正规聘用合同范本(下载)
正规员工聘用合同范本

甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议:第一条工作岗位1.1 乙方同意接受甲方的聘用,担任以下工作岗位:____________________。
1.2 甲方根据工作需要,有权调整乙方的岗位,乙方应服从甲方的安排。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求,完成下列工作任务:(1)完成甲方分配的工作任务,保证工作质量;(2)遵守甲方的各项规章制度;(3)保守甲方的商业秘密;(4)参加甲方组织的各项培训和学习。
2.2 乙方应按照甲方的要求,合理使用甲方提供的劳动工具和设备。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.3 甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可以延长工作时间,但每月延长工作时间不得超过36小时。
第四条工资4.1 乙方月工资为人民币______元,支付方式为每月______日支付。
4.2 甲方根据乙方的岗位、工作表现和业绩,对乙方进行绩效考核,并按照绩效考核结果调整乙方的工资。
4.3 乙方在工作期间,如遇国家法定调整工资标准,甲方将按照国家规定进行调整。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。
聘用合同范本(通用10篇)

聘用合同范本(通用10篇)1.聘用合同范本篇一甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________性别:___________________________________出生________年____月____日:_____________民族:___________________________________文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________XX编码:_______________________________电话:___________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:一、聘用合同期限。
本合同为有________年期限的聘用合同。
聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;2、甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度,迟到一次扣2分,矿工一次扣6分,________年超出12分者自动离职。
聘用合同书标准范本6篇

聘用合同书标准范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应履行该岗位工作的职责与义务,服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作要求完成指派的工作任务。
具体岗位职责与工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限为______年。
期满后,双方根据实际情况可再行签订。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排和调整。
如因工作需要,乙方需加班或调整工作时间的,应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方制定的薪酬制度确定。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。
五、保密义务乙方在受聘期间及离职后,应对其在工作期间获知或掌握的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息负保密责任,不得向任何第三方泄露。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前通知解除本合同。
提出解除方需提前一个月通知对方。
若乙方在受聘期间表现优异,甲方应给予乙方相应的奖励和激励措施。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同并追究相关法律责任:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)泄露甲方商业秘密的;(4)被依法追究刑事责任的。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方因工作需要聘用乙方为正式员工,双方就有关事宜达成如下协议:一、聘用事项甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
正规聘用合同范本

正规聘用合同范本合同编号:[填写编号]甲方(用人单位):单位名称:[甲方公司全称]法定代表人:[姓名]注册地址:[甲方公司地址]联系电话:[电话号码]乙方(受聘方):姓名:[乙方姓名]性别:[男/女]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方住址]联系电话:[电话号码]鉴于甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,乙方同意接受甲方的聘用。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本合同为[固定期限/无固定期限]合同。
o固定期限:自[起始日期]至[结束日期],为期[合同期限,如一年/两年]。
o无固定期限:自[起始日期]起,至双方约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体职位]岗位工作。
2.工作地点为[具体地址],根据工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1.乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制],具体工作时间安排由甲方确定。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,甲方应保障乙方休息休假权利的实现。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[金额]元(大写:[大写金额]),支付时间为每月[支付日,如15日]。
2.甲方应根据乙方的工作表现及甲方的经营状况,适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于[具体福利待遇,如年终奖、节日福利等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2.甲方应对乙方进行职业危害防护知识的培训,并提供必要的职业危害防护用品。
七、合同的变更、解除、终止和续订1.双方协商一致,可以变更本合同的相关条款。
2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时,本合同可依法解除或终止。
聘用合同范本(完整版)6篇

聘用合同范本(完整版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供聘用岗位事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责,并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间,双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整(¥____),薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后,对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权提前解除本合同,但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后,双方应办理相关手续。
2. 合同终止:本合同到期后,双方可选择续签或终止合同。
合同终止时,乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款,如一方违反,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
规范的聘用合同范本(12篇)

规范的聘用合同范本甲方(聘用单位)____乙方(受聘人):__________身份证号码:__________丙方(担保人):__________身份证号码:__________兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。
经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。
二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:工作岗位:__________职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理1.甲、乙双方执行____山市人才交流中心《人事代理合同____号》。
2.聘用期间,乙方人事档案,人事关系由____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
3.聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.乙方不服从甲方工作安排的;6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
标准正规聘用合同书

标准正规聘用合同书前言为了维护劳动者和用人单位之间的权益,规范劳动关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,用人单位和劳动者应当签订劳动合同,明确双方的权利义务。
本文档为标准正规聘用合同书的格式和内容的指导,仅供参考。
双方基本信息用人单位(雇主)•单位名称:•地址:•法定代表人/负责人姓名:•联系方式:劳动者(雇员)•姓名:•性别:•身份证号码:•联系方式:协议范围以及签订时间•协议范围:本合同适用于用人单位与劳动者之间的雇佣关系。
•签订时间:本合同于XXXX年XX月XX日签订。
工作岗位和职责劳动者的工作岗位:____________________。
劳动者的主要工作职责:工作时间和休息时间1.工作时间:每周工作__小时,其中工作日每天__小时。
工作时间为_______到________(例:上午8:30到下午5:30,中间休息1个小时)。
2.休息时间:每天工作时间中有1小时休息时间,法定节假日休息时间按国家规定执行。
薪酬和福利待遇1.薪酬:劳动者月薪为______元,具体支付时间为每月的_____号(日、时)。
2.福利待遇:劳动者享有法定保险和福利待遇,用人单位应当为其缴纳五险一金。
试用期和解除协议1.试用期:本合同的试用期为_______个月,试用期工资为_______元,试用期内发现不能胜任工作的,用人单位可以取消劳动合同。
2.解除协议:用人单位可以在以下情形下解除劳动合同:1.劳动者严重违反公司规定的行为;2.劳动者严重失职,造成重大损失;3.劳动者患病或受伤,不能胜任工作,且经过医疗机构的诊断,需要长期治疗或休养的;4.劳动合同约定的任务完成后,期满自动终止;5.双方协商一致解除合同;6.法律法规规定的其他情形。
知识产权和保密1.知识产权:本合同期间,劳动者在用人单位工作期间创作的任何作品,均属于用人单位所有。
2.保密:在合同期间和劳动合同终止后,劳动者应当对用人单位的业务秘密、经营信息、商业秘密、技术秘密等予以保密,不得泄露和利用。
正规聘用合同范本

正规聘用合同范本甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘方):_____________________鉴于甲方因业务发展需要,拟聘用乙方为员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本聘用合同,并共同遵守以下条款:第一条聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的安排,在__________部门担任__________职位。
2. 乙方的工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币__________元(税前),甲方应于每月的第__________日前支付给乙方。
2. 乙方在试用期间的月薪为人民币__________元(税前)。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,有权决定是否给予乙方奖金或其他福利。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
2. 任何一方提前30天书面通知对方,可以解除本合同。
3. 乙方在试用期内,甲方有权随时解除本合同,但应支付乙方至解除合同之日的工资。
第八条违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资的,应按未支付金额的千分之五向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
聘用合同范本(完整版)

聘用合同范本(完整版)甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成如下协议:一、聘用内容甲方聘用乙方从事____________________岗位工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的领导下,尽职尽责完成约定的任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
五、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方根据乙方的表现和工作业绩,可以调整乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 其他约定:__________________________________________________________________。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的实际损失赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同,但应提前通知对方,并说明解除原因。
3. 本合同到期,如双方不再续签,则本合同自然终止。
4. 其他导致合同变更、解除和终止的情形:_____________________________________。
九、其他约定1. 乙方在受聘期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,尽职尽责完成工作。
正版聘用合同范本

正版聘用合同范本正版聘用合同范本甲方(雇主):企业名称:________________________注册地址:________________________法定代表人/负责人:________________________ 联系电话:________________________邮政编码:________________________住所地:________________________乙方(雇员):姓名:________________________身份证号码:________________________户籍地址:________________________联系电话:________________________邮政编码:________________________住所地:________________________鉴于甲方需要聘用乙方,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方经协商一致,达成以下合同:第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为________________________岗位,工作内容为________________________。
1.2 岗位等级:________________________1.3 乙方工作地点为甲方公司所在地:________________________。
第二条试用期2.1 乙方进入甲方公司后,应当接受一个试用期,试用期期限为________________________。
2.2 在此期限内,甲方有权随时终止乙方工作,乙方无权要求延长试用期。
第三条工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作五天,单日工作时间为________________________小时。
3.2 乙方享有法定的带薪年休假,每年休假天数为________________________天。
3.3 乙方在工作期间的病假、产假、陪产假、丧假、婚假、探亲假、公假等,按照国家法律规定执行。
聘用合同正规版(2篇)

聘用合同正规版甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人):_____甲乙双方根据国家和本市有关法规.规定,按照自愿.平等.协商一致的原则,签订本合同。
第一条:合同期限1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条:工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务.工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条:工作条件和_____1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的_____用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条:工作报酬1.根据国家.市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_____元人民币。
2.甲方根据国家.市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日.寒暑假.探亲假._____.计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老_____金.待业_____金和其它社会_____金。
第五条:工作纪律.奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律法规。
兼职会计聘用合同样书下载8篇

兼职会计聘用合同样书下载8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方作为兼职会计事项达成以下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内,履行会计的职责,包括财务报表的编制、税务申报、成本控制等。
2. 乙方应确保提供给甲方的财务数据真实、准确、完整。
3. 乙方需按照甲方的要求,及时完成会计工作,并保证工作质量。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为灵活兼职时间,具体由甲乙双方根据工作需要协商确定。
2. 工作地点:甲方公司或其指定的其他地点。
三、薪酬待遇及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬,具体数额及支付方式在双方协商后确定。
2. 薪酬支付时间:按照甲方规定的薪酬支付周期进行支付。
3. 支付方式:双方可约定通过银行转账或其他合法方式进行支付。
四、合同期限及续签1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年/月。
2. 合同到期前,双方可协商续签合同。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、财务信息等予以保密。
2. 若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方在履职过程中出现错误或过失,造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 甲方或乙方因不可抗力或其他正当理由,可以单方解除本合同。
3. 若一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
七、争议解决方式因履行本合同发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可在本合同约定其他未尽事宜。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
正规简易聘用合同范本

正规简易聘用合同范本一、甲方(雇主)信息•公司名称:_____________•法定代表人姓名:_____________•注册地址:_____________•电话:_____________•传真:_____________二、乙方(雇员)信息•姓名:_____________•性别:_____________•身份证号码:_____________•联系地址:_____________•电话:_____________三、聘用期限本合同自__________________年______________月______________日起至__________________年______________月______________日止。
四、职位和工作内容1.乙方将担任甲方公司的__________________职位。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于_______________。
五、工作时间和地点1.工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。
2.工作地点为甲方公司所在地址_______________。
六、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币_______________元/月。
2.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于_______________。
七、工作保密和竞业限制1.乙方对甲方公司的商业秘密和保密信息有保密义务,不得将任何与甲方公司相关的商业信息泄露给任何第三方。
2.在聘期满后,乙方在离职后______个月内不得与甲方从事与其在甲方任职期间相同或相似的工作。
八、劳动纪律和违约责任1.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律,按时完成工作任务,并服从上级的工作安排。
2.若乙方违反劳动纪律,甲方可给予警告、罚款、停职、辞退等处罚。
九、解除合同条款1.任何一方均可以提前30天书面通知对方解除合同。
2.双方一致同意解除合同的,应签订书面解除协议。
十、其他条款1.本合同未尽事宜,可通过协商解决。
正规企业聘用合同书

正规企业聘用合同书正规企业聘用合同书甲方(公司):_____________________地址:___________________________法定代表人:_____________________电话:___________________________乙方(员工):_____________________身份证号:________________________电话:___________________________鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:第一条乙方入职职位、工作性质、工作地点、工作时间、工资待遇及其他聘用条款详见附件一。
第二条乙方应当如实披露个人信息。
如有不实之处,导致公司损失的,由乙方承担相应赔偿责任。
第三条双方都应当在合同期内严格遵守中国工作法律法规,不违反公司或国家的劳动政策和规定。
第四条乙方有义务保证工作的质量和效率,严格遵守公司制定的工作规章制度及其它管理制度。
第五条乙方原则上在公司工作的最短期限为1年。
如乙方在合同有效期内要求解除合同,则应双方友好协商。
乙方须提前一个月书面告知公司,并按照公司规定,归还或补偿公司的相关物品、资产等。
第六条乙方应注意对公司机密信息的保密工作,不得向外界透露公司的商业机密。
第七条甲方应按合同规定向乙方及时支付工资和福利待遇。
如有延迟或未按时支付的,应承担对员工的相应违约责任。
第八条若乙方违反工作条款或在合同期内未能完成规定的工作任务,甲方有权在事先通知乙方后予以警告或解除合同。
同时,违约的一方应对由此造成的合同损失给予赔偿。
第九条在双方未达成协议或未约定的事项以及履行过程中争议的解决方式,应友好协商解决。
如协商不成,则应向所在地人民法院提起诉讼解决。
第十条合同一式两份,双方各执一份。
合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司):______________ 乙方(员工):________________签字:_______________ 签字:___________________日期:_______________ 日期:___________________。
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甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘丁甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,
有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前
1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后丁年月日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方签约代表人:(签字)
乙方(姓名):(签字)
聘用合同范本(2)
甲方:
乙方:遵义市法律服务所;
甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》,经平等协商,自愿订立如下协议:
一、应甲方聘请,乙方自200年月日起至200年月日止,指派法律工作者同志担任甲方的法律顾问;
二、法律顾问的任务和职责范围是:为甲方提供法律咨询,拟制、审查法律合同以及其他法律文本。
为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助,为甲方重大决策提供法律依据等;
三、根据工作需要,法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。
在办理法律事务期间,法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;
四、在顾问工作中,甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实,不得隐瞒或者捏造事实。
法律顾问应遵守相关法律、法规,恪守职业道德,忠丁职守,努力工作,依法维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密;
五、依照约定,甲方每年应向乙方支付聘金元,付款方式为:;
六、本合同签定后,双方均应自觉共同遵守,不得违反或单方终止合同。
甲方如遇法律事务时,在无特殊情况下,法律顾问还应保证随叫随到,为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;
七、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为年;
八、补充事项:
九、本合同书一式二份,双方分执,具有同等的法律效力。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法人代表:法人代表:
聘用合同范本(3)
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自年—月—日至年—月日止(其中年月曰至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位(本合同由法斗士整理提供,找律师上法斗士)
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。