缉毒大队大队长任职表态发言

缉毒大队大队长任职表态发言

缉毒大队大队长任职表态发言

各位领导、同志们：

经过竞争上岗和交流轮替，我被任命为分局缉毒大队大队长，在此，我首先要感谢分局党委和同志们对我的关心、培养、支持和信任。30多年的从警生涯中，我先后当过派出所片警、刑警，担任过综合科科长、刑警中队探长、情报信息中队中队长，不管在什么岗位，从事什么工作，我本人都能踏踏实实干事，老老实实做人，始终站在打击犯罪、保护人民的第一线。今天，组织重新调整岗位，我深感责任重大，但我一定要从思想上、行动上迅速转变角色，立足本职，鼓足干劲，全力以赴，将以党委和领导的信任为鞭策，力争在新的岗位上早日做出新的成绩。为此，我就今后如何做好工作向党委和各位领导表态如下：

一、认清肩负的责任，不辜负组织的期望。

我将尽快转变和进入角色，把这次职务的变动作为一次新的考验，作为工作的新起点和前进的动力，团结同志，继续保持和发扬XX公安精神，努力开创缉毒工作新局面，以更高的要求和标准履行好肩负的职责，带好队伍，高效完成各项工作任务，给分局党委

和同志们交一份满意的答卷。

二、加强政治业务学习，不断提高整体素质。

我将组织全体民警认真学习党的十七大会议精神，市局、分局公安工作会议精神及各级领导的讲话精神。组织民警加强对《公安机关办理刑事案件、行政案件程序规定》、《刑法》、《刑事诉讼法》及其他一些新的法律、法规来提高业务素质。针对缉毒岗位具有特殊性，我将进一步深化“大练兵”活动，强化民警业务技能和法律知识训练，力争将每名民警都培养成为一名侦破毒品案件的行家里手。

三、加强队伍管理，提高打击实效。

缉毒大队是打击毒品犯罪的主力军，需要我们有一支敢打硬仗、执法公正的高素质队伍，加强队伍管理显得尤为重要。我将继续建立健全队伍管理的各项制度，用制度管理人，用制度激励人。引进竞争激励机制带出一支好的队伍，重点抓好以下几项工作。一是继续深入开展20XX严打整治专项行动，严厉打击毒品违法犯罪活动；二是本着“应收尽收”的原则，用足用活法律法规，加大禁吸戒毒力度，坚决遏制新吸毒人员滋生；三是认真贯彻落实《全民禁毒预防教育纲要》会同教育、妇联等部门，持之以恒，广泛开展禁毒宣传教育活动；四是规范办理程序，提高管理水

平，严防易制毒化学品流入非法渠道；五是加强吸毒人员动态管控机制，夯实基础，提高禁毒实战能力，提高禁毒信息化水平；六是落实执法责任，强化责任追究，提高执法规范化水平。

四、加强作风建设，奉行廉洁自律。

打铁需要自身硬”，工作中我将带头维护队伍团结，多从主观上找症结、找不足，时时处处为民警起到模范带头作用。在工作中，我将从严要求自己，从严约束自己，坚决杜绝吃、拿、卡、要等问题的发生。

各位领导、同志们，XX缉毒工作正站在发展的新起点，我既倍感压力和挑战，又对前景充满了新的期待，在今后的工作中，我将在分局党委的坚强领导下，在同志们的大力协助下，一如既往的全力完成好各项任务指标，向分局党委和同志们交上一份满意的答卷。

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