加强工会制度建设,促进工会工作新发展
工会责任落实机制工作制度
工会责任落实机制工作制度工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，承担着维护职工合法权益、促进职工全面发展的重要职责。
为了更好地履行工会职责，加强工会工作，确保工会责任落实，特制定本制度。
一、工会责任落实机制的原则1.坚持党的领导。
工会工作必须坚决贯彻党的路线方针政策，严格遵守党的纪律，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。
2.坚持服务职工。
工会工作要以职工需求为导向，切实维护职工合法权益，关心职工生活，提高职工素质，促进职工全面发展。
3.坚持改革创新。
工会工作要不断适应新形势新任务的要求，勇于改革创新，积极探索有效的工作方法和途径，增强工会工作的活力和实效。
4.坚持群众路线。
工会工作要密切联系职工群众，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，确保工会工作取得广泛支持。
二、工会责任落实机制的主要内容1.明确工会工作职责。
工会要深入贯彻落实党的工运方针，紧紧围绕中心工作，充分发挥自身优势，积极履行维护职工合法权益、参与企业管理、推进职工教育、开展职工文化体育活动等职责。
2.完善工会组织体系。
工会要加强组织建设，健全工会基层组织，确保工会工作覆盖面和服务质量。
同时，要加强工会干部队伍建设，提高工会干部的素质和能力。
3.加强工会工作制度建设。
工会要建立健全各项工作制度，确保工会工作有章可循、有法可依。
要不断完善制度体系，提高工会工作的规范化和科学化水平。
4.落实工会工作责任制。
工会要明确各级工会组织和工会干部的工作责任，建立健全责任追究制度，确保工会工作落到实处。
5.加强工会工作考核评价。
工会要定期对各项工作进行考核评价，及时发现问题，总结经验教训，推动工会工作不断取得新突破。
三、工会责任落实机制的保障措施1.加强组织领导。
各级工会要高度重视工会责任落实工作，列入重要议事日程，加强对工会工作的领导和支持。
2.加大投入保障。
各级工会要积极争取财政支持，确保工会工作经费充足，为工会工作提供必要条件和保障。
3.强化队伍建设。
关于进一步加强工会管理制度建设的思考
关于进一步加强工会管理制度建设的思考摘要：本文作者结合多年来的工作经验，就如何进一步加强工会管理制度建设进行了分析，具有一定的参考意义。
关键词: 事业单位; 工会组织; 规范化加强工会工作是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求。
工会的建立情况怎么样、工作开展得如何、作用发挥得好不好、对职工群众的吸引力强不强，是检验工会落实扩大覆盖面、增强凝聚力的要求的重要依据。
加强工会工作是工会应对新情况、解决新问题的迫切需要。
近年来，工会在帮助职工提高素质、维护职工合法权益等方面做了大量的工作，发挥了重要作用。
因此，如何进一步加强工会管理制度建设，成为人们研究的热点。
1.进一步加强工会管理制度建设的思考1.1提高认识,加强事业单位工会工作规范化的重要性加强事业单位工会工作是完善社会主义市场经济体制的迫切需要。
随着经济体制改革的不断深化和各类所有制经济的蓬勃发展,大量不同所有制性质的事业单位职工和外来务工人员双向转移,社会经济关系和劳动关系更加复杂,工会维护职工合法权益的任务更加突出,协调劳动关系的任务更加繁重。
各级党组织要加强工会工作,使工会组织为增强单位的吸引力、凝聚力和战斗力发挥作用。
因事业单位是知识分子结群成堆的地方,知识分子是有个性的也有困惑的群体,知识分子其所以能够承担“社会的良心”的职责,除了他们具有丰富的学识外,还在于他们有独立的人格和自由的思想。
目前,尽管我国工业技术水平现在还十分落后,但还有大批科技人员无事可做,在等待中虚度年华。
直接从事技术开发的技术人员只有总人数的1/4,对于像我国这样技术水平十分落后的国家,智力资源应当是十分稀缺的资源,但这种稀缺资源却大量闲置。
产生原因有:(1)本来是公益性的事业单位,但改革为企业化管理,也就只能暂时做一些简单的原始的立竿见影的“开发”工作,来暂时养活自己。
没有开发资金和攻关项目,造成部分科技人员被迫向非国有、沿海、政府机关、合资企业流动。
(2)一部分年轻的、敢闯的识分子,正因为他们有知识,所以他们先天就具有适应市场经济的能力,只要改变观念,他们就能适应新的体制。
加强和改进工会工作的意见
加强和改进工会工作的意见
1. 坚持以人民为中心的工作导向
工会是职工群众的利益组织,必须始终坚持全心全意为职工群众服务的宗旨,切实维护职工群众的合法权益。
要密切联系职工群众,深入了解职工群众的诉求和呼声,把工作重点放在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题上。
2. 加强工会自身建设
要不断加强工会组织的思想建设、制度建设和队伍建设,提高工会干部的综合素质。
加强工会干部的理论学习,提高政治素质和业务水平。
健全工会组织制度,完善工会民主集中制,发挥工会组织的战斗堡垒作用。
3. 充分发挥工会在企事业单位民主管理和监督中的作用
工会要积极参与企事业单位民主管理,维护职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
要坚持和完善职代会制度,保证职工代表大会的民主权利。
加强对企事业单位重大问题决策的民主监督,促进企事业单位健康发展。
4. 切实维护职工群众合法权益
要坚持依法维权的方针,及时化解劳资矛盾,促进劳资关系和谐稳定。
积极参与劳动法律法规的制定和修订,为职工群众合法权益维护提供
法律保障。
加强对企事业单位执行劳动法律法规情况的监督,为职工群众提供法律援助。
5. 大力推进工会工作创新
适应新时代要求,大力推进工会工作的理念创新、方式创新和载体创新。
加强工会理论研究,不断创新工会工作思路。
积极运用新媒体新技术开展工作,拓展工会服务职工新途径。
创新群众性精神文化生活阵地,丰富职工群众的文化生活。
加强工会自身建设,全面提高工会工作水平
加强工会自身建设,全面提高工会工作水平随着我国经济社会的迅速发展，工会已经成为了维护职工合法权益、促进社会和谐稳定的重要力量之一。
在加强工会自身建设的前提下，全面提高工会工作水平，是工会必须要面对的现实问题。
本文将从以下几个方面，阐述如何加强工会自身建设和提高工会工作水平。
一、加强工会组织建设工会是职工自我组织的代表，其组织建设的健康与否，直接关系到工会的工作水平。
因此，必须加强工会组织建设。
具体措施如下：1、加强对职工的宣传与组织工作。
加强对工会的宣传，提高职工加入工会的意识。
同时，要积极开展职工法制知识和劳动合同签订等方面的宣传教育，加强职工对法律法规的认识，增强职工的法律意识；2、加强对工会会员的组织管理工作。
要建立健全会员名册，及时掌握会员的基本情况和联系方式，加强会员之间的联系、联系工会与会员的桥梁；3、建立健全工会组织架构，明确工作职责。
工会部门之间要明确职责分工，努力构建一个有依据、有章可循的工会组织机构体系，确保工会工作高效有序地开展。
二、提高工会干部素质工会干部是工会工作中的中坚力量。
提高工会干部的素质，是提高工会工作水平的关键。
具体要求如下：1、开展专业知识培训。
工会干部应该时刻关注与劳动法律法规、劳动保障政策、工会工作质量等有关信息的学习和掌握，积极开展相关的培训和学习，不断提高专业知识；2、形成正确的工作态度。
工会干部要树立正确的工作态度，对待工会事务应该严谨认真，绝不能马虎应付或混淆视听。
同时，工会干部要本着团结、务实、创新的精神来开展工作，不断创新工作思路，提高工作质量；3、发挥工会干部的主观能动性。
工会干部要发挥自身的主观能动性，积极探索和实践工作方法，不断完善工会组织形式，注重与会员沟通联系，主动了解会员的各种需要和问题。
三、加强工会经费管理经费管理是工会自身建设中一个重要的组成部分。
无论是工会的组织建设、工作开展，还是职工的权益维护、服务性质的行动，都需要有经费的支持。
2024年工会工作总结模版(5篇)
2024年工会工作总结模版过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以____为指引，认真学习____为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。
现将____年上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。
年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。
同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。
现有书籍243册（包括公司自备120册，倡议捐赠123册），球台一张，书卡____张，书贴____张，借书登记手册2本，书柜锁____把。
在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。
要求每月开展____次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。
206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。
同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。
今年____月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。
车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。
车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。
通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。
职工之家现有的资源都是对员工开放的，现有书籍243册，员工的阅读兴趣与去年相比有所下降，借书有____人次，借书率达____%，羽毛球借用有____人次，象棋借用____人次，围棋借用____人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用有____人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野，鼓励了员工的自我提高，自我表现学习的兴趣，真正发挥了职工之家的效果。
加强工会建设激发工会活力
加强工会建设激发工会活力随着我国经济的不断发展，工会作为工人阶级的组织代表，在维护工会成员的合法权益、推进企业改革和发展中扮演着越来越重要的角色。
但是，工会组织在一些企业中存在着缺乏活力、不够强大的情况，这不仅使得工会的权威受到质疑，更是影响到了工人阶级的合法权益。
因此，加强工会建设激发工会活力，成为推进工会组织强起来的重要一环。
1. 加强组织建设，提升工会活力工会的力量不仅来自会员的数量，更来自组织的建设。
我们要做的是打造一支富有活力、凝聚力强且服务能力强的工会组织。
要实现这个目标，首先要强化对工会组织的重视，提高工会组织的地位。
企业管理层要给予工会组织更多的支持，允许工会组织参与企业管理决策，提升工会组织在企业中的地位。
其次，要加强工会干部的培训和管理。
干部队伍是工会组织的中坚力量，只有培养出一批有专业素养和工会工作经验的干部，才能使工会组织具有较强的组织能力和战斗力。
针对工会干部的现状，必须加大对干部培训的力度，以通知、培训、研讨、实战等方式，提高工会干部的组织能力和服务水平，把干部打造成为一支高素质、热情洋溢的工会队伍。
此外，还需要建立一套科学严密的工会管理体系和制度。
只有规范了工会工作的管理制度，才能让工会事业持续健康地发展下去。
2. 开展丰富多彩的活动，激发工会活力常规的工作是工会的基本任务，而丰富多彩的活动，则是激发工会活力的重要手段。
开展各种形式的活动和服务，不仅能够满足会员的生活需要，也能够吸引更多的新成员加入工会组织。
比如，可以加强知识普及和文化教育，普及劳动法规、安全文明等知识，组织各种形式的文艺活动、职业技能培训、体育健身等活动，为会员提供更为丰富的服务。
另外，在重大节日或纪念日，开展相关的纪念和庆祝活动，如观影、征文、文艺演出等，使工会组织更为贴近会员群众，增强成员的归属感和凝聚力。
3. 坚持“以会员为中心”，提高工会服务质量工会组织的存在意义，就是服务会员。
因此，必须坚持“以会员为中心”，提高工会服务质量，使会员得到更好的服务和保障。
如何完善工会工作制度,加强自身建设
如何完善工会工作制度,加强自身建设篇一：新形势下如何加强工会自身建设新形势下如何加强工会自身建设摘要：在新形势下, 工会组织必须切实加强工会干部队伍建设, 强化四种意识; 加强调查研究工作, 推动工会理论创新; 改革和完善工会组织领导体制, 探索形成科学民主、务实高效的运行机制和自上而下的服务体系; 加强基层工会建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
关键词：新形势; 工会组织; 思想建设在新世纪新阶段, 在不断变化的市场经济大潮中, 新情况、新问题不断出现, 工会工作的环境、对象和工作内容也处在不断变化之中。
面对日新月异的客观形势, 面对纷繁复杂的经济关系、劳动关系的变化, 面对不断发展变化的职工队伍, 工会自身建设暴露出许多的问题, 如思想不够解放、创新意识不强、推进重点工作的体制尚未完全形成、组织机构还不够顺畅、活动方式还存在行政化倾向、干部思想政治素质和业务素质还不高等等。
这些问题影响和制约了工会工作的有效开展和工会作用的充分发挥。
新的形势迫使工会组织必须要与时俱进, 把工会的自身建设问题提到重要的议事日程上来。
一、强化工会的思想建设建设一支适应时代要求, 思想上、政治上、业务上过硬的高素质的工会干部队伍, 是加强工会干部队伍建设、做好工会各项工的关键。
当前要重点强化工会干部的政治意识、责任意识、创新意识和服务群众的意识。
一是强化政治意识。
要坚定理想信念, 自觉坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己, 增强政治敏锐性、政治鉴别力, 在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致, 紧紧围绕党和国家工作大局开展工作, 把握工会工作正确的政治方向。
二是强化责任意识。
工会干部要树立强烈的事业心, 始终保持清醒的头脑, 增强忧患意识, 不断提高政策理论水平和业务工作能力。
三是强化创新意识。
要始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态, 谦虚谨慎, 迎难而上, 奋发有为, 真抓实干, 解放思想, 大胆创新, 创造性地开展工作。
加强工会自身建设不断提升工作质量
学习借鉴国际先进经验
关注国际工会运动的发展动态，了解国际工会的组织形式、工作方法和维权经验 。
结合自身实际情况，吸收借鉴国际先进经验，推动工会工作的创新和发展。
谢谢观看
传等，激发工会成员的荣誉感和归属感。
鼓励工会成员积极参与工会事务，提高他们的主人翁意识，增
03
强工会的凝聚力和向心力。
培养良好的工作作风
建立完善的工作制度，规范工会成员 的行为，确保工作有序、高效地进行。
鼓励工会成员之间互相学习、交流和 协作，形成团结、互助的工作氛围。
加强工会成员的培训和教育，提高他 们的业务能力和服务意识，树立良好 的工作形象。
02
加强创新实践
03
建立创新机制
将创新理念转化为实际行动，不 断优化工会工作流程和服务模式。
建立完善的创新激励机制，鼓励 会员积极参与到工会工作中，为 工会发展贡献智慧和力量。
05
加强工会文化建设
弘扬工会精神
01
工会精神是工会文化的核心，是工会成员共同遵循的价值观念 和行为准则。
02
通过开展各种形式的活动，如工会历史教育、先进人物事迹宣
度和公信力。
对违反工会制度的行为进行严肃 处理，维护工会的形象和声誉。
04
加强工会能力建设
提高维权能力
建立完善的维权机制
建立健全工会维权机制，确保会员的合法权益得到有效保障。
加强法律宣传与教育
通过开展法律宣传和培训活动，提高会员的法律意识和自我保护能 力。
强化劳动监察与调解
加强与劳动监察部门的合作，及时发现和解决劳动纠纷，维护会员 的合法权益。
02
加强基层工会建设，发挥基层工 会的作用，提高工会组织覆盖面 和工作实效。
增强基层工会活力,加强企业工会建设
增强基层工会活力，加强企业工会建设引言工会作为工人阶级的组织和代表，对于维护工人权益、促进劳动关系和谐发展具有重要作用。
在现代企业中，为了增强基层工会的活力和加强企业工会建设，需要采取一系列措施，以提高工会组织的凝聚力和服务能力。
本文将探讨如何增强基层工会活力，加强企业工会建设。
一、加强工会组织的内部建设1. 建立健全的组织架构一个健全的工会组织应该具有明确的组织架构，包括主席团、委员会等职能部门。
不同职能部门之间应该有明确的分工和协作机制，以提高工会组织的运转效率。
2. 提高工会干部的素质和能力工会干部是基层工会活力的重要力量，因此，提高工会干部的素质和能力是非常关键的。
可以通过组织专业培训课程、定期开展学习交流活动等方式，提升工会干部的综合能力和专业知识。
3. 建立有效的信息沟通渠道为了保持工会组织的活力，必须建立起有效的信息沟通渠道。
可以通过建立工会网站、利用企业内部通讯工具等方式，及时传递工会最新动态和活动信息，提高基层工会组织的凝聚力和形象。
二、推动工会活动与企业经营目标的对接1. 加强与企业管理层的沟通与合作工会作为员工代表和企业管理层之间的桥梁，应加强与企业管理层的沟通与合作。
可以通过召开联席会议、定期双向交流等方式，及时了解企业的经营状况和员工的需求，以便更好地推动工会活动与企业经营目标的对接。
2. 着力解决员工关切的问题在加强企业工会建设的过程中，必须重视并解决员工关切的问题。
可以通过开展员工问卷调查、召开座谈会等方式，了解员工的需求和意见，为员工提供更好的福利待遇和工作环境。
3. 组织多样化的工会活动为了增强基层工会活力，工会组织应该组织多样化的活动，满足员工的不同需求。
可以开展体育赛事、文化娱乐活动等，丰富员工的业余生活，增强员工凝聚力和对工会的认同感。
三、加强工会与员工的互动和交流1. 建立员工代表制度为了促进员工参与工会活动的积极性，可以建立员工代表制度。
通过选举员工代表，使得员工有机会参与工会事务的决策和管理，增强员工对工会的认同感和参与感。
2024年工会工作总结和下步工会工作打算
2024年工会工作总结和下步工会工作打算2024年工会工作总结和下一步工会工作打算在过去的一年里，我们工会积极履行职责，不断努力为工会会员谋福利，维护工会的权益。
下面是我对2024年工会工作进行的总结，以及未来下一步工作的打算。
一、2024年工会工作总结1. 组织建设方面：- 加强工会组织建设，不断扩大会员规模，提高会员参与度。
- 完善工会章程和规章制度，规范工会运作，提升工会组织的执行力。
- 建立健全工会培训机制，提升工会干部的业务水平和管理能力。
2. 维权服务方面：- 建立健全工会维权服务渠道，及时与会员沟通交流，了解问题需求。
- 积极协助会员解决劳动纠纷，提供法律咨询和支持，并通过各种途径推动问题解决。
- 加强职工福利工作，争取更多的福利待遇，促进职工的身心健康发展。
3. 公益活动方面：- 组织开展一系列公益活动，关注社会弱势群体，传递温暖和关爱。
- 搭建工会与企业之间的沟通桥梁，促进企业的公益事业发展。
- 加强与其他社会组织的联络与合作，共同推动社会公益事业的发展。
4. 职工教育方面：- 加强职工教育培训工作，提高职工的综合素质和职业技能。
- 组织开展各类培训班和讲座，提供多样化的学习机会和资源。
- 建立健全职工培训档案，定期评估培训效果，促进职工的职业发展。
二、下一步工会工作打算1. 组织建设方面：- 继续加强工会组织建设，拓宽会员招募渠道，提高组织的凝聚力和战斗力。
- 制定详细的工会章程和规章制度，加强对工会干部的培训和管理，提高组织的执行力。
- 进一步强化培训机制，为工会干部提供更多的培训机会，提高他们的业务水平和管理能力。
2. 维权服务方面：- 加强与会员的沟通交流，及时了解问题需求，积极协助会员解决劳动纠纷，提供法律咨询和支持。
- 提升工会维权服务的质量和效率，推动问题的解决，确保会员权益得到维护。
- 加强与相关部门的合作，建立外部资源与工会维权服务的对接机制。
3. 公益活动方面：- 组织更多具有社会影响力的公益活动，关注社会弱势群体，传递更多关爱与温暖。
加强工会工作建设
加强工会工作建设工会作为劳动者的组织形式，起到维护劳动者权益和促进劳动关系稳定的重要作用。
加强工会工作建设，不仅是保障劳动者合法权益的需要，也是推动企业和谐发展的关键。
本文将从以下几个方面探讨如何加强工会工作建设。
一、加强工会组织建设工会组织是工会工作的基础，其建设涉及到组织架构、人员队伍、工作机制等方面。
首先，要做好组织架构，明确工会的层级关系和职责分工，确保工会工作有序进行。
其次，要加强工会的人员队伍建设，注重选拔和培养优秀的工会干部，提高工会工作的专业化水平。
同时，要建立健全工会工作机制，确保工会工作能够有力地推进。
二、加强工会经费管理工会经费是工会工作的物质基础，合理管理和使用工会经费对于加强工会工作建设至关重要。
应建立科学的财务制度，加强财务监督，确保工会经费的合法合规使用。
同时，要做好经费的使用计划，合理安排经费的投入，确保工会经费的有效利用。
三、加强工会宣传教育工会宣传教育是加强工会工作建设的重要手段，能够增强工会组织的凝聚力和影响力。
要加强对劳动者权益保护政策的宣传，帮助劳动者了解自己的权益和义务。
同时，要开展丰富多样的宣传教育活动，提高劳动者的法律意识和职业道德水平。
四、加强工会服务功能工会作为劳动者的代表，应当为劳动者提供全方位的服务。
要加强对劳动者的权益维护，及时处理劳动纠纷，为劳动者提供法律援助。
同时，要关注劳动者的生活需求，开展各类文体活动，丰富劳动者的精神文化生活。
此外，还应建立健全劳动者权益维权机制，为劳动者提供专业化的法律咨询和服务。
五、加强工会与企业的合作工会与企业之间的合作是加强工会工作建设的重要环节。
要加强与企业的沟通与协调，形成工会与企业共同发展的良好局面。
同时，要积极参与企业决策，为企业发展提供合理化建议。
此外，还应加强与其他工会组织的交流与合作，共同推进工会工作的发展。
六、加强工会工作监督工会工作监督是保障工会工作质量的关键环节。
要建立健全工会工作评估机制，定期对工会工作进行评估和检查，及时发现问题并加以解决。
创新工会工作机制增强企业工会活力
创新工会工作机制增强企业工会活力随着社会的不断发展，企业工会在维权、权益保障和员工福利等方面起着越来越重要的作用。
但是在一些企业中，工会的活力不够，组织建设和工作开展存在一定的困难和不足。
如何创新工会工作机制，增强企业工会活力，成为现阶段亟需解决的重要问题。
一、加强工会建设，完善组织结构工会的基本职能是维护职工合法权益，促进企业和谐发展。
加强工会建设，完善组织结构是增强企业工会活力的首要任务。
要充分调动职工参与工会活动的积极性，建立健全的工会组织架构，明确工作职责和任务分工。
建立健全工会管理制度，完善工会工作机制，明确工作程序和规范操作流程。
通过加强工会建设，提高工会的组织化程度和工作效率，增强工会的凝聚力和战斗力。
二、拓宽工会服务范围，优化服务内容为了更好地满足职工的实际需求，工会需要不断拓宽服务范围，优化服务内容。
一方面，可以开展丰富多彩的文体活动和娱乐休闲项目，增强职工的身心健康。
可以开设职业技能培训课程，提升职工的专业素质和岗位能力。
还可以组织各类公益活动，关心员工的生活和家庭，增强工会的温暖形象。
通过拓宽工会服务范围，优化服务内容，提高工会的服务质量和水平，增强工会的吸引力和公信力。
三、创新工会活动形式，丰富工会文化内涵传统的工会活动形式单一，缺乏吸引力和创新性，对职工的吸引力和参与性有限。
创新工会活动形式，丰富工会文化内涵成为重要举措。
可以开展丰富多样的文化娱乐活动，如演讲比赛、文艺演出、座谈交流等，丰富工会的文化内涵。
可以借助互联网和新媒体平台，开展线上线下相结合的活动，拓展工会的传播渠道和传播范围。
通过创新工会活动形式，丰富工会文化内涵，增强工会的创造力和影响力，提高工会的凝聚力和向心力。
四、加强工会与企业沟通合作，形成合力工会与企业是相辅相成的关系，需要加强沟通与合作，形成合力，共同推动企业和职工的共同发展。
可以加强工会与企业管理层的沟通和协商，共同研究解决企业发展中涉及职工利益的重大问题。
关于2024年工会的工作总结 (2)
关于2024年工会的工作总结2024年工会工作总结2024年是我们工会发展的关键一年。
在过去的一年里，我们工会积极推动工会改革，进一步加强了工会组织的凝聚力和影响力。
在这篇总结中，我将对2024年工会的工作进行回顾，并总结我们取得的成绩和存在的问题。
一、工会工作回顾1. 组织建设在组织建设方面，我们工会秉承“服务会员、增强凝聚力”的原则，加强了工会组织建设。
我们积极开展招募新会员的活动，推动会员登记和资料更新工作。
通过组织开展各类培训和交流活动，提高了会员的技能和综合素质，增强了会员对工会的认同感和归属感。
2. 劳动关系和协商我们工会在劳动关系和协商方面发挥了重要作用。
通过与企业管理层和员工进行广泛而深入的沟通与协商，有效解决了一系列劳动纠纷和问题，维护了员工的合法权益。
我们提供了有关劳动法律法规和政策的咨询与培训，帮助员工了解和维护自己的合法权益。
3. 福利保障我们工会致力于提供更好的福利保障。
我们与企业合作，争取到更多的福利资源，并将其分配给会员。
我们开展了各类文体活动和社会公益活动，提高了会员的幸福指数和生活质量。
4. 职工教育我们工会注重职工教育的培训与提升。
我们开展了各类技能培训和职业发展课程，帮助员工提升自己的专业技能和职业素养。
我们还邀请了一些专家学者来企业进行讲座和学术交流，为员工提供独特的学习机会和知识分享平台。
二、工会工作成果在2024年的工会工作中，我们取得了以下成果：1. 会员人数持续增加通过积极的招募和组织工作，我们工会的会员人数持续增加。
我们的会员群体更加庞大，有力地推动了工会的发展和壮大。
2. 劳动纠纷得到妥善解决我们积极参与劳动关系和协商，努力解决员工的劳动纠纷和问题。
通过与企业管理层进行协商，我们成功解决了一系列劳动纠纷，维护了员工的权益。
3. 提供更好的福利保障我们工会为会员争取到了更多的福利资源，并将其分配给会员。
会员的福利待遇得到了显著提高，增强了会员对工会的信任和支持。
加强工会自身建设,全面提高工会工作水平
加强工会自身建设,全面提高工会工作水平随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，工会作为代表职工利益的组织，在维护职工权益和推动企业发展中发挥着重要作用。
加强工会自身建设，全面提高工会工作水平，是实现工会职能的关键所在。
首先，工会应该加强自身组织建设。
完善工会组织结构，加强人员队伍建设，提高工会的组织能力和运作效率。
建立健全工会章程和工作制度，形成科学的管理体系，提高工会的规范化管理水平。
加强工会与职工之间的联系，增强工会的凝聚力和影响力。
其次，工会应该加强职工服务。
通过开展各类职工培训和业余文化活动，提升职工的文化素质和职业技能水平。
积极开展职工权益保护和劳动法律援助工作，维护职工合法权益。
加强职工健康保障和生活服务，提高职工的生活质量和幸福感。
最后，工会应该加强对企业的服务和引导。
通过与企业合作，推动企业发展，促进职工就业和劳动力市场的稳定。
积极参与企业的经营管理，提高企业与职工之间的关系。
引导企业建立和健全职工代表大会制度，发挥职工代表的作用，为企业发展提供有力支持。
总之，加强工会自身建设，全面提高工会工作水平，既是工会实现职能的需要，也是职工利益的需要，更是企业可持续发展的需要。
只有不断提升自身素质和工作水平，才能更好地为职工服务，更好地维护职工权益，更好地推动企业发展。
- 1 -。
工会完善工作制度建设
工会完善工作制度建设随着我国社会经济的快速发展，工会组织在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
然而，面对新形势、新任务，工会工作制度建设仍然存在一些不适应、不符合的问题。
为了更好地发挥工会组织在经济社会发展中的作用，有必要进一步完善工会工作制度建设。
一、完善工会工作制度建设的必要性1.适应经济社会发展的新形势。
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，企业改革发展的深入推进，职工队伍结构的变化，工会工作面临着许多新的挑战和任务。
完善工会工作制度建设，有利于工会组织更好地适应新形势，发挥自身优势，积极应对各种挑战。
2.提高工会工作的规范化、制度化水平。
完善的工会工作制度建设有助于规范工会工作程序，明确工会组织职责，提高工会工作质量和效率。
同时，制度化建设也有利于工会组织更好地维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
3.加强工会组织的凝聚力和战斗力。
完善的工会工作制度建设有助于提高工会组织的凝聚力和战斗力，使工会组织更加紧密地团结在职工群众周围，为职工群众谋利益，为工会工作创造更好的条件。
二、完善工会工作制度建设的具体措施1.健全工会组织体系。
完善工会工作制度建设，首先要健全工会组织体系，确保工会组织覆盖面广泛，组织结构合理。
要积极探索适应新形势的建会方式，如网上建会、社区建会等，方便职工群众加入工会组织。
2.完善工会工作制度。
根据市场经济的发展和职工队伍的变化，探索更加灵活的工作制度，如职工代表大会制度、集体协商制度、民主评议制度等，确保工会工作制度与时俱进，更好地适应职工群众的需求。
3.加强工会干部队伍建设。
完善工会工作制度建设，需要有一支高素质的工会干部队伍。
要注重选拔、培养、使用工会干部，加强工会干部的培训和教育，提高工会干部的业务素质和能力，使工会干部更好地履行职责。
4.强化工会工作责任制。
明确工会组织的职责和任务，建立健全工会工作责任制，将工会工作任务分解到具体部门和具体人员，确保工会工作落到实处。
工会工作计划2024指导思想
工会工作计划2024指导思想指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会和工会工作会议精神，坚持以人民为中心的发展思想，服务大局、服务职工群众，推动工会工作高质量发展。
一、重点任务：1. 坚持党对工会工作的全面领导，加强党员干部队伍建设，提高工会组织的战斗力和凝聚力。
2. 注重职工利益保障，完善劳动法律法规体系，维护职工合法权益，推进工资待遇改革，提高职工收入水平。
3. 加强职工教育培训，提高职工素质和能力，推动职工职业发展，促进人力资源优化配置。
4. 加强对企事业单位的监督检查，确保工人阶级的领导地位和职工权益，推动企业改革发展。
5. 积极开展工会活动，丰富职工文化生活，提高职工的精神文化素质。
6. 加强工会组织建设，健全工会工作制度，提高工会工作的科学化、规范化水平。
7. 扎实推进工会干部队伍建设，加强干部培训和选拔任用工作，提高工会干部的工作能力和水平。
二、工作重点：1. 制定年度工作计划，明确工作目标和任务，制定相应的工作措施和时间表。
2. 加强政策宣传，提高职工对工会工作的认识和信任度，争取职工支持和参与。
3. 组织开展劳动关系协商，善于运用集体合同和企业内部的劳动争议调解机制，保护职工合法权益。
4. 加强职工培训工作，举办各类培训班和讲座，提高职工的业务水平和职业技能。
5. 推进工会组织改革，提高工会基层组织的组织力和凝聚力，发挥工会在基层的服务职工、联系职工的作用。
6. 加强工会干部队伍建设，加强干部培训和交流，提升工会干部的业务水平和工作能力。
7. 加强与相关部门的协作，共同推进工会工作，落实工会工作的重点任务和政策措施。
三、工作措施：1. 制定实施细则，明确工作职责和分工，确保工作有序进行。
2. 加强信息化建设，提高工会工作的科学化、智能化水平，推动工会工作创新发展。
3. 加强政策宣传，利用多种渠道向职工宣传政策，提高职工对工会工作的认识和参与度。
工会组织工作具体内容
工会组织工作具体内容工会组织工作是工会工作的重要组成部分，旨在加强工会的组织建设、维护职工权益、促进职工参与、提高职工福利等方面的工作。
以下是工会组织工作的具体内容：一、组织建设1.加强基层工会组织建设，建立健全各项规章制度，提高工会干部的素质和能力，推动工会工作的开展。
2.组织职工参与民主管理，开展职工代表大会、工会会员代表大会等民主管理形式，落实职工的知情权、参与权和监督权。
3.做好会员发展工作，积极吸纳新会员，不断扩大工会组织覆盖面。
4.加强会员档案管理，完善会员信息，及时更新档案信息，确保会员权益的保障。
二、维护职工权益1.积极参与涉及职工利益的重大决策，代表职工发表意见和建议，维护职工的合法权益。
2.积极推动落实劳动法律法规，开展劳动法律监督工作，保障职工的合法权益不受侵犯。
3.关注职工的生产安全和职业健康，加强安全宣传教育，提高职工的安全意识。
4.受理职工的投诉和申诉，及时处理劳动纠纷和劳动争议，保障职工的合法权益不受侵犯。
三、促进职工参与1.组织职工开展各种形式的技能培训、业务交流等活动，提高职工的业务素质和工作能力。
2.鼓励职工参与各种形式的创新、创业等活动，提高职工的创新意识和创新能力。
3.组织职工参与各种形式的公益活动和社会服务，提高职工的社会责任感和公益意识。
4.积极为职工提供各种形式的福利和关爱服务，提高职工的生活质量和幸福感。
四、提高职工福利1.积极争取并落实职工福利政策，为职工提供各种形式的福利和关爱服务。
2.关注职工的生活困难和实际问题，积极协调解决困难和问题。
3.加强职工福利工作的监督和管理，确保福利政策的落实和福利资金的使用效益。
4.组织开展各种形式的慰问活动，关心困难职工和先进模范人物的生活和健康状况。
五、其他工作1.加强与政府、企业等各方的沟通和协调，积极参与涉及职工利益的政策制定和实施。
2.开展国际工会交流与合作，学习借鉴先进经验和方法，推动工会工作的创新和发展。
对工会工作的意见和建议
对工会工作的意见和建议工会作为职工的“娘家”，在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。
然而，在实际工作中，工会工作仍存在一些有待改进和完善的地方。
以下是我对工会工作的一些意见和建议。
一、加强工会组织建设1、优化工会干部队伍选拔那些热心工会工作、具有较强责任心和组织协调能力的人员担任工会干部。
同时，加强对工会干部的培训，提高他们的业务水平和服务意识，使他们能够更好地为职工服务。
2、完善工会组织架构建立健全基层工会组织，确保工会工作能够覆盖到企业的各个角落。
加强工会小组的建设，充分发挥工会小组在联系职工、了解职工需求方面的作用。
3、加强工会信息化建设利用现代信息技术，建立工会工作信息平台，及时发布工会工作动态、政策法规、职工权益保障等信息，方便职工了解工会工作，提高工会工作的透明度和效率。
二、切实维护职工权益1、加强劳动法律法规的宣传和监督定期组织职工学习劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。
同时，加强对企业执行劳动法律法规情况的监督，督促企业依法用工，保障职工的合法权益。
2、完善职工权益保障机制建立健全工资集体协商制度、劳动安全卫生制度、女职工特殊权益保护制度等，确保职工在工资待遇、劳动安全、休息休假等方面的权益得到有效保障。
3、加强劳动争议调解工作建立健全劳动争议调解组织，及时化解劳动纠纷，维护企业和职工队伍的稳定。
加强与劳动监察部门、司法部门的沟通协调，形成合力，共同维护职工权益。
三、丰富职工文化生活1、开展多样化的文体活动根据职工的兴趣爱好，组织开展篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演、书法绘画展览等文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
2、加强职工教育培训举办各类职业技能培训、岗位练兵活动，提高职工的业务素质和工作能力。
同时，开展心理健康讲座、法律法规培训等，提升职工的综合素质。
3、建立职工书屋购置各类书籍、报刊杂志，为职工提供学习和阅读的场所，营造良好的学习氛围。
工会工作制度建设方面
工会工作制度建设是工会组织健康发展的重要保障，是充分发挥工会作用的前提条件。
在新时期，加强工会工作制度建设，对于推动工会工作改革创新，更好地维护职工合法权益，具有重要意义。
本文从工会工作制度建设的内涵、现状、重要意义以及如何加强工会工作制度建设等方面进行探讨。
一、工会工作制度建设的内涵工会工作制度建设主要包括以下几个方面：1. 工会组织制度建设：包括工会组织的设立、变更、撤销等方面的规定，以及工会领导体制、组织架构、成员选举等方面的制度。
2. 工会工作制度建设：包括工会工作的基本任务、工作原则、工作方法等方面的规定。
3. 工会干部管理制度建设：包括工会干部的选拔任用、教育培训、考核评价、激励约束等方面的规定。
4. 工会经费管理制度建设：包括工会经费的筹集、使用、监管等方面的规定。
5. 工会工作监督制度建设：包括工会工作的监督机制、监督方式、监督效果评估等方面的规定。
二、工会工作制度建设的现状近年来，我国工会工作制度建设取得了显著成果，主要表现在以下几个方面：1. 工会组织制度建设不断完善，组织体系更加健全。
各级工会组织严格按照《工会法》和相关规定设立、变更、撤销，确保了工会组织的合法性和规范性。
2. 工会工作制度建设逐步完善，工作体系更加科学。
工会工作制度不断丰富和发展，形成了具有中国特色的工会工作体系，为工会工作提供了有力保障。
3. 工会干部管理制度建设取得明显成效，干部队伍素质不断提高。
各级工会组织高度重视干部队伍建设，严格选拔任用、教育培训、考核评价，提高了工会干部的素质和能力。
4. 工会经费管理制度建设逐步完善，经费使用更加规范。
工会经费管理制度不断健全，确保了经费的合法性、安全性和有效性。
5. 工会工作监督制度建设不断加强，监督效果明显提升。
各级工会组织积极开展监督工作，完善监督机制，提高了工会工作的透明度和公信力。
三、加强工会工作制度建设的重要意义加强工会工作制度建设，对于推动工会工作科学发展具有重要意义：1. 加强工会工作制度建设，有利于提高工会工作的规范化、科学化水平。
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5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
"7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
加强工会制度建设，促进工会工作新发展弥兴镇教育基层工会制度是党政机关、社会团体、企事业单位为加强对某项工作的管理而制定的要求有关人员共同遵守的规范性文书，具有明确的规范作用、强制作用、保障作用。
加强工会制度建设，就是规范工会工作，提高工会服务水平，增强工会维权能力，发挥工会桥梁纽带作用，开创工会新局面的重要举措。
在工会制度的建设中，我们认为进一步加强学校民主管理、推进校务公开将对学校健康、和谐的发展起到至关重要的作用，接下来，将围绕我镇教育基层工会在加强学校民主管理、推进校务公开方面谈谈我们的做法。
一、加强学校民主管理、推进校务公开工作的重要意义加强学校民主管理、推进校务公开，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，推进依法治国和社会主义民主政治建设的必然要求；是学校依靠广大教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措；是调动教职工积极性，维护教职工合法权益，深化教育改革、确保稳定和发展的有效途径；是加强学校党风廉政建设和行风建设，进一步密切学校党群、干群关系的客观要求。
1."噢，居然有土龙肉，给我一块！"2.老人们都笑了，自巨石上起身。
而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
"7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
二、加强学校民主管理、推进校务公开的具体做法（一）、健全机构，明确体制（1）是成立了民主管理、校务公开领导小组。
我镇把校务公开工作摆上重要议事日程，认真落实工作责任制，成立了以党支部书记为组长，教育工会主席为副组长的校务公开工作领导小组，制订了具体的职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他有关部门密切配合的领导体制。
（2）是建立校务公开监督小组。
为加强学校民主制度建设，切实加强学校廉洁勤政建设，中心学校成立了以教育工会主席为组长，其余工会委员为组员的校务公开工作监督小组。
负责对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。
（二）、建章立制，规范动作(1)、为切实加强学校民主管理，使校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性，确保我镇校务公开工作有章可循，基层工会根据省教育厅关于《云南省教育系统推行政务公开的实施意见》、省教卫科工会《关于推行校务、院务、所务公开的实施意见》和楚雄州教育局《关于认真贯彻落实教育部、中华总工会〈关于全面推进校务公开工1."噢，居然有土龙肉，给我一块！"2.老人们都笑了，自巨石上起身。
而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
"7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
作的意见〉的通知》要求，结合我镇实际制订了《弥兴镇中小学校务公开实施方案》，对学校校务公开的内容、公开的程序、公开内容的实施办法等作出了明确的规定。
建立有关制度后，有效防止了校务公开工作流于形式，提高了校务公开工作的规范水平，保证了校务公开工作的质量。
（2）、开辟阵地，拓宽载体,创新形式校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。
在积极发挥校务公开栏基本载体作用的同时，我镇不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道，做到校务公开制度化、规范化、经常化。
落实教职工的知情权、参与权、监督权。
1、以校务公开专栏为基本形式。
校务公开栏公开的内容涉及教师年度考核评优、财务管理和经费收支、职称评定、学校干部任免、教职工聘任等方方面面。
通过校务公开专栏，广大教职工就能随时了解学校行政活动的真实情况，增加行政活动的透明度，从而也容易取得教职工的理解与支持。
2、以会议、文件等形式公开。
通过发文件、通知、简报，召开教师会、家长会、等一系列形式，保证广大师生及时了解有关情况。
1."噢，居然有土龙肉，给我一块！"2.老人们都笑了，自巨石上起身。
而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
"7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
如学校的各项工作安排，历年的职务晋升、评优推先中有关政策、条件、要求等都通过教师会议向教师传达。
同时，开设评比栏、工作安排栏和荣誉栏，将学校组织的各项评比情况，晋升、评先结果，师生获奖情况和学校的每周工作安排、有关会议活动等以栏目形式向教师公开。
在家长会上通报收费情况，学校的发展情况以及当前家庭教育中存在的倾向性问题及改进的对策，让家长参与学校教育，做到家校沟通。
3、充分发挥教代会的作用。
2006年12月，我镇在县教育工会的领导、指导下召开了弥兴镇第五次教代会，在教代会上中心学校校长就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支向教代会报告，提请教代会代表讨论和审议，通过了《姚安县弥兴镇小学综合改革配套方案》、包括（《教职工全员竞聘实施细则》、《绩效工资分配方案》、《教师月工作考核表》、《工勤人员月工作考核表》、《先进学校（小学）评选办法》、《小学校长考核量化评分表》）等，制定了《弥兴镇教职工代表大会实施细则》，不断完善教代会制度，充分发挥教代会在校务公开中的作用。
（三）、突出重点，注重实效1."噢，居然有土龙肉，给我一块！"2.老人们都笑了，自巨石上起身。
而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
"7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
我镇在民主管理、校务公开的内容上，坚持把学校的重点、难点、热点问题公开，公开的内容做到几个结合，即同学校的管理与改革相结合，同学校的领导班子建设、师德师风和行风建设相结合，同维护教职工和学生的合法权益相结合。
1、学校重大问题及决策的公开，如发展目标、学校的规划、教职工聘任、职务任免、学校的规章制度条例、意见和措施等。
2、社会热点问题的公开，如学校收费一向是家长关心的热点，学校对收费项目、标准予以公开，让家长放心，减少误解。
3、教职工关心的问题的公开。
凡学校教职工工作调动、工作岗位安排、教职工职称晋级、教师聘任、年度履职考核、评优评先、学校招生工作、学生评优评先、助学金、奖学金、科书免费、寒窗助学等情况均作为“师生利益”专项予以公开公示。
例如从2003年3月起，教师职称评定工作采取先由符合条件的教师报名并提供有关证明，而后由中心学校根据《教职工职称评定量化标准》进行综合评审量化，最后将评审结果及时在校务公开栏公布并予以公示。
近年来，由于职称评定工作的透明度高，广大教职工对此表示充分的肯定。
4、敏感问题的公开，如学校的财务情况、经费开支、招待费开1."噢，居然有土龙肉，给我一块！"2.老人们都笑了，自巨石上起身。
而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
"7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
支、大宗购买等做到公开。
（四）注重管理，强化监督，加强制约一是领导小组从思想上不断提高认识，变任务性工作为实效性工作，常抓不懈，几年来坚持按制度规范动作，不断增强责任意识和民主意识，督促学校按要求真实地公开；二是监督小组加强监督和检查力度，履行其职责，使公开的内容及时、真实，并认真负责做好教职工的民意测评工作，经常进行意见的反馈，使校务公开工作进入良性轨道。
三、取得的成绩：通过加强学校民主管理、推进校务公开工作，充分调动了广大教职工的民主参与、民主管理和民主监督的积极性，加强了我镇学校的民主与法制建设；最大限度地维护了广大教职工、学生的合法权益；促进了党风廉政建设，学校各级领导和部门自觉接受群众监督；广大师生员工更加了解了各级领导班子的工作作风，学校各级领导班子的凝聚力进一步增强，学校各项工作水平和工作效率有了明显的提高。
体现在：１、规范了学校管理。
加强学校民主管理、推行校务公开的过程，也是校长接受民主监督的过程。
学校行政领导每研究一项工作，1."噢，居然有土龙肉，给我一块！"2.老人们都笑了，自巨石上起身。
而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。