文书处理与档案管理复习资料
文书与档案管理复习资料整理
绪论第一章、文书是人们在生产和生活中为了记录事项,管理事务,交流情况,依照一定体式制作地具有现实效用地文字材料.广义地文书既包括公务文书也包括私人文书;狭义地文书特指公务文书.个人收集整理勿做商业用途、档案是指过去和现在地国家机构、社会组织以及个人从事各方面活动直接形成地历史记录. 、文书是档案地重要来源,档案是文书地主要归宿.具体而言,有两层意思:一、文书和档案是同一文件在生命周期中不同阶段地不同称谓,具有相同地来源;二、文书有条件地转化为档案(对日后实际工作和科学研究有一定查考利用价值地文件才有必要作为档案保存,另外要按照一定地规律集中保存起来)个人收集整理勿做商业用途、文书和档案地作用可以概括为六个方面:规范作用、指导作用、联络作用,凭证作用、参考作用和教育作用.、文书、公文和文件之间地关系:广义文件>文书>公文>狭义文件、档案地定义包括要素:)档案地本质属性;)档案地来源;)档案形式地多样性、公文地分类:第一,按作用可分为通用公文(可分为法定公文和非法定公文)和专用公文;第二,按行文方向可分为下行文、平行文、上行文;第三,按来源和使用范围可以分为外发文件(发文)、收来文件(收文)和内部文件;第四,按功能性质分为法规性公文、指挥性公文、部署性公文、执照性公文、报请性公文、批答性公文和奖惩性公文;第五,按时限要求可分为紧急公文和普通公文;第六,按机密程度可分为机密公文和普通公文个人收集整理勿做商业用途、档案地种类:可以根据形成地历史时期、档案内容、载体形式、档案地所有者、内容体式进行分类、文书和档案地作用.基本功能是记载信息.具体作用:)规范作用;)指导作用;)联络作用;)凭证作用;)参考作用;)教育作用个人收集整理勿做商业用途第二章、文书工作是社会组织地文书工作机构和人员遵守相关法规制度地规定,通过一系列相互衔接地环节,完成文书地制作、办理和管理(文书地三项基本内容或基本任务),为组织工作服务地工作.个人收集整理勿做商业用途、文书工作地原则:及时、准确、安全、精简、文书工作组织机构分为三种类型,)中心机构;)专门机构;)分支机构、文书工作组织方式地类型分集中形式和分散形式、档案工作地性质有:)管理型)服务性)政治性、狭义地档案工作也就是档案业务工作,包括八个环节:档案收集、档案整理、档案坚定、档案保管、档案统计、档案检索、档案提供利用和档案编研个人收集整理勿做商业用途、档案工作地基本原则:)集中统一地管理国家全部档案;)维护档案地完整与安全;)便于社会各方面地利用个人收集整理勿做商业用途、文书工作与档案工作地联系与区别.联系:)文书工作和档案工作地对象有交叉;)文书工作和档案工作前后相继;)文书工作和档案工作相互影响;)文书工作和档案工作长期处于“一体化”地状态;区别:)工作对象不同.一是文书,一是档案;)工作任务不同;)服务对象和工作目地不同;)工作机构不同个人收集整理勿做商业用途第三章、制文阶段包括环节:)交拟)拟稿(发文搞纸样式以及熟读《国家行政机关公文处理办法》))核稿)签发)复核个人收集整理勿做商业用途、签发地种类:正签、代签、核签(又叫加签,由部门领导签字后再送主管领导签发)、会签(两个以上社会组织联合发文时,各组织地负责人共同签发)个人收集整理勿做商业用途、签发内容包括:签发意见、签发人姓名、签发日期、制发阶段:)打字排版)校对)印制)用印、文书制作地要求:)真实反映法定作者意图;)严格遵守公文格式要求;)准确把握公文写作特点;)严格控制公文制作程序个人收集整理勿做商业用途、第二节熟读第四章(重要)、狭义地文书办理主要是指按照国家地相关规定,通过一系列前后相继地环节完成文件制作、阅读、承办等工作,主要包括收文办理和发文办理两个方面,一般不包含文书地保管和立卷、整理和归档等环节个人收集整理勿做商业用途、文书办理地特点:)连续性)失效性)保密性)集成性)规范性、办文可以按照先后顺序划分为拟制、处理、执行和暂时保管四个阶段、行文方式:)逐级行文.指直接向所属地上一级组织或下一级组织行文,或者说是按层次一级级行文地方式;)多级行文.指上级领导组织直接将文件发到基层组织,或同时直接和更基层地下级组织行文地方式;)直达行文.指上级领导组织直接将文件发到基层组织,或直接向公众传达地行文方式;)越级行文.指下级组织在非常必要地时候,越过自己地直接上级领导机关向更高层地上级组织直至中央地行文方式;)直接行文.平行行文是同级或没有隶属关系地组织之间地行文;)联合行文个人收集整理勿做商业用途、行文规则包括以下几个方面:)行文要尊重社会组织地隶属关系;)行文要尊重组织职权;)行文要考虑是否确有必要;)行文要明确发文权限;)同级社会组织可以联合发文;)经批准公开发布地公文同发文机关正式印发地公文具有同等效力个人收集整理勿做商业用途、收文办理地程序,就是收文处理地运转流程,即收文处理地方法、步骤,由收进阶段和阅办阶段组成.、收文办理流程:详见始、收文登记地种类主要有:)簿册式登记;)卡片式登记;)联单式登记;)计算机登记.(收文登记簿)个人收集整理勿做商业用途、文件处理单:、文件阅办阶段包括环节:)拟办;)批办;)分发;)承办;)注办;)催办;)归卷、承办是文件处理地核心和关键环节,分为传阅、传达、拟稿几种.做好承办工作,应注意一下几点要求:)承办上级文件,首先要消化理解上级指示地内容实质,这是承办任务地基础;)承办下级地轻视、报告,首先,对请示要着重审核所请示问题地事由、依据情况、要求是否符合实际,是否正确;)统筹规划,妥善安排个人收集整理勿做商业用途、内部文件特点:)实用性;)保密性;)多样性、内部文件地分类:)日常事务类;)原始记录类;)核心信息类;)规范制度类、内部文件管理地内容:)制发与传递;)整理与分类;)保存与保护;)利用与查询第五章、文书管理地意义:)有利于提高文书工作地质量和效率;)有利于保证文书地安全;)为档案工作奠定坚实基础个人收集整理勿做商业用途、文书管理工作地原则:)统一管理原则;)分类管理原则;)安全保密原则;)方便利用原则第六、七章、文书终结处理地主要内容:立卷、案卷、归档文件整理、归档、立卷也称文书立卷,是指文书部门或业务部门将处理完毕地,具有保存价值地公文,按照它们在形成过程中地联系和规律进行系统整理编目,组成案卷地工作,它是整理与保管档案文件地一种重要手段和方法.个人收集整理勿做商业用途、《归档文件整理规则》、档案收集主要有两个方面内容:)社会组织档案室对本组织需要归档地档案地收集工作;)档案馆对各现行机关和撤销机关具有长久保存价值地档案以及历史档案地征集和接收工作个人收集整理勿做商业用途、文书立卷地要求:)保持文件之间地内在联系与完整;)正确反映本组织工作地历史面貌;)要区分文件材料地保持价值;)要方便保管、检索和利用个人收集整理勿做商业用途、文书立卷地步骤:编制立卷类目→平时归卷→年终调整定卷组卷→卷内文件地排列和编号→拟写案卷标题→填写卷内文件目录和备考表→填写卷案封皮→装订案卷个人收集整理勿做商业用途、立卷类目通常由类目名称、条款名称和条款号,即类、目、号三部分组成、立卷方法:立卷(组卷)地基本方法是通过分析、研究,找出文件地特征,再将具有某方面共同特征和密切联系地文件组合成案卷,这种方法称作“特征立卷法”.按六个特征立卷,就有六种方法:)根据问题特征立卷;)按时间特征立卷;)按文种特征立卷;)按作者特征立卷;)按通讯者特征立卷;)按地区特征立卷个人收集整理勿做商业用途、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》。
文书与档案管理复习题
一.单项选择题每题2分;共10题1.从形成的主体或者所有权归属来看;档案分为私人档案和 D ..A.历史档案B.现行档案C.国家档案D.公务档案2.下列不属于档案工作性质的是 D ..A.管理性B.服务性C.政治性D.创造性3.根据公文格式规定;有条件的机关和涉外部门的公文幅面尺寸;可推荐采用国际标准 C 型..A.A2B.A3C.A4D.A54. 以下文种属于上行文的是 D ..A.命令B.公函C.议案D.报告5.文书转化为档案需经过 C ..A.收集B.整理C.立卷归档D.保管6.下列行文符合行文规则的是 A ..A.某职校校长室和学生处联合行文;号召本校师生向“感动中国”的先进人物学习B.某职校向该市政府行文;申请增加办学经费;改善办学条件C.某市财政局向该市教育局发出指示;要求其坚决制止乱收费D.某市教育局向上级机关请示工作;文件的主送机关为“市委、市政府”7.公文的成文日期一般以 D 为准..A.拟稿日期B.核稿日期C.审稿日期D.领导人签发日期8.公文的发文字号组成部分有:发文机关、发文年度和 A ..A.发文顺序号B.排列号C.文件编号D.签发序号9. 下列公文标题拟写有误的是 D ..A.关于开展档案安全检查的通知B.中华人民共和国主席令C.关于表彰先进党组织的通报D.关于要求补助档案抢救经费的报告10. 对外机关来问或来电的办复有多种形式;其中对重大问题的答复一般采用 A 形式..A.书面答复B.电话回复C.当面回复D.邮件回复11. A 是指档案在解决争端、处理案件等活动中所发挥的证据作用..A.法律作用B.文化作用C.业务作用D.行政作用12.根据领导人对文件的批办意见;对文件反映的情况或请示的工作进行具体处理;这一工作程序叫做 BA;拟办 B;承办 C;催办 D;注办13.全宗内档案的常用分类方法不包括 D ..A.年度分类法 B.组织机构分类法 C.问题分类法 D.人物分类法10.档案整理工作的主要内容不包括 C ..A.区分全宗 B.全宗内的分类C.收集 D.案卷的排列和案卷目录的编制11.由两个或两个以上的平级单位联合署名制发的公文是 B ..A.返行文B.联合行文C.单独行文D.共同行文12.以下不属于档案的作用的是 DA.凭证作用B.参考作用C.历史借鉴作用D.收藏增值作用13.档案价值实现的规律性不包括 D ..A.档案价值的扩展律 B.档案价值的时效律C.档案价值的条件律 D.档案价值的因果律14.某市公安局局长指示秘书小李给该市教育局行文;内容是关于加强校园网的安全管理..小李可以采用 C ..A.上行文 B.下行文 C.平行文 D.逐级行文15.档案工作中贯彻始终的一项基本原则是 B ..A.统一领导;分级管理 B.维护档案的完整与安全C.便于社会各方面利用 D.便于保持文件间内在历史联系16.省人民政府主送文件给杭州市人民政府;同时抄送给杭州市属各县、乡人民政府..这种行文方式是 A ..A.逐级行文 B.多级行文 C.越级行文 D.特殊行文17.各级机关、团体、企事业单位和其他社会组织所形成的档案;应当归 B 所有..A.归本单位所有B.归国家所有C.归档案馆室所有D.归作者所有18. 发文机关应当使用 D ..A.发文机关的简称或缩写B.发文机关的全称或简称C.发文机关的全称或别称D.发文机关的全称或规范化简称19. 以下文件属于归档范围的是 A ..A.上级机关批文B.临时性文件C.已拟写完毕但未盖章的文件D重份文件20.向上级机关汇报工作;反映情况;答复上级机关询问时用 A ..A.报告B.决定C.总结D.请示21.关于文书与档案之间的关系;表述错误的是 D ..A.文书是档案的前身B.档案是文书的归宿C.档案与文书是同一事物的不同发展阶段D.文书对今后工作起查考和凭证作用22.以下不属于档案发挥作用的规律的选项是 D ..A.作用递减B.密级递减C.范围递减D.空间递减23.对发文负直接责任的行文对象是 A ..A.主送机关B.抄送机关C.报请机关D.领导机关二.简答题每题10分;共5题1.简述文书收文办理的基本流程..收文办理是指对来自本机关外部的公文所实施的处置与管理活动..收文办理过程是一个接收公文;并从中提取有用信息、解决其所涉及的有关问题的过程;是收文机关履行其法定或特定职责的过程;是公文产生实际效用的过程..收文办理的一般程序为:签收;启封、登记;拟办、请办、批办、分发、承办;组织传阅、催办;处置办毕公文..2.简述行政公文的基本格式..公文包括电报;是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范格式的文书;是依法行政和进行公务活动的重要工具..组成公文的要素分为:一眉首置于公文首页红色反线以上的各要素统称眉首;包括6个要素:1.公文份数序号..2.秘密等级和保密期限..3.紧急程度..4.公文机关标识..5.发文字号..6.签发人..二主体置于红色反线至主题词之间的各要素统称主体; 包括7要素:1. 标题2. 主送机关3. 正文4. 附件说明5. 成文日期6. 印章7. 附注三版记置于主题词以下的各要素统称版记..包括3各要素:1. 主题词2. 抄送机关3. 印发机关和印发日期3.简述档案整理工作的基本原则..档案整理一般具有三大原则..1、档案的整理应该充分利用原有的整理基础;具体包涵两方面的内容:充分地重视和利用先前的整理基础;充分研究和利用原先的整理成果;不要轻易改变原来整理和保存的历史面貌..2、档案的整理必须保持文件的历史联系;按照档案文件的形成规律;保持档案文件在形成活动中的固有联系;才能整理组成有机的整体..3、档案的整理必须便于保管和利用..便于保管和利用也是档案整理工作的基本出发点和最终要求..4.简述档案收集工作的基本要求..档案收集工作的基本要求是:1加强档案馆室外的调查和指导工作;2积极推行入馆室档案的标准化;3保证归档和入馆档案的齐全完整;4维护全宗和全宗群的相对完整性..5.简述实现档案价值的规律性..1档案价值的扩展律:档案价值是可以扩大和发展的;它的扩展具有一定的规律性;可称为档案价值的扩展律;表现在:第一;由于价值主体扩展而导致的档案价值扩展; 这是指随着时间的推移;可能与档案发生关系的人群逐渐扩大;档案利用者及其需求的范围呈拓宽趋势;由此导致档案价值的扩展..第二;由于档案作用性质的变化而导致价值扩展; 档案对于利用者的有用性是多方面的;而这些用途并不是同时显现出来的..随着时间的推移和条件的变化;不仅利用者的范围得以扩大;档案的作用性质也会发生变化;呈现出档案价值的多元性特征..2档案价值的时效律;指档案对社会的有用性是有时限的;某些档案在一定时期内对利用者是有价值的;超过这个时间限制后则降低或丧失了价值..表现在:第一;档案与利用者需求之间关系的时效性..有些在文书处理过程完结后就被淘汰;有些在现行期或半现行期内有利用价值;有些则在进入非现行期以至永远都可能因有用而被保存.. 第二;档案价值形态的时效性;从档案价值的扩展律可知;档案对于利用者有多方面的作用;因而具有各种不同的价值形态..而这些作用往往是在不同的时间段中发挥出来的..6.简述文书发文办理的基本流程发文办理是指机关内部为制发公文所进行的拟制、处置与管理活动..发文办理的一般程序为:拟稿、会商、审核、签发;核发、登记、缮印、用印或签署;分装、发出;处置办毕公文..这一程序具有很强的确定性与不可逆性..7.简述鉴定档案价值的具体方法对档案保存价值的鉴定;从其鉴定对象的规模和范围来说;可以分为宏观鉴定和微观鉴定两种..一宏观的鉴定..通过分析和鉴别全宗档案的形成者所承担社会职能及其计划、任务和业务活动对保持社会历史记忆的重要程度;决定各个立档单位形成档案的整体保持价值..二微观的鉴定;微观鉴定是针对一个具体单位档案或对其中某部分、某类、某卷、某件档案的鉴定..三直接鉴定法..逐件逐张地审查文件;而不仅仅根据案卷目录和案卷标题就判断其价值..8.简述文书立卷的方法就是在文件收集齐全的基础上;将文件按一定的属性;逐项分开的过程..有四个环节:分年度、分机构、分问题、分期限.. 1.分年度:就是将文件按其形成或针对的年度分开..2.分机构:就是按其形成或承办部门分类;首先分开级别;然后再在每一级别中;按不同部门分开; 3.分问题:就是将文件按其内容所反映的问题或事物分类..4.分期限:就是将文件按照规定的不同保管期限分开..文书档案的保管期限定为:永久、长期、短期三种;长期16-50年;短期15年以下.. 分期限应按学校制定的保管期限表进行.. 9.简述批办和拟办的区别和联系批办;是机关或部门领导对公文的办理所做的文字指示或提示性意见..批办的内容包括对拟办意见的认可、提出办理公文的具体要求;如紧急公文;应批注完成时间;需保密的公文;应批注传达的范围等..公文批办应签署姓名及日期.. 拟办;是指机关文件主管部门领导收到应当由本机关、本部门办理的公文后;有针对性地提出初步处理方案或意见、建议;提供机关领导或部门负责人参考或抉择的过程..机关文件主管部门领导填写完拟办意见后;可依据惯例或单位内部的职能分工直接将文件发送有关单位及领导.. 10.承办:公文承办就是形成新的公文;公文只有经过承办才能产生切实的效用;因此;它是公文办理中的重要环节..承办的对象是所有需要办理的收文..因此承办既是收文办理最后的实质性程序;又往往是发文办理程序的开始..11.用印:在印毕的公文上加盖发文机关的印章;或请有关领导者在公文正本上签注姓名..其作用均为表明公文的正式性质和法定效力..12.公文发文字号的组成要素:发文字号由发文机关代字、年份和序号组成..发文字号一般在发文机关标识下空2行处;用3号仿宋体字标注并居中排布..13.公文的行文规则公文的行文规则:一、按机关隶属关系和职责范围行文..二、授权行文..按隶属关系和职责范围又不具备布置工作提出要求的行文权限时;这就可以通过授权行文来解决..三、联合行文..单位之间;就某些互相有关的业务;经过会商一致后可以联合行文..四、一般情况下不越级行文.. 五、不越权行文.. 六、“请示”不直接报送领导者个人.. 行文规则中还要说明的是党的领导机关根据工作需要;可向同级政府及部门或下级政府机关行文;而政府机关不得向党的组织行文作指示、交任务..14.档案鉴定:指档案真伪的鉴定和档案价值的鉴定..一般来说;主要指对档案价值即档案对于社会的有用性的鉴定..档案鉴定工作的内容包括以下三个方面..1.制定鉴定档案价值的有关标准;包括单行规定和档案保管期限表等..2.根据国家规定的标准及档案保管期限表;具体判断档案有没有价值;有没有继续保存的价值;然后确定其保管期限..3.剔出无保存价值和保管期满的档案按规定进行销毁或作相应处理..简单来说;档案鉴定工作的内容就是指建立制度、判断价值和存毁处理三个方面;15.简述请示与报告的特征及主要区别之处..请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示;对某项政策界限给予明确;对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文..报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议;答复上级机关的询问时使用的公文..区别:请示是下级机关向上级机关请求;报告是向上级机关汇报;请示是上级机关是一定要答复;报告并不要答复;视报告的内容情况;可以答复也可以不答复;另外;请示请求批准某种事项..报告是汇报工作、反映情况、提出意见或者建议;答复上级机关的询问..总体讲;两者都是上行文..三、论述题每题15分;共2题1.运用公文格式和文种使用等知识;指出下例公文中的错误;并解释原因..民政局文件滨民政办200532号滨海市民政局关于全市民政工作会议纪要各县民政局并抄报省民政厅:现将全市民政工作会议纪要发给你们;请贯彻执行..滨海市民政局二〇〇五年八月八日2.请阅读以下材料后;回答问题..小王是某机关主管文书处理工作的干部;他刚开始工作的时候;对文书处理的手续不太熟悉;文件的传递;借阅都没有跟踪记录..所以;工作不到2个月;就因为数次无法及时调出领导所需要的文件;影响了工作..小王认识到;文书处理工作是一件重要和细致的工作..要求从事文书管理的人员必须具备良好的业务水平和综合素质..同时;最重要的是要建立起严格的文书处理制度;保证文书流通的效率和质量..小王开始采取一系列的措施;首先;他设置了固定的文书处理岗位和人员;全机关的文件由他来负责收发;传递;借阅和催办的工作;各处室都设置一名经常在单位工作的通知兼管文件;把住各处室的文书处理关口..其次;小王建立起责任制度;只用收文簿和借阅卡片两种收、发、借阅工具管理文件..具体做法是:来文在收文登记簿上登记;传阅文件交给该处室主管文件的同事;并在收文簿签字..办文在此簿上注明“办”字;办完再在“办”字后边写“讫”字;构成“办讫”二字..借阅文件都要填写借阅卡片;填写完卡片后要放在文件的原位置上;送还时再抽出卡片..最后;建立起文件流通时限制度..传阅和借阅文件都规定了阅读时间;到期及时催还;借阅文件到期可续借..文件收回后;一般是即时归档;最迟也应在当日归档;这样才能不遗失文件;不泄密..文件归档后;都要在收文簿上写“已存”字;平时查找文件时;只要看一下收文薄就知道文件的所处环节..1小王是选择什么方法管理文件的第一;规范流程;保证公文及时传阅..一是取送及时..收到文件之后;马上进行清点、登记、分发;保证了公文传阅的顺畅..二是适当调整传阅顺序..有些文件传阅范围很广;需要很多领导和部门阅知;如果始终按一个固定顺序传阅;遇上领导外出开会或办事;定会影响传阅的时间和进度..因此;不失时机地适当地调整一下传阅顺序;便可加快公文传阅的进度..三是承办部门优先阅文..有的文件需要某个或某几个部门承办;并且时效要求较强的;如果等所有的领导都阅定后再送给部门阅处;势必耽误部门办理..主要领导阅后;即可给承办部门阅办;然后接着送其他领导传阅..四是分类设夹;区别送阅..对上级机关的批导性文件和需要办理的文件;急需处理的文件和一般参考性的文件;不要都放在一个阅文夹内;主次不分;要分别对待;分类设夹、传阅;对急件、特急件跟踪传阅;这样;就保证了公文传阅的时效性..五是掌握领导阅文规律..根据领导工作安排和活动规律;捕捉时机送阅文件;也可根据领导阅文快慢;适当掌握领导每次阅文数量;这样;就能避免公文的延误、堆积..第二;建立收发登记簿;保证公文传阅..一是建立文件的接收、登记制度..文秘部门还应使用文件传阅、交接登记簿..登记簿上注有文件号、送阅部门、接收人、接收时间、退回时间、备注等栏目..这样就做到了心中有数;避免了盲目传阅;一旦出现文件遗失的情况;就能知道问题出在哪个环节上;既利于查寻;又便于确定责任..二是杜绝文件横传..公文传阅应该以文秘部门为中心点进行传阅;不允许抛开文秘人员在应阅人之间横传;以免传阅件失控、遗失..三是公文传阅要由专人负责到底;其他人员均不得代行其职..办理过程实行单线运作;纵向周转;由机关文秘人员一人经手;全权负责;以避免多人插手导致的职责不清和相互推诿..四是严格按照阅文范围和领导确定范围组织传阅;既不能随意扩大;也不能随意缩小;既不能多传一个人;也不能少传一个人..五是设置密级文件夹;封面贴有"密级"标志;提醒领导不要带出办公室阅文;密级文件即阅即退;没有阅完的也要暂时收回;以保证公文传阅的安全保密..2通过这段材料;谈谈你对文书处理工作有什么认识3小王的工作经历;对你做好日常文书管理工作有哪些启示2.阅读下面的材料;回答问题..国家某部派出了调查组到某省的信访局;调查A县刘某关于一起行政诉讼案的上访材料..刘某曾因此案败诉被判刑;刘某不服;曾给某省领导写过申诉信;涉及到与案情相关的重要情况..省领导在申诉信上做了批示;省信访局将该批示转给A县县委办公室负责办理..省信访局的档案员来到档案室查找有关档案;结果没有找到..其中最重要的材料;省领导的批示件和该县县委的回复都不知去向..档案员查找领导交办登记簿;也没有查到刘某来信的记载;反复查询均无着落..无奈之下;只得派人专门驱车往A县信访办查找;但县信访办并无经手此信的相关材料..经过县信访办主任的回忆;当时他在县委工作的时候;曾经见过县委的回复材料..但是查找县委也无所获;甚至连发文登记本也没有找到..半个月过去了;因为档案材料不全使得调查无法进行;调查小组只好失望而归..然而时隔5年;省信访局在收集整理5年前的一些案卷归档时;才发现与此案相关的来信处理记录和A县县委办回复材料都保存在领导交办信件处理卷宗中;共计5份材料12页纸及省领导的批示..但是;当这批档案材料送达后;诉讼当事人已经在服刑期间因为意外事故而死亡..1结合材料谈一谈日常档案业务基础工作的重要性..档案工作是维护历史真实面貌的重要事业..日常档案业务工作把往复不断的现象真实地记录下来;使瞬间变成永恒;成为人们进行反复观察和研究历史现象、准确寻找事物发展规律的可靠依据..随着社会文明程度的提高和对档案利用需求的增长;越来越深入地渗透到人类活动的方方面面..作为档案从业者;我们就要保护好、管理好档案;要依法行使自己的职责;定期接收档案;妥善保管好档案;为档案的利用创造条件;提供方便;特别是应做到以下几点:1、要维护好历史的真实面貌;2、要忠于和热爱档案事业;3、要具备全心全意为人民服务的精神;4要有良好的保密习惯;2本案例中;应当在哪些环节加强文书和档案的管理..加强文书的收发管理制度的制定;机关的总收发室负责外收发;对于收进的文件经过简要登记;不启封;然后转送机关的办公厅、秘书处和各个业务部门的内收发..内收发工作多由部门办公室的文书工作人员负责;进行启封、装封、加盖收发公章、编号和登记;送领导批办和有关承办人员处理..而在发文时由内收发装封后;交由外收发对外发出..并完整记录文书的收发流程..不要因人的存亡而导致文书的存亡..3论述收、发文登记的作用..文件登记是单位管理与保护文件的一种手段;用以记录文件的收进、发出和运转情况;统计文件的数量和检查文件的处理周期..一个单位日常往来文件很多;为了加强管理;防止紊乱、积压和发生丢失;必须建立与健全文件的登记制度..文件的登记主要有以下几方面作用:一是便于管理和保护文件;二是便于文件的查找;三是便于文件的统计和催办;四是用以作为核对与交接文件的凭据..1.阅读以下材料;回答问题..在鉴定某省民政厅解放初期的档案时;机关档案人员最先接触到一卷该单位工作组写的在某乡进行民主建政的试点报告;发现被定为“短期”保存..机关档案人员认为在解放初期的民主建政是一项很重要的工作;拟改为“永久”保存..但是后来经过整理又发现一卷以该厅名义向上级机关报告的全省民主建政工作总结;内容有全省民主建政工作的情况概述;还有各个试点乡民主建政情况的基本统计数据;被定为“永久”保存..于是放弃了将某乡进行民主建政的试点报告的案卷改为“永久”保存的打算..1将“某乡进行民主建政的试点报告”定为“短期”保存的合理性有哪些列为永久保存的档案;是对国家和社会的各项工作以至永世久代具有查考作用的档案;列为长期保存的档案;是不具有广泛社会意义和科学历史意义的;而属本机关在较长时间内进行机关工作需要查考的文件材料;列为短期保存的档案;是低于上述两个层次的;本机关在较短时间内需要查考的文件材料..定位短期保存的合理性是针对当时的民政厅而言;该报告不具有最终性质;它是一个试点报告;未来会形成一个最终的报告;因此设定为短期保存..2机关档案人员在没有发现后一卷案卷的时候;拟将“某乡进行民主建政的试点报告”定为“永久”保存的合理性有哪些改为永久保存的合理性在于它相对于现在的机关档案人员来说;具有了历史文献价值;具有对该地区民主实践的历史状况进行查考利用的价值;因此设定为永久保存..3机关档案人员在发现后一卷案卷后;为什么放弃了将某乡进行民主建政的试点报告的案卷改为“永久”保存的打算结合材料谈谈你的看法..档案鉴定规则中有一个重要的原则是对于重份文件需要及时过滤掉;只保存其中最为全面;最为详细的部分..机关档案人员发现该文献已经被设定为永久保存;因此不必再次设定..2.阅读以下材料;回答问题..张秘书请李副局长到阅文室看机密文件..李副局长说:“我正忙着;请你把文件送到我办公室来吧..”按规定;重要机密文件应在阅文室看;但领导说了;张秘书只好送了过去..李副局长说;放在这里吧;等我看了就还过去..但当时没有签字;后来他又外出开会去了..几天后;上级机关要收回那份文件..张秘书找李副局长收回文件;可李副局长把此事忘得一干二净;说他没拿此文件;是不是张秘书自己弄丢了..秘书若丢失了机密文件;可是个大事故;急得张秘书满头大汗;四处寻找..后来;还是在李副局长的办公室里找到了它..从本案例中;我们应当在文书处理程序的收文处理部分如何有效监管“传阅”环节..答:公文传阅就是机关文秘部门或专职人员按照领导签署的传阅意见;。
文书与档案复习资料
二、问答题:1文书与档案的区别联系联系:构成成分相同,都是文件材料,其中主要是文件材料:区别:1)文书是正在使用,未经整理立卷的公文材料:档案则是工作结束后,停止传递使用,已整理立卷,正式归档的文件材料。
2)文书是档案的前身和基础,档案是文书的变体和归宿。
文书是明天的档案,档案是昨天的文书。
3)文书不全部能够成为档案,只有对以后有查考、利用和保存价值的才能转化为档案。
4)文书是单份的彼此不相联系的散在的文件材料。
档案是经过系统的立卷整理,按一定特征归拢在一起,具有内在联系的组合材料。
2文书工作包括哪些环节?文书工作的内容主要包括三大环节:公文的形成、公文的处理、公文的管理3档案管理工作主要有哪些内容?包括档案的收集、鉴定、整理、保管、检索、编研、提供利用和登记统计等八项工作。
4文书工作的组织机构、组织形式有哪些?文书工作的组织机构:1.专门的文书工作部门;2.综合办公部门下的职能部门;3.兼职文书工作部门文书工作的组织形式:文书工作组织形式的类别集中式分散式复合式5如何确定文书工作的组织形式文书工作组织形式选择的依据:1)本机关的工作性质、任务和职能范围2)本机关内部机构设置的层次与数量3)本机关收发文的数量与频率4)本机关组织机构的关系5)本机关人员的配备及资金来源6简述文书工作的组织领导文书工作的组织领导,无论就全国范围还是一个机关的范围来说,均需要实行集中统一领导的原则。
(1)从全国来说,党政系统分别实行集中统一领导。
即中共中央办公厅和国务院办公厅分别负责指导党和政府系统的文书工作。
(2)从一个机关来说,文书工作由本机关综合办公部门的负责人领导。
(3)从上下级机关之间来说,上级领导机关的综合办公部门有责任对所属机关的文书工作进行业务指导。
另外,党政领导机关的综合办公部门有责任对同级各部门的文书工作进行业务指导。
(4)各级档案管理部门和本机关的档案机构有责任对本机关的文件整理归档工作进行指导、监督和检查。
文书档案管理_复习
第一章 文书与档案 文书的概念及其内涵。 文书的本质属性是什么,如何理解? 文书的特点。 名词解释:法定作者。 文书、文件、公文的联系与区别。 档案的概念及其内涵。 文书转化为档案的三个条件。 档案的本质属性是什么,如何理解? 档案的特点。 档案的基本价值、现实作用。 按载体分类,档案有哪些类别? 国家档案全宗的构成。 文书与档案的联系和区别。试结合“文件生命周期理论”加以说
法〉的通知》 4、《××市人民政府关于工商银行××分行“4.9”交通事故情况的通
报》
简答题
1、简述联合行文的规则。
阐述题
试阐述档案管理工作的管理性和服务性。
明。
第二章 文书档案的起源和流变 文书档案诞生和发展的三个条件。 纸张何时成为文书的主要载体?
第三章 文书工作概述 文书工作内容的三大环节。 文书工作的基本任务。 文书工作的基本原则。 文书工作的要求。
第四章 文书的形成 名词解释:公务文书 公文的作用。 按使用范围划分,文书有哪四类? 写出国家行政机关13种法定性公文的名称。 名词解释:通用文书;专用文书。 按来源划分,文书有哪几类?按行文关系划分,文书有哪几类?
第九章 档案的检索与利用 档案的检索,是指对档案信息进行存储和查检的过程。档案的利
用,又称档案的提供利用,是指通过一定的方式方法向利用者提供档 案信息服务。
档案检索工具的基本职能。 名词解释:档案著录;档案标引。 名词解释:《中国档案分类法》;《中国档案主题词表》 按编制方式分,检索工具有哪些种类?
按文件密级和阅读范围划分,文书有哪几类? 文书种类的选用依据。
简述公文格式标准化的意义。 什么是公文格式? 公文文面组成要素分为哪几部分? 公文眉首包括哪些组成要素? 发文字号的构成。 公文主体的构成要素有哪些? 什么是公文标题“三要素”? 公文版记的组成要素。 主题词的概念。 文件标注主题词的作用。 草稿的含义和种类。 定稿的含义和特点。 正本的含义和种类。 副本的含义及产生原因。 文书语言表达的总要求。 文秘人员草拟公文的主要步骤。
文书处理与档案管理复习资料
文书处理与档案管理复习资料第一篇:文书处理与档案管理复习资料第二节收文办理、公文的办理:收文办理、发文办理、公文管理收文办理是机关单位对来自外部的公文进行接受、办理的活动,是使收文通过办理产生实际效用的重要过程。
包括收文的签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等程序。
一、收文的范围上级来文、下级来文、不相隶属来文1.上级来文包括与本部门职责相关的政策、法令、规定、指示等,即具有政策性、指导性、交办性、参阅性的公文,也包括上级领导的讲话材料,上级机关针对本部门的批复、上级机关编发的内部刊物和简报等。
二、收文的程序(一)签收1.1.签收是收文办理的第一道程序,指对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。
2.作用:明确交接双方的责任提供一种凭证;保证文件运行安全。
3.注意事项:认真清点检查(封口,份数)(二)登记1.登记是对公文的主要信息和办理情况进行详细记载。
2.收文登记的作用:管理和保护作用;查找利用作用3.登记的范围:(1)上级机关的指导性、参阅性和需要办理的文件(2)下级机关的请示性、报告性文件(3)重要的、带有密级的刊物、资料(4)机关内部使用的文件、会议文件、音像文件等不必等级的文件、材料包括:(1)各种公开的和内部不保密的出版物(2)一般性的简报(3)行政事务性的通知、便函、介绍信和请柬等4.登记的方法:流水式登记法:A.按时间顺序不分种类依次登记。
手续简便,环节少,但不方便查找。
B.分类式登记法:按文件来源分类(上级、下级、平行),查找、使用方便。
5.登记的形式:薄式登记(专用登记簿)和卡片式登记(三)初审初审的重点:1.是否应当由本机关办理2.是否符合行文规范3.文种、格式是否符合要求4.涉及其他地区或部门职权范围内的事项是否已经协商、会签5.是否符合公文起草的其他要求补充:份号:公文份数号一般用6位3号阿拉伯数字,世纪编号推荐采用3-6位阿拉伯数字,编虚位补齐,如001、0100、00100 密级和保密期限:A位置:顶格编排在版心左上角第二行,在份号下方两字之间空一字;如需同时标出秘密等级与保密期限,密级中间不空格,并与保密期限之间用“★”隔开。
文书档案管理课程复习
文书档案管理课程复习一、单选题(共 6 小题,每题 5 分)1、对上年度文书文件材料的归档时间一般要求在翌年的()完成。
A、1~2月份或6月份B、3月份或9月份C、6月份或12月份2、()是机关管理与保存文件的基本方法,通过它建立起文件收进运转记录,它是催办、查阅的索引和档案检索的工具。
A、传阅B、登记C、签注3、本单位综合性的、年度和年度以上的工作总结、报告、计划、规划、统计报表,其保管期限为()。
A、永久B、30年C、10年4、单份文件整理的最终“产品”是()。
A、册B、案卷C、件D、张5、承办是公文处理过程中的()。
A、首要环节B、重要环节C、中心环节D、次要环节6、按我国现行规定,文书档案保管期限“定期”的年限一般是()。
A、16年和50年B、30年和10年C、30年和15年二、多选题(共 6 小题,每题 5 分)1、公文结构的必备要素有( ).A、标题B、正文C、成文日期D、责任者2、对于本单位收文,是以是否()为归档判断标准的。
A、上级文件B、本单位是否贯彻执行(办理)C、与本单位工作有直接关系的文件D、红头文件3、广州市档案局2006年印发一份文件,这份文件的发文字号表述正确的是()。
A、穗档函(2006)1号B、穗档〔2006〕1号C、穗档办〔2006〕1号D、穗档字〔2006〕1号4、凡反映本单位( )等方面具有长远利用价值和凭证价值的材料应该列为永久保管。
A、主要职能活动B、基本历史面貌C、在维护国家、单位和职工权益D、所有活动5、各单位档案部门应结合(),制定本单位的归档制度。
A、国家档案行政管理部门关于文件归档的有关规定B、本地区档案行政管理部门关于文件归档的有关规定C、本行业(系统)主管部门关于业务文件归档的有关规定D、本单位工作职能及文件产生情况6、公文标题由()组成。
A、公文的责任者B、公文的事由C、公文的文种D、公文的年度三、判断题(共8 小题,每题 5 分)1、采用单份文件整理方法整理归档文件时,跨年度的党务或行政会议记录本应归入其终止的年度归档;跨年度的会议文件应归入会议闭幕年度归档。
文书档案管理_复习
文书档案管理_复习第一篇:文书档案管理_复习《文书档案管理》复习内容第一章文书与档案文书的概念及其内涵。
本课程所用教科书的定义为:文书是行为主体在社会活动中为一定目的而形成和使用的、具有特定格式的应用性文字材料。
简言之,文书是行为主体在社会活动中形成的应用性文字材料。
该定义的内涵:文书是文字材料的一种。
与图书、报刊、档案一样,是从属于“文献”的种概念。
从文书的实际看,这里的“文字”不限于“语言的记录符号”,应理解为“书写的痕迹”,即除声音和活动影像之外的文字、表意符号、图表图形和标记等记录方式。
文书有特定的格式和明确的授受关系。
文书具有应用性,属应用文范畴。
对“应用性”的理解不能太宽泛,应用于具体事务的文字材料才是文书。
文书有很强的目的性和针对性。
与一般图书报刊不同,文书是处理具体事务的工具,有明确的“办事”目的,有特定的对象和明确的作用范围。
文书是行为主体在社会活动中自然形成的,是行为主体处理具体事务的自然结果。
这里的“行为主体”指文书的责任者、发布者,即文书的“作者”,又叫“行文名义”。
它可以是机关、企事业单位、群众团体,也可以是个人或家庭。
“行文名义”才是文书的真正作者,而执笔写作的人倒未必是“作者”。
所以,文秘人员不是公文的作者。
文书的本质属性是什么,如何理解?文书有政治性、机密性和知识性等一般属性,其本质属性是现实执行性。
(p.7)现实性。
文书是“现实”的。
行为主体的现实活动是文书产生的根源,文书的目的是解决现实问题。
执行性。
文书是“必须执行”的。
文书是行为主体依据法定权利和责任处理事务的工具,受国家法律保障,必须被执行。
现实执行性。
文书的“执行”有一定的有效期。
工作完成或问题解决,文书的执行即告终止文书的特点。
文书在人类社会活动中的使用极为广泛,品种繁多。
概括地说,文书的特点主要有三个方面:1、法定的作者。
所谓法定的作者,即发文的名义。
指依据法律和有关的条例、章则、决定等成立的,并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关和组织。
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第二节收文办理、公文的办理:收文办理、发文办理、公文管理收文办理是机关单位对来口外部的公文进行接受、办理的活动,是使收文通过办理产生实际效用的重要过程。
包括收文的签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等程序。
一、收文的范围上级来文、下级来文、不相隶属来文1・上级来文包括与本部门职责相关的政策、法令、规定、指示等,即具有政策性、指导性、交办性、参阅性的公文,也包括上级领导的讲话材料,上级机关针对本部门的批复、上级机关编发的内部刊物和简报等。
二、收文的程序(-)签收1.1•签收是收文办理的第一道程序,指对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收吋间。
2.作用:明确交接双方的责任提供一种凭证;保证文件运行安全。
3.注意事项:认真清点检查(封口,份数)(二)登记1.登记是对公文的主要信息和办理情况进行详细记载。
2•收文登记的作用:管理和保护作用;查找利用作用3.登记的范围:(1)上级机关的指导性、参阅性和需要办理的文件(2)下级机关的请示性、报告性文件(3)重要的、带有密级的刊物、资料(4)机关内部使用的文件、会议文件、音像文件等不必等级的文件、材料包括:(1)各种公开的和内部不保密的出版物(2)-般性的简报(3)行政事务性的通知、便函、介绍信和请柬等4.登记的方法:流水式登记法:A.按时间顺序不分种类依次登记。
手续简便,环节少,但不方便查找。
B.分类式登记法:按文件来源分类(上级、下级、平行),查找、使用方便。
5.登记的形式:薄式登记(专用登记簿)和卡片式登记(三)初审初审的重点:1.是否应当由本机关办理2.是否符合行文规范3.文种、格式是否符合要求4.涉及其他地区或部门职权范围内的事项是否已经协商、会签5.是否符合公文起草的其他要求补充:份号:公文份数号一般用6位3号阿拉伯数字,世纪编号推荐采用3-6位阿拉伯数字,编虚位补齐,如001、0100、00100密级和保密期限:A位置:顶格编排在版心左上角第二行,在份号下方两字Z间空一字;如需同时标出秘密等级与保密期限,密级中间不空格,并与保密期限之间用“★”隔开。
文书工作与档案管理复习资料
文书工作与档案管理复习资料1、简述发文环节。
答:发文办理主要包括:草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。
(★)2、请示与报告的区别。
答:①、概念的不同:请示是主要适用于下级向上级机关请示问题,并要求上级对所请示的问题给予批示或答复;报告则是主要适用向上级机关汇报工作,反映情况,福上级机关的询问。
②、对象的要求不同:请示一般只写一个主送机关;受双重领导的单位报其上级机关的请示,应根据请示的内容注明主报机关和抄报机关,主报机关负责答复请示事项;报告可以报送一个或多个上级机关。
③、发文时间不同:请示必须事前行文;报告可以在事后或者事情发展过程中行文。
④、结束语不同:请示的结尾一般用“妥否,请批示”或“特此请示,请予批准”等形式,请示的结束用语必须明确表明需要上级机关回复的迫切要求;报告的结尾多用“特此报告”等形式,一般不写需要上级必须予以答复的词语。
(★)3、文书的概念。
答:第一、“文书”是指物。
即国家机关、社会团体、企事业单位在公务人员活动中或者个人、家庭、家族在私务活动中形成的文字、图表、声像等记录资料;第二“文书”是指人。
即在国家机关、社会团体、企事业单位里从事文书起草、处理、保管等相关的专职人员。
(★)4、文书的构成要素:文书主要是由符号、物质、信息三要素构成的。
(★)5、文书工作的基本特征。
答:①政治性;②服务性;③规范性;④时限性;⑤机要性。
(★)6、文书工作的含义。
答:文书工作也成文书处理工作,是指公务文书的形成、处理和管理等一系列相互衔接的程序和手续。
(★)7、文书工作经历了哪些发展阶段?答:①奴隶社会文书工作的发展;②封建社会文书工作的发展;③民国以后文书工作的发展。
8、文书工作的基本内容是什么?答:①公务文书的制作形式;②公务文书的传递;③公务文书的办理;④公务文书的管理;⑤公务文书的归档或销毁。
9、文书工作的基本原则与要求是什么?答:(1)基本原则:①时效性;②实事求是;③保密;④少而精。
文书与档案管理-复习题
二.简答题1.简述文书收文办理的基本流程收文办理的主要工作程序包括签收、登记、审核、分送、传阅、拟办、批办、承办、催办、注办环节。
2.简述行政公文的基本格式。
文头—正文—文尾(版记)(一)文头(又称眉首):公文份数序号、秘密等级、发文机关标识、发文字号(二)正文部分:公文标题、主送机关、正文、成文日期、签发人(印章)。
(三)文尾部分(版记):主题词、抄送机关、印发机关和印发日期。
3.简述档案整理工作的基本原则档案整理工作的原则是:遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,充分利用原有基础,区分不同价值,便于保管和利用。
4.简述档案收集工作的基本要求(1)齐全完整(2)准确系统(3)及时归档(4)针对性强(5)保证质量5.简述请简述文书分类与组卷的关系联系:时间上,前后相继逻辑上,分类是组卷的基础,组卷是分类的目的区别:阶段,先分类,后组卷方法,分类方法有年度法、问题法等;组卷方法有特征法、作者法性质,分类是分析,组卷是综合7.承办一般指贯彻落实文件精神和要求,按领导人批示执行具体的工作任务,办理有关事宜的过程。
8.用印是指在印好的文件正本的落款处,正确加盖单位公章,以示文件生效的过程。
9 公文发文字号的组成要素:发文机关代号、发文年份和该年的发文顺序号。
10.公文的行文规则:(一)按机关隶属关系和职责范围行文的规则二)授权行文的规则三)联合行文的规则(四)一般情况下不越级行文的规则(五)不越权行文的规则(六)“请示”不直接报送领导者个人的规则七)“请示”应一文一事、只主送一个机关、不抄送下级机关的规则(八)“报告”中不得夹带请示事项的规则(九)公文由文秘机构统一处理的规则11.档案鉴定:是指按照一定的原则、标准和方法,鉴别档案的保存价值,挑选有价值的档案予以,对无需保存的档案予以销毁的过程。
12文书发文办理的基本流程。
发文处理程序主要有草拟、审核、签发、编号、复核、缮印、校对、用印、登记、分发等环节。
文书处理复习资料
西周时期史官细化为五史,设立最早的文秘机构“太史寮”
我国最早的公务文书汇编—《尚书》,将文书分为典、谟、 训、诰、誓、命6种。
臣下为君主就国家大事进行谋划称之曰谟;诰是皇帝封赠官 员的专用文书。
第一章 公文的形成与发展
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第一节 文书与文书工作
三、公文的沿革
(二)秦汉时期 公文文种:《史记·秦始皇本纪》:“命为制,令为诏。”上 行文为奏、议。 汉代对下有策书、制书、诏书、戒书,对上有章、奏、表、议 形成了一系列的文书工作制度 P12
票拟制度、保密制度等。
第一章 公文的形成与发展
三、公文的沿革
(五)民国时期及新中国文书与文书工作
废止了封建王朝的旧式文书制度和公文种类,设立新的公文 种类:主要有令、咨、呈、示、状。
国民党时期多次进行文书与文书工作改革。 P18
《文件处置办法》是中国共产党最早的关于文书档案工作的 规范性文件。
第三章 公文的类别与文种
第三章
按公文 载体分
公文的类别与文种
按内容 性质分
1.纸质文件 2.感光材料文件 3.磁介质文件 4.电子文件
1.规范类 2.领导指导类 3.知照类 4.契约类 5.会议类等
规范类公文:法律法规、一般规范类公文
如:《档案法》、《党政机关公文处理工作条例》
第三章 公文的类别与文种
第二章 公文的特点与功能
第一节 公文特点
公文格式要素
发文机关署名、成文日期和印章。
用阿拉伯数字将年、月、日标全 附注:居左空二字加圆括号,编排在成文日期下一行。如: (此件发至县团级)或(此件可翻印) (联系人:XXX 联系电话:89015566)
附件:另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。 “附件”二字及附件顺序号(顺序号用阿拉伯数字)用3号黑 体字顶格编排在左上角第一行。
文书与档案考试复习资料
文书与档案复习资料一、文件的排版(80—90、305—309页)二、从行文关系看,判断公文类型(134—136页)上行文:请示、报告、意见下行文:通知、决定、批复、会议纪要、命令平行文:通知、函泛行文:通知、公告三、了解主送单位、抄送单位的知识。
(85、90页)主送机关主送机关,又称送达机关和行文对象,是指发文机关要求对公文予以办理或答复的对方机关和单位。
标识主送机关,应当使用全称或者规范化简称、统称;应按其性质、级别和有关规定或惯例依次排列,同性质和级别的机关之间用顿号,不同性质或级别的机关之间用逗号,最后一个主送机关名称后标全角冒号,如“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:”,就用顿号、逗号将各机关的性质、级别分隔的。
确定主送机关一般有以下情况:一是下行公文,排批复外,一般有两个以上主送机关,其级别越高,覆盖面就越大,那么主送机关就越多:二是向上级机关的请示文只写一个主送机关,不要多头主送,不要越级主送;三是公布性文件,如通告、公告、命令、对象是全体人民,可不写主送机关。
主送机关一般应使用全称,亦可使用规范化的简称,使用简称应符合习惯。
下行公文,亦可使用泛称,如:各所属部门、单位。
主送机关的位置,应在正文之上和公文标题下空一行,无论一行或多行,均靠左,顶格书写。
抄送机关抄送机关是指主送机关之外需要告知公文内容的其他机关。
抄送机关应当使用全称或者规范化简称、统称。
有以下几条原则:1、抄送要限于同文件内容有关,需要对方知道或协助办理的机关,既不能滥报、滥收、也不能漏报、漏收。
2、向上级机关的请示,不可同时抄发下级机关;向上级机关的报告,一般也不要抄发下级机关。
3、向下级机关的重要行文,可以抄送直接的上级机关;翻印或原文转发上级机关的文件,不要在报上级机关。
4、在一般情况下,下级机关不得越级行文请示、报告、也不得越级抄送文件。
因特殊情况必须越级行文时,应当抄送被越过的上级机关。
文秘类专业复习资料--文书与档案
文秘类专业复习资料--文书与档案文书与档案一、基本概念文书与档案是一种记录信息、传达信息和保存信息的载体。
文书是指书面记录信息的各种材料,它是组织和保存信息的主要形式之一;档案是指各种材料的集合,是组织和保存信息的一种方式。
文书和档案是彼此联系、互相依赖的两个概念。
二、文书分类根据内容和形式的不同,文书可以分为公文、函件、报告、计划、合同等。
公文是指政府机关、企事业单位内外部之间传递信息、进行行政管理活动所使用的正式文件;函件是指个人或组织之间传递信息、沟通联系的书信形式文件;报告是指对某一事项进行调查研究后,揭示事实、提出结论、提出建议的文字报告;计划是指对某一工作过程进行规划,确定目标、步骤和时间安排的书面计划;合同是指当事人之间为了明确各自的权利义务,订立的合法、完整、约束力强的书面文件。
三、档案分类根据用途和保存时间的不同,档案可以分为永久档案、非永久档案、活动档案等。
永久档案是指不论其价值大小对研究、文化及他用都有重要意义而被长期保留保存的档案;非永久档案是指在规定的时间内保存,超过此期限便可销毁的档案;活动档案是指有关组织、内部机构及其下属单位的日常工作和管理活动产生的各种书证。
四、文书与档案管理文书与档案管理是对文书和档案进行组织、管理和利用的过程。
文书与档案管理的目标是保证文书和档案的及时、准确、完整和安全,以支持组织的正常运作和管理工作。
文书与档案管理包括收发文管理、归档管理、保管管理、检索管理、销毁管理等环节。
五、文书与档案管理的重要性1. 帮助组织实现信息的高效传递和沟通,提高工作效率;2. 为组织决策提供重要的依据和支持;3. 保护组织的合法权益,防止纠纷和争议的发生;4. 提供历史记录和证据,在司法活动中起到重要作用;5. 保护知识产权和商业机密,防止信息泄露和竞争对手的窃取。
六、文书与档案管理的原则1. 平等原则:对文书和档案在管理上要平等对待,不得有优待或歧视;2. 执行力原则:确保文书和档案的执行力和合法性;3. 保密原则:保护文书和档案中的机密信息,不得泄露;4. 效能原则:确保文书和档案的快速、准确和高效传递;5. 完整性原则:保持文书和档案的完整和真实性;6. 统一原则:文书和档案管理需要统一的规定和标准;7. 历史价值原则:保护有历史价值的文书和档案,维护社会记忆。
文书与档案管理—辅导材料
《文书与档案管理》一、单项选择题1.“文书”一词最早出现在(汉代)2.文书的本质属性是现实(执行性)3.下列选项不是档案特点的是(法定性)4.我国档案室类型复杂,一般主要有(七种)5.属于指挥性公文的是(指示)6.会议纪要用于记载会议议定事项和主要精神,因而具有(备考性)7.关于经济活动分析报告特点的表述正确的(时间性强)8.公文份数序号如需标识应当顶格标识在版心(左上角第一行)9.下列发文字号的示例正确的是(国发〔2011〕2号)10.公文如需标识紧急程度,要用(3号黑体字)11.下列关于保密期限的示例正确的是(机密★6个月)12.公文如有附注应当用(3号仿宋体字)13.除类别词外,一份文件的主题词最多不超过(5个)14.文书形成必须遵循的规律是(约定俗成、保证通行)15.文书形成的必然趋势是(时代性)16.属于简缩型凝合性缩略语的选项是(抗洪抢险)17.属于统括性缩略语选项的是(四项基本原则)18.“四化”属于(统括性缩略语)19.下列关于请示的行文规则表述不正确的是(可以夹带报告事项)20.起草公文时,结构层次序数的第二层应当表述为(㈠)21.收文办理的第一道程序是(签收)22.收文办理中具体体现行使领导职权的环节是(批办)23.文书归档编制移交目录至少(一式两份)24.省级以上机关将永久保存的档案在本机关保存(20年左右)25.档案保管期限表的最基本项目是(条款和保管期限)26.根据国家档案局的相关规定,文书档案的保管期限短期为(15年以下)27.全宗编号必须具有(唯一性)28.某一文件的档号为2-5-10-16,其中案盒号是(10)29.某一文件的档号为1-3-12-18,其中件号是(18)30.案盒目录应(一式三份)31.某一文件的档号为3-6-11-15,其中案盒目录号是(6)32.档案库房的适宜温度应在(14℃至20℃之间)33.档案著录中,置于第一责任者之前的标识符号是(∕)34.档案著录中,置于并列题名之前的标识符号是(=)35.在档案著录过程中,对档案的内容进行分析和选择并赋予其规范化的检索标识的过程是指(档案标引)36.集中、系统地揭示某一专题档案内容和成分的检索工具是(专题目录)37.将文件或案卷的主题词按字顺排列而形成的一种检索工具是(主题目录)38.全宗指南属于(介绍性检索工具)39.按基本性质分,档案用户可分为(团体用户和个人用户)40.下列选项属于档案电子服务方式的是(网络服务)41.属于会计档案账簿类的是(固定资产卡片)42.在我国一般磁带的保存期为(10~20年)43.磁性载体档案如装入有磁屏蔽的容器中,应距容器外壁至少(76cm)44.用文字处理技术形成的电子文件是(文本文件)45.用视频或多媒体设备获得的文件以及用超媒体链接技术制作的电子文件是(影像文件)二、多项选择题1.属于科技文书类的选项是(专利申请书、项目申请书、发明申报书、权利要求书)2.文书从其制发机关和作用来分可分为(法规文书、党内文书、行政文书、群体文书、个人文书)3.文书从行文关系上分可分为(上行文、下行文、平行文)4.属于公文主体部分的选项是(主送机关、抄送机关)5.主题词的特点是(单义性、规范性)6.文稿的种类主要有(草稿、定稿)7.文书形成的思想准备包括(思想道德修养、明达事理,明辨是非、明确意图,把握主题、较高的政策水平)8.写作公文前必须事先准备材料,材料的来源包括(文件材料、实际材料)9.文书修改的主要范围主要包括(深化主题、审查内容、调整结构、修正语句、修正标点)10.叙述的方法有(概叙、顺叙、插叙、引叙、倒叙)11.立论常用的方法有(例证法、引证法、因果法、对比法)12.说明的方法有(定义说明、分类说明、举例说明、引用说明)13.档案平时收集的内容包括(零散文件、账外文件、专门文件)14.计算机检索软件系统应具有的特点是(先进性、标准性、完备性、简易性)15.按与档案部门的关系分,档案用户可分为(主要用户、次要用户、潜在用户)三、名词解释1.文书:是指行为主体在社会活动中,为了一定的目的而形成并使用的具有应用性的和特定格式的文字材料。
文书与档案管理复习资料整理
文书与档案管理复习资料整理文书与档案管理复习资料整理绪论第一章1、文书是人们在生产和生活中为了记录事项,管理事务,交流情况,依照一定体式制作的具有现实效用的文字材料。
广义的文书既包括公务文书也包括私人文书;狭义的文书特指公务文书。
2、档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事各方面活动直接形成的历史记录。
3、文书是档案的重要来源,档案是文书的主要归宿。
具体而言,有两层意思:一、文书和档案是同一文件在生命周期中不同阶段的不同称谓,具有相同的来源;二、文书有条件地转化为档案(对日后实际工作和科学研究有一定查考利用价值的文件才有必要作为档案保存,另外要按照一定的规律集中保存起来)4、文书和档案的作用可以概括为六个方面:规范作用、指导作用、联络作用,凭证作用、参考作用和教育作用。
5、文书、公文和文件之间的关系:广义文件>文书>公文>狭义文件理两个方面,一般不包含文书的保管和立卷、整理和归档等环节2、文书办理的特点:1)连续性2)失效性3)保密性4)集成性5)规范性3、办文可以按照先后顺序划分为拟制、处理、执行和暂时保管四个阶段4、行文方式:1)逐级行文。
指直接向所属的上一级组织或下一级组织行文,或者说是按层次一级级行文的方式;2)多级行文。
指上级领导组织直接将文件发到基层组织,或同时直接和更基层的下级组织行文的方式;3)直达行文。
指上级领导组织直接将文件发到基层组织,或直接向公众传达的行文方式;4)越级行文。
指下级组织在非常必要的时候,越过自己的直接上级领导机关向更高层的上级组织直至中央的行文方式;5)直接行文。
平行行文是同级或没有隶属关系的组织之间的行文;6)联合行文5、行文规则包括以下几个方面:1)行文要尊重社会组织的隶属关系;2)行文要尊重组织职权;3)行文要考虑是否确有必要;4)行文要明确发文权限;5)同级社会组织可以联合发文;6)经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文具有同等效力6、收文办理的程序,就是收文处理的运转流程,即收文处理的方法、步骤,由收进阶段和阅办阶段组成。
文书工作与档案管理期末考试复习大纲
文书工作与档案管理期末考试复习大纲题型:一、填空题(每空1分,共20分)7小题,20空二、选择题(只有一个正确答案,每题1分,共10分)10小题三、名词解释(每题4分,共20分)5小题四、简答(每小题5分,共20分)4小题五、论述(每题10分,共20分)2小题六案例分析题(10分)知识点:第一章1 文书工作2 文书工作与档案管理工作人员的素质要求第二章1 公文名称的意义与正确选择2 各种类型的文书的用法(选择题)3 专用文书4 请示与报告的区别第三章1 国家行政机关公文标准化格式及其要求(填空、选择)2 主题词的定义,文件标注主题词的作用3各种文书稿本的性质和作用(选择)第四章.第五章1 行文制度2 行文方式、逐级行文3 文书处理程序及其特点4文书处理程序各个具体环节第六章1 文书整理归档的方法和步骤第七章1 鉴定档案价值的原则2档案保管期限表及其作用第八章1 档案整理工作的内容和原则2 机关档案室档案整理的内容和方法3 档案保管主要内容4 档号.5 全宗第九章1 档案著录、著录项目、著录格式(段落符号式条目著录格式)2 档案标引及衡量档案标引的质量指标3分类标引的步骤与方法4 档案检索体系5档案检索工具按编制体例分类第十章1比较“利用档案”和“档案提供利用工作”的联系与区别2 全宗指南3 大事记第十一章第十二章1 电子档案2 电子文件的归档程序。
文书与档案管理试题及答案
文书与档案管理试题及答案1. 简述文书与档案管理的基本概念和意义。
文书与档案管理是指对组织机构内部产生的各类文书和档案文件进行系统化、规范化的管理活动。
文书与档案管理的基本概念包括文书的生成、流转、利用和保管,并通过档案管理的手段对其进行全生命周期的管理。
其主要意义在于提高信息流转效率、确保信息的可靠性和完整性、促进知识的积累和传承,有助于组织机构的运转与发展。
2. 文书与档案管理的原则是什么?请简要解释各原则的含义。
文书与档案管理的原则包括以下几点:首先是原始性原则:即文书与档案应当记录事实、真实、完整和准确,不得隐瞒、篡改或者损毁。
此原则确保了文书与档案的可靠性和证据力。
其次是连续性原则:文书与档案应当按照时间顺序形成、编排和保管,便于追溯和查询。
连续性原则有助于文书与档案的追踪和溯源,保证信息的完整性和可追溯性。
再次是形成所在机构原则:原则要求文书和档案应当由生成它们的机构负责管理。
这意味着文书与档案的管理责任应当明确,确保其归档合规和存储安全。
最后是价值与期限原则:文书与档案应当根据其价值和保管期限进行分类、归档和处理。
此原则保证了资源的合理利用和文书与档案的生命周期管理。
3. 文书分类与档案分类有何区别?请分别举例说明。
文书分类是指根据组织机构内部业务活动的特点和需求,将文书进行按种类进行划分和归集的活动。
常见文书分类包括公文、函件、会议纪要、报表等。
例如,公文类包括发文、收文、请示报告等;函件类包括来信、往信等。
档案分类是指对已经产生的文书和档案进行归类、编制和管理的活动。
档案分类的目的是便于查找、利用和管理档案,通常按照机构职能和文件形式进行分类。
例如,按机构分类可分为行政档案、财务档案、人事档案等;按文件形式分类可分为电子档案、纸质档案等。
4. 请简述档案管理中的存储环境和安全措施。
存储环境是指档案保存的物理环境条件,包括温度、湿度、光照、通风等。
因为档案是有机质的,对环境条件要求较高,一般要求温度控制在20℃左右,湿度保持在40%~60%的范围内,并避免阳光直射和潮湿环境。
文书档案管理复习资料
作业一一、填空题1、档案统计工作的进行,基本上可以分为三个步骤;、、。
2、档案检索语言由和组成。
3、档案全宗介绍是整个全宗指南的主题,介绍方法可分为和。
4、电子文件的大大高于以往各种人工可识读的信息介质。
5、主题词的组配,一般有和两种。
6、档案保管期限表的结构,包括、、、以及等部分。
7、馆藏结构按档案内容可以划分为、、和。
8、档案馆指南是以的方式,全面概要地介绍档案馆的一种工具书。
9、鉴定档案价值的方法主要采用与的方法。
10、文件之间的历史联系,主要表现在来源,、和等几个方面。
11、文书立卷归档是的任务,它是的终结,又是的起点。
12、全宗内档案的分类方法,按其构成方式,分为和两种。
13、电子文件是、和这三个要素的统一体。
14、电子文件的移交进馆主要有和两种,目前以为主。
二、选择1.公文副本具有与正本的效力。
A.同等 B.相近 C.不同2.翻印及汇编党内文件,须经批准或授权。
A.文件制发机关B.机关主管领导C.上级主管部门3.发文字号应由统一编写。
A.文秘人员B.部门负责人C.机关领导人4.发文登记的形式多种多样,目前使用最广的是。
A.卡片登记B.活页登记C.帐簿登记5.文书工作的中心环节是文书的。
A.形成B.处理C.立卷6.文书管理的基本原则是。
A.便于处理B.便于保密C.便于阅读和利用7.文书工作的最后一个程序是。
A.收文处理B.发文处理C.文书立卷8.凡属在相当长的时期内机关工作中需查考的文件,在立卷时应列入保管范围。
A.永久B.长期C.短期9.文书立卷应以的文件为主。
A.本机关形成B.外机关发来C.需经常查阅10.1994年末制发的请示及1995年初制发的批复,在立卷时应将其。
A.立入1994年卷B.立入1995年卷C.分别立卷11、建立文书工作责任制的中心环节是。
A、拟定职位名称B、制定职位标准C、确定工作权限12、草稿、讨论稿、修改稿、送审稿等都是公文在撰写阶段形成的不同形式的文字稿,统称为。
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第二节收文办理、公文的办理:收文办理、发文办理、公文管理收文办理是机关单位对来自外部的公文进行接受、办理的活动,是使收文通过办理产生实际效用的重要过程。
包括收文的签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等程序。
一、收文的范围上级来文、下级来文、不相隶属来文1.上级来文包括与本部门职责相关的政策、法令、规定、指示等,即具有政策性、指导性、交办性、参阅性的公文,也包括上级领导的讲话材料,上级机关针对本部门的批复、上级机关编发的内部刊物和简报等。
二、收文的程序(一)签收1. 1.签收是收文办理的第一道程序,指对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。
2.作用:明确交接双方的责任提供一种凭证;保证文件运行安全。
3.注意事项:认真清点检查(封口,份数)(二)登记1.登记是对公文的主要信息和办理情况进行详细记载。
2.收文登记的作用:管理和保护作用;查找利用作用3.登记的范围:(1)上级机关的指导性、参阅性和需要办理的文件(2)下级机关的请示性、报告性文件(3)重要的、带有密级的刊物、资料(4)机关内部使用的文件、会议文件、音像文件等不必等级的文件、材料包括:(1)各种公开的和内部不保密的出版物(2)一般性的简报(3)行政事务性的通知、便函、介绍信和请柬等4.登记的方法:流水式登记法:A.按时间顺序不分种类依次登记。
手续简便,环节少,但不方便查找。
B.分类式登记法:按文件来源分类(上级、下级、平行),查找、使用方便。
5.登记的形式:薄式登记(专用登记簿)和卡片式登记(三)初审初审的重点:1.是否应当由本机关办理2.是否符合行文规范3.文种、格式是否符合要求4.涉及其他地区或部门职权范围内的事项是否已经协商、会签5.是否符合公文起草的其他要求补充:份号:公文份数号一般用6位3号阿拉伯数字,世纪编号推荐采用3-6位阿拉伯数字,编虚位补齐,如001、0100、00100密级和保密期限:A位置:顶格编排在版心左上角第二行,在份号下方两字之间空一字;如需同时标出秘密等级与保密期限,密级中间不空格,并与保密期限之间用“★”隔开。
B密级:绝密、机密、秘密。
C紧急程度:顶格编排在版心左上角第一行,两字之间空一字,如“急件”。
如有密级则标识在下一行,目前分为“特急”、“急件”两类。
注意:如只有份号,没有密级和保密期限,紧急程度在第二行。
紧急程度中间是否空一字,与“密级”保持一致,没有密级时,中间空一字。
(四)承办承办指机关领导人的批办意见和公文本身的要求进行具体的办理。
承办是收文办理的核心。
关系到公文内容的落实和问题的解决,是一个关键环节。
包括两方面的工作内容:1,从业务部门工作:针对来文所提出的问题去具体执行或解决办理;2.从文书工作:对应办复的文件要根据领导批办意见办理复文。
1.承办方式阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。
批办性公文应提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理。
需要两个以上部门办理的,应明确主办部门。
紧急公文应明确办理时限。
2.拟办:是文秘人员对应如何办理提出初步意见供领导批办时参考的工作过程。
拟办意见要写在文件处理单上,要署上拟办人姓名和日期。
3.承办的注意事项A.注意是否属于本部门的职权范围B.注意批办意见与公文内容是否一致C.注意区分承办目标,即区分提出拟办意见还是贯彻执行。
一般情况下,秘书部门的拟办意见在前,承办部门的拟办意见在后。
D.注意时限要求。
(五)传阅指由文书处理部门负责组织,将公文在多个部门或多位领导(工作人员)之间传递、运转,使其了解、知悉公文所述内容的活动。
1.传阅的方式A.轮辐式。
优点:有效的控制公文,随时掌握公文的行踪;避免公文中途积压或丢失;随时调整传阅人员的次序,保证公文尽快阅完。
B.专人送传式:特急件,绝密件。
优点:顺序、准确、保密、高效。
但占用专送人员的时间较多,如果使用过于频繁,将会干扰领导人正常工作。
C.接力式:使用这种方式,须严格填写文件传阅单,保证文件不会丢失和应传阅人员范围的覆盖。
D.集中传阅式:适合在紧急事件中运用2.传阅的要求第一,掌握传阅范围第二,传阅文件尽量不要“横传”。
应以文秘人员为中心,组织传阅路线第三,控制文件运行第四,积极利用并发展多种传阅方式。
开辟阅文室,设置内部布告栏,应用传真机、计算机网络等通信手段,以及以会议形式集中送达文件。
第五,建立必要的传阅手续和制度,要随文附传阅文件单。
(六)催办指那些必须办理答复的文件,根据承办时限的要求,秘书部门要随时掌握公文的办理进展情况,并对文件承办的情况进行及时监督和检查以确保公文得以落实的环节。
催办是收文办理的重要环节,对于提高办文效率,加速文件运转,避免推诿拖沓具有重要作用。
1.催办的范围从收文的来源上分,催办主要有以下三种:第一,下级主送机关的请示,需要对审批的领导或主管部门催办第二,上级机关主送机关需要承办的公文,对承办单位进行催办第三,平行或不相隶属的机关与本机关商洽有关事宜的公文,也对承办单位进行催办。
凡需催办的收文,必须在收文处理单上盖“催办”或“重点催办”戳,以示区别。
从催办的范围上分,可以分为两个方面:第一,针对收文的催办,称对内催办第二,针对发文的催办,称对外催办2.催办的方法(1)电话催办,口注办(2)书面催办、催办通知单、催办函(3)登门催办(4)会议催办3.催办的注意事项(1)要有组织上的保证(2)要有制度上的保证:紧急公文跟踪催办,重要公文重点催办,一般公文定期催办(3)及时向领导汇报汇报催办情况(4)定期公布催办后果。
(七)答复答复指承办部门把领导批办的胡搜文办结后,将承办情况和办理结果向交办领导人和来文单位汇报或回复。
公文的办理结果应当及时答复来文单位,根据需要告知相关单位。
按答复时间分:定期答复和不定期答复,指随办随复,多用于紧急公文按答复的方向:向上答复、向下答复和平行答复答复的原则:谁批办(交办)答复谁;谁来文答复谁。
对承办的公文件件有着落,事事有回音(包括不同意的或办不了的)第三节发文办理一、含义发文的办理是指对本单位对外发文拟制(草拟,审核,签发)后所需要履行的一系列处理环节,包括公文的复核、登记、印制和核发。
审核:一般由办公室(厅)的负责人,有时也由资深的人审核,一般事务性文书也可由秘书人员自己审核。
二、发文的程序(一)复核1.复核的含义已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审2.复核的内容公文复核的重点有以下几个方面:(1)复核审批签批签发手续是否完备(签发人是否合法,有无越权)(2)复核公文体式是否完整、规范(3)复核公文附件材料是否齐全(4)复核行文关系是否正确(二)登记对复核后的公文,应当确定发文字号,分送范围和印制份数并详细记录(三)印制公文的拟制经过有关部门、领导签发后交印制部门进行印制,进入印发阶段。
拟稿只有通过印制,才能最终成为正式的文件。
印制需注意:(1)要符合规定的公文格式(公文一律左侧装订)(2)印制人员要对原稿负责(3)印制机密性文件必须在机关打字室或特定的保密印刷厂或保密车间进行,不得乱在外边印刷。
(4)凡翻印机密性文件均需取得原发文机关同意,否则不得翻印(5)发文单位应在印好的公文上加盖发文单位的印章。
不用加印章:有特定版头的普发性公文;纪要(四)核发公文印制完毕,应当对公文的文字,格式和印刷质量进行检查后分发,是发文办理的最后一个环节。
涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信、城市机要文件交换站或者收发文件机关机要收发人员进行传递,通过密码电报或符合国家保密规定的计算机信息系统进行传输。
第四节公文的管理一、公文管理的原则(一)统一管理的原则党政机关公文由文秘部门或人统一管理。
党委(党组)县级以上的公文要设立机密部门。
公文管理的统一,就是统一到文秘部门一个机构运转到公文上面来,这是规范公文运转程序、防止多头管理带来的混乱和无序,提高公文处理工作效率和需要。
机关合并时,全部公文应当随之合并管理;机关撤销时,需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案部门;工作人员离岗离职时,所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。
公文有文秘部门统一管理,是国家党政机关公文处理工作的一贯要求。
长期以来,这种管理方法得到了较好的施行。
凡是统一管理原则执行的好的地方或单位,公文处理的规范化程度就比较高,运转更顺利。
反之,多头管理的地方和部门容易造成公文处理的扯皮、推诿,影响工作质量和效率。
(二)保守秘密的原则对公文进行管理的目的之一,就是保证国家秘密的安全。
公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。
确定密级后,应当按照所定密级严格管理。
绝密级公文应当由专人管理。
公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者某上级机关决定。
公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行;需要变更的,应当经发文机关批准。
涉密公文公开发布前应当履行解密程序。
公开发布的时间、形式、渠道,由发文机关确定,经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力。
(三)便于利用的原则管理好公文,是为了利用好公文,使公文最大限度地发挥其效用。
在公文管理中要正确处理好加强管理与发挥效用的关系。
在严格执行管理规定的前提下,充分开拓公文使用的渠道,提高公文的公开度和透明度。
二、收文办理中的公文管理1.在受理文件时要注意报送份数,对下级机关报送文件份数不足的,要及时要求呈报单位按规定报送,以便满足运转和存查的需要。
2.在公文运转中,要密切跟踪公文去向,保证登记在册的公文齐全收回。
特别是对上级机关发送的仅有一份的公文,要随时记录运转情况。
3.对已经转出办理或办结的文件的留存件,要有序存放。
或按来文单位分类保存;或按收文排序保存;还可按是否已办结分别保存。
总之,根据有利于查找利用的原则确定适当的存放、保存方式。
4.对于查用率高的公文,不要急于归档,应当在经办人员处专门存放5.对本机关报出的请示及函件获得的回复性来文(批复或复函),运转完毕后,要查找对应的呈报文件,将来问原件及已存档的呈报件合并归档。
三、发文办理中的公文管理1.文件的保存底稿、会签意见、签发及审签意见、联合行文等文稿要注意保存2.送印文稿的管理公文文稿送厂印刷文件时,印刷单位应保存好文稿。
公文印刷完毕后,随正文一起交文秘部门保存。
文秘部门经办人员应负责检查文稿是否完整,无误后保存以备归档。
未经制发机关文秘部门的允许,不得将文稿和印成件交给其他人员取走。
3.文稿的撤销和废止公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。
公文被撤销的,视为自妨无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。