加强内部管理,完善自身建设PPT课件

二、我校学生会存在的问题 （一）进入学生会的主观动机不端正，功利意识强
1.给自己带来更多评奖评优的机会 2.爱慕虚荣
（二）对自身定位认识不清，约束不严，脱离群众
1.认为只要当上了学生干部就能比普通同学有特权， 很“官僚”。
2.不能处理好学习与工作的关系。
3.不能以身作则起到“模范”和“标杆”的作用， 让同学不信服。
1.要有一套完善的规章制度。工作规范方面、个人 行为方面（着装、礼仪、遵章守纪、时间观念）；
2.制度的制定要广泛吸收成员的建议；
3.一旦建立起制度，全体成员就必须认真贯彻落实， 领导要带头遵守，奖罚分明（诸葛亮挥泪斩马谡）
（四）增进相互信任，打造高效团队
（五）要打造独具特色的团队文化
所谓团队文化，就是指团队成员为了团队的利益 与目标而团结协作的工作作风。团队文化的核心是一 种合作的精神、一种和谐的氛围、一种进取的心态。
2、协助学校和教师教育学生增强组织性纪律 性，保证学校各项规定和措施的顺利进行
3、协助学校和教师组织同学参加社会活动
4、领导同学开展文娱体育活动
5、经常关心同学生活
6、维护同学正当权益，协助学校创造 良好的教学秩序和学习、生活环境。
一、我校学生会的优点 （一）独立开展工作能力较强 （二）工作积极性、主动性很好 （三）工作的执行力很强 （四）队伍凝聚力有所提高
（五）学生会成员理论知识匮乏，缺乏时事敏感度
三、如何加强管理，完善自身建设
（一）正确引导，科学选拔，把好队伍入口关
（二）定期培训，不断学习，提升队伍战斗力 1.学生会内部的培训
2. 外部的调研、交流 3.加强日常的学习积累 （1）书本的学习 （2）网络的学习 （3）生活中、工作中的学习
（三）完善制度建设，奖罚分明
4.没能处理好自己与班集体的关系。
（三）学生干部工作方法不恰当，过于注重形式，缺乏创新精神 1.不注重自己的方式方法，造成效率低下； 2.不能将自己组织的成员合理配置； 3.工作中过于保守，不敢尝试新的工作模式。
（四）制度不健全，更缺乏可操作性的规章制度 1.要有一套适合自己组织发展的规章制度 2.虽然有制度，根本无法落到实处。
李云龙团队文化，“亮剑精神”
四、几点希望
1.希望大家增强工作的计划性、预见性及实效性；
2.希望大家具有更加强烈的社会责任感，更加强烈的集体荣 誉感；
3.希望大家注重宣传、注重总结、注重反思；
4.希望大家从小事做起，更加注重细节，从自身做起，从现 在做起。
谢谢大家
此课件下载可自行编辑修改，此课件供参考！ 部分内容来源于网络，如有侵权请与我联系删除！感谢你的观看！
如何加强内部管理 完善自身建设
主讲人：周永昌
学生会的定义:
《中国大百科全书·教育》对学生会的解释为： 中等学校和高等学校中学生自己的群众组织，学 生会的任务是在学校共产党组织的领导和共青团 组织的指导和帮助下，团结全体同学，贯彻党的 教育方针，积极开展学习、科技、文体、公益劳 动等各种活动。
学生会的主要工作内容有： 1、配合学校教育学生努力学习，来自百度文库织有关学 习活动，介绍学习方法，交流学习经验