经济取代联盟
业务 流程
精益方法 绿色方法 可视化协作 预测未来，不断改进
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ20
重新构想
4
您能否基于项目渠道预测人才需求？
5
您能否根据每个特定项目的技能需求，为相应的岗位安排合适的人选？
6
您能否追踪员工绩效和继任情况以及培养员工技能，以提高人才保留率？
采购
7
您能否追踪小工具和消耗品的相关成本，以确保最大限度地减少浪费？
8
您的项目问题和变更单是否自动更新采购订单 (PO)，以确保供应商付 款的准确性？
8
我们的行业是否已准备就 绪，从容应对日益增长的 需求？
9
复杂性更高
项目复杂性
员工经验
风险更大
经验匮乏
10
我们迎来了一个转折点
非农产业 建筑
年年
转折点
11
从根本上改变 设计和构建方式的 时刻到了。
12
开启塑造无限可能的新篇章...
借助 3D 打印和机器人技术，以微 小的成本实现灵活的建筑制造。