工资表(带公式全面型)

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养老 代扣
0
社保代扣项
失业 医疗 工 大病
代扣 代扣 伤 代扣
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住房 代扣
社保、公 积金代扣
总额
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应缴 税前工资 应税工资 税率 个所 税后补发税后扣款 实发工资
税额
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5000
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总经理签字:
财务审核:
制表人:
第2页
工资表
补发或奖 励(特殊
事宜)
应发工资
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序号 部门 姓名 岗位 入职日期
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合计:
员工基本工资表
应出 转正日期 离职日期 基本工资 勤天
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20
实际出勤 工资
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迟到/早退
未打卡
员工基金
30分 30-60 60- 超2次 迟到/早
钟以内 (20

1
分钟 (50

120分 次数 退/超次 扣发(特
钟 半 (半天 未打卡扣 殊事宜)
天 工资1 款合计
次)
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住房 代扣
社保、公 积金代扣
总额
0
0
应缴 税前工资 应税工资 税率 个所 税后补发税后扣款 实发工资
税额
0.00
0
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缺勤天数
实出
缺 勤
事假 病假 旷工 勤天 数
实际出勤 工资
0.00
迟到/早退
未打卡
员工基金
30分 30-60 60- 超2次 迟到/早
钟以内 分钟 120分 次数 退/超次 扣发(特
(20 (50 钟 半 (半天 未打卡扣 殊事宜)

) 天 工资1 款合计
次)
22
0.00
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22
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序号 部门
1 业务部 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
姓名 岗位 入职日期
张三 经理 2011/1/1
员工基本工资表
应出 转正日期 离职日期 基本工资 勤天

2011/2/1
5000 22
缺勤天数
实出
缺 勤
事假 病假 旷工 勤天 数
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工资表
补发或奖 励(特殊
事宜)
应发工资
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0
4515.45
养老 代扣
0
社保代扣项
失业 医疗 工 大病
代扣 代扣 伤 代扣
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