成本会计 小测验(一)

《成本会计》小测验（一）

一、单选题（每题2分，共40分）

1、制造成本是指为制造产品而发生的各种费用的总和，包括( )。

A．直接材料、直接人工和制造费用B．直接材料、直接人工和期间费用

C．直接材料和直接人工费用 D.全部制造费用和期间费用

2、下列各项中，不应计人产品成本的是( )。

A．企业行政管理部门使用固定资产的折旧费B．车间厂房的折旧费

C．车间生产用设备的折旧费D．车间辅助人员的工资

3、某职工6月份生产合格产品20件，因材料不合格产生废品5件，加工失误产生废

品5件，计件单价为4元，应付给该职工的计件工资为（）元。

A．100 B. 120 C.80 D. 110

4、某职工工资结算单上的相关项目如下：基本工资450元，物价补贴50元，经常性奖金30元，保健性津贴60元，代扣的水电费50元，则发放的工资金额为（ B ）元。

A.590

B.540

C.640

D.500

5、企业行政管理部门使用固定资产计提折旧，应借记（）科目。

A.“管理费用”

B.“制造费用”C．“生产成本” D.“财务费用”

6、基本生产车间的照明电费应借记（）科目。

A．“辅助生产成本” B.“基本生产成本”C．“制造费用”D．“管理费用”

7、辅助生产车间发生的制造费用( )。

A.必须通过“制造费用”总账账户核算

B.不必通过“制造费用”总账账户核算

C.根据具体情况，可以记“制造费用”总账账户，也可以直接记入“辅助生产一成本”账户D．首先记入“辅助生产成本”账户

8、辅助生产费用分配采用计划成本分配法结算出的辅助生产成本差异，为简化核算一般可全部记入（）。

A.辅助生产成本

B.制造费用

C.基本生产成本

D.管理费用

9、基本生产车间固定资产折旧费应列入（）账户。

A.基本生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.生产成本

10、采用按年度计划分配率分配法分配制造费用，制造费用账户期末（）。

A.有余额

B.无余额

C.可能有借方余额或贷方余额

D.有余额，一定在借方

11、季节性生产企业分配制造费用应采用的分配方法是（）

A.生产工时比例法

B.生产工人工资比例法

C.机器工时比例法

D.年度计划分配率法

12、下列不属于制造费用的是（）

A.机物料消耗

B.融资租入固定资产的租赁费

C.劳动保护费

D.季节性停工损失

13、在企业为设置“燃料及动力”成本项目的情况下，生产车间发生的直接用于产品生产的动力费用，应借记的账户是（）

A.管理费用

B.基本生产成本

C.生产费用

D.制造费用

14、废品净损失应由（）

A.同种合格产品成本负担

B.营业成本负担

C. 营业外支出负担

D.税后利润负担

15、机器设备大修理期间的停工损失，列作（）科目

A.制造费用

B.销售费用

C.管理费用

D.长期待摊费用

16、废品残料价值和应收赔偿款，应从“废品损失”账户（）转出。

A.借方

B.贷方

C.余额

D.视情况而定

17、不单独核算废品损失的企业，收回废品的残料时，借记“原材料”科目，贷记（）科目。

A.废品损失

B.基本生产成本

C.辅助生产成本

D.制造费用

18、自然灾害造成的非正常停工损失应记入（）账户。

A.待处理财产损益

B.营业外支出

C.管理费用

D.产品成本

19、某企业第一车间由于设备大修停工6天，停工期间应支付工人工资及福利费6840元，发生制造费用1000元，则第一车间的停工损失为（）

A.7800

B.7840

C.6840

D.1000

20、下列计价方法中，不属于发出材料计价方法的是（）。

A．先进先出法 B.定额成本法 C.个别计价法 D.加权平均法—-

二、计算题（每题10分，共60分）

1、长江工厂基本生产车间生产P、Q两种产品，材料按计划成本计价。2010年7月31日，根据领料原始凭证归集，基本生产车间P产品直接耗用材料计划成本为72 200.元，Q产

品直接耗用材料计划成本为56 800元。P、Q两种产品还共同耗费圆钢39 600千克，每

千克2. 50元，计99 000元。现共生产P产品4 000件，单位消耗定额为7千克；生产Q

产品2 000件，单位消耗定额为6千克。辅助生产车间中，供电车间耗用材料计划成本为7 800.元，供气车间耗用材料计划成本为4 800.元，基本生产车间耗用材料计划成本为5600元，销售部门耗用材料计划成本为1 500元，行政管理部门耗用材料计划成本为2700.元。基本生产车间和辅助生产车间耗用的材料成本差异率为1%，其他部门领用的材料成本差异率为-2%。

（1）根据上述资料分配材料费用，编制材料费用归集分配汇总表。

（2）编制会计分录

2、某企业2009年10月份耗电数合计500000千瓦小时电0.40元，计200000元，其中：基本生产车间直接用于产品生产耗电400000千瓦小时，基本生产车间照明用电5000千瓦小时，机修生产车间用电20000千瓦小时，运输车间用电60000千瓦小时，厂部管理部门的照明用电15000千瓦小时。基本生产车间没有安装电表，甲产品机器工时为50000小时，乙产品机器工时为30000小时。按甲乙两种产品的机器工时比例分配外购电费，并编制外购动力费用分配表及会计分录。

3、青园工厂生产甲、乙、丙3种产品。20XX年3月应付职工工资100 000.元，其中，产品生产工人工资82 500元，车间管理人员工资4 500元，厂部管理人员工资13 000.元；本月甲、乙、丙3种产品的实际生产工时分别为8 000小时、4 000小时、3 000小时。企业确定的职工福利费提取比例为工资总额的6%，按照有关规定，对医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，依据职工工资总额分别按8%、20%、2%、0.8%和0.8%的比例计提，按照有关规定，住房公积金、工会经费、职工教育经费的提取比例分别为工资总额的8%、2%和1.5%。

（1）采用生产工时分配法分配直接人工费用，完成职工薪酬汇总表和直接人工费用分配表（2）编制分配结转职工薪酬的会计分录。

4、某企业有供水和供电两个辅助生产车间，主要为本企业基本生产车间、行政管理部门等服务，供水车间本月发生费用2191元，提供41300立方米水，其中供电车间消耗10000立方米水，基本生产车间一般消耗20500立方米，行政管理部门8000立方米，专设销售机构2800立方米。供电车间本月发生费用4740元，提供23000千瓦小时电，其中供水车间消耗3000千瓦小时电，基本生产甲产品消耗10300千瓦小时电，基本生产车间一般消耗8000千瓦小时电，行政管理部门1200千瓦小时电，专设销售机构500千瓦小时电。

（1）分别采用直接分配法、交互分配法、计划成本分配法和代数分配法计算分配修理、运输费用。

（2）编制相应的会计分录（辅助生产车间不设“制造费用”科目）