国防爱好者协会星级社团申请材料

星级社团申请书——国防爱好者协会尊敬的校团委、社团联合会：你们好！经国防爱好者协会全体干部及主席团全体成员共同商议，积极支持社团申请“五星级优秀社团”荣誉称号，现郑重向校团委和社团联合会提出申请。

希望您们在百忙之中审核完后，可以对国防爱好者协会留下一个深刻的印象。

如若我们的申请符合“五星级优秀社团”申请条件，望领导可以批准我们的申请。

太原科技大学国防爱好者协会始建于2001年，本着进行爱国主义宣传的目的而成立。

以宣传国防知识、增强爱国热情、丰富课余生活为宗旨，尽我们的力量为国家的国防宣传事业做出自己的贡献。

协会的详细资料在本申请书中我们做了详细的介绍。

如若我们的申请获得通过，我们将化喜悦和兴奋为动力，继续努力，为我校国防宣传的发展和大学学生社团工作的发展做出更大的贡献，举办出更多的更精、更好、更大的社团活动；如若申请条件还不够成熟，我们将再接再厉，继续致力于社团的发展，举办更多的社团创新活动。

此致敬礼申请单位：国防爱好者协会国防爱好者协会申报材料一、国防爱好者协会简介二、社团组织机构(章程)三、社团2009—2010年活动介绍四、社团定位五、社团活动经验总结六、社团未来展望七、结束语（一）社团简介：太原科技大学国防爱好者协会始建于2001年，本着进行爱国主义宣传的目的而成立。

以宣传国防知识、增强爱国热情、丰富课余生活为宗旨，尽我们的力量为国家的国防宣传事业做出自己的贡献。

现为我校常委社团之一。

国防爱好者协会现有主席一名，副主席四名，以及办公室、活动部、组织部、策划部、宣传部、外联部、文艺部七个部门以及附属团即独立团，学生内部体系较为完整，制度规范。

在每周二晚上九点十分召开例会，由主席及各部长总结上周活动，并对下周活动进行安排。

（二）社团机构（章程）总则：第一条：国防爱好者协会是在应用科学学院领导和老师的大力支持下，应我校广大国防爱好者的要求，经由社团联合会批准成立的社团。

本协会的会员主要是太原科技大学在校大学生。

协会中的所有工作人员均由各院系的国防爱好者担任。

第二条：本协会是在校团委和学生会的领导和管理下，联合国防爱好者共同参与管理的，并通过组织各项活动来增进友谊，提高国防知识水平让大家共同努力共同促进国防知识在我校更广泛普及和更健康的发展的群众性社团。

第一章：财务支出第一条办公室每月提交一份经费使用报告或应会员的要求随时解释会费使用情况，并接受所有会员的监督。

第二条：本社团本着量入为出，少花钱多办事的原则，按有关规定，有计划的开支，本社团活动经费开支范围包括:1. 集体会议的开支。

2. 宣传费用。

3. 订购必须设备的费用。

4. 开展活动所需经费。

5. 其它公益所用开支。

6. 临时的特殊经费。

其他一切项目不予支出，特殊经费需由会长和办公室商议后共同通过。

第三章：协会纪律第一条遵守校纪校规，服从校团委、学生会及本协会领导。

第二条本协会所组织的各项活动，会员应积极主动的参加，并在各项活动中维护本协会利益。

第三条不做影响有损学生自我形象和社团形象的事。

第四条不做有损本协会和其他社团的利益的事。

第五条会员之间团结一致，友谊第一，竞技第二。

第四章：会员权利和义务第一条会员拥有自由加入和退出本协会的权力。

第二条会员拥有向协会提出建议、指出协会工作存在的缺点和不足的权力。

第三条会员拥有参加协会举办的各项活动的权利。

第三条会员拥有竞选社团职位的权利。

第四条会员拥有向协会提出组织比赛或其他活动要求的权力。

第五条会员必须履行协会的纪律（第三章）。

第五条会员必须遵守协会的奖惩办法（第五章）。

第六条会员有监督和批评协会管理和运作以及经费使用的义务第五章：奖惩办法第一条在本协会所组织的各类活动中，给取得优异成绩的队伍和优秀队员以及积极参与者给予一定的物质奖励，并张榜公布。

第二条对在所组织的各项活动中有不文明或过激行为的会员，经协会讨论给予相应处罚，视其情节，最高处以开除会籍的处理。

第三条凡违反校纪校规者交由校方处理第四条对本协会有突出贡献的会员，协会给予一定的奖励，并向该生所属院系反映第六章附则第一条本章程解释权、修改权属本协会会员大会。

第二条本章程自颁布之日起施行。

（三）社团2010—2011年活动介绍（1）迎新生咨询为了能够让我校10级新生顺畅、快捷的完成报到、注册等事宜，我协会在开学之际，特开展了“迎新生咨询”活动。

在我协会的帮助下，多名新生顺利的完成了报名事宜，并对我协会作出了口头感谢。

（2）与多所高校在中北联谊随着时代的进步，人民生活水品的提高，人们的国防意识开始慢慢淡薄，而在作为国家的新鲜血液的大学生中，也普遍的存在着这种现象。

为了让大学生更加的了解国防、增强国防意识，我协会在取得校团委、武装部、应科学院团委的支持后，联合山西大学、中北大学、太原工业学院等同类型社团在中北大学举行了一次大型联谊活动.互相交流经验，为更好的凸显社团文化又添上了浓墨重彩的一笔。

在联谊结束后，我协会以“品中北校园文化，扬科大国防风采“的主题口号下，参观了中北大学的武器库，多处具有爱国意义的地方。

（3）与校保卫处，其他三个兄弟社团联手共同参与消防演习为打造一个安全和谐的校园，我校保卫处连同我协会及其他三个社团组织了一次消防演戏。

我协会对演戏期间的秩序维护、安全督促等方面做出了重要贡献，受到了多方好评。

（4）发行多期《国防爱好者报》为普及我校大学生的国防知识，增加他们对国防的了解，我协会在多方的支持下，发行了我校第一份以国防为主题的报纸。

报纸内容涉及了国内外的时事、共和国的成长时，武器接受等多方面内容。

《国防爱好者报》覆盖面广，发行量大，我们的目标是让更多的人了解国防，爱好国防。

（5）新老社员共度平安夜在平安夜到来之际，我协会组织新老社员共度平安夜。

给每位社员赠送苹果，附送圣诞寄语，让新员开心的度过了在外的第一个平安夜，老社员经历了一个难忘的平安夜。

晚会上节目丰富多彩，新老社员积极参与各种互动活动，现场氛围高涨。

（6）开展《军事广角》活动为了让我校大能够了解更的军事知识，我协会特开展了《军事广角》活动。

活动定于每周六晚八点于七号楼前进行，放映军事题材类型的电影，并对电影中出现的武器进行讲解。

该活动受到了广大学生的认可，积极的参与到其中，精彩的电影和详细的武器介绍都深深的受到了广大学生的认可。

（7）协助我校武装部开展“2011年高校毕业生预征入伍”活动为认真贯彻落实2011年全国高校毕业生预征工作会议精神，帮助广大毕业生了解、掌握应征入伍的相关政策，加强思想政治教育，太原科技大学武装部于2011年5月9日-15日举办了2011年高校毕业生入伍预征宣传暨政策咨询周活动。

我协会通过设立咨询点、悬挂宣传条幅、发放宣传单，将活动的内容传播给了大四毕业生，并落实了活动的精神。

（8）带头联同全省各高校共同备建《山西省国防联盟同盟会》为了更好的让新时代的大学生能有更强的国防意识、更高的爱国热情，我协会带头连同全省各大高校共同备建《山西省国防联盟同盟会》，为祖国的国防事业奉献一份自己的力量。

（9）引领各高校进行国防知识国防教育普及工作本着“建设国防，人人有责，人人有力”的宗旨，我协会率先进行了国防知识和国防教育的普及工作，继而在我省各大高校开展了同一工作，为国防事业的发展有进行了一次添砖加瓦。

（10）拓进思维引领山西省国防知识竞赛，并征得山西省教育厅、山西省军区支持。

为了加大国防在高校大学生中的影响，我协会联合山西省多所高校将共同举办“山西省第一届国防知识竞赛”，本活动取得了包括山西省教育厅、山西省军区在内的多方的大力支持和鼓励。

（11）举办我校第四届国防知识竞赛我协会在五月份举行了“太原科技大学第四届国防知识竞赛”，包括社团和大众队在内的30余支队伍参加了此次比赛，经过了初赛、复赛、决赛的激烈角逐，最后得出冠亚季军。

本次比赛为我校首次才用竞赛软件进行比赛，各种新颖的题型也得到了各参赛队伍的认可。

山西大学、中北大学、太原工业学院等均有代表出席了本次比赛的决赛，赢得了广泛好评。

同时本次比赛也为第一届山西省高校国防知识竞赛太原科技大学赛区初赛。

（四）国防爱好者协会社团定位1、对社团的理解：社团是我们大学生的第二课堂，是我们的兴趣爱好，是我们大学期间有共同志趣的学生一起奋斗的事业，是一个锻炼自我培养他人的组织。

是校园文化建设的重要力量。

而社团又是我们在大学的第二个家，是我们学习成长的温馨家园。

2、社团现在状况：（1）内部制度已经完善，内部建设也更加完备，主要体现在社团例会制度、部门例会制度、社团文化建设等。

a.社团例会制度：各部门活动分工明确、公平、合理，各干部能够进行及时的沟通，大家可以对社团进行的活动提出意见和建议，并可以从中获取建设性的意见，并且形成批评与自我批评的文化氛围，大家可以相互评价、互相学习共同提高。

b.部门例会制度：加强了成员之间的交流与沟通，有助于社员对社团更加深入的了解和产生信任感，提高他们的兴趣，搜集一些对社团很有发展的想法，同时，拓宽了成员的交际面。

老成员可帮助新成员解决学习生活中存在的问题，提出学习规划方面指导性的意见，对他们来说，是一笔宝贵的财富。

另外大家长期的相处，是每个人对社团产生一种荣誉感。

大家把社团当成了自己的家，人人之间亲如兄弟姐妹，所以，大家才会尽职尽责，全心全意的为社团服务。

3、本协会现存在的问题：（1）资金问题作为一个消费群体的大学生，无疑活动宣传、活动规模、活动质量以及做活动的所有过程，资金问题限制了学社在一定程度上的发展，尤其表现在向外发展上。

所以我们应在会费的基础上争取与校外相关企业合作及学校的大力支持。

（2）各部门之间的交流过少主要体现在各部门之间内部成员的关系相处融洽非常团结，而部门之间的成员，由于例会、活动次数和形式的影响，大家交流相对比较少，造成社团内部成员之间比较陌生，必然会影响到学社的发展。

因此，我们可在例会与活动时，加强部门与部门之间的合作，促进部员之间的交流，更加稳固社团的内部发展。

（五）社团活动经验总结1. 社团要有定位。

对自己的社团要有一个好的定位，清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，不要为搞活动而搞活动，这样活动才会有意义、有特色，才会利于社团的发展。

2. 注重社团内部建设。

要制定和完善学社的制度，比如：例会制度、社员管理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部要定期的进行一些关于社团发展的交流，有利于我们思想一致，共同努力为社团贡献自己的力量。

3. 社团干部要有全局的观念，开放的思想，活跃的思维，有责任心，遇事要保持积极、客观、自信，遇事要冷静，有良好的自控能力，要对工作进展程度、近期工作重点有明确的了解，时刻激励自己与周围的人，并注意活动的效率性，明确有时效率是以牺牲部分民主为基础的等等。

4. 与外面合作时，要努力寻求彼此合作基础，寻求双赢的局面。