201902-助管兼职辅导员聘用协议

研究生助管/兼职辅导员聘用协议书用人单位：
学生：导师：
根据《西北工业大学研究生奖助体系实施办法（试行）》(校研字[2014]224号)和《西北工业大学助研、助教、助管工作管理办法（试行）》等文件要求：在学制年限内，导师应先为每位研究生设置助研岗位，方可招收和培养研究生，且须给予研究生相应的岗位津贴。

□因导师未能提供助研岗位，无法享受助研津贴，故申请助管岗位，该生参加助管岗位工作期间，酌情减少承担导师助研工作。

□因学有余力，并希望提升综合能力,故申请助管岗位，学生需由用人单位考察，津贴由学校承担。

第一条：岗位及聘用期限
同意聘用研究生担任岗，主要负责工作；每周工作时间不少于小时。

聘用期限自年月日至年月日
第二条：用人单位的权利和义务
1. 明确岗位职责、任务和要求，同时应关心他们的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。

2. 对研究生进行工作内容、工作安全、文明礼仪、保密等方面培训，指定专门指导老师。

3. 提供安全的工作条件，确保研究生身心健康。

4. 管理和考核，每月月底将考核结果录入津贴表，并报党委学生工作部资助办。

备注:本协议一式四份，学生、导师、用人单位、党委学生工作部各存一份。

制表：党委学生工作部
第三条：导师的权利和义务
1. 对上岗研究生进行学术道德、安全保密等培训，指导研究生完成学业任务。

2. 经常联系研究生，关心研究生的思想和生活，促进研究生全面发展和健康成长。

3. 支持研究生参加助教、助管工作。

第四条：研究生的权利和义务
1. 保证工作时间、履行岗位职责，完成工作要求。

2. 完成学业要求，积极参加科研工作。

3. 接受用人单位的管理与考核，遵守用人单位的各项规章制度。

第五条：附则
1. 若研究生不能胜任岗位职责和工作任务，或阶段学业任务未完成，用人单位可解除协议，需提前1个月告知研究生。

2. 聘任期满，本协议自行终止，研究生须向所在单位办理工作交接手续。

3. 本协议未尽事宜由用人单位、导师和研究生协商解决；不能解决的，由学院协调处理，学院不能解决的，报请学校裁决。

学生签名：年月日
导师签名：年月日
用人单位（公章）：年月日
备注:本协议一式四份，学生、导师、用人单位、党委学生工作部各存一份。

制表：党委学生工作部。