LCD课作业长岗位职责
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责作业长是大型工厂、矿山或建筑工地等现场工作的管理人员。
他们负责组织、指导和协调作业人员，确保工作任务的安全、高效和顺利进行。
作业长的职责非常重要，涉及到安全生产和保障工作人员的健康和安全。
以下是作业长的安全职责，包括但不限于以下几个方面：1.制定和执行安全标准和程序：作业长应负责制定和执行相关的安全标准和程序，以确保安全生产。
他们需要了解相关法律法规和标准，针对现场的具体情况制定相应的安全程序，提供安全培训，确保所有工作人员都遵守相关的安全操作规程。
2.风险评估和控制：作业长应对工作现场进行风险评估，并采取相应的风险控制措施，确保作业过程中的安全。
他们需要识别潜在的危险源并采取相应的预防措施，例如安装防护设备、设置警示标识、提供个人防护装备等，减少事故和伤害的风险。
3.监督和指导作业人员：作业长需要监督和指导作业人员，确保他们按照安全程序进行工作，并提供必要的技术指导和培训，以提高他们的安全意识和工作技能。
他们应保证作业人员熟悉并理解工作任务的安全要求，发现有违反安全规定的行为及时进行纠正并进行相应的处罚。
4.应急预案和应对措施：作业长需要制定并贯彻应急预案，确保在发生事故或紧急情况时能够及时有效地采取措施，保护工作人员的生命和财产安全。
他们需要组织应急演练，培训作业人员掌握应对紧急情况的技能，并与相关部门进行协调和配合，在最短时间内组织救援和处置事故。
5.安全检查和记录：作业长需要定期进行安全检查，对工作现场的安全问题进行发现和整改。
他们应制定检查计划，重点检查危险区域、特殊操作和关键设备的安全情况，记录检查结果并及时处理发现的问题。
他们还需要根据工作的特点和需要，参与事故调查和统计，总结工作中存在的问题，并提出改进和预防措施，以提高生产工作的安全性。
综上所述，作业长是现场工作的管理者，他们在工作中承担着重要的安全职责，涉及到安全标准、风险评估、作业人员指导、应急措施等方面。
作业长岗位职责
作业长岗位职责作业长是指在工业生产中负责管理和监督“作业”的专职人员。
作业长在工作中承担着许多职责和任务，下面是作业长的岗位职责的详细说明。
1. 管理和协调作业作业长需要管理和协调工作场所的作业，确保生产过程中所有作业人员的行为符合法规要求，保证员工的安全和健康。
他们需要确保所有工作都在规定的时间内完成，并配合其他相关部门确保设备和工具的使用能够实现工作要求。
2. 保证质量和效率作业长需要确保作业的质量和效率。
他们需要协调和控制作业质量，确保生产质量达到规定要求，并根据制定的生产计划实现生产效率。
他们还需要与其他相关部门协调，确定可以采取的工艺和设备以确保生产最高效。
3. 监管设备维护作业长需要监管设备维护，确保设备能够保持良好状态，并随时进行修理和保养。
此外，他们还需要确保工作场所设备的安全和可用性，并根据需要对设备和工具的选择进行监督和控制。
4. 建立生产计划和进度作业长需要建立生产计划和进度，确保所有工作在规定的时间内完成。
他们需要与其他部门合作，确定确定生产目标和制定工作计划，确保生产和工作量分配足够合理。
5. 实现并保持产业安全作业长需要确保工作场所和作业符合产业安全规范和要求，包括建立防火设备、安全标志、开放通道等。
他们还需要与其他部门合作，确保员工的健康、安全和保障。
6. 员工培训和管理作业长需要指导和培训员工，确保员工了解岗位职责、强化安全意识和技能水平，并向他们提供必要的培训和支持。
他们还需要定期评估员工的工作表现和能力，提供必要的反馈和改进。
7. 跟进其他重要事项作业长还需要负责其他各项工作，例如管理库存、协调企业文化等。
他们需要随时跟踪相关事件和情况，及时应对并决策解决相关事务。
总结作业长是工业生产中极为重要的职位，他们在工作中需要管理、协调、保证质量和效率、监管设备维护、建立生产计划和进度、实现并保持产业安全、员工培训和管理、跟进其他重要事项等。
作业长的工作责任繁重，在确保生产的同时，还需要保障员工的安全和健康，为企业带来效益和贡献。
lcd岗位职责
lcd岗位职责lcd岗位职责在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的lcd岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
lcd岗位职责11、根据方案说明书指定合理的设备动作流程及功能模块；2、负责本公司新设备程序，电气图纸的设计，及现有设备设计修改维护工作；3、负责电气选型，及线路布局设计，新设备组装各项电气参数的设置，并形成规范；4、负责完善公司电气方面的规范文件的整理及标准化工作；5 、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；6、完成上级领导安排的工作任务。
任职要求：1、电气自动化、机电一体化相关专业；2、本科及以上学历，正规全日制大学毕业；3、熟练运用eplan进行电气电路方面的设计工作，熟练运用三菱、施耐德、倍福等进行大型程序设计，海量程序设计经验。
了解plc系统网络通讯及周边配套相关知识；4、熟练掌握伺服，步进电机，汽缸的编程应用、熟练掌握各种电气图的'设计；5、具有较强的逻辑思维，及模块化编程思想；具备电气方案框架、流程图设计经验；6、熟练掌握人机界面的编程、如台达等人机界面的编程；7、具有3年以上的非标行业设计经验，并具有2个及以上独立项目开发经验及现场解决问题能力者从优。
lcd岗位职责21、负责公司电子产品的开发，并全程跟进；2、同结构设计师合作沟通，保证产品结构的可行性；3、解决产品设计中的问题、任职资格：1、自动化、电子、无线电、电器等相关专业本科以上学历。
2、2年以上lcd，led及蓝牙消费电子产品研发经验3、知识/技能：精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计；熟悉相应的'电路图软件；熟悉模拟电路设计、实验、工艺；对lcd/led显示屏网接口非常熟悉。
熟练使用电烙铁，热风枪，有焊接过开发板的经验4、能熟练运用protel汇图软件开发及设计线路板5、能熟练运用autocad出lcd图lcd岗位职责31、负责公司产品（lcd—driver ic）的售前售后技术支持工作；2、现场应用技术支持，与客户工程师的良好沟通，为客户端解决技术问题；3、手机module的系统设计，以及最终手机厂商module的图纸确认；4、总结fae中遇到的问题和解决的方法，及时反馈给sales和研发部门。
作业长制五大职责
作业长制五大职责
1. 作业长要负责生产组织呀！就像一个优秀的指挥官，要把大家都调动起来，高效完成任务。
比如说在车间里，作业长合理安排每个人的工作，让生产流程顺畅无比，这多重要啊！
2. 作业长得抓好质量管理呢！这就好比是守护宝贝的卫士，坚决不能让次品出现。
就像上次有个小细节没注意，作业长立刻要求改正，这才保证了产品质量呀！
3. 成本控制也是作业长的职责呀！可不就是个精打细算的管家嘛。
看看通过优化流程节省了多少成本，这都是作业长的功劳呢！
4. 安全管理更是不能马虎，作业长就是安全的守护神！一旦出问题那可不得了，就像上次及时发现安全隐患并排除，避免了大麻烦，多厉害！
5. 人员管理也很关键呀，作业长要像知心大哥一样了解大家。
比如谁最近状态不好，作业长及时沟通鼓励，让大家都能发挥出最佳水平，这多棒啊！
6. 作业长要推动技术创新呢，这不就是带着大家探索未知的领路人嘛！像那次尝试新方法提高了效率，这都靠作业长的决策呀！
7. 作业长还要协调各方关系，简直就是个外交家！和各个部门沟通合作，让一切都顺顺利利的，多牛啊！
8. 现场管理也得做好呀，作业长就像个勤劳的清洁工，把现场整理得井井有条。
看看那整洁的环境，都是作业长的努力成果呢！
9. 作业长要关注市场动态，这就像是个敏锐的侦察兵！及时根据市场调整生产，多有前瞻性啊！
10. 作业长还要不断提升自己呢，不然怎么带领大家进步呀！就像一直学习新知识的学霸，这样才能让团队更强大呀！
我觉得作业长真的太重要了，五大职责都得好好履行，才能让工作顺利开展，团队不断进步！。
作业区作业长岗位安全职责
作业区作业长岗位安全职责随着社会的进展进步，安全成为了人民生产生活中不可忽视的紧要问题。
在各种行业领域中，长岗位作为生产、管理骨干，在企业的安全管理中具有特别紧要的作用。
本文就长岗位安全职责进行了认真论述。
一、长岗位的定义和作用长岗位的基本定义是指在企业中负责生产、管理的骨干人员。
在企业中，长岗位是从一般员工中脱颖而出的骨干人员，具有肯定的业务专长、管理本领和领导素养。
因此他们也是企业安全管理的重要责任人，发挥着不可替代的作用。
长岗位的重要职责是协调企业内部各部门，维护企业的生产安全稳定运行。
在安全管理中，长岗位除了负责本身所属的领域之外，还需要全面了解企业的安全情形，协调其他部门，订立和落实应急预案及监管计划，负责事故的调查处理等。
二、长岗位安全职责的实在内容1.订立安全制度和管理规章制度长岗位需要订立与贯彻企业的安全制度和管理规章制度，为全体员工的安全生产工作供给基础。
在制度的订立过程中，长岗位需要将生产工作的每个环节和安全防范政策加以考虑，避开制度与实际操作不符合的情况。
2.引导、监督和检查长岗位需要对员工进行培训引导，监督员工执行安全政策、制度和规章制度，确保员工遵守企业的安全生产制度，严格执行作业过程安全标准、操作规程。
同时，长岗位还需要定期检查各项工作是否符合安全要求，适时发觉安全隐患并适时排出。
3.协调与合作为了保持企业安全稳定运作，长岗位需要与其他部门进行良好的协调和合作。
长岗位需要协调并引导各部门，共同推动安全管理。
假如显现安全事故，长岗位还需要协调和各部门共同订立处理措施和应急预案。
长岗位与其他部门之间的紧密协作和沟通，是企业安全工作的紧要保障。
4.安全事故的调查处理长岗位需要对安全事故进行适时考察、调查，分析事故原因并提出改进建议。
依据事故调查结果，长岗位需要订立改进措施，防备安全事故再度发生。
5.领导和组织应急计划在紧急时刻，长岗位需要紧急行动。
长岗位需要统筹应急人员、调度工程设施资源，协调与其他单位、部门的沟通，并适时启动应急预案进行救援。
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责作业长是指工作中负责协调安排、计划和指导一组或多组作业活动的人员。
作业长的主要职责是制定和实施安全管理计划，确保工作场所的安全和健康，同时负责作业团队成员的训练和指导，以确保他们在完成任务时安全和高效。
在执行作业长的职责时，请务必遵循以下的岗位安全职责：1. 制定安全管理计划作为作业长，你必须为工作场所制定和实施安全管理计划。
这个计划应该包含各种措施，以确保作业员在工作期间充分了解安全注意事项，熟悉急救步骤，并了解如何处理紧急情况。
制定计划时还应严格按照相关规定和标准进行，包括持续改进计划，确保工作场所的安全和健康。
2. 协调作业活动作业长要协调多方面的作业活动，包括人员安排、工作流程、设备和材料配备，并确保在完成任务时遵守安全规定和标准。
要确保所有操作员都按照安全规程进行，并在保证作业效率的前提下，避免任何潜在的安全风险。
3. 指导和培训团队作业长要确保作业人员充分了解安全规定，遵从操作流程，实行个人防护措施。
此外，你还应该有义务进行培训和指导，让团队成员了解作业环境中可能存在的各种安全风险，并告诉他们如何处理这些问题。
还要保证所有作业员都了解所有的安全操作非常之必要，并在遵守安全规定的前提下，提高任务效率。
4. 整合资源，协力解决安全问题在处理工作场所中的安全问题时，作业长有责任整合所有可用资源，协力解决问题。
这意味着要尽快采取行动，应对紧急情况，并确保在下一次工作时不再发生类似的事件。
问题的解决过程中，还要确保对工作场所进行全面的检查，找出所有可能存在的潜在安全风险。
5. 汇报和记录安全信息作业长还有责任向上司和其他团队成员作出准确的安全信息汇报，汇报问题并及时采取纠正措施。
在汇报时，要将安全信息记录在档案中，以便以后检索和制定相关的安全政策和流程。
总结作业长与工作区域内的所有作业员一起，为了珍惜生命和维护安全健康，遵从规定和流程是非常必要的。
良好的协作和沟通能力，以及对规章制度的热爱和遵从精神是作业长本职工作的核心，但保证安全才是硬道理。
作业区作业长岗位安全职责范文（三篇）
作业区作业长岗位安全职责范文作业长岗位安全职责范本一. 岗位安全职责简介作业长是负责监督和管理作业现场的关键岗位之一，其职责主要是确保作业过程中的安全、协调和有效。
作为作业长，应充分了解作业现场的安全规定、法律法规及公司制度，并在作业过程中严格执行，以确保作业的顺利进行。
二. 岗位安全职责1. 确保作业人员具备必要的安全培训和资质作业长应负责对作业人员进行安全培训，包括但不限于作业工地的特殊风险、安全操作规范等方面的培训。
此外，作业长还应核实作业人员的资质，确保他们具备完成相关作业的能力。
2. 自行编制和执行作业方案作业长应根据作业过程中的风险和安全要求，自行编制作业方案，并向上级汇报并获得批准。
在作业过程中，作业长应全程监督作业人员的操作，确保按照作业方案进行。
3. 检查作业现场的安全状况作业长应每天在作业开始前对作业现场进行安全检查，并记录检查结果。
如发现不符合安全要求的情况，应及时采取措施予以改进，确保作业现场的安全。
4. 确保作业过程中的安全措施得到有效执行作业长应承担确保在作业过程中所需的安全措施得到执行的职责。
这包括但不限于对安全设备的检查、使用操作的指导、现场培训等工作。
5. 及时上报和处理作业过程中的安全事故作业长应在作业过程中及时上报和处理作业过程中发生的安全事故。
作业长应具备一定的应急处理能力，同时要及时启动应急预案，保障人员安全，并催促有关单位或人员参与案件处理。
6. 与其他部门或单位保持沟通和合作作业长应与其他部门或单位建立并维护良好的沟通和合作关系，确保作业过程中的安全和协调。
如与作业时临时调查，应提前与有关单位进行沟通，确保作业的顺利进行。
7. 组织安全教育和培训作业长应组织安全教育和培训，提高作业人员对安全工作的认识和意识。
这包括培训员工如何使用和维护安全设备、正确使用个人防护用品等方面的内容。
8. 保持作业现场的整洁和安全作业长应负责维护作业现场的整洁和安全，确保作业过程中没有杂物和障碍物，防止发生意外。
联信光电子公司LCD科LCD作业长岗位说明书
相关表格：
1.周、日、班次作业打算表
2.班次、日、周、月度生产统计表
3.作业配料打算表
4.设备报修单
工作内容：
1.依照周、日及班次作业打算组织现场作业及班次交接；
2.班次作业统计人员操作；
5.完成LCD课长授权的其他相关任务。
联信光电子公司
LCD
职务名称：
LCD课作业长
职务编号：
直属上级：
LCD课课长
所属部门：
LCD课
工资级别：
直截了当治理人数：
岗位目的：
LCD生产作业治理（按前后工程分工）
相关流程：
PDM3.0技术治理及BOM爱护流程
PDM4.0制造批号、序列号治理流程
PRO1.0生产打算编制及执行流程
PRO2.0设备报修及配件需求打算流程
权限与责任：
权限：
1.班次作业组织权限
2.设备报修跟进权限
3.配料作业跟进权限
责任：
1.确保班次作业打算实现
2.对设备及物料的及时响应负追溯责任
3.组织培训，确保作业人员的技能（作业效率、作业质量）改进
岗位资格要求：
教育背景:技工以上学历，机电相关专业
体会：2年以上LCD行业LCD工程作业治理体会
岗位技能要求：
专业知识：熟悉LCD生产综合知识；把握LCD工程作业流程。
能力与技能：良好的组织和谐能力；严谨精确的工作性格；具备LCD相关工程各工序作业能力。
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责岗位安全职责是指每一个岗位上的员工在日常工作中应当遵守并负责的安全规定和安全行为准则。
岗位安全职责是每个员工的基本职责之一，由于人们的生命安全和身体健康都是岗位安全职责所关注的。
岗位安全职责包括以下几个方面：1. 遵守公司的安全规定公司的安全规定是为了保证员工的生命安全和身体健康而订立的。
每一位员工都需要遵守公司的安全规定，包括但不限于运输、使用、贮藏不安全品和有安全风险的设备、机器等等。
2. 谙习岗位所需安全学问每一位员工必需了解并谙习他们所在岗位上的安全学问。
这些安全学问包括但不限于不安全品的储存与搬运、设备的操作方式、在紧急情况下如何安全逃命等等。
这些安全学问是每个员工的基本素养，也是保证员工安全的紧要途径。
3. 防患于未然每一位员工都应当帮助上层管理人员合理排列设备和机器，理顺工作流程，以避开发生事故。
有时候，员工可能会发觉某些存在潜在隐患的问题，他们应当自动向上级反映，并实行相应的安全措施。
4. 对发生事故进行适时处置在处理紧急情况时，每一位员工都应遵奉订立的安全处理程序进行操作。
假如员工发觉有人受伤，他们应当第一时间报告并适时实行急救措施。
5. 疏导员工每一位员工都应当注意帮忙同事排出不安全，并引导他们遵守操作程序与注意事项。
在需要的时候，员工应毫不迟疑地停止工作以避开进一步的事故发生。
6. 不合规行为的举报任何员工都应当严格遵守公司安全规定，不得从事不合规的行为。
假如有违规行为，他们应当适时向上级汇报，并严格保密，以避开破坏公司的安全运营。
7. 参加安全演练公司安全演练是必不可少的，员工应当积极参加，并实行最佳实践去应对不同的紧急情况。
参加安全演练可帮忙员工充分了解本身的角色以及发挥本身的职责。
综上所述，岗位安全职责不仅仅是每个员工需要遵从的安全行为准则，而且是保障员工生命安全的紧要手段。
每个员工都需自发承当本身的职责，适时报告安全隐患，谙习工作流程，参加安全演练，落实安全措施，确保公司安全生产运营。
作业长岗位安全职责规章制度
作业长岗位安全职责规章制度一、引言为了保障企业作业长岗位工作场所的安全与稳定，维护员工的身体健康与生命安全，提高工作效率与质量，制定本规章制度。
本制度适用于企业的作业长岗位，旨在规范作业长岗位的安全职责，明确管理和考核标准，促进全体员工的安全意识和安全责任意识的形成。
二、作业长岗位安全职责1. 安全责任意识作业长岗位应具备高度的安全责任意识，能够全面认识到自己的安全职责，积极参与企业的安全管理工作。
每位作业长岗位应牢记“安全第一”的原则，将安全放在工作的首位，通过行为与言行来践行安全责任。
2. 安全生产管理作业长岗位应负责制定并执行本岗位的安全生产管理制度，明确各项工作流程与安全操作规范，确保作业过程中的事故风险可以达到最低水平。
作业长岗位需定期召开安全会议，对员工进行安全教育培训，提升员工的安全素养。
3. 安全设施维护作业长岗位负责作业区域内安全设施的维护与管理，包括但不限于消防设施、安防设备、应急救援设备的检查、保养与更新。
作业长岗位应每日检查作业区域内的安全设施是否正常运行，确保设施功能完好，并及时报告和处理设施故障。
4. 风险评估与预防作业长岗位需要具备风险评估与预防的能力。
在作业过程中，作业长岗位应及时发现潜在的安全隐患和风险，采取相应的预防措施，确保员工的人身安全。
作业长岗位应编制详细的风险评估报告，定期进行隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 安全事故处理作业长岗位需要具备应急事故处理的能力，能够迅速反应并采取有效措施处理突发安全事故。
作业长岗位需保持冷静的头脑，在处理安全事故时做到及时报告、有效组织救援和善后处理。
同时，作业长岗位需要及时向上级汇报事故情况，并参与事故的调查与分析，总结经验教训，提出改进措施。
三、管理标准与考核标准1. 管理标准•作业长岗位应按照企业的安全管理制度执行相关安全工作，严格遵守安全操作规程，确保作业过程的安全、稳定和高效。
•作业长岗位应做好员工的安全教育培训工作，包括安全知识的宣传、安全操作的培训和应急演练的组织，提高员工的安全意识和安全素养。
LCD课作业长岗位职责
能力与技能：良好的组织协调能力；严谨精确的工作性格；具备LCD相关工程各工序作业能力。
LCD作业长岗位说明书
职务名称：
LCD课作业长
职务编号：
直属上级：
LCD课课长
所属部门：
LCD课
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
LCD生产作业管理（按前后工程分工）
相关流程：
PDM3.0技术管理及BOM维护流程
PDM4.0制造批号、序列号管理流程
PRO1.0生产计划编制及执行流程
PRO2.0设备报修及配件需求计划流程
权限与责任：
权限：
1.班次作业组织权限
2.设备报修跟进权限
3.配料作业跟进权限
责任：
1.确保班次作业计划实现
2.对设备及物料的及时响应负追溯责任
3.组织培训，确保作业人员的技能（作业效率、作业质量）改进
岗位资格要Leabharlann ：教育背景:技工以上学历，机电相关专业
经验：2年以上LCD行业LCD工程作业管理经验
岗位技能要求：
PRO3.0生产及物料外协流程
相关表格：
1.周、日、班次作业计划表
2.班次、日、周、月度生产统计表
3.作业配料计划表
4.设备报修单
工作内容：
1.根据周、日及班次作业计划组织现场作业及班次交接；
2.班次作业统计；
3.协调现场设备故障报修；
4.组织培训作业人员操作；
5.完成LCD课长授权的其他相关任务。
作业长安全职责模版
作业长安全职责模版企业的安全职责是非常重要且严肃的，它直接关系到员工和企业的生命财产安全，同时也涉及到企业形象和利益的保护。
因此，制定一份全面而详细的安全职责模板是至关重要的。
以下是一个适用于各个行业和企业规模的安全职责模板，旨在引导企业制定合适的安全职责方案，以确保企业的长期安全：一、安全管理责任：1. 企业领导层应确立安全管理的重要性，并制定相应的安全政策和目标。
他们应提供足够的资源和支持，促进安全文化的发展和实施。
2. 部门经理和主管应负责确保本部门的安全运作，并按照企业安全政策制定适当的安全计划和程序。
3. 每位员工都要负有安全责任，需积极参与安全培训和活动，并及时报告安全隐患和事故。
二、安全风险评估和控制：1. 企业应定期进行安全风险评估，识别潜在的安全威胁和隐患，并采取适当的控制措施进行风险管理。
2. 所有员工应接受安全培训，了解工作环境中的潜在危险并学习相应的安全措施和急救知识。
3. 企业应制定适当的安全计划和程序来应对可能发生的突发事件，包括火灾、自然灾害和恶意破坏等。
三、现场安全管理：1. 企业的工作场所应保持整洁和有序，确保通道畅通，消防设备完好，并定期检查维护。
2. 企业应建立有效的安全巡查制度，确保现场安全问题的及时发现和解决。
3. 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入工作场所，保持环境安全。
四、安全意识提升：1. 企业应定期组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急反应能力。
2. 企业应建立安全报告机制，鼓励员工积极报告潜在的安全隐患和事故。
3. 企业应加强安全宣传，通过内部通讯、培训材料和标识等方式传达安全理念和知识。
五、应急响应：1. 企业应制定详细的应急预案，包括联络人员和通信方式、报警程序以及员工疏散和求助的指南等。
2. 在紧急情况下，所有员工应按照应急预案的指示行动，并确保自己和他人的安全。
3. 企业应定期组织演练，检验应急预案的可行性和有效性，并及时修订和改进预案。
岗位职责说明书(电镀课长)
工作資歷:
1.熟悉化學藥水性質.操作.使用.
2.有大型外資企業三年以上連續線電鍍工作經驗.
3.熟練操作辦公軟件.பைடு நூலகம்
4.有較強的組織.協調.領導能力.
5.
6.
7.
10.引導部署,養成課內良好的學習風氣.
11.組織課內績效考核作業的實施.
12.各單位事務協調/各類會議參加.改善會議,決議事項及時傳達給部署執行.
13.金鹽日盤點.添加.安全點檢.人員安全生產督導.
14.對下屬的建議及請求給予明確答覆和協助.
15.公司政令宣導及上級交辦事項之分工.
任職資格
教育背景:
華擎科技(深圳)有限公司
崗位說明書
職位名稱
課長
課別
電鍍課
所屬部門
零件生產部
直屬下級
組長
報告關係
上級
直屬上級
經理
職位概要
全面管理電鍍之生產.品質.效率.成本.安全等落實執行.
基本職責
1.制定本課產能規劃.產量計劃未達成,需檢討真因/對策.
2.制定本課年度品質目標,目標制定具挑戰性
3.制定本課成本降低計劃,并推動執行.
4.規劃品質項目改善檢討會議,做到有異常即時改善.
5.制定本課成本降低計劃,并推動執行.列出各改善項目完成后的績效.
6.運用IE手法,帶領部署一起改善部門生產制程中不合理浪費.
7.與工程技術單位一起檢討設備/機台改良,提升生產力.
8.督導下屬制定課內人員訓練計劃并切實執行.
9.儲備干部培養及課內骨幹人員培養.
4.改善部門生產制程中不合理浪費.設備/機台改良,提升生產力.
作业区作业长岗位安全职责(4篇)
作业区作业长岗位安全职责作业长岗位的安全职责如下：1. 确保作业现场的安全：作业长负责确保作业现场符合安全标准和要求，包括但不限于设置适当的警示标志和隔离区域、清理杂物和危险物等。
2. 指导员工的安全操作：作业长负责向作业人员提供必要的安全培训和指导，确保他们了解和遵守安全操作规程，使用个人防护装备，并采取必要的防护措施。
3. 风险评估和控制：作业长负责评估作业现场的安全风险，并采取相应的控制措施以减少事故和伤害的发生，如制定作业计划、制定作业指导和操作规程等。
4. 应急管理：作业长负责制定和组织实施应急预案，包括适时组织应急演练、提供紧急救援设备和资源等，以应对可能的紧急情况。
5. 安全检查和报告：作业长负责定期进行安全检查，发现存在的安全隐患，及时采取纠正措施，并向上级报告安全情况和改进建议。
6. 安全培训和宣传：作业长负责组织和开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能，确保作业人员具备必要的安全知识和技术。
总之，作业长负责整个作业过程的安全管理，包括安全规划、监督和培训等方面的工作，以保障作业人员的安全和作业现场的安全。
作业区作业长岗位安全职责（2）(一)在厂安委会和厂长的领导下，负责本作业区职业健康安全管理体系的运行与实施，是本作业区安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
(二)负责组织作业区安全工作的检查和职工的安全教育，监督安措技改、各类检修施工项目及相关方在现场的安全措施的落实，保证作业区安全管理工作有效受控。
(三)严格工艺纪律，维护规章制度的严肃性，并保证制度在岗位的全面推行，负责本作业区能处理的隐患整改工作，未处理时应制定防范措施。
(四)组织本作业区各岗位人员的危害辩识、标准化作业工作，并定期进行汇总、更新。
负责本作业区各班组安全基础工作的管理，对存在的问题及时安排解决，并做好相关记录。
(五)具体布置各项工作时，要首先布置、落实安全措施，明确互保对象和具体责任人，无安全措施或安全措施不具体的工作不得实施。
作业长岗位职责
作业长岗位职责
1、负责本作业区的全面工作。
2、根据生产计划合理安排班组的生产任务。
3、根据厂里和相关部门的要求及时调整生产计划。
4、制订本作业区相关管理制度，工作流程。
5、监督、检查、考核各岗位管理制度和工作流程执行情况。
6、安排职工的安全教育培训，进行安全教育。
7、完成安全指标和各种安全任务。
8、进行日常安全检查，发现隐患及时整改，发现违章及时纠正。
9、熟练掌握产品质量的标准，教育职工提高质量意识，增强职工的操作水平。
10、监督检查产品的质量，发现问题及时纠正。
11、安排处理各项质量异议。
12、安排现场卫生清扫工作。
13、检查现场卫生，完成厂里的环保指标。
14、根据各班情况合理安排班组人员。
15、对优秀职工进行奖励，对违反规定职工进行考核。
16、既要维持岗位人员的稳定，又要制定合理的竞争机制。
17、根据日清日结细则审核班组日清日结。
18、根据各岗位劳动强度和工作量调整岗位日清日结系数。
19、日清日结考核。
20、传达上级的各种文件。
21、检查生产中的各项问题。
《作业长岗位安全职责》
作业长岗位安全职责
1、对本单位的安全生产负领导责任，有关安全生产的重大事项的决策；
2、及时传达、贯彻执行各项安全生产法律、法规、规章制度和上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”；
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为；
4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大；
5、贯彻执行工艺及设备操作规程，负责组织本单位范围内的安全检查；
6、负责本单位临时抢险、抢修施工的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员；
7、负责对本单位干部职工进行安全生产技术培训和考核及新工人、转岗、复工及特种作业职工安全教育；
8、按权限组织调查、分析、处理本单位发生的事故，提出防范措施，并负责落实。
负责本作业区大型建设、技改、技措项目实施过程中的安全管理工作。
9及时研究解决作业区在职业安全健康方面存在的重大问题和职工在职业安全健康方面提出的意见和建议。
作业区作业长岗位安全职责规章制度
作业区作业长岗位安全职责规章制度第一条、为了保障作业长岗位的人身安全和工作环境的安全，营造安全、稳定、和谐的工作氛围，特制定本制度。
第二条、作业长岗位是指在工作任务中具有重要领导、协调、管理职责的岗位，包括生产作业长岗位、部门作业长岗位等。
第三条、作业长岗位安全职责的目的是加强危险预防、事故处理和应急管理，确保作业长岗位的安全生产。
第四条、作业长应具备良好的职业素养和安全意识，严格遵守国家和企业的安全生产法律法规和管理制度，树立安全第一的理念。
第五条、作业长应熟悉并掌握所负责岗位的安全风险，并根据作业特点制定相应的安全措施和应急预案。
第六条、作业长负责组织岗位的安全培训，确保岗位人员具备必要的安全知识和技能。
第七条、作业长应定期检查监督所负责岗位的安全情况，发现安全隐患及时处理并上报，确保安全问题得到及时解决。
第八条、作业长要加强对所负责人员的安全教育，指导他们正确使用安全防护设施，提高安全意识和应急处置能力。
第九条、作业长应建立健全作业长岗位的安全制度和规程，包括岗位交接制度、工作流程和责任细则等。
第十条、作业长在岗期间应保持清醒头脑，冷静应对突发事故，切勿慌乱行动，及时向上级汇报。
第十一条、作业长在处理事故过程中，应根据岗位职责快速决策，合理利用资源，并及时组织人员开展应急处置工作。
第十二条、作业长应定期对所负责的岗位进行安全检查和隐患排查，做好安全生产记录，并督促隐患整改。
第十三条、作业长对于不听从安全指导并违反安全规定的人员，应及时进行纠正，并向上级报告。
第十四条、作业长应及时汇报和上报安全情况，如有重大事故，要迅速组织开展事故调查并按照相关规定进行报告。
第十五条、作业长应及时参加安全培训和学习，提高自身安全管理和应急处置能力。
第十六条、作业长在岗职责解除后，应如实记录岗位相关信息并进行交接，确保责任的连续性。
第十七条、针对本制度未能覆盖的事项，作业长应及时向上级报告并妥善处理，确保安全生产。
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3.作业配料计划表
4.设备报修单
工作内容：
1.根据周、日及班次作业计划组织现场作业及班次交接；
2.班次作业统计；
3.协调现场设备故障报修；
4.组织培训作业人员操作；
5.完成课长授权的其他相关任务。
权限与责任：
权限：
1.班次作业组织权限
2.设备报修跟进权限
3.配料作业跟进权限
责任：
1.确保班次作业计划实现
2.对设备及物料的及时响应负追溯责任
3.组织培训，确保作业人员的技能（作业效率、作业质量）改进
岗位资格要求：
教育背景：技工以上学历，机电相关专业 经验：2年以上行业工程作业管理经验
岗位技能要求 ：
专业知识：熟悉生产综合知识；掌握工程作业流程。
能力与技能：良好的组织协调能力；严谨精确的工作性格；具备相关工程各工序作业能力。
职务名称：
课作业长
职务编号：
直属上级：
课课长
所属部门：
课
作业长岗位说明书
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
生产作业管理（按前后工程分工）
相关流程：
3.0技术管理及维护流程
4.0制造批号、序列号管理流程
1.0生产计划编制及执行流程
2.0设备报修及配件需求计划流程
3.0生产及物料外协流程
相关表格：
1.周、日、班次作业计划表