你是预算员哪个等级

你是预算员哪个等级
你是预算员哪个等级

你属于哪个预算员等级

国家把预算员分二个等级:造价员和造价师,略显粗了点。江苏把造价员细分为初级、中级和高级,造价员中级相当于造价师,造价员高级的要求高于造价师。造价员水准不一定不如造价师,造价员与造价师的能力错位较普遍,所以民间对预算员等级进行重新划分,分五个等级,每个等级又分为两个档次,合起来就是五级十档,这完全是民间的尺度,但比官方的标准要精细些。国内预算员往往摆脱不了旧的思维模式,仍以定额为中心,掌握和精通定额仅仅是预算员知识结构的一个方面而不是全部,死背定额和死扣定额不是好的预算员,优秀的预算员一定有一套独特的自成体系的理论和技术。

第一级预算员为“铁级预算员”,属于初级,分为“生铁级预算员”和“熟铁级预算员”两个档次,这一级预算人员一般工作时间在五年之内。

“生铁级预算员”一般来自于甲方,因为他们属于产业链上游,有着一定的优势,不过单位优势不一定代表员工优秀。他们自己对定额的理解不太透彻,但是又很牛气,经常用自己不太精通的理论去训斥比他强好多的施工单位的预算人员,甚至以错误的和一知半解的预算知识去纠正正确,从来没有觉察到自己的无知,也无平等意识,似乎强势,其实很可笑,所以说这种人很“生”,就是“生铁级预算员”。当然不能一概而论,不是所有在甲方的都是这样,只是比较多见而已,这里并无打击的意思。

“熟铁级预算员”是指有比较好的师傅带领,由于毕业时间短,对定额,对施工理解上还不够深刻,不能很好的把握定额,但是他们见过好的预算员,也见过好的预算,深知自己的不足,知道学习并很虚心地接受各方面的知识。这种人可塑性很强,故称之为“熟铁级预算员”。

第二级预算员为“钢级预算员”,相当于初中级,分为“冷拔钢”和“热轧钢”两个档次,铁百炼成钢。

“冷拔钢”是指这类预算员对定额已经很熟练了,对于定额的解释、计算规则、包含内容、适用情况等非常熟悉。对于什么东西套用那一项定额很熟练,但是这类预算员纸上谈兵还行,对于现场的了解,对于理论和实际的联系少一点,

你一说现场施工他就傻眼了,所以说这种预算员看上去很硬,但是很脆,柔性差一点属于“冷拔钢”。

“热轧钢”就弥补了“冷拔钢”的缺点,因为他们在现场呆的时间长,见过各种施工方法和工艺,对于每项工作的施工过程很熟悉,既可以跟你讲理论的东西,又可以跟你说实际施工的情况,理论联系实际,基础比较扎实,可柔可刚故称之为“热轧钢”。

第三级为“合金级预算员”,属于中级,分为“铝合金级”和“14锰镍铱钛(不锈钢)级”两个档次。

“铝合金级”这种预算员一般都是从“冷拔钢”成长起来的,只是比“冷拔钢”对定额有更深理解,而且他们熟悉很多定额,各个地方的,各个专业的,翻阅过大量书籍和定额,对定额已经到达了理性的认识,但欠缺的是比较方正,缺少灵活性,而且强度不是太高,在一些事情的处理上达不到一定的高度,只是与定额和书上的教条去较真叫板,忽略了人的因素,这是由人的性格造成。由于方正做事就难免会磕磕碰碰,会卡壳,但是对于上面的压力又无力承受,最后好多事情在自己不情愿的情况下违背了自己,故称之为“铝合金级”。

“14锰镍铱钛(不锈钢)级”预算员不仅对定额更加熟悉,而更重要的是他们同样重视人的因素,在任何事情中都很圆滑,将各个棘手的问题解决掉,既不伤到自己还能让事情的各方都达到比较满意的效果,有时被外力压了一下,他仍然很光亮,不会出现明显的伤痕,这就是“14锰镍铱钛(不锈钢)级”预算员。

第四级为“金级预算员”,属于中高级,分为“黄金级”和“白金级”两个档次。

“黄金级”主要是指定额站的工作人员,他们是定额的编制者,对定额的工作内容,计算规则,以及定额的消耗量,都非常的熟悉,在定额范围内非常精通,几乎没有他们不知道的,也就是定额已经难不倒他们了,这种人的数量可想而知是少之又少了,像黄金一项稀缺这就是“黄金级预算员”。

“白金级”主要是指在各个大公司的经营经理,总工程师一类的人物,他们是从现场一步一步走过来的,对定额,对现场,对各个施工项目的供料机的使用、配合都非常了解了。有人会说他还能怎么样,不过也就是定额内的东西都理解了,和“黄金级预算员”一样吧,那就错了,他们不仅对定额内的东西理解,有些定

额说明不了的他们也可以很好的去处理。比如说一个东西层高3.6m,上部顶板下有一个300mm宽,600mm高的矩形混凝土条状物是什么?梁!对吧;那这个条状物高的变成1200mm占层高的1/3,那它是什么?梁!我们还说它是梁;那这个条状物高度变成3500了,就距离地面100mm,你还说它是梁吗?是墙?它是悬空的!怎么解释?是什么?这就是“白金级预算员”才能解释的问题。这就是“白金级预算员”。

第五级为“无极预算员”,为高级,分为“骨灰级”和“墓碑级”。

“骨灰级”这种人可以说就不是预算员,因为他不了解定额甚至是没用过定额,只是对工程了解,而且对市场非常熟悉,对于一个工程只要他看看图纸,大概框算面积,看看结构、施工时间、施工地点等他就能大概把这个工程的造价说个八九不离十,根据他说的数去投标一般都会没问题。这就是“骨灰级”预算员,举重若轻,可以完全脱离于定额之外达到一种自成一系的理论去指导实施。

“墓碑级”这种人同样是脱离于定额之外的一种自成一系的理论,他不光对一个工程能够指导其实施,对于一些非常规的东西同样能非常简单的说明其过程和结果。而且他说出来的就不会错,就同真理一样让你无法去改变其说法,这就是“墓碑级”预算员。

等级越高,其理论越丰富,技术越精湛,能驾轻就熟,游刃有余,达到庖丁解牛的那种令人叹为观止的境界。笔者曾到菜市场买肉,我要买2斤,卖肉者用刀轻轻一切,肉往在天平上称,分毫不差,真是准。我又去买鱼,要1斤大的,卖鱼者随手从水里捞起装入袋内放在天平上一称,丝毫不差,真神了。我又观察了一段时间,发现他们从不“失手”,误差几乎是在0.1%以内。他们的手,他们的眼睛就是天平,这让我不禁联想到在工地时,有的师傅不用尺仅凭目测和手感划线,用尺复核,居然几乎没有误差。我们用手工或软件算量、计价,对有经验者几乎是多此一举,因为他们已经是心中有数了,他们框算和估计的有时比详细的计算还准确。冰冻三尺非一日之寒,这种功力需要多长时间的实践?所以经验之宝贵在于它无捷径不可复制,只能依靠长时间的积累。然而“正规单位”却不同,他们招聘员工需要学历和年轻,经验反而是被忽视了,因为有经验者不再具有年龄上优势。(部分内容来自网络)

预算员基础知识

预算员基础知识 我们建设公司主要工作就是搞一些石油化工装置的建设、检修、维修及维护,首先我们来认识一下化工装置: 上面就是咱们日常常接触的化工装置的外观,它一般是由动

设备(一般是指泵类设备、压缩机等)、静设备(塔、罐、储槽等)、结构、管线等组成,我们公司除了其中的动设备我们只需安装,和个别的关键性的大型静设备外由于我们的加工能力问题不能制造以外,其他的我们都可以制造安装,这里就涉及到了材料问题。 第一章常用材料 咱们常用的材料分为以下几种:板材、管材、型材、阀门、管件。 1)板材:板材咱们常用的就是钢板,它的供货形式目前除了保温用的镀锌钢板还是用卷材外,其他的大都以平板的方式进货,

材质大概就是:Q235、16Mn、等,一般用在钢结构制作安装和设备制造上,它的标注形式一般由名称、厚度和材质组成,如:钢板δ=12 Q235-A.F 钢板t=36 16MnR等,在具体的预算中还应该有数量(吨、平方米),另外需要注意的还有就是不规则图形的计算,要注意是以最长边做底边,然后再来推算它的宽度。 2)管材:常用的就是钢管,分为:无缝钢管、有缝管。有缝管还分直缝焊接钢管、螺旋焊接钢管等。无缝钢管、螺旋焊接钢管和一般咱们称为水煤气管的有缝管是由专业厂 家来制造的,咱们能制造的就是直缝焊接管,它是由钢板卷制而成,制造工艺比较简单,无缝钢管比较常用,咱们的工艺管线安装大多使用无缝钢管,它的材质一般常用的是:普

通碳钢管(20#钢等)、不锈钢管(1Gr18Ni9Ti、304、316L 等)、合金钢管(15CrMo、Cr5Mo等) 咱们需要注意的地方是目前的国家标准,对于无缝钢管的制造标准是正偏差,它造成的影响是理论重量计算出来的重量要比实际到货的重量小,而咱们在结算过程中是以长度来核实工程量的,但是供应商跟咱们结算时是以重量来核实数量的,这就有可能造成咱们与甲方在钢管数量方面的争执。 3)型材:型材的种类很多,咱们常用的以Q235的居多,也就是咱们常说的碳钢,主要有:角钢、槽钢、工字 钢、H型钢、扁钢等。上面就是角钢,它主要分为等边和不

我的五年职业规划范文

我的五年职业规划范文 职业规划是一件终身大事,它包括选择一份职业,获得一份工作,在工作中成长,可能的工作变化及最终退休;下面是有我的五年职业规划范文,欢迎参阅。 我的五年职业规划范文1 一、前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为争夺战中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来五年好好的设计一下。有了目标,才会有动力。 二、自我盘点 xxx,女,今年24周岁,已婚,独生子女,是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间上网、听音乐、独自思考。喜欢唱歌、钢琴,心中偶像是周立波,平时与人友好相处,喜欢创新,动手能力较强,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致于一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但头脑还算灵活,对事物分析能力较强。 三、解决自我盘点中的劣势和缺点 所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利

用一直关心和支持我的老公,他一直再带领我向前进步,及时指出我自身存在的各种问题并制定出相应的计划有针对性的改正。经常锻炼,增强体质,以弥补身体肥胖带来的负面影响。 四、未来人生职业规划 根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向教育管理或财务两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五年作初步规划如下: 1、2011-2012年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。 2、2012年7月毕业后,如有机会准备继续考在职研究生,为什么考在职的呢?一是因为能力有限,再一个是因为在职的可以利用业余时间工作,这样可以减轻家里的负担。这一年从家庭上考虑我还准备要一个宝宝,一边学习一边带小孩也不错。如果没考上研以后还是会再考一考,但之后会暂时去工作。 工作前准备内容: (1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。开始接触社会、工作,熟悉工作环境。 (2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。 (3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。 3、2012-2013年,要么读研,要么在自己的工作岗位上,踏

2017年预算员基础知识模拟试题(有答案)

2017年预算员基础知识模拟试题(有答案)

建设行业预算员培训模拟考核题 《基础知识》部分模拟试题 一、单项选择题:(每题1分,共40分)请在答题卡相应位置将正确的选用2B铅笔涂黑 1.按照《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工许可证的申请者是( A )。(教材p1) A、建设单位 B、施工单位 c、监理单位D、设计单位 2.甲、乙、丙三单位为同一专业的承包单位,其资质等级依次为甲级、乙级、丙级。当三家单位实行联合体共同承包时,应按(C)的业务许可范围承揽工程。(提示:按资质等级底的业务许可范围承揽工程) A、甲 B、乙 c、丙 D、建设单位认可3.在合同履行过程中,如逾期交付标的物,又遇价格发生变化,处理的原则是(A )。(教材p8)A、遇价格上涨,按原价执行,价格下降,按新价执行 B、遇价格上涨,按新价执行,价格下降,按原价执行 c、无论价格上涨还是下降都按原价执行 D、无论价格上涨还是下降都按新价执行 4.招标人需对已发出的招标文件进行必要的澄清

A、工程项目立项后 B、工程项目技术设计完成后 c、设计概算完成后 D、工程项目施工图设计完成后 10.下列费用项目中不应计入材料单价中的是(B )。 A、运杂费 B、材料一般鉴定检查费 c、运输损耗费 D、采购及保管费 11.《招标投标法>规定的招标方式是(D)。 A、公开招标、邀请招标和议标 B、公开招标和议标 C、邀请招标和议标 D、公开招标和邀请招标12.某建筑安装公司于2015年度对现有的一台施工机械进行了六次修理,每次修理包括预防检修、排除临时故障、机械保养。这种施工机械修理属于( C )。 A、大修理 B、日常保养 C、经常修理 D、检修 13.根据《仲裁法》,下列说法不正确的是( C )。(教材p11) A、当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求

我的近五年职业生涯规划书

我的近五年职业生涯规划书 我的近五年职业生涯规划书 一 *****大学毕业生的五年规划 1.美好愿望:事业有成,家庭幸福。 2.方 向:企业高级网络工程师。 3.总体目标:完成大学本科的学习,进入***公司,成为中级网络工程师。 4.目前状况:正在读大学,想毕业后进入***公司。 二社会环境和职业分析 1.社会基本环境 中国经济持续发展,社会不断进步,互联网的发展更是与时俱进,互联网的使用者也是与日俱增。 2.工程师职业特殊社会环境 网络产业作为21世纪的朝阳产业,有很大的市场需求。在国内,互联网应用已经非常普及,网络的管理和维护也成为日常的重要工作之一,网络工程师是所有建立网站的单位必备的工作人员。这就为网络工程师提供了发展机会。 三行业环境和企业分析 1.行业分析 国家相关部门的统计显示:未来5年,我国对从事网络建

设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万-100万人,供需缺口十分巨大。网络工程师不仅IT企业需要,非IT企业也需要,用人单位求贤若渴,使得网络工程师的薪金每年涨幅在20%到30%,另据分析,网络工程师是未来50年最具潜力的职业之一。 2.企业分析 中国移动通信集团公司,是中国规模最大的移动通信运营商,主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。 四个人分析与角色建议 1.个人分析 英语水平过CET四级,计算机专业知识扎实;具有较强的人际沟通能力;思维活跃,表达流畅清楚;曾任学生干部,有较强的组织能力;有很强的学习愿望和能力。 2.角色建议 父亲:要坚持努力学习,还有不断提高自身修养,做个有能力有修养的人。 母亲:找份好工作,买栋好房子。 同学:有较强的能力和人际关系。 五职业目标分解和组合 职业目标:著名通信公司高级网络工程师

《预算员专业基础知识与实务》

《预算员专业基础知识与实务》 课程考试大纲 一、课程教学目标 (一)知识目标、 1.确定工程造价的基本原理; 2.定额计价和清单计价两种不同的计价方式;3.预算定额和工程量清单计价定额的应用;4.人工单价、材料单价编制方法; 5.建筑面积计算方法; 6.土方工程量计算方法; 7.砌筑工程量计算方法; 8.混凝土构件工程量计算方法; 9.楼地面工程量计算方法; 10.屋面工程量计算方法; 11.装饰工程量计算方法; 12.直接费计算及工料分析方法; 13.室内给排水工程量计算方法; 14.室内电气照明工程量计算方法; 15.清单工程量计算方法; 16.计价工程量计算方法; 17.综合单价编制方法; 18.清单报价编制方法。 (二)能力目标 1.建筑工程预算定额的应用; 2.安装工程预算定额的应用;

3.编制人工单价、材料单价; 4.计算建筑面积; 5.计算土方工程量; 6.计算基础、墙体、楼地面、屋面、装饰、钢筋 等工程量; 7.计算定额直接费; 8.材料价差调整; 9.工程造价计算; lO.给水工程量计算; 11.排水工程量计算; 12.电气照明工程量计算; 13.未计价材料费计算; 14.工程量计价规范应用; 15.计算清单工程量; 16.综合单价计算; 17.措施项目费计算; 18.其他项目费计算; 19.清单报价编制。、 二、考试要求 (一)概述 1.主要内容 建筑安装工程造价的费用构成,定额计价的数学模型,清单计价的数学模型,施工图预算编制程序,清单报价编制程序,建设项目划分,确定工程造价的两个基本前提。 2.考题形式 选择题、判断题 3.主要考点 人工费,材料费,机械台班费,管理费,措施费,

员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表 姓名岗位办公室主任 考核负责 考核期现年月日~年月日人 考核项目工作内容 职业素质服务意识团结精神组织纪律负责人评语 考核内容分值应得分主管部门项目经理协助项目经理管处理日常事务,为领导服务6 综合性会议的筹备、组织、落实6 生活区、现场文明施工监督管理9 对工程项目的治保综合管理,纠纷协调处理10 项目部生产例会,专题会的组织安排、落实5 生活与办公区、现场临时水电、卫生管理5 负责项目部车辆使用,劳保、办公用品管理5 做好领导交办的其它事务5 负责项目部的临时设施及后勤工作的管理5 做好外来接待工作,收集整理项目部管理资 5 料 具有责任心,工作主动,遇事不推诿3 工作勤奋,任劳任怨,竭力完成任务3 具有相应的专业技能,能够完成自身职责3 对工作主动积极进取,服从工作调动3 对本职工作尽职、尽责4 对同志态度真诚热情4 积极配合其他部门和其他同事的工作3 顾全大局,以公司利益为重3 遵守公司及项目部的各项规章制度3 遵守作息时间,遵守公司“ OA ”办公制度3 上班时间不上网聊天,不玩游戏,不看电视4 遵守相关法律法规,未经允许不得向外泄露 公司机密3

员工绩效考核评分表 姓名岗位执行经理 考核负责人 考核项目工作内容 职业素质服务意识团结精神组织纪律负责人评语 考核期现年月日 ~年月日考核内容分值应得分主管部门项目经理 负责协助项目经理处理行业部门及公司相关事务6 负责协调项目管理人员,劳务,专业分包的进度、 10 质量、安全、文明施工,定期召开工程例会 负责协调技术负人及相关主要人员编制专项方案6 协调各相关部门对各分部工程验收,竣工验收6 执行公司下达的各项指令,并组织学习公司相关 7 文件 负责协调指定人员办理非承包内的相关签证工作6 负责做好日常工作中与监理、甲方的工作沟通5 做好领导交办的其它事务,负责员工的考核工作5 协调材料部门对工程材料询价与采购工作5 支持安全员现场的安全管理,组织安全员对民工 5 进行教育 具有责任心,工作主动,遇事不推诿3 工作勤奋,任劳任怨,竭力完成任务3 具有相应的专业技能,能够完成自身职责3 对工作主动积极进取,服从工作调动3 对本职工作尽职、尽责4 对同志态度真诚热情4 积极配合其他部门和其他同事的工作3 顾全大局,以公司利益为重3 遵守公司及项目部的各项规章制度3 遵守作息时间,遵守公司“OA ”办公制度3 上班时间不上网聊天,不玩游戏,不看电视4 遵守相关法律法规,未经允许不得向外泄露公司 机密3

2018年预算员考试基础知识考试试题及答案

2018年预算员考试基础知识考试试题及答案 选择题 1. 建设工程项目应当配备专职安全生产管理人员,其中1万~5 万平方米的建筑工程,装饰工程至少应设备(B)专职安全生产管理人员。 A1名 B2名 C3名 D4名 2. 建设工程项目应当配备专职安全生产管理人员,其中5万平方米以上的建筑工程,装饰工程至少应设备(C)专职安全生产管理人员。A1名 B2名 C3名 D4名 3. 劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的,应当设置 (A)专职安全生产管理人员。 A1名 B2名 C3名 D4名 4. 劳务分包企业建设工程项目施工人员50-200人的应设(B)名 专职生产管理人员。 A1名 B2名 C3名 D4名 5. 土木工程,线路管理,设备必须按照安装总造价配备专职安全管理人员,其中5000万元以下的工程至少(A). A1名 B2名 C3名 D4名 6. 土木工程,线路管理,设备必须按照安装总造价配备专职安全管理人员,其中5000~1亿元的工程至少(B) A1名 B2名 C3名 D4名 7. 土木工程,线路管理,设备必须按照安装总造价配备专职安全管理人员,其中1亿元以上的工程至少(C) A1名 B2名 C3名 D4名 8. 项目独立承包的工程在签订承包合同必须有安全生产工作的 (A) A具体指标和要求 B指导方向 C奖惩措施 D规划方式

9. 建筑施工企业安全生产许可证被吊销后,自吊销决定作出之日起(A)内不得重新申请安全生产许可证。 A一年 B半年 C三个月 D一个月 10. 对于安全生产工作成效显著、连续(三年)及以上未被暂扣安全生产许可证的企业,在评选各级各类安全生产先进集体和个人、文明工地、优质工程等时可以优先考虑,并可根据本地实际情况在监督管理时采取有关优惠政策措施。 选择题 1.某施工单位固定资产600万,从业人员1000人。根据《安全生产法》规定,下述做法正确的是(A) A应当建立应急救援组织 B可不建立应急救援组织,但应指定兼职应急救援人员 C可不建立应急救援组织,也可不指定兼职应急救援人员 D可不建立应急救援组织,但配备必要的应急救援器材设备 2.国家对女职工和未成年工实行(B) A.特殊社会保障 B.特殊劳动保障 C.特殊劳动保险 D.特殊工资补贴 3.施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,在财务管理中(B)列出安全防护、文明施工费用清单备查。 A.一并 B.单独 C.认真 D.准确 4.在建筑生产中最基本的安全管理制度是(A)。 A.安全生产责任制度 B.群防群治制度 C.安全生产教育培训制度 D.安全生产检查制度 5.建设工程安全管理的方针是(A)。 A.安全第一,预防为主,综合治理 B.质量第一,兼顾安全 C.安全至上 D.安全责任重于泰山

建筑工程预算员专业知识与实务科目考试大纲

建筑工程预算员专业知识与实务科目考试大纲 一、课程教学目标 (一)知识目标 1.确定工程造价的基本原理; 2.定额计价和清单计价两种不同的计价方式; 3.预算定额和工程量清单计价定额的应用; 4.人工单价、材料单价编制方法; 5.建筑面积计算方法; 6.土方工程量计算方法; 7.砌筑工程量计算方法; 8.混凝土构件工程量计算方法; 9.楼地面工程量计算方法; 10.屋面工程量计算方法; 11.装饰工程量计算方法; 12.直接费计算及工料分析方法; 13.室内给排水工程量计算方法; 14.室内电气照明工程量计算方法; 15.清单工程量计算方法; 16.计价工程量计算方法; 17.综合单价编制方法; 18.清单报价编制方法。 (二)能力目标 1.建筑工程预算定额的应用; 2.安装工程预算定额的应用; 3.编制人工单价、材料单价; 4.计算建筑面积; 5.计算土方工程量; 6.计算基础、墙体、楼地面、屋面、装饰、钢筋等工程量; 7.计算定额直接费; 8.材料价差调整; 9.工程造价计算; 10.给水工程量计算; 11.排水工程量计算; 12.电气照明工程量计算; 13.未计价材料费计算; 14.工程量计价规范应用;

15.计算清单工程量; 16.综合单价计算; 17.措施项目费计算; 18.其他项目费计算; 19.清单报价编制。 二、考试要求 (一)概述 1.主要内容 建筑安装工程造价的费用构成,施工图预算编制程序,清单报价编制程序,建设项目划分,确定工程造价的两个基本前提。 2.考题形式 单选题、多选题、案例分析题 3.主要考点 人工费,材料费,机械台班费,管理费,措施费,规费,利润,税金,管理费的取费基础,施工图预算编制程序,清单报价编制程序,建设项目,单项工程,单位工程,分部工程,分项工程。 掌握建筑安装工程造价的费用构成,施工图预算编制程序,清单报价编制程序。 (二)建筑工程定额应用 1.主要内容 预算定额的构成要素,预算定额的编制内容与步骤,预算定额的特性与编制原则,预算定额的构成,预算定额的换算。 2.考题形式 单选题、多选题、案例分析题 3.主要考点 掌握定额基价的概念,预算定额的平均水平原则、简明适用原则,砌筑砂浆定额换算,抹灰砂浆定额换算,混凝土定额换算。 熟悉预算定额的构成要素,预算定额的特性与编制原则,预算定额的构成。 了解预算定额的编制内容与步骤。 能进行砌筑砂浆定额换算,抹灰砂浆定额换算。 (三)工程单价 1.主要内容 人工单价的确定,材料单价的确定,机械台班单价的确定, 2.考题形式 单选题、多选题、案例分析题 3.主要考点 人工单价的主要内容,人工单价的计算方法,预算定额基价的人工费计算,材料单价的费用构成,材料原价,材料运杂费,材料采购及保管费,机械台班单价的费用构成。 了解工资标准的概念。

五年职业规划

五年职业规划 五年职业规划(一) 一、对职业生涯规划的理解 俗话说:“一年之计在于春,一日之计在于晨。”可见打算关于我们日常日子的重要性,同样,要想在职业生涯过程中顺利过渡,在经过了对当前的就业形式、自己优劣势进行了充分的分析之后,对自己的职业生涯进行一具合理有效的规划就显得尤其重要了。所谓职业生涯规划,即个人与组织相结合,在对一具人职业的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与衡权,结合时代特点,依照自己的职业倾向,确定最佳职业奋斗目标,并为实现这目标做出行之有效的打算安排。 二、近五年的职业生涯规划(20xx年--20xx年) 美好愿望:学业有成、工作稳定 方向:企业治理人员 总体目标:完成硕士的学习,进入闻名外资企业,并成为治理者。 差不多行事情:本科大三学生,想攻读硕士。 三、当前就业形式分析 1、社会普通环境分析: 20xx年,经济危机席卷了整个世界,中国也别例外。政府出台了大量的政策以推迟大学生就业。 2、治理职业特殊社会环境: 受世界经济危机的妨碍,国内大量企业倒闭,企业纷纷裁员以胜利渡过经济危机,由于治理人员的特殊性质,使其成为企业首选的裁员对象,就业形势日益险峻。 四、个人分析 英语水平出众,能流利沟通;人力资源治理专业扎实;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间担任过学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 五、职业目标分解与组合 职业目标:闻名外资企业治理者 1、20xx年--20xx年 本科的学业,学好专业知识,扩宽知识面,并且预备研究生入学考试,胜利进入研究生院深造。 2、20xx年--20xx年 在研究生院仔细学习,在专业领域有所建树,发表有质量的专业学术论文,并且扩宽知识面,尤其深入了解国家法律法规,并且争取去企业兼职,把理论知识充分地应用于实践,积存工作经验,胜利地猎取硕士学位证和毕业证。 3、20xx年--20xx年 正式进入外资企业工作,把自己的所学应用于工作中,充分发挥工作的积极性,把工作和自己的兴趣、能力很好地结合起来,在工作中别断改进修正自己的职业路线,充分发挥自己价值。 六、职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的治理理念和丰富的治理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速习惯能力欠缺;4、社交圈太窄。 七、缩小差距的办法 1、教育培训办法 在本科、硕士研究生攻读期间为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、

预算工作基础知识

基础知识 1.建筑工程消耗量定额与修缮工程预算定额的分界? 答:修缮工程中,300㎡以内的零星添建工程,执行修缮定额;超过300㎡的添建工程,执行建筑定额。 2.变压式排气烟道,自设计室内地坪或安装起点,计算至什么位置? 顶端遇坡屋面时如何计算? 答:计算至上一层楼板的上表面;顶端遇坡屋面时,按其高点计算至坡屋面板上表面。 3.外墙脚手架的高度,在工程量计算及执行定额时的计算规则?答:自设计室外地坪算至檐口顶。 4.施工机械台班单价的费用组成? 答:施工机械台班由七项费用组成:①折旧费②大修理费③经常修理费④安拆费及场外运费⑤人工费⑥燃料动力费⑦其他费用。 5.工程量清单计价与定额计价的区别? 答:计价依据不同、反应水平不同、项目设置不同、项目编码不同、编制工程量不同、单价组成不同、计价原理不同、评标采用的方法不同、合同价格的调整方式不同、风险处理的方式不同、计量单位的不同、计价格式的不同。 6.工程量清单计价中综合单价调整的原则是什么? 答:①合同中已有适用的综合单价,按合同中已有的综合单价确定 ②合同中已有类似的综合单价,按合同中类似的综合单价确定。 ③合同中没有适用或类似的综合单价,由承包人提出综合单价,

经发包人确定后执行。 7.沟槽、基坑土方量如何划分? 答:沟槽底宽在3m以内,沟槽底长大于3倍槽底的为沟槽;地坑底面积在20M2以下,宽边小于3倍长边为地坑;挖土底面积在20M2以上,长边大于3倍短边,挖土厚度在30CM以上为挖土方。 8.建筑工程招标方式有哪些? 答:公开招标。邀请招标。议标。 9.国家有关规定,特种作业人员应取得特种作业操作资格证后,方 可上岗,特种作业有哪些? 答:升降机工、塔吊工、电工、焊工等。 10.施工合同文件的组成及解释顺序? 答:组成部分:合同协议书、合同专用条款、发包人与承包人在有关工程的洽商、变更等协议或文件、中标通知书、询标纪要、招标文件及补充、投标书及附件、合同通用条款 解释顺序:合同协议书——中标通知书——投标书及其附件——合同专用条款——合同通用条款——标准、规范及有关技术文件——图纸——工程量清单——工程报价单或预算书。 11.竣工清理和场内清理的工作内容包括哪些? 答:竣工清理:建筑施工过程中所产生垃圾的清理,场内运输,设备材料的指定地点集中堆放,(不包括场外运输) 场地清理:建筑物所在现场厚度30CM以内的挖填及平整。12.地面垫层的计算规则?

五年职业规划书

五年职业生涯规划书 (2018-2022) 专业班级: 学号: 姓名: 完成日期: 分数: 阅卷人:

目录 一、目标描述...............................................................................3-4 二、自我评估...............................................................................5-13 三、环境评估...............................................................................14-17 四、目标设定 (18) 五、实施计划 (19) 六、评估反馈 (20) 七、结束语 (21)

二、目标描述 电子商务是近些年发展起来的行业,因此具有很大的发展前景,在发展中也出现了很多的不同的情况,这对于我们专业来说是一个机遇也是一个挑战。本专业毕业后,可从事银行的后台运作、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内容的维护和网络营销、企业商品和服务的营销策划等专业工作,或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从电子商务教学等工作。毕业生主要从事网络营销、网络客服、电子商务项目运营等方面的工作。 电子商务专业(B2B)是融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识,具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法,提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。 本专业有六个专业方向:网站设计与程序方向、网络营销编辑方向、网络产品规划方向、企业信息化、个人网络创业及银行卡的研发方向。 计算机网络原理、电子商务概论、网络营销基础与实践、电子商务与国际贸易、电子商务信函写作、电子商务营销写作实务、营销策划、网页配色、网页设计、数据结构、Ja v a语言、Web标准与网站重构、FlashActionScript动画设计、UI设计、电子商务网站建设、电子商务管理实务、ERP与客户关系管理、电子商务物流管理、电子商务实验、网上创业、电子商务专业英语、新闻采集、写作和编辑的基本技能。网络营销、网络数据库、移动商务、企业信息化、电子商务系统设计、广告策划、电子商务与物流、photoshop图片处理。 电子商务专业就业方向本专业学生毕业后可从事银行的后台运作(网络运作)、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内 容的维护和网络营销(含国际贸易)、企业商品和服务的营销策划等专业工作,或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。

预算员个人绩效考核表

预算员个人绩考核表部门:岗位: 姓名:考核月份:领导评分:自评分:序类别考核项目权重考核标准与要求考核办法完成情况得分与同事融洽相处,团结和睦,积极配合1、工作协调及态度5分不能好好配合工作每次扣2分其他部门,参与各项有关工作。2、参加培训、会议及公司各公司或本部门组织的各种培训、会议、5分积极参加公司的各项集体活动项活动活动,每缺席一次扣2分(除出差外)按时上、下班,无旷工、迟到、早退等迟到扣1分/次,早退扣2分/次,旷工半3、出勤考核5分违纪现象天扣5分/次形象整洁、礼貌待人、能熟练介绍公司熟悉公司产品、掌握谈话技巧、满足甲4、日常行为规范及商务接待3分产品技术及工艺流程方合理要求,出现一次失误扣1分无违背道德及违反员工手册、文明礼仪5、遵守公司的各项规章制度5分每出现一次违纪情况扣1分等一切公司规章制度行为。高质、高效、准确

办理,不影响正常工不能及时准确完成领导交办的任务每次6、领导临时交办的其他事务5分作扣2分日常行政1每月及时做好当月工作总结、下月工作按工作计划完成相应工作,每出现一7、每月月度工作总结和计划9分工作(60%)计划,并按计划逐条落实各项工作项延误扣1分实施积极、高效完成相关工作,每出现一7分业务熟练,工作积极、主动、高效8、工作效率及主动性项工作延误扣1分5分按6S要求目视范围内不规范、不整洁每项扣1分9、部门内部卫生及整理5分分类、整齐、规范、准确未及时整理归si并建立目录每次扣1分10、档案资料整理经常主动参加学习并取证,且能学以致3分11、上进心(学习能力)未按公司规定及时取得相关证书扣2分用,提升自身岗位工作技能与素养。对涉及公司重要事务的秘密文电、重要技术资料、会议、招标信息等进行严格每出现一次泄密事故扣2分12、保守公司机密3分保密

21预算员专业基础知识.doc

湖北省建设行业关键岗位培训抽考试卷科目:《预算员专业基础知识》号:2010C 题号—■二三四总分 得分 阅卷人签名 一、判断题(每小题I分,共15分,正确的请在后面的括号内打“7”,错误的打“X”) 1.工程造价是指建设一项工程的全部投资费用。勺 2.装饰构造的共同作用有保护主体结构和实现建筑使用审美功能。P 3.投影法可分为屮心投影和正投煤两类。X 4.点的每两面投影的连线,必垂肓于相应的投影轴。X 5.建筑装饰效果图是建筑装饰工稈所特有的、必备的施工图样。X 6.剖面与断面的关系是:断血屮包含着剖瓯,剖曲在断曲Z内。X 7.地基是基础底下天然或经过加固的构件。7 8.首页图通常包括图纸目录和设计、施工说明。7 9.屋顶的构件类型有平屋顶、坡屋顶、曲血屋顶和多波形屋顶。X 10.楼梯断的宽度不应小于平台的深度。X 11.建筑面积是指建筑物首层面积。X 12.在平面上表示各构件尺寸和配筋值的方式有平面注写和截面注写方式两种。Q 13.设备购置费包括设备原价和设备运杂费。7 14.建筑物内的门厅、大厅按一层计算建筑面积。V 15.工程造价管理有建设工程投资费用管理和工程造价管理两种。勺 二、单选题(每小题1分,共30分。每题备选项屮,只有1个正确选项。请将正确选项的题号填在括号内。) 1.下列(B )项目按体积计算工程量。 A综合脚手架B混凝土柱C垂直运输工程D钢筋 2.T程工期较长应采用(A )价格合同。 A可调价格合同B固定价格合同C成木加酬金合同 3.分部分项工程量清单的项目编码中(D )位阿拉伯数字由清单编制人自行设置。 A 1-2 B 3-4 C 4-5 D 10-12 4.其他项目清单屮属于投标人部分的是(C ) A预留金B、材料购置费C、零星工作项目费 5.下列属于材料费的是(C )o A、基木工资 B、工作性补贴C材料原价D、劳动保护费 6.楼板屮直接将板支承在柱上的是(C )楼板 A、板式楼板 B、梁板式楼板 C、无梁楼板 D、压型钢板混凝土组合钢板 7.下列(B )造假文件是在施工阶段编制的。

我的未来五年职业规划

我的未来五年职业规划 一.基本信息:*** 二、前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。 三.自我认知 1.自我评估: 对任何感兴趣的事物,都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情,喜欢理念思维多于社交活动。沉静,满足,有弹性,适应力强。在他们感兴趣的范畴内,有非凡的能力去专注而深入地解决问题。有怀疑精神,有时喜欢批判,常常善于分析。 2家人评价:做事认真负责,责任心强,聪明,但不善于与人交谈。 3老师评价:聪明,学习努力,但很少参加课外活动和讨论。 四.环境分析 1社会环境: 我国目前就业形势都趋向饱和,但我认为在机械设计和机械制图方面还需要更多人才,而职业市场对技能型人才技能技术要求较高。同时面向这方面的人才也在不断增多。 2职业环境: 随着我国发展的不断深入,工业产品的需求不断增加,同时这方面技能人才的需求也在不断增长,我认为只要掌握好一门技能,在机械行业也是可以找到一份好的工作的。我生长在中国经济比较发达的沿海城市,沿海城市的就业状况较好,对人才的需求量较多,而需求量多可对人才技能技术要求也很高。 3学校环境: 机械工程学院是我校办学历史最悠久实力最强的学院之一。毕业生可在机械、汽车、冶炼、交通运输、轻工、化工、电子等行业从事技术和管理工作,也可在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作。 4家庭环境: 我家在农村,母亲是农民,父亲在外打工,家境一般,父亲从小对我教育严格,养成了我独立孤僻的性格。 五.职业定位 1职业测评: 解决理性问题者。他们很有才智和条理性,以及创造才华的突出表现。外表平静、缄默、超然,内心却专心致志于分析问题。他们苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。他们喜欢有条理和有目的的交谈,而且可能会仅仅为了高兴,争论一些无益而琐细的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。通常他们是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智,对于个人能力有强烈的欲望,有能力也很感兴趣向他人挑战。最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂,而且他们能很好地组织概念和想法。偶尔,他们的想法非常复杂,以致于很难向别人表达和被他人理解。十分独立,喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔,更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法,而不是仅仅看到成为事实的解决方式。 几乎没有情绪,无视批评和赞美,生性喜欢当旁观者。他们没有要影响别人的强烈动力,也没有伤害或冒犯他人的意图,对他人感受的关注度正常情况下基本是零,更多时候他们只想表达自己真实的看法而已。他们通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。 2适合的领域有: 计算机技术理论研究、学术领域专业领域创造性领域等。 3适合的职业有: ·电脑软件设计师 ·系统分析人员

预算员基础知识模拟试题 有答案

建设行业预算员培训模拟考核题 《基础知识》部分模拟试题 一、单项选择题:(每题1分,共40分)请在答题卡相应位置将正确的选用2B铅笔涂黑 1.按照《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工许可证的申请者是( A)。(教材p1)A、建设单位B、施工单位c、监理单位D、设计单位 2.甲、乙、丙三单位为同一专业的承包单位,其资质等级依次为甲级、乙级、丙级。当三家单位实行联合体共同承包时,应按(C)的业务许可范围承揽工程。(提示:按资质等级底的业务许可范围承揽工程) A、甲 B、乙c、丙D、建设单位认可 3.在合同履行过程中,如逾期交付标的物,又遇价格发生变化,处理的原则是(A)。(教材p8) A、遇价格上涨,按原价执行,价格下降,按新价执行 B、遇价格上涨,按新价执行,价格下降,按原价执行 c、无论价格上涨还是下降都按原价执行 D、无论价格上涨还是下降都按新价执行 4.招标人需对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少(C )日前完成。 A、5 B、10 C、15 D、20 5.实行招标的工程合同价款应在中标通知书发出之日起(D)天内,由发承包双方依据招标文件和中标人的投标文件在书面合同中约定。 A、10 B、15 C、20 D、30 6.某中学实验楼的土建工程属于( B )。 A、单项工程 B、单位工程 C、建设项目 7.建设工程管理工作的核心任务是(C )。(教材p25) A、项目的目标控制 B、为工程建设和使用增值 C、控制项目基本耳标,实现项目功能,最终满足使用者需求 D、实现工程项目的实施 8.采用固定总价合同时,( A )要考虑承担合同履行过程中的主要风险。 A、承包商 B、供货商c、分包商D、业主 9.关于EPC承包合同的订立过程,业主一般在(A )即可开始招标。 A、工程项目立项后 B、工程项目技术设计完成后 c、设计概算完成后D、工程项目施工图设计完成后 10.下列费用项目中不应计入材料单价中的是(B )。 A、运杂费 B、材料一般鉴定检查费c、运输损耗费D、采购及保管费 11.《招标投标法>规定的招标方式是(D)。 A、公开招标、邀请招标和议标 B、公开招标和议标 C、邀请招标和议标 D、公开招标和邀请招标 12.某建筑安装公司于2015年度对现有的一台施工机械进行了六次修理,每次修理包括预防检修、排除临时故障、机械保养。这种施工机械修理属于( C )。 A、大修理 B、日常保养 C、经常修理 D、检修 13.根据《仲裁法》,下列说法不正确的是( C )。(教材p11)

预算员专业基础知识(2020B) (1)

建设行业岗位培训抽考试卷 科目:《预算员专业基础知识》卷号:2020B 一、判断题(每小题1分,共15分,正确的请在后面的括号内打“√”,错误的打“×”) 1、施工图一般以正投影的方法绘制而成。(√) 2、直线、平面、曲面垂直于投影面,则在垂直的投影面上的投影分别积聚为点、直线、曲线。 (√) 3、直线、平面平行于投影面,则在平行的投影面上的投影反映直线实长或平面的实形。(√) 4、曲面立体的主要特征是全部表面必须为曲面。(×) 5、标高数字应以毫米为单位。(×) 6、十层及以上住宅可称为高层住宅。(√) 7、构造柱与墙体应有钢筋拉接,做法是每5皮砖至少两根φ6钢筋拉拉接,长度不小于1米。 (×) 8、在其它条件相同情况下,钢筋混凝土的混凝土强度越高,钢筋保护层的厚度越大。(×) 9、除岩石地基外,基础的最小埋深不宜小于1米。(×) 10、变形缝一般有伸缩缝、沉降缝、防震缝等。(√) 11、墙体水平防潮层的位置是室外地面以下一皮砖。(×) 12.预应力混凝土施工中,对预应力筋张拉的目的是提高钢筋的强度。(×) 13、正铲的挖土特点是“前进向上”,而反铲的挖土特点是“后退向下”。(√) 14、砂浆的和易性好坏主要取决于砂浆的加水量和胶结材料的用量。(×) 15、模板的拆除顺序是先支的先拆,后支的后拆。(×) 二、单选题(每小题1分,共15分,每题备选答案中,只有1个正确答案,错选本题不得分) 1、如图,形体表面的直线AC的空间位置是(D)。 A、水平线 B、正平线 C、侧平线 D、铅垂线

2、下图分别为四个不同屋顶的平面图,相交两屋面的屋脊高度相同的是:(B)。 A B C D 3、如图,正确的地形剖面是(A)。 4、如图,交叉十字线是:(A)。 A、测量坐标网 B 、建筑坐标网 C 、施工坐标网 D 、基准坐标网

预算员必须要知道的知识

预算员必须要知道的知识 墙一个平方需要64块标准砖 18墙一个平方需要96块标准砖 24墙一个平方需要128块标准砖 37墙一个平方需为192块标准砖 49墙一个平方需为256块标准砖 计算公式: 单位立方米240墙砖用量1/(0.24*0.12*0.6) 单位立方米370墙砖用量1/(0.37*0.12*0.6) 空心24墙一个平方需要80多块标准砖 一、普通住宅建筑混凝土用量和用钢量: 1、多层砌体住宅:钢筋30KG/m2砼0.30.33m3/m2 2、多层框架钢筋3842KG/m2 砼0.330.35m3/m2 3、小高层1112层钢筋5052KG/m2 砼0.35m3/m2 4、高层1718层钢筋5460KG/m2 砼0.36m3/m2 5、高层30层H=94米钢筋6575KG/m2 砼0.420.47m3/m2 6、高层酒店式公寓28层H=90米钢筋6570KG/m2 砼0.380.42m3/m2 7、别墅混凝土用量和用钢量介于多层砌体住宅和高层1112层之间以上数据按抗震7度区规则结构设计 二、普通多层住宅楼施工预算经济指标 1、室外门窗(不包括单元门、防盗门)面积占建筑面积0.200.24 2、模版面积占建筑面积2.2左右

3、室外抹灰面积占建筑面积0.4左右 4、室内抹灰面积占建筑面积3.8 三、施工功效 1、一个抹灰工一天抹灰在35平米 2、一个砖工一天砌红砖10001800块 3、一个砖工一天砌空心砖8001000块 4、瓷砖15平米 5、刮大白第一遍300平米/天,第二遍180平米/天,第三遍压光90平米/天 四、基础数据 1、混凝土重量2500KG/m3 2、钢筋每延米重量0.00617*d*d 3、干砂子重量1500KG/m3,湿砂重量1700KG/m3 4、石子重量2200KG/m3 5、一立方米红砖525块左右(分墙厚) 6、一立方米空心砖175块左右 7、筛一方干净砂需1.3方普通砂 一点不同观点: 1、一般多层砌体住宅:钢筋25-30KG/m2,其中经济适用房为16--18KG/m2.

未来五年职业规划范文-精选

未来五年职业规划范文 第一步:客观认识自我、准确职业定位 职业规划是一个动态过程,其最基础的工作首先是要知己,未来五年的职业规划也不例外。只有正确的 认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职 业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。 第二步:立足本行业,谋求更高发展 需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开 目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。也许转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大 提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。 第三步:五年内成为行家 职业规划目标是成为相关职业的专家,广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现 进入管理层目标准备,积累相关经验,积累行业信息。 五年职业规划注意事项 1、沉下心来打基础。五年是成长和成熟的重要阶段,也是培养良好心理素质、心理承受力的五年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色, 少说多做。掌握一些自已喜欢的,社会需要的技能,为自已在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自已的目 标而打下坚实的基础,做好铺垫。 2、多思考理性规划。多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。 3、保持良好心态。成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事,都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已,保持静心、细心、耐心,专心,乐观自信地对待工作生活。 总之,未来五年的职业规划,要及时提高认识社会和认识自我的能力,适应职场环境,并找到合适自己 的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步。 【相关链接】 未来三年职业规划范文

2.1预算员专业基础知识

湖北省建设行业关键岗位培训抽考试卷 科目:《预算员专业基础知识》号:2010C 一、判断题(每小题1分,共15分,正确的请在后面的括号内打“√”,错误的打“×”) 1.工程造价是指建设一项工程的全部投资费用。√ 2.装饰构造的共同作用有保护主体结构和实现建筑使用审美功能。√ 3.投影法可分为中心投影和正投影两类。× 4.点的每两面投影的连线,必垂直于相应的投影轴。× 5.建筑装饰效果图是建筑装饰工程所特有的、必备的施工图样。× 6.剖面与断面的关系是:断面中包含着剖面,剖面在断面之内。× 7.地基是基础底下天然或经过加固的构件。√ 8.首页图通常包括图纸目录和设计、施工说明。√ 9.屋顶的构件类型有平屋顶、坡屋顶、曲面屋顶和多波形屋顶。× 10.楼梯断的宽度不应小于平台的深度。× 11.建筑面积是指建筑物首层面积。× 12.在平面上表示各构件尺寸和配筋值的方式有平面注写和截面注写方式两种。√ 13.设备购置费包括设备原价和设备运杂费。√ 14.建筑物内的门厅、大厅按一层计算建筑面积。√ 15.工程造价管理有建设工程投资费用管理和工程造价管理两种。√ 二、单选题(每小题1分,共30分。每题备选项中,只有1个正确选项。请将正确选项的题号填在括号内。) 1.下列( B )项目按体积计算工程量。 A综合脚手架 B混凝土柱 C垂直运输工程 D钢筋 2.工程工期较长应采用( A )价格合同。 A可调价格合同 B固定价格合同 C成本加酬金合同 3.分部分项工程量清单的项目编码中( D )位阿拉伯数字由清单编制人自行设置。 A 1-2 B 3-4 C 4-5 D 10-12 4.其他项目清单中属于投标人部分的是( C ) A 预留金 B、材料购置费 C、零星工作项目费 5.下列属于材料费的是( C )。 A、基本工资 B、工作性补贴 C材料原价 D、劳动保护费 6.楼板中直接将板支承在柱上的是( C )楼板 A、板式楼板 B、梁板式楼板 C、无梁楼板 D、压型钢板混凝土组合钢板 7.下列( B )造假文件是在施工阶段编制的。 A、概算造价 B、结算价 C、预算造价 D、投资估算 E、实际造价

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