劳动合同A4版本
劳动合同样本a43篇
劳动合同样本a43篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同样本A4甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，拟对乙方进行劳动合同的招聘与约定。
为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，乙方请仔细阅读并自行保管本合同。
甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应当如实提供个人材料和身份证明，甲方对此负有审查义务。
乙方应当如实告知甲方自己的健康状况、工作经历等情况，如属虚假，由此产生的一切后果由乙方承担。
1.2 乙方被录用后，应当出具身体健康证明，经过甲方指定的医疗机构检查合格方可入职。
1.3 劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至期满。
第二条工作内容2.1 乙方必须按照甲方的要求，完成指定工作任务，保证工作质量并提高工作效率。
2.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定。
2.3 乙方的工作时间、地点、职务等由甲方安排，应当服从调配。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，乙方薪酬由双方协商确定。
3.2 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
3.3 乙方如有年终奖、加班费、节日福利等待遇，按照甲方规定执行。
第四条保密责任4.1 乙方在任职期间及离职后，对于甲方商业秘密、技术资料、客户资料等相关信息负有保密责任，不得擅自泄露。
4.2 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得私自带离公司内部文件或资料。
第五条违约责任5.1 乙方如违反本合同的规定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿相应损失。
5.2 乙方如擅自离职、无故缺勤、长期病假等，甲方有权采取相应处理措施。
第六条合同变更和解除6.1 乙方需提前一个月向甲方提交书面申请，如需变更劳动合同内容。
6.2 甲方如需解除劳动合同，需提前三十天公告，经双方协商一致，办理相关手续。
员工劳动合同-A4版本
编号劳动合同书（固定期限）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码现住地址（邮寄地址）联系电话：户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同自年月日起至年月日终止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方按用工单位的要求应达到甲方工作标准。
四、劳动报酬第七条甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月工资，月工资为元。
试用期期间的月工资为元。
五、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行8小时工时制度。
第九条对乙方实行的休假制度按甲方依法制定的休假制度执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇及病假工资按国家、当地有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供的福利待遇按照甲方的标准执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方应当根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地有关规定执行。
劳动合同文本A4
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）金湖县人力资源和社会保障局印制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
劳动合同A4版
劳动合同A4版劳动合同A4版1. 引言本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）双方就雇佣乙方为甲方工作事宜达成以下协议。
合同双方应履行本合同约定的权利和义务。
2. 雇佣期限本合同有效期为从【起始日期】起至【终止日期】止。
合同期满后，若双方未另行协商，延长本合同的，视为自动解除。
3. 工作内容和职责乙方将按照甲方的要求，履行以下职责和工作内容：完成分配给乙方的工作任务；遵守公司的规章制度和各项劳动法律法规；维护甲方的商业利益；定期向甲方汇报工作进展。
4. 工作时间及休假乙方每周工作时长为【工作时长】小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有带薪年假【年假天数】天，年假的具体安排需提前与甲方协商一致。
5. 薪酬和福利甲方按照约定向乙方支付工资，具体数额及支付方式如下：乙方基本工资为【基本工资数额】元/月；甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的绩效奖金；乙方享受法定的社会保险和公积金福利待遇。
6. 保密义务乙方在合同期限内或合同终止后都应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，并在未经甲方书面同意的情况下，不得向外界披露或使用。
7. 解雇和违约责任甲方和乙方有以下情况之一的，对方有权单方解除合同，并承担相应的违约责任：严重违反本合同约定或甲方规章制度的；严重失职或丧失工作能力的；因重大原因致使工作无法继续进行的。
8. 合同变更对于本合同的任何变更，须经甲方和乙方双方书面协商一致，并签署书面变更协议。
任何未经双方书面同意的变更都是无效的。
9. 争议解决合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构进行申请仲裁。
10. 其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行约定，并以书面形式作为本合同的补充和解释文件。
---请甲方和乙方在本合同的指定位置签字确认，并保存本合同文件备查。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________。
劳动合同样本a4
劳动合同样本a4以下是一个简单的劳动合同样本（适用于A4纸）：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条合同期限本合同自（开始日期）开始，至（结束日期）结束。
合同期限为（合同期限）。
第二条工作内容及职责乙方作为甲方的（职务/岗位），负责完成以下工作：（工作内容及职责的具体描述）。
第三条工作时间与地点1. 乙方每日工作时间为（工作时间），其中午休息时间为（午休时间）。
2. 工作地点为甲方办公场所，具体地址：（办公地址）。
第四条试用期1. 本合同为一定期限劳动合同，试用期为（试用期限）。
2. 在试用期内，甲方有权解除本合同或者乙方提前终止本合同。
第五条薪资与福利待遇1. 甲方支付给乙方的月工资为人民币（金额）。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条工作纪律乙方必须遵守甲方的工作纪律，保守甲方的商业机密，并按时完成工作任务。
第七条违约责任1. 乙方有以下违约行为之一的，甲方有权解除本合同：(1) 重大失职或渎职的行为；(2) 严重违反工作纪律；(3) 丧失工作能力，经医院证明无法继续工作的；(4) 私自泄露甲方商业机密的；(5) 其他违反劳动合同的行为。
2. 解除合同的一方，应提前（通知期限）以书面形式通知对方。
第八条合同终止1. 本合同终止的情况包括（列出合同终止的各种情况）。
2. 合同终止前，双方应协商解决工作交接等相关事宜。
第九条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并以书面形式作为附件递交。
甲方：（公司名称）签字：_________________日期：_________________乙方：（劳动者姓名）签字：_________________日期：_________________注：此为合同样本，具体合同内容根据双方实际情况进行修改和补充，以确保合同的合法性和有效性。
劳动合同样本a43篇
劳动合同样本a43篇篇1劳动合同样本雇员信息:姓名：身份证号：性别：出生日期：籍贯：住址：联系电话：雇主信息:单位名称：注册地址：法定代表人：职位：薪酬待遇：工作地点：一、雇佣期限及试用期1、本合同自雇佣双方签订之日起生效，至________________止。
2、试用期为__________个月，试用期满，经本单位考核合格者，视为正式员工。
二、劳动报酬1、本单位按国家规定支付基本工资，具体以劳动合同附件为准。
2、工资支付标准与发放时间以本单位现行规定为准。
三、工作时间和休息日1、本单位为实行综合计时工作制，工作时间为每周_________小时，休息日为每周_________天。
2、因工作需要，本单位有权安排雇员加班工作，但在不违反相关劳动法规的前提下。
四、劳动保护、劳动条件和劳动安全1、雇佣双方应共同遵守国家规定的劳动保护、劳动条件和劳动安全等规定，确保工作环境和条件达到规定标准。
2、如因工作需要，本单位应向雇员提供必要的劳保用品，并做好相关的安全教育和培训。
五、劳动纪律和违约责任1、雇员应按照本单位的工作要求和纪律要求，认真履行工作职责，不得违反相关劳动纪律。
2、如雇员违反劳动纪律或者擅自离职，应承担相应的法律责任，如果因此给本单位造成损失，应依法赔偿。
六、解决劳动争议方式1、本合同履行过程中如有发生劳动合同争议，应协商解决，如无法协商解决，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、因劳动争议造成的一切费用由败诉一方承担。
七、其他约定1、本合同未尽事宜，由雇佣双方协商解决。
2、本合同一式两份，雇员和本单位各持一份，自雇员签字生效。
雇员（签字）：日期：单位（盖章）：日期：以上为本公司劳动合同样本，具体的条款内容可以根据实际情况进行调整和修改。
雇员在签订合同之前，应仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。
希望本合同能够为雇员和单位之间的劳动关系提供明确的指导和规范。
篇2劳动合同甲方（公司）：______________地址：______________电话：______________法定代表人：______________乙方（员工）：______________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于甲方与乙方就以下事项达成一致，特订立本合同：第一条基本情况乙方应按照甲方要求提供真实有效的个人身份资料，接受甲方的面试工作，经甲方确认并录用后，乙方应依法在甲方规定的时间内入职。
劳动合同a4版版
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方基本情况1. 甲方名称：____________________2. 甲方地址：____________________3. 甲方法定代表人：____________________4. 乙方姓名：____________________5. 乙方身份证号码：____________________6. 乙方住址：____________________7. 乙方联系电话：____________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意按照下列第____种方式确定试用期：（1）无试用期；（2）试用期为____个月；（3）其他：____________________。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。
3. 乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 乙方工资标准为人民币____元/月（税前），试用期工资为人民币____元/月（税前）。
3. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。
4. 乙方同意按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
劳动合同书A4
编号：劳动合同书甲方：法定代表人：注册地址：乙方：性别：年龄：身份证号码：家庭住址：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限合同期为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月。
无固定期合同从年月日起算。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，经考核后，同意招（聘、雇）乙方为本企业（单位）职工。
乙方同意在岗位工作，其工种为。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工作制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方根据乙方现任职务和工作岗位按时发放工资，试用期内乙方月工资为元，试用期满月工资为元。
甲方因故停工连续十五天以上，每月发给乙方基本生活费元。
甲方每月发放一次工资，每月日为发薪日。
其最低标准不得低于有关规定。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，并对职工进行教育。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
劳动合同文本范本A4
劳动合同文本范本A4合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方安排的岗位上，应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，完成甲方指定的工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身的工作能力。
第二条劳动报酬2.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额双方协商确定。
2.2 乙方工资的支付方式为每月支付一次，支付日期为次月的五个工作日内。
第三条工作时间3.1 乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日和年假。
第四条社会保险4.1 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第五条劳动保护5.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，无论是否以书面形式体现，均属甲方知识产权和商业秘密。
6.2 乙方同意在合同终止后，仍保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得向第三方泄露。
第七条合同的解除和终止7.1 在合同期内，任何一方均有权提前三十天通知对方解除合同。
7.2 乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
7.3 乙方同意如在合同期内自行离职，需提前一个月向甲方递交书面辞职报告，否则乙方需赔偿甲方由此造成的损失。
第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
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根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。
无固定期限自年月日起。
以完成一定工作为期限的自年月日起至年月日止。
实行试用期的，试用期自年月日起至年月日止，试用期为天。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事施工管理工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件（一）甲方安排乙方执行工时制。
（二）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
（三）甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商后方可延长工作时间，并按国家规定支付加班加点工资。
（四）甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方必须执行国家关于女职工和未成年工特殊保护的规定。
（五）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
四、劳动报酬（一）甲方应根据政府公布的工资指导线和企业生产经营情况，建立正常的职工工资增长机制，不断提高乙方的劳动报酬。
乙方提供正常的劳动，享有最低的工资保障。
（二）甲乙双方约定实行元工资分配形式或每月工资不低于元，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，甲方应按照工资支付的规定执行。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方必须按照国家有关社会保险方面的规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
（二）合同履行期间，乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方必须按照有关法律、法规、规章执行。
（三）甲方为乙方缴纳各项社会保险费的缴费工资基数，需由乙方确认，乙方有权向甲方查询缴纳各项社会保险费的情况。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的规章制度给予奖励和惩处。
七、劳动合国变更、解除、终止、续延的条件和程序及经济补偿办法按有关劳动法律、法规、规章执行。
A4劳 动 合 同 书
劳动合同书甲方(用人单位)名称：住所：主要负责人：联系电话：乙方(劳动者) 姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，乙方自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计工/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为元/月。
第五条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
2第六条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第七条乙方如不遵守甲方厂规，甲方有权解除劳动合同。
第八条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)签字日期：年月日签字日期：年月日3。
劳动合同样本a4
劳动合同样本a4劳动合同甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方为合法注册并运营的公司，乙方愿意加入甲方并共同达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，从事与其所应聘的职位相关的工作，包括但不限于：(详细工作内容)1.2 乙方需遵守甲方的工作规范和公司制度，并完成所分配的工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：(地址)。
2.2 工作时间根据公司安排，乙方每天需要工作8小时，周工作时间为5天。
2.3 需要乙方在必要的情况下加班，如周末、假日、节假日等。
第三条试用期3.1 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间甲方有权解除劳动合同。
3.2 试用期期满后，甲方认为乙方适合公司工作，可以正式签订劳动合同。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额)。
4.2 乙方还享有以下福利待遇：(具体福利，如各类保险、补贴等)第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与公司商业秘密相关的信息，应保守秘密，不得擅自外泄。
5.2 乙方离职后，依然需要遵守保密义务。
第六条违约责任6.1 若乙方在合同期限内未能按照约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
6.2 乙方违反合同约定的，需承担相应的违约责任。
第七条终止劳动合同7.1 乙方可在提前(具体天数)向甲方提出辞职。
7.2 甲方可在以下情况下解除劳动合同：(列举部分解除合同的情况)第八条争议解决8.1 乙方与甲方因履行本合同而发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
8.2 若协商不成，可申请仲裁或向人民法院起诉。
第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字之日起生效，有效期为(具体期限)。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：。
最新版劳动合同样本a4_合同范本
最新版劳动合同样本a4甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度：居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _家庭住址 :一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
劳动合同书范本a4打印
劳动合同书范本A4打印版一、甲方（用人单位）：________________地址：________________电话：________________二、乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动，甲方支付报酬等相关事宜，订立本合同。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的正式员工。
五、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
六、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
七、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：________元整（￥________）。
2. 乙方的工资将按照甲方规定的工资发放日按月支付。
3. 乙方在试用期间的工资为基本工资的__%。
八、社会保险和公积金1. 甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 乙方应按照国家规定按时足额缴纳个人应负担的社会保险费和住房公积金。
九、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露与甲方有关的商业秘密。
十、合同解除与终止1. 本合同期满或者符合法定、约定解除、终止条件的，本合同自动解除或终止。
2. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方有违反法律法规、合同约定的行为，另一方有权解除或终止本合同。
劳动合同书A4版
劳动合同书用人单位（甲方）：上海申旅汽车服务有限公司法人：唐建国电话：021- 54856099地址：上海市龙吴路3389号501室劳动者（乙方）：性别：联系电话：文化程度：身份证号码：户口所在地：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限（有固定期限或无固定期限）劳动合同。
本合同期限于年月日起至年月日止，其中试用期至年月日止。
试用期月。
本合同期限届满即行终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，工作地点。
第三条乙方工作应达到岗位职责要求和按时保质完成工作任务标准；甲方可以根据工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等。
第四条甲方根据国家有关规定制定工时制度。
甲方的工作时间实行工作制（标准工时或特殊工时）。
乙方服从甲方工作时间的安排。
乙方加班应取得甲方的同意。
具体按照甲方的规章制度确定。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。
第五条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立健全安全生产操作规程。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。
甲方应按国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。
第六条经与甲方协商，乙方的工资标准为每月元。
甲方可以根据乙方的工作岗位、工作表现和经营状况对乙方工资进行调整。
第七条乙方在无工作期间的劳动报酬以最低工资标准为准。
乙方理解并接受无工作期间包括但不限于因个人身体原因造成的无工作状态，但乙方向甲方提出解除劳动合同的除外。
第八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家及地方有关规定执行，病假工资为甲方所在地最低工资的80%。
第九条甲乙双方按国家和当地社会保险的有关规定按时足额缴纳社会保险费用。
劳动合同样本A4
编号:劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市人力资源和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方。
法定代表人（主要负责人）或委托代理人。
注册地址。
第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）。
二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点一般为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间一般为8小时，每周休息日为。
乙方应当根据甲方实际生产任务的需要，服从甲方工作时间和休息时间的安排。
第八条甲方对乙方实行的休假制度参照。
五、劳动报酬第九条甲方月工资于次月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资元，岗位工资元，技术工资元，合计元，或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方参照支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
劳动合同-A4二页-空
劳动合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名法定代表人（或主要负责人）：身份证号码：所在地址：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》等相差法律、法规和规章的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从20年月日起至20年月日止，其中试用期为个月。
二、工作内容及工作地点根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在各岗位（工种）工作，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按甲方确定的岗位现任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按综合计件工时工作制计算。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，甲方保证乙方依法享受法定休假日等休假权利。
四、劳动报酬（一）甲方按综合计件工时工作制计算劳动报酬。
（二）乙方试用期内的工时、工作也同件同酬（并不得低于甲方所在地政府规定最低工资标准）。
（三）乙方工资支付形式为（）1、银行代发2、现金支付（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单签字。
工资发放日为每月20日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。
（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。
五、社会保险甲方应及时为乙方按国家规定执行社会保险制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲、乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其它劳动保护条件。
（三）乙方应严格遵守各项安全操作和甲方依法制定的有关规章制度。
如甲方声音指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防尘法的有关规定，对具有职业病危害的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害以其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
2024年劳动合同范本打印版8篇
2024年劳动合同范本打印版8篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________注册地址：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：____________________________________。
2. 乙方的工作地点为：________________________________________。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方表现及职位变动，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月__日发放工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训和活动。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关规定执行。
劳动合同模版A4
劳动合同甲方：（用人单位）乙方：（职工）单位名称：姓名：性别：企业性质：文化程度：法人代表：电话：单位电话：身份证号码：单位地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成时即行终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在浙江省富阳市洞桥镇洞桥村。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
根据甲方工作需要，可以变更乙方的工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、甲方按生产定单安排工作时间，依法安排乙方加班的，乙方应该服从甲方的工作安排。
二、甲方因生产需要实行综合计算工时工作制或不定时工作制的须经劳动保障行政部门批准。
三、乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、工资按双方约定，实行（月工资、计件工资、计时工资）工资，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日基本为每月日，不得克扣或无故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。
第五条社会保险一、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部份，由甲方在其工资中代为扣缴。
二、乙方自愿不参加社会保险的，所发生的一切法律后果由乙方承担。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害保护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
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劳动合同。
一、甲方，（公司名称）。
地址：
法定代表人：
联系电话：
统一社会信用代码：
乙方，（员工姓名）。
身份证号码：
联系电话：
二、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得旷工。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
三、工作时间和地点。
1. 工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点，工作地点为甲方所在地，根据工作需要可以在其他地点工作。
四、工资和福利。
1. 乙方的工资为每月（具体金额），工资发放时间为每月底。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
五、试用期。
1. 乙方入职后为试用期（具体时间），试用期内工资为（具体金额）。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
六、解除劳动合同。
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；
（2）严重失职，导致甲方遭受重大损失的；
（3）因乙方的原因，导致工作不能正常进行的。
七、附则。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上是一份简易劳动合同的模板，希最甲乙双方能够按照合同内容认真履行各自的义务，共同维护良好的劳动关系。
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编号：劳动合同书
甲方（用人单位）：
名称：联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（劳动者）：
姓名：性别身份证号码
户籍所在地：邮政编码：
住址：邮政编码：
联系电话：
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：
（一）无固定期限：自年月日起。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。
（二）固定期限：自年月日至年月日止。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自
起至止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：
2、乙方工作内容（或工作任务）是
甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每
周不超过四十小时，每周至少休息一天。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：
假天，假天，假天，假天
假天，假天，假天，假天。
第四条劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币
形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付周期和时间为：。
2、乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
(1)计时工资。
乙方工资标准为元／月（元／周）。
(2)计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
(3)其他形式：。
3、乙方试用期工资为元／月（不得低于第一款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。
4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第五条社会保险及有关福利待遇
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因
工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：
第六条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条双方约定的其它事项
(不得违反国家有关法律、法规)
第八条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。
第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第十条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签章)
签章时间：年月日签字时间：年月日
劳动用工备案机关：备案时间：。