公司生产部岗位职责
生产部职务说明
生产部职务说明生产部是企业的核心部门之一，负责产品的研发、生产、调试和质量控制等工作。
在生产部中，有着不同层级和职务的员工，他们各自承担着不同的责任和任务。
下面是对生产部中常见职务的说明。
1. 生产部经理：负责整个生产部门的管理和组织工作，制定生产计划并监督执行，负责协调各部门之间的工作关系和沟通，确保生产过程的顺利进行。
2. 生产车间主任：负责生产车间的日常管理工作，协调和安排生产任务，监督生产进度和质量，保证产品按时、按质完成。
3. 技术工程师：负责产品的设计和开发工作，根据市场需求和企业战略，研究新产品的技术可行性，制定产品生产工艺和生产流程，解决生产中的技术难题。
4. 质量控制员：负责生产过程中的质量控制和检测工作，制定质量标准和检测方法，监控生产过程中的质量状况，及时处理质量问题，提高产品质量。
5. 生产计划员：负责制定生产计划和排产计划，根据市场需求和生产能力，合理安排生产任务和生产资源，协调各部门之间的配合，提高生产效率。
6. 生产线操作工：负责生产线上的具体操作工作，根据工艺流程和操作指导书，操作生产设备，完成产品的组装、加工和调试等工作。
7. 物料管理员：负责物料的采购、库存管理和发料工作，及时补充生产所需物料，控制物料的使用和消耗，确保生产过程的连续性。
8. 运输调度员：负责产品的运输和配送工作，根据客户需求和运输成本，安排物流运输方案，协调配送车辆和司机，保证产品的及时配送。
9. 设备维修员：负责生产设备的维护和维修工作，定期检查设备的运行状况，发现问题及时排查和修理，提高生产设备的可靠性和稳定性。
10. 安全员：负责生产场所的安全管理和事故防控工作，制定安全操作规程和应急预案，进行安全教育和培训，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
以上是生产部中常见的职务说明，每个职务都有着不同的职责和要求，各自承担着生产过程中不同的工作任务和责任。
通过各个职务的有序配合和有效协作，可以提高生产效率和产品质量，实现企业的生产目标。
生产制造部员工岗位职责范文（三篇）
生产制造部员工岗位职责范文部门职责概述：生产制造部是企业中重要的核心部门之一，其主要职责是负责生产和制造产品，确保产品质量和生产效率的稳定提高。
生产制造部员工是整个生产制造过程中的关键角色，他们需要按照既定的生产计划，协同配合完成各项生产任务，确保产品按时交付并达到质量标准。
以下是生产制造部员工的岗位职责范本。
一、生产计划与排产1. 根据生产计划和市场需求，制定周、月、季度的生产计划。
2. 根据生产计划和已有资源，合理安排生产工序和生产线的排产。
3. 确保生产计划的准确性和可行性，并及时反馈与调整。
二、生产操作与管理1. 执行生产计划，按照工艺流程和操作规范进行生产操作。
2. 负责设备的调试、开机和停机操作，确保设备正常运行和生产效率。
3. 监控生产线的运行状况，及时发现并解决生产过程中的问题或异常情况。
4. 控制和调整生产进度，确保按时完成生产任务。
三、质量控制与检验1. 参与生产质量控制体系的建立和维护。
2. 按照产品质量标准和检验规范，进行产品质量把关和监控。
3. 完成生产过程中的质量检验和抽检工作，及时发现并处理质量问题。
4. 提供质量报告，协助质量部门进行质量改进和控制。
四、物料管理与供应1. 负责生产所需物料的采购和物料库存的管理。
2. 根据生产计划和仓库存货情况，合理安排物料供应和调配。
3. 及时向上级报告物料消耗和库存情况，预防物料短缺或过剩。
五、安全与环保管理1. 遵守企业的安全生产规定和操作规程，确保生产现场的安全。
2. 积极参与安全培训和演练，掌握灭火、急救等基本的安全应急措施。
3. 高度重视环保问题，执行环境保护政策和法规，减少生产污染。
六、团队合作与沟通1. 建立良好的团队合作关系，协助其他部门完成共同目标。
2. 积极参与部门例会和工作交流，及时分享生产情况和改善建议。
3. 与上级、同事、下属之间保持良好的沟通与协调，共同推动生产工作。
七、问题解决与改善1. 及时发现和解决生产过程中的问题，防止问题扩大影响生产。
生产部岗位职责(共6篇)
篇一：生产部部门职责生产部部门职责1、严格按工艺、图纸、制度进行生产，确保产品符合要求;2、负责生产现场“6s”管理,产品标识和可追溯性管理,做到文明安全生产，杜绝浪费;3、负责生产所需设备、设施（如机床、物料车、推车等）的日常维护保养工作，确保满足产品要求的生产能力等设备管理;4、积极配合、参与对不合格品的评审、处置、控制工作；5、认真做好关键特殊工序的控制（人、机、料、法、环、测）与管理工作;6、负责对生产过程实施的控制,对生产的运作进行归口管理，进行生产调度,协调生产过程中各部门上和技术上的接口，对生产安排不当和严重不均衡而造成的产品质量低劣负责；7、编制和上报各种生产报表；制定年度、季度和月度生产计划；8、负责外协件外包加工,对外协件的质量负责；9、监督检查生产现场;10、负责生产物料采购及入库；生产部经理岗位职责1、负责主持生产部的全面工作，组织拟定本部门及下属各部室工段工作目标、工作计划，及时组织实施、指导、协调、检查、监督和考核工作;2、负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行;3、负责公司生产流程的编排，管理模式的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行;4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全计划，并指导下属部门做好生产5、与技术开发等其他相关部门密切合作参加产品质量改进、技术管理标准审定、生产工艺流程革新、新产品开发方案审定等工作,及安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竟争力；6、负责抓安全生产、现场管理等专项工作,如“6s"工作的监督、检查;推动“精益生产” 管理理念,并逐步合理运用到生产实践中,提高生产效率；7、强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，定期组织召开公司生产计划安排会,及时总结工作进度，制订及实施库存和生产成本控制，落实安排生产计划；8、抓好本部门人才队伍建设工作，配合行政人事部门做好本部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;9、保证iso9001质量体系在本部门得到有效运行；10、完成上级领导交办的其它各项工作任务；车间主任岗位职责1、根据生产部下达的生产计划，合理组织生产,并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划；2、全面负责车间生产过程控制工作，督促车间员工严格执行工艺纪律,严格控制在制品，实施批次管理；3、协助生产副经理完成年、季、月度生产、设备等有关统计报表的编制，对各种原始记录、台帐、报表进行管理并上报；4、配合各部门完成新品开发、研制工作，保质保量如期完成本车间的新品任务；5、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本；6、监督检查设备、工装、量具的正确使用、维护和保养；根据生产计划及时完成新工装的制作和验证；7、开展本车间员工的素质、技能等培训工作和对下属员工的考核工作；8、完成上级主管下达的追加任务和其它各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事篇二：生产部门岗位职责生产部主任岗位职责16．加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念。
生产部的岗位职责
生产部的岗位职责
1. 制定生产计划，负责根据客户订单和公司销售计划，制定生产计划并确保生产进度与交货期保持一致。
2. 生产管理，负责生产车间的日常管理和协调工作，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合公司标准和客户要求。
3. 人员管理，负责生产人员的招聘、培训和考核，确保团队的稳定和高效运转。
4. 设备维护，负责生产设备的维护保养和故障排除，确保设备正常运转，提高生产效率。
5. 成本控制，负责生产成本的控制和优化，提高生产效率，降低生产成本。
6. 安全管理，负责生产现场的安全管理，确保生产过程中的安全生产，预防事故的发生。
7. 与其他部门的协调，与采购部门、销售部门等其他部门进行
协调合作，确保生产计划的顺利执行和产品的及时交付。
以上就是生产部的岗位职责，希望能够招聘到符合要求的人才加入我们的团队。
公司生产部岗位职责
公司生产部岗位职责1. 职责概述为了有效管理和组织公司的生产工作，提高生产效率和产品质量，公司特订立以下岗位职责规章制度。
本制度适用于公司生产部全部岗位。
2. 生产经理岗位职责2.1 负责订立和实施生产计划，确保定时完成生产任务。
2.2 监督生产过程，保证生产质量和效率实现预期目标。
2.3 调配生产资源，协调各部门合作，确保生产流程的顺利进行。
2.4 管理生产本钱，掌控生产过程中的损耗和挥霍。
2.5 连续优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
2.6 建立并执行相关的质量管理制度，确保产品符合标准和要求。
2.7 帮助公司管理层开展生产战略规划和年度预算编制工作。
2.8 培养和管理生产团队，提升团队成员的素养和本领。
3. 生产计划员岗位职责3.1 依据市场需求和公司产能订立生产计划。
3.2 跟踪订单进度，确保生产按计划进行。
3.3 依据生产计划调配生产资源，包含人力、机器、原材料子等。
3.4 与采购部门紧密合作，及时采购所需的原材料子和设备。
3.5 监控生产过程，及时调整生产计划，确保生产进度和质量目标。
3.6 协调各部门间的沟通和合作，解决生产过程中的问题和难题。
3.7 定期汇报生产进度和问题情况，提出改进建议。
4. 生产主管岗位职责4.1 组织生产操作人员进行生产工作，确保生产依照规定流程进行。
4.2 监督和引导生产操作人员，负责培训和管理生产团队。
4.3 调度生产线，合理调配工作任务，确保生产效率和质量。
4.4 协调与其他部门的合作，解决生产过程中的问题和协调工时布置。
4.5 监控生产过程中的人员安全和生产环境，确保符合相关法律法规的要求。
4.6及时报告生产线异常情况，提出改进措施和建议。
5. 质检员岗位职责5.1 负责生产过程中的质量掌控工作，确保产品符合标准和要求。
5.2 订立并执行质量检验计划和标准，监督生产过程中的质量问题。
5.3 进行产品抽样检测和测试，及时发现并处理产品质量问题。
生产部岗位职责(16篇)
生产部岗位职责（16篇）生产部岗位职责生产部岗位职责（精选16篇）生产部岗位职责篇11、生产车间产品力与品质管理，熟悉应用QC分析手法;2、依照产品力管理作业办法，做好标样管理，产品要素知识管理与人员训练，推动落实日常产品力检测动作;3、熟悉掌握所在车间生产成本结构与变化趋势，能够独立展开成本要素分析;4、支付与成本管理，提高物料利用效率与人均产出效率;5、做好关键工艺设备，膨化机、包装机、空调、除湿、灭菌等设备运行稳定性预防与提升;6、对于新设备、新工艺的引进，事前根据实际需求提供有效的合理化建议，事中做好导入跟踪;7、做好在岗人员储备与团队梯级配置，做好自己下属的培训计划;8、安全环境与卫生管理，并督导员工执行好GMP个人卫生作业规范。
生产部岗位职责篇21、根据生产计划，安排生产工作，带领车间人员完成日常工作;并监控产品质量，确保产品按时、保质、保量交货;2、日常生产管理，监督与检查，落实工序的生产进度和计划完成情况，生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进;3、做好生产成本控制工作，节约用料，做好车间的固定资产、劳保用品、水、电、气的管理工作;4、负责车间人员的日常管理和安全生产管理、生产现场的环境卫生管理等;5、车间主任为车间安全生产、确保产品质量的责任人，对发生的事故应承担主要责任，并按有关制度进行责任追究;生产部岗位职责篇31、协助生产经理主持本部门的管理工作;2、做好生产现场管理，推进IATF__、ISO__、__、ISO__工作的执行，确保安全、品质、效率;3、对生产作业过程进行监督、指导;生产部岗位职责篇41.协助生产部经理进行养殖基地的整体运营流程制订管理。
2.负责安排执行生产部经理制订的生产养殖计划。
3.负责养殖基地员工的组织管理及日常事务管理。
4.负责公司养殖基地防疫规范和SOP操作规程的运行监察。
5.完善养殖基地规范化管理，协助生产经理修订生产规范。
6.负责生产部员工培训计划的建立及执行。
生产部部门职能职责
生产部部门职能职责
生产部部门的职能职责包括但不限于以下几个方面：
1. 生产计划与安排：负责制定生产计划，并协调生产资源，确保生产活动的顺利进行。
同时，要根据市场需求和资源情况，合理安排生产进度和生产线的调配。
2. 生产管理与控制：监督和管理生产过程，确保生产活动按照质量、时间和成本要求进行。
同时，要及时发现和解决生产中的问题，如设备故障、物料短缺等，保证生产效率和质量。
3. 资源采购与管理：负责采购和管理生产所需的物料和设备。
要根据生产计划和品质要求，选择合适的供应商，并与其建立良好的合作关系。
同时，要合理控制和管理物料库存，确保供应的及时性和充分性。
4. 生产技术支持与改进：负责提供生产技术支持，包括工艺流程、操作规范等方面。
要不断关注新技术的发展和应用，推动生产工艺的改进和升级，提高生产效率和产品质量。
5. 质量管理与控制：负责制定和执行质量管理体系，并监控产品质量。
要建立和改进检验标准、检验方法和检验设备，确保产品符合质量要求。
同时，要开展质量问题的分析和改进，减少产品缺陷和质量投诉。
6. 员工培训与管理：负责员工的培训和管理，包括技能培训、安全培训等方面。
要建立健全的岗位职责和工作流程，确保
员工的工作能力和责任意识。
同时，要注重员工激励和团队建设，促进团队的凝聚力和合作效率。
7. 生产安全与环保：负责制定和执行生产安全和环保管理制度，确保生产过程的安全和环保。
要关注和管理安全风险，培养员工的安全意识和技能。
同时，要加强对环境保护的管理，采取措施减少对环境的影响。
生产部主要岗位职责
生产部主要岗位工作职责（一）生产部经理岗位名称生产经理所属部门上 级生产副总经理下 级工作职责职责细分（1）组织编制生产管理等方面的规章制度1．规章制度建设（2）监督、检查和指导规章制度的执行，确保生产活动有序进行（1）组织、协调、监督下属各职能部门和生产车间的生产活动2．生产管理（2）定期组织召开生产调度会等生产会议，研究解决生产过程中遇到的问题（1）对所辖部门发生的费用进行严格控制，制定费用控制与审批流程3．成本控制管理（2）向下属部门下达各项费用的控制标准，并监督检查其执行情况（1）定期对安全生产情况进行检查、监督，制定和落实安全生产防范措施4．生产安全管理（2）排除生产中浮现的安全隐患，妥善处理生产中的重大事故（1）审批各有关职能部门和生产单位新增设备购置计划5．生产设备管理（2）安排生产设备的维修、保养工作，确保企业生产任务的顺利完成（1）依据企业历年销售情况，编制年度采购计划及预算计划6．物料供应管理（2）全面组织、协调生产车间的原材料、物料供应工作（1）负责指导、管理、监督分管部门的业务工作，不断提高工作效率和工作质量7．分管部门管理（2）做好下属人员的培训、考核和奖惩工作，最大限度地调动员工的积极性（二）车间主任岗位名称车间主任所属部门生产部上 级生产部经理下 级班组长工作职责职责细分1．组织实施车间生产计划（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划（3）合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率2．生产过程管理（1）主持车间例会，全面协调车间工作（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量3．生产现场管理（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实4．车间生产安全管理（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展时常性安全检查（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业5．车间生产成本控制（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施6．车间设备管理（1）组织车间设备的日常维护和保养工作（2）合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率（3）负责车间劳动保护用品和工具的日常管理7．车间员工管理（1）组织车间生产员工参加业务培训（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜（三）班组长岗位名称班组长所属部门生产部上级车间主任下级操作员工工作职责职责细分1．生产任务分配（1）主持班前例会，向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求（2）主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决（3）主持本班组员工培训工作、常态化训导2．生产现场指挥（1）按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额（2）监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查（3）对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中浮现的问题（4）实时做好卫生消毒监察工作，并做好相应记录3．班组物料控制（1）负责班组内原辅材料的领取、退库工作，并做好记录（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制（3）对班组内产成品的缴库情况进行管理，并做好记录4．班组生产统计（1）记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资（2）实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作5．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况（3）完成领导交办的其他任务（四）生产统计员岗位名称生产统计员所属部门生产部直接上级车间主任直接下级工作职责职责细分1．生产数量采集与统计（1）每天按时采集、填报各车间的生产日报表（各类点检表）（2）采集各类产品的物料消耗情况、人员出勤、产品所用工时等相关数据（3）负责车间5S卫生查核，并做好记录，作为员工考核参考指标之一（4）做好车间的安全巡检查核工作，作为员工考核参考指标之一（5）整理、统计上述相关数据，为生产管理决策提供依据2．生产统计监督与分析（1）催促各生产车间按时提交统计报表，并进行检查或者复核（2）按时完成成本核算报表及相关经济分析资料3．生产档案管理（1）负责采集、整理各种文件、统计资料、文档及相关报表（2）负责生产部相关文件资料的分类、建档、归档工作（3）负责生产部相关文件资料的调用手续办理及日常保管工作（五）动力设备专员岗位名称动力设备专员所属部门生产部直接上级生产部经理直接下级工作职责职责细分1．设备及其台账管理（1）根据工作安排负责生产设备调拨、分配及清点工作（2）负责详细记录生产设备采购、日常管理、使用、报废等相关信息，建立设备台账（3）定期盘点企业现有的生产设备，办理设备的折旧、报损及报废等手续2．设备日常保养（1）根据设备维护保养计划，定期统一对设备进行日常保养，使设备达到规定的养护标准，做好设备的日常养护记录（2）维护中发现问题的设备应予以简单维修与保养，确保设备正常运行3．设备报修（1）对在运行过程中浮现重大故障的设备，及时报修，并联系厂家进行维修（2）建立设备维修档案，对设备的维修情况进行详细记录4．动力系统运行管理（1）负责企业生产区的水电系统运行管理，发现问题及时解决，确保生产用水、电、气、汽的正常供应（2）贯彻执行企业在能源方面的方针政策，保证水、电、气、汽的正常供应，负责执行节能管理和节能技术改造工作厨师组组长岗位名称班组长所属部门生产部上 级车间主任下 级操作员工工作职责职责细分1．生产任务分配（1）主持班前例会，向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求（2）主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决（3）主持本班组员工培训工作、常态化训导2．生产现场指挥（1）按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额（2）监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查（3）对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中浮现的问题（4）实时做好卫生消毒监察工作，并做好相应记录3．班组物料控制（1）负责班组内原辅材料的领取、退库工作，并做好记录（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制（3）对班组内产成品的缴库情况进行管理，并做好记录4．班组生产统计（1）记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资（2）实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作5．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况（3）完成领导交办的其他任务（4）做好中央厨房人员的技能培训（5）全面负责中央厨房的安全、品质、绩效、现场（6）生产结束完成ERP系统数据的录入厨师岗位名称厨师所属部门生产部上级厨师长下级工作职责职责细分1．生产任务执行（1）参加班前班后会，明确生产任务，按相关技术要求和质量要求完成每道菜，对每道菜的品质负责任2．生产现场5S （1）按照现场5S要求，着装规范，并维持好现场工具、地面、设备的卫生，按标准进行清洗、消毒作业3．物料控制（1）原辅材料的领取、退库工作，并做好记录（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制并向厨师长汇报，原料下锅前做好必要的清洗等前处理工作，对每道菜的出品率负责（3）对成品的缴库做好记录4．其他工作（1及时与上级领导沟通，汇报生产情况（2）完成领导交办的其他任务分装组长岗位名称班组长所属部门生产部上 级车间主任下 级操作员工工作职责职责细分1．生产任务分配（1）主持班前例会，向生产工人布置生产任务，合理安排好人力，提出相关技术要求和质量要求（2）主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决并汇报上级（3）主持本班组员工培训工作、常态化训导2．生产现场指挥（1）按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额（2）监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查（3）对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中浮现的问题（4）分装过程中做好首检，避免分装错误（5）实时做好卫生消毒监察工作，并做好相应记录3．班组物料控制（1）负责班组内原辅材料的领取、退库工作，并做好记录，要求员工执行定量操作，避免原料分装不均匀，完成每天分装任务（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制（3）对班组内产成品的缴库情况进行管理，并做好记录4．班组生产统计（1）记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资（2）实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作5．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况（3）完成领导交办的其他任务（4）全面负责分装车间的安全、品质、绩效、现场（5）生产结束完成ERP系统数据的录入分装作业员岗位名称作业员所属部门生产部上 级分装组长下 级工作职责职责细分1．生产任务执行（1）参加班前班后会，明确生产任务，按相关技术要求和质量要求完成份装任务2．生产现场控制（1）按生产定单要求搭配好荤素菜，分装时均匀分配，完成生产定额（2）保持分装现场的干净整洁，按标准进行清洗、消毒作业（4）分装过程中做好首检，避免分装错误3．班组物料控制（1）负责班组内原辅材料的领取、退库工作，并做好记录，按生产定单要求搭配好荤素菜，分装时均匀分配，完成每天分装任务（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制并汇报（3）对班组内产成品的缴库情况进行管理，并做好记录4．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报生产情况（3）完成领导交办的其他任务米饭加工组组长岗位名称班组长所属部门生产部上 级车间主任下 级操作员工工作职责职责细分1．生产任务分配（1）主持班前例会，向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求（2）主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决（3）主持本班组员工培训工作、常态化训导2．生产现场指挥（1）按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额（2）监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查（3）对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中浮现的问题（4）实时做好卫生消毒监察工作，并做好相应记录3．班组物料控制（1）负责班组内原辅材料的领取、退库工作，并做好记录（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制（3）对班组内产成品的缴库情况进行管理，并做好记录4．班组生产统计（1）记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资（2）实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作5．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况（3）完成领导交办的其他任务（4）做好班组其他人员技能培训（5）全面负责米饭加工车间的安全、品质、绩效、现场（6）生产结束完成ERP系统数据的录入米饭加工作业员岗位名称作业员所属部门生产部上 级米饭加工组组长下 级工作职责职责细分1．生产任务执行（1）参加班前班后会，明确生产任务，按相关技术要求和质量要求完成生产任务2．生产现场管理（1）按生产流程，规范操作，完成当班生产任务（2）着装规范，保持生产现场的干净整洁包括设备表面、玻璃窗，按标准进行清洗、消毒作业3．班组物料控制（1）负责班组内原辅材料的领取、退库工作，并做好记录，按生产定单要求完成每天生产任务（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制并汇报（3）对班组内产成品的缴库情况进行管理，并做好记录4．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报生产情况（3）完成领导交办的其他任务餐具洁净组组长岗位名称班组长所属部门生产部上 级车间主任下 级操作员工工作职责职责细分1．生产任务分配（1）主持班前例会，向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求（2）主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决（3）主持本班组员工培训工作、常态化训导2．生产现场管理（1）按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额（2）监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查（3）对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中浮现的问题（4）实时做好卫生消毒监察工作，并做好相应记录3．班组生产统计（1）记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资（2）做好待洗品数量统计（是否与所报数量相符），做好报损统计（3）实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作4．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况（3）完成领导交办的其他任务（4）做好班组其他人员技能培训（5）全面负责洁净工车间的安全、品质、绩效、现场餐具洁净作业员岗位名称作业员所属部门生产部上 级餐具洁净组组长下 级工作职责职责细分1．生产任务执行（1）参加班前班后会，明确生产任务，按相关技术要求和质量要求完成清洗任务2．生产现场管理（1）着装规范，保持现场设备、地面、玻璃窗干净整洁，按标准进行清洗、消毒作业（2）根据定单完成清洗任务3．其他工作（1）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况（2）完成领导交办的其他任务蔬菜加工组组长岗位名称班组长所属部门生产部上 级车间主任下 级操作员工工作职责职责细分1．生产任务分配（1）主持班前例会，向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求（2）主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决（3）主持本班组员工培训工作、常态化训导2．生产现场指挥（1）按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额（2）监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查（3）对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中浮现的问题（4）实时做好卫生消毒监察工作，并做好相应记录3．班组物料控制（1）负责班组内原辅材料的领取、退库工作，并做好记录（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制（3）对班组内产成品的缴库情况进行管理，并做好记录4．班组生产统计（1）记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资（2）实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作5．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况（3）完成领导交办的其他任务（4）做好班组其他人员技能培训（5）全面负责蔬菜加工车间的安全、品质、绩效、现场（6）生产结束完成ERP系统数据的录入蔬菜加工作业员岗位名称作业员所属部门生产部上 级蔬菜加工组组长下 级操作员工工作职责职责细分1．生产任务分配（1）参加班前班后会，明确生产任务，按相关技术要求和质量要求完成生产任务2．生产现场控制（1）着装规范，保持现场设备、地面、玻璃窗干净整洁，按标准进行清洗、消毒作业（2）按照净菜预处理流程、净菜清洗规范、净菜切分标准、净菜分装标准，完成生产定额3．班组物料控制（1）负责班组内原辅材料的领取、退库工作，并做好记录（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制（3）对班组内产成品的缴库情况进行管理，并做好记录4．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况（3）完成领导交办的其他任务毛菜预处理岗位名称作业员所属部门生产部上 级蔬菜加工组组长下 级工作职责职责细分1．生产任务分配（1）参加班前班后会，明确生产任务，按相关技术要求和质量要求完成生产任务（2）主持本班组员工培训工作、常态化训导2．生产现场控制（1）着装规范，保持现场设备、地面、玻璃窗干净整洁，按标准进行清洗、消毒作业（2）按照净菜预处理要求，完成生产定额（3）实时做好卫生消毒监察工作，并做好相应记录3．班组物料控制（1）负责班组内原辅材料的领取、退库工作，并做好记录（2）对生产中物料的使用情况及不良品进行控制（3）对班组内产成品的缴库情况进行管理，并做好记录4．其他工作（1）负责协调与相关部门的关系（2）及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况（3）完成领导交办的其他任务（4）负责做好毛菜预处理间的5S。
生产部工作岗位职责是什么(例文10篇)
生产部工作岗位职责是什么（例文10篇）生产部工作岗位职责是什么篇11、负责根据每周生产计划、发货需求，负责组织、安排生产工作并统计分析车间每日的生产情况，合理调配各产线的人员，确保生产进度，提高生产效率;2、负责编制生产设备管理文件、生产工艺文件，保存和管理生产过程的相关记录文档;3、负责生产问题记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;4、积极做好部门与部门之间的沟通工作;5、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;6、统计生产所需购买相关生产作业工具和耗材;7、参与各型号产品的焊接、组装、测试等工作;8、完成领导交办的其他任务。
生产部工作岗位职责是什么篇21、对生产和品质日报，周报及月报进行数据汇总，提报统计数据;2、质量管理体系和环境管理体系文件的申请，发行，回收，报废及归档;3、负责建立各级文件管理目录并及时更新;4、申请部门使用物品，做好领取登记，沟通协调及其它工作安排;5、部门各类签呈传递与接收，归档;6、部门会议记录及内审会议，管理评审会议记录及相关资料准备分发;7、部门加班申报和部门考勤复查与纠正，及时与人事部对接;8、负责现场巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查;9、接受其他部门发放的资料或是信息，并做好登记、受控、下发、归10、有关会议通知参与人员并做好会议签到工作;11、部门人员加班稽核及请假处理，并做好月部门考勤统计;12、技术资料文件(样品)以及体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料;13、负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查;14、负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。
生产部工作岗位职责是什么篇31、主持车间各项管理工作，组织并监督本车间人员完成职责范围内的所有工作。
2、负责生产计划的具体实施，及时向生产部经理反馈生产计划异常情况。
公司生产部岗位职责四篇
公司生产部岗位职责四篇第1篇：针织公司生产部岗位职责针织公司生产部岗位职责一.厂部： 1.厂长岗位职责：厂长主要负责工厂的全面管理工作。
安全生产管理、质量管理、计划管理、成本管理、设备管理、工艺技术管理、5S管理、员工思想教育、员工操作技能培训、以及公司领导交给的临时工作。
工作程序：1.提前15分钟进入工厂，检查夜班车间的生产情况，机台运转、车间环境、产品转移、员工思想状况。
2.接受部门主管的工作汇报，并根据检查、汇报情况，产量、质量完成的指标，做出指导、安排。
3.根据产量、质量、消耗、设备运转、员工的思想等情况决定是否召车间及班组的临时会议。
4.根据公司下达的生产计划，检查目前的生产作业情况，平衡或调度各车间的生产。
5.检查各车间的原材料消耗情况，根据生产计划掌握合理的安全库存，检查统计工作，降低误差损失。
6.监督监控新产品的生产情况、对改工艺、更换原料厂家、批号等产品做好监控、检查、落实工作。
7.不断地健全生产工艺技术管理，引进和吸收新工艺、新技术，不断的健全生产过程。
8.加强5S现场管理，做好工厂的安全防范工作，杜绝火灾、失窃和重大伤亡事故的发生。
9.根据上级要求组织召开每周一次的生产例会，并根据员工的思想状态召全厂或车间员工会议。
10.有效地进行设备管理，制定设备的大、中、修及保养计划，坚持对设备完好率检查，加强机配件消耗考核工作的执行落实。
11.制定工厂的绩效考评目标，健全工厂的考核制度，降低员工的流动，保证管理人员一线员工的稳定。
12.坚守工作岗位、服从上级安排，维护工厂形象，协调部门关系，遵守公司制度，维护公司利益，保护员工权利。
2.计划员岗位职责：负责各车间的生产、质量、工艺技术，员工的技能培训、思想教育，原料消耗，生产数据、产品流转，上级交给的临时任务。
工作程序：1.根据公司的订单合理的安排各单品的生产作业计划、原料辅料采购计划。
2.了解各车间的生产情况、质量情况，生产品种有无发生变化，员工生产效率。
生产部岗位职责
生产部岗位职责•相关推荐生产部岗位职责（精选11篇）在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的生产部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
生产部岗位职责篇1一、生产部经理岗位职责在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。
具体职责如下：1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。
提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
生产部主要岗位工作职责
生产部主要岗位工作职责生产部由很多不同的岗位组成，每个岗位都有其独特的工作职责。
但是总体而言，生产部是负责企业产品生产的核心部门，必须能够有效地策划、安排、监督和控制企业的生产工作，以确保产品质量、生产效率和安全性。
在本文中，将会介绍生产部中一些主要岗位工作的职责。
1. 生产主管生产主管负责生产部门的管理和协调。
他们需要确保生产计划的执行，然后监督和指导生产工人的日常工作。
生产主管还必须管理和监督生产班次和工作时间表，确保工作计划的准时完成。
此外，生产主管还负责确保生产车间的安全和卫生，并总是保持环境整洁。
2. 生产操作员生产操作员是生产部门中最重要的人手。
他们需要操作设备、生产工具和机器，并控制生产过程中的所有操作步骤，以确保生产质量和效率。
生产操作员需要清楚了解每一个生产步骤，并保证所有过程符合标准规范。
从准备原材料到产品包装和运输，生产操作员都要贯穿其中。
3. 质量控制员在生产过程中，质量不是将今天得到的结果交付给客户，而是在整个生产过程中始终保持产品质量。
因此，质量控制员有着至关重要的角色。
他们需要创建产品质量控制计划，监测和评估生产品质环节，并执行各项开发和质量测试，以检验产品质量并及时操控调整工艺。
4. 物料管理员物料管理员专门管理生产过程中的原材料和产品轮换。
他们需要充分了解生产计划和生产工具，以便及时检查原材料的质量，确保资料按时交付生产线工作。
当生产线产出货物时，物料管理员必须及时保存和组织好产品，方便包装与运输，确保部门的存货和产品轮换。
5. 工艺工程师工艺工程师通常负责开发新的、更高效的生产工艺、机器和设备，以提高生产效率和增加利润。
他们需要合理评估工作流程，提供改进意见，并可用数据来改进设备效率，提高生产线工作效率，减少工作时间，提高安全性和效率。
6. 安全员安全员负责生产部门的安全计划和监督。
他们需要确保生产车间的安全防护措施和员工安全防护措施。
安全员负责培训员工，教育减少风险和危险因素，确保生产过程具有安全性。
生产部岗位职责和任职要求
生产部岗位职责和任职要求生产部岗位职责和任职要求一、生产部岗位职责：1. 负责编制和执行生产计划，确保按时完成生产任务；2. 监督生产线的运行，并协调解决生产中的问题；3. 确保生产过程符合质量控制标准，并负责处理不合格品的处理及改进；4. 负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行；5. 在生产过程中，及时调整设备参数，以优化生产效率和产量；6. 负责员工培训和团队建设，提高员工的生产技能和团队合作能力；7. 负责生产报表的编制和汇报，及时上报生产情况；8. 配合其他部门的工作，协调解决生产规划和物流问题。
二、生产部岗位任职要求：1. 本科及以上学历，机械、工程等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各个部门之间的工作；4. 具备较强的组织和执行能力，能够有效地制定生产计划，并确保其执行；5. 熟悉生产设备的使用和维护，能够及时处理设备故障和异常；6. 具备一定的质量管理知识，能够监控生产过程，提高产品质量；7. 具备一定的统计和分析能力，能够对生产数据进行统计和分析，并制定改进计划；8. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在工作中处理各种突发情况；9. 熟练使用办公软件和生产管理软件，如Excel、ERP等。
以上是生产部岗位的职责及任职要求，通过对生产计划的制定和执行，生产过程的监督和协调，设备的维护和保养，员工的培训和团队建设等工作，确保生产的顺利进行，并不断提升生产效率和产品质量。
希望合适的候选人能够根据以上要求来进行岗位申请，并能够胜任相应的工作。
三、详细描述生产部岗位职责：1. 编制和执行生产计划：根据客户需求和销售部门的订单，制定详细的生产计划，并确保按时完成生产任务。
同时，根据实际情况对生产计划进行调整和优化，以提高产能和降低生产成本。
2. 监督生产线的运行：负责监督生产线的运行情况，确保设备正常运行，生产过程中无故障和延误。
生产部岗位职责
生产部岗位职责生产部岗位职责篇11、订单接单2、下达生产、物料计划3、生产、物流进度跟进4、异常跟踪、协调处理5、出货计划安排6、各环节库存控制7、各类相关报表数据汇集、统计、管理8、新进人员相关岗位培训9、配合各部门的沟通、协调10、接受、发放、保存文档、负责文档的借阅、整理及更新11、遵守公司文档保密制度12、文档问题反馈、跟踪生产部岗位职责篇2岗位职责：全面负责管理技术部的工作，加强生产质量、设备、能源、安全、环保管理，控制生产成本，完成本厂的生产目标，在国家及本厂有关规章制度指导下，高效组织，合理安排生产，完成本厂各项工作安排。
不断的促进和改善技术管理工作，负责抓好新产品、新工艺试验全过程的管理，组织制订技术开发、改造、引进等工作计划方案，有计划、有重点、有选择地引进国内外先进科学技术成果，加速企业的技术进步，组织制订并负责审核技术标准、质量标准等技术文件，审核下属部门制定的处理工艺及工艺规程等方面的技术文件，为顺利实现本厂目标提供良好的技术支持与保障。
任职要求：1、环境、化工、机械、电气、安全等工程类专业；2、有5年及以上危废、固废、化工企业生产运营经验，具有3年以上大中型企业中层管理经验，具有危废厂工作经历；3、熟悉危废固废处理处置领域技术路线、工艺、运营模式、运营流程和政策法规；4、熟悉各类危险废物的基本性质和处置技术；5、具有较好的统筹管理能力、危机事件管理与决策能力，具有良好的沟通能力、组织协调能力。
生产部岗位职责篇3岗位职责:1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划，并审核合理的计划表和物料表；2、负责生产计划下达:2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定，合理编排生产计划；2.2推进生产计划进度，管理好团队，对货期负责；3、负责外发厂管理:3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源；3.2跟踪外发加工厂生产进度，及时结算；3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能，优化生产周期；3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机；4、生产过程中物料和库存合理管控；5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度；优化、提升及完善部门管理。
生产部职责内容有哪些岗位(精选18篇)
生产部职责内容有哪些岗位（精选18篇）生产部职责内容有哪些岗位篇1岗位职责:1.协助线长做好员工考勤、加班、奖惩记录统计;2.协助线长收集生产相关数据3.协助线长做好订单清尾4.协助线长做好成品抽检5.协助线长做好成品入库6.协助线长处理生产异常情况7.做好一线员工后勤辅助工作(物料、文件、工具、耗材、周转设备)8.产线各岗位的实操技能达标生产部职责内容有哪些岗位篇21、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。
4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;6、对农产品的产量、质量负全面责任;7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。
9、领导交代的其他工作。
生产部职责内容有哪些岗位篇31、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的公司领导具体负责；2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作；3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作；4、组织对工程项目重大施工方案的`评审工作；5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作；7、认真抓好本部门团队建设，努力提高工作效率；8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。
生产部职责内容有哪些岗位篇4生产技术部部长岗位职责一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。
二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。
三、负责质量管理制度、目标的建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。
生产部主要岗位及职责
生产部主要岗位及职责生产部是一个制造或生产型企业中最为重要的部门之一。
既然如此，生产部的主要岗位与职责就显得十分重要，这些岗位与职责的正确分配会直接影响企业的制造流程与成本。
生产部主要岗位：1. 生产主管生产主管是生产部门的主要领导者，其职责是监督和控制生产过程中的所有活动，确保生产流程按照计划进行。
生产主管还需要负责协调各部门之间的沟通和协作，以确保整个生产过程能够高效、协调地运作。
生产主管还需要指导下属员工，及时做好生产记录和生产报告。
2. 生产计划师生产计划师是负责生产计划、资源管理、库存管理、以及物流配送的岗位。
其职责是协调生产计划和物流配送，以确保原材料的及时供应和成品的安全配送。
3. 生产质量主管生产质量主管是生产部门质量管理的主要负责人。
其主要职责是制定生产质量控制目标和质量标准，开发和实施质量管理程序，制定质量控制计划，并协调质量事务的运作。
生产质量主管负责审查和分析生产过程中发生的质量问题，并指导员工采取纠正措施。
4. 生产工程师生产工程师是生产部门的技术支持人员，其职责是研究和应用新技术和制造方法来提高生产效率、优化产品设计和质量。
生产工程师还需要分析并改善制造过程，并制定生产流程和生产计划。
在生产工程师的协助下，可以将生产流程精细化和自动化，从而提高生产效率和质量。
5. 流程管理专家流程管理专家是生产流程设计和改进的负责人。
其主要职责是研究和分析整个生产流程中的瓶颈和障碍，并制定和实施流程优化计划。
流程管理专家通过优化生产流程来提高生产效率、降低成本和提高产品质量，促进企业的可持续发展。
以上五种岗位都是生产部门中不可或缺的职位。
各个职位的职责分工不同，但目标都是为了提高生产效率、降低成本和提高产品质量。
通过合理的岗位分配和团队协作，生产部门可以优化生产流程，提高产品质量和企业效益，实现可持续发展。
生产部组织架构及岗位职责
生产部组织架构及岗位职责1. 组织架构生产部是公司的核心部门之一，负责计划和管理公司的产品生产流程。
生产部的组织架构主要包括以下职位和部门：1. 生产经理：负责全面管理和监督生产部的运营，制定生产计划和目标，确保生产流程的顺利进行。
2. 生产主管：负责协调和安排生产线上的工作，监督生产进度，确保产品的质量和交付时间。
3. 生产技术员：负责生产设备的维护和保养，解决生产过程中的技术问题，并提供技术支持。
4. 质量控制经理：负责制定和执行质量控制计划，监督产品的质量，确保符合公司和行业标准。
5. 质量控制员：负责执行质量检查，收集和分析产品质量数据，提出改进建议。
6. 物料管理员：负责物料的采购、储存和库存管理，确保生产所需的物料供应充足。
7. 生产计划员：负责制定生产计划，调配生产资源，确保生产进度和交付时间的准确性。
2. 岗位职责根据各个职位的不同，生产部的岗位职责如下：1. 生产经理:- 制定生产计划和目标，监督生产流程，确保生产效率和产品质量。
- 协调和管理生产团队，提供必要的培训和指导。
- 持续改进生产流程，并提出增效和降本的建议。
2. 生产主管:- 负责安排和协调生产线上的工作，监督生产进度和质量。
- 协调各个部门之间的合作，以确保产品的按时交付。
- 处理生产过程中的问题和紧急情况。
3. 生产技术员:- 负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
- 协助生产主管解决生产过程中的技术问题。
- 提供生产设备的改进和升级建议。
4. 质量控制经理:- 制定和执行质量控制计划，确保产品符合质量标准。
- 监督质量控制团队的工作，协助解决质量问题。
- 提出质量改进和风险管理的建议。
5. 质量控制员:- 执行质量检查，确保产品符合质量标准。
- 收集和分析产品质量数据，提出改进建议。
- 协助解决质量问题和异常情况。
6. 物料管理员:- 负责物料的采购和库存管理。
- 协调和沟通供应商，确保物料的供应和交付。
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公司生产部岗位职责
产部在生产部经理的直接领导下, 全面负责公司的生产管理工作，分享了公司生产部的岗位职责给大家了解。
生产部岗位职责生产部门工作职能：根据企业不同时期的经营战略和经营计划，从产品品种、质量、数量、成本、交货期等要求出发，采取有效的方法和措施，对企业的人力、材料、设备、资金等资源进行计划、组织、指挥、协调和控制，生产出满足市场需求的产品。
而生产部门工作职责可以分为四大块：
1、牛产计划的制订与修订。
2、产品订单的审核、登记及分段。
3、产品订单交货期核定及变更应对。
4、生产任务计划与完成情况统计及产销平衡调度。
5、生产人员的调度及集体公休的审核。
6、生产进度安排及控制（台样品制作进度）：
7、用料管理及用料变动的追踪、改善;
8、交货期变化反应及处理;
9、产品销售、产品交货期、产品质置等有关事项的协调。
1、各项产品标准工时的制定与修订（含样品制
作）。
2、各项生产操作规程的制定（含样品制作）。
3、作业方法的制定、改善、简化与推行。
4、技术部门产品开发计划编制与汇总。
5、对生产管理异常反应的处理及迫踪。
6、生产绩效奖金标准的制定与修订。
7、生产日报表编制及重大安全事故的调查处理。
8、每月生产任务完成情况的检查，提出完成生产任务过程中存在问题的解决措施。
9、对生产绩效奖金进行统计及比较。
10、对样品、原材料标准用量进行计算。
11、对订单中的产品标准进行修订。
1、负责组织质量管理、计量好理、质量检验标准等管理制度的制定及执行。
2、负责组织编制年、季、月度产品质量改进、提高、升级、认证工作计划。
并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。
3、负责建立和完善质量保证体系。
制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高。
4、配合人事部抓好全员质量教育工作。
定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提
高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质员人员培训考核力度，建立和完善计量、质量人员执证上岗制度。
5、负责对公司产品生产管理工作和服务质量进行监督、检查、协调。
6、负责收集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。
7、负责公司质量事故的处理。
参与由于产品出现质量问题引起的质量异议、退货、索赔等质量事故的处理。
牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确地提出处理意见。
一般质量事故，由生产部门全权处理，重大质量事故，生产部门提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理
8、负责建立和健全质量岗位责任制。
明确各岗位职责、权利和义务，及时制定或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守生产、工艺、安全纪律。
9、负责收集公司产品售后质量服务资料。
定期或不定期地进行市场调查、客户抽查，及时撰写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据。
10、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。
建立和规范原始记录、台账、统讨报表、质量统计程序，培训专、
兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量。
11、负责定期进行质量工作汇报。
定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会上用口头或书面汇报，对于重大质量
事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报
1、负责制定和完善产品设计、新产品试制、标准化技
术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。
2、编制近期技术发展计划，编制长远技术发展和技术
措施规划，并负责计划、规划的制订、修改、补无、实施等一系列工作的组织和管理。
3、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规
定。
4、负责公司新技术引进和产品开发工作计划的制订、实
施，确保产品品种不断更新和增加。
5、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。
6、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技
术信息和资料收集、整理、分析、研究、汇总、归档等保管工作，为逐步实现公司长远规划目标，提供可靠的指导依据。
7、负责制定公司产品的企业标推，实现产品规范化管
理。