工会委员会组织机构
医院工会组织机构
医院工会组织机构1.引言本文档旨在介绍医院工会的组织机构。
医院工会作为职工的代表，负责维护职工的权益、提升职工福利和改善工作环境。
了解工会的组织结构对于医院内部的职工和管理层都具有重要意义。
2.工会委员会医院工会委员会是工会的最高决策机构，由代表所属职工的委员组成。
工会委员会的职责包括制定工会工作计划、组织职工大会、审议重要事项等。
工会委员会通常由以下几个重要职位组成：2.1 工会主席工会主席是工会委员会的负责人，负责组织和领导工会工作。
工会主席代表职工与医院管理层进行对话和协商，促进双方的合作与交流。
2.2 工会副主席工会副主席协助工会主席工作，负责处理日常事务，代表工会主席的职责。
工会副主席通常由多名成员担任，协同合作，确保工会工作的顺利进行。
3.工会委员工会委员是工会委员会的核心成员，由医院内各个部门的职工选举产生。
工会委员的职责包括代表职工提出诉求、参与工会事务管理等。
工会委员在工会委员会的决策中起到重要作用，与工会主席和工会副主席共同推动工会工作的开展。
4.行政机构医院工会还设立行政机构，以负责具体的工会事务管理工作。
行政机构通常包括以下几个部门：4.1 组织部组织部负责工会会员的招募和组织管理工作。
组织部负责维护工会会员的权益，并与医院管理层进行沟通和协商。
4.2 办公室工会办公室是工会日常工作的管理机构。
办公室负责协调工会各个部门的工作，并为职工提供咨询和支持服务。
4.3 财务部财务部负责工会的财务管理工作，包括预算编制、资金管理和财务报告等。
5.医院工会基层组织为了更好地服务职工，医院工会还设立基层工会组织，以代表不同科室和岗位的职工利益。
基层工会组织通常由科室代表和岗位代表组成，负责向工会委员会传达职工的意见和需求。
6.结论医院工会的组织机构包括工会委员会、工会委员、行政机构和基层工会组织。
这些组织机构共同致力于维护职工权益、提升职工福利和改善工作环境。
了解工会的组织结构对于医院内部的职工和管理层都非常重要。
全国总工会组织架构
全国总工会组织架构全国总工会是我国最高组织工人的群众团体，是工人阶级的先锋组织。
全国总工会的组织架构是由全国代表大会、全国委员会和常务委员会三个层次构成。
全国代表大会是全国总工会的最高权力机构，每五年召开一次。
全国代表大会的主要职责是选举产生全国委员会和常务委员会，审议和决定全国总工会的工作方针、政策和重要事项。
全国代表大会由各地区和各行业工会组织的代表共同参加，代表们通过提案、发言、投票等形式，对全国总工会的工作进行监督和指导。
全国委员会是全国总工会的领导机构，由全国代表大会选举产生。
全国委员会的主要职责是组织和领导全国总工会的工作，制定和贯彻工会工作方针、政策，协调各地区和各行业工会组织的工作，保障工人权益，推动工人阶级的发展。
全国委员会由主席、副主席和委员组成，主席是全国总工会的最高领导人，副主席负责辅助主席工作。
全国委员会根据工作需要设立若干专门委员会，负责具体的工作领域。
常务委员会是全国总工会的日常决策执行机构，由全国委员会选举产生。
常务委员会的主要职责是负责全国总工会的日常工作，执行全国委员会的决策，协调各地区和各行业工会组织的工作，处理工会工作中的重要事务。
常务委员会由主席、副主席和委员组成，主席是常务委员会的最高领导人，副主席负责辅助主席工作。
全国总工会下设各种专门机构和部门，以满足工会工作的需要。
包括办公厅、组织部、宣传部、国际部、法律部、经济部、教育部、文化部、妇女工作部等。
这些机构和部门负责具体的工作领域，协助全国总工会开展各项工作。
全国总工会的组织架构清晰，层级分明，各级组织之间密切配合，形成了一个有机的工作体系。
全国总工会始终坚持党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，紧密团结和领导广大工人群众，为工人阶级的根本利益而努力奋斗。
全国总工会的组织架构是我国工人运动的重要组成部分，为维护工人权益、促进社会和谐发展发挥了重要作用。
工会组织机构及职责
工会组织的构成
工会委员会：执行机构
工会副主席：协助主席 工作
工会女职工委员会：负 责女职工工作
工会经济技术委员会： 负责经济技术工作
工会宣传教育委员会： 负责宣传教育工作
会员大会或会员代表大 会：最高权力机构
工会主席：负责全面工 作
工会经费审查委员会： 负责经费审查
工会劳动保护监督委员 会：负责劳动保护工作
工会组织机构及职 责
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汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 工会组织机构 03 工会组织的职责 04 工会组织的工作内容 05 工会组织的权利与义务
06 工会组织的未来发展
单击添加章节标题
第一章
工会组织机构
第二章
工会组织的未来发展
第六章
工会组织的发展方向
数字化转型：利 用现代技术提高 工作效率和会员 服务水平
多元化发展：关 注不同行业、地 域和群体的需求， 提供个性化服务
国际化拓展：加 强与其他国家和 地区的交流与合 作，推动全球工 会运动的发展
法治化建设：加 强工会组织的法 治化建设，提高 依法维权的能力 和水平
组织召开工会会员代表大会
确定召开时间、地点和议程 通知会员代表参会 组织选举产生新一届工会委员会 审议通过工会工作报告和财务报告
开展工会活动，提高职工凝聚力
组织各类文体活动，丰富职工文化生活 举办技能竞赛，提升职工技能水平 开展帮扶活动，关心职工生活 加强与其他工会组织的交流与合作，共同推动工会事业发展
组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、管理和 监督：组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、 管理和监督，保障职工的知情权、参与权和监督权
工会的机构组成
工会的机构组成
1.代表大会：是最高权力机构，每届任期为5年。
代表大会由各基层工会推举代表组成，负责选举和监督工会领导机关、制定工会章程和工作计划等。
2.执行委员会：是代表大会的常设机构，由代表大会选举产生，每届任期为3年。
主要负责执行代表大会的决议，领导和组织工会工作，代表职工维护自身合法权益。
3.主席团：是执行委员会的领导机构，由执行委员会选举产生。
主席团主席为工会主席，副主席为工会副主席，负责领导和组织工会工作，协调各部门工作，代表工会进行对外联系。
4.监事会：是工会的监督机构，由代表大会选举产生。
主要负责监督工会财务和工作情况，提出有关工会活动的建议和意见。
5.工会办公室：是工会的工作机构，主要负责工会日常事务的处理、财务管理、信息传递和资料归档等工作。
6.专委会：是工会的工作机构，由职工自愿组成。
专委会主要负责协助工会开展相关工作，如女职工委员会、青年职工委员会、退休职工委员会等。
以上是工会机构的主要组成部分，通过各个机构的协作和合作，工会可以更好地代表和维护职工利益。
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幼儿园工会组织机构名单及职责
幼儿园工会组织机构名单及职责1一、主席：主要职责：负责幼儿园工会的全面工作，制定工会活动计划，指导各部门开展工作，组织召开工会委员会会议，协调解决教职工的实际问题，维护教职工的合法权益。
二、副主席：主要职责：协助主席开展工作，负责处理工会日常事务，组织工会成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，加强教职工的政治思想工作，负责组织开展有益于教职工身心健康的文化体育活动。
三、组织委员：主要职责：负责工会会员的档案管理，办理会员入会、退会手续，组织会员参加工会活动，负责会员的奖惩工作，做好工会委员会的换届选举工作。
四、宣传委员：主要职责：负责宣传党的路线、方针、政策，组织教职工学习政治理论，宣传工会的基本职能和各项规章制度，负责组织宣传活动，收集和反映教职工的意见和要求。
五、文体委员：主要职责：负责组织开展有益于教职工身心健康的文体活动，组织各类比赛和活动，管理工会活动室和文体设备，负责安排文艺骨干和体育骨干的培训和指导工作。
六、财经委员：主要职责：负责工会的财务管理和经费使用计划，编制工会经费预算和决算，监督各项经费的使用情况，负责工会财产的管理和维护。
七、女工委员：主要职责：负责维护女职工的合法权益，组织开展有益于女职工身心健康的活动，帮助女职工解决实际问题，负责组织女职工参加工会活动。
八、劳动保护委员：主要职责：负责监督检查幼儿园劳动保护和安全生产工作，维护教职工的职业安全和身体健康，参与研究、协商、解决教职工劳动保护方面的问题。
九、福利委员：主要职责：负责幼儿园福利工作的计划和实施，管理幼儿园福利基金，制定福利政策和方案，负责福利物品的采购和管理。
十、法律顾问：主要职责：负责为幼儿园工会提供法律咨询和法律援助服务，帮助解决涉及法律方面的问题，维护工会和教职工的合法权益。
幼儿园工会组织机构名单及职责2以下是一个示例的幼儿园工会组织机构名单及职责，以供参考：一、幼儿园工会主席：1.主持工会全面工作，制定工会工作计划，组织实施各项工作；2.代表工会参加园务会议，参与幼儿园重大问题的决策；3.组织召开工会委员会会议，研究工会工作，报告工作情况；4.组织开展工会活动，增进会员之间的团结和友谊；5.维护教职工的合法权益，反映教职工的意见和建议。
工会组织机构及职责范文六篇
工会组织机构及职责范文六篇工会组织机构及职责11、负责会员入会等级及办理审批工作。
2、负责会员登记表及有关资料档案保管3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。
6、负责会员会议的组织准备工作7、协助公司开展各项活动。
8、负责工会会员的权利义务等宣传教育工作；9、负责会员思想教育工作；10、宣传劳动保护和安全知识；11、宣传先进模范事迹，抓好典型的宣传工作；12、做好各项宣传活动的总结工作，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室；13、办理工会交办的其他工作。
工会组织机构及职责2工作委员职责一、工会主席职责1、在学校党总支和上级工会的领导下,主持工会日常全面工作.2、负责制定学期或年度的工会工作计划,提出学期或年度总结,组织好工会委员的分工,定期召开校工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常总结工会工作经验,不断提高学校工会的工作水平.3、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识,组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动,做好教职工政治思想工作,协作学校做好教师的业务培训工作,提高职工队伍素质.教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分发挥教职工的积极性.4、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见,关心教职工生活,深入了解教职工生活状况,积极维护教职工的根本利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决.5、加强工会队伍的建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,为教工说话、办事,做教工之友,办好教工之家.6、负责筹备教职工代表大会,并向大会报告工作,主持工会委员会的选举工作.执行教代会的各项决议,积极组织职工参加民主管理.在教代会闭会期间,领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作.7、协调党、政、群团各部门关系,经常向党总支请示、汇报工会工作,主动接受党总支的领导,积极争取行政的支持.定期向上级工会报告工作,争取上级工会的指导,接受教职工的意见和建议,不断改进工作.8、保障教职工生活福利,关心教工的思想、工作、生活、健康,维护教职工的合法权利.9、做好学校关工委、女工委和退教协会的管理工作,及时做好慰问、探视、吊唁等工作.10、完成党总支和上级工会交办的其他工作.二、组织委员职责1、协助工会主席做好教职工的思想政治工作;2、加强工会组织建设,做好组织发展工作;3、关心各工会小组的工作,及时了解各工会小组的活动开展情况,及时记录学校工会活动,建立健全并保管好工会组织档案资料;4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作.5、组织评选工会的集体和个人先进.6、做好会员调动工作,及时办理工会组织关系转移手续,接受调进会员组织关系,并负责做好登记存档工作;7、负责缺额工会干部的补选等工作.8、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.三、女工委员职责1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益,保护女教职工的身心健康,有计划的为女教职工办实事.根据有关的规定,为女教职工谋福利,维护女教职工特殊利益;2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度,组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等诸方面的民主管理.3、会同学校工会、学校有关部门共同做好女教职工工作,配合行政做好计划生育工作.4、(1)成立女工委员会.(2) 三八妇女节庆祝活动.(3)六一儿童节活动.(4)协助解决教职工子女入托、入学问题等事宜.(5)关心大龄青年的婚姻问题.(6)开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动.(7)经常听取女教职工的意见,及时向有关单位反映她们的心声.5、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.四、青工委员职责1、协同学校党支部、行政和工会主席,切实做好青蓝工程合同的签订,实施及考核工作.2、开展形式多样的活动,加强对青年会员的思想政治工作.3、组织青年会员开展具有思想性、趣味性的活动,寓教于乐活动.4、配合业务委员在青年会员中开展业务练兵、创新教学能手、基本功竞赛等活动.5、关心青年会员的思想、工作、生活,维护他们的合法权益.6、协同工会主席组织、落实好教代会有关工作.五、文体宣传委员职责1、坚持寓教于乐,开展各种健康有益的文体活动,促进校园文明,组织好重大节日的文艺演出和庆祝活动.2、坚持业余、自愿、小型、多样、节约的原则,积极组织开展有益于教职工身心健康的业余文化体育活动,活跃教职工文化生活,组织好各种文体比赛,搞好文体活动的检查评比工作.3、负责检查工会活动室的开放、管理工作.4、采用灵活多样的方式方法,做好教职工的思想政治工作,加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育.5、向教职工宣传党的方针、政策,发动教职工为办好学校献计献策,推动学校的民主管理.总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验.6、搞好工会工作的宣传报道工作,并在校网站及时发布新闻或公告.7、配合行政开展各个时期的中心宣传工作.8、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.六、财务委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费.2、坚持按章程办事,认真做好会费的拨、交,按时公布帐目.3、严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用.4、协助行政做好职工工资的发放工作,调解职工工资中的纠纷.5、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.七、经费审查委员职责1、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费和工会财产.2、监督各项财务工作的规章制度的执行.3、审查工会的预决算执行情况,定期公布帐目以及定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况.八、工会组长职责1、根据工会章程及校工会的要求,独立开展工会小组活动,工会小组活动有计划、有总结和有活动记录,充分发挥工会小组长的职能作用;2、贯彻《教师行为规范》,组织和开展教职工教书育人、为人师表活动;3、关心教职工的生活,积极听取教职工的意见与要求,搞好教职工的生活福利,热心为教职工服务;4、组织本组教职工,开展有益于教职工身心健康的文体活动.协助学校工会,组织本组教职工参加学校工会组织的活动.5、做好本组的先进推选工作.6、完成工会下达的各项任务.工会组织机构及职责3工会主席：职责：1、主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。
工会协会组织机构及工作职责
工会协会组织机构及工作职责
一、组织机构
工会协会是一个由工会成员组成的自组织机构，用于维护工会成员的合法权益以及促进工会事业的发展。
工会协会通常包括以下组织机构：
1. 主席团：由工会协会的主席、副主席和秘书长组成，负责组织和协调工会协会的工作。
2. 执行委员会：由工会协会的各个部门负责人组成，负责具体的工作实施和工作进展情况的监督。
3. 部门：根据工会协会的需求和工作领域的不同，设立不同的部门，如劳动权益保护部、培训与发展部等。
二、工作职责
工会协会的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 维护工会成员的合法权益：工会协会应积极维护工会成员的
劳动权益，包括参与和组织劳资协商、维护工会成员的合法权益等。
2. 促进工会事业的发展：工会协会应积极参与和组织各类工会
活动和项目，推动工会事业的发展。
3. 开展职工培训和交流：工会协会可以组织各类职工培训和交
流活动，提升工会成员的职业素质和能力。
4. 举办工会活动和宣传：工会协会应根据需要组织各种工会活动，并负责宣传工会的工作成果和理念。
5. 维护劳动关系稳定：工会协会应积极促进劳动关系的和谐和
稳定，维护企业和员工之间的良好关系。
6. 参与劳动法律法规的制定和修订：工会协会作为工会的代表，在劳动法律法规的制定和修订中应积极参与，并反映工会和工会成
员的意见和要求。
以上是工会协会的组织机构及工作职责的一些基本内容，具体情况可根据实际需要进行调整和补充。
工会工作组织机构及职责
工会工作组织机构及职责工会是由工人自愿组成的群体组织，为保护工人权益、改善工作条件、协商劳资关系等起到至关重要的作用。
为了高效地组织和管理工会工作，通常会设立专门的组织机构，并明确各机构的职责。
下面将详细介绍工会的组织机构及其职责。
1.全体会员大会全体会员大会是工会最高权力机构，由工会所有的正式会员组成。
大会通过选举工会的领导人，并对工会的工作计划、预算等重要事项进行决策。
大会还可以通过表决对重大问题发表意见、提出建议。
大会在工会的工作中起到重要的监督和指导作用。
2.理事会理事会是工会的执行机构，由代表工人利益的成员组成。
理事会执行全体会员大会的决议，并负责工会的日常管理和运作。
理事会还负责制定工会的战略计划、预算，并监督工会的各项工作任务的完成情况。
3.主席团主席团是由工会主席、副主席等组成的领导机构。
主席团负责决策和领导工会的各项工作，包括协商劳资关系、制定工资待遇政策、参与劳动法律法规的制订等。
主席团还代表工会与政府、雇主进行谈判和协商，以达成工人权益的保护和提升。
4.秘书处5.劳动保护部劳动保护部是工会的专门机构，负责保护工人的劳动权益。
具体职责包括：开展职业安全健康培训，提高工人的劳动保护意识；协助工人维权，解决劳动争议；监督和检查企业的劳动保护措施是否符合法律法规等。
6.经济管理部经济管理部是工会的财务管理机构，负责工会财务的规划、执行和监督。
具体职责包括：编制工会财务预算，保证工会资金的合理使用和管理；组织财务审计，确保财务的合规和透明；协助理事会制定会员福利政策，提供就业援助等。
7.女工委员会女工委员会是工会为保护女性工人权益设立的专门机构。
具体职责包括：宣传和推广妇女权益保护法律法规；协助工会处理妇女工人的困难和问题；组织妇女工人的培训和交流活动，提升她们的专业能力和地位。
总结起来，工会的组织机构主要包括全体会员大会、理事会、主席团、秘书处、劳动保护部、经济管理部和女工委员会等。
工会委员会组织机构
工会委员会组织机构工会主席职责一、依照《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，依照上级工会指示精神，有打算地开展工作。
二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
3、同意党总支的政治领导，贯彻执行党总支的有关决议。
按期向党支部和上级工会汇报工作情形，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
4、配合党政做好职工思想政治工作；五、依法保护职工的民主权利，组织职工参与医院的民主治理，增强医院的民主建设；六、普遍开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的踊跃性、能动性和制造性，推动医院的进展；7、协助和催促医院改善职工生活条件，办好集体福利事业；八、关切职工劳动条件的改善，保护职工的人身平安和身心健康；九、保护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；10、管好、用好工会经费；1一、坚持工会的民主制度，增强工会自身建设，做好会员进展和踊跃分子培训与组织工作；1二、深切职工中，了解和关切职工的疾苦，擅长通过各类途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；13、完成领导布置的其他工作。
工会办主任职责一、在工会主席的领导下，负责处置办公室的日常工作，安排和处置工会的日常事务,和谐委员相关工作。
二、执行工会工作打算，做好各类会议记录，起草工会的工作打算、通知、总结和报告，作好职代会材料总结及工会大事纪录等。
三、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办、公函数据的治理和对文件、各类资料的搜集、分类、立卷、归档工作。
四、负责工会会员的会籍治理工作，进展新会员和填发会员记录表等组织工作，依照上级工会的要求，做好工会各类数据的统计和上报工作。
五、协助主席做好召开职代会的各项预备工作和办理职代会的提案回答工作，并做好材料总结。
六、负责办公室内部的和谐工作，协助各工作委员会和指导各分工会开展各类活动，并检查落实。
七、负责做好群众来信、来访的接待和记录记录工作，进行调查研究、搜集、整理和反映各方面的意见和建议，当好主席的参谋和助手。
幼儿园工会组织机构名单及职责
幼儿园工会组织机构名单及职责幼儿园工会组织机构名单及职责如下：1. 幼儿园工会委员会主席：负责领导整个工会组织，制定工会发展战略，代表工会与园方沟通协调。
副主席：协助主席，负责分管具体工作领域，如福利、培训、文化活动等。
秘书长：负责工会日常事务，协调会务安排，维护工会文件和档案。
组织委员：负责工会会员招募、组织活动，维护会员联系。
财务委员：管理工会经费，审核经济报表，确保经济透明。
2. 劳动关系协调委员会负责维护幼儿园内部劳动关系，解决员工与园方之间的纠纷和问题。
3. 福利和保障委员会确保员工的福利待遇，包括薪资、健康保险、年度假期、退休金等。
组织各类社会福利活动，如员工旅游、生日庆祝、家庭日等。
4. 职业培训和发展委员会提供员工职业发展机会，组织培训课程，促进技能提升。
协助员工解决职业发展问题，提供职业规划建议。
5. 文化和娱乐活动委员会组织员工参与文化、体育和娱乐活动，提高工作满意度。
安排文化节日庆祝活动，如春节晚会、端午龙舟赛等。
6. 女职工委员会关注女性员工的特殊需求，提供支持和帮助。
组织女性员工座谈会、健康讲座等活动。
7. 安全与环保委员会关注员工安全和工作环境的问题，协助改善安全措施。
提倡环保意识，鼓励员工参与环保活动。
8. 公共关系和宣传委员会负责与外部机构和社区建立联系，维护幼儿园的形象。
宣传工会活动和成就，提高员工参与度。
以上是幼儿园工会组织机构的名单以及各个委员会的职责。
这些委员会共同努力，以确保员工的权益、福利和职业发展，同时促进员工的文化和娱乐活动，维护员工的安全和环保意识，以及促进工会的内外沟通和宣传工作。
工会组织机构及职责
工会组织机构及职责工会组织机构及职责工会作为维护工人权益的组织，它的组织机构及职责是非常重要的。
一般来说，每个国家的工会组织机构和职责略有不同，但一些基本的角色在大多数组织中都存在。
以下是有关工会组织机构和职责的详细说明。
一、工会组织机构工会的组织机构通常由三部分组成：全体会员会议、执行委员会和常设秘书处。
1. 全体会员会议全体会员会议是工会的最高权力机构，也是最重要的机构之一。
它由所有会员组成，通常每年至少要召开一次。
在大多数工会中，全体会员会议的主要职责是通过工会的章程、政策和行动计划。
此外，在一些情况下，它还可以选举执行委员会和监察委员会的成员。
2. 执行委员会执行委员会负责日常管理工会事务。
它由工会成员选举产生，并通常由三至七名委员组成。
执行委员会的职责是执行全体会员会议决策和政策，并通过制定工会的年度预算来确保工会的经济稳定。
执行委员会还负责与雇主、政府和其他工会组织沟通协调，并代表工会组织制定行动计划。
3. 常设秘书处常设秘书处是工会的行政中心。
它负责处理工会各种日常事务，包括文件记录、账务管理、通信、协调和沟通等。
一些常设秘书处还开展培训和教育课程，以促进会员的发展和提高工会组织的质量。
常设秘书处通常由一名专业秘书或行政主管负责管理。
二、工会职责工会的职责是非常广泛的，包括维护工人权益、保护工人权利、谈判福利待遇、协调劳资关系和参与社会政治建设等方面。
1. 维护工人权益工会的首要职责是维护工人权益。
这意味着工会必须与雇主、政府和其他利益方协商谈判，确保工人获得合理的工资、福利和工作条件，以及安全、健康的工作环境。
工会还需要向工人提供法律、经济和教育的支持和帮助，以确保他们的基本权利得到保护。
2. 保护工人权利工会还需要保护工人的权利。
通过法律手段或其他手段，工会必须确保工人不受歧视、侵害或剥夺。
这包括各种形式的歧视、性别歧视、种族歧视和职业歧视等。
工会还需要保护工人的知识产权、工作安全和个人隐私权等方面。
学校工会组织机构及职责
学校工会组织机构及职责学校工会组织机构及职责一、工会主席：工会主席是工会全面工作的负责人，主要职责包括：1.主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。
2.以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。
3.负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。
4.根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。
5.倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。
二、工会副主席：工会副主席是工会主席的协助者，主要职责包括：1.分管老年关爱工作，负责组织退休教师三节慰问工作。
2.协助工会主席搞好教职工生日、节日、丧病等看望工作。
3.负责工会会议记录。
4.完成工会主席交给的其他任务。
三、组织委员、纪检委员：组织委员和纪检委员是工会的重要成员，主要职责包括：1.负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家”活动。
2.抓好小组长工作，安排好工会民主生活。
3.做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。
4.协助学校行政做好民事调解工作。
5.做好会费和其他经费的收缴管理工作。
6.勤俭节约，把好各项费用的支出关。
四、宣传委员、生活委员、文体委员、女工委员：宣传委员、生活委员、文体委员、女工委员是工会的重要成员，主要职责包括：1.负责制定工会宣传工作计划和规划，搞好工会宣传教育工作。
2.协助党委宣传部、校团委等部门，做好各项法律法规的宣传教育工作。
3.了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。
4.经常了解教职工生活上的要求。
5.做好教职工生活福利工作。
6.关心教职工生活，尽量为他们排忧解难。
7.协助组织委员做好民事调解工作。
8.组织开展各种文体活动，丰富教职工业余文化生活。
9.协助搞好学校重大节日的庆祝活动。
10.根据有关安排部署，积极组织参加各种文体比赛活动。
11.关心并尽力解决女教职工的特殊困难，做好女教职工和儿童的保健工作。
学校工会组织机构及职责
学校工会组织机构及职责一、组织机构设置学校工会组织机构一般包括主席团、委员会、工会办公室等。
主席团是学校工会的核心领导机构，负责决策、领导和协调工会工作；委员会是由各部门、年级、职称等代表组成的议事机构，讨论并决策重要事项；工会办公室负责具体的日常管理和协调工作。
二、宗旨及职责三、权益保障学校工会负责保障教职工的合法权益，包括工资待遇、劳动保障、工作时间和休假、工作条件等方面。
工会通过参与劳动合同谈判、参与工资调整、关注劳动法律实施等方式，维护教职工的劳动权益。
此外，工会还参与和监督职工权益的实施，对违法用工、劳动争议等问题进行协调调解。
四、服务职工学校工会积极为教职工提供各种服务，以满足职工的需求。
包括设置职工福利待遇，如医疗、养老、住房等福利保障；开展职工文体活动，丰富职工的业余生活；组织职工培训和学习，提供个人发展和专业提升的机会；关注职工的生活困难，提供帮助和支持等。
五、参与决策和协商学校工会作为职工代表，参与学校的决策和协商。
工会与学校管理层进行密切合作，提供教职工的意见和建议，参与学校规章制度的制定和修改，为决策提供职工的智慧和经验。
工会还代表教职工与学校管理层进行协商，共同解决工作中的矛盾和问题，维护职工的合法权益。
六、促进学校和谐稳定综上所述，学校工会组织机构及职责在保障教职工的权益、提供服务、参与决策和促进和谐稳定等方面发挥着重要的作用。
工会以教职员工的利益为出发点，通过各种途径为教职工创造良好的学习和工作环境，提高教职工的福利待遇和工作条件，为学校的发展贡献力量。
工会委员会工作机构
工会委员会工作机构主席：副主席：委员：下设机构：工会经费审查委员会主任：副主任：委员：工会女职工委员会主任：副主任：委员：工会劳动争议调解委员会主任：副主任：委员：工会劳动法律监督委员会主任：副主任：委员：工会劳动保护监督委员会主任：副主任：委员：职工**人其中：男职工**人女职工**人会员**人其中：男会员**人女会员**人工会委员会基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。
企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。
帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。
做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。
协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。
建立和发展工会积极分子队伍。
做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
工会经费拨缴规定一、工会会员每月向工会交纳本人每月工资收入的0.5%的会费（本人每月工资收入包括：实行结构工资制的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资），会员交纳的会费，全部留在基层工会使用。
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工会委员会组织机构
工会委员会组织机构
工会主席职责
1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行
条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
3、接受党总支的政治领导，贯彻执行党总支的有关决议。
定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼
声，提出解决问题的建议。
4、配合党政做好职工思想政治工作；
5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与医院的民主管
理，加强医院的民主建设；
6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积
极性、能动性和创造性，推动医院的发展；
7、协助和督促医院改善职工生活条件，办好集体福利事业；
8、关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心
健康；
9、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的
现象作斗争；
10、管好、用好工会经费；
11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发
展和积极分子培训与组织工作；
12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途
径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；
13、完成领导布置的其他工作。
工会办主任职责
一、在工会主席的领导下，负责处理办公室的日常工作，安
排和处理工会的日常事务,协调委员相关工作。
二、执行工会工作计划，做好各种会议记录，起草工会的工
作计划、通知、总结和报告，作好职代会材料总结及工会大事纪
录等。
三、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好
办公室文件的收发、传阅、催办、公文数据的管理和对文件、各
种资料的收集、分类、立卷、归档工作。
四、负责工会会员的会籍管理工作，发展新会员和填发会员
登记表等组织工作，按照上级工会的要求，做好工会各类数据的
统计和上报工作。
五、协助主席做好召开职代会的各项准备工作和办理职代会
的提案答复工作，并做好材料总结。
六、负责办公室内部的协调工作，协助各工作委员会和指导
各分工会开展各种活动，并检查落实。
七、负责做好群众来信、来访的接待和记录登记工作，进行
调查研究、收集、整理和反映各方面的意见和建议，当好主席的
参谋和助手。
八、做好工会宣传及信息发布工作，负责工会网页信息上传
和维护工作。
九、做好办公室其他人员的政治思想教育，完成上级组织和
工会领导交办的其它工作。
组织委员职责
1、负责会员入会登记及办理审批工作；