新生代农民工的特点
新生代农民工与老一代农民工的异同点
新生代农民工与老一代农民工的异同点新生代农民工与老一代农民工的异同点09级公共事业管理090107024 孙振坤一、新生代农民工与老一代农民工（一）新生代农民工的定义“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。
他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。
另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。
新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
“新生代农民工”又称“农二代”，是指父母本身就在城市打工的新一代农民工，他们大都是出生在20世纪80年代以后的第二代农民工。
随着父辈农民工年龄的增长，父辈农民工逐渐离开其在城市的工作岗位，返回到农村。
与此同时，随着父辈农民工子女的成长，其子女渐渐接近和达到合法的工作年龄，因而，他们也像其父母一样，离开农村，来到城市里闯荡，成为新生代农民工。
（二）新生代与第一代农民工的区别的简单陈述第二代农民工，即新生代农民工和第一代的农民之间存在较大的区别。
首先，新生代农民工在受教育程度上面，普遍高于第一代农民工。
由于义务教育政策的出台，新生代农民工成为政策的受益者，因此，新生代农民工较第一代农民工来讲，接受了更好的教育，基本上接受和完成了义务教育或者更高水平的教育，所以，他们比第一代农民工更有自己的思想和目标，职业期望值高,物质和精神享受要求高，更加向往美好的，现代的生活。
其次，他们没有“富二代”、“管二代”那么多可以仰仗或继承的资源，因而对社会公平和平等竞争的渴望格外强烈，权利意识也比父辈明显要强很多。
因此，新生代农民工往往在城市就业时，工资要求比父辈的有所提高，开始关注企业是否购买社会保险、医疗保险等关乎于自身就业的权利。
二、新生代农民工与老一代农民工的相同点（一）新生代老生代命运相同无论是老一代的农民工，还是以“80后”、“90后”为生力军的新生代农民工，他们的命运都是一样的。
新生代农民工的四大特征
新生代农民工的四大特征：时代性、发展性、双重性和边缘性新生代农民工作为农民工中的新生群体，一方面，因其与传统农民工同处城乡二元经济社会结构中，面临共同的社会境遇，自然潜移默化了这一群体共有的一些特征。
另一方面，又因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下，而明显带有不同于传统农民工的时代烙印，同时，他们所处的特殊人口年龄阶段又使其身上呈现出同龄青年共有的人格特征。
概括地说，新生代农民工身上呈现出四大群体性特征——时代性、发展性、双重性和边缘性。
时代性的体现：新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变；他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径，不仅注重工资待遇，而且也注重自身技能的提高和权利的实现；大众传媒和通信技术的进步使他们能够更迅捷地接受现代文明的熏陶，形成多元的价值观与开放式的新思维，成为城市文明、城市生活方式的向往者、接受者和传播者。
发展性的体现：新生代农民工年龄大多20岁出头，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中，对许多问题的认识具有较大的不确定性；他们绝大多数未婚，即将面临着结婚、生子和子女教育等问题，也必然要承接许多可以预见及难以预见的人生经历和变化；他们大多刚从校门走出3-5年，虽然满腔热情、满怀理想，但是，职业经历刚刚开始，职业道路尚处于起点阶段，在职业发展上也存在较大的变数。
双重性的体现：他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份。
从谋生手段来看，靠务工为生，重视劳动关系、工作环境，看重劳动付出与劳动报酬的对等，关注工作条件的改善和工资水平的提高，具有明显的工人特征；但是受二元体制的限制，他们的制度身份仍旧是农民，作为农民的后代，也不可避免地保留着一部分农民的特质。
边缘性的体现：新生代农民工生活在城市，心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈，对农业生产活动不熟悉，在传统乡土社会中处于边缘位置；同时，受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约，在城市中难以获取稳定、高收入的工作，也很难真正融入城市主流社会，位于城市的底层，因此，在城乡两端都处于某种边缘化状态。
如何管理新生代农民工--张东浩
如何管理新生代农民工自上世纪80年代以来，随着我国改革开放的不断深入、经济的高速发展，大量农村剩余劳动力涌入城市，形成了“农民工”群体。
作为总人数达2.5亿的劳动力群体，“农民工”是支撑我国经济高速发展的重要力量。
而今，经过20多年的发展，农民工群体内部发生了代际交替，具备更高学历水平、接受过更多新鲜事物的“新生代农民工”逐渐成为农民工的主体。
出生于80、90年代的新生代农民工有着与其父辈完全不同的生活、成长环境，呈现出更加个性化的行为方式，给企业带来巨大的管理挑战。
一、新生代农民工的特点新生代农民工出生于社会剧烈变革、经济飞速发展的80、90年代。
一方面，物质生活的富足，使得他们有条件接受更多的教育——新生代农民工普遍具备高中、中专学历——与其父辈相比，有较高的学历水平。
同时，他们正处于二、三十岁的黄金年龄，思维活跃，思想开放，表现出比其父辈更强的学习能力、适应能力。
另一方面，社会财富的急速增长，让他们见证了太多的一夜暴富，同时，他们走出校门的时间不长，对自身、对社会的认识还不够全面，往往对未来充满希望，对困难估计不足，这使得新生代农民工往往心理预期高于父辈、耐受能力却低于父辈。
与其父辈不同，新生代农民工年龄较小，养家糊口的压力小，相对丰富的物质生活使他们的需求层次由生存型向发展型转变，进城务工不仅是他们赚钱的手段，也是他们实现个人梦想的机会，相对于工资待遇来说，他们更关注个人的发展。
他们渴望融入城市，希望通过进城务工实现个人身份的转化，成为“城市人”。
同时，电视、网络、智能手机的发展，使得新生代农民工有更多的渠道去接受各种各样的信息，接受现代文明、现代价值观念的熏陶，这使得他们具备更开放的思维模式、更个性化的行为方式。
与其父辈相比，他们也有着更加强烈的精神生活需求，他们渴望与人交往，渴望得到尊重，他们是活生生的人！二、新生代农民工的管理困境作为农民工用工主体的建筑业、制造业中小企业，其管理水平普遍较低，管理重心在于提高效率和节约成本。
新生代农民工：特点、问题与对策
２ １ 生 ００
第２ ７卷 第 ５ 期
新 生 代 农 民工 ：特 点 、问 题 与 对 策
龚 红 莲
（ 广东水利电力职业技术 学院，广 东 广 州 ５ ６ ５ １ ） ０３
摘要：新生代农 民工是 一个 比第一代 更充满着 自我 矛盾 的群体 ，关注这个群体 的特 点及其存在 的 问题 ，采取适 当 对策解决其社会 归属 问题 ，对 于我 国城 市化 、农村现代化 、城 乡一体化的顺利进行 ，“ 和谐社 会”的发展 目标的旱
可Hale Waihona Puke 缺 的重要 的后 备劳 动力 资源 。
一
４、对 家 乡 的认 同度 减 弱 。与直 接脱 胎 于农业 生产 和 农村 生活 的第一 代不 同的是 ，新生代 农 民工 出生于上 世纪 ８ Ｏ年代 以后 ，从 学校毕业后 就直接进城打 工， 因此虽 被冠
以 “农 民 工 ” 的 称 号 ，但 对 农 业 生 产 并 不 熟 悉 ， 既 没 有
下各年龄组均 在 ２ ％以上 ；年龄在 ２ ５ ６ ｌ ２ 岁之 间的达 到 ３ ． １
１ ，高 出农 民工总体平均 水平 ７ ６个 百分点 。同时 ，新 生 据深圳 市总 工会调 查数据显 示 ，深圳老 一代农 民工在 ～个 ％ ．
代 农 民工 中接 受 过 职 业 培 训 的人 员 比 例达 到 ３ ． ％ ６ ９ ，高 出第 单位最长工作年 限的平均值为 ７ ，新生代在 ～个 单位 工作 年
专 的比重 。而 从 ２ ０世纪 ９ ０年代起 ，则 是初 中教育 水平 认 同也 在 减 弱 ，对 农 村 的一 些 习惯 和 传 统甚 至 持批 评 态
的 比重 最 高 。２ ０世 纪 ９ ０年 代 中 期 到 末 期 ，农 村 外 出 务 工 度 。在 他 们 看 来 ，外 出务 工 经 商才 是 年 轻人 有 出息 的标 经商 的劳动力 中，初 中水平 的Ｌ￣上升 到 ５ ％以上，且有 志 。 Ｌｔ Ｊ Ｏ 进 一 步 上 升 的 趋 势 。 另 据 国家 统 计 局 数 据 显 示 ，２ ０ ０ ９年 ， ５、 流 动 性 更 强 。与 第 一 代 相 比 ， 新 生 代 农 民 工 流 动 年 限 和 更 换 工 作 的 频 率 这 两 个 方 面 的 数 据 对 比进 行 反 映 。 在 新 生代 农 民工 中接 受 过 高 中及 以 上 教 育 的 比例 ， ３ ０岁 以 性 更 强 。关 于 这 一 点 ，可 以 从 新 老 两 代 农 民工 在 最 长 工 作
新生代农民工概念
新生代农民工概念我国农民工正在经历代际转换，“新生代”农民工尽管文化程度较父辈高，竞争意识、平等意识、自我保护意识增强了，但由于缺乏相应的技术能力，他们难以摆脱低层次的打工状态，于是就有了职业期望值较高与素质较低的矛盾。
因此，各级政府和有关部门亟须——“新生代”农民工的思想状况现时社会普遍认为，我国农民工正在经历代际转换，于是就有了“新生代”农民工”的说法。
“新生代”农民工有如下几个特点：一是与其父辈即第一代农民工相比，基本上没有从事过农业生产，对土地的眷恋、依赖程度大大下降，在城市打工若干年后回到农村从事农业生产的生活预期很低，反之，对城市的认同，对城市生活的预期很高。
二是虽然文化程度依然较低，但具有初中文化程度已超过60％，具有高中文化程度的超过10％，且约有30％以上的人接受过就业培训。
尽管他们在城市从事的职业还是属于劳动密集型，但就业结构有所改变，更多的人进入工厂和第三产业，在相对好的环境中。
三是更重尊严、健康与发展。
尽管挣多的工资仍是他们到城市务工的主要动力之一。
但他们在挑选时，往往追求人格平等。
对那些具有浓厚排外色彩的企业与城市，即使工资较高，待遇较好，不少农民工也会选择跳槽或离开。
这是“新生代”农民工的鲜明特色，也是社会进步的标志。
四是融入城市生活和共享发展成果的愿望更强烈。
“新生代”农民工进城务工，更多的是为自己寻找更大更好的发展空间，分享现代城市文明成果。
五是追求精神文化生活的愿望更强烈，表现出比其父辈明显得多的文化气息。
超过30的农民工在之余选择学习，有高达56％的人希望当地有关机构组织开展技能培训；他们不满足于简单的、低层次的活，希望能够在之余，享受丰富多彩、贴近实际、健康进步的精神食粮。
六是竞争意识、平等意识、自我保护意识的增强。
他们不堪忍受被城市排挤、被城市人轻视，在自身人格和切身利益长期被忽略甚至损害的情况下，他们会表现出逆反心理。
七是面临“技术困境”。
“新生代”农民工尽管文化程度较父辈高，但随着城市对高技术劳动力需求越来越强，他们现有的技术水平和能力滞后于社会发展的需要，他们由于缺乏相应的技术能力，难以摆脱低层次的打工状态，于是就有了职业期望值较高与素质较低的矛盾。
新生代农民工调查报告
社会保障问题
社会保险
许多新生代农民工在城市中没有享受到完善的社会保险，如养老 保险、医疗保险等，缺乏必要的保障。
住房问题
高昂的房价和生活成本使得新生代农民工在城市中难以负担合适的 住房，往往居住在条件较差的区域或合租房。
工伤与职业病
在工作中，新生代农民工面临较高的工伤和职业病风险，缺乏相应 的保障措施。
就业问题
就业机会
新生代农民工在城市中寻找工作 面临诸多困难，许多岗位对技能 和学历要求较高，他们往往缺乏
相应的资质和经验。
工资待遇
新生代农民工的工资水平普遍偏 低，往往无法满足他们在城市生
活的需求，导致生活压力大。
工作稳定性
由于就业机会有限，新生代农民 工经常面临工作不稳定的问题， 经常更换工作或从事临时性工作。
特征
与老一代农民工相比，新生代农 民工具有较高的文化程度、更强 的城市融入意愿、更注重个人发 展和权益保障等特点。
形成背景与原因
形成背景
随着城市化进程的加速和产业结构的调整，农村剩余劳动力 向城市转移的需求不断增加，新生代农民工成为这一进程中 的重要力量。
原因
新生代农民工成长于改革开放后，受教育程度相对较高，对 城市生活和工作机会有更高的期望和需求，同时受到户籍制 度、土地制度等制度因素的影响，选择在城市长期工作和生活。
子女教育问题
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教育资源
新生代农民工的子女在城 市中往往面临教育资源不 足的问题，难以进入优质 的学校和教育机构。
学费负担
高昂的学费和生活成本给 新生代农民工家庭带来沉 重负担，影响子女的教育 质量。
学习辅导
由于工作繁忙和自身文化 水平的限制，新生代农民 工往往无法有效辅导子女 的学习。
当代农民工的特点
当代农民工的特点第一，数量庞大。
中国是人口大国，农民工数量庞大。
据统计，截至2024年，全国农民工总数已超过2900万人。
这一庞大的数量使得农民工成为了中国城市中的重要劳动力，为城市经济发展作出了巨大贡献。
第二，主要来自农村地区。
农民工大多数来自中国的农村地区，他们通常是农村中的劳动力储备。
由于农村地区的就业机会有限，而城市的发展需求劳动力，因此农民工选择离开家乡来到城市寻找更好的就业机会。
第三，劳动密集型行业就业集中。
农民工主要从事劳动密集型行业，如建筑工地、家政服务、制造业等。
这些行业对劳动力的需求大，同时对技术要求相对较低，农民工凭借较低的成本和较强的吃苦耐劳精神，成为了这些行业的主要劳动力。
第四，收入水平相对较低。
农民工的收入普遍较低，尤其是初来乍到的农民工。
由于缺乏技术技能和工作经验，农民工往往只能从事底薪较低的工作，收入水平很难提高。
然而，随着时间的推移和经验的积累，一些农民工逐渐通过技术提升和工作机会的转变，获得了较高的收入。
第五，缺乏社会保障和权益保障。
与城市职工相比，农民工的社会保障和权益保障相对薄弱。
农民工往往面临着没有劳动合同、工资拖欠、工伤保险缺失等问题。
这些问题使得农民工在城市生活中较为边缘化，面临较高的风险和不确定性。
第六，忍耐力及吃苦耐劳精神强。
农民工从事的工作往往辛苦、及其吃苦耐劳，需要长时间的工作和艰苦的工作条件。
农民工通常会为了更好的生活而坚持，他们体现了中国农民长期以来培养的努力奋斗的精神。
总的来说，当代农民工是中国经济发展和城市化进程背景下的特殊群体。
他们的数量庞大，主要来自农村，从事劳动密集型行业，收入水平相对较低，缺乏社会保障和权益保障，同时具备强大的忍耐力和吃苦耐劳精神。
在城市化进程中，我们应该重视农民工的权益保障，促进他们的持续发展和融入城市社会。
新生代农民工消费行为分析
新生代农民工消费行为分析近年来，随着经济的发展，中国农村地区的经济水平和人民生活水平得到了大幅提升。
在这样的背景下，越来越多的年轻人选择走出农村，进入城市，成为了一支庞大的力量——新生代农民工。
这一人群对于城市的经济社会的发展有着重要的推动作用。
同时，随着他们参与城市消费的增加，也逐渐展示出了独特的消费特点和消费行为。
因此，对于新生代农民工的消费行为进行深入分析，能够对城市的市场营销和消费文化有所启示。
一、新生代农民工消费的特点1.收入水平不高，消费能力有限相比于城市正式工人收入水平，新生代农民工的收入普遍偏低。
在消费能力方面，包括购物、娱乐等方面，新生代农民工往往存在一定的限制。
因此，他们在消费选择上，往往会表现出更为理性和谨慎的态度。
2.消费倾向向实用性转移在日常消费的选择上，新生代农民工更注重物品的实用性。
比如说在选择服装时，他们往往会选择风格简单，款式实用的衣物，而不是过于时尚的新潮服装。
这种消费倾向的背后反映出了他们更为务实、节约的消费观念。
3.重视物品的品质和口碑针对某一特定产品的购买行为，新生代农民工往往会在选择某种商品时，非常注重该物品的品质和口碑。
在购买的过程中，他们更偏向于通过网络等手段获取商品的质量、口碑等信息。
4. 获得消费信息的途径多样化与老一代农民工不同，新生代农民工参与城市消费，获得消费信息的途径更加多样化。
通过互联网、朋友推荐等手段，可以更高效地获取到大量的商品信息。
因此，他们在购买商品时的决策，往往会受到这些多样化的信息的影响。
二、新生代农民工在消费中存在的问题1.缺乏消费习惯如前所述，新生代农民工对于城市的消费习惯还比较陌生，对于消费的部分规则不太理解，也不太会引导消费。
因此，他们在消费时，常常会存在一些迷茫和困惑。
2.购物渠道比较单一相较于城市正式工人而言，新生代农民工购物渠道相对比较简单。
常常只能通过超市、小卖部等实体店购物，对于网络购物、海外网购等形式相对较为缺乏了解。
新生代农民工的五个特点
新生代农民工指出生于２０世纪８０年代以后，年龄在１６岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口，目前全国约１亿人。
报告显示他们有五个特点：
——受教育时间较长，专业技能较欠缺。
新生代农民工中有高中及以上受教育程度的比例为６７．２％，比传统农民工高１８．２个百分点。
拥有中专（中技、职高）、大专（或高职）、大学本科及以上受教育经历的比重分别是过去农民工的１．６倍、２倍与２．３倍。
尽管受教育年限普遍更长，但绝大多数仍停留在义务教育和普通高中教育阶段。
——过半未婚，生活经历简单。
处于３０岁以下的新生代农民工５９．９％尚未结婚，而传统农民工中已婚比例为９３％；务工前他们的生活经历更简单，７４．１％外出务工前“在学校读书”。
——多在东部、沿海地区就业，外出谋求发展动机强烈。
七成新生代农民工外出前往东部就业，高于农民工整体水平。
４２．３％的外出务工动机是为了“寻找发展机会”，出来见世面的比重为６％；而传统农民工中５５．１％的人是为了“赚钱养家”。
——多聚集在第二、第三产业就业。
调查显示，８１．７％的新生代农民工就业于第二产业，近两成在第三产业就业。
从行业分布来看，７３．９％的新生代农民工集聚在制造业。
——绝大多数从业于外商投资企业，在国企就业比重近期有所攀升。
新生代农民工在外商投资企业中的聚集度最高，为５８．２％。
从发展趋势来看，２０１０年外商投资企业、国有企业对新生代农民工的吸纳能力较２００９年有所增强，分别上升了１７．９和３．４个百分点。
新生代农民工的数量结构特点
新生代农民工的数量结构特点随着中国工业化和城市化进程的加速，大量的劳动力从农村流向城市，这其中包括大量的农民工。
而在这些农民工中，新生代农民工的数量也在不断增加。
本文将探讨新生代农民工的数量结构特点。
新生代农民工的定义首先，我们需要明确新生代农民工的定义。
一般来说，新生代农民工指的是1980年代后出生的青年人，他们在农村成长，但在成年后选择前往城市从事工作，因而被称为新生代农民工。
新生代农民工的数量变化据统计，新生代农民工的数量在近年来急剧上升。
以2018年为例，全国新生代农民工数量已经超过了1亿人，占所有农民工总数的比例超过70%。
这一数量的增长主要是由于城市化进程和经济发展的加速带动的。
在经济发展的背景下，城市的工作机会更多，收入也更高，因此吸引了更多的年轻人前往城市。
新生代农民工的性别特点从性别角度来看，新生代农民工中男性比例较高，女性比例相对较低。
这是由于在农村社会中，男性的劳动力价值更高，因此在选择从事非农工作的时候更加倾向于男性。
新生代农民工的年龄特点由于新生代农民工的定义中包含了出生于1980年代后的青年人，因此他们的年龄分布主要集中在20岁至40岁之间。
具体而言，20岁至24岁的群体占比最高，超过三成，其次是25岁至29岁的群体，占比达到了29%。
新生代农民工的教育特点相比于前几代农民工，新生代农民工的教育水平普遍较高。
数据显示，在所有新生代农民工中，大专以上学历的人数已经占到了三成左右。
这与经济发展、政府大力推动教育的政策密不可分。
在城市中，高等教育资源更加丰富，很多年轻人在接受高等教育后，选择到城市工作，成为了新生代农民工。
新生代农民工的收入水平最后，我们需要关注新生代农民工的收入水平。
据统计，与前几代农民工相比，新生代农民工的收入水平有所提高。
但受教育程度、从事行业等多种因素影响，新生代农民工收入存在巨大差异。
据不完全统计，目前许多新生代农民工的工资水平大约在2000至5000元之间，但其中也存在一些高收入的个案。
中国新生代农民工有哪些特点,面临哪些问题,政府能做些什么？
中国新生代农民工有哪些特点，面临哪些问题，政府能做些什么？一．新生代农民工的特点新生代农民工有的就出生在城市，他们的根已经不在农村，有的从小在农村受过一定的教育，相当一部分是高中毕业，他们对农村的背离更加决绝，对城市则更加渴望。
但是现实却像一堵墙挡在他们面前——他们并不属于城市。
户籍、就业、福利和保障，还有别人看待他们的眼光，这给他们贴上了一个无形的标签：农民工——当了工人的农民，但依然是个农民。
这就是新生代农民工的显著特点。
二．新生代农民工面临的问题1．心理情绪问题（1）自卑心理；农民工因为没有城市户口，所以在就业、生活、医疗、教育等许多方面与城里人隔着一条人为的然而却是难以逾越的鸿沟。
这种身份差别而导致的不平等容易使农民工产生自卑心理。
（2）失衡心理和焦虑情绪；城乡居民经济收入与生活水平上的巨大反差，使得农民工在心理上有一种政府的疏离感，感到自己过多地承受了改革的代价，是改革中的吃亏受损者，容易产生失衡心理和对政府、社会的失望、埋怨情绪。
（3）压抑心理和怨恨情绪；农民工的过客心理使得他们对城市缺少归属感和责任感。
同时在日常生活中，农民工经常受到个别城市居民的不公正对待。
直接伤害了农民工的自尊心，从而容易产生农民工与城里人的对立怨恨情绪。
2．社会保障问题从社会保险和社会福利两大方面来说，农民工都没有得到应有完善的保障，社会保障问题也会使农民工危机意识加重，从而影响农民工心理，导致一系列随之而生的社会问题三．解决新生代农民工生存问题的方法1．政府应切实履行其社会职能，为新生代农民工提供更多的社会保障社会保障制度是实现公平正义，构建和谐社会的“安全阀”。
而大多数企业以“农民工”的身份为借口，以平均低于第三世界的工资水平来支付他们的劳动报酬，使他们无法在城市中安家生活，漂泊徘徊于城市与农村之间，过着无根无助、家庭分离、父母无人照顾、孩子缺少关爱的没有尊严的生活。
在这方面，政府的社会职能缺失。
政府应该切实履行其社会服务职能，关爱这些农民工，为新生代农民工提供更多的社会保障，譬如提供大量的廉租房、为农民工解决养老、工伤、医疗等保险，为其子女提供和城市居民子女一样平等的教育机会等。
新生代农民工流动行为
02
新生代农民工流动行为的特点
新生代农民工的定义和特点
定义
新生代农民工指的是出生于1980年代及以后，户籍在农村但长期在城市工作、 生活的劳动力。
特点
与老一代农民工相比，新生代农民工通常具有较高的文化程度、更强的权益意 识、更注重个人发展和城市融入。
新生代农民工流动行为的动机和目的
动机
新生代农民工流动的主要动机是追求更好的职业发展机会、更高的收入水平以及 更好的生活品质。
完善社会保障体系
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建立健全覆盖城乡的社会保障体系，保障农民工的基本养老、
医疗等权益。
优化农民工公共服务体系
提供均等的公共服务
确保农民工在城市中享受与城市居民同等的公共服务，如教育、 医疗、文化等。
加强社区融合
鼓励农民工参与社区活动，促进农民工与城市居民的交流与融合 。
建立农民工服务机构
设立专门为农民工服务的机构，提供咨询、维权、帮扶等服务， 维护农民工的合法权益。
提供就业指导服务
建立农民工就业服务体系，提供就业 信息、职业介绍和创业指导等服务， 帮助农民工实现稳定就业。
推进户籍制度改革和城乡一体化发展
取消户籍限制
01
逐步取消户籍制度对农民工流动的限制，实现城乡居民自由流
动。
促进城乡一体化发展
02
加强城乡基础设施建设，推动城乡产业融合发展，为农民工提
供更多的就业机会和更好的发展环境。
保护农民工合法权益
建立健全农民工权益保护法律法规，严厉打击拖欠工资、非法用工 等侵害农民工权益的行为。
加强农民工职业技能培训和就业指导
开展职业技能培训
针对农民工的职业需求，开展职业技 能培训，提高农民工的就业能力和竞 争力。
“新生代农民工”的四大特点
“新生代农民工”的四大特点发布时间:2010-03-19 10:00网友评论条点击查看进入论坛来源: 黄冈日报∙联想中国彪悍的小y 不只是传说∙海信电视我的世界杯“3D”的∙武汉卡通人物向市民征集反馈意见∙连心家园辛酸却温暖的组织今年的中央一号文件中，首次提到了“新生代农民工”这个概念，那么新生代农民工是什么样的一个群体呢？笔者认为有以下几个特点：一、成长环境得天独厚。
新生代农民工基本上是80后、90后，年龄比较小，成长环境得天独厚，没有经历饥荒、战争、灾难、大的风浪，是在改革开放中长大的一代，是在幸福与甜蜜中长大的一代。
优越的生活条件，经受挫折较少，也造就了他们心智不太成熟，虽然很多已成为法律意义上的成年人，但他们阅历较浅，缺乏吃苦耐劳的精神，对可能遇到的困难和挑战缺乏应有的思想准备，思想起伏较大。
二、农业生产知之甚少。
新生代农民工与传统农民工相比有本质区别，他们兄弟姐妹较少，很多是独生子女，从小就受到宠爱，很少到田间地头进行劳动生产，对农作物和农业生产比较陌生，不精通农业生产，对土地重要性没有深刻认识、对农村没有依恋之情。
虽然他们不精通传统的农业生产，与传统农民工相比进步较大的一点是，对现代农业有一定的了解，如机械化生产、特种养殖、无性系繁殖、转基因农作物等等，并且愿意尝试。
三、文化程度相对较高。
新生代农民工的父辈基本上出生于上世纪50年代、60年代，由于受各种历史条件限制，他们文化程度偏低。
新生代农民工与上一代农民工相比，文化程度相对较高，多半接受了初中、高中、中专教育甚至大学教育，有相当的文化知识。
他们获取知识、信息的途径多种多样，如报刊、杂志、书籍、电视、网络等媒体，知识更新快。
四、价值取向多元化。
新生代农民工在成长的过程中，正处在中国有史以来经济、社会等各个领域变革最激烈的时代，电视、手机、网络等的普及，人口流动急剧加快，信息交流的终端化，信息共享全球化，各种思潮此起彼伏，相互影响。
社会工作视角下新生代农民工社会支持网络研究
社会工作视角下新生代农民工社会支持网络研究一、引言二、新生代农民工的特点新生代农民工是指20世纪90年代末至21世纪初进城务工的农民工，他们一般具有以下特点：1.教育水平相对较高：与上一代农民工相比，新生代农民工的教育水平更高，很多人具备一定的中等职业教育或大专以上学历。
2.城市生活经验丰富：新生代农民工大多在城市长大或接受过城市化教育，对城市生活有一定的适应能力。
3.文化素质较高：相比上一代农民工，新生代农民工更注重自身的文化素质和精神生活。
4.对未来有更高的期待：由于教育水平和城市生活经验的提升，新生代农民工对未来有更高的期待，更愿意在城市谋求发展。
新生代农民工的特点使得他们在城市中建立社会支持网络的需求与方式与上一代农民工不同，加强对他们社会支持网络的研究对于更好地关注和服务这一群体至关重要。
三、社会支持网络的构成1.家庭支持：家庭是个体最基本的社会支持网络，多数新生代农民工在城市中工作生活时仍然依赖家庭的支持。
家庭对于他们的经济、精神和情感上的支持至关重要。
2.同乡会/同事关系：在城市中，新生代农民工往往会通过同乡会或者同事之间的关系来获取社会支持。
同乡会可以为他们提供一定的精神慰藉和生活帮助，同事之间也可以相互扶持，共同面对城市生活中的各种挑战。
3.社区支持：新生代农民工在城市中居住的社区也是一个重要的社会支持网络。
通过社区的服务机构和社区内的群体活动，新生代农民工可以感受到来自社区的关爱和支持。
新生代农民工的社会支持网络由多个层面的因素构成，这些因素相互交织，对于他们在城市中的生活和发展具有重要的影响。
了解和研究他们的社会支持网络，有助于发现相关问题并提出改进的措施。
四、社会工作的介入与服务1.提供心理咨询和支持：由于城市生活的压力，新生代农民工很容易产生心理困扰，社会工作者可以通过提供心理咨询和支持，帮助他们解决心理问题，增强心理韧性。
2.组织社区活动：社会工作者可以组织一些针对新生代农民工的社区活动，如文艺表演、座谈会、健康讲座等，促进他们和社区其他成员之间的交流和融合，增强社区的凝聚力和帮助他们融入城市社会。
新生代农民工
新生代农民工在城市的建设与发展中，有这样一个群体，他们怀揣着梦想与希望，从农村走进城市，用自己的双手和汗水为城市的繁荣添砖加瓦，他们就是新生代农民工。
新生代农民工，一般指出生于 20 世纪 80 年代以后，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
与他们的父辈相比，新生代农民工有着明显不同的特点和需求。
他们大多接受了相对较好的教育，文化水平普遍提高。
这使得他们在就业选择上，不再仅仅满足于传统的体力劳动，而是更倾向于寻找有技术含量、能够提升自身能力的工作。
他们渴望通过努力学习新知识、新技能，来改变自己的命运，实现人生价值。
新生代农民工对城市生活有着更强烈的向往和融入意愿。
城市的繁华、便捷以及丰富多彩的文化生活，对他们有着巨大的吸引力。
他们不再把自己当作城市的过客，而是希望能在城市扎根，成为真正的城市居民。
然而，现实中户籍制度、社会保障等方面的限制，却给他们的城市融入之路带来了诸多困难。
在工作方面，新生代农民工对工作环境和待遇的要求也更高。
他们注重工作的舒适度和安全性，希望能有合理的工作时间和休息休假制度。
同时，对于工资待遇，他们也有着更明确的期望，不再满足于仅仅能够维持生计的收入水平。
然而，新生代农民工在城市中面临着不少挑战和困境。
首先是就业竞争压力大。
随着科技的不断进步和产业结构的调整升级，许多传统行业对劳动力的需求减少，而对技能和知识的要求提高。
新生代农民工虽然具备一定的文化水平，但在专业技能方面往往还比较欠缺，这使得他们在就业市场上的竞争力相对较弱。
其次，住房问题也是困扰他们的一大难题。
城市的高房价让他们望而却步，租房又面临着租金高、居住条件差等问题。
不稳定的居住环境，让他们难以在城市中获得归属感。
再者，社会保障的缺失让他们在城市生活中缺乏安全感。
在医疗、养老、工伤等方面，他们往往不能享受到与城市居民同等的保障待遇。
一旦遭遇意外或疾病，他们可能会面临巨大的经济压力。
为了帮助新生代农民工更好地融入城市，实现自身发展，政府和社会各界需要共同努力。
互联网时代下的新生代农民工道德教育模式创新研究
互联网时代下的新生代农民工道德教育模式创新研究在当今互联网时代，新生代农民工的道德教育面临着新的挑战和机遇。
随着互联网的普及和发展，农民工群体的生活方式和价值观念发生了巨大的变化，传统的道德教育模式已经无法完全满足他们的需求。
因此，如何在互联网时代下创新农民工道德教育模式成为了亟待解决的问题。
一、互联网时代下新生代农民工的特点在互联网时代，新生代农民工的特点主要体现在以下几个方面：1.1 群体年龄结构年轻化随着农民工群体中新生代的增多，整个群体的年龄结构趋向年轻化。
这一特点使得他们更加接受新事物，更容易接受互联网对道德教育的影响。
1.2 信息获取渠道多样化新生代农民工通过互联网可以获取更加丰富多样的信息，这使得他们的世界观和价值观更加多元化，传统的道德教育模式已经无法完全满足他们的需求。
1.3 传统道德观念的淡化随着现代化的发展，传统的道德观念在新生代农民工中逐渐淡化，他们更加注重个人利益和享乐，对传统的道德规范产生了怀疑和挑战。
二、互联网时代下新生代农民工道德教育存在的问题在互联网时代下，新生代农民工的道德教育面临着一些问题：2.1 传统道德教育模式的滞后传统的道德教育模式主要以道德规范的灌输和道德规范的强制执行为主，无法适应新生代农民工的需求。
2.2 互联网对道德观念的影响互联网的普及和发展对新生代农民工的道德观念产生了深远的影响，一些不良信息和价值观通过互联网传播，影响了他们的道德判断和行为。
2.3 道德教育资源的匮乏在农村地区，道德教育资源相对匮乏，很多新生代农民工缺乏接受良好道德教育的机会，导致道德观念混乱。
三、互联网时代下新生代农民工道德教育模式创新的必要性在互联网时代下，创新新生代农民工道德教育模式具有重要的现实意义：3.1 适应时代发展的需要互联网时代下，新生代农民工的生活方式和价值观念发生了巨大的变化，传统的道德教育模式已经无法适应他们的需求，必须创新道德教育模式。
3.2 促进农民工的全面发展新生代农民工是农村地区的主要劳动力，他们的道德素质直接影响着整个社会的发展，创新道德教育模式有助于促进农民工的全面发展。
新生代农民工特点及主要问题
新生代农民工特点：（一)成长环境得天独厚。
新生代农民工基本上生活条件优越，经受挫折较少，心智不太成熟，缺乏吃苦耐劳的精神，对可能遇到的困难和挑战缺乏应有的思想准备，思想起伏较大。
（二）农业生产知之甚少。
新生代农民工很多是独生子女，从小就受到宠爱，很少到田间地头进行劳动生产，不精通农业生产，对土地重要性没有深刻认识、对农村没有依恋之情。
（三）文化程度相对较高。
新生代农民工与上一代农民工相比，文化程度相对较高，多半接受了初中、高中、中专教育甚至大学教育，有相当的文化知识。
（四）价值取向多元化。
因电视、手机、网络等的普及，人口流动加快，信息共享全球化，各种思潮此起彼伏，相互影响，使新生代农民工的价值取向多元化。
新生代农民工面临的主要问题（一）合同签订率低、部分岗位缺乏有效的防护措施、社会保障参保率低等权益保障的缺失是新生代农民工就业面临的突出问题在新生代农民工中，有%的新生代农民工没有与单位或雇主签订劳动合同。
新生代农民工参加社会保障的比例很低，与其他年龄段的外出农民工参加社会保障的情况没有显著差异。
（二）部分新生代农民工有较大工作压力、对收入的满意度较低由于平时工作的强度比较大需要经常加班，使得部分新生代农民工承受了较大的工作压力。
同时新生代农民工对于当前收入水平的满意度低。
实际上，这很大程度上反映了新生代农民工本身知识技能的现实水平和新生代农民工对自身职业发展的较高预期之间的矛盾。
（三）在身份认同上处于“农民”和“市民”之间的尴尬境地，缺乏幸福感，新生代农民工的精神健康和心理疏导问题需要引起重视在身份认同上，新生代农民工处于“农民”和“市民”之间的尴尬境地。
当新生代农民工感受到与城市人群生活和地位有差距时，逆反心理和苦闷情绪会更加强烈。
（四）近一半的新生代农民工有在城市定居的打算，但是收入太低和住房问题是制约新生代农民工在城市定居最主要的困难和障碍在未来的打算上，接近一半的新生代农民工有在城市定居的打算。
关于新生代农民工的特点
关于新生代农民工的特点在当今社会的发展进程中，新生代农民工逐渐成为了劳动力市场的重要力量。
与传统农民工相比，他们展现出了一系列独特的特点，这些特点不仅反映了时代的变迁，也对社会经济的发展产生了深远的影响。
新生代农民工大多出生于80 后、90 后，成长在改革开放的浪潮中，相较于他们的父辈，他们接受了更好的教育。
这使得他们在知识水平和文化素养方面有了显著的提升。
他们不再满足于单纯的体力劳动，而是更渴望能够运用自己所学的知识和技能，在工作中实现自我价值。
这种对知识和技能的追求，促使他们积极参加各种职业培训和学习活动，以提升自己在职场上的竞争力。
在职业选择上，新生代农民工更加注重工作环境和职业发展空间。
他们不再像老一辈农民工那样，仅仅为了赚钱而从事那些艰苦、危险且劳动强度大的工作。
他们更倾向于选择那些相对轻松、安全，且有晋升机会的岗位。
对于工作时间和劳动强度，他们也有更高的要求，希望能够在工作与生活之间找到平衡。
消费观念是新生代农民工的另一个显著特点。
随着收入水平的提高和生活环境的改善，他们的消费观念发生了很大的变化。
他们不再像父辈那样节俭，而是更加注重生活品质的提升。
在满足基本生活需求的基础上，他们愿意在娱乐、休闲、时尚等方面进行消费。
例如，购买新款的电子产品、时尚的服装，或者在节假日外出旅游。
这种消费观念的转变，不仅推动了消费市场的发展，也反映了他们对美好生活的向往。
在社交方面，新生代农民工更加活跃和开放。
互联网的普及为他们提供了便捷的社交渠道，他们通过社交媒体、网络论坛等平台，与来自不同地区的人交流和互动。
这种社交方式的拓展，使他们的视野更加开阔，思维更加活跃。
同时，他们也更加注重自身权益的维护。
当遇到劳动纠纷或者不公平待遇时，他们不再选择默默忍受，而是会通过合法途径来争取自己的权益。
然而，新生代农民工在城市生活中也面临着一些困境。
首先是户籍制度的限制，尽管他们在城市工作和生活，但由于户籍的原因，他们在子女教育、医疗保障、住房等方面无法享受到与城市居民同等的待遇，这在一定程度上影响了他们的归属感和稳定性。
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浅析新生代农民工的特点
摘要：随着我国城市化进程的不断推进和社会经济的快速发展，农民工群体内部也出现了代际更替，新生代农民工逐渐成为农民工群体的主力，与上一代农民工相比，有着显著的特征差异，分析和研究新生代农民工的特点，对于进一步研究农民工在城市融合过程中产生的犯罪问题有十分重要的意义。
关键词：农民工；新生代农民工；特点
中图分类号：c913 文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-10-0-01
一、问题的提出
2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法。
“新生代农民工”这一概念有两层含义：一层含义：是指18-25岁的外出务工青年，是现今农民工群体主流，是在计划生育政策下出生成长的第二代农民工；另一层含义：他们不是第二代农村流动人口，因为他们不是在第一代农村流动人口外出过程中出生和长大的，而是介于第一代与第二代之间过渡性的农村流动人口，他们与第一代农村流动人口具有不同的认识、生活期望和行为。
截止2009年，新生代农民工的数量占2.3亿农民工总量的六成以上。
成为城市和社会经济发展的主力。
与改革开放后涌入城市打工的第一代农民工相比，新生代农民工
在规模，年龄，受教育程度等方面都有明显的不同。
有专家把新生代农民工的特征归结为“三高一低一少”，即受教育程度高，职业期望高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低，从事农业生产经验少。
解析他们自身的特点，才能理解他们与农村的独特关系，才能以此为突破口找到解决新生代农民工在城市融合过程中问题的
思路。
二、新生代农民工的特点
（一）素质高。
新生代的受教育程度高普遍比第一代农民工高很多，《中国农民工调研报告》显示，在20世纪80年代从农村外出务工经商的劳动力中，小学教育水平的比重分别高于文盲、半文盲、初中、高中、大专的比重。
而从20世纪90年代起，则是初中教育水平的比重最高。
20世纪90年代中期到末期，农村外出务工经商的劳动力中，初中水平的比例上升到50%以上，且有进一步上升的趋势。
另据国家统计局数据显示，2009年，在新生代农民工中接受过高中及以上教育的比例，30岁以下各年龄组均在26%以上；年龄在21-25岁之间的达到31.1%。
（二）非农化。
与其父辈相比，其农业生产劳动的经验与技能薄弱，不算是农业生产的主要劳动力。
新生代农民工大多是毕业就进城务工经商，基本不具备务农经验和技能，缺少基本的农业常识，对农村和土地经营较为疏远。
他们与农村土地的心理距离和地理距离不断拉大。
他们梦想脱离农业，脱离农村，但与城市劳动力相比，由于缺乏必要的专业技能和进入正规就业市场的本领，心中过高的
期望与所面对的非正规就业市场形成巨大落差，在城市中无法实现真正立足，但也不愿甚至没有能力退回到农村中务农。
不像父辈那样背着沉重的传统包裹，即他们的现代化程度更高，与城市现代化之间的距离更近。
因此，刚从学校课堂走出来的年轻人对城市和未来职业的选择有着更为理想的憧憬，更易于放弃土地经营，走向城市和非农化。
（三）边缘化。
因为户籍制度，无法享受同城市居民同等的保障与福利，对大多数第一代民工而言，他们清楚地知道自己只是城市的“过客”，他们来自农村，归宿也在农村；对于新生代农民工来说，他们是在从传统社会向现代社会转变过程中的一个特殊群体。
户籍制度的改革虽然减少了他们流动的基本障碍，但制度惯性依然存在，农村人与城镇人在享受由制度提供的福利和待遇上也有很大差别。
农民工付出同样的劳动，有时甚至付出双倍的劳动，但得到的却是不同等的待遇，他们在城市里的经济地位和社会地位都不高，被城乡分割制度边缘化。
外来农民工尚未融入当地社会，处于边缘地位和失控状态。
表面上看来，单个“边缘人”是无能为力的，对社会似乎不具有什么影响，但是如果越来越多的边缘化问题与城市失业人口增多、社会贫富差距拉大等问题相交织，这就会造成严重的不良社会后果，甚至会构成巨大的破坏力，就会造成社会结构失衡、社会关系紧张、社会联系断裂，从而演化为一系列社会的不稳定因素。
（四）社会化。
新生代农民工对于在城市的职业期望值较高。
但
与城市劳动力相比，由于缺乏必要的专业技能和进入正规就业市场的本领，心中过高的期望与所面对的非正规就业市场形成巨大落差，但也不愿甚至没有能力退回到农村中务农。
这就使得新生代农民工处于一个城市和农村间的尴尬地带。
例如尽管在城乡之间，名义上都是实行九年义务教育甚至使用大体相同的课本，但实际的教育情况在两者之间有着重大差别。
对于一个在农村只完成了初中或小学教育的青年人来说，进入城市完全是进入另一种社会和文化，甚至是进入另一个时代，这另一个社会文化甚至所需要的技能、知识、修养，是他们不具备的。
在激烈的市场竞争中，他们由于个人的特质而处于劣势。
这也可使我们想象到，即使是将农民进入城市的制度性障碍完全排除，他们想要进入城市也是相当困难。
农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的特殊的社会群体。
他们是农业户口，但从事着非农业的工作；他们生活工作在城市，为城市的发展作出巨大的贡献，积极促进这一群体融入城市，才是解决新生代农民工问题的根本所在。
参考文献：
[1]国务院.加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见,2010,(1).
[2]王春光.新生代农村流动人口的外出动因与行为选择[j].中国党政干部论坛,2002,(7).
[3]丁志宏.我国新生代农民工的特征分析[j].兰州学
刊,2009,(7).。