廉洁风险防控进度安排表

刘春生
李长军
3月
制定工作实 施方案
结合调研实际，针对领导干部、重点岗位、热点部门权力大 风险大的特点，开展廉洁风险点查找、防控等工作。同时，
成立领导小组，夯实工作责任，保障工作顺利推进。
厂纪委监察室
刘春生
李长军
5月
动员部署
由厂纪委牵头组织协调实施，各单位要召开专题动员会议， 安排部署廉洁风险防控工作。
厂纪委监察室
刘春生
李长军
注：1.领导干部岗，包括区队长以上领导人员岗；
2.重点岗位，除领导人员外，包括全厂各单位调度员、核算员、材料管理员、开票员、加油员、现场监督员、包片工作人员，以及行 使签字审批等手中握有一定职权的人员岗。
3.热点部门，包括招标办、基建科、项目办、供应科、油建科、开发科、研究所、勘探科、作业大队、供电车间、生产运行科、运销科 等12个部门。
厂纪委监察室
刘春生
李长军
总结廉洁风 险防控工作
将年度风险防控工作进度、安排部署情况、风险查找情况、 防范措施制定以及风险防控工作成效，形成书面总结资料，
上报领导小组办公室。
各单位各科室
采油厂领导 班子成员
各单位负责人
11月-12月
考核评估廉 洁风险防控
工作
廉洁风险防控管理工作的考评，根据廉洁风险防控考评交流 办法要求，由领导小组办公室负责组织实施。
厂纪委监察室ห้องสมุดไป่ตู้刘春生
李长军
按照廉洁风险等级划分和潜在风险大小，一是结合思想道德
制定防范措 施
风险个体和集体的表现形式，制定风险防范措施；二是完善 制度体系、加大宣传教育力度，深化制度执行力度制定制度 风险防范措施；三是通过科学配置权力、规范权力运行、推
各单位各科室
采油厂领导 班子成员
各单位负责人
行权力公开透明运行，制定权力行使风险防范措施。
深入一线生产单位、重点岗位进行抽查检查，发现问题及时 纠正、及时通报、及时处理。
厂纪委监察室
刘春生
李长军
9月-10月
督促检查 预警处置
深入生产辅助单位、重点岗位进行抽查检查，发现问题及时 纠正、及时通报、及时处理。
厂纪委监察室
刘春生
李长军
督促检查 预警处置
深入机关后勤单位、重点岗位进行抽查检查，发现问题及时 纠正、及时通报、及时处理。
厂纪委监察室 各单位各科室
采油厂领导 班子成员
各单位负责人
6月
风险查找
各单位按照思想道德风险、制度风险和岗位职责风险，采取 自己查，群众提，领导点，组织评的方式进行，风险点查找
结束，在全厂范围内公示，接受群众监督。
各单位各科室
采油厂领导 班子成员
各单位负责人
检查风险查 找情况
深入各单位尤其是重点岗位检查指导廉洁风险查找
2014年廉洁风险防控管理工作进度安排表
时间安排 工作内容
具体措施
责任部门 责任领导
责任人
备注
1月
年度总结
总结2013年廉洁风险防控工作开展情况
厂纪委监察室 刘春生
李长军
2月
风险防控工 作调研
深入各部门调查研究，就生产经营、工作管理等方面在廉洁 方面可能出现的风险和存在问题，有针对性的了解实情。
厂纪委监察室
总风险点查 地进行监控。对查找不准确、措施不到位的责令整改，约谈 厂纪委监察室 刘春生
找情况
单位负责人。
8月
加强动态 监控
加大对一级风险点动态监控力度，不定时、不定期、不打招 呼，随时开展督促检查，发现问题及时处置，不断优化工作 厂纪委监察室
流程，改进完善风险防控机制。
刘春生
李长军 李长军
督促检查 预警处置
7月 上报风险查
找和措施制 定相关资料
根据《关于开展廉洁风险防控管理工作的通知》要求，及时 上报相关表册资料。
各单位各科室
采油厂领导 班子成员
各单位负责人
表册
检查风险防 范措施制定
深入各单位有重点地抽查检查风险防范措施制定情况
厂纪委监察室 刘春生
李长军
备案登记汇 根据各单位上报情况，列出一、二、三级风险点，有针对性