县委要高度重视督促检查工作

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
, 、 。
近年
是 要 对 督 查 部 门 的 工 作 给予 关 注 经 常 给 他 们 出 题 目 交任务 压担子
, 、 。
,

来 我 们县 委 把 领 导 督 查 作 为 捉 进 工 作 落 实 的 主 要 手
对 督 查 部门 提 交 的 督 查 方 案 和工 作报
. ,
段 和 措施 给 予 了 高度 重视 贯 穿到 领 导 工 作 的 全 过


,
,
告 要 尽 快 给 予 审 查 切 实 可 行 的 及 时 批 复 存在 问题
一 是领 导 抓 抓 领 导 一 级对 一 级 负 责
,
,

县委的 重大
, ,
的给 予 指 导 纠 正
,

要 定 期 听 取 督查 工 作 汇报 多 了解 决
.
,
决策 及 主 要 工 作 部署 仅 靠 督 查 部 门督 促 落 实 难度 大 障碍 多
, 、 , ,
,
,

根 据 各 项 工 作 特 点 提 前 确 定 领导 督 查 的 组 织 形
、 、

式 时间 内 容 主 要 任 务 及 反 馈 要 求
,

同 时 要求县四
,
,
大 班 子 领 导 成 员对 所 分 管 工 作 进 行 经 常 性 督 查 随 时 掌 握工 作 进 展 惰 况 及 时 解 决 工 作 落 实 中 出 现 的困 难
:

,
,
为 三 是 坚 持 领 导 督 查科 学 化 经 常 化 制 度 化
, , , 、
.



开展领
,
针 对 这 些 万 面 存 在 的 问题
,
导 督 查 不 能 热一 阵 冷 一 阵 也 不 能 无 准 备 无 计 划
、 、 , 、
就 要 做 好 以 下 工 作 一 是 要 教 育 全 县 各 级 领 导 干 部树 立 全 局意识 克服小 团体观念 和部门 利益至 上 的思想
门 授 权 为 督 查 部门 雄 腰 增 强 彗 查人 员 的 信 心 ; 三 是
大 力 整 顿 机 关 作 风 从 根 本 上 克 服 官潦 主 义 作 风 和 推 透 扯 皮 自 由 懒 散现 象 直 正 在 全 县 干 部队 伍 中 形 成 扑 下 身 子 抓 落 实 的良 好 氛 围 ; 四 是 抓 典 型

乡 ( 镇 ) 和县 直 委 局 一 把 手 总 负 责 对 工 作 拖 拉
,

落实 不
、 、
重要方面 和表现形 式
因 此 县委 领 导 要 把 做 好 协 调工
,

到位的 单 位领 导 给 予 严 厉 批 评 严 重 的 给 予 党 纪 政 纪 处 分 从而 增 强 了 全 县 各 级 领 导 干 部 的 责 任 感 危 机 感 调 动 了 工 作 积极 性
、 ,
一是
部门 政 策 互 相 冲 撞 现 象 造 成 县 委
, ,
及时
决 策或 工 作 部 署 落 实 不 下 去 ; 二 是 部 分 单 位 领 导 同 志 对 督 查 工 作 重 视 不 够 甚 至 产生 抵 触 倩 绪 影 响 落 实 ; 三 是 县 级领 导 分 管 工 作 中 间存 在 的 难 落 实 问 题 ; 四 是
下 面 我 就 县委 领

,
人 员 的 关 心 为 他 们 创造 良 好 的工 作 条件 经 常 同 他 们 谈 心 交流 思想 切 实为 他们 解决 生活 中的 困难 尤 其
, , ,
导同 志 如 何 抓 好 督 促 检 查 工 作 谈 一 些 认 识 和 感 受 一 充分发挥领 导仔变在决策 落实中的作 用
和 问题 并实 行 崖 点 工 作 例 会 制 度 和 月 报制度 使领导
, ,
树榜 样 以点
,
带 面 教育 干 部 推 班各项 工 作的落实
,
,
.
( 作者 系 河 南省 洛 宁 县 委 书 记 )
. 盆 工 作走 上 了 制 度 化 轨 道
.
11
个发 展阶 段 的 奋 斗 目 标 强调 要 抓 住 机 遇 开 拓进取 实现 经济发展
和社 会 全面 进步
。 , ,
Байду номын сангаас
督 促 检 查 工 作
王 全 乐
:
领 导的 参 谋 助 手 实 际
上 是 领 导 督 查 工 作 的补 充 和延 伸

,
县 委 领 导必
作为
须 对督 查部 门的 工 作给 予 关心 和 支 持
, ,

更 不 能 图形 式 走 过 场 瞎 指 挥 必 须做 到 科 学 化 经 常
化 制度 化
, 。


我们每 开 展 一 次 大规 模 的领导 督 查 活 动
, ,
正 确 处 理 部 门 利 益 与 大 局 利 益 的 关系 , 二 是 给 督 查 部
前 先 召 开 四 大 班 子 领导 联 席 会 议 进 行 具 体 安 排 布
去 年 我 们对 全 县
“ ”
, , 。 , 、 。
,
作 及 时 化 解 矛 盾 作 为 自 己 责 无旁 贷的 任 务 列 入 议 事
日 程 积 极 发挥 作 用 敢 于 庙 手 承 揽 矛 盾 善 于 插 手 解 决 矛 盾 保 证 各 项工 作 正 常 运行
, 。 , , ,
二 是 抓 住 重 点 难 点 开展 督 查
。 、 , 。
策 落实 的 进 度 适时 采 取 落 实的 新 措 施 增 强 督 查 工 作
采取 领导 督 查 领导 一 级 对 一 级 负 责 的 办 法 明 如去年在 创
的力 度 ; 帮 助 督 查 人 员 及 时 改 进 方 法 提 高 效 率 更 好
地 发挥 督 查 作 用
、 . ,
,
,
显 地 加 快 了工 作进 程 保 证 了 工 作 的 落 实

解决 了 盆点 工 程 建 设 中的 资金筹 措 不 力 工 程 质 里 不 高等问题 , 纠 正 了 乡 镇 形 象 工 程 不 形 象 问 题 有 效 地

“ ,
指 导 了 国有 企 业 改 制 工 作 取 缔 了 违 法 采 矿 办 矿 行
;

督 查 人 员因 工 作 中困 难 多 压 力 大 工 作 陷 入 被 动 而 造 成 督 查 工 作 不 力 的 问题
、 、
,

赋 予 督 查 部门 应有 的 权 力 解 决 督 查 部 门 办 公 场 所 设 备 工 作 车俩 通 讯 工 具 等
, 、

督 查 活 动 方 可 保 证 党的 十 五 大 精 神 及 省 市 县 委 重 护
.

重 视 在 政 治 上 对督 查 工 作
,


决 策 和 重 要 工 作 的 部 署 落 到 实处

搞好协 调工 作 就要

.
10
项重 点 基 础 设 施 工 程 各 乡 (镇
、 , ,
)
弄 清 楚 不 协 调 现 象 和 矛 盾产 生 的 根 源 个 方 面 的问 题
:
要 注 意 以 下几
二的 形 象 工 捏 及 国 有 企 业 改 制 矿 山 秩 序 整 顿 等 开 展
J
了 大 普查 活 动 对 难 点 问题 现 场 办 公 重 点 督 查
. 、 。
县 一 级 党委 应 该 怎 样 抓 落 实 ? 我 认 为 最 主 要 和 最 有 效 的 方 法 就 是 要 高 度重 视
督捉 检查
,
我 们的
,
做 法 是 提 高 督 查 部 门机 构规 模 配 足 配 强 督 查 人 员
, 、
不 断 加 大 督查 力 度 坚 持 经 常 化 制 度化 的
、 、 ,
建 省 级 卫 生 县 城 早 作 农 业 高 产 开发 造 林 灭 荒 等 重 要
工作 中 县 四 大 班 子 领 导 亲 自带 队 深 入 实 地 搞 督 查

三 积极 发挥县委 领导 的协 调作 用 促进 各 项 工 作

顺 利 开展
,

发 挥 协 调 作 用 实际 上 也 是 领 导督 查 的 一 个
幽帕阴粗嵘缈缨耀嘟渺曝绷渺雌默蝴
党的 十 五 大 对 我 国
改 革 开放 和 现 代 化 建 设
图圃国四
二 关 心 支持 , 查
、 、
跨世 纪 的 发展 作 出 了 战
县 委 要 高 度 重 视
部门的工 作 充 分发挥 职 能部 门 的 作 用

,
县委

略部署
,
,
提出了今后 几
督 查部 门作 为县 委 及其
相关文档
最新文档