工会换届财务工作报告
换届财务报告范文
换届财务报告范文亲爱的各位伙伴们：大家好！今天我来给大家唠唠咱们组织换届期间的财务情况。
一、换届前财务状况概述。
在换届之前呢，咱们组织的小金库就像是一个装满各种宝贝的小盒子。
咱们一共有[X]元的资金躺在账户里，这些钱可都是之前大家辛辛苦苦通过各种活动攒下来的。
比如说，上次咱们举办的那个超酷的义卖活动，那可真是赚得盆满钵满，为这个小金库添了不少砖加了不少瓦呢！另外，会员的会费也是这个小金库的重要来源之一，大家积极交会费，就像给这个小盒子不断地投硬币，慢慢就积累起来了。
二、换届期间收入情况。
1. 会费收入。
换届期间，又有一批新伙伴加入我们这个大家庭，他们带着热情和会费来啦。
这期间一共新收到会费[X]元，就像新的血液注入到我们的财务体系中，让我们更有底气去开展各种有趣又有意义的活动。
2. 活动收入。
咱们换届的时候也没闲着啊，搞了一些小型的活动。
像那个小型的知识讲座，虽然规模不大，但是门票收入也有[X]元呢。
还有那一次的趣味竞赛，拉到了一点小赞助，加上参赛选手的报名费，一共入账[X]元。
这些活动收入就像一个个小惊喜，在换届这个特殊时期给咱们的财务增添了活力。
三、换届期间支出情况。
1. 活动支出。
办活动就得花钱呀，这就像我们要做好吃的就得买食材一样。
上次的小型知识讲座，场地租赁花了[X]元，讲师的车马费给了[X]元，还有宣传物料，什么海报啊宣传单啊，加起来花了[X]元。
趣味竞赛的奖品可不能寒碜，这一块就支出了[X]元呢，另外场地布置、道具购买也花了[X]元。
活动支出一共是[X]元，虽然花了不少，但看到大家玩得开心、学到东西，就觉得值啦！2. 换届相关费用。
换届嘛，也有一些特殊的支出。
比如选票的印刷，这可是保证换届公平公正的重要环节，花了[X]元。
还有为了让新老成员更好地交流、交接工作，我们组织了一个小型的茶话会，茶点、饮料加上场地费，一共[X]元就出去了。
这些换届相关的费用总共是[X]元。
四、换届后的财务状况。
工会换届财务情况汇报
工会换届财务情况汇报尊敬的各位工会成员：我很荣幸能够在此向大家汇报我们工会换届后的财务情况。
在过去的一年里，我们工会经过新一届领导班子的努力，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
接下来，我将向大家详细介绍我们的财务情况。
首先，让我们来看一下我们的收入情况。
在过去一年里，我们工会主要的收入来源包括会员的会费、赞助商的资助以及一些活动的票务收入等。
通过各种努力和筹划，我们成功举办了多次精彩的活动，吸引了很多会员和外部人士的参与，为工会的收入带来了不少增长。
此外，我们也积极争取了一些赞助商的支持，为工会的经济来源增加了一些新的渠道。
总体来说，我们的收入情况是比较稳定和持续增长的。
其次，让我们来看一下我们的支出情况。
在过去一年里，我们工会主要的支出包括活动组织费用、员工工资福利、办公开支以及一些公益慈善支出等。
为了更好地服务会员，我们举办了一系列多样化的活动，这些活动的组织费用是我们支出的重要组成部分。
同时，我们也注重员工的福利待遇，努力营造一个和谐的工作氛围。
此外，我们还加大了对一些公益慈善事业的支持力度，为社会做出了一些积极的贡献。
总体来说，我们的支出情况是比较合理和可控的。
最后，让我们来看一下我们的财务状况。
通过对收入和支出情况的分析，我们可以看出，我们工会的财务状况是比较稳健的。
我们的收入来源比较多样化，且有持续增长的趋势；我们的支出情况比较合理，且有规范的管理和控制。
在未来的工作中，我们将继续努力，进一步优化我们的财务管理，提高财务的透明度和效率，为更好地服务会员和推动工会事业的发展做出更大的贡献。
以上就是我对工会换届财务情况的汇报，希望大家能够对我们的工作给予更多的支持和建议，让我们共同努力，为工会事业的发展添砖加瓦。
谢谢大家！。
最新工会财务总结报告5篇精选全文
可编辑修改精选全文完整版#工会财务总结报告120____年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助支持下，我严格要求自己，勤奋学习，用心进取，勤奋学习，用心进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的学习，工作状况简要总结。
1、职工医疗互助工作20____年______职工理疗互助参保单位共______个，总人数______人，共收取职工医疗互助金______元，在职工特殊疾病互助参保单位______个，总人数______人，共收取互助金______元，圆满完成邵阳市分配的各项指标任务。
到目前共报销职工医疗互助金人数为：______人，金额____万余元，女职工特殊疾病报账一人一万元，由于今年各种因素的影响，放慢了互助金的报销进度，今后将多加强与邵阳市总工会的联系，争取及时准确足额的将互助金报销资金发放到各患者手中。
2、基层工会报账认真学习《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》，严格把控各基层工会应遵循遵纪守法原则、经费独立原则、预算管理原则、服务职工原则、勤俭节约原则、民主管理原则。
用好、管理好各项工会收支经费，但根据武冈市的实际情况，有些乡镇的工会经费不能及时足额的落实到位，很多乡镇工会只有一年来报一次账，导致有些发票过期，工会活动审核不规范等问题。
今后我将更加严格的要求自己，把好基层工会审核关。
3、扶贫工作今年我负责20____年后脱贫对象2人，20____年至20____年脱贫对象13人，多次上门宣传扶贫政策，落实扶贫政策，了解其家庭基本情况和生产生活状况，顺利通过省交叉检查。
今后我将更加扎实的上门入户了解困难户的情况，做好贫困户的所有材料，确保检查万无一失和永久性脱贫。
4、财务方面认真学习工会法和工会财务收支管理细则和邵阳市总工会财务部的指示精神，严把支出关，及时准确和夏奇峰结算会计凭证，做到账账相符，账目相等。
今后我将加强业务知识的学习，不断提高自己的业务水平，做一个优秀的工作者。
工会财务工作报告(共8篇)
篇一：工会财务工作报告各位代表：现向大会报告本届工会经费收支情况和工会财务工作，请予审议。
一、本届工会经费基本收支情况本届工会自2008年以来，工会经费总收入**万元。
其中拨交经费收入250.24万元；会员会费收入4**万元；职工福利费收入**.45万元。
经费总支出**4万元。
其中上解经费8**万元，占总支出的32%；本级经费支出180.24万元，占总支出的68%。
其中主要开支有职工活动费78.56万元；会员活动费32.15万元；工会业务费51.98万元；职工福利费支出91.05万元。
截止2012年9月底收支相抵结余78.97万元。
二、财务工作回顾4年多来，本届工会委员会始终按照党委和上级工会的要求，认真贯彻《工会法》、《工会会计制度》、《工会经费管理使用办法》和《工会福利费管理使用办法》，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩，为保障工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用，较好地完成了本届工会财务工作任务。
（一）工会经费收入稳步增长,制度建设日趋完善工会的收入主要有三个来源，即工会拨交经费、会员会费和职工福利费的收入。
拨交经费是工会经费的主要来源，占总收入的69%。
在##的大力支持下，经过本届工会的努力，我##的工会经费连续几年稳中有升，尤其是近3年，拨交经费收入逐年递增，达到了与职工工资总额的同步增长，学校工会经费得到了保证，并得到了上级工会的表扬。
同时，在学校的大力支持下，职工缴纳福利和学校补助的福利费也同时得到了大幅增长。
本届工会委员会一开始就比较重视财务制度建设，为了规范财务行为，先后修订了《##经费管理使用办法》、《##福利费管理使用办法》、《##活动经费使用办法》等制度,使##工会的各项支出有章可循并接受群众监督。
（二）坚持民主理财,接受群众监督本届工会按照总工会的要求，设立了第九届工会经费审查委员会。
2024年工会年度财务工作总结报告
2024年工会年度财务工作总结报告尊敬的领导、各位会员：大家好！我作为工会财务部的负责人，非常荣幸能够为大家汇报我们2024年度的财务工作总结。
在过去一年里，我们积极履行了财务管理职责，确保了工会资金的有效运作和合理利用，同时也根据工会会员的需要提供了各种财务支持。
以下是我们的总结报告：一、资金收入与支出情况2024年度，工会的资金收入主要来自于会员的会费缴纳、政府的补助资金以及赞助捐款等渠道。
经过认真统计和核算，我们收到的会费总计XXX万元，政府补助资金XXX万元，赞助捐款XXX 万元，共计收入XXX万元。
在资金的支出方面，我们根据工会会员的需求和政府的要求，进行了合理的分配和使用。
我们将资金主要用于以下几个方面：一是工会日常经费的支出，用于开展各项工作的经费保障；二是会员福利的提供，包括医疗救助、子女教育资助等；三是组织各类培训和活动的费用支出；四是为员工提供应急援助等。
通过严格的预算管理和审批制度，我们确保了资金的正常运作和合理分配，支出总额为XXX万元。
二、财务管理与控制为保证资金的安全和合理利用，我们加强了财务管理与控制，并建立了完善的财务制度和流程。
首先，我们制定了工会财务管理办法，明确了资金的使用范围和审批权限。
其次，我们加强了财务内部审计，定期对财务业务进行检查和核对，确保了财务数据的准确性和合法性。
同时，我们加强与会计师事务所的合作，委托他们进行财务审计，及时发现和解决财务风险。
最后，我们建立了财务档案管理系统，妥善保存了财务相关文件和凭证，确保了财务数据的完整性和可追溯性。
三、财务报告和信息披露为了提高财务透明度和信息披露，我们定期向全体会员发布财务报告，详细说明了工会资金的收支情况和运作状况。
同时，我们加强了与工会会员的沟通和交流，主动回应会员的关切和问题。
在整个财务报告过程中，我们注重信息真实性和客观性，确保了财务信息的准确性和可信度。
四、财务风险管理与预防财务风险是我们工作中需要高度重视的问题。
学校工会换届财务工作报告范文
学校工会换届财务工作报告范文摘要本文旨在向各位会员汇报学校工会换届财务工作情况，并总结过去一年财务工作的亮点和不足之处。
报告内容包括财务收支情况、会员费使用情况、财务管理与监督等方面的内容。
1. 引言学校工会是学校学生和教职工的组织，旨在保障学校师生的合法权益，发挥保障、服务、协调、引导教职工的积极作用。
作为学校工会财务工作的重要一环，财务部门一直致力于财务收支的安排和管理，确保会员费的使用符合规范，充分发挥资金的效益。
2. 财务收支情况在过去一年里，学校工会财务收支情况良好。
通过会员费和其他捐款的筹集，我们获得了一定的财务收入。
其中，会员费是我们的主要收入来源，按照会员的不同身份和缴费标准进行统一收取。
财务部门在收费过程中加强了对会员费的监督与核查，确保收费的准确性和合法性。
在财务支出方面，我们着重关注以下几个方面： - 工会活动经费：用于组织各类工会活动，如聚餐、拓展训练等，以增进会员间的交流和凝聚力。
- 医疗救助经费：用于资助工会会员因病或意外事故而需要医疗救助的费用，秉承着互助友爱的原则。
- 奖励基金：用于表彰在工会活动中表现出色的会员，鼓励更多的成员积极参与。
3. 会员费使用情况我们始终秉承透明、规范的原则使用会员费。
在过去的一年里，我们根据财务收支情况，合理安排会员费的使用，确保每一笔资金都得到了合理利用。
具体而言，会员费主要用于以下几个方面： - 组织工会活动的经费，如聚餐、旅行、庆祝活动等。
- 资助会员因病或意外事故而需要的医疗费用，让会员感受到工会的关爱和温暖。
- 购买办公设备和维护工会基础设施的费用，为会员提供良好的工作环境。
在使用会员费的过程中，我们严格按照会费使用规定的程序进行，确保资金的合规使用，避免出现滥用或浪费现象。
4. 财务管理与监督为了保证财务工作的安全可靠，我们加强了财务管理和监督。
首先，我们完善了财务流程，建立了明确的财务凭证和核算制度，确保每一笔财务交易的真实性和准确性。
工会换届财务工作报告
工会换届财务工作报告【篇一：工会换届工作报告】围绕中心服务大局凝心聚力努力开创学校工会工作新局面各位代表、同志们：*****第二届工会于2007年1月6日选举产生，任期五年，现已届满。
今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我受第二届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：一、加强理论学习，提高职工素质工会高度重视工会委员自身思想建设。
认真组织学习《工会法》及相关政策法规知识，全体工会委员做到了严以律己、以身作则，无私奉献的精神，努力为教职工服务，不断增强主人翁意识和爱岗、敬业的精神。
积极配合学校党总支组织教职工开展政治理论学习和思想教育活动。
几年来，配合学校党总支组织教职工和工会干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神、十七大精神等，认真落实和践行科学发展观，结合学校实际制定学习实践科学发展观实施方案，对教职工和工会干部进行辅导学习。
牵头开展单位政风行风评议活动，收到了良好效果。
二、围绕学校中心，支持学校工作工会积极协助学校完成学校管理，我们始终站在学校改革发展及教育教学管理的第一线，献计献策，主动参与学校管理，尽心尽力做好领导分配的各项工作任务。
2011年工会牵头组织开展了教育系统“千名教师访万家”即“千万”活动；2011年组织参加全市“万名干部进万村入万户”即“三万”活动，进行了大量数据资料采集，并在建南丰竹坝和建南维丰村投入了资金6万余元，得到了两村“村支两委”和村民的高度评价和由衷感谢，社会效益明显。
三、加强人文关怀，强化服务功能加强人文关怀是科学发展观的核心理念。
公司工会财务工作报告范文5篇_工作报告_
公司工会财务工作报告范文5篇工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
下面是小编整理的关于公司个人的范文，欢迎阅读。
公司工会财务工作报告篇【一】工会经费收缴工作和加强工会经费审计工作是工会工作的重要组成部分。
工会经费收入多少，管理工作强弱，经费使用趋向都直接制约着工会整体工作的开展，体现着工会整体工作的重心和政策水平。
因此，进一步做好工会财务工作是工运事业发展的客观要求。
当前应注意抓好以下几项工作。
一、依法收好工会经费，保证工会经费的持续增长工会经费收缴工作，始终是财务管理工作的首要任务。
随着市场新经济体制的逐步建立，工会经费收缴工作遇到了许多新的困难河和问题。
这些问题既有主观的原因也有客观的因素。
从客观原因讲：一是随着国有企业产权制度改革的发展，绝大部分中小国有企业转为非国有企业，工会组织解体或名存实亡，缴费收缴的基数减少;二是新建企业发展较快，即使建了工会的大多数单位还未能依法拨交上解工会经费;三是我区经济欠发达，各级财政都比较紧张，行政事业单位的工会经费拨交不足，甚至不拨。
从主观讲，我们有些领导和财务干部畏难情绪较大，创新意识不够强，工作不到位;有法不依，执法不严的问题仍然存在。
因此，必须站在维护职工利益的高度做好工会经费收缴工作。
首先要克服畏难情绪，增强创新意识，坚持依法收缴原则，要从各地、各单位的实际出发，既要总结成功做法，又要学习先进经验，重点，克服经费收缴难点，开发新的增长点。
三、继续强化经费收缴工作力度，创造新的收缴方法。
在以往的工会经费收缴工作中，各级工会强化法律、政策宣传积极征得政府、人大等有关部门的支持、加强执法检查，审计帮收、银行代收等行之有效的方法，以促进和保证工会经费收入的增长。
但是随着金融、财政体制及事业单位改革的发展，过去许多行之有效的好方法，也会遇到新的问题。
为了保证工会经费收入稳定增长，各级工会必须研究新问题，及时提出新的措施和办法，进一步强化收缴经费工作的力度，逐步把经费收缴工作纳入依法治会，依法收费的轨道。
2024工会财务工作总结范本(6篇)
2024工会财务工作总结范本在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行____项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：一、认真____会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设作为副行长兼会计主管，我的压力很大。
为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。
认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
作为会计出纳部的负责人，我把____会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题____个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人____人次，其中扣发考核性工资____人次，扣款金额____元。
我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。
工会换届财务工作报告
工会换届财务工作报告【篇一：工会换届工作报告】围绕中心服务大局凝心聚力努力开创学校工会工作新局面各位代表、同志们：*****第二届工会于2007年1月6日选举产生，任期五年，现已届满。
今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我受第二届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：一、加强理论学习，提高职工素质工会高度重视工会委员自身思想建设。
认真组织学习《工会法》及相关政策法规知识，全体工会委员做到了严以律己、以身作则，无私奉献的精神，努力为教职工服务，不断增强主人翁意识和爱岗、敬业的精神。
积极配合学校党总支组织教职工开展政治理论学习和思想教育活动。
几年来，配合学校党总支组织教职工和工会干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神、十七大精神等，认真落实和践行科学发展观，结合学校实际制定学习实践科学发展观实施方案，对教职工和工会干部进行辅导学习。
牵头开展单位政风行风评议活动，收到了良好效果。
二、围绕学校中心，支持学校工作工会积极协助学校完成学校管理，我们始终站在学校改革发展及教育教学管理的第一线，献计献策，主动参与学校管理，尽心尽力做好领导分配的各项工作任务。
2011年工会牵头组织开展了教育系统“千名教师访万家”即“千万”活动；2011年组织参加全市“万名干部进万村入万户”即“三万”活动，进行了大量数据资料采集，并在建南丰竹坝和建南维丰村投入了资金6万余元，得到了两村“村支两委”和村民的高度评价和由衷感谢，社会效益明显。
三、加强人文关怀，强化服务功能加强人文关怀是科学发展观的核心理念。
工会优秀财务工作报告（通用6篇）
工会优秀财务工作报告（通用6篇）工会优秀财务工作报告（通用6篇）在学习、工作生活中，报告十分的重要，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编为大家收集的工会优秀财务工作报告（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
工会优秀财务工作报告1一、注重对工会干部及广大职工的教育，切实提高综合素质1、加强政治思想教育。
运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。
2、加强法律法规等教育。
利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。
一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人；二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人；三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人；四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。
此外，各村、企业工会结合本单位实际，广泛开展教育培训，从而提高了广大干部和职工的素质。
3、加强职能技能教育。
一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次；二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛，参与项目15个，参与人数达520人；集团工会打算于九月份进行决赛。
4、加强企业管理教育。
为了提高车间班组长以上人员的，管理水平，街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。
二、进一步加强基层组织建设，着力夯实工会工作基础。
1、加大工会新建工作力度。
今年，随着企业的不断发展，规模企业不断增加，街道应新建工会达到25家，组建任务非常繁重。
起初，我们采取跑下去逐家上门做工作，宣传有关政策，要求企业组建工作。
企业主表面上是支持的，但实际效果不是很好。
六月份，宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件，我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进行宣传，限时做好工会组建工作，效果相对比较好。
2024工会财务工作报告范文
2024工会财务工作报告范文【工会财务工作报告】尊敬的各位会员：大家好！我是XX工会的财务部部长，今天我来向大家汇报本年度工会财务工作。
在过去的一年里，我部门积极履行职责，按照工会章程和财务制度，认真做好财务管理工作，确保了工会资金的安全和合理使用。
下面，我将从收入情况、支出情况和财务管理三个方面向大家介绍我们的工作成绩和存在的问题。
一、收入情况：本年度，我工会的收入主要来源于会员的会费缴纳和经营收入。
根据统计数据和会费缴纳情况，我们预计全年会费收入将达到X万元。
此外，我们通过工会所属的娱乐场所和商务服务等项目的经营，也带来了一定的经营收入，预计全年将达到X万元。
二、支出情况：本年度工会的支出主要包括工资福利支出、职工教育支出、企业文化建设支出、社会公益事业支出等。
具体细目如下：1. 工资福利支出：按照工会章程和企业规定，我们注重职工福利保障和工资待遇。
全年预计工资福利支出为X万元。
2. 职工教育支出：为提高职工整体素质和技能，我们组织了各类培训、讲座和学习班等。
预计全年职工教育支出为X万元。
3. 企业文化建设支出：为加强企业文化建设，提高职工凝聚力，我们组织了庆祝活动、文体比赛等。
全年预计企业文化建设支出为X万元。
4. 社会公益事业支出：为回馈社会，我们积极参与各类公益活动和捐款活动。
预计全年支出为X万元。
以上支出项目总计X万元。
三、财务管理：财务管理是工会财务工作的核心。
为确保资金安全和规范管理，我们加强了财务监督，严格按照财务制度进行申报、审核和备案工作。
同时，加强了对财务人员的培训，提高他们的财务业务水平和责任意识。
在资金使用方面，我们注重合理规划和精细管理，确保每一笔支出都符合财务纪律和审批程序。
值得一提的是，我们还建立了财务信息公开制度，及时向会员公示财务收支情况，确保财务透明度和公正性。
然而，在财务管理工作中，我们也存在一些问题。
一是会员对财务信息了解不足，希望能加强宣传，提高会员的财务意识和参与度；二是资金使用方面，仍存在一些不规范的操作和审批程序，需要进一步加强内部控制。
工会换届财务报告 好范文
工会换届财务报告好范文工会作为职工组成的组织，承担着职工权益维护和职工福利保障的重要职责。
而能否有效地履行这些职责，与工会财务的使用情况直接相关。
因此，工会换届时的财务报告，是一个极其关键的环节。
下面，我们将从准备工作、报告内容、报告分析等方面，一步步阐述如何写好一份工会换届财务报告。
一、准备工作准备工作是做好财务报告的基础，这就要求我们在工作中及时记录、分类、整理相关财务数据。
具体包括：1、建立专门账本：将工会财务独立开来，建立专门账本，便于记录和管理。
2、及时记录：及时记录每一笔财务收支情况，确保财务数据的完整和准确。
3、分类存档：对各项财务活动进行分类存档，如劳务费、活动费、差旅费等，以便后期的统计和分析。
二、报告内容当准备工作做得充分，我们就可以进入报告的实质内容，这里需要注意以下几点：1、收支概括：工会财务报告的第一篇应该是总体收支概括。
概括性地介绍本年度工会财务收入、支出、盈亏等基本情况。
2、支出细节：接着详细介绍每一项支出，包括活动费用、差旅费用、福利费用、劳务费用等。
需要针对每一项费用，明确费用的具体金额、使用范围以及使用原因等信息。
3、收入来源：介绍工会主要的收入来源，如会员费、捐款、投资等。
需要说明这些收入来源分别占工会收入的比例，以及对工会运转的贡献。
三、报告分析在提供基本收支情况的同时，我们还需要对工会经济状况进行分析，以便进一步掌握工会经济运作情况。
具体可从以下几个方面进行分析：1、收支情况：分析工会所得收入的构成、支出费用的构成，并揭示收支状况。
2、管理方式：分析工会财务管理方案的是否科学合理，并提出改进措施。
3、建设建议：从发展工会经济、繁荣职工活动等方面，提出发展建议和意见。
总之，工会换届财务报告是工会管理工作中的一项核心工作，它向全体员工展示了工会运作和资金使用情况，并对今后的工作和发展提出了基础性的建议。
我们需要通过对准备工作、报告内容、报告分析的深入剖析，来加强工会财务管理和工会组织建设水平，进而推动更好地维护职工利益。
2024工会财务工作报告
2024工会财务工作报告2024年工会财务工作报告尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我是XX公司工会财务部的负责人，在过去的一年里，我和我的团队一起努力开展了一系列的财务工作，现在我向大家汇报一下2024年工会财务工作情况。
一、总体情况在上一年度的工作基础上，我制定了2024年的财务工作计划，并在全年按计划执行，遵循积极稳健的原则，确保了工会财务的健康发展。
通过持续加强财务监管与管理，我们取得了以下成绩。
二、收入情况在2024年，我们的主要收入来源是会员费、赞助费、经营收入以及政府拨款，总计收入为XXX万元。
其中，会员费占收入的比例较大，赞助费和经营收入也有一定的增长。
政府拨款方面，虽然有所减少，但仍能满足我们的基本需求。
三、支出情况1. 薪酬支出：为了更好地服务员工，我们适度提高了工会干部的工资待遇，注重人才的培养和激励，提高了工会各项工作的效率。
2. 活动支出：我们举办了一系列丰富多彩的员工活动和培训，为员工提供了更多发展机会和福利待遇。
这些活动涵盖了体育比赛、文艺演出、健康讲座等多个方面，得到了员工的广泛关注和积极参与。
3. 社会事业捐赠：我们积极参与社会公益事业，对外捐款物资XXX万元，帮助了许多需要帮助的困难群体，提高了工会的社会形象和声誉。
4. 管理费用：为了保障工会财务的规范和透明，我们加大了对会计核算、财务管理等方面的投入，提升了工会财务管理的水平。
四、财务状况通过合理的资金运作和投资管理，我们的财务状况保持了良好的发展态势。
一方面，我们按照工会财务监管的规定，将部分资金进行了投资，获得了一定的收益。
另一方面，我们严格控制了支出，合理分配社会公益事业捐款和员工活动经费，保证了财务的健康运作。
五、存在的问题和改进措施在2024年的工作中，我们也发现了一些问题，需要进一步加以改进。
具体如下：1. 财务报表的编制和整理工作仍然存在一定的复杂性和困难，需要进一步完善财务管理制度，提高财务人员的综合素质。
工会换届财务工作汇报
工会换届财务工作汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是工会换届期间的财务负责人，现在我向大家汇报一下我们工会在过去任期内的财务工作情况。
一、前任工会财务工作回顾：在过去的任期内，前任工会财务团队认真负责，严格遵守会计制度，做了大量的工作，具体包括：1.收支明细记录：完整记录了工会的收入和支出情况，确保财务数据的准确性和透明度。
2.财务报表编制：编制了年度财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，为工会的财务管理提供了重要参考。
3.经费使用情况公示：定期向全体会员公示工会经费的使用情况，接受会员监督和审查，保障了工会经费的合理使用。
二、本届工会财务工作开展情况：在新一届工会换届之后，我们立即着手开展了财务工作，主要工作内容包括：1.财务档案整理：对过去的财务档案进行梳理和整理，建立了清晰完整的财务档案系统，便于日后查阅和审查。
2.财务制度建设：完善了工会财务管理制度，明确了收支管理流程和责任分工，提高了工会财务管理的规范性和有效性。
3.财务审计工作：委托专业机构对工会财务进行了审计，确保财务数据的真实可靠，提升了财务管理的透明度和信任度。
三、财务工作中存在的问题和改进措施：1.问题：在过去的工作中，财务信息公示不够及时，存在一定的滞后性。
改进措施：今后将加强财务信息公示工作，及时向全体会员公示工会财务情况，接受广大会员的监督和建议。
2.问题：部分财务记录不够清晰完整，存在一定的漏洞和疏忽。
改进措施：今后将严格执行财务记录制度，做到每一笔收支都有明确的记录和核实，确保财务数据的准确性和完整性。
四、未来工会财务工作展望：我们将继续加强工会财务管理，做好以下工作：1.进一步规范财务管理流程，提高工会财务管理的规范性和效率。
2.加强财务信息公示工作，增强会员对工会财务管理的信任和满意度。
3.提升工会财务团队的专业能力和服务水平，为工会的发展做出更大的贡献。
最后，感谢大家对工会财务工作的支持和配合，希望在大家的共同努力下，工会财务工作取得更好的成绩！谢谢大家！此致敬礼[你的姓名][日期]。
2024年工会财务工作总结报告范文
2024年工会财务工作总结报告范文[标题]2024年工会财务工作总结报告[摘要]2024年是我工会财务工作的关键一年，本报告总结了一年来的财务工作情况，分析了存在的问题，并提出了改进的措施，以期提高工会财务管理水平，为工会会员提供更好的服务。
[正文]一、工会财务工作总体情况2024年，我工会财务工作紧密围绕服务工会会员的宗旨，采取科学有效的财务管理措施，取得了一定的成绩。
具体情况如下：1.收入情况2024年，工会经费收入总额为X万元。
其中，会员工会费收入为X万元，其他收入为X万元。
收入较上年度有所增加的原因主要是成立了积极筹款小组，积极开展募捐活动，增加了公益活动和会员服务收入。
2.支出情况2024年，工会支出总额为X万元。
主要支出方向包括员工薪酬、会员服务、公益活动、办公费用等。
其中，员工薪酬支出占比最高，占总支出的40%；会员服务和公益活动支出占比分别为30%和20%；办公费用和其他支出占比为10%。
3.未来经费规划根据工会会员需求和财务预估，工会财务部门制定了____年的经费规划。
预计____年工会经费收入总额为X万元，其中，会员工会费收入和其他收入分别为X万元和X万元。
经费支出方向将更加注重对会员服务和公益活动的投入，提高服务质量和水平。
二、存在的问题及原因分析在2024年的财务工作中，我们也存在一些问题，主要有以下几点：1.财务管理制度不完善工会财务管理制度有待完善，流程不够规范，导致财务报销审批流程缓慢，财务账目核对不及时，对工会财务管理的整体效率产生了一定的影响。
2.信息公开透明度不够工会财务信息公开透明度不够，会员对于工会财务收支情况缺乏了解，无法及时了解财务管理情况和经费使用情况，导致会员对工会的信任度降低。
3.资金使用效益不高部分工会活动经费使用效益不高，活动计划和预算编制不够科学，导致部分活动投入过大，效果不明显；同时，对活动的监督和评估也不够完善，无法及时发现问题并进行改善。
工会财务工作报告(8篇)
工会财务工作报告（8篇）工会财务工作报告（精选8篇）工会财务工作报告篇1我受公司工会主席的委托，向大会做第_届工会委员会财务工作报告，请予以审议。
自__年_月_日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确引导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的奇特努力下，牢牢围绕工会工作大局，开拓进取，依照省公司“三抓一创”的总体请求，全面落实“依靠”方针，突出保护职工权利，在财务管理上求标准，在经费、资产管理上求实效，保障了经费足额及时拨缴，美满实现了省电力工会、市总工会上解经费的目的义务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基本。
工会财务工作持续六年分获河南省电力工会财务比赛一等奖、__市总工会财务工作先进单位等名誉名称。
借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关局部和全体会员表示衷心的感谢！一、工会经费收支利用情况（一）经费收入情况。
__年初经费余额_万元。
七年来，公司工会总收入为__万元。
其中：1、拨缴经费收入__万元，包含行政和三产。
2、会员会费收缴__万元。
3、上级工会补助__万元，重要是：补贴购车、办公费等。
4、行政补助收入__万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型体裁活动等。
5、银行存款成本收入__万元。
（二）经费支出情形。
经费共计总支出为__万元。
其中：1、上解经费。
按照拨缴经费收入30％的比例上解省电力工会、10％的比例上解__市总工会，共计上解经费__万元。
2、会员活动费支出__万元，其主要用于基层分会发展活动。
3、职工活动费支出__万元。
其中：（1）职工教诲费。
主要用于购职工学习书刊等，支出金额__万元。
（2）文体活动费。
主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举行的职工活动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额__万元。
（3）宣扬运动费。
主要用于制作宣传板面跟宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额__万元。
2024年工会财务工作总结报告范文
2024年工会财务工作总结报告范文一、工会财务工作总体情况2024年是我工会的建会之初，经过一年的努力，我工会财务工作稳步发展，取得了一定的成绩。
全年收入较去年同期有所增长，财务收支状况相对平稳。
同时，工会财务管理水平也得到了提高，各项工作按时、按规定进行，相关制度也得到了落实和完善。
二、收入情况分析2024年我工会主要收入来源主要包括：会员工会费、活动费、经营收入以及其他途径的收入。
具体情况如下：1. 会员工会费会员工会费是我工会的主要收入来源之一。
2024年，工会积极推动会员工会费的缴纳工作，通过多种形式提醒会员按时缴纳，提高了缴费率。
全年共计收取会员工会费X万元，同比增长X%。
2. 活动费活动费是我工会收入的重要组成部分。
2024年，我工会组织了一系列的活动，包括员工聚餐、职工运动会、文化娱乐活动等，并对外租借场地进行商业经营，活动费收入达到X万元，同比增长X%。
3. 经营收入我工会还开展了一些经营性活动，包括商铺租赁和代理销售等。
通过合理的经营方式，全年经营收入达到X万元，同比增长X%。
4. 其他收入除上述收入外，我工会还通过其他途径获得部分收入，包括政府补贴、捐赠款项等。
2024年，其他收入共计X万元。
三、支出情况分析2024年，我工会的支出主要包括：办公费、人员费用、活动支出、社会保险费以及其他支出等。
具体情况如下：1. 办公费办公费是我工会的日常运营支出之一，包括办公用品、设备维护、租赁费用等。
全年支出X万元，同比增长X%。
2. 人员费用人员费用是我工会的重要支出，包括员工薪酬、社会保险费等。
全年总支出X万元，同比增长X%。
3. 活动支出我工会开展了丰富多样的员工活动，活动支出较去年有所增加。
2024年，活动支出共计X万元，同比增长X%。
4. 社会保险费我工会按照相关规定，为员工缴纳了社会保险费，共计X万元。
5. 其他支出除上述支出外，我工会还有一些其他支出，主要包括宣传费、交通费等。
2024工会财务工作报告范文
2024工会财务工作报告范文2024年工会财务工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！____年，我们工会以推动发展、服务职工为宗旨，围绕工会财务管理工作，开展了一系列务实有效的工作，取得了一定成绩。
现将2024年工会财务工作情况进行报告，希望得到各位领导和广大职工的认可和支持。
一、工会财务收入情况2024年，我工会的财务收入保持稳定增长。
主要收入来源包括会员费、工会经费、经营收入以及其他经济补偿收入。
会员费是我们最主要的收入来源，全年会员费收入达到100万元，比去年增长10%。
此外，工会经费和经营收入分别为50万元和30万元。
在各项收入中，我工会高度重视会员费的征收工作，推行会员缴费工作与企业薪资制度的整合，确保会费全额收取，提高会费收入的覆盖率。
二、工会财务支出情况2024年，我工会的财务支出主要包括职工福利、劳动保护、劳模奖励、文体活动和工会培训等项目的支出。
职工福利方面，我们加大了对困难职工的帮扶力度，通过物质补助和关怀慰问等方式，解决了一批职工的实际困难，并组织了一些关爱职工的活动，有效促进了职工的生活和工作稳定。
劳动保护方面，我们加强了对职工的健康管理和劳动保护，组织开展了安全生产法规、职业病防护等方面的培训活动，提高了职工的安全意识和防范能力。
劳模奖励方面，我们加大了对劳动模范的表彰力度，鼓励职工学习先进典型，争做优秀员工。
文体活动和工会培训方面，我们组织了一系列文体比赛、文化交流和技能培训等活动，丰富了职工业余生活，提高了职工的专业技能和综合素质。
总的来说，2024年，我们的财务支出合理、权衡各项支出的重要性与紧迫性，确保了财政支出的科学性和经济效益。
三、财务工作的管理与监督2024年，我工会在财务管理方面，始终坚持规范、透明、廉洁的原则，严格按照相关法律法规和党的纪律要求开展财务工作。
首先，我们加强了财务人员的培训，提升了财务管理水平和业务素质，确保了财务工作的专业性和准确性。
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工会换届财务工作报告工会换届财务工作报告工会经费收缴工作和加强工会经费审计工作是工会工作的重要组成部分。
工会经费收入多少，管理工作强弱，经费使用趋向都直接制约着工会整体工作的开展，体现着工会整体工作的重心和政策水平。
因此，进一步做好工会财务工作是工运事业发展的客观要求。
当前应注意抓好以下几项工作。
一、依法收好工会经费，保证工会经费的持续增长工会经费收缴工作，始终是财务管理工作的首要任务。
随着市场新经济体制的逐步建立，工会经费收缴工作遇到了许多新的困难河和问题。
这些问题既有主观的原因也有客观的因素。
从客观原因讲：一是随着国有企业产权制度改革的发展，绝大部分中小国有企业转为非国有企业，工会组织解体或名存实亡，缴费收缴的基数减少;二是新建企业发展较快，即使建了工会的大多数单位还未能依法拨交上解工会经费;三是我区经济欠发达，各级财政都比较紧张，行政事业单位的工会经费拨交不足，甚至不拨。
从主观讲，我们有些领导和财务干部畏难情绪较大，创新意识不够强，工作不到位;有法不依，执法不严的问题仍然存在。
因此，必须站在维护职工利益的高度做好工会经费收缴工作。
首先要克服畏难情绪，增强创新意识，坚持依法收缴原则，要从各地、各单位的实际出发，既要总结成功做法，又要学习先进经验，重点，克服经费收缴难点，开发新的增长点。
三、继续强化经费收缴工作力度，创造新的收缴方法。
在以往的工会经费收缴工作中，各级工文秘杂烩网会强化法律、政策宣传积极征得政府、人大等有关部门的支持、加强执法检查，审计帮收、银行代收等行之有效的方法，以促进和保证工会经费收入的增长。
但是随着金融、财政体制及事业单位改革的发展，过去许多行之有效的好方法，也会遇到新的问题。
为了保证工会经费收入稳定增长，各级工会必须研究新问题，及时提出新的措施和办法，进一步强化收缴经费工作的力度，逐步把经费收缴工作纳入依法治会，依法收费的轨道。
二、要进一步加强财务管理工作1、要加强预算管理。
各级工会必须增强预算管理的法规观念，严格执行《预算法》。
年度预算必须按规定程序报批，要坚持先报批后使用的原则。
经过上级工会批准的预算计划，必须严格执行，不得随意变动。
为了保证年度预算的正常执行，要正确运用预备费和预算周转金科目，既要保证非开支不可的不可预料的开支项目，又不至于频繁追加预算，保持预算计划的严肃性。
凡是未经批准的大项开支，各级工会都不得先斩后奏，也不能列入决算，上级工会更不得批准。
凡是给工会事业造成重大损失的必须严肃查处。
2、要加强票据管理。
各级工会必须严格执行票据的发放范围，凡是没有专职财务机构和专职财务人员的单位，一律不得领取和使用不规范票据。
必须严格票据的使用范围，专票专用，不得相互替代。
坚决禁止用工会经费专用收据和工会内部往来收据用于事业性收费。
对于违犯规定，擅自改变票据用途的必须严肃查处，并停止票据领用。
3、要加强现金管理国家财政和银行对现金库存和现金的使用范围及额度都做过严格的规定。
各级工会对本级所辖财务核算单位的现金使用情况必须进行一次认真的清理，并针对问题，充实和完善现金管理制度。
4、要严格经费开支的报批程序和手续各级工会必须健全经费支出报销审批制度，强化内部约束机制，杜绝或减少随意性，严格开支范围和标准。
要完善报批手续，经办人、财务审核、物品验收、领导审批必须健全。
原始单据必须合法，坚决杜绝白条报账。
对于实现在无法取得原始单据的个别开支项目，必须由经办人提出书面说明，审核人、验收人、领导签字盖章后，可视同原始单据，否则一律不得报销入账。
要使用全区统一规定的工会报销单据。
5、要加强民主理财，自觉接受经费审查委员会的监督。
各级工会及直属的事业单位年度预决算计划，必须报经同级经费审查委员会审查通过，年度计划的执行情况必须自觉地接受同级经费审查委员会的审查监督。
各级工会领导要增强群众观点，树立民主意识，正确处理民主理财与坚持一之笔审批原则的关系。
工会经费的重大开支项目必须在广泛听取群众意见的基础上，集体研究决定。
已经集体决定，并报上级批准的经费计划，在执行中必须坚持一支笔审批，以便确保计划的统一性和严肃性。
三、要搞好调查研究，加强政策指导1、在经费收缴管理上，要研究经费收缴的方法和标准。
研究解决适应市场经济要求，坚持依法治会原则，坚持依法收缴经费的方法和渠道仍是各级工会的一项长期任务。
2、在经费管理体制上，需要研究以下几个方面的问题：一是要研究企业行政管理体制的变化。
二是新的会计制度已经执行，总的看执行的比较顺利。
三是进一步搞好工会企业单位的财务工作。
四是进一步加强工会资产管理，防止工会资产流失。
四、要树立全局观念加强财务纪律各级工会必须坚持统一领导分级管理的财务管理体制，经费留成比例未经批准一律不得擅自改动。
五、要加强财务干部的培训工作培养造就一支政治敏锐，业务精炼，懂经营会管理，能吃苦，事业心强的财务干部专业队伍，是做好财务工作的组织保证。
工会换届财务工作报告20XX年，工会财务工作在市教育工会的指导下，在学校工会委员会的领导和经审委的监督下，认真贯彻《工会法》、《工会会计制度》，严格执行基层工会经费使用管理规定，按照“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，坚持预、决算制度，管好用好资金，为保障工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。
并按照规定向市教育工会提交财务报表，主动接受上级的指导和监督。
现将本年度工会财务工作报告如下：一、工会会员会费收缴及使用情况根据《工会法》的有关规定，工会会员每月按工资收入的5‰缴纳会费，本年度各分工会共缴纳会费：100,243.87元;各分工会用于慰问生病教师及开展文体活动等支出25,711.32元，本年结转74,532.55元，注：会员缴纳的会费由各分工会自主支配使用)。
二、工会经费收入及支出情况：(一)本年工会经费收入：609,845.22元 ,上年结转经费：331,480.36元;共计：941,325.58元。
1.会费收入：100,243.87元;2.市教育工会拨入120,000.00元;3.学校拨工会经费;230,000.00元;4.学校拨竞赛奖：100,000.00元;5.教育工会拨基层工会留用款：58,606.68元(汇通公司);6.银行利息994.67元。
(二)本年工会经费支出：463,987.60元1.用于开展三八妇女节、摄影比赛、师德演讲、广播操比赛及各类球赛等项活动奖品：49,374.28元;2. 教职工活动中心购置日常消耗品及活动器材维护、各分工会组织活动：29,917.92元;3.用于教师技能竞赛、教学基本功竞赛的组织：94,522.40元;4.建创技能人才工作室、爱心妈咪之家、会员卡专享保险：18,398.30元;5.用于慰问生病、困难教职工、订阅资料杂志等：43,674.70元。
6.教职工生日蛋糕、“五一”节日慰问品：228,100.00元。
(三)上年结转经费：331,480.36元，本年工会经费收入：609,845.22元 ,两项合计：941,325.58元。
本年工会经费支出：463,987.60元，累计经费结余：477,337.98元(其中包括教育工会拨基层工会汇通公司留用款：58,606.68元)，本年经费结余：145,857.62元, 历年滚存结余：331,480.36元(其中含工会会员会费100,243.87元)。
工会换届财务工作报告各位代表：我受校工会委员会、教代会执委会委托，向第十四届工会会员代表大会(以下简称“工代会”)第二次会议作20XX年度工会财务、经审工作报告，请各位代表予以审议，请列席代表发表意见。
本届工会经费审查委员会由我校第十四届工代会选举产生，由5名委员组成。
根据《中华人民共和国工会法》《中国工会会计制度》《中华人民共和国审计法》《全国总工会经费审查委员会对全总年度经费预算执行情况审计监督的暂行办法》等有关规定，经费审查委员会定期对学校工会会计内部控制制度、财务会计凭证、账簿和报表等进行了详细审计。
20XX年，华东师范大学工会在学校党委和上级工会的领导以及学校行政的支持下，在部门工会的努力和全体工会会员的积极支持下，财务工作严格执行预算、决算、会计审核等制度。
现将我校工会经费收支情况及经审结果汇报如下。
一、工会经费收支基本情况(一)收入20XX年华东师范大学工会经费总收入2314.93万元，其中：会费收入98.64万元，占总收入的4.26%;学校行政拨缴经费收入1277.78万元，占总收入的55.20%;上级补助收入598.31万元，占总收入的25.85%;学校行政补助(含教职工疗休养费用、教职工部分医疗保险、庆祝教师节等活动费用补贴等)收入319.37万元，占总收入的13.79%;其他收入20.83万元，占总收入的0.90%。
(二)支出20XX年华东师范大学工会经费总支出2314.92万元，其中：1.职工活动费支出1270.82万元，占总支出的54.90%。
主要用于学校工会和部门工会开展师德建设、文体活动、教职工疗休养补贴等。
2.权益保障支出965.59万元，占总支出的41.71%。
主要用于教职工医疗保障、帮困慰问、送温暖(生日庆贺、年终大礼包等)、教职工三十年教龄纪念品补贴等。
3.业务支出78.51万元，占总支出的3.39%。
主要用于校教代会、专兼职工会干部培训、参加工会系统会议、文件及资料打印、报刊订阅等。
本年度工会经费收支相抵结余0.01万元，以前年度结余1144.56万元，累计经费结余1144.57万元。
20XX年华东师范大学工会经费收支具体情况详见附表。
二、工会经费使用情况工会在经费使用上，贯彻全心全意服务全校教职工的原则，做了大量工作。
1.业余活动展多姿，健康守护暖员工20XX年度工会职工活动经费支出1270.82万元，用于校工会和部门工会开展各项活动。
其中，用于每年的教职工运动会、教工合唱团等文体活动，以及各社团开展的活动，如：京剧社、健步走协会、球类协会、集邮协会、合唱团、太极拳协会、瑜伽班、摄影协会、书法协会等活动经费支出26.9万元;用于青年教师活动(青年基金、“青教赛”)、宣传等活动经费支出 81.8万元;用于部门工会活动配套支出197.28万元;补贴教职工暑期疗休养活动支出 217.75万元。
值得重点说明的是：为强化二级教代会建设，加强教工小家建设，支持和鼓励部门工会积极围绕学校工会重点工作开展先进“教工小家”免检单位、先进“教工小家”创建评比活动，工会每年轮流资助小家建设，购置相关设备。
校工会积极鼓励部门工会开展各项丰富多彩的活动，以经费的使用完成率对部门工会进行考核。
尤其是20XX年，校工会给予部门工会经费1:2配套方案，即部门工会活动费除会员缴纳会费外，校工会给予两倍配套资助，部门工会在本部门当年会费全部使用完毕后，可以动用校工会的配套经费，配套经费结余不结转下年。