人生职业晋级4个阶段

人生职业晋级4阶段

——王万勇

前几年，从技术走向管理，被炒得很火；近几年，换了个标题，叫职业生涯规划。说来说去，都是一个意思，即人生职业晋级。所不同的是：从技术走向管理，在专业技术升级过程中，逐步弥补自己的管理知识和技能，包括角色、思维、行为、态度等；职业生涯规划，在掌握职业生涯概念的同时，协助学员选择适合自己发展的方向和行业，学员为实现目标而选择如何奋斗。其实，不论是哪一种理论，都需要遵循社会发展规律，即职业发展规律。

所谓的社会发展规律，也就是从无到有、从小到大，从低到高的一个发展规律，人生职业发展也不例外。笔者将其概括为四个阶段，即融入阶段、提升阶段、展示阶段、突破阶段，四个阶段正好对应四部电影。

一、融入阶段

我们怀摧梦想，从一个行业跨入到另外一个行业，或者从象牙塔步入社会，带着懵懂与无知，开始了漫漫人生之旅。

没有谁愿意自甘落后。可是，自己原有的知识、技能储备，远不能胜任公司的管理层职位。为了获得一席之地，我们只能靠耐性、积极、付出换取别人的帮助、支持和赏识。正像电视连续剧《潜伏》的主角余则成胸怀革命理想，潜伏在国民党的心脏部门，把翠平从一村妇逐渐发展成优秀的特工，机智地完成了上级交办的一个又一个任务。

1、耐心

对刚入行的人员来说，先生存，后发展是最重要的，要先学会从众，再学会与众不同。此阶段基本上属于跑跑龙套、打打下手。

领导交办的任务，多半是周而复始的琐事，甚至是别人已经厌烦到不愿意再干的程度，对我们而言却很新鲜。此时，切不可照葫芦画瓢、拿来主义、缝缝剪剪应付过关，而要认真、耐心地做到更好。

2、积极

刚入行地位不高，缺乏人脉关系。与同事交往，爱理不理，但是不能灰心，要积极主动。

比如，主动打扫办公室卫生，帮同事接送一些资料，向别人虚心请教等。3、付出

春播秋收，有付出才有收获，这是千古不变的道理。我们默默地付出，领导和同事会看在眼里，记在心间。当时机成熟，机会到来，大家就会认可我们的付出。

二、提升阶段

经过漫长的融入期，我们熟悉了工作环境，积攒了一些人脉资源，储备了一些专业知识，掌握了一些专业技能，对工作有了新的认知和看法，这时会面临理想与现实的冲突，需要自己抉择。

人生就是一次次的博弈，难说谁胜谁负。有了知识与技能的储备，就该让这些知识与技能得到验证。是骡子是马，拉出来遛遛。在验证过程中，可能会遇到各种挫折与麻烦，我们要保持积极向上的心态，把握机会、及时反省、灵活运作。

成长就有代价，要奋斗就会失去一些花前月下的浪漫。只有这样，才能不断提升自己的知识和技能，为成为卓越领导奠定基础。

1、机会

机会对每个人都是平等的，并不催情与某个人。有的人善于把握机会，有的人不善于把握机会。当机会向我们招手的时候，相信自己的实力，准确把握机会，切莫错失良机。

2、反省

所谓经验，就是不断地做、不断地总结。成功并不意味着永远成功，它只是暂时属于你。失败也不可怕，可怕的是失败后仍犯同样的过错。反省，就是要做到不断地分析成功和失败的原因，总结经验和教训，防止下次走弯路。

3、灵活

成功依托于不懈地努力，那为什么许多人努力了却不能成功呢？众所周知，并不是机会对他们不公平，之所以没有把握好机会，很大程度是做事呆板，不够灵活。

三、展示阶段

放在麻袋中的锥子，只有露出自己的锋利，才能引人注目。我们之所以忍受漫长的融入、痛苦的奋斗，就是为了加强自己的洞察力和逻辑思维能力，展现自己的个人魅力，实现自己的人生价值。

通过以上两个阶段的学习、实践和提高，工作渐有起色，个性的风格与业内的口碑得到了传播，江湖自有一席之地。在这个阶段，比的不是能力，而是“职业价值”，提升能力还不够，要扩大影响力，拓展视野，做到能级匹配。不要掉进方法论，因为对老板而言，效率远比道理更重要。该亮剑时就亮剑。

1、洞察力

正所谓树大招风、枪打出头鸟。要想展示自己的能力，实现自己的价值，要与高手为伍，洞察社会环境、行业发展态势、组织形势和趋向。与高手过招，洞察对方的言谈举止，就会有种“听君一席话，胜读十年书”的感触。

2、逻辑性

一个人的才能，体现在他能创造多少价值，并不是有多少主意和方法。在实现这些价值的过程中，至关重要的问题就是做事的逻辑性。所谓了逻辑性，就是有因有果、有先有后、有轻有重、有主有次。我们要展现自己，既能让别人肯定你做事的结果，又能让别人赞赏你做事的过程。

3、个人魅力

通过以上努力，形成自己的核心知识体系和观点集成，那么，就该和业内高手们多过过招，互通有无，相互学习，顺便了解一下自己的魅力。很显然，个人魅力并不是圆方脸、高鼻梁、婀娜多姿，而是发自内心的底蕴、气质和文化。

四、突破阶段

人们常常探讨人生的价值，我认为人生的价值就在于一次次突破自己的极限，成功后再成功，实现更高、更远、更强！

通过以上3个阶段的锤炼，此时的我们要有越狱的两重境界。有打破原有行业界限的勇气，敢于跨行、跨界经营，放眼世界，重组、整合所有的资源。或者全身而退，放手给接班人，自己落个轻松快活。

1、跨界

互联网时代，打破了传统行业的经营模式，所有的行业都在革新和调整。企业要生存和发展，就不能停留在原有的行业基础上。同样，企业管理者、经营者就需要有跨界的思维和准备。比如，IBM从事咨询服务，百度研制接入交换机。

3、重组、整合

2015年，随着股市行情的大波动，有些企业一夜间濒临破产，有些企业一夜间腰缠亿贯，这样必然导致企业的重组和整合，有钱的企业或部门兼并濒临破产的企业或部门，企业重新整合资源，全力以赴应对市场的竞争和变化，我们也不例外。

3、全身而退

历代帝王称自己为“寡人”，这正如作家海明威所说：写作到最成功的时候是最孤独的生涯。我们发展到这个阶段，可以说是爬到了金字塔的塔尖，也许放下是最好的选择，舍即是得。

到此，人生职业晋级也该告一段落，工作中的你目前处于哪一阶段，准备达到哪个阶段，还是值得认真思考一番，笔者欢迎你发信息到我的微信公众号，相互交流。