银行支行凝聚力工程实施方案

中国XX银行XX市支行凝聚力工程实施方案

为进一步营造团结和谐的人际环境，激发全行的经营活力，推动全行业务经营大发展，经支行党委研究决定，在全行实施党的凝聚力建设工程。结合我行实际，制定如下实施方案：

一、实施凝聚力工程的主要目的

凝聚力是执政党的生命力，实施“凝聚力工程”，是高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观的迫切需要；是加强和改进党的建设，推进党的建设科学化，巩固党的执政基础，增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必然要求；是坚持以人为本，大力为群众办实事、办好事，不断提高全行员工满意度的具体体现。要实现全面发展、和谐共进的总目标，就必须始终高度重视和下大力气抓好凝聚人心的工作，在全行上下进一步形成合力，促进发展。实施“凝聚力工程”，就是要求各级党组织进一步加强和改进自身建设，切实做好凝聚党员、凝聚群众的工作，从加强党员教育管理、努力为群众办实事入手，突出增强基层党组织的凝聚力和战斗力这个重点，密切党群关系，充分调动党员群众的积极性，促进全行各项工作健康发展。

二、实施凝聚力工程的主要内容

增强基层党组织的凝聚力，既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。要按照把握规律性、体现时代性、富于创造性的要求，采取有效措施，积极稳妥向前推进。

（一）提高党组织吸引力，切实做好凝聚党员的工作。坚持凝聚党员，更好地履行党组织教育、管理和激励党员的职责，进一步增强全行各级党组织的吸引力和凝聚力，增强党员对党组织的认同感和归属感，努力把全行各级党组织建设成为严格管理、真情关怀、

团结奉献的党员之家。

1、加强学习型党组织建设。坚持周一学习制度，以建设学习型党组织建设为契机，认真组织开展一系列学习、文化、娱乐活动，提高党组织的学习能力、服务水平，以及在全行的感召力和凝聚力。

2、加强基层党支部建设。进一步加强基层党支部建设，督促落实党员公开承诺内容，进一步深入推进党性大教育、基层大走访活动，建立长效机制，巩固拓展活动成果，进一步扩大党的群众基础。

3、加强党员队伍建设。加强党内工作制度建设，执行党内政治生活各项规定，加强党员党性锻炼和党性修养。积极稳妥地做好党员发展工作。探索建立有职党员目标承诺、无职党员设岗定责的新机制。广泛推行党员挂牌上岗、争创党员先锋岗、设立党员责任区、结对帮扶等做法，发挥党员队伍的先锋模范作用。创新党员民主评议的方式方法，及时处置不合格党员，不断增强党员队伍的生机与活力。加强对离退休老党员、困难党员的关心帮扶，进一步健全党内激励、关怀、帮扶机制。

4、加强党务公开建设。全面推行基层党组织党务公开，成立领导小组，制定实施方案。进一步创新公开载体、扩大公开范围、完善公开形式、总结试点经验，推进党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度的实施，对党务公开工作开展经常性的监督检查。重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。

5、加强反腐倡廉建设。定期检查考核各单位党风廉政建设责任制落实情况，落实领导干部廉洁自律各项规定和制度，进一步健全完善党风廉政建设责任制、领导干部述职述廉、民主评议、重大事项报告等制度，全方位加强干部监督管理。倡导节约型机关、节约型社会建设，反对浮华享乐、铺张浪费。督促检查《廉政准则》执

行情况，切实加大违纪违规案件查办力度，保持惩治腐败的高压态势。

（二）切实做好凝聚群众的工作，不断增强党组织感召力。

坚持凝聚群众，更好地发挥党支部服务、团结和组织群众的作用，从发展经济、解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手，转变工作作风，加大工作力度，为群众办好事、办实事，进一步增强党支部的感召力，提高群众满意度。

1、坚持为员工办实事。组织广大党员干部深入基层、深入群众，开展大调研、大走访活动。党委成员每月定期到基层网点调研或走访，记日记，写报告，深入了解广大员工的愿望和需求，积极为员工排忧解难，落实为员工办实事的各项工作任务，形成为全行员工办实事的长效机制。

2、推进文明创建。积极开展“党员挂牌上岗”、争创“党员先锋岗”等活动。以创建示范窗口为抓手，全面推进管理创新，大力实行优质服务、承诺服务、及时服务，进一步强化“手握手的承诺、心贴心的服务”的品牌效应。

3、高度重视群众基础信访诉求。实行党务公开日制度，确定每周一下午为党务公开日，由支行党委成员轮流值班，面对面倾听党员和群众呼声，了解党员群众诉求，帮助员工办实事、解难题，排除后顾之忧，及时收集党员群众的意见和要求，向党员反馈结果，将思想政治工作贯穿党务公开工作全过程。加大信访事项解决力度，认真及时处理信访突出问题，坚持重大信访事项会商等制度，妥善解决各类疑难、复杂问题，切实维护全行员工的合法权益。

三、实施凝聚力工程的具体要求

（一）加强组织领导。高度重视实施凝聚力工程，把实施凝聚力工程摆上重要议事日程，制定有效措施，认真贯彻落实。支行成

立以行长任组长，副行长任副组长，各部门负责人为成员的实施凝聚力工程领导小组，领导小组办公室设在支行综合管理部，负责指导全行各党支部凝聚力工程工作的实施。各党支部要成立相应领导小组，支部书记为实施凝聚力工程工作第一责任人，每年要向支行党委就凝聚力工程推进情况进行专项述职。

（二）扎实开展工作。各单位要认真领会凝聚力工程的要旨，突出工作重点，科学把握时间步骤，广泛宣传发动，确保凝聚力工程有序推进、取得实效。年底前要做好总结，并集中开展一次群众评议，党支部书记向支行党委进行专项述职。重点抓好深化拓展工作，在每年年中和年底，要对活动进行总结，并开展好群众评议，组织好党员干部的专项述职，在此基础上，总结经验，巩固成果，形成提高党组织凝聚力的长效机制。

（三）督促检查考核。要加强对凝聚力工程的督促检查，及时了解和掌握工作情况，对督查过程中发现的问题，要及时督促整改到位。支行对各单位凝聚力工程实施情况将纳入年终考核重要内容。