发改局廉政建设情况汇报

作为政府综合部门、项目审批前端，发改局承担着为全县经济社会发展改革进步服务的职能，工作关联度高、牵涉面广、协调点多、实效性强、规制性强、服务性强。从以往的软环境建设年至现在的项目建设年，发改局一直高度关注、持久重视，把强化落实党风廉政建设责任制作为贯穿我局各项工作的一条主线；主要领导一贯亲自部署、靠前指挥，班子成员一致身体力行、争作表率，一般科员优化服务，全局上下形成了重学习、勤业务、提效率、树形象、创环境、优服务的良好氛围。

一年来，一是重点项目推进顺利。全年全县计划总投资500万元以上的重点项目58个, 总投资246.4亿元，当年计划投资48.95亿元，占总投资的20%。截至目前，已开工建设项目57个，开工率98.28%，与同期相比提高二十七个百分点；完成投资49.54亿元，占年度计划的101.2%，与同期相比多完成5.9亿元，增幅27.6%。二是备案审批工作有序进行。全年，由我局审批、核准和备案项目76个，总投资31.2亿元，涉工农三产各个方面。三是积极争取上级资金，作为争取资金的重要部门，据不完全统计，全年共计请示上级部门项目47项，概算投资4.25亿元，截止目前落实中央、省预算内项目21项、到位资金计划1.36亿元，同比增长35.4%。特别是《XX县城乡能源环境改善项目》开创了我县争取工作“新纪元”，规划已与国家发改委对接，正在审核，目标为争取亚洲开发银行贷款资金5047万美元（折合人民币32000万元）；同时积极争取省委、省政府及省直部门对煤层气项目、城建项目、养牛产业开发项目等转型项目的大力支持，落实省转型配套专项资金。另外是在以工代赈项目资金争取方面，成效突出，按照惯例上级扶持以工代赈项目每年在500万元左右，而今年以工代赈扶持我县资金达到了1100万元以上。

为认真贯彻落实党的十八大和中央纪委全会以及省市纪委全会精神，我局党风廉政建设工作，在县委、县政府XX县纪委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，党风廉政建设和吃拿卡要整顿工作取得了明显成效。

现将工作情况报告如下：

一、高度重视，加强领导，明确责任

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我局坚持实行党风廉政建设“一把手工程”做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。针对党风廉政建设和吃拿卡要整顿工作的重要性，我局成立了党风廉政建设和吃拿卡要整顿工作领导小组。使我局党风廉政建设和吃拿卡要整顿工作有组织、有领导、有计划的进行。

第一，明确目标，抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神，做好年度纪检监察工作，结合我局实际，年初及时制定了《党风廉政建设工作意见》及《贯彻〈实施纲要〉工作责任分解表》，对全局干部职工进行明确责任，并将各项工作任务细化，落实到人头。

第二，强化责任，抓好贯彻落实。坚持“一把手”负总责、负全责，副局长对分管的工作负全责，承办人员具体负责，一级抓一级，层层抓落实，实行一岗双责，纳入目标管理，做

到工作到位，责任到位。局主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终做到“四个亲自抓”，即：亲自部署我局反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，研究全局的党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员能够认真抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，做好自己分管的工作，抓好分管工作的党风廉政建设，并定期检查各自党风廉政建设责任制落实情况。

第三，突出“一岗双责”，确保廉政与业务双落实。年初召开党风廉政建设工作大会，对去年实行责任制情况进行总结，对今年工作进行部署。要求业务工作与廉政建设工作的统一，以铁的纪律保证工作顺利实施。

二、强化宣传教育，促进廉政文化建设

在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先预防为主的原则，把对干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习实践相结合。

一是狠抓制度建设。立足“创新工作机制、实施规范管理、提升综合素质、践行跨越发展”，按照行为规范、工作规范和管理制度三大类集中汇编出台了《县发展改革局工作管理制度汇编》，汇集了个人行为规范、岗位职责要求、党务、政务、事务管理等一系列制度。

二是狠抓学习教育。以“晒日志”、“为民办实事”主题实践活动、“基层组织建设年”和“创先争优”等活动为契机，组织机关干部学习理论、政策和相关业务知识，开展机关干部讲业务、比奉献，组织干部参加国家、省发改委业务培训和项目编制交流活动，把学习作为提升干部综合素质、增强能力水平的基本要求，在全局形成了讲学习、提能力、比奉献的良好氛围。

三是狠抓廉政建设。从“个人岗位、股室职责、单位职能”三个层面进行排查，制订防控措施，实行综合管理，建立起“一把手”负总责、班子成员负直接责任、股室负责人各负其责的党风廉政建设责任机制，把廉洁从政作为本机关干部职工目标责任制考评的重要内容，实行一票否决。

四是加强信息管理工作，积极推行依法行政、阳光行政。

三、抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范领导干部从政行为

我局认真落实中央关于领导干部廉洁自律各项规定，坚持了对党员领导干部的民主评议制度，召开座谈会，认真开展自查自纠。以我局领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部廉洁从政。一年来，我局领导干部没有出现超规定使用小汽车、用公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动以及违反规定公款旅游等情况。

我局的党风廉政建设责任制工作，在党风党纪党性的学习教育、纠正不正之风、建章立制、预防兹生腐败、构建惩防体系建设、吃拿卡要整顿等方面做了大量工作，取得了一定成绩，较好的实现了从源头控制的目标，但仍然存在一些不足。在今后的工作中我们要认真总

结经验，吸取教训，切实改进工作方式、方法，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设新成效，为构建和谐社会作出新贡献。