职业卫生常见问题简答题

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职业卫生学问答题(最全)

职业卫生学问答题(最全)

职业性有害因素分类:在生产过程、劳动过程和生产环境中存在的各种对职业人群健康有损害的因素统称为职业危害因素。

它们对职业人群健康的影响,统称为职业性损害。

职业性危害因素按其来源可分为下列三类:1.生产工艺过程中产生的有害因素(1)化学因素有毒物质,生产性粉尘(2)物理因素异常气象条件;异常气压;噪声、振动。

非电离辐射;电离辐射。

(3)生物因素如附着在动物皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌、医务工作者可能接触到的生物传染性病源物等。

2.劳动过程中的有害因素(1)劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等;(2)精神(心理)性职业紧张;(3)劳动强度过大或生产定额不当,如安排的作业与劳动者生理状况不适应等;(4)个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;(5)长时间处于不良体位或使用不合理的工具等。

3.生产环境中的有害因素(1)自然环境中的因素,如炎热季节的太阳辐射;(2)厂房建筑或布局不合理,如有毒工段与无毒工段安排在一个车间;(3)由不合理生产过程所致环境污染。

在实际生产场所中,往往同时存在多种有害因素对劳动者的健康产生联合作用。

发生职业病的条件、职业病的特点:发生职业病的条件:1、有害因素的性质。

2作用于人体的量。

3、人体的健康状况。

职业病具有下列五个特点:1.病因明确,病因即职业性有害因素,在控制病因或作用条件后,可消除或减少发病。

2.所接触的病因大多是可检测的,需达到一定的强度(浓度或剂量)才能致病,一般存在接触水平(剂量)——效应(反应)关系。

3.在接触同一因素的人群中常有一定的发病率,很少只出现个别病人。

4.大多数职业病如能早期诊断、处理,康复效果较好,但有些职业病(例如矽肺),目前尚无特效疗法,只能对症综合处理,故发现愈晚,疗效愈差。

5.除职业性传染病外,治疗个体无助于控制人群发病。

职业病预防的三级预防原则:职业卫生安全与职业病防治工作应遵循医学的三级预防原则。

1.第一级预防:又称病因预防,从根本上杜绝或最大可能减少对职业性有害因素的接触。

职业卫生复习题及答案

职业卫生复习题及答案

职业卫生复习题及答案一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的诊断依据?A. 职业史B. 临床表现C. 实验室检查结果D. 个人生活习惯答案:D2. 职业卫生服务的主要目的是保障劳动者的健康和安全。

以下哪项不是职业卫生服务的内容?A. 职业健康检查B. 职业病诊断C. 职业健康教育D. 个人娱乐活动答案:D3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行定期的职业健康检查。

以下哪项不是定期职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 评估职业病风险C. 预防职业病的发生D. 提高劳动者的工作效率答案:D二、多项选择题1. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 改善工作环境B. 使用个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 提供充足的休息时间答案:ABC2. 职业卫生监督的内容包括:A. 用人单位的职业卫生管理B. 职业病危害因素的识别与评估C. 职业健康监护的实施情况D. 职业病诊断与鉴定答案:ABCD三、判断题1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行。

(对)2. 劳动者在任何情况下都不得拒绝接受职业健康检查。

(错)3. 用人单位可以自行决定是否为劳动者提供职业健康检查。

(错)四、简答题1. 简述职业病防治的基本原则。

答:职业病防治的基本原则包括预防为主、分类管理、综合治理和科学发展。

预防为主是指通过各种措施预防职业病的发生;分类管理是指根据不同职业病的特点和危害程度,采取不同的管理措施;综合治理是指综合运用法律、行政、经济、技术等手段,全面控制职业病危害;科学发展是指在职业病防治工作中,坚持科学的态度和方法,不断探索和创新。

2. 描述职业健康检查的主要内容。

答:职业健康检查的主要内容包括:职业史和职业病危害接触史的调查、体格检查、实验室和其他辅助检查。

职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的特点?()A. 职业相关性B. 特异性C. 可识别性D. 可预防性答案:B2. 职业病防治工作坚持的方针是什么?()A. 预防为主、防治结合B. 治疗为主、防治结合C. 预防为主、治疗结合D. 防治为主、预防结合答案:A3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立的职业健康监护档案包括哪些内容?()A. 劳动者个人基本情况B. 职业史C. 既往史和职业病危害接触史D. 以上都是答案:D4. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的副本,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复制件上()。

A. 盖章B. 签字C. 盖章或签字D. 不需要任何标记答案:C5. 职业病诊断应当由()以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A. 县级B. 市级C. 省级D. 国家级答案:C二、多项选择题6. 以下哪些属于职业病危害因素?()A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 放射性因素答案:ABCD7. 用人单位应当采取哪些措施改善劳动条件?()A. 采用新技术、新工艺、新设备B. 改善劳动条件C. 提供符合职业卫生要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明答案:ABCD8. 劳动者在职业活动中,应当履行哪些义务?()A. 遵守职业病防治法律、法规、规章B. 遵守职业卫生操作规程C. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D. 发现职业病危害事故隐患应当及时报告答案:ABCD三、判断题9. 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

()答案:√10. 用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

职业卫生考试题(简答题答案)

职业卫生考试题(简答题答案)

1.什么是职业病危害?答:职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

2. 职业病有害因素来源于哪几个方面?答:职业病有害因素按其来源可分为3个方面:一、由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如:一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如:高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如:炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。

二、劳动过程中产生的有害因素;如:劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。

三、生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。

在实际工作场所,往往同时存在多种有害因素,对劳动者的健康产生综合作用,以至产生职业性疾病。

3.问:《职业病防治法》规定用人单位的责任(义务)主要包括哪些?(1)作业场所职业病危害管理的义务(19条);(2)配备防护设施、设备、用品的义务(20条);(3)公告警示危害因素和张挂职业危害警示标识的义务(22、25、26条);(4)事故预防、应急救援和控制的义务(23、24条);(5)危害治理和禁用、禁止转移的义务(21、27、28、29条);(6)告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务(30、31条);(7)劳动者健康检查和建档的义务(32、33条);(8)危害因素日常监测和定期检测的义务(24条);(9)职业禁忌和健康损害调离安置义务(32条);(10)未成年工和女工保护的义务(35条);4. 用人单位如何体现职业病危害告知义务?1)通过岗前职业卫生知识培训告知,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防;2)在签订劳动合同时告知,告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等;3)设置公告栏告知,将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布;4)使用可能产生职业病危害的设备,应在设备醒目的位置上设置警示标识,对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。

职业卫生培训考核试题素材

职业卫生培训考核试题素材

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一、简答题
1.什么是职业卫生?
2.职业卫生为什么重要?
3.列举常见的职业病有哪些?
4.什么是作业环境?
5.什么是职业接触限值?
二、选择题
1.下列哪项不是职业病的危害类型? A. 化学因素 B. 物理因素 C. 生物因
素 D. 心理因素
2.职业病的防治主要措施是? A. 个体防护 B. 环境控制 C. 早期治疗 D.
隔离措施
3.下列哪项是职业卫生管理的原则? A. 预防为主 B. 审查合格 C. 集体管
理 D. 原则灵活
4.职业卫生的目的是? A. 保障员工健康 B. 提高工作效率 C. 减少企业负
担 D. 提高企业形象
三、应用题
1.对于孕妇从事什么工作是特别要注意的?
2.如果在工作中接触到有毒化学物质,应该采取什么措施?
3.你作为一名职业卫生管理员,发现某个作业岗位工人无安全防护措施,
你将如何处理?
四、论述题
1.职业卫生与健康管理之间的关系是怎样的?
2.企业应当如何更好地提高职业卫生安全意识?
通过以上试题,可以检测学员对于职业卫生知识的理解程度以及在实际工作中
运用这些知识的能力。

希望考试顺利!。

常见职业卫生试题及答案

常见职业卫生试题及答案

常见职业卫生试题及答案1. 职业病的定义是什么?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2. 职业卫生的主要内容有哪些?职业卫生主要包括:职业病的预防、控制和治疗;职业健康监护;职业病诊断和鉴定;职业健康教育和培训。

3. 职业健康检查包括哪些项目?职业健康检查包括:一般健康检查、职业健康检查、职业病诊断和鉴定。

4. 职业病诊断的依据是什么?职业病诊断的依据主要包括:职业史、职业病危害接触史、临床表现以及实验室和其他辅助检查结果。

5. 职业病的预防措施有哪些?职业病的预防措施包括:改善劳动条件,采取有效的防护措施;加强职业健康教育和培训;定期进行职业健康检查。

6. 劳动者在职业活动中如何保护自己的健康?劳动者在职业活动中保护自己的健康可以通过以下方式:正确使用个人防护用品;遵守职业卫生操作规程;定期参加职业健康检查。

7. 用人单位在职业卫生方面的责任有哪些?用人单位在职业卫生方面的责任包括:提供符合职业卫生要求的工作环境和条件;定期对工作场所进行职业病危害因素检测;组织劳动者进行职业健康检查。

8. 职业病的赔偿标准是如何规定的?职业病的赔偿标准由国家相关法律法规规定,具体包括:医疗费用、误工费、残疾赔偿、死亡赔偿等。

9. 劳动者在职业活动中受到职业病危害时,应如何维权?劳动者在职业活动中受到职业病危害时,可以通过以下途径维权:向用人单位提出申诉;向劳动监察部门投诉;通过法律途径提起诉讼。

10. 职业健康监护的目的是什么?职业健康监护的目的是:及时发现职业病,防止职业病的发生和发展;评估劳动者的健康状况,为职业病预防和控制提供依据。

职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的特点?A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 可治愈性高答案:D2. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是用人单位应当履行的职责?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案:D3. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病,以下哪项不是职业病诊断的依据?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:D4. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 粉尘B. 放射性物质C. 高温D. 噪声答案:C5. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,以下哪项不是用人单位应当履行的职责?A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案:C6. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是职业病防治工作的原则?A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案:D7. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案:C8. 以下哪项不是职业病危害因素的控制措施?A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案:D9. 以下哪项不是职业病危害因素的识别方法?A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案:C10. 以下哪项不是职业病危害因素的监测方法?A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 根据《职业病防治法》,以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施?A. 制定职业病防治计划和实施方案B. 建立、健全职业病防治责任制C. 建立、健全职业病防治管理制度和操作规程D. 建立、健全职业健康监护制度答案:ABCD2. 以下哪些属于职业病危害因素?A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪声D. 振动答案:ABCD3. 以下哪些属于职业病诊断的依据?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:ABC4. 以下哪些属于职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案:ABD5. 以下哪些属于职业病危害因素的控制措施?A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案:ABC6. 以下哪些属于职业病危害因素的识别方法?A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案:ABD7. 以下哪些属于职业病危害因素的监测方法?A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案:ABC8. 以下哪些属于职业病防治工作的原则?A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案:ABC9. 以下哪些属于用人单位应当履行的职责?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案:ABCD10. 以下哪些属于劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件的职责?A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案:ABD三、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业卫生常见问题简答题

职业卫生常见问题简答题

一、化学性肺水肿吸入高浓度刺激性气体后,所引起得以肺间质及肺泡腔内液体过多聚集为特征得疾病。

最终可引起呼吸功能衰竭;就是刺激性气体所致最严重得危害与职业病常见得急症之一。

发展过程分为四期:刺激期、潜伏期、肺水肿期、恢复期。

常见得窒息气体有:一氧化碳CO 、硫化氢H S 、氰化氢HCN 、甲烷CH⑴单纯窒息性气体:如二氧化碳、氮气、水蒸气、甲烷等;⑵化学窒息性气体:①血液窒息性气体:如一氧化碳、苯胺;②细胞窒息性气体:如硫化氢、氰化氢。

三、化学窒息性气体能对血液或组织产生特殊得化学作用,使血液运送氧得能力或组织利用氧得能力发生障碍,引起组织缺氧或细胞内窒息得气体。

四、职业流调主要包括:接触水平得观察与估计、工人健康状况、人口统计资料等三项内容。

五、含尘气流进入呼吸道后,主要通过撞击、布朗运动、重力沉积、静电沉积、截留而沉降。

六、赫恩小体(Heinz body):赫恩小体:苯得氨基硝基化合物代谢产物,(除作用于血红蛋白得铁原子与红细胞得还原型古胱甘肽(GSH)外,还可)直接作用于珠蛋白分子中得巯基,使珠蛋白变性而沉积在红细胞内,使红细胞内出现包涵体,即称为赫恩小体。

八、影响矽肺病发生得主要因素有哪些?粉尘中游离二氧化硅含量、二氧化硅类型、粉尘浓度、分散度、接尘时间、防护措施、接触者得个体状况等因素。

十、在生产性有害因素中,与化学因素相比,物理因素具有哪些特点?⑴绝大多数自然存在;⑵具有特定得物理参数,危害与否及程度均由参数决定;⑶来源明确;⑷空间分布不均匀;⑸存在状态不同,有连续与脉冲之分。

⑹对人体得危害与物理参数不呈直线相关关系。

十二、结合中毒表现说说一氧化碳与氰化氢毒作用机制得异同点。

相同点:二者都可以与细胞色素结合,使之失去递电子能力,阻断呼吸链,导致细胞窒息;不同点:一氧化碳主要得毒作用机制就是与血红蛋白结合,使之失去携氧能力,此过程就是氧得运输障碍;氰化氢则主要就是阻断呼吸链,此过程就是氧得利用障碍,此时静脉血与动脉血同样呈鲜红色,中毒者皮肤,黏膜呈樱桃红色。

(完整版)职业卫生培训考试题、答案

(完整版)职业卫生培训考试题、答案

(完整版)职业卫生培训考试题、答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业卫生的定义是什么?A. 预防和控制职业病的发生和发展B. 提高工作效率C. 改善工作环境D. 增强员工体质答案:A2. 以下哪种物质不属于职业危害因素?A. 有害气体B. 噪声C. 高温D. 优美的工作环境答案:D3. 职业病的诊断原则是什么?A. 病史、临床表现、职业接触史B. 病史、实验室检查、职业接触史C. 临床表现、实验室检查、工作环境调查D. 工作环境调查、临床表现、职业接触史答案:A4. 以下哪种个人防护用品不属于劳动防护用品?A. 安全帽B. 防尘口罩C. 保暖衣物D. 手机答案:D5. 噪声的职业危害主要包括哪些?A. 听力下降、心血管疾病、神经系统疾病B. 呼吸系统疾病、消化系统疾病、皮肤病C. 眼睛疾病、心血管疾病、皮肤病D. 呼吸系统疾病、心血管疾病、神经系统疾病答案:A6. 以下哪个不是职业卫生监测的内容?A. 环境监测B. 生物监测C. 健康监测D. 工作效率监测答案:D7. 以下哪种作业场所存在严重的职业危害因素?A. 办公室B. 高温车间C. 食堂D. 会议室答案:B8. 以下哪种职业危害因素可引起尘肺病?A. 粉尘B. 噪声C. 化学物质D. 辐射答案:A9. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()的培训。

A. 定期B. 不定期C. 必要时D. 每年答案:A10. 以下哪个不是职业卫生管理的主要内容?A. 职业病防治B. 职业卫生监测C. 劳动防护用品管理D. 员工福利待遇答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病是指在工作中因接触职业危害因素而引起的疾病。

()答案:√2. 职业危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素等。

()答案:√3. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期体检。

()答案:√4. 用人单位对患有职业病的劳动者,可以解除劳动合同。

职业卫生知识题库道题全

职业卫生知识题库道题全

职业卫生知识题库道题全简介职业卫生是一个以保障工作场所卫生、改善劳动环境、保护员工健康为目的的综合性学科领域。

职业卫生知识是指与工作、工作环境、劳动保护等相关的各种知识,是了解职业卫生的关键。

为了帮助大家更好地了解职业卫生知识,本文将为大家提供一些职业卫生知识题库的道题,希望对大家的学习有所帮助。

题目1.什么是职业健康检查?2.职业病的定义是什么?3.职业病危害因素主要包括哪些?4.职业病防治的基本原则是什么?5.禁止使用明显可能含有致癌物的物质的比例是多少?6.接触镉化合物对人体的主要危害是什么?7.用于防止气溶胶中有害颗粒物进入呼吸系统的呼吸防护设备主要包括哪几种?8.职业病人认定的程序是什么?9.禁止使用含有什么化学物质的厕纸和餐巾纸?10.什么是免疫性肝炎?答案1.职业健康检查是指对从事特定岗位工作的劳动者,在工作期间和离职后进行的一系列的生理、生化、体格、心理方面的检查。

其目的是为了及时发现和诊治职业病,保护劳动者健康。

2.职业病的定义是指因长期从事某一工种或从事接触某种特定物质的岗位产生的慢性疾病。

它是劳动过程中特别是有害职业环境因素长期作用于人体所致的疾病,包括职业性损伤、职业中毒和职业性急、慢性病等。

3.职业病危害因素主要包括:化学因素、物理因素、生物因素、粉尘和放射性因素等等。

4.职业病防治的基本原则是一体化、预防为主、综合治理、突出重点,在防范职业病发生的基础上,采取适当的技术控制、管理控制、行政控制、法律控制、监督控制等措施,从源头、过程和终端各环节全面控制职业病危害。

5.禁止使用明显可能含有致癌物的物质的比例为1%。

6.镉是一种强致癌物质,它能够积累在人体内,对肝脏、肾脏和造血系统等多个器官造成损害,导致肝癌、胃癌等恶性肿瘤的发生。

7.呼吸防护设备主要包括:面罩、半面罩、全面罩、呼吸阀、防毒面具、防毒面屏等。

8.职业病人认定的程序一般包括以下环节:职业病的鉴定、职业病管理机构的审批、人力资源社会保障部门的审核、相关单位的认定。

职业卫生考试题及答案

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职业卫生考试题及答案一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的特点?A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 难以识别答案:D2. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是用人单位应当承担的责任?A. 建立职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供职业病诊断服务答案:D3. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 粉尘B. 噪声C. 振动D. 工作压力答案:D4. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病,必须具备以下哪个条件才能被诊断为职业病?A. 必须有明确的职业史B. 必须有明确的接触史C. 必须有明确的临床表现D. 必须有明确的职业病危害因素检测结果答案:B5. 职业卫生监督执法的依据是?A. 《职业病防治法》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《环境保护法》答案:A二、多项选择题1. 职业病的诊断应当依据以下哪些因素?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 排除其他类似的疾病答案:ABCD2. 用人单位应当采取哪些措施保障劳动者的职业健康?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训D. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案:ABCD3. 以下哪些属于职业病危害因素?A. 放射性物质B. 高温C. 噪声D. 振动答案:ABCD三、判断题1. 职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

(对)2. 用人单位可以不告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

职业卫生知识简答题题库及答案

职业卫生知识简答题题库及答案

职业卫生知识简答题题库及答案1、硫化氢中毒现场急救的要点是什么?答:施救人员必须佩戴空气呼吸器进行现场抢救中毒人员。

立即将中毒者移离现场至上风向空气新鲜处。

去除污染衣物,皮肤或眼污染用流动的清水冲洗至少20min。

静卧,保持体温。

保持呼吸道通畅,如呼吸困难,给与吸氧;如呼吸停止,应立即施行人工呼吸和体外心脏按压,切忌口对口人工呼吸,宜采用胸廓挤压式人工呼吸,直至送到医院。

2、可燃有毒检(探)测器的安装原则?答:(1)检测比空气重的可燃气体检(探)测器,其安装高度应距地坪(或楼地板)0.3~0.6m。

(2)检测比空气重的有毒气体的检(探)测器,应靠近泄漏点,其安装高度应距地坪(或楼地板)0.3~0.6m。

(3)检测比空气轻的可燃气体或有毒气体的检(探)测器,其安装高度应高出释放源0.5~2m。

3、职业病危害因素来源于哪几个方面?答:职业病危害因素按其来源可分为3个方面:(1)由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如:一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如:高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如:炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。

(2)劳动过程中产生的有害因素;如:劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。

(3)生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。

在实际工作场所,往往同时存在多种有害因素,对劳动者的健康产生综合作用。

4、简述控制噪声的工程措施。

答:控制噪声,首先应选用低噪声的设备;如无法选用低噪声的设备,可以根据噪声设备特点及生产工艺可行性等,采取吸声、消声、隔声、隔振等措施。

吸声是采用多孔材料贴在噪声场所的墙壁或屋顶。

消声采用消声器降低噪声,常用的有阻性消声器、抗性消声器及阻抗复合消声器;隔声是采用一定的材料将声源封闭,控制噪声的传播,常见的隔声室、隔声罩等,也可以将工人置于隔声室内;隔振是在机器或振动体的基础和地板、墙壁连接处设隔振或减振设备与材料,以防止通过固体传播的振动噪声。

职业卫生简答题1

职业卫生简答题1

1、职业有害因素及分类。

职业性有害因素:指生产工艺过程、劳动过程和工作环境中存在的某些对劳动者健康和作业能力产生有害作用的因素。

职业性有害因素按其性质可分为下列三类:P8-P92、怎样进行粉尘危害的控制?法律措施——立法、执法;粉尘最高容许浓度。

技术措施——用技术手段消除或降低粉尘危害是最根本措施,改革工艺、革新设备;湿式作业;密闭、抽风除尘;卫生保健措施——健康检查(就业前和定期检查);个人防护和个人卫生。

防尘八字方针:革、水、密、风、护、管、教、查。

3、防止振动危害的措施有哪些?消除或减轻振动源的振动;限制作业时间;改善作业时间;改善作业环境;加强个人防护;医疗保健措施;职业卫生教育;振动卫生标准;4、何为法定职业病5、职业流行病学调查的基本要求是什么?明确调查目的;对照人群的选择;确定接触和疾病的含义;表格设计;6、简述高温作业的类型与特点高温作业是工作地点有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时,工作地点的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。

1.高温、强热辐射作业(干热型)炼钢、铸造、陶瓷、热处理等特点:气温高、热辐射强度大,而相对湿度较低,形成干热环境。

人体受到对流热和辐射热的作用。

2.高温、高湿作业(湿热型)印染、造纸、缫丝等特点:高气温、高气湿,而热辐射强度不大,形成湿热环境。

3.夏季露天作业农田劳动、建筑、搬运特点:作业环境中热辐射较强,且辐射持续时间长。

形成高温与热辐射的联合作业环境。

高温作业对机体生理功能的影响有哪些?⑴体温调节;⑵水盐代谢;⑶循环系统;⑷消化系统;⑸神经系统;⑹泌尿系统;7、在生产性有害因素中,与化学因素相比,物理因素具有哪些特点?⑴绝大多数自然存在;⑵具有特定的物理参数,危害与否及程度均由参数决定;⑶来源明确;⑷空间分布不均匀;⑸存在状态不同,有连续和脉冲之分。

⑹对人体的危害与物理参数不呈直线相关关系。

物理因素的特点1.大部分在自然界中自然存在,是人体生理活动或从事生产劳动所必须的。

职业卫生基本知识题

职业卫生基本知识题

职业卫生基本知识试题(一)一、简答题1、职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业禁忌:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

4、职业性有害因素:又称职业病危害因素,在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学、物理、生物等因素。

5、职业接触限值:劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,是职业性有害因素的接触限制量值。

化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类,物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值。

6、自然疫源地:某些传染病的病原体在自然界的野生动物中长期存在并造成动物间流行的地区。

7、全年(夏季)最小频率风向:annual (summer) minimum frequency of wind direction全年(或夏季)各风向中频率出现最少的风向。

8、夏季主导风向:summer prevailing wind direction累年夏季各风向中最高频率的风向。

9、粉尘:dust能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒。

10、毒物:toxicant[toxic substance(s)]在一定条件下,较低剂量能引起机体功能性或器质性损伤的外源性化学物质。

11、高温作业:work(job) under hot environment在高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件下,WBGT指数超过规定限值的作业。

职业卫生考试试题及答案

职业卫生考试试题及答案

职业卫生考试试题及答案一、选择题1. 职业病是指在工作环境中长期接触有害物质或处于特殊工作条件下,由于各种有害因素的作用所引起的疾病。

下列哪种因素不属于职业病的主要危害因素?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D. 心理因素2. 下列哪项不属于职业病防治的措施?A. 进行职业病危害因素的监测与评价B. 开展职业病防治宣传教育C. 进行职业病体检并建立档案D. 采取个体保护措施答案:D. 采取个体保护措施3. 职业卫生技术服务的主要内容包括以下哪项?A. 工作环境监测与评价B. 预防职业病和其他职业危害C. 职业卫生知识培训D. 所有选项都是答案:D. 所有选项都是4. 下列哪项不是职业病危害因素的评价指标?A. 接触限值B. 毒理学数据C. 作业方式D. 病人数量答案:D. 病人数量5. 以下哪种个人防护用品适合保护呼吸道?A. 帽子B. 斗篷C. 护目镜D. 呼吸防护器答案:D. 呼吸防护器二、问答题1. 什么是职业卫生管理人员的职责?职业卫生管理人员的职责包括:组织职业病危害因素的监测与评价、制定职业病防治措施、开展职业病防治宣传教育、组织职业病体检并建立档案、协助职业卫生技术服务、参与职业病危害事故的调查与处理、开展职业病防治知识培训等。

2. 什么是职业病危害因素的监测与评价?职业病危害因素的监测与评价是指对工作环境中存在的各种有害因素进行监测和评价,包括测定空气中的有害物质浓度、噪声、振动等物理因素的强度,评价工作场所的照明、通风等条件是否符合标准,以及对工人进行生物学监测等。

3. 个体防护措施有哪些?个体防护措施包括使用个人防护用品,如呼吸防护器、防护手套、防护眼镜等,以及遵守工作场所的安全操作规程和使用设备的正确方法。

4. 职业卫生技术服务的主要作用是什么?职业卫生技术服务的主要作用是预防职业病和其他职业危害,通过开展工作环境监测与评价,制定相应的防治措施,提供职业卫生知识培训等,保护工人身体健康,提高工作环境的安全性。

职业卫生培训考试简答题

职业卫生培训考试简答题

职业卫生培训考试简答题职业卫生培训考试简答题 1. 什么是职业病?答:《职防法》规定职业病是指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在进行职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2.职业病防治法中,劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项?答:(1)接受职业卫生教育、培训;(2)知情权;(3)请求权;(4)检举、控告权;(5)依法拒绝作业权;(6)建议权;(7)获得职业健康检查,职业病诊疗、康复等服务;(8)要求赔偿权。

职业卫生培训考试填空题 1.职业病防治法的宗旨是为了( 预防)、( 控制 )和( 消除 )职业危害,防治职业病,(保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展)。

2.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时( 设计 )同时(施工)同时(投入生产和使用)。

3.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置,设置( 警示标识和中文警示说明 )。

4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(上岗前、在岗期间和离岗时)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

5.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供(职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等)资料。

职业卫生培训考试单选题 1.职业病防治法适用于( a )的职业病防治活动。

a、中华人民共和国领域内b、中华人民共和国境内c、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2.职业病防治工作坚持预防为主、( c )。

a、分类管理、综合治理b、防治结合,综合治理c、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理3.职业病指( b )。

a、劳动者在工作中所患的疾病b、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病c、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4.( c )必须依法参加工伤社会保险。

a、劳动者b、各级政府c、用人单位5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( a )。

职业卫生试题及答案

职业卫生试题及答案

职业卫生试题及答案职业卫生试题:1. 什么是职业卫生?它为保障工作场所员工的健康和安全做出了哪些方面的努力?2. 请列出五种职业病的类型,并简要描述每一种职业病的特征。

3. 在工作场所中,哪些因素可能导致职业病的发生?请列出五个可能的因素。

4. 解释一下“职业卫生监测”是什么以及为什么它对于工作场所的健康与安全是至关重要的。

5. 请描述一下在工作场所中如何正确使用个人防护装备(PPE),并列举三种常见的个人防护装备。

职业卫生答案:1. 职业卫生是指通过预防、识别和控制工作场所中对员工健康和安全的危害,确保员工在工作时不受伤害或损害的一系列措施。

职业卫生通过合理布置工作场所及工作条件、提供安全设备和培训、进行卫生监测等方面努力来保障员工的健康和安全。

2. 职业病的类型包括:尘肺病、噪声致聋、职业性皮肤病、职业性中毒和职业性骨关节病。

特征如下:- 尘肺病:由于长期吸入可疑粉尘颗粒而引起的肺结构损伤,导致呼吸困难和肺功能受损。

- 噪声致聋:由于长期暴露于高噪声环境中,导致听觉受损,从而引起永久性的听力损失。

- 职业性皮肤病:由于接触有害物质导致的皮肤过敏、炎症或其他皮肤疾病。

- 职业性中毒:由于长期接触或吸入有毒物质而引起的内脏器官损伤或功能异常。

- 职业性骨关节病:由于长期进行重体力劳动或不当体位造成的骨关节疼痛和损伤。

3. 导致职业病发生的因素可能包括:- 职业暴露:接触有害物质、噪声等在工作场所中的暴露。

- 工作条件:不良的工作环境、高温、低温、湿度、光照等因素。

- 个人因素:个人体质、基因、生活习惯等对职业病易感性的影响。

- 工作方式:长时间低头、长时间站立或坐姿不当等。

- 工作压力:工作强度大、长时间连续工作等。

4. 职业卫生监测是通过采集和分析工作场所的空气、噪声、化学品等环境因素,以及员工个人的体检数据,来评估员工的健康状况,并采取相应的控制措施。

职业卫生监测对于工作场所的健康与安全至关重要,它可以帮助识别与某个工作过程相关的危害物质或条件,并采取相应的控制措施来降低职业病风险,保护员工的健康。

职业卫生知识简答题题库及答案

职业卫生知识简答题题库及答案

职业卫生知识简答题题库及答案1、硫化氢中毒现场急救的要点是什么?答:施救人员必须佩戴空气呼吸器进行现场抢救中毒人员。

立即将中毒者移离现场至上风向空气新鲜处。

去除污染衣物,皮肤或眼污染用流动的清水冲洗至少20min。

静卧,保持体温。

保持呼吸道通畅,如呼吸困难,给与吸氧;如呼吸停止,应立即施行人工呼吸和体外心脏按压,切忌口对口人工呼吸,宜采用胸廓挤压式人工呼吸,直至送到医院。

2、可燃有毒检(探)测器的安装原则?答:(1)检测比空气重的可燃气体检(探)测器,其安装高度应距地坪(或楼地板)0.3~0.6m。

(2)检测比空气重的有毒气体的检(探)测器,应靠近泄漏点,其安装高度应距地坪(或楼地板)0.3~0.6m。

(3)检测比空气轻的可燃气体或有毒气体的检(探)测器,其安装高度应高出释放源0.5~2m。

3、职业病危害因素来源于哪几个方面?答:职业病危害因素按其来源可分为3个方面:(1)由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如:一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如:高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如:炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。

(2)劳动过程中产生的有害因素;如:劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。

(3)生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。

在实际工作场所,往往同时存在多种有害因素,对劳动者的健康产生综合作用。

4、简述控制噪声的工程措施。

答:控制噪声,首先应选用低噪声的设备;如无法选用低噪声的设备,可以根据噪声设备特点及生产工艺可行性等,采取吸声、消声、隔声、隔振等措施。

吸声是采用多孔材料贴在噪声场所的墙壁或屋顶。

消声采用消声器降低噪声,常用的有阻性消声器、抗性消声器及阻抗复合消声器;隔声是采用一定的材料将声源封闭,控制噪声的传播,常见的隔声室、隔声罩等,也可以将工人置于隔声室内;隔振是在机器或振动体的基础和地板、墙壁连接处设隔振或减振设备与材料,以防止通过固体传播的振动噪声。

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一、化学性肺水肿吸入高浓度刺激性气体后,所引起的以肺间质及肺泡腔内液体过多聚集为特征的疾病。

最终可引起呼吸功能衰竭;是刺激性气体所致最严重的危害和职业病常见的急症之一。

发展过程分为四期:刺激期、潜伏期、肺水肿期、恢复期。

常见的窒息气体有:一氧化碳CO 、硫化氢H S 、氰化氢HCN 、甲烷CH⑴单纯窒息性气体:如二氧化碳、氮气、水蒸气、甲烷等;⑵化学窒息性气体:①血液窒息性气体:如一氧化碳、苯胺;②细胞窒息性气体:如硫化氢、氰化氢。

三、化学窒息性气体能对血液或组织产生特殊的化学作用,使血液运送氧的能力或组织利用氧的能力发生障碍,引起组织缺氧或细胞内窒息的气体。

四、职业流调主要包括:接触水平的观察与估计、工人健康状况、人口统计资料等三项内容。

五、含尘气流进入呼吸道后,主要通过撞击、布朗运动、重力沉积、静电沉积、截留而沉降。

六、赫恩小体(Heinz body):赫恩小体:苯的氨基硝基化合物代谢产物,(除作用于血红蛋白的铁原子和红细胞的还原型古胱甘肽(GSH)外,还可)直接作用于珠蛋白分子中的巯基,使珠蛋白变性而沉积在红细胞内,使红细胞内出现包涵体,即称为赫恩小体。

八、影响矽肺病发生的主要因素有哪些?粉尘中游离二氧化硅含量、二氧化硅类型、粉尘浓度、分散度、接尘时间、防护措施、接触者的个体状况等因素。

十、在生产性有害因素中,与化学因素相比,物理因素具有哪些特点?⑴绝大多数自然存在;⑵具有特定的物理参数,危害与否及程度均由参数决定;⑶来源明确;⑷空间分布不均匀;⑸存在状态不同,有连续和脉冲之分。

⑹对人体的危害与物理参数不呈直线相关关系。

十二、结合中毒表现说说一氧化碳和氰化氢毒作用机制的异同点。

相同点:二者都可以与细胞色素结合,使之失去递电子能力,阻断呼吸链,导致细胞窒息;不同点:一氧化碳主要的毒作用机制是与血红蛋白结合,使之失去携氧能力,此过程是氧的运输障碍;氰化氢则主要是阻断呼吸链,此过程是氧的利用障碍,此时静脉血与动脉血同样呈鲜红色,中毒者皮肤,黏膜呈樱桃红色。

硫化氢中毒的机理:(1)主要是硫化氢与氧化型细胞色素氧化酶的Fe3+结合;抑制电子传递和氧的利用,抑制呼吸酶的活性,导致组织细胞缺氧,造成细胞内窒息。

(2)与谷胱甘肽的巯基结合,使谷胱甘肽失活加重了组织细胞的缺氧;(3)另外,高浓度的硫化氢通过嗅神经、呼吸道粘膜神经核、颈动脉窦及主动脉体的化学感受器的强烈刺激,导致呼吸麻痹甚至死亡。

十五、影响噪声对机体作用的因素有哪些?答案要点:⑴噪声的强度和频谱特性;⑵接触时间和接触方式;⑶噪声性质;⑷其他有害因素共同存在;⑸机体健康状况以及个人敏感;⑹个体防护十八、简述苯的中毒机制(六版内容)⑴干扰细胞因子对骨髓造血干细胞的生长和分化的调节作用。

⑵氢醌(对苯二酚)与纺锤体纤维蛋白共价结合,抑制细胞增殖。

⑶DNA损伤—A、苯的活性代谢物与DNA共价结合形成加合物,B、代谢产物氧化产生的活性氧对DNA造成氧化性损伤,从而诱发突变或者染色体损伤。

(氧化苯与DNA共价结合;活性代谢产物产生活性氧)⑷癌基因的激活。

以下毒性表现均为苯的代谢产物酚类所致(题库内容):A. 直接抑制造血细胞的核分裂B. 作用于骨髓细胞中的琉基,导致谷胱甘肽代谢障碍C. 抑制白细胞中DNA合成,导致染色体畸变D.形成具有自身抗原性质的变性蛋白,导致白细胞凝集和破坏二十二、简述职业卫生中三级预防的原则1、病因预防;2、“三早”,早发现,早诊断,早治疗;3、积极治疗,改善预后二十三、请论述粉尘理化特性的卫生学意义⑴粉尘的化学成分、浓度和暴露时间:作业场所空气粉尘的化学成分和暴露时间是直接决定其对人体危害性质和严重程度的重要因素根据化学成分不同,粉尘对人体可有致纤维化、刺激、中毒和致敏作用。

⑵粉尘的分散度,其值越大,在空气中浮游的时间就越长,沉降速度就越慢,别人体吸入的机会就越多;而且,分散度越高,比表面积越大,越容易参与理化反应,对人体危害就越大。

分散度还与其在呼吸道中的阻滞有关,AED值为10-15um的粒子主要沉积在上呼吸道,AED值小于5um的粒子则可以进入呼吸道深部和肺泡区。

⑶粉尘的硬度,主要与粉尘的对呼吸道黏膜的机械性损害有关。

⑷粉尘的溶解度,其值越大,对人体危害就越严重⑸粉尘的荷电性⑹粉尘的爆炸性二十九、确认致癌物:在流行病学调查中已有明确证据表明对人有致癌性的理化物质。

三十、可疑致癌物:分两种情况,一是动物实验证据充分,但人群流行病学调查资料有限。

二是动物致癌试验阳性,特别是与人类血缘相近的灵长类动物中致癌试验阳性,对人类致癌可能性大,但缺少对人类致癌的流学证据。

三十一、潜在致癌物:在动物实验中已获得阳性结果,但在人群中尚无资料表明对人类有致癌性。

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

劳动者享有下列职业卫生保护权利:(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。

影响毒物对机体毒作用的因素:1、毒物的自身性质(化学结构、理化性质)2、剂量、浓度和接触时间3、联合作用4、生产环境和劳动强度5、个体易感性发生职业病的条件(三个条件):1、职业性有害因素的性质,2、作用人体的量,3、人体的健康状况职业病的特点(五个特点):1、病因有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病;2、病因大多可检测,一般存在接触水平(剂量-效应)关系;3、在不同的人群中,常有不同的发病集丛;4、大多数职业病如能早诊断,合理处理,预后良好;但是治疗个体无助于保护仍在接触人群的健康;5、大多数职业病,面前尚缺乏特效治疗,应着眼于保护人群健康的预防措施。

职业性病损的致病条件1.接触机会,如在生产工艺过程中,经常接触某些有毒有害因素。

2.接触方式,经呼吸道、皮肤或其他途径可进人人体或由于意外事故造成病伤。

3.接触时间,每天或一生中累计接触的总时间。

4.接触强度,指接触浓度或水平。

5.个体危险因素。

试述职业流行病学调查在评价职业性有害因素中的作用?(9分)答:职业流行病学调查在评价职业性有害因素中的作用主要有以下几点(1)研究职业性有害因素对健康的影响(2)研究职业性损害在人群中的分布和发生、发展规律(3)为制订、修订劳动卫生标准和职业病诊断标准提供依据(4)评价劳动卫生和职业病防治工作质量及预防措施效果简述氰化物中毒解毒剂的解毒原理。

应用适量的高铁血红蛋白生成剂(亚硫酸异戊酯),使体内形成一定量的高铁血红蛋白,利用高铁血红蛋白的Fe3+与血液中的CN—络合成不太稳定的氰化高铁血红蛋白。

血中的CN—被结合后,组织与血液间CN—含量平衡破坏,组织中高浓度的CN—又回到血液中,继续与高铁血红蛋白结合,使组织中的细胞色素氧化酶活性逐渐恢复。

在迅速给予供硫剂硫代硫酸钠,在体内硫氰酸酶的作用下,是氰离子转变为硫氰酸盐,经尿排出。

关于肺水肿的发病机制不正确...的解释是A.肺泡及肺泡间隔毛细血管通透性增加B.血管活性物质释放C.与细胞色素氧化酶的三价铁结合D.肺淋巴循环梗阻E.缺氧肺粉尘沉着症有别于尘肺的病理特点是:1、肺间质形成的主要是非胶原纤维化2、肺泡结构没有破坏3、增生的非胶原纤维在脱离接尘后可有所减轻职业性放射性疾病的诊断原则1 必须有职业照射或应急照射的受照史。

2 受照剂量数据必须来自其佩戴的个人剂量计及个人和场所剂量监测档案。

3 必须依据受照剂量(含剂量率)、临床表现、实验室检查结果;参考既往健康情况;并排除其他因素或疾病,综合分析后方能做出诊断。

4 职业性放射性疾病的诊断必须依据其相应的诊断标准。

常引起迟发性神经病变的农药有:敌百虫、敌敌畏、马拉硫磷、甲胺磷、三甲苯磷、对嗅磷、丙硫磷等。

常发生中间肌无力综合征的农药有:乐果、氧乐果、敌敌畏、甲胺磷、倍硫磷等。

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