业务员(试用期)劳动合同
业务员聘用合同范本
业务员聘用合同范本业务员聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：通讯地址：就职地点：就职日期：试用期开始日期：试用期结束日期：职位：经双方协商一致，甲方与乙方签订以下聘用合同，共同遵守并履行合同条款。
第一条聘用条件1.1 乙方应具备符合国家法律法规规定的相应学历或职业资格；1.2 乙方应提供真实有效的个人身份证明及其他相关资料；1.3 乙方应具备良好的职业道德和团队合作精神，服从公司的安排和管理；1.4 乙方应具备较强的沟通能力和销售技巧，能够有效开发客户资源并完成销售任务；1.5 乙方应遵守公司的规章制度和各项工作要求。
第二条试用期2.1 乙方入职公司后，享受一个（1）个月的试用期，在试用期内根据工作表现评估乙方是否适合该职位。
2.2 在试用期内，乙方享受与正式员工相同的工作条件和待遇。
2.3 如试用期评估结果为“合格”，乙方将正式成为甲方公司的员工。
2.4 如试用期评估结果为“不合格”，甲方有权终止与乙方的聘用合同。
第三条职位和工作内容3.1 乙方的具体职位为（详细职位名称），工作地点为（详细工作地点）。
3.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：（根据实际情况具体描述）3.3 乙方应按照公司的要求完成其他相关工作。
第四条工资和福利待遇4.1 甲方按照国家及地方相关法律法规和公司的规定，支付乙方相应的薪资和相关福利。
4.2 薪资支付的方式为（选择一种方式，如月薪、计件工资等）。
4.3 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、公积金、年终奖金等，具体以公司规定为准。
第五条保密和竞业限制5.1 乙方承诺在聘用期间和离职后对公司的商业秘密和客户资料保密，不得泄露或擅自使用。
5.2 乙方因工作需要或离职后需要撰写工作报告、项目总结等文档时，须经甲方同意使用相关资料。
5.3 乙方同意在聘用期满后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与本职位相同或相近的工作。
全职业务员入职合同范本
全职业务员入职合同范本《全职业务员入职合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任业务员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：开拓市场，寻找潜在客户，推广公司产品或服务。
与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，并促成交易。
维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度。
完成销售任务和业绩指标，定期向主管汇报工作进展。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[基本工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方按照相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和身心健康。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
七、绩效考核与业绩提成1. 甲方将对乙方进行定期绩效考核，考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖励等的重要依据。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
保险业务员劳动合同三篇
保险业务员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（保险公司）：乙方（保险业务员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事保险业务工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方为具有合法经营资格的保险公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。
三、工作内容3.1 乙方在甲方从事保险业务的销售和推广工作，具体岗位职责、工作标准和考核办法按照甲方的相关规定执行。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，按照约定完成工作任务。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。
基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方实际完成的保险业务额度按约定比例支付。
4.2 乙方依法享受国家规定的休息日和节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。
4.3 乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
五、保密条款5.1 乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止6.1 除非双方另有约定，一方不得单方面变更或解除本劳动合同。
如一方要求变更或解除劳动合同，应提前____天通知对方，并协商解决。
6.2 乙方如出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本劳动合同。
6.3 本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
七、违约责任7.1 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
公司业务员试用合同怎么写范例8篇
公司业务员试用合同怎么写范例8篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（试用员工）：_____________________身份证号：_____________________________地址：__________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方权利和义务，特订立以下公司业务员试用合同：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
2. 工作岗位：业务员。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（公司）：______________________乙方（试用业务员）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方在甲方担任业务员试用期间的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任业务员岗位工作，主要负责________等工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家的规定实行标准工时制度。
乙方享有法定假期和年假等休息权利。
2. 具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期间享有与正式员工同等的福利待遇。
2. 试用期薪资为________元/月，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应的奖金或提成。
销售业务员试用期合同
销售业务员试用期合同
合同主要内容
本《销售业务员试用期合同》（以下简称“本
合同”）是由公司名称（以下简称“用人单位”）与个人名称(以下简称“聘用人”）就聘请聘用人为公司营销业务员（以下简称“工作岗位”）方
面达成的协议。
聘用人根据公司需要，委派为工
作部门名称工作。
本合同规定了聘用人的工作范围、工作职责、
试用期要求、薪酬待遇等合同条款。
工作范围
聘用人工作范围：以营销为主要工作内容，负
责公司产品的推广、宣传、销售等工作，并根据
公司要求，完成其他相关工作任务。
工作职责
聘用人的工作职责如下：
1.通过电话、网络、实地等方式，积极向客户推销公司产品。
2.负责客户的信息收集、跟进、维系及处理客户投诉建议。
3.按时完成营销日报、周报、月报等工作报告。
4.协助公司完成其他工作任务。
5.遵守公司规章制度及各项管理制度，定期参加公司的培训、考核等工作。
试用期要求
试用期为时间长度，试用期内聘用人工资总额为工资总额元/月。
外贸业务员劳动合同(2篇)
外贸业务员劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事外贸业务员工作事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应在本合同到期前一个月内协商确定，并签订书面劳动合同。
二、工作内容1.乙方在甲方担任外贸业务员，主要负责国际贸易业务的开展、客户关系维护、订单处理、货物进出口等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。
2. 试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方工资待遇。
3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、加班费、差旅费报销等。
五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的信息。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
业务员劳动合同范文5篇
业务员劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任业务员岗位工作。
工作内容包含但不限于产品推广、客户关系维护、销售业务开展等。
工作地点为甲方所在地及周边区域。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方规定执行。
乙方试用期工资为___元/月。
甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受的社会保险待遇按照国家规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假、节假日福利等。
具体详见公司政策。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，以保护乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和要求。
七、劳动纪律和规章制度第七条：乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权依据国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和处罚。
如乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
八、保密义务和竞业限制第八条：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
业务员的劳动合同8篇
业务员的劳动合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（业务员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任业务员的职位，完成工作任务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：拓展销售渠道、维护客户关系、推广公司产品、完成公司规定的销售任务等。
3. 乙方必须遵守公司的各项制度和规定，保持良好的职业操守和道德风尚，不得从事与公司业务无关的活动。
三、工作时间、休息与休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规和甲方的规定，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节日休息和休假。
具体休息时间和休假安排按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、销售提成和奖金。
具体标准和计算方法按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如乙方有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
六、保密义务和责任1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等敏感信息承担保密义务。
2. 如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
业务员劳动合同范本参考6篇
业务员劳动合同范本参考6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________联络地址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同条款，以资共同遵守：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 合同期限：本合同自生效日期起至结束日期止，为期XX年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：业务员。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所及可能派遣的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 乙方享有法定假期、年假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。
工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依据规定处理，直至解除劳动合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
业务员的劳动合同(模板9篇)
业务员的劳动合同(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售业务员劳动合同模板6篇
销售业务员劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：___________________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方销售业务员一职，负责销售甲方产品。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 业务提成：按照公司销售业绩及提成标准支付业务提成。
3. 甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予批评教育、纪律处分等，直至解除劳动合同。
八、保密协议及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售业务工作。
业务员合同协议书(优秀7篇)
业务员合同协议书(优秀7篇)业务员合同协议书篇1甲方：_______________乙方：_______________代表人：_______________ 身份证号码：_______________身份证号码：_______________经甲方商议决定，聘请先生/小姐为甲方部门职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。
并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。
二、薪资1.试用期试用期为____个月，试用期底薪为____元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。
2.正职员工1、乙方在职期间底薪为____元，2、每月工资余次月____号发放。
3、乙方享有每月多____天的满勤奖(未请假者)及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。
4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有天有薪假期。
5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之____﹪予乙方作为绩效奖金。
于活动结束后隔月，并于薪资发放。
三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方____%工资以及所有奖金。
2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方____个月的底薪。
3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方____个月的底薪。
4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。
乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方____个月的底薪。
5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。
6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。
最新业务员的劳动合同范本
最新业务员的劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，现因业务发展需要，同意聘用乙方为业务员。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的地点担任业务员职位。
2.2 乙方应按照甲方的工作要求，完成产品销售、客户关系维护等业务工作。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方的规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
4.2 乙方的业绩奖金、提成等根据甲方的薪酬制度及乙方的工作绩效确定。
4.3 甲方将在每月的固定日期发放上个月的工资。
第五条社会保险及福利5.1 甲方依法为乙方缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
5.2 甲方提供乙方必要的工作培训及职业发展机会。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守商业秘密。
6.2 乙方在合同期内不得为甲方竞争对手工作或泄露甲方商业信息。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
7.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的解除或终止合同情形的，可以解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决9.1 甲乙双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者向人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
业务员劳动合同范文7篇
业务员劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方签订本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的业务员，负责甲方指定的销售任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，积极开展市场调研，了解市场动态，及时汇报相关情况。
3. 乙方应按照甲方的销售策略，推广甲方产品，积极拓展客户资源，完成销售任务。
4. 乙方应严格遵守甲方的业务规范，不得从事与甲方业务无关的活动。
二、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点由甲方根据实际情况安排。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪资由基本工资、业务提成及其他补贴组成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或者从事与甲方业务无关的活动，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 乙方在销售过程中违反竞争法规或者泄露甲方商业秘密的，应当承担相应的法律责任。
六、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事业务相关的工作，双方经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
业务员劳动合同律师版(4篇)
业务员劳动合同律师版根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1.有固定期限：从日起至____年____月____日止。
㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。
乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：按国家相关规定.六、竞业禁止及商业秘密㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。
㈡乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。
业务员劳动合同
业务员劳动合同（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_______________________________身份证号码：_____________________________住址：_______________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同维护双方的合法权益。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事业务员工作。
乙方的工作地点为_____________________________。
乙方同意甲方根据经营需要调整工作地点和职务。
乙方应按时保质保量完成甲方分配的生产任务或工作任务。
本合同期内，乙方应服从甲方的安排和要求，按时完成甲方规定的本职工作及临时安排的工作。
乙方承诺遵守甲方的规章制度和作业流程，服从甲方的领导、管理和指挥。
遵守甲方的劳动纪律和各项管理规定。
因乙方违反劳动纪律或作业流程而给甲方造成损失的，乙方承担全部责任。
由于甲方管理不善而造成的安全事故及其他经济损失由甲方自负，给乙方造成的损失甲方承担全部责任。
在履行合同期间乙方不得擅自离职或者未经甲方同意私自从事其他职业或者在其他单位兼职。
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业务员（试用期）劳动合同
甲方（用人单位）：
法定代表人：
单位地址：
联系电话：
乙方（员工）：
居民身份证号：
联系电话：
家庭住址：
紧急联系人：联系方式：
甲方欲聘用乙方为营销岗位员工，现为试用期间，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、合同期限及岗位安排：
本合同有效期为6个月，合同期自年月日起至年月日止。
试用期满，经双方同意，可签订正式的有固定期限的劳动合同。
乙方的工作岗位：销售工作。
工作地点为：甲方产品的销售区域。
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权在其所属的销售区域内对乙方的工作岗位进行调整。
二、双方义务：
1、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的样品等，并配合乙方做好销售服务工作。
2、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
3、乙方定期向甲方或上级主管汇报自己的业务展开情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
4、乙方应自觉遵守国家和公司的相关规定，服从管理，积极做好工作。
5、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩。
三、工时制度及劳动报酬：
因销售系列员工岗位的性质的特殊性，双方约定执行不定时工作制，乙方确保所有工作复合甲方工作职责的要求，在不影响工作且经甲方批准的前提下，乙方有自行调整休息时间
的权利。
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，其工资结构为：基本工资+业务提成+业务费用。
双方确定的基本工资工资标准为元/月，除上述工资组成外，不存在其他任何形式的工资。
根据甲方的规定，乙方工作变动时，其工资待遇也随之变动，实行岗动薪动原则。
甲方每月中旬通过银行将各项费用汇至乙方指定的账户。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
四、本合同约定的试用期满，视乙方的考核结果，双方可商定是否签订正式的劳动合同：
1、本合同届满后三十日内，经考核合格，甲方可将考核结果书面通知乙方，并告知乙方签订正式的劳动合同；
2、乙方考核结果不合格，不符合聘用条件或乙方不愿意签订劳动合同的，乙方将工作交接完成后双方终止试用期合同。
五、终止、解除劳动合同的条件：
1、有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：
（1）双方一致同意的；
（2）乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的；
（3）乙方被判刑，送劳动教养以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律、公司规定的；
（4）泄露公司机密、秘密的；（5）有损害公司形象、声誉的不良行为的；（6）不服从工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前15 天书面通知另一方。
甲方辞退：
（1）乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（2）乙方经再培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
乙方辞职：
(1)因家庭困难而确需辞职；
(2)身体健康原因的；（须持镇级以上的医院检查证明）
(3)公司规定允许的其他情形。
六、违反合同责任：
乙方违反合同，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任按相应规定予以处罚赔偿，构成犯罪时，追究法律责任。
六、甲乙双方约定的其他事项：
1、商业秘密保护指：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、复制或者其它方式使任何第三方知悉属于甲方的商业秘密。
乙方不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或为他人经营与本公司同类的业务，否则，甲方有权按照劳动合同法第三十九条解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
乙方承诺，即使离职之后仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务。
2、因乙方接受的培训、参加的业务会议、工作任务安排、货物配送均在甲方所在地进行，因此甲方公司所在地河南省南阳市西峡县为劳动合同唯一履行地。
3、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方按照合情合理的原则协商处理，协商不成应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3、乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
八、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人（或委托人）签字：
年月日年月日
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
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