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招贤纳士幽默广告语_幽默招聘广告语
招贤纳士幽默广告语_幽默招聘广告语【--搞笑祝福语】招聘广告词可以是非常正式的也可以是幽默搞笑的，下面是yjbys整理的关于幽默招聘广告词大全，欢迎阅读!幽默招聘广告语吊丝式招聘“你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方”粉丝式招聘“加入我们，待遇从优，装备齐全，食宿全免，一条大裤衩，一双人字拖，一把AK47，800美元底薪+提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想，干两票，跻身上层社会，直接与范冰冰、章子怡等大牌对话不再是距离。
别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹! 非诚勿扰!”诱惑式招聘“加入我们，你将：1.工作在XXX(单位名称)这个温馨和谐并美丽的国度;2.进入非常有前途的美容行业; 3.拥有比同龄人高得多的工资。
月收入百万不成问题;4、有机会与大明星零距离，有机会见识世界各国的美丽;5、开名车，住别墅，多少个女人(或男人)都不成问题”言重式招聘“寻人寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人”征兵式招聘“你是否已经对小公司的发展空间感到窒息? 你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 那么，迅速加入我们的全国战役吧! 连战中国逾200个顶级美容项目，80名高级战士厮杀10年，XXX(单位名称)战场只需要想成为将军的你! 不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种——特种兵a：特种兵b：特种兵c：资深美导资深销售资深顾问……”文艺式招聘“生命的意义，永恒的话题，一百人会有一百个答案。
一天中午，听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠，就让我们相互关怀，就让我们彼此关爱，在这个世界上彼此温暖，这就是存在的意义;爱你的家人，爱你的朋友，用心去爱你的爱人，爱这个世界所有人们，这就是生命的意义!……生命的意义平凡而简单，因有爱而有意义;因为爱，我们会去帮助一些人，但有时会发现，过后我们得到的反而是抱怨;请问，在这种情况下，你认为可能会是哪些方面出了问题?接下去你会如何处理?”咆哮式招聘“亲啊需要一个漂亮的小姑娘做店长有木有啊为什么底薪1800+提成也没有人来关注啊一年还发四套制服啊还有透透的，透透的丝袜啊都快开张了还是没有找到店长啊只要你大专以上学历，外加微笑迷人啊希望你是本地户口，家乡话听起来很亲切啊还要我来贴招聘启事啊这样的老板你们伤不起啊小妞们赶紧给我电话吧”跳楼体招聘“某职业规划网站的公交户外广告，精准抓取人群——那些对前途丧失信心的人。
22岁最后一天我辞去了年薪150万的工作
22岁最后一天，我辞去了年薪150万的工作在你回首探望过去时，请提醒自己勿忘初心。
作者：Denny Liu今天是22岁的最后一天。
几个月前，我从沃顿商学院毕业，用文凭上“最高荣誉毕业”的标签安抚了已经年过半百的老妈，然后转头辞去了毕业后的第一份工作，跟一家很受尊敬的公司、还有150万的年薪道了别，回到了上海，加入了“刚毕业就失业”俱乐部，开始了一天三顿盒饭的新生活，开始创建一个叫做连客的小东西。
中间许多精彩剧情暂时略过。
我肯定不是第一个做过这样事的人，也肯定不会是最后一个。
所以在说自己的一些有趣故事前，我想借用大家（包括30岁甚至40岁以上的朋友）的一点时间和一点平和的心态，和大家分享过去一年以来一直没说的一些话。
所以前两部说的是对于一些一直困扰着我们的关键词的理解和体会。
他们是：欲望、外界、标签、天才、时间、经历、人生目标、后悔、和现实。
这可能会是一篇科普文，也可能会是一篇长篇小说，但我不想这篇文章变成一篇励志文，大家都审美疲劳了。
所以我想忽略阳春白雪，尽管信息量很大，但是至少说一些实实在在的经验和故事，说一些效果立竿见影的观点，再说说活捉林志玲什么的，总之让大家多看一点就多获得一点实际的价值。
1、那些最容易被理解错误的事关于欲望这些是我们内心里和人生理想一样真实的东西：学历、工作、房、车、财富、以及爱。
我们每个人都愿意为了这些欲望去付出，无论付出的是汗水、鲜血、还是身体健康、又或是其它你懂的。
尽管我们付出的方式可能不被社会主流认同、可能没那么具有有戏剧性，但你和我、北大图书馆里的学生和网吧中奋斗的少年、职场杜拉拉和夜场里跳舞的小姐、韩寒和芙蓉凤姐（韩少躺着也中枪-_-），我们谁没有为了一个目标连续熬夜奋斗过呢？我们谁没有为了得到一样东西而撕心裂肺地付出过呢？谁没有过那种拼命得快受不了的感觉呢？所以我们最不缺励志的故事，因为我们每个人都是付出领域的专家。
真正的问题是，当我们跑得越快，越是无法考虑我们是否在朝着正确的方向奔跑。
金字塔骗局、传销模式及变种
金字塔骗局、传销模式及变种（一）金字塔骗局简介何谓金字塔骗局，最简单的原理就是：运作规则是以高息或者高利润为宣传，先有第一批投资者投入资金，然后用后一批投资者存入的资金，支付给前一批投资者作为投资的利润，以此循环往复。
当参加者人数达到饱和点，不再增加时，整个“计划”就土崩瓦解。
金字塔骗局最大的吸引点就是：当你发展到N个下线，而每个下线又发展N个下线，如此循环反复，最终会实现N*N*N*N……=+∞（正无穷大），图解如下：理论盈利模式：理论上来说，这是个可以实现无限财富的计划，但是这个计划的致命弱点就是：只要有一个下线开始质疑，那么质疑就会在人群中扩散并不断滚雪球般往上反馈，最后导致资金链出现断裂，金字塔崩塌：反馈模式：（二）骗局特征金字塔骗局由于其盈利模式的特点，必定具有以下几个特征：一、信心——这是模式的第一步，为了能够让下线无条件的支持你，也为了让这个模式不断扩大，首先就是要让你的下线建立对这种模式可以无限延续的信心，然后再由你的下线去坚定更下线这个模式可以无限延续的信心，由于不可能赤裸裸哦的直接说明模式的无限延续性，因此一般会给其添加各种修饰，直到让你完全打从心里相信这个模式会不断延续，直至变成信仰。
二、返佣利滚利——所谓返佣利滚利，一定是这样的：当你有一定数量的下线，你会得到一定程度的返佣，下线越多，返佣越多。
但是这有一个问题，那就是每个人能够接触的人有限，怎么能去保证让这个模式扩大化呢？于是就要让你的下线，建立自己的下线，而当你的下线建立起下线的时候，你得到的返利就会增加，为让说明简单化，建立如下模式：假设有一种商品，现在需要由你来销售，首先是商品的利润模式：销售额5000，返利10%=500销售额15000，返利12%=1800销售额45000，返利15%=6750销售额135000，返利20%=27000然后，就是你要怎么去通过销售这种商品实现增值：A:基层，第一个月，销售5000元，获利10%=500元B：小中层，第二个月，当你发展了三个每月销售5000元的下线，那么你和你的下线销售额达到了15000元（注意，此时你是不需要做事情的，只需要发展下线），利润达到1800，而你只需要付给你的三个下线每人500的返利，此时在你不需要做事情的情况下可获得300。
名言警句类材料作文审题立意
名言警句类材料作文审题立意
• 一、单一名言审题立意 • 这类材料一般里面只有一个名人的一句名 言，或者一段话，我们同样需要从中找出关 键词，理清关系，准确立意。具体方法有四 步：第一步，明确话题；第二步，抓关键词； 第三步，理清关系（比喻性要弄清喻意）； 第四步，准确立意。 • 例1：中国著名企业家，阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝
• 同类练习： • 3、阅读下面的文字，根据要求作文 • 印度诗人泰戈尔说：“生命当如灿烂的夏日之花， 不凋不败，妖冶如火。” • 中国诗人汪国真说：“生命可以没有灿烂，不能失 去的是平凡。” • 以上两句寓有深意的诗，引起了你怎样的思考？请 结合自己的体验与感悟，写一篇文章。
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• 材料作文：【万物皆有裂痕，那是阳光照进 来的地方】 • ①万物皆有裂痕，那是阳光照进来的地 方。——莱昂纳德•科恩（加拿大游吟诗人） • ②心灵就像一面镜子，有了裂痕，镜子里的 风景也就扭曲了。——网络路人 • ③一切人都会有麻烦，一切感情都会有裂痕。 把生活当成一场游戏，输了，大不了从头来 过。——陆琪 • 这三种说法，你更欣赏哪种？请综合材料内 容及含意作文，体现你的思考、权衡和选择。 要求选好角度，明确立意，明确文体，自拟 标题；不要套作，不得抄袭
• 同类练习： • 1、中国长安集团的总裁，在接受《东方之子》采访 的时候说，一个企业的失败往往是因为他曾经的成功。 做企业第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易， 第三第四次更难，原因是不能归零。正如一部电视剧 有句道白：“生活就是不断的重新再来。”但重新开 始，一切归零，对于成功者尤其不易。 • 对上面材料，你有怎样的思考和体验？请写一篇文章 来表达。 • 2、“苦难有如乌云，远望去但见墨黑一片；然而， 身临其下时，你会发现它不过是灰色而已。”----里希 特《长庚星》 • 请根据阅读后的感悟和联想，写一篇不少于800字的 文章。
成功人生十大要素!
《成功人生十大要素!》1. 目标明确得像灯塔一样，心里没个准谱儿，船在大海里可不就瞎晃悠？我有个发小，上学的时候就成天念叨要当大画家，别人都笑他不切实际，可他不管，天天闷头画画，从临摹到写生，一点点打磨技艺。
后来还真考上了美院，现在作品都在大画廊展览呢！你要是连个目标都没有，哪知道劲儿往哪儿使，还谈啥成功？2. 得有股子不服输的倔劲儿，就跟打不死的小强似的。
我表哥创业，做电商，开头那两年，资金链断了好几次，仓库还被水淹，货都泡坏了，合伙人也撤资，惨得一塌糊涂。
但他咬着牙，到处借钱，重新找货源，优化店铺，硬是没放弃。
这不，这两年生意做得风生水起，还开了好几家分店。
要是碰到点困难就认怂，成功哪能轮到你？3. 持续学习那可太重要了，别以为出了学校门就不用学啦，社会这所大学，学问深着呢！我邻居家大叔，原本在工厂当工人，后来工厂效益不好，他下岗了。
可他没闲着，自己报了编程班，从零开始学，白天上课，晚上熬夜敲代码。
没几年，就进了大科技公司，现在都成技术骨干了。
你要是固步自封，知识不更新，时代的快车可就把你甩下咯。
4. 人脉广就好比多条路，遇到事儿了，朋友帮衬一把，路就好走多了。
我有个学姐，性格特别开朗，参加各种社团、行业研讨会，认识了一大帮朋友。
有一回她想跳槽去一家大公司，正愁没门道，之前在研讨会上认识的一个同行，直接给她内推，面试一路绿灯，顺利入职。
你要是整天闷在家里，不和人打交道，机会来了都抓不住。
5. 时间管理得做好，别让日子稀里糊涂就过去了，不然等老了，啥也没干成，只能干瞪眼后悔。
我大学舍友，那是个学霸，每天把时间安排得满满当当，上课、泡图书馆、做兼职，还参加竞赛。
别人问他累不累，他说：“现在累点，以后才有资本轻松，要是把时间都浪费在打游戏、睡懒觉上，将来咋整？”这不，毕业没几年，他就年薪百万了，还买了房。
6. 心态乐观就像大晴天，阴云密布的时候，也能瞅见阳光穿透云层。
我以前公司有个同事，业绩老是垫底，被领导批得狗血淋头，换别人早抑郁了，他倒好，每天还是笑嘻嘻的，该干啥干啥，还跟我们说：“这算啥，我就当是成长的磨砺，总有一天我能逆袭。
只有偏执狂才能成功.doc
只有偏执狂才能成功比尔盖茨疯狂成功学—只有偏执狂才能成功》目录古往今来，成功者——偏执者也......微软比尔盖茨之所以成功，是因为对电脑软件的偏执......百度李彦宏之所以成功，是因为对中文搜索的偏执......阿里巴巴马云之所以成功，是因为对电子商务的偏执......何为偏执，就是对某种事物的无比狂热，正因为狂热，所以才能成功......这是什么样的时代，这是偏执狂的时代.........年轻+健康+专注+执著+疯狂= 一切皆有可能成功英特尔公司前CEO安德鲁·葛洛夫曾说过："只有偏执狂才能生存!"也许你身边也有这样的例子：小学甚至中学时班上最调皮捣蛋的那个，被老师称为最没有希望的那个，却是现在在社会上混的最好的一个，而常常被老师拿来表扬的老实巴交的学生，往往长大后就淹没在茫茫人海之中了，不是吗?爱因斯坦从小被认为是弱智，比尔盖茨大学没上完就辍学了，但是他们不是天才就是奇才。
记得有份报道说，世界首富的前十名中，有7个没有完成大学学业。
所以说，对我们个人而言，就要从现在起，发现自己的优势。
将优势打造为自己的核心竞争力，其价值要远大于对那些无关紧要的小缺陷修修补补!"这个世界只有偏执狂才能成功"这句话出听上去好像没有什么道理，但其实，我们仔细想想还真是现代社会生存的一个重要法则，"只有偏执狂才能成功"没有固执般的执着哪里会有雨后彩虹般的成就。
马云用20xx年打造了阿里巴巴，网盛用6年打造了中国第一个上市行业网站，吴志祥用4年时间打造了同程网，梁建章用20xx年打造了在纳斯达克上市的携程网等等，哪个不是有偏执狂的性格?是啊，没有这样的性格哪里会有这些人的成功呢?这是一个只有偏执狂才能成功的时代，只有偏执狂才能成功一、人生的目的二、你比创业前的比尔盖茨少什么——偏执狂性格三、专心+信心+野心=偏执狂第一章偏——偏执狂的专注一、几乎所有的天才都很偏科二、我专注，我成功三、专注的魅力四、专注的核心精神——一生只做一件事五、专注精神是事业成功的必备性格第二章专注需要专心一、专注与专心二、剪掉多余的愿望三、选择比努力更重要四、要做自己最喜欢的事——爱一行，干一行，专一行五、要做自己最擅长的事——专一行，干一行，爱一行，六、要做自己最现实的事——干一行，专一行，爱一行第三章学会专注一、面对诱惑最需要专注二、如何培养专注精神第四章执——偏执狂的执著一、几乎所有的天才都很执著二、我执著，我成功三、执著的魅力四、执著的核心精神——不断坚持一次次五、执著精神是事业成功的必备性格第五章执著需要信心一、信心的力量二、信心改变人生三、信念值多少钱四、你相信你行，你就一定行五、信念预言三步曲，你会成为哪层人第六章永远执著一、面对失败最需要执著二、过去不等于未来三、没有失败，只是暂时停止成功四、只要不服输,失败就不会是定局五、成功一定有方法，失败一定有原因六、成功者找方法，失败者找借口七、不是不可能,只是暂时没有找到正确的方法八、成功者决不放弃，放弃者决不成功九、马云——努力不一定成功,放弃一定失败!最大的失败就是放弃!十、丘吉尔——坚持到底，永不放弃!决不!决不!决不!十一、比尔盖茨——坚持下去，成功就在下一个街角处等着你第七章狂——偏执狂的疯狂一、几乎所有的天才都很疯狂二、我疯狂，我成功三、成功很简单——就是简单的事情重复地去做四、天才就是从小以来重复次数最多的人五、疯狂的核心精神——每天多做一点点，每天进步一点点六、疯狂精神是事业成功的必备性格第八章疯狂需要野心一、成功的起点——野心二、穷人最缺少的是什么——野心三、心有多大，舞台就有多宽四、你过去决定什么样的目标，现在就会有什么样的成就，有什么样的人生五、人因梦想而伟大!永远不要让现状夺走你的梦想!六、你越努力，你的运气就会越好七、假如我不能，我就一定要!.假如我一定要,我就一定能!八、野心家的最大乐趣就是忙于工作第九章敢于疯狂一、我热爱丢脸二、大丈夫生当如此三、王侯将相宁有种乎四、生当为人杰，死亦为鬼雄五、我将粉碎一切障碍六、在我的字典里没有"不可能"这三个字七、不想当将军的士兵不是好士兵八、我应为王九、永争第一十、如何激发疯狂精神附录：比尔盖茨创业简历——只有偏执狂才能成功比尔盖茨经典语录"我应为王""公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。
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第一章 管理学概述
1.为什么要学习管理？ 2.管理的概念 3.管理的目标 4.管理的职能 5.管理的主体---管理者 6.管理的性质
为什么要学习？——大学生就业
大学年年扩招,2001年全国高校毕业生只有114万， 而2005年达到了338万，是2001年的3倍。2006 年，全国高校毕业生总人数达到413万。2012年破 新高680万。 根据教育部的统计，大学本科毕业生待业人数年年增 长：2001年是34万人，2002年是37万人，2003 年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了 79万。 2012年达到144万人 2001年到2005年，全国高校毕业生平均就业率始终 只有70%左右。2012年同样如此。
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《激荡三十年》，吴晓波，中信出版社，2008 《蓝海战略》，W.钱· 金(W.Chan Kim)，勒妮· 莫 博涅(Renee Mauborgne)著，商务印书馆，2006 《杰克.韦尔奇自传》，杰克.韦尔奇，约翰.拜恩， 中信出版社，2004 《史蒂夫•乔布斯传》 (Steve Jobs:A Biography)(乔布斯唯一正式授权传记中文版） 沃 尔特•艾萨克森 (Walter Isaacson) 中信出版社 (2011-10)
极力说服力-梁凯恩
极力说服力-梁凯恩1.把价值还原到最大化，再去跟别人说价格。
2.绝对不能骄傲，每天学习谦卑，世上很多人有一点点成就，就骄傲了3.阿拉伯人很有钱，行宫是拿黄金打造的4.没钱，一是因为身边的人穷，钱是跟身边人拿的，身边人没钱所以你也没钱，第二个是听有钱的故事太少，想月入多少，一定要听超过1000倍的故事5.月入百万，这只是刚刚开始，如果满分1万分，月入百万只是六十分而已。
月入10万如果你相信我，我保证……三个月退还，万一，试一试(相信我就对了)失败后再来一次，重复销售过程，直到成功为止赚钱好简单，坚信这种信念！人生最重要的是蓝图和状态，状态等于能量成功的人找方法，如果真的要，就真的找方法失败的人找问题！我唯一能够说服客户及顶尖人才的方式就是我说服自己的方式！声音兴奋度可以传递真假信心！这个世界上所有能够用钱买到的东西都是最便宜的！极限说服力，不是推销也不是销售，而是当你说完之后，人家求你卖给他，最极限的说服来自于价值的体现，价值等于价格，塑造价值，看明白这件事情对你有多大的价值，要成为有钱人，看别人都是有钱人，说得够多了，就相信了，一切都从相信开始，我是能量的创造者！一、销售是如何改变我的一生？我能不能持续培养亿万富翁出来？我要改变世界！人生的改变是心中销售的开关彻底被打开，梁老师说只要把大脑和心中的"不好意思"拿掉，每个月可以多赚100万！乔吉拉德一天卖六辆车，那我什么时候可以一天成交六个联创呢！成交就跟呼吸一样自然，收钱就跟切豆腐一样简单！二、收钱等级最恐怖、最令人心痛的等级——每月1-2万，因为领的佣金大概2000-4000元，我都不知道这到底要怎么过日子，因为我无法想象他会住在什么样的房子里，可能连坐出租车都会感到心痛，舍不得，连出差只能住莫泰168，甚至都不舍得花这个钱，必须跟公司报销，完全没有办法向任何人保证他会拥有什么样的未来。
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百万年薪不是梦顺口溜搞笑
百万年薪不是梦顺口溜搞笑百万年薪不是梦，顺口溜搞笑前言：就像大家常说的，“百万年薪不是梦”，这句话简直成了职场新人们的座右铭。
当然，实现百万年薪并不是一件轻松的事情，需要付出大量的努力和积累。
不过，我们可以用一些搞笑的方式来描绘这个目标，让人们在追逐梦想的同时，保持一颗轻松愉快的心情。
下面就是一个有关百万年薪的搞笑顺口溜，希望大家喜欢！一、努力提升能力的阶段：1. 百万年薪，要从青年开始，努力学习拼搏干。
2. 一呼一吸，练就过人的技巧，赚入百万不是梦。
二、职场竞争的考验：1. 面试时别忘准备，百万年薪才能落袋。
2. 同事对你刮目相看，百万年薪抓住不放。
三、职业发展的思考：1. 职场如战场，百万年薪非善战。
2. 不断进修不贪走神，百万年薪来得更添。
四、积累财富的策略：1. 投资股票别慌张，百万年薪来得招招揽。
2. 不要比谁先揭晓，百万年薪不畏挑战。
五、心态和生活的调整：1. 百万年薪不妨娇富，依然可以买好吃好喝。
2. 没有百万年薪不怕，我们一样可以活得精彩。
六、百万年薪的幸福感受：1. 百万年薪开心的一餐，让工作带来的疲惫消散。
2. 百万年薪让生活更有趣，为理想坚持永不动摇。
七、梦想成真的喜悦：1. 辛勤付出得百万年薪，开心快乐多不言。
2. 百万年薪是个美丽梦，终于实现让人狂欢。
结束语：这个百万年薪的顺口溜或许有些幼稚，但却带有一丝梦想和励志的感觉。
无论我们是否真的能达到百万年薪的目标，重要的是在奔跑的路上，我们都能保持一颗愉快的心情，享受过程中的乐趣。
希望大家能通过这个搞笑的顺口溜，感受到生活中幽默的一面，并一同努力追逐自己的梦想！加油！。
年薪够买多套房的茅台副总为何晚节不保
15 02年薪够买多套房的茅台副总为何晚节不保“关起门来”的恶行2017年5月，广东南朗保姆疯狂掌掴虐待83岁老人。
家人在一次探望中发现老人身上的伤痕，保姆却谎称是老人自己摔倒，家人通过调阅自家监控才证实了保姆虐待老人。
江苏省灌云县一位江姓老太则遭子女虐待，尽管江老太儿子家中有6个房间，足以满足老人的居住需求，她却一直被安排生活在臭气熏天的猪圈里，整日与猪为伴。
2017年11月29日，有关安徽灵璧县尹西敬老院虐待老人的音频在网络上流传。
根据爆料，该敬老院有多名老人被虐待。
而爆料音频中一位盲老人则自称，重阳节期间被敬老院院长王为前（原为会计）用鞋底打脸；在此之前，还有老人也曾遭到王的殴打。
根据世界卫生组织的定义，虐待老人是指在任何理应相互信任的关系中，导致老人受到伤害或痛苦的单次或重复行为，或缺乏适当行动。
其他国家也同样存在虐待老人的现象。
据报道，2016年2月，日本一间养老院的前员工因涉嫌在职期间将入住老人从阳台丢下致死遭到警方逮捕。
在美国，老人被至亲或看护人忽视、辱骂甚至虐待的现象并不鲜见，许多老人无法获得食物、水等生活必需品。
美国司法部的数据显示，大约只有1/23的虐老案件被上报。
根据世界卫生组织网站上提供的资料，由于失能失智、害怕报复等原因，每24例老人受虐事件中，仅有1例获得通报。
虐老事件缘何屡禁不止细究虐待老人行为背后的动机，专家认为，发生在家庭内部的虐老主要原因是子女照顾父母责任心的缺失。
一些孩子因从小受到过分宠爱而产生“唯我独尊”的想法，不考虑父母的感受。
其父母越来越依赖子女照顾时，容易家庭关系紧张，特别是经济关系，可能会导致冲突升级。
有些子女无法在老人身边照顾，聘请的保姆有的会虐待老人。
2017年11月，湖南省常德市市民殷某通过监控视频发现，其年过九旬的痴呆老母亲被保姆罗某虐待，动辄就拖拽、抽打，甚至持刀威胁，罗还拿粪桶强行给母亲闻。
浙江大学公共政策研究院客座研究员夏学民表示，子女无法时时监控保姆行为，而老人尤其是高龄老人、失能老人，体能和意志都减弱，给个别无良保姆留下了可乘之机。
《内卷时代财富增值指南(套装共12册)》读书笔记模板
第14章融资难题 第15章完美落幕
结语世界是平的 附录投资意向书范本
致谢 注释
从问对问题开始 风险资本的生命周期
潜藏的问题 响云的非典型性成功 硅谷正在发生变化 YC打开了风投的“黑匣子” 还要做得“更多” 致敬创业者
风投适合你吗 债务和股权，你选哪一个 风投仅是一种资产类别（且表现不太好） 积极信号的作用 风险投资是零和游戏 严格的准入门槛 如何衡量风投公司成功与否 忘掉成功率 规模虽小，但影响力挺大
维度1：创业者及其团队 维度2：产品 维度3：市场规模
有限合伙人的类型 有限合伙人如何投资 耶鲁大学捐赠基金 时机的重要性
“有限合伙人” 有限合伙协议：投资路上的条条框框 资本是如何流动的 如何管理普通合伙人与有限合伙人的关系 普通合伙人之间：股权合伙人协议
应该选择哪一种公司类型 划分公司所有权 创始人股份兑现 股份兑现的其他事项 离开公司 转让限制 加速股份兑现 知识产权 员工期权池
PART 02深入浅出 的商业逻辑
PART 01简单易懂 的经济学&货币通
识
PART 03操作简便 的投资手段
PART 04一些 闲话
附录他家之言
经济学的精髓 正本清源话通缩 经济学的基石理论 讲道理的经济学 真理只有一个——交易创造财富 有限理性 错误的“经济学家”——田园奥派 竞争与淘汰 黄金已死，有事烧纸
越穷就越不要理财 怎么识破投资骗局 鸡蛋该放几个篮子 理财是个近景魔术 日赚600元的兼职真相 期货到底什么意思 什么是价格的深度 数字货币和区块链 亏钱的人去哪里了
消费者到底要什么 魔鬼客户的隐形成本 那帮猴子是不是傻 商业不是田螺姑娘 光刻巨头缘何崛起 竞争对手干吗去了 一百亿元为何不够花 物美价廉为何没用 半份菜不是半价菜
经典笑话评论
鲁肃：“是啊，我担心敌人射的是火箭……”
诸葛亮：“哎！？子敬￣￣你会游泳么￣￣￣我不会￣￣￣”
29、众士兵：“渴……渴……”
曹操：“大家再坚持一会！我曾经到过这个地方，记得附近有一座梅林，再走一会可能就到了”
众士兵：“噢￣￣￣￣有梅子吃呀￣￣￣噢￣￣￣”
半个时辰后——曹仁：“主公！探险队找到了大量的水源！”
23、从前,有一个人姓蔡，大家都叫他小蔡。
结果...
有一天，他就被端走了!
24、从前从前有一只鸟,
他每天都会经过一片玉米田,
但是很不幸的,
有一天那片玉米田发生了火灾,
所有的玉米都变成了爆米花!!!
小鸟飞过去以后......
以为下雪,就冷死了...
百万富翁答道：“没什么，我刚刚从国外回来，家宅一直没人照看，院子里的草坪可能有一米多高了，你们可以吃个够。
9、从前有一个面包走在街上,他觉得饿了,于是 把自己吃了
从前有一个棉花糖去打了球打了很长时间.他说:"好累啊,我觉得我整个人都软下来了"
10、从前有只小羊，有天他出去玩，结果碰上了大灰狼。
“真是的，上车吧，到我家去。”
“我家里还有老婆和两个孩子......”一个乞丐嘟囔道。
“把他们叫来1富翁指了指另一个乞丐。“还有你，把你的家属也叫来。”
“我家人口可多，除了老婆外，还有五个孩子。”另一个乞丐说道。
“没关系，都叫来，快去1
就这样，两个乞丐和他们的家属都上了车，好在是加长车。行使途中，一个乞丐的老婆感激的说道：“老板，您人真好，连我们这样的贫穷的人您都能请到家.”
20、这位跳水运动员的动作难度很大，他做了一个转体三周接前空翻三周半接后空翻一个月。
五封信(值得一看)
第一封：你的时间在那里联华电子总经理吴宏仁谈-「你的时间在那里」40岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书...，建立自己基础。
在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。
选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。
但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。
因为您不知现在的年纪、条件、资历、、、再去做进修这样的投资是否值得?如果，您认定一辈子要当上班族，学历对您而言相信是很重要的，否则，时间宝贵，不容许您再走错路。
20 ~ 25岁，您要懂得掌握与规划自己的未来，决定了就是一条无悔的不归路。
刚得到法律付予您的种种权力，相对的您要尽您的义务及学习面对责任的承担。
这时候的您，是喜悦、矛盾与痛苦交战，喜悦来自于开始被赋予一些自主权，矛盾来自于与父母割舍不断的脐带关系，痛苦的是开始要尝试错誓。
您要开始为自己的未来规划，如升学、就业、感情...拿回自己对人生的主控权，而非一直受人左右影响的去摇摆自己的未来。
【学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚】25 ~ 30岁，您像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。
这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。
升迁调职您应该是斤斤计较。
因为唯有努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天，也因为没有经验，所以不懂挫折。
因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。
现在的您：领取别人的薪水，学习别人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。
【学会累积经验，接触机会，良师益友的提携更是提升您成长的大利器】30 ~ 35岁，您要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。
这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。
您应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。
结婚是许多人面临人生第一次的重大抉择，面对婚姻，很多人以为结婚就是一个责任的结束，殊不知正是学习的开始。
资本论阐述的主要内容
资本论阐述的主要内容一、什么是《资本论》？咱们平常说起《资本论》，都得给它带点敬畏，毕竟它是马克思爷爷费劲心思写出来的“大作”，可是其实这本书并不是那么高不可攀，光是它的名字，就透着一股严肃劲儿，让人一听就有点“背书”的压力。
可事实上，马克思这本书是为了给我们揭示一个看似简单，却复杂到让人挠头的道理——资本主义社会是怎么运转的，钱从哪里来，又怎么消失的。
你要说这本书到底讲了啥，那就是揭露资本的秘密，它到底是怎么让有些人越来越富，而另一些人则只能越来越穷。
二、资本主义是啥样的？要说《资本论》的核心内容，首先得明白，马克思看的不是你我今天的日常，而是资本主义社会的全貌。
你想想，这本书是19世纪写的，那个时候的资本主义已经开始像火车一样呼啸而来。
工厂、机器、货币，经济学上那套冷冰冰的东西，都是资本主义社会的产物。
马克思在书里，用极为生动的语言，形容资本主义是一种“吃人”的社会。
什么意思呢？就是说，资本家通过掌控生产资料，赚取了巨额的利润，而工人则只能靠出卖劳动力来糊口，工作再累，工资永远是那么点，不管是冬天冷得像冰窖，还是夏天热得像火炉，工资都不会涨。
这不就是“富人越来越富，穷人越来越穷”吗？马克思就把这种现象通过分析资本的运行规律给说得明明白白。
也正是因此，《资本论》成了后世反思资本主义不公平现象的一本经典，它的理论火花，至今仍在世界各地的学术讨论中点燃。
三、劳动价值论再来说说马克思的“劳动价值论”。
这可不是随便一说的，而是《资本论》里特别重要的一个理论。
你看啊，马克思提出，商品的价值其实是由劳动决定的。
意思就是，商品的价格不是凭空出现的，它背后是要有人劳动的，工人生产出的商品才会有它的“价值”。
马克思不仅仅是说你花了多少时间做了这件事，他更是在看，工人创造了多少社会财富，可那些财富到底都去了哪里？比如你去超市买了个苹果，马克思会告诉你，这个苹果背后不仅仅是苹果的原料成本、运输成本、加个包装的成本。
中国人暴富的几个时段-你把握了吗？
中国人暴富的几个时段,你把握了吗？。
txt今天一个网友问我，中国人的致富途径到底在哪里；又如何能快速成为百万富翁.这个问题本来没有统一性,因为任何百万富翁都有其特定的内因与外因.但我国改革开放前的确出现过不同时段的暴富，于是把握机遇的人就成为先富起来的人。
下面把我们改革开放后暴富的过程归纳如下，供感兴趣的朋友共同探讨。
一、经商暴富的时期刚改革开放的时候,我们到处是供不应求；所以经商成为当时暴的唯一途径。
正因为如此，所以连我们的政府官员都眼红而要下海。
在商海的搏击中，所有坚持的人全部成了富翁；这是我国改革开放中第一批富起来的人，而且是没有任何背景都能致富的时期。
所以这些富人中有劳改施放人员，有下海的政府官员；当然也有原先就是经商的商业人员。
因为当时改革冲击的主要是商业，而自己经商的商业人员自然也就成了富翁。
然而这些先富起来的人充其量只是当时的万元户而已,远没有后来的百万富翁有钱.二、倒买倒卖而暴富的时期由于当时经商能暴富,再加上我们社会的物质实在有限;因此紧跟着的是我们社会倒买倒卖的时期.它有的是倒买倒卖指标，有的是倒买倒卖假冒伪劣；反正无论盗卖什么，这个时期成就了这些人的快速暴富。
当然这时暴富的人群很明显，要么是官员的子弟；要么是老红军的后代。
而老百姓只有胆大包天或敢倒买倒卖假冒伪劣的人，这时才能与这些人同步暴富。
所以这时官商勾结是相当猖獗的时期，也是倒买倒卖最猖狂之时。
在这倒买倒卖暴富的时期,我们社会出现了一次十万元以上的收入；所以这个时期的富翁差异很大。
有的是上百万,有的也只有万元而已。
三、民营企业暴富的时期经历倒买倒卖之后，我们的国有企业开始了前所未有的改制;于是民营企业应运而生。
在这个时期,有的实际是一夜之间成为了民营企业的大老板；有的是原先经商发财而收购国有企业。
别看这时是民营企业的起步,但也是民营老板最得意之时.因为全社会的物质匮乏，随便搞什么实业都能发财。
看我们几口破缸起家的酒厂,竟然也能产生月销售额上亿的梦想。
福禄双全 美好人生
财富人生图
财 富
30岁 男性
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法律比情感更重要
• 除非能证明买保险用的就是赃款，否则谁也拿不走。
• 保险在资产保全的等级是最高的,受益权大过债权，债 权大过继承权。 • 投资类保险最大的几个卖点：1.个人资产从企业资产 里剥离，保住财富。2.强制储蓄，留钱给急需钱的未 来，过有尊严的生活。3.规避遗产税。
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每两年领取31250元，累计687500元
一年内发 生重疾， 退还保费 （不计利 息）
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身故保险金，最高为100万元
假设中等红利，满期时 累积283.18万元
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我们的价值
• 客户之所以跟我们买保险，是因为我们是他的 亲人、朋友、熟人。。。他们相信我们本身比 相信我们是理财师更重要。
• 我们的责任，就是帮助客户实现风险转移，帮 助客户达成人生梦想。分红保险不是投资而是 理财产品，它最大的作用就是帮助客户储备未 来急需的钱。
选择比努力更重要
• 钱存在银行，只会“越存越穷”。72除以通货 膨胀率等于金钱贬值一半所需要的年数。 （72&8=9，即通货膨胀假定为8%，9年后你的 钱只相当于现在的一半。）
• 世界上绝大多数人奋斗终身却不能致富，因为 他们从来没有真正学习过关于金钱的知识。所 以他们只知道为钱而拼命的工作，却从不学习 如何让钱为自己工作。
孩子班会家长发言稿
孩子班会家长发言稿•相关推荐孩子班会家长发言稿范文（精选11篇）在充满活力，日益开放的今天，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
你写发言稿时总是无从下笔？下面是小编精心整理的孩子班会家长发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
孩子班会家长发言稿篇1尊敬的老师家长，亲爱的同学：大家好！作为一名家长的我，自从孩子入学以来曾开过多次家长会，感受很多，可是这次家长会使我印象特别深。
随着时光的流逝，女儿已经六年级了。
六年级是面临升学的时段，也是孩子学习的一个大转折。
通过今晚的家长会，我更加深刻地意识到家庭教育对孩子的重要性和必要性。
只有老师和家长的共同努力，才能提高孩子的成绩。
首先，让孩子养成良好的习惯，熟语说得好：“习惯成自然”。
好的习惯始终会贯穿于孩子的学习和生活中，有利而无害。
当然，作为家长的我首先要以身作则，养成好的行为习惯，这样才能起到言传身教，潜移默化的作用。
其次，不管在生活中还是学习上要多支持、多鼓励，培养孩子的自信心，每个孩子都是十分聪明的，孩子的“行”与“不行”在很大程度上取决于家长怎样看待孩子，只有多于鼓励，批评时委婉一点，给孩子足够的自信心才能起到事半功倍的效果，哪怕只有一点小进步，都是值得赞扬的。
再次，养成良好的学习氛围，也是很重要的。
我们必须不断的学习来丰富我们的知识，与孩子一起共同学习，共同进步，多陪陪孩子，陪他们学习，多交流，这样就可以在生活中、学习中做得更好，取得好的成绩！相信在老师的辛勤教育、家长的密切配合和学生的努力下，我们的孩子一定会健康成长，并拥有一个灿烂的明天。
孩子班会家长发言稿篇2尊敬的老师家长，亲爱的同学：大家好！其次育儿交流中郑老师讲到：当一个好家长并不是一件很容易的事，告诉孩子们只有通过自已的努力创造，才会有日后灿烂的日子。
如何培养男孩？这需要他有责任心、阳光、帅气、快乐上进、大气宽容、并且有冒险精神。
而不是懒惰、娘娘腔等。
(完整版)社会没有义务等待你成熟和成长教案
社会没有义务等待你成熟和成长-----在北京大学法学院2003届本科生毕业典礼上的致辞教学要求：1引导学生理解课文内容，能对社会与学校进行客观公正的评价，并在就业与选择工作时抛弃不切实际的幻想，从专业技能和文化基础两方面为进入社会早做准备。
2通过对课文内容的分析掌握本篇演讲词的写作特色。
3品味其平实而富有内涵的语言风格。
4基本理解文中的相关专业术语，增加学生的知识积累。
教学方法：阅读法、愉快教学法教学课时：2课时一、导入故事导入：同学们，上课前我们先来了解一位叫严永明的人：他1983年生，2岁掌握1000多个汉字；1991年10月，他8岁，跳级到重点中学；1996年9月，他13岁，以高分考进湖南湘潭大学物理系；2000年4月，他17岁，考取了中科院高能物理研究所硕士、博连读；但是，2003年，他20岁时被学校取消硕、博士连读，被迫回家！在学习上，严永明几乎是无师自通。
再难的课他只要听上20分钟，就开始睡觉或东张西望，学习成绩却总是遥遥领先。
但是他极不合群，与人交往的方式仅仅是一句话：你好！一个动作———握手。
入校参加军训，休息时同学们都坐在一起聊得起劲，他却一头扎进旁边玩耍的小孩堆里去了。
生活中的礼仪常识他也知之甚少，甚至几乎没有这方面的概念。
他很少与人打招呼。
到老师家里去玩，也不管人家是否已休息，就“嘭、嘭”地敲门。
门开了，一句话不说，就朝老师的电脑房奔去。
还有更荒唐的事：读大一时，一天在系办公室玩，他突发灵感，一个电话拨到119，称学校发生火情。
几分钟后，消防车呼啸而至……一个无法回避的现实是，严永明生活自理能力极其欠缺。
即便从北京回家的那一年，严永明仍没能学会洗衣服。
母亲李腊梅每次手把手教他怎么搓衣服，但一撒手，他又开始用指甲去抠衣服上的污点，再不然就是把衣服在水里泡一下，就直接提起来晾了。
炒菜时，他至今也认为反拿着锅铲把菜挑起来，怎么教都改不过来。
中科院高能物理研究所的一些老师也反映说，天冷了，他不知道自己去加衣服，有时下雪天也穿着单衣、拖鞋到处跑。
打造组织金字塔-主管轮训
一个用生命追逐梦想的人
马丁·路德·金（1929年1月15日—1968年4 月4日），著名的美国民权运动领袖，1963年 8月23日，他在林肯纪念堂前向25万人发表了 著名的演说《我有一个梦想》，为反对种族 歧视、争取平等发出呼号。1964获得诺贝尔 和平奖，1968年4月4日被刺身亡。 1986年1月，美国总统里根签署法令，规定 每年一月份的第三个星期一为马丁·路德·金 全国纪念日以纪念这位伟人，并且订为法定 假日。
入围总、分公司高峰会
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简单的梦想定律
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再一次地问自己…
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成功的首要问题
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好风凭借力 跟上公司发展
2010组织发展年
标准部建设 确立以营业部为经营核心，以分公司“百强营业部”为引导， 打造百人营业部，夯实部架构，推动营业部达标，提升部经理 收入，培育民生职业经理人核心阶层。 直辖组“3.5.10工程” 推动营业组“年薪10万”富模型，引导各职级直辖组持续增员 丰满结构，提高营业组产能。“3.5.10工程”：即引导10人组， 普及5人组，消灭3人以下组。 “准字工程” 以准主任、准经理晋升为抓手，激发更多绩优人员选择组织发 展创富之路，形成团队自觉自发增员之势，通过持续新增，推 动有效人力平台上升。 严格基本法考核，政策引导大部、大组建设。 建立增员系统，辅以阶段增员方案。
营业组创富实例
焦作孟州赵玉霞主任09年6月收入
姓名 赵玉霞 曹如意 李秋香 赵莉霞 张王利 李芹香 王凤英 党清贤 张玉净 李文青 宋彩霞 李道红 宫亚敏 祁治玉 合计 一代 一代 一代 一代 一代 二代 二代 二代 二代 二代 二代 二代 三代 增员代数 1 月初佣 550 3060 8045 620 9139 306 1422 5754 594 3335 2471 9416 1247 586 46545
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说过，增员周所有主管必须标准着装随时待命上岗。
通过本次增员周活动业务员还是有些对增员的意识和技能
比较薄弱，看到有些业务员是知道增员好，可是怎么做，她们是不
知从何下手，也许学习不够多，看来早会也要有安排实操的，有些
业务员思维还是都被新人引导了，没有主导思维，从名单（人选）
，邀约前面谈，邀约创说会，促训流程等等技能务必要强化固化给
后要是安排定岗后，如有什么特殊私事需变动就由主管本人跟课长 沟通后调配人员替代。
3
） 因为增员周操作既成熟，人也多就更不可掉以轻心，最怕的就是
相互依赖，人多难免会忽略一些。也要注意突发人员家事（例如：
孩子家事等不可控事情），还有考虑理解工作人员自己带人离岗，
人员储备待命。就像佳处说的，参与度多高发展多好！宛区部也曾
对今后操作增员周需注意以下几点：
1）现在是平台大，人也多力量大，分工明细明了，我们处负责督 岗安排《面试前辅导岗》；每个环节都有它的重要性！
2）功能组工作人员对区部新主管也很多不够熟悉，昨天总结会已 和各领导确定分工搭配人员值班表前请区部平台各位课长提供能力 强责任心强及配合度高想发展的主管，也是值得培养的，值得功能 组采用人才胜任。各位大领导也清楚知道各自主管上那个岗位！ 以
每年增员6人 2人增员 2人绩优 2人淘汰 人均20万 人均30万 人均2.5万 105万*6.6%=7万/年
合计收入：20万+7万=27万
百万年薪 第二年（主任）
业绩
人力
每月4件，
每年增员6人*2
每年48件 2人增员 2人绩优 2人淘汰
40万业绩 各增员2人
20万收入 人均20万 人均30万 人均2.5万
400万 400万 100万 100万
刘 吴 直辖 梁 张 直辖 1.2.3… 1.2.3… 1.2.3.4.5….
100万
100万
40万 40万 40万
1.2.3 李 1.2.3.. 黄 1.2.3..1.2.3.. … ... … … … … … … … …….. 100万
.. .. .. 1.2.3 .. .. 1.2.3 .. .. .. .. .. … 40万
.. .. .. .. .. .. …
思考？？？
你的未来模型？
每个人都是怀着梦想来到这个行业！ 都有赚钱的野心，组织发展的内心！
唯独没有坚持努力的决心？ 长期发展的恒心？
您理想的生活.工作是怎样的呢？
没有等出来的繁华
只有拼出来的辉煌！
祝大家寿险道路越走越宽！
谢 谢！
我也是增员功能组的老兵，几年前和安心也曾经统筹过整个流程环 节；
105万*6.6%=7万/年
主任管理津贴210万*7.5%=16万
合计收入20万+7万+16万=43万
百万年薪 第三年（高级主任）
业绩Байду номын сангаас
人力
每月4件，
每年增员6人*3
每年48件 2人增员 2人绩优 2人淘汰
40万业绩 各增员2人
20万收入 人均20万 人均30万 人均2.5万
105万*6.6%=7万/年=7万
业务员，他们本来有荣誉感和团队精神的，也是活动为了PK赛，随
便拉人是影响会议的质量和档次，业务员反而也受打击了，所以我
们要补充这些不足
百万年薪不是梦
张课长
2017.08.03
百万年薪模型
10万---20万---40万---80万---100万
绩优业务员
收入：
10万--20万--40万--80万--100万 业绩： 20万--40万--80万--160万--200万
百万年薪
业绩 人力
？？
百万年薪 第一年
业绩
人力
每月4件， 每年48件 40万业绩 20万收入
主任管理津贴315万*7.5%=32万
合计收入 20万+7万+32万=59万
百万年薪 第四年（课长）
业绩
人力
每月4件，
每年增员6人*4
每年48件 2人增员 2人绩优 2人淘汰
40万业绩 各增员2人
20万收入 人均20万 人均30万 人均2.5万
105万*6.6%=7万/年
主任管理津贴840万*7.5%=63万
合计收入20万+7万+63万=90万
谭捷（100万）
陈长春 曾玉侦 刘群娣 卢小娇 直辖 1.2.3.4.5…1.2.3.4.5…1.2.3…1.2.3… 1.2.3.4.5.. 1.2.3.1. 1. 1.2.1.1. 1.2.1. 1.1 1. 1. 1.1.
李处（500万）
吴金华 张厚明 祝红莲 谭捷 直辖