安全生产隐患自查自报制度
企业管理，人事管理，岗位职责。 a 安全生产隐患自查自报制度
依据《昆明市安全生产事故隐患排查治理自查自报工作管理暂行办法》的相关要求，结合项目实际情况特制定本制度。 一、 完善内业资料 （一）企业资质证件 （1）依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 （2）公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 （3）公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 （二）安全生产管理机构及人员 根据《安全生产法 》，依法设立安全生产管理机构及配备足够的专职或兼职的安全生产管理人员。 （三）安全生产责任制 1、安全负责人职责 (1)建立、健全本单位安全生产责任制纵向方面，即从上到下所有类型人员的安全生产职责。横向方面，即各职能部门的安全生产职责。 (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； (3)保证本单位安全生产投入的有效实施； (4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 企业管理，人事管理，岗位职责。 a (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
(6)及时、如实报告生产安全事故。 2、各级岗位安全管理职责 应当遵守有关安全生产的法律、法规、规章，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产 （四）安全生产管理规章制度 1.各岗位安全操作规程 生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 2.安全生产教育培训制度 主要内容包括： （1）安全生产教育培训的目的； （2）负责安全生产培训的责任部门和责任人员； （3）培训的周期和时间安排； （4）参加安全生产教育和培训的人员； （5）教育和培训的主要内容。 （6）教育和培训的形式（自行培训或委托专业机构培训） （7）教育和培训工作要求。 （8）应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 3.安全生产检查及事故隐患排查制度 主要内容包括： （1）安全生产检查的目的； 企业管理，人事管理，岗位职责。 a （2）安全生产检查的职责部门和责任人员；
（3）安全生产检查项目和主要内容； （4）安全生产检查方式； （5）安全生产检查要求。 4.安全生产例会制度 建立安全生产例会制度，每月召开一次例会，研究本单位安全生产工作；制定有效的安全生产措施，并对措施的落实情况进行检查。 5.生产安全事故报告和处理制度 主要内容包括： （1）安全生产事故报告和处理制度制定依据； （2）安全生产事故的概念 （3）安全生产事故的分类 （4）安全生产事故报告程序 （5）安全生产事故现场保护的要求； （6）安全生产事故的调查处理； （7）安全生产事故资料的归档要求； （8）对安全生产事故进行经验教训总结。 6.安全生产奖励和惩罚制度 主要内容包括： （1）明确安全生产奖励和惩罚的目的； （2）明确安全生产奖励和惩罚的基本原则； （3）明确明确安全生产奖励和惩罚条款； （4）明确安全生产奖励和惩罚的实施方法。 企业管理，人事管理，岗位职责。 a 7、具有较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 8、危险作业安全管理制度 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 9、劳动防护用品配备和管理制度 生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，不得以货币形式或者其他物品替代；并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 10、消防管理制度 建立消防管理制度，内容包括： （1）明确消防设施、器材维护管理的范围、时限及要求； （2）明确消防设施、器材维护管理责任单位和责任人； （3）明确消防设施和器材技术检测的基本要求； （4）明确达不到技术标准的消防设施、器材的更换方法及措施。 (五) 安全教育培训 1、生产经营单位主要负责人和安全管理人员教育培训 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 企业管理，人事管理，岗位职责。 a 2、从业人员教育培训
生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。 3、特种作业人员培训 生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。 （六）安全生产管理基础档案 1、安全生产教育培训记录 从业人员安全生产教育和培训记录至少保存2年。 2、安全检查及事故隐患排查记录 应当对安全生产状况进行经常性检查。检查情况应当记录在案，并按照规定的期限保存 3、劳动防护用品配备和管理记录档案 生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。 4、安全生产奖惩记录档案 企业管理，人事管理，岗位职责。 a 生产经营单位应当落实安全生产奖励和惩罚制度。
5、安全生产会议记录档案 生产经营单位应当建立安全生产例会制度，定期研究本单位安全生产工作；制定有效的安全生产措施，并对措施的落实情况进行检查。 6、事故管理记录档案 生产经营单位应当保护事故现场；需要移动现场物品时，应当作出标记和书面记录，妥善保管有关证物 7、与承租单位、承包单位签订安全生产管理协议 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当与承包单位、租赁单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。 8、工伤社会保险缴费记录 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 （七）种设备基础管理 1、应建立安全管理机构或专兼职管理人员 2、应按规定建立安全管理制度和岗位安全责任制度 3、应建立事故应急措施、救援预案并有演练记录 4、应建立设备档案，应齐全，保管应良好 5、所抽查设备的定期检验报告应在有效期内，检验报 告中所提出的问题应整改 6、所抽查的设备应按规定进行日常维护保养并有记录 7、抽查安全管理人员和作业人员证件应在有效期内 8、应有特种设备作业人员培训记录 企业管理，人事管理，岗位职责。 a (八）应急救援
1、应急救援预案 本单位制定的生产安全事故应急救援预案是否包括下列内容： （1）应急救援组织及其职责； （2）危险目标的确定和潜在危险性评估； （3）应急救援预案启动程序； （4）紧急处置措施方案； （5）应急救援组织的训练和演习； （6）应急救援设备器材的储备； （7）经费保障。 2、应急救援演练记录 生产经营单位应当定期演练生产安全事故应急救援预案，每年不得少于一次。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 3、应急救援组织 应当有严密的应急救援组织。 4、应急救援物资 应当配备应急救援人员，储备必要的应急救物资。 (九）安全生产资金保障 1、安全生产资金保障制度 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 企业管理，人事管理，岗位职责。 a 2、安全生产资金使用情况
生产经营单位的安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项： （1）安全技术措施工程建设； （2）安全设备、设施的更新和维护； （3）安全生产宣传、教育和培训； （4）劳动防护用品配备； （5）其他保障安全生产的事项。 二、现场管理 （一）设备设施 1.警告标志 可暴漏于遗留风险的防护区域，应设置相应的警示标志 2.疏散通道、安全出口 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 （二）消防与应急安全 1、应急照明 应急照明设施并确保完好、有效。 2、疏散通道、安全出口 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 3、消防设施与器材 按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组
企业安全生产隐患排查制度
企业安全⽣产隐患排查制度企业安全⽣产隐患排查制度（精选6篇） 随着社会⼀步步向前发展，越来越多⼈会去使⽤制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
我们该怎么拟定制度呢？以下是⼩编帮⼤家整理的企业安全⽣产隐患排查制度（精选6篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业安全⽣产隐患排查制度1 第⼀条、为了建⽴安全⽣产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，特制定本制度。
第⼆条、事故隐患是指违反安全⽣产法律、法规、规章、制度的规定，或者因其他因素在⽣产活动中可能导致事故发⽣的物的危险状态，⼈的不安全⾏为和管理上的缺陷。
第三条，根据危害和整改难度，把事故隐患分为⼀般事故隐患和重⼤事故隐患。
第四条、⼀般事故隐患，是指发现后能够⽴即整改排除的隐患。
重⼤事故隐患，是指危害和整改难度⼤，需全部或局部停⼯停产，并经过⼀定时间整改治理⽅能排除的隐患，或者因外部四因素影响致使⾃⾝难以排除的隐患。
第五条、各单位和各职能部门对排查治理事故隐患⼯作实施监督管理。
各单位（部门）的主管领导对单位（部门）事故隐患排查治理⼯作负责。
第六条、各单位根据⽣产经营和设备运⾏状况，适时组织开展本单位的事故隐患排查⼯作。
在重⼤节⽇期间，必须开展安全⽣产事故隐患排查治理⼯作。
第七条、事故隐患排查治理领导⼩组每⽉结合综合性安全检查，组织相关⼈员排查事故隐患，对查出的隐患下发《隐患整改通知单》。
各被排查单位（部门）针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理⽅案。
企业安全⽣产隐患排查制度2 1范围 1.1为建⽴xx有限公司(以下简称xxxx)建设⼯程、电⼒⽣产安全隐患排查治理长效机制，强化安全⽣产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少⽣产安全事故，保障⼈民群众⽣命财产安全，根据《中华⼈民共和国安全⽣产法》、《电⼒安全隐患监督管理暂⾏规定》(电监安全[2013]5号)等有关法律法规的规定，结合我公司实际情况，特制订本制度。
医疗卫生机构安全生产自查自改制度内容
医疗卫生机构安全生产自查自改制度内容一、总则第一条为了加强医疗卫生机构安全生产管理，预防和减少安全生产事故，保障患者、医务人员和人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的医疗卫生机构，包括医院、社区卫生服务中心、卫生院、诊所等。
第三条医疗卫生机构应当建立健全安全生产自查自改制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施，确保安全生产。
二、组织架构与职责第四条医疗卫生机构应当成立安全生产领导小组，由主要负责人担任组长，分管安全生产的负责人、相关部门负责人为成员。
第五条安全生产领导小组负责组织、协调、监督本单位的安全生产工作，其主要职责如下：1. 制定和完善安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育和培训；3. 组织实施安全生产自查自改工作；4. 及时处理安全生产事故，组织事故调查和处理；5. 定期向上级报告安全生产情况。
第六条医疗卫生机构应当设置安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作。
三、安全生产自查自改内容第七条医疗卫生机构应当对以下方面进行安全生产自查自改：（一）安全生产责任制1. 是否明确安全生产责任，落实安全生产职责；2. 是否建立健全安全生产责任考核制度。
（二）安全生产规章制度1. 是否制定安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产培训、事故报告与处理、应急预案等；2. 安全生产规章制度是否得到有效执行。
（三）安全生产培训与教育1. 是否定期开展安全生产教育和培训；2. 是否确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
（四）安全生产设施与设备1. 安全生产设施是否齐全、完好；2. 是否定期对安全生产设备进行检测、维修、保养；3. 是否对安全生产设备进行定期安全评估。
（五）安全生产事故处理1. 是否建立健全事故报告和处理制度；2. 是否对事故进行及时调查和处理；3. 是否对事故原因进行分析，采取措施防范类似事故的发生。
安全生产检查和隐患排查治理制度范文（9篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。
（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。
5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。
3、单位检查每次不低于____个工作日。
（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。
（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
安全生产自查报告完整版(共7篇)
安全生产自查报告完整版（共7篇）安全生产自查报告完整版（共7篇）安全生产自查报告一般怎样写？生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空，因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空，安全生产的以人为本，具体体现在生产过程中的以人为本。
下面是小编给大家带来的安全生产自查报告完整版，希望能够帮到你哟!安全生产自查报告完整版精选篇1为做好春节期间的安全生产，我公司组织开展了全公司的安全生产大检查，现将自查内容汇报如下：一、检查公司的安全生产管理制度及其制度落实情况公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。
二、公司开展安全宣传教育和培训情况公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。
通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练等宣传各种安全知识、及安全法规。
使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。
公司还组织安全生产知识培训，召开安全生产会议，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
三、公司落实安全责任和隐患整改情况设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护。
设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无滴漏现象，各种阀门、仪表正常。
各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。
存放的防护急救用品齐全有效，并进行定期检查。
电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。
电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。
安全生产自查自纠工作方案(通用3篇)
安全生产自查自纠工作方案（通用3篇）安全生产自查自纠工作方案篇1一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实“以人为本”、“科学发展”、“安全发展”的新理念，按照国家安全生产法律法规和标准规范为依据，进一步加大检查监管力度，通过全面深入开展安全质量大检查活动，全面推进安全质量标准化工作，控制和减少安全事故的发生。
二、检查目标通过检查，全面落实安全防范措施，提高从业人员安全意识和操作技能，推进安全管理的程序化和现场安全防护的标准化，最大程度消除安全隐患和违章违规行为，进一步完善安全保证体系，落实安全管理各项规章制度和安全生产保障措施，彻底排查事故隐患，有效防范和坚决遏制安全事故的发生。
三、组织领导我公司成立安全生产大检查活动领导小组。
检查工作领导小组组长：副组长：组员：各分厂厂长四、整治范围和内容1、公司安全管理状况。
2、公司生产安全管理情况。
3、相关规章制度的完善情况。
五、检查方法1、检查与自查相结合。
各车间先行自查，然后由领导小组对其检查。
2、检查与整改相结合。
坚持边检查边整改，以检查促整改，对查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人。
3、检查与责任追究相结合。
对检查出来的重大安全隐患问题，拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。
六、检查时间安全生产大检查，从月日开始到月日结束，检查分为三个阶段进行。
1、准备、检查阶段(月日-月日)研究制定检查方案，落实责任及人员，做好相关的宣传发动工作，开展隐患排查，建立问题库。
2、整改阶段(月日-月日)对照问题库落实整改，能够立即解决的安全问题立即整治。
3、验收阶段(月日-月日)主要工作：对安全大检查活动发现的问题逐一进行复查，对整改不到位的、不彻底的进行再次整改，直到符合要求为止。
七、检查要求(一)提高认识，加强领导要充分认识此次安全质量大检查的重要性，结合我处实际，精心组织、周密部署，切实加强组织领导。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（3篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
安全生产事故隐患排查治理制度经典版（8篇）
安全生产事故隐患排查治理制度经典版1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、二、三级1）一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2）二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3）三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责4.1主要负责人负责全厂性隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。
隐患排查制度标准范文（七篇）
隐患排查制度标准范文安全隐患排查制度为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据____年国家安全生产监督管理总局令第____号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。
第一条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
第二条公司主管安全工作的负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第三条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安全管理部门和所在车间部室报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
第四条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第五条公司建立和完善隐患排查工作制度1、公司建立隐患自查制度，全公司隐患自查每月不少于____次，生产车间隐患自查每周不少于____次，班组（工段）每班检查岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况。
2、公司建立专家定期排查隐患制度，由工艺、设备、电气和安全管理等方面专业人员组成的专家组，定期开展隐患排查工作。
专家组一般不少于____人，其中外聘安全技术专家不少于____人，专家组____应报上级安监部门备案。
专家排查应采用表格式（检查表式另行印发），对照企业现状逐项如实记录，检查结束后向公司主要负责人汇报检查情况，提出隐患整改意见，并及时报上级安监部门备案。
安全生产隐患排查治理工作机制（三篇）
安全生产隐患排查治理工作机制安全生产隐患的排查治理工作机制是指为了提高安全生产水平、预防和减少事故的发生，针对安全生产领域的隐患进行排查和治理的系统性的工作机制。
下面就安全生产隐患排查治理工作机制进行详细的阐述。
一、排查工作机制（一）建立隐患排查机制。
1. 制定安全生产隐患排查治理工作的规章制度。
2. 设置专门的安全生产隐患排查部门或岗位。
3. 明确隐患排查的任务和目标。
4. 制定排查的时间节点和频次。
5. 制订隐患排查的实施方案。
6. 建立隐患排查工作的评估和考核机制。
（二）确定排查的范围。
1. 对企事业单位的安全生产工作进行全面排查。
2. 将排查范围划分为重点区域、重点行业和重点企业。
（三）组织排查人员。
1. 选派专门的人员负责安全生产隐患排查工作。
2. 对排查人员进行培训，提高其安全生产隐患识别和分析的能力。
3. 明确各级负责人的责任和任务，强化安全生产隐患排查的领导。
（四）制定排查方法和标准。
1. 组织编制安全生产隐患排查检查表。
2. 制定排查工作的流程和标准，确保排查的全面性和系统性。
（五）开展实地排查。
1. 针对不同的行业和企业，组织专人开展实地排查工作。
2. 注重隐患排查的细节，对可能存在的安全隐患进行全面的检查。
3. 对排查发现的隐患进行记录和整理。
二、治理工作机制（一）建立治理措施。
1. 制定安全生产隐患治理工作的规章制度。
2. 建立隐患治理的工作机制和流程。
3. 制订隐患治理的实施方案。
（二）组织治理人员。
1. 选派专门的人员负责安全生产隐患治理工作。
2. 明确各级负责人的责任和任务，加强对安全生产隐患治理工作的领导和监督。
（三）制定治理标准和方法。
1. 组织编制安全生产隐患治理的标准和技术规范。
2. 制定隐患治理的方法和措施。
（四）开展治理工作。
1. 根据排查结果，制定相应的治理方案。
2. 对存在的安全生产隐患进行整改和治理。
3. 加强对治理工作的跟踪和监督，确保治理工作的有效性和持续性。
岗位安全生产隐患自检的自查报告（通用6篇）
岗位安全生产隐患自检的自查报告岗位安全生产隐患自检的自查报告（通用6篇）时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！以下是小编为大家整理的岗位安全生产隐患自检的自查报告（通用6篇），欢迎大家分享。
岗位安全生产隐患自检的自查报告1为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全，根据公司领导的安排布置，综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组，于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查情况汇报如下：一、安全检查总体情况检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。
然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。
检查小组通过全面地排查，检查结果总体情况良好，无重大安全隐患。
二、存在的问题1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏，外来人员可随意进出，存在安全隐患。
2、阅览室内堆有杂物，堆放杂乱，存在消防安全隐患。
3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器，且灭火器中的干粉保质期不详；各楼层的消防栓均被上锁，但钥匙不知去向，未能检查消防栓是否能正常使用。
存在消防安全隐患。
4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象，存在防盗安全隐患。
三、整改措施及建议1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。
2、按照“6S”管理规范对阅览室进行归类整理，消除消防安全隐患。
3、按需更换、购置干粉灭火器，在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。
4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。
针对检查中发现的安全隐患，检查小组将联系相关人员及时进行整改，确保消防安全不留死角，防盗安全不留漏洞，为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。