办公OA系统建设方案
办公OA系统建设方案
信息化建设文件文件号:ZYCAP/NUM-DEPART办公OA系统建设方案编写:信息化组校对:信息化部审核:总经理批准:副总裁编写时间:版本号:V3.1XX集团信创项目目录1 概述.................................................................................................... - 1 -2 现状及需求分析................................................................................ - 1 - 2.1平台现状.. (1)2.2建设需求 (1)3 建设内容............................................................................................ - 1 - 3.1个人信息.. (3)3.2文件管理 (3)3.3知识管理 (4)3.4通知公告 (6)3.5学习教育 (6)3.6会议管理 (7)3.6流程管理 (8)3.7留言板 (8)3.8统一用户管理应用 (8)3.9电子印章管理应用 (8)3.10数据融合建设 (9)4 系统建设要求.................................................................................... - 9 - 4.1技术需求.. (9)4.2安全需求 (9)4.3实施、培训及售后需求 (10)4.4售后服务要求 (10)4.5接口需求 (10)4.6其他要求 (11)5 经费预算.......................................................................................... - 12 -6 进度安排.......................................................................................... - 12 -办公OA系统建设方案1 概述近年来,各行业信息化建设加速推进,从集团全面发展全局出发,以提高工作效率和促进数据融合为宗旨,拟新建集团办公OA系统,深度融合日常工作中的各类信息资源,促进“数据融、业务融”,推动大数据、云计算等信息技术在办公系统的融合应用,进一步提高综合办公效率和信息化办公水平,提升集团整体效益。
OA办公系统建设方案
OA办公系统建设方案一、协同OA办公系统研发思想及设计原则(一)研发思想我国发布实施“国家信息化发展战略”以来,经济建设得到了飞速发展.企业作为国民经济(de)基本单元,其信息化应用水平是国家信息化建设(de)关键,也是企业提高核心竞争力,与国际接轨(de)重要途径.随着电子政务(de)蓬勃兴起,各级政府、学校、企事业单位普遍已经开始把提高审批效率,简化办事流程,推进网上审批作为电子政务建设(de)重要内容.对于企业来说,在这个信息资讯不断爆炸(de)现代社会,拥有一套整合企业内部和外部(de)各种人、财、物、信息资源,提升管理水平和办公效率,增强企业竞争优势(de)办公自动化系统,显得更加重要.协同OA办公自动化系统,以高性能数据服务器和数据库管理系统为核心平台,以现代网络通讯技术为依托,覆盖整个行业(de)信息系统,以达到各项处理工作系统化,规范化,科学化和现代化.(二)设计原则协同OA办公自动化系统可充分考虑不同企业工作(de)差异性和特殊性,可按照以下内容为项目(de)设计原则,确保企业应用需求得到满足.1、安全性.在计算机信息系统中,应用软件涉及到部门之间(de)公文传递等,因此对数据库管理和应用方面,有较高(de)稳定性要求和安全性要求,如信息(de)授权、保密、审批、监控等;2、灵活性.系统具备灵活性,适应管理数据(de)变更等要求,适应各种情况;3、稳定性.性能稳定,响应速度快,技术平台先进,对硬件和网络环境要求不高;4、简易性.在用户使用方面,在保证各个功能完善和强大(de)基础上,简化操作模式,迅速能让大家熟练进行应用操作.系统设置和后续维护简单,对人员配备要求不高.二、协同OA办公系统(de)应用价值协同OA融合了当前最流行(de)管理思想,即对工作流、信息流和知识管理(de)规范管理和增值利用,为用户提供了一个先进、高效(de)信息化工作平台.同时也降低管理成本,提高管理力度.对下属企业而言,降低工作内耗,提高工作效率.可以从软件和硬件两个反面来体现它(de)价值.(一)软件方面1、整合企业资源.通过网络技术将单位(de)人力资源、客户资源、知识资源、经验资源、硬件资源、制度资源、文化资源等集成在一个平台上进行管理使用.实现各种资源(de)互相促进和增值,创造发展(de)最优环境,建立正规、科学、开放(de)制度和文化,保持行业协会旺盛(de)生命力,保证行业协会健康持续发展.2、加快信息流通.下达(de)文件、通知、任务可以在几秒钟内同时传达到相关人员,无任何中间环节.公司员工(de)意见和建议都可以畅通无阻(de)直接反馈到最高领导层,便于及时发现问题、改进过程.下属企业可以在第一时间将企业工作情况和工作信息向上反映,还可以在网上轻松、直接(de)发言、交流,大大加快了信息(de)流通速度.3、规范办公流程.建立起一个紧密、协调、可靠、简单(de)管理机制,使办公流程变得规范、有序,消除信息传递中(de)阻塞、延误、失真,不但提高了工作效率,还能大大提升工作执行力.领导层可以清晰、准确(de)了解事件(de)倾向性以做出正确(de)决策.4、提高办事效率.有效协调各部门之间(de)协同工作问题,实现高效协作办公.员工能够清晰(de)查看到当前负责(de)各项任务状态以合理安排时间.可以快捷(de)在线发送文件、通知和留言,随时随地都能够在系统中快捷(de)查看各种资料,调阅并打印出来,省却了为看一份文件而到处寻找浪费掉(de)大量时间.(二)硬件方面1、节约企业资源.大大节约了企业(de)人力、物力、财力.通过网络系统进行沟通协调,使不同地域(de)人集中在一起讨论办公,节约了企业(de)有限资源;通过网络而不必再询问某个项目(de)进度,可以节省大量时间、精力和费;可以免去比如诸如打印、分发、打、找人等诸多困扰,节约纸张、人力等办公成本.2、性能好,硬件配置要求不高.协同OA办公系统集成了个人办公、企业管理、实用办公工具、信息库、系统设定等几十个极具价值(de)功能模块,具备智能流程设计、即时通讯、短信、office文档在线编辑、公文套红、电子印章等特性,非常适用于企业(de)日常办公.对用户硬件配置要求不高,并能普遍适用于多种操作系统之上,可最大限度保护企业在各方面(de)投入,极大(de)节省了用户(de)投资.三、协同OA办公系统(de)模块设置(一)个人办公个人办公提供个性化(de)工作界面,方便用户处理日常(de)工作事务.1、个人设置对一些信息进行个性化(de)定义.包括用户(de)个人资料、昵称、头像、菜单背景色、短信息提示音、系统登录修改密码设置等.2、首页自定义根据用户各自需求以及习惯,选择系统主页(de)布局格式,以及展示信息,提供对系统各项工作、资料、信息(de)直接显示和调用.3、菜单自定义每个用户可以根据自己(de)需求,添加、排序、还原、隐藏、删除、编辑菜单,创建个性菜单而不影响其他用户系统菜单.4、菜单快捷组定义好最常用(de)项目,实现快捷使用.5、个人通讯录个人通讯录属于个人使用,只有自己可以管理和查看.6、常务安排常务安排包括日程安排和日常事务以及今日常务.7、工作日志工作日志属于个人日志工具,具有日志权限者,可以新建、编辑和删除自己(de)工作日志和个人日志,只有自己可以查看和维护.8、个人文档方便用户存放和管理自己(de)文件.提供多层文件夹(de)建立、修改和删除,文档查看、编辑、删除、共享、日志.(二)企业管理提供了极具价值(de)企业管理功能模块,规范企业对人、财、物、信息、流程等资源(de)管理.1、协作管理协作区针对一项任务或者项目,临时组建一支团队进行任务(de)协作执行.特别适用于针对多人员、多部门、多角色(de)任务协作.同时再任务执行过程中,可以设定时间期限,任务(de)后台监控人员(即时了解任务进展以及给予指导),任务过程中需要和产生(de)文档,任务交流和协作过程中交流、建议(de)记录.2、流程管理可实现对企业各种工作流程(de)定义,业务数据或公文都可以通过“表单”来体现,具体(de)工作处理体现为流程(de)流转,提供流程提交,表单填写,附件上传,流程审批、协办、委办、办理时间限制,流程跟踪,流程图查看,流程到达提醒等强大功能.同时流程可以根据性质进行类别划分,方便易用.集成office文档在线编辑、公文套红、手写签名、电子印章等.3、文档管理文档管理包括个人文档、功能文档以及共享空间(de)文件和网络图片.个人文档主要是用于自己查看或编辑(de)文档.公共文档主要用于管理公司文件,设置文件夹(de)查看权限、管理权限、新建权限以及下载权限.共享空间(de)文件和网络图片利于大家查看和下载.4、人事管理人事管理主要包括人事档案管理、工资管理及员工工作动态管理.5、资产管理包括固定资产参数设置、固定资产管理、固定资产查询、固定资产折旧等.6、用品管理办公用品管理包括入库管理、领用管理、批次管理以及办公用品管理.7、车辆管理对企业(de)车辆建立统一(de)信息库,并实时跟踪使用情况.包括车辆使用申请提交和审批,车辆申请分类管理,车辆使用情况查询,车辆维护记录添加和查询等功能.8、图书管理包括图书类别管理、图书信息录入和图书查询等功能.建立一个统一、完善(de)图书信息库,并及时跟踪图书(de)使用情况.9、会议管理可以申请会议,并将自己已申请(de)会议按照待批会议、已准会议、进行中会议和未准会议分类列出,方便用户查询和管理自己(de)申请,同时被批准(de)申请具有短信提醒功能,并使每个人能够清楚查看自己需要参加会议情况.10、商务管理商务管理主要包括客户管理、销售管理及供应商管理.11、计划管理工作计划管理是提供给领导制订相应(de)工作计划,并设定发布范围.范围内(de)人员可接收工作计划并查看详细内容.(三)实用工具提供多种实用(de)办公辅助工具,增强沟通和办事效率,使办公更为便利、快捷.1、系统邮件又分为内部邮件和Internet邮件.内部邮件分为收件箱、发件箱、已发送邮件、写邮件、查询邮件和邮件箱管理.Internet在进行相关设置后,便可登录到管理页面.2、系统短信短信是其他消息传递(de)辅助手段,可以迅速(de)把消息即时“推送”给用户,避免事务处理(de)延迟.短信又可分为PC短消息和短信,包括短信编辑、发送、群发、查看、回复、搜索、短信源查看、短信箱管理等功能.3、公司论坛可对讨论区(de)主题、所属部门、发贴方式、开放范围等进行设定,用户可就某个主题进行发贴、回复,并可对帖子进行排列、查询,查看精华帖子和积分榜等.4、在线人员查看系统中所有在线(de)员工,并且可以直接为在线人员发送内部短信和内部邮件.5、投票调查可以通过系统发布在线投票调查,即时对内部管理以及这个计划征求意见,提高意见(de)沟通,后台数据可以统计,提供决策数据.6、网络硬盘网络硬盘是针对在网络硬盘设置中设置(de)共享空间中(de)文件等内容根据允许权限进行相关操作.7、图片管理图片管理是针对图片进行浏览、下载、设置等操作.8、生日贺卡生日贺卡是根据在个性设置——个人资料中填写(de)个人出生年月来计算,由贺卡设置中设置(de)发送人向出生日期到来(de)人发送设置(de)贺卡.9、使用向导帮使用人员熟悉系统.10、快捷查询方便快捷查询新闻、个人文档、公共文档、内部短信、内部邮件、客户、工作流、人力资源等信息.11、公共相册将公司(de)各种图片资料归集到系统里面,方便员工查看.12、收藏夹方便用户收藏和快捷打开自己关注(de)网页,分为个人收藏夹和公共收藏夹.(四)信息库1、组织机构信息可以查看本单位(de)单位信息和部门信息.2、人员信息查看员工(de)信息及在线、外出情况.3、RSS资讯资讯订阅就是免费(de)网络报纸,免费(de)竞争情报看到你关注(de)、每日最新(de)最全(de)信息同时可以将信息放置首页显示,满足领导层每日关注新闻(de)需求.4、新闻发布可编辑新闻并可与office组件进行集成,进行新闻(de)发布、修改、删除、查询和评论等操作,查看新闻列表,包括标题、发布认、发布时间、点击次数、评论等.5、公告管理用于管理公告通知(de)发布.6、公共通讯录管理和查看企业(de)公共通讯薄,并可按联系人分组、姓氏索引、关键词查询等.7、我(de)助手提供实用(de)信息以对企业(de)办公事务进行支持,包括区号、邮政编码、英汉查询、列车时刻、公交线路、法律法规、万年历、世界时间等.(五)系统管理系统管理可对一些基本(de)数据和应用进行配置.通过系统管理,企业可迅速(de)定义适合自身实际情况(de)办公应用.1、组织机构管理建立单位和部门信息,并建立上下级部门关系,形成企业(de)组织架构;在部门中添加、编辑用户信息;根据实际情况定义角色和权限,并赋给每位用户,使用户只能查看权限范围内(de)信息和执行相关操作,保证企业(de)管理规范.2、角色权限管理提供对角色(de)快速定义,并把系统内置(de)各种操作权限进行组合分配给相应(de)角色.当某个用户被分配角色(de)时候,他就自动拥有了角色所被定义(de)权限.3、印章管理设置word文档(de)电子签章图片,管理图片(de)使用人员及权限.用户可以自制属于自己(de)公章图片,放入系统进行个人文档(de)签名.4、界面设置自定义登录界面,设置浏览器窗口标题、主界面设置、底部状态栏置、登录界面图片设置等.5、菜单设置为系统管理员提供一个自定义菜单(de)界面,使公司系统能够按照需求和办公规划更改菜单(de)名称,以及根据公司(de)需要添加自定义模块,挂接在系统中.可以“编辑”菜单名称、新建新菜单、新建下级子菜单、更换功能模块.6、系统日志管理提供对用户登录系统情况、访问量(de)统计、对系统(de)操作记录进行查询和管理.7、系统资源管理可以设定每个系统角色占用系统存储空间情况,进行个人、个人文件柜(de)容量(de)限定.可删除指定时间段(de)旧短信、旧邮件,进行资源回收,以便优化系统占用(de)空间.8、系统安全设置用户可设定图形码,进行身份验证;还可设定密码,有效保证系统(de)安全.四、协同OA办公系统(de)应用环境(一)软件环境数据库服务器:windows2000/2003/NT4.0、MySql4.0WEB服务器:Windows2000/2003/NT4.0、IIS5.0、Apache客户端:windows2000/2003/xp/98、IE6.0(二)硬件环境1、数据库服务器、web服务器最低配置:奔腾600CPU、128M内存、5G剩余硬盘空间建议配置:奔腾2GCPU、1G内存、40G剩余硬盘空间2、客户端最低配置:奔腾233CPU、64M内存、100M剩余硬盘空间建议配置:奔腾1GCPU、256M内存、1G剩余硬盘空间五、协同OA办公系统(de)开发步骤(一)项目调研对公司目前办公情况进行摸底调研(可采用问卷调查和直接访谈等方式),掌握公司办公情况,了解公司需要什么样(de)一个办公系统,为下一阶段工作做好铺垫.(二)项目设计项目设计阶段也是本项目(de)核心部分,成功与否关键在于项目(de)设计.双方需要详细沟通交流,认真考虑项目模块,多次循环模拟办公,逐步完善设计方案.(三)项目实施对项目设计进行系统测试,充分挖掘系统(de)优缺点,找出不足,促使项目进一步完善.(四)信息反馈及项目修订收集项目实施阶段(de)反馈意见,并认真研究解决方案,加进修改(五)人员培训确保项目设计完全符合公司办公要求时,对全体使用人员进行简单操作培训,确保全体使用人员能熟练掌握并操作自动化办公软件.(六)项目正式交付使用交付自动化办公系统,在全公司正式使用(七)后期系统维护及升级在约定时间内,对公司自动化办公系统进行维护及必要(de)升级.。
OA办公系统需求方案设计
OA办公系统需求方案设计1.概述OA办公系统应支持跨平台、移动化等特性,为用户提供便捷的办公体验。
系统将主要包含以下模块:人事管理、行政办公、会议管理、日程管理、报销管理、资产管理等。
需求方案设计的核心是根据企业的实际情况和需求,进行定制化开发和配置。
2.需求分析2.1人事管理:包括员工档案、组织架构、薪资管理等功能。
员工档案应包含基本信息、工作履历、培训记录等内容,方便人力资源部门进行管理。
薪资管理模块应支持自动计算薪资、发放工资和生成工资报表等功能。
2.2行政办公:包括公文管理、邮件管理、会议室预定等功能。
公文管理模块应支持公文的起草、审批、归档等流程,提高办公效率。
邮件管理模块应支持邮件的收发、查看和等功能,方便员工进行沟通和协作。
会议室预定模块应提供会议室的预定、查看和取消等功能,避免资源浪费和冲突。
2.3会议管理:包括会议安排、会议记录、会议通知等功能。
会议管理模块应支持会议的预约、邀请、签到和纪要生成等功能,提高会议的效率和效果。
2.4日程管理:包括个人和部门的日程安排、提醒、共享等功能。
日程管理模块应支持日程的创建、修改、删除和提醒等功能,方便员工进行时间管理和工作安排。
2.5报销管理:包括差旅报销、费用报销、固定资产报废等功能。
报销管理模块应支持报销单的填写、审批、报销和报表生成等功能,提高报销的效率和准确性。
2.6资产管理:包括固定资产的购置、领用、维修、报废等功能。
资产管理模块应支持对资产信息的录入、查询和统计等功能,方便企业进行资产管理和维护。
3.系统设计3.1 技术架构:系统应采用B/S架构,支持跨平台和移动化,通过浏览器访问和使用。
前端采用HTML5+CSS3+JavaScript技术,后端使用Java开发,数据库采用关系型数据库。
3.2界面设计:系统应具备友好、简洁的用户界面,方便用户进行操作和使用。
界面布局应简洁明了,功能模块应分块显示,便于用户快速定位和操作。
3.3数据库设计:系统数据库应设计合理,数据表之间的关系明确,索引和约束设置合适,保证数据的完整性和一致性。
oa办公系统实施方案优秀5篇
oa办公系统实施方案优秀5篇OA系统解决方案的需求:篇一面对上述问题,实施OA系统解决方案能够为企业搭建一个信息共享平台,加速信息的传递、流转,实现信息的共享与交互,通过实施OA系统实现对企业管理结构的规范、业务管理流程的优化与简化,提升办公与管理的效率,降低成本,实现企业办公管理的无纸化。
具体说,企业对于OA系统解决方案的需求可以从以下几方面来分析:1、高效的企业内外信息资源整合管理的需求知识经济时代,企业内外部信息资源量越来越大,结构内容也越来越复杂,企业迫切需要一个实现高效的内外资源整合的信息平台,提升对信息资源的管理。
而OA系统正是一个能够对企业生产、市场需求、客户、销售、财务等内外部信息进行实施统计、管理的信息系统,可以有效消除企业信息孤岛现象。
2、灵活的业务流程优化整合的需求信息科技的发展企业客户对于端对端的服务需求越来越普遍,员工的工作环境也越来越复杂,业务流程也越来越复杂、并缺乏统一的规范,所以需要一个灵活的业务流程优化整合平台,实现对日常办公、管理、业务的整合,减少不必要的环节,提升企业对客户需求的响应速度,实现管理流程的优化整合。
3、高效的协同管理工作平台的需求企业对于搞笑的协同办公平台的需求,即是要求通过OA系统解决方案的实施,帮助企业实现对于企业经营管理中业务、生产、管理活动的随时的组织、部门之间地高效、有序可控、全程共享的沟通和事务处理,实现高效的协同办公。
4、有效的知识资产和企业文化管理需求知识资产、企业文化成为无形资产中的重要部分,也是企业实力的重要体现。
OA系统能够对企业内外的知识资产进行有效的获取、沉淀、共享、应用、学习和创新,组织构建企业文化环境,提高员工的素质和技能、执行力和企业认同感。
市场上对OA系统解决方案的各种需求,体现了社会信息化的需求,同时也促进了OA系统不断完善与升级。
OA系统解决方案可实现的管理功能篇二1、及时内部通讯电子邮件:使用电子邮件可与组织内部人员进行通信,可进行邮件的创建、发送、接收、阅读、回复等。
OA办公系统开发方案
O A办公系统开发方案Super brain, study happily, and you can certainly improve yourself.OA办公系统开发方案目录第一部分OA系统设计的具体看法一、对OA的具体看法与其他办公自动化软件相比,OA办公系统具有如下鲜明特色:·易用:以人为中心的设计OA可对组织机构、表单、流程、访问权限等可自定义和灵活调整,专业技术团队可根据中小企事业单位的实际需求进行定制开发;可根据单位的具体情况对工作流程、文件库、公文库、会议库、人力资源库等的数量与应用办法进行规划;系统还为领导和办公人员提供一个集中办理工作的窗口;到一个流程被启动时,系统会自动提醒相关当事人;·实用:以实际应用为出发点OA充分考虑中小企事业单位的实际需求,将最需要、最实用的功能体现给用户,摈弃了华而不实的功能,完全符合中小企事业单位办公事务处理的习惯,避免了以技术为中心的误区——用户使用不便如:需要调整人和业务来适应系统、简单事情复杂化和投入高等缺点;·高效:协同集成的办公环境通过我们提供的应用OA平台,可以方便地将企业内部其它应用系统的数据集成到现有办公自动化系统中,对企业现有流程进行重新整合,将事件、流程、文档、人员、角色等关联起来,相互配合组成统一的协同应用环境,实现应用系统之间信息的高度关联与交叉应用,减少数据重复输入,实现信息同步更新,以便更有效利用信息资源,提高办公效率;·安全:数据安全系统可靠OA提供多种安全机制保证数据的机密性及完整性,保障企业业务的正常运转;包括身份认证、角色分配、用户操作监控、日志报告、信息安全级别设定等,并支持多重级别、多个层次的安全性定义;此外,OA采用系统化、结构化设计,各应用模块采用插件式安装方式,最大限度保证应用系统与基础平台的可靠与稳定;·可扩展:支持多种应用场景OA采用纯JAVA技术的B/S模式,具有跨平台、易扩展等特性,对硬件降低要求,用户端不需安装任何软件,只需通过浏览器即可访问,用户可以轻松实现移动办公、远程办公与无纸化办公;系统升级与维护成本低廉,可以针对企业新的组合和扩展,迅速做出相应的系统调整和变化,极大地适应了用户在不同环境和条件下的需求,为中小企业提供了较高的性价比;开放式体系结构、标准化接口、模块化设计,使客户可根据需求选择相应的模块,或在现有系统上自由叠加其他功能模块;第二部分OA系统功能概述一、系统功能架构图OA办公系统二、OA功能列表三、OA功能特点·支持远程办公与异地办公OA提供了完善的远程办公解决方案,不仅可以实现单位总部与各地区分部之间的公文互流、信息传递,还可以实现出差领导、人员异地办公;在任何时候,从任何地方获取信息为领导、决策层及时地进行判断和作决定提供了强大的支持;·强大的企业信息集成功能提供与现有系统数据集成功能,实现与现有业务系统的完美接合,企业的全体员工都可以在这种开放式的系统中通过信息的发布、交流实现知识的获得和积累,成为集成企业各种业务系统和信息系统、进行协同办公的平台,实现企业信息动态交流的内部门户;·灵活完备的公文处理流程用户可以按照实际需要进行流程定制,系统将依据流程自动进行公文流转;同时用户还可以通过授权,使公文的流转过程根据授权情况自动或人为进行调整,真正体现了公文处理过程的灵活多变;·提供自定义模板功能电子邮件、公文流转子系统提供模板功能,用户可以自定义邮件、公文模板,对于经常发送的邮件、经常下发的公文可以直接由模板建立;·完善的邮件传输系统集成了大容量的电子邮件系统,为用户建立了完善的内部电子邮件系统,同时系统实现了内部电子邮件与外部邮件服务器的整合,直接面向Internet收发邮件;·自定义的工作台面个性化设置系统采用自定义的工作台界面,用户可以根据自己的需要自定义设置平台内容,真正实现网络办公环境的个性化设置;·管理简单,易于安装、维护办公自动化系统以企事业单位的Intranet/Internet为基础,采用B/S结构,通过Web浏览器,使系统易于安装和维护;·可扩展的模块化结构系统采用模块化结构设计,所有组成模块在逻辑上是独立的,可独立安装,满足企业需求不断发展的现状;·灵活的组织结构管理系统采用灵活的组织结构管理,用户可以根据实际需求设置自己的多级组织结构,还可以根据实际情况,设置实现不同办公自动化系统间的互联;·提供强大的安全管理支持系统针对不同用户,不仅对每个功能操作进行授权管理,还可对操作的进行使用级别授权,通过多级安全控制确保系统安全可靠运行和数据的严格保密;第三部分OA功能模块简介一、个人事务用户可通过此模块完成个人日常办公,其中主要包括日程安排、即时信息、待办事宜、名片夹、个人文件库、个人选项等模块;用户通过这些模块可完成与个人有关的办公事务,提高处理公务的效率,建立自己的办公体系;日程安排用户可以方便的查看每一天的日程安排、待办事宜,并能完成新增、编辑、删除、查询日历,设置定时提醒等各种操作;即时信息用户可以通过系统的即时信息进行方便快捷的直接交流,具有发送、接收并回复信息,查看、清除历史记录,按部门或多人同时发送等多项功能,实现公司内部在线用户的实时交流;还可以用于掌握同事的动向,当同事外出或离线时你可以在第一时间知道他的行踪;待办事宜通过系统自带的强大网络工作流引擎,并按照用户定义的模式,每位网上工作者只需打开其待办事宜即可查看并办理所有需其处理的待办任务、待办流程、未处理信息等,并自动与各模块建立链接;真正实现并创建轻松而又有序的协同工作环境;名片夹名片夹管理帮助用户对名片进行登记、管理和查询,根据需要将名片设为共享或私有;名片查询分为匹配查询、模糊查询和全文索引,每个人都能看到自己的名片集及共享的名片集;个人文件库文件库用于统一管理各用户的文档资料,可以解决不同操作系统之间的文件互访问题,以及文档资料的共享问题;用户可以自定义新的文件目录,并为这些目录单独赋予权限;个人选项员工可以对自己的个人可更改信息如登录密码、员工电话、家庭住址、个人现在住址、联系方式进行维护,及时地对自己的已更改信息进行更新,保证个人登录用户名和密码的安全,以免泄漏;还可以对自己的驱动方式邮件和即时信息、常用工具以及个人授权等进设置;二、公用信息公用信息是整个系统的重要组成部分,可以发布各类信息,是企业信息发布的平台;用户可以通过查询和发布等多种方式处理各项信息,有助于用户方便、快捷、准确地获得各种共享信息,有效地提高个人工作效率;系统将公共信息分为:电子公告、热点论坛、公共通讯录、网上学校、规章制度、政策法规、意见箱和万事通;电子公告电子公告提供了一个公共的信息发布平台,所发布的信息可以面向所有用户,也可限于特定团队,配合图片或附件功能,免去工作中人为通知的繁琐;企事业单位可以根据自己的需要定制栏目,如通知、公告、公司刊物、业界新闻、生日提醒、活动预告等;可指定一个或几个工作人员为信息维护人员,负责公共信息栏目维护的发布;电子公告支持全文检索功能,可按标题、日期、作者等进行检索、查询自己感兴趣的公告;可以按发布日期、标题、作者进行排序,可以按分类的方式浏览电子公告牌,删除超过保留期限的公告;热点论坛热点论坛是企事业单位所有员工公共的讨论区;员工通过论坛对公司内部或外部的各种热点问题进行讨论;分享知识,寻求经验;为配合业务部门的需要,指定人员可建立特殊话题讨论区如:业务交流、技术讨论等,任何人员可在讨论区中提出问题和解答其他人员的问题;热点论坛功能强大,支持表情、同主题阅读、精华区、被阅读次数、回贴数、检索根据作者、日期、标题检索等功能,分类别、分话题地存放用户发表的文章;提供审核功能;用户可在此发布自己的文章,管理员可对文章进行分类、修改和删除等操作,维护电子论坛的日常运营;公共通讯录为方便工作人员查询公共通讯信息,我们提供了公共通讯录管理功能,用于收集、整理日常工作中需要经常使用的通讯信息,作为共享资源,为所有工作人员使用;公共通讯录对企业的公共通讯信息进行分组管理,企业可以任意的建立多个通讯录组,例如本企业员工通讯录、上级企业通讯录、兄弟企业通讯录等,且每个通讯录组可指定一个或几个工作人员对信息进行维护;公共通讯录可按姓名、工作企业等关键字进行多条件模糊查询,方便灵活的得到您所需要的信息;网上学校网上学校是用来存放企事业单位各类知识信息的模块,在此可以发布有关知识技能等方面的信息供员工检索学习,给员工提供一个学习的场所,使整个单位成为学习型的组织;用户可以在此通过设置不同的目录来存放具体相关的文档;每个目录还可以定义并控制可访问人员;每个知识文档都可以定义并链接相关知识,对所有通过审批发布的知识,可以统计其访问量,评价及知识化程度等;规章制度公司的规章制度通过网上发布,可以让全体员工随时查阅,节省了培训时间;用户可以对公司的规章制度进行分类管理,对已过时的规章制度进行删除等维护工作;政策法规政策法规是用来发布各类行业内部及国家的政策和法规的模块;意见箱意见箱是下级和上级沟通的桥梁,用户可以通过这个功能向领导反映情况,支持完全匿名,如果有回复的Email地址,领导可以直接进行回复;万事通用户可在此收集、查询诸如:常用电话、时该表、邮编区号、天气预报、常用网址、衣食住行等公共信息,给日常办公提供丰富的信息;三、办公管理办公管理是以流程核心为基础、以B/S为结构、基于Internet架构的网上办公管理系统,为企事业单位的正常运转提供了许多必不可少的功能,为业务的开展提供了极大的保证;它针对不同的职能部门,完成相对应的工作,其中包括收发公文管理,对各种申请和档案进行管理,人事管理、会议管理、办公物品管理、车辆管理、绩效考核、考勤管理等等;同时,用户还可以根据实际的工作需要,任意选择或组合这些模块,或定制开发众多功能强大的周边扩展模块;公文管理公文管理模块用于处理日常工作中单位内外部各种公文的收发和流转,可以使企业实现无纸化公文流转,提高公文流转的速度,并通过与档案管理系统的连接,可以将完成流转的公文直接转入档案管理系统;具体功能包括:发文草拟、收文登记、催督办、公文查询、公文流程设置等;发文草拟允许工作人员草拟发文,公文依照公文模板进行拟定,符合企业统一标准;收文登记工作人员可以对外来文进行签收、登记、审核,对需本企业处理的公文可以设定各级审批流转;公文催督办对需个人审核、校核、会签、批办、拟办、执行、督办、催办的公文进行处理;系统能够通过即时提醒、待办事宜、电子邮件等方式通知有关员工尽快办理,并能够跟踪公文的全程状态;公文查询系统提供多条件模糊查询权限内公文的基本信息、执行信息、各级审批信息等,查询条件包括公文文号、公文名称、公文主题词、归档日期等等;公文流程设置公文流程通过工作流程建模平台进行设定,平台支持多流程、多分支、一节点多人或、与、大多数关系;公文流程可任意定义,能够对公文的各种类别、不同的职能部门设定不同的公文流程,满足日常工作变化的需要;档案管理档案管理模块基于知识管理模式,既支持传统以案卷为模式的管理,也支持以知识库为模式的档案管理,同时支持最新的单文档案卷管理模式;各种重要文献包括收文、发文、会议纪要、刊物信息等等,以及自定义流程生成的文档资料,都可以汇总到档案管理模块,进行统一、高效、标准的管理;该模块支持三级目录管理:档案种类全宗目录----案卷级目录----文件级目录,可以对文字、图片、文件、实物等档案类型进行管理;档案管理包括全宗管理、案卷管理、卷内文件管理、归档文件管理、外来文件管理等部分,从档案着录、文件自动归档到主题词自动标引、档案信息统计、档案检索、打印输出等;档案管理描述:对公文管理中办理完成的公文进行归档,实现企事业单位公文的发起、执行、管理一体化;对现有纸介质文件和电子文件提供方便的输入手段,为档案管理电子化提供可能;提供包括档案管理、档案利用、报表打印、档案统计、全文检索在内的全面的功能模块;提供国家标准的文档体系结构,类目设置,序列编排,促使企事业单位档案管理标准化;采用严格、合理的体系结构,系统具有良好的安全性,如每个普通用户均有单独的加密级限制,管理员可查询档案的归档、销毁、移交、借阅、归还等操作情况等;提供按“件”归档的新归档方法的管理方案,使档案的现代化管理更加完善、全面;会议管理实现会议室管理、会议审批、计划、准备、记录、查询的功能;在会议召开前可以对会议的议题和内容进行审批和准备,准备内容包括合理地安排会议的参加人员、时间、场地、内容议题,准备会议文件,以电子邮件或打印通知单的方式发放会议通知等;对已召开的会议可以对出席情况、议题讨论结果、会议决议等内容作记录并整理会议纪要,同时该模块还对所有的会议室的规模、设备服务配置和使用时间安排进行管理;具体功能包括:会议计划、会议通知、会议室管理、会议审批、会议纪要等;会议计划包括会议名称、召开部门、日期、会期、地点、参加范围、费用预算等内容;登记会议准备基本项目后,准备会议文件和议题,检索空闲会议室,对冲突的会议室进行会议室的申请,进行预发通知,根据大家的回执,确定会议时间,最后即可发放会议通知,至此完成会议计划的各项工作;会议通知可以完成向与会者发送会议通知的工作,并接收与会人员的反馈信息,记录每次会议的通知时间和次数,节约了人力、物力,提高了工作效率,保障了会议的出席;会议室管理将每个会议室每天或每小时的利用情况都在系统中登记;可对指定会议室在某一时间段内的状态作检索,查看是否被占用;由会议室管理员对会议室的使用情况做统一调度,根据实际情况对会议室的申请作出处理;会议审批对会议的议题及内容做审批;会议计划有两种,一种需要领导对议题作审批,待流程结束后产生会议计划;另一种是由会议计划员直接新增会议计划;会议纪要在会议召开中或结束后,记录会议召开的各方面的细节情况,如基本情况、出席情况、议题讨论情况、会议发言等,并整理形成会议纪要;可以对会议纪要进行归档,发送给领导审批并填写审批意见;检查反馈机制可以有效的保证会议议决事项的执行;人事管理人事管理系统为企事业单位员工建立完整的档案管理,记录企事业单位的人员新进、人员调出、人事变动的情况,员工工资变动、奖惩情况、人事合同等资料,通过对员工分类进行考评,进行相应的奖惩和工资核定;具体功能包括人事档案、甄选录用、考勤管理、培训管理、人事调整、绩效考核、劳务合同、薪酬管理、福利管理等;人事档案保存员工的人事资料和历史资料的详细档案,灵活处理试用期满、合同期满、临时工转正、员工返聘等事件;我们可以从数据库中找到某一员工从应聘发生的录用通知书、试用期考核纪录、转正时间、每月考核情况、考勤、薪资、奖惩,以及人事合同等全部数据;甄选录用对人员的甄选录用管理,是为了标准化甄选录用的程序,数据库化应聘人员的各种资料、数据,保证充分的信息供决策者判断是否录用;并使人员的招聘工作有计划、有明确目的、有储备的进行;考勤管理包括单位内部员工自动签到、签退、请假申请、销假核准,生成考勤统计、考勤统计查询、员工考勤信息查询、单位考勤信息查询等;员工在出差或外出办事时,可指定代理人,以配合其他系统的流程运行和员工考勤的正确性;培训管理通过建立企业的培训体系使得企业的培训管理工作更加系统化,同时与职位体系结合,使培训工作更具有针对性和有效性;包括增、删、改、查询打印、分类统计等功能;人事调整对人事结构中的人员调整进行管理,其中主要包括调动、晋升、辞职、降职、辞退和资遣等,并通过合理完备的交接程序降低企业因人事异动带来的损失;绩效考核可根据员工的职位任职资格及发展情况进行考评和记录,并根据不同情况设计相应的考核内容和奖惩办法;考核结果将直接影响员工工资;劳务合同提供对合同的订立、变更、解除、续签的全面管理;用户可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示;薪酬管理能满足不同企事业单位薪资核算的需要,不仅可以计算员工薪资,而且可以计算与薪资相关的养老金、住房基金、医疗保险等,还包括了与薪资相关的成本信息,如各种工时数据等;可适应国内不同省份、城市、地区有关工资、福利、税务等方面的特殊规定;福利管理完全依据国家有关社会保障的法律而定制;该系统可灵活定义保险项目及各种缴费金额,包括在职和退休人员养老保险中的累计缴费记录;失业保险中的企业基数、比例、个人缴费;住房公积金、医疗保险等;办公物品管理办公物品管理实现办公用品的申购、入库、发放、库存统计等功能;有权限的用户可起草申购单,经领导审批同意后方可购置,物品由办公用品管理员登记入库,自动更新库存信息;办公用品发放也是由办公用品管理员进行登记,发放后库存信息自动更新;办公物品领用可通过在线查询、提交申请、相关领导审批、出库登记完成对办公用品领用的全流程管理,准确记录相关费用,自动完成库存增减;办公物品请购对于采购或者请购办公物品的事务规范化管理,每次采购都有充分的理由保证,按需购买,尽可能地避免浪费和物品闲置;借用和归还对于短期借用办公物品情况专门的管理,保证短期借用的按时归还;预警功能各部门每月办公物品消耗超出计划时,系统会自动报警;借用物品逾期不还也会自动报警;统计查询各级管理者可通过部门、时间段、类别等不同口径进行相应的统计查询;对于办公用品库存、领用、采购情况进行管理;有效减少库存浪费、合理监控相关费用;物品管理数据库详细记录办公物品各种详细的数据,包括物品的名称、价格、厂商、购买日期、参数、领用纪录等;车辆管理对单位内日常车辆的使用进行管理,包括车辆信息、出车申请、出车记录、驾驶员信息等繁杂信息的记录和处理,对单位内的用车起到了很好的管理及监督作用,使单位内部用车日趋规范、借用及检索方便;车辆信息对于自有车辆,从购买之日起,保险、日常维护、保养、检查、每次调用、消耗、维修状况等和该车发生的情况均有非常详细的记录;所有数据可供统计和查询;用车管理对于出车情况建立预定、审批、派车/收车登记的流程化管理制度,最大可能的保证车辆使用在最需要的业务上,尽可能的避免使用时间上的冲突车辆检查由车辆的负责人每日履行车辆检查流程,有问题可以早发现、早解决,最大限度的避免安全隐患的发生费用请领由于加油、保养、维修等发生费用需要请领款项的,在此进行管理;图书管理能对企事业单位内部的书籍实现强大的网上管理包括:图书管理、新书预定、借阅申请、审批、续借、催还等与借阅功能,普通借阅者能看到所有可供借阅的书籍并可直接在网上提出借阅申请,通过后即可到管理员处办理借阅;图书管理数据库包括的内容有:图书名称、出版社、单价、数量、是否带光盘、购书人员、入库日期、借书人员、借阅日期和备注等;数据库可由专人进行图书的登记和维护,同时提供方便的检索方式;四、项目管理对项目涉及的全部工作进行有效地管理,即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标;该模块具有严格控制项目进程、管理项目相关事宜及人员等特性,用户可在其中进行进度计划编制和进度控制;能充分满足一些以项目管理为主的公司或部门的需要;项目立项包括项目的立项申请、立项审批、立项登记等;项目计划为各项目划分子项目,子项目中再划分各类任务,确定各项任务的开始和结束时间,以及完成任务所需的资源,并通过工作流传达给相应的人员;合同管理具体包括合同登记和合同执行两部分;对已签订的合同进行登记,根据合同期限设定完成期限及合同承办人;执行阶段,严格按合同对。
公司oa建设实施方案
公司oa建设实施方案公司OA建设实施方案。
一、背景分析。
随着信息化时代的到来,企业管理方式也在不断地进行着变革。
在这样的大背景下,OA办公系统的建设已经成为了企业提高管理效率、降低成本的重要手段。
因此,公司决定对OA办公系统进行全面建设,以适应企业发展的需要。
二、目标设定。
1. 提高工作效率,通过OA系统的建设,实现信息共享、协同办公,提高工作效率,减少重复工作,提高工作质量。
2. 降低管理成本,通过OA系统的建设,简化流程,减少纸质文件的使用,降低管理成本,提高管理效率。
3. 提升企业形象,通过OA系统的建设,提升企业形象,提高员工满意度,增强企业竞争力。
三、建设方案。
1. 系统选择,选择经过市场验证的成熟OA系统,确保系统稳定性和安全性。
2. 流程优化,对企业内部各项流程进行优化,将流程纳入OA系统中,实现信息化管理。
3. 培训推广,组织员工参加OA系统的培训,提高员工对系统的使用熟练度,确保系统的有效使用。
4. 管理监控,建立OA系统的管理监控机制,对系统的使用情况进行监控和评估,及时发现和解决问题。
四、实施步骤。
1. 确定项目组,成立OA系统建设项目组,明确项目组成员的职责和工作任务。
2. 系统选型,根据企业实际需求,进行OA系统的选型,选择适合企业的系统。
3. 流程优化,对企业内部各项流程进行分析和优化,确保流程的合理性和有效性。
4. 系统部署,对选定的OA系统进行部署和配置,确保系统的稳定性和安全性。
5. 培训推广,组织员工参加系统培训,提高员工对系统的使用熟练度。
6. 管理监控,建立OA系统的管理监控机制,对系统的使用情况进行监控和评估,及时发现和解决问题。
五、风险预警。
1. 技术风险,OA系统建设涉及到技术方面的风险,需要进行充分的技术准备和风险评估。
2. 组织风险,OA系统建设需要全员参与,可能会遇到组织方面的风险,需要做好组织准备和风险应对。
3. 成本风险,OA系统建设可能会带来一定的成本风险,需要进行成本评估和控制,确保项目的顺利实施。
OA系统建设方案
OA系统建设方案OA系统建设方案是根据企业的管理需求和现有的信息技术基础,综合考虑企业规模、组织结构、业务流程等因素,设计和实施一套企业级的办公自动化系统。
该系统可以实现办公流程的信息化、自动化和集成化,提高工作效率、降低成本、改善管理水平。
本文将从系统规划、系统设计、系统实施和系统运维等方面,详细介绍OA系统建设方案。
一、系统规划1.需求分析:通过对企业现有的办公流程和信息化需求的调研和分析,确定OA系统支持的功能模块,如流程管理、文档管理、人力资源管理等。
2.系统目标:根据企业的战略目标和管理需求,确定OA系统的目标,如改善工作效率、提高管理水平、降低成本等。
3.系统架构:根据企业的组织结构和业务流程,设计系统的组织结构和模块划分,确定系统的可扩展性和可维护性。
4.系统安全:考虑到OA系统会涉及到企业的核心信息,需要采取一系列安全措施,如权限管理、数据加密、安全审计等,保证数据的安全性和完整性。
二、系统设计1.技术选型:根据OA系统的功能要求和企业的技术基础,选择合适的开发平台和技术框架,如Java、NET等,确保系统的可扩展性和稳定性。
2.数据库设计:根据OA系统的数据存储需求,设计数据库结构和数据表,建立和维护系统的数据字典,确保数据的一致性和可靠性。
3.界面设计:根据用户的使用习惯和审美需求,设计系统的用户界面,注重用户体验和交互性,提高系统的用户接受度和使用效率。
4.集成设计:考虑到企业的业务系统和OA系统的数据和功能集成,设计系统的接口和数据交换机制,实现与其他系统的无缝对接。
三、系统实施1.软件开发:根据系统设计的需求和设计文档,进行系统的开发和测试,确保系统的功能完备和稳定可用。
2.硬件设备:根据系统的性能要求和用户规模,选购合适的服务器、存储设备、网络设备等,搭建稳定的系统环境。
3.数据迁移:将企业现有的文档和数据迁移到新系统中,确保数据的完整性和一致性。
4.培训与推广:通过培训和推广活动,向用户介绍系统的功能和使用方法,提高用户的系统使用能力和参与度。
协同办公系统建设方案
协同办公系统建设方案一、引言随着信息技术的不断发展,协同办公系统(OA)在企业中得到了广泛应用。
OA系统能够帮助企业实现信息共享、工作流程优化和资源协同利用。
本文将介绍一个完整的OA系统建设方案,包括系统需求分析、系统架构设计、系统开发与测试、系统上线与使用。
二、系统需求分析1.功能需求分析根据企业的实际情况,系统应包括但不限于以下功能:-电子邮件管理:实现内部和外部邮件的收发、撰写、归档等功能。
-日程管理:帮助员工安排和管理工作日程、会议和任务。
-决策支持:提供报表生成、统计分析等功能,为管理层决策提供支持。
-工作流程管理:可配置化的工作流程,帮助优化企业内部的审批和协作流程。
-知识管理:实现企业知识的存档、分享和检索功能。
2.性能需求分析系统应具备以下性能要求:-响应快速:用户在使用系统时应能够快速得到响应,提高工作效率。
-可扩展:系统应能够根据业务的增长和变化进行扩展,以满足企业的需求。
-安全稳定:系统应具备良好的安全性能和稳定性,保护企业数据的安全。
三、系统架构设计根据需求分析的结果,系统的架构设计应考虑以下几个方面:1.网络架构设计系统应采用客户端/服务器架构,客户端可以是PC端或移动端设备,服务器端应具备高可用和高性能的特点。
同时,应考虑到系统的扩展性,保证系统的稳定性和可靠性。
2.数据库设计企业的数据量较大,系统需要设计合理的数据库结构,以提高数据的检索和处理效率。
同时,应采用灾备机制,确保数据的安全和可靠性。
3.安全设计系统的安全设计应包括数据加密、权限管理和用户认证等方面,保证系统的安全性和可靠性。
同时,还需要考虑到防止恶意攻击和数据泄露的措施。
四、系统开发与测试系统开发过程中,应根据需求分析和架构设计进行系统开发,并进行相应的测试工作。
开发人员应使用合适的开发工具和编程语言进行开发,保证系统的稳定性和可靠性。
测试过程中,应包括功能测试、性能测试和安全测试等方面的考虑,确保系统在投入使用前能够满足各项需求和性能要求。
公司办公OA系统设计方案
XX国诚中电科技公司办公OA系统方案部门设计校对日期目录一、公司现状分析1二、OA系统定位标准1三、OA系统功能模块1四、预计OA系统应用效果5五、厂商比对6六、结论7一、公司现状分析目前公司尚无系统化办公软件,导致存在诸多问题,主要分析如下:1.公司各部门诸多业务处理和操作工序繁杂,报表种类繁多无统一办公平台;2.缺乏标准化、规范化的科学管理手段,导致公司各部门在理解、贯彻、执行公司政策和法规方面相互之间存在差异;3.办公用品、会议管理、车辆、投影仪、公用电脑等的使用申请仅靠纸质登记,无电子留档,且纸质申请过程繁琐,影响办公效率;4.各部门之间数据信息不能共享、信息交换缓慢、管理成本高、工作效率低,重复作业多;公文下达上传速度慢、沟通困难、信息传递失真等;公告通知仅依靠微信告知员工,留底、存档工作很难进行;5.领导无法对业务过程和企业资源进行科学、有效、及时的优化配置和监管;6.大量的极其有价值的历史数据被丢失,对企业业务的长期发展造成损失;7.办公信息化程度普遍不高,公司仅仅依靠网站,介绍本公司的情況,而企业内部的信息处理仍然处在office +打印机的层面上;8.公司审批流程通过纸质版审批周期较长。
因此各部门为更好的梳理办公流程,提升办公效率,提升公司信息化办公水平,拟上线OA办公系统,并制定此方案。
二、OA系统定位标准根据公司办公需求,本次上线OA系统用户人数为100人,将建设一个运行稳定、适应长远发展的网络办公系统,实现"网络办公"、"网络沟通"、"网络审批"、"知识管理"、"网络决策"的信息化建设思路,实现信息高效传递、无纸化协同办公、远程移动办公、科学规范管理,使工作效率明显提高,使员工工作更加简化,使信息获取更加容易,使决策制定更加准确;使管理变得更加灵活、更加科学,抗风险能力、创新能力、应变能力迅速加强,历史数据长久保存,从而最终提高企业的综合竞争力。
医院OA协同办公系统建设方案设计
医院OA协同办公系统建设方案设计随着信息化技术的发展和医院管理的需要,医院办公自动化(OA)系统已经成为现代医院管理的重要组成部分。
医院OA协同办公系统是指通过信息技术手段,实现医院不同科室之间、医务人员之间的信息共享、协同办公和决策支持,以提高医院工作效率和管理水平。
本文将就医院OA协同办公系统的建设方案进行设计。
一、系统总体需求分析医院OA协同办公系统建设的首要任务是要满足医院管理的需求,提高工作效率和管理水平。
在进行系统设计之前,我们需要对医院的办公流程和管理需求进行全面的分析,才能确定系统的功能和模块。
1.1 办公流程分析通过与医院相关部门和人员的沟通,了解到医院的办公流程包括日常文档处理、会议管理、调度安排、数据统计等。
在设计系统时,要充分考虑医院各个环节的业务特点,通过自动化系统来简化流程、减少繁琐的手工操作,提高工作效率。
1.2 管理需求分析医院管理需求主要包括业务办理、数据查询、决策支持等。
在设计系统时,要充分考虑医院管理层的需求,为决策者提供科学、准确的数据支持,帮助他们做出正确、及时的决策。
二、系统功能设计在根据需求分析确定了系统的总体框架之后,我们需要对系统的功能模块进行详细的设计。
以下是医院OA协同办公系统的主要功能模块:2.1 日常文档处理该模块主要负责医院日常文档的创建、审核、归档等工作。
通过系统的电子文档管理功能,可以实现文档的在线编辑、版本控制和共享,提高工作效率和协同办公能力。
2.2 会议管理该模块主要负责医院会议的召开、通知、记录等工作。
通过系统的会议管理功能,可以实现会议的在线预约、邀请、签到等操作,提高会议效率和信息共享能力。
2.3 调度安排该模块主要负责医院医务人员的排班、任务分配等工作。
通过系统的调度安排功能,可以实现医务人员的在线值班表管理、任务的分配与跟踪等操作,提高工作的协调性和响应速度。
2.4 数据统计该模块主要负责医院相关数据的采集、整理和统计。
oa办公系统 实施方案
oa办公系统实施方案OA办公系统实施方案。
随着信息化时代的到来,办公自动化已经成为企业提高工作效率、降低成本的重要手段。
而OA办公系统作为一种集成了办公协同、流程管理、知识管理等功能的信息化平台,已经成为现代企业办公的核心工具。
因此,本文将针对OA办公系统的实施方案进行详细阐述。
一、系统需求分析。
在实施OA办公系统之前,首先需要进行系统需求分析。
这包括对企业内部各部门的业务流程、人员组织结构、信息交互模式等进行全面调研和分析,以确定系统的具体功能模块和定制化需求。
二、系统选型与采购。
根据系统需求分析的结果,企业需要进行OA办公系统的选型与采购工作。
这包括对市面上各种OA系统进行比较和评估,选择适合企业实际需求的系统,并与供应商进行洽谈和谈判,最终确定系统的采购方案。
三、系统定制与开发。
针对企业的特殊需求,可能需要对所选系统进行定制开发。
这需要企业与系统开发商进行深入沟通,明确定制需求和开发进度,确保定制化工作能够按时交付,并与系统的集成实现无缝衔接。
四、系统测试与验收。
在定制开发完成后,企业需要进行系统的测试与验收工作。
这包括对系统的功能性、稳定性、安全性等进行全面测试,确保系统能够满足企业的实际需求,并与企业现有的信息系统进行无缝对接。
五、系统上线与推广。
经过测试与验收合格后,OA办公系统将正式上线运行。
企业需要组织全员培训,推动员工尽快适应新系统的使用,并逐步推广系统在企业内部的应用,确保系统能够发挥最大的效益。
六、系统运维与优化。
系统上线后,并不意味着工作的结束,相反,企业需要建立系统的运维与优化机制。
这包括对系统的日常维护、性能优化、安全加固等工作,确保系统能够长期稳定运行,并根据实际需求进行不断优化升级。
七、系统监测与评估。
作为系统实施的最后一环节,企业需要建立系统的监测与评估机制。
这包括对系统的使用情况、效益情况进行定期监测与评估,发现问题及时调整,确保系统能够持续为企业创造价值。
总结。
oa办公系统设计方案
oa办公系统设计方案在现代办公中,办公系统的设计方案不仅包括硬件设备的选购和网络布置,还包括系统功能的设置和数据安全的保护。
以下是一份关于OA办公系统设计方案的简要介绍。
一、硬件设备和网络布置:1. 服务器选购:选择一台高配置的服务器,以满足多用户同时在线的需求。
2. 计算机和终端设备:根据公司员工数量,选购一批性能稳定的计算机和终端设备。
3. 网络设施建设:建立一个局域网,采用合适的网络设备,如交换机和路由器,以保证办公系统的稳定运行。
二、系统功能设置:1. 员工管理:建立一个员工数据库,包括员工基本信息、工作经历等。
提供员工入职、离职等流程的管理。
2. 日常办公:提供日程安排、会议管理、任务分配等功能,提高办公效率。
3. 文件管理:实现文件的上传、下载、共享、搜索等功能,方便员工之间的协作与交流。
4. 通讯工具:提供即时通讯工具,如内部聊天系统,方便员工间的沟通和协作。
5. 审批流程:建立一个审批流程,实现请假、报销、采购等业务的审批和管理。
6. 数据报表:提供数据统计与报表生成功能,为管理者提供决策依据。
三、数据安全保护:1. 用户权限管理:建立合理的用户权限管理制度,设置不同级别的权限来保护数据的安全。
2. 数据备份:定期对数据进行备份,以防止数据的丢失和损坏。
3. 数据加密:对敏感数据进行加密处理,防止数据泄露。
4. 防止网络攻击:采用防火墙、入侵检测系统等安全措施,防止黑客攻击和病毒入侵。
5. 定期安全检查:定期对系统进行安全漏洞扫描和安全检查,及时发现并解决潜在的安全问题。
以上是关于OA办公系统的设计方案,通过合理的硬件设备选购和网络布置,以及功能设置和数据安全的保护,可以提高办公效率,保障数据的安全,并为公司的管理决策提供有力的支持。
OA办公系统建设方案
OA办公系统建设方案一、项目背景与目标当前,办公自动化已经成为企业提高工作效率、降低成本的重要手段。
开展OA办公系统建设,可实现企业内外信息流通的快速、准确和高效,提高工作效率,降低管理成本,并为企业提供良好的信息化支持平台。
因此,本项目旨在建设一个功能完善、稳定可靠的OA办公系统,以满足企业信息化建设的需求。
二、建设内容1.功能模块设计:(1)日常办公管理模块:包括文件管理、邮件管理、日程管理、会议管理等功能,方便员工日常办公工作的处理和协调;(2)流程管理模块:包括各类业务流程的设计与管理,能够实现流程的在线处理、审批和监控;(3)人事管理模块:包括员工档案管理、薪资管理、考勤管理等功能,方便人力资源部门进行员工信息管理和薪资计算;(4)项目管理模块:包括项目立项、任务分配、进度管理、成本控制等功能,方便项目相关人员进行项目管理和跟踪;(5)知识管理模块:包括文档库、知识库、在线学习等功能,方便员工获取和分享企业知识;(6)报表查询模块:可根据各类数据进行统计和查询,为企业决策提供可靠的数据支持。
2.系统架构设计:(1)前端页面:采用响应式设计,兼容各种终端设备,用户友好的交互界面,提升用户体验;(2)后端服务器:使用分布式架构,保证系统的稳定性和高并发处理能力;(3)数据库设计:设计合理的数据表结构和索引,以提高查询效率;(4)安全性设计:采用安全加密传输协议,确保数据传输的安全性;并增加系统权限管理和访问控制,保证系统的可控性和数据的机密性。
三、建设步骤1.需求调研与分析:与企业各部门进行沟通,了解需求,明确系统功能模块的设计和开发要求;2.系统设计与架构规划:根据需求分析结果,进行整体系统的架构设计和模块划分;3.数据库设计与搭建:根据系统功能模块的需求,设计合理的数据表结构和索引,并搭建数据库;4.系统开发与测试:根据详细设计,进行系统的编码和单元测试,确保系统的功能正常和稳定;5.系统集成与部署:将系统各模块进行集成测试,并进行系统的部署和安装,确保系统能够正常运行;6.系统培训与推广:对公司员工进行系统培训,并进行宣传推广,提高系统的使用率和满意度;7.运维与维护:建立系统的运维和维护体系,定期进行系统的升级和维护,保证系统的正常运行和稳定性。
OA办公系统建设方案
OA办公系统建设方案随着信息化技术的不断发展和普及,办公自动化系统已经成为了现代企业办公环境中不可或缺的一部分。
OA办公系统是一种基于互联网的办公自动化系统,可以有效地提高工作效率和减少工作的繁杂程度。
本文将对OA办公系统的建设方案进行详细的介绍和分析。
一、项目背景和目标目前,许多公司和组织在办公过程中依然采用传统的纸质化办公方式,存在着工作效率低下、信息传递不畅等问题。
因此,建设一套高效、安全、稳定的OA办公系统势在必行。
本项目旨在提升办公效率,简化工作流程,降低办公成本,为企业提供一个更加高效、便捷的办公环境。
二、项目范围和内容1.办公自动化:包括文档管理、邮件管理、会议管理等,实现办公过程的自动化和标准化。
2.工作流程管理:建立工作流程系统,对公司的各项工作进行规范化管理和监控,包括请假、报销、采购等流程。
3.统一通信系统:通过集成语音、视频、文字等多种通信方式,实现员工之间、部门之间的快速沟通和协作。
4.审批管理系统:实现对各类审批流程的标准化和自动化管理。
5.报表查询系统:提供各类报表的查询和统计功能,方便管理层进行决策。
6.安全管理:加强系统的安全性,保护企业的信息安全,防止数据泄露和黑客攻击等。
三、系统架构和技术方案1.硬件设施:采用云服务器进行搭建,保证系统的高可用性和稳定性。
2. 软件系统:选择成熟的办公自动化软件,如Microsoft Office 365等,进行定制化开发和集成。
3. 数据库:采用关系型数据库,如MySQL、Oracle等,用于存储和管理系统的数据。
4.网络安全:建立防火墙和访问控制机制,保护系统的安全性。
5.移动端支持:为系统开发移动端应用,方便员工在移动设备上进行办公操作。
四、系统实施和运维1.项目实施:按照系统建设的先后顺序进行实施,每个模块的上线需经过严格的测试和验证。
2.人员培训:提供系统使用培训,包括管理员培训和员工培训,确保用户能够熟练使用系统。
OA办公系统开发方案
OA办公系统开发方案一、项目背景和需求分析近年来,随着信息技术的快速发展和办公工作的日益复杂化,传统的纸质办公方式已经无法满足现代企业的需求。
因此,开发一套集成化的OA办公系统是非常必要的。
该系统将通过互联网技术,实现企业内部信息的快速流转和共享,提高办公效率,降低管理成本。
本文对OA办公系统的开发方案进行详细介绍。
二、系统目标和功能设计1.系统目标:(1)实现企业内部各部门之间的信息共享和协同办公。
(2)提供高效的工作流程管理和任务分配功能,提高工作效率。
(3)提供全面的统计分析功能,为企业管理决策提供依据。
2.主要功能:(1)企业内部通讯管理:包括邮件、即时通讯、公告板等。
(2)工作流程管理:包括请假、报销、审批等,实现流程的自动化管理。
(4)任务分配和跟踪:实现任务的分配、追踪和催办功能。
(5)统计分析:提供各种报表和图表,帮助企业管理层做出决策。
三、技术选型和架构设计1.技术选型:(1)前端:使用HTML、CSS、JavaScript等技术实现前端页面的开发。
(2)后端:采用Java语言,使用Spring、MyBatis等开源框架实现后端的业务逻辑。
(3)数据库:使用MySQL数据库,存储系统的数据。
2.架构设计:(1)前端架构设计:采用MVC架构,将前端页面、业务逻辑和数据分离。
(2)后端架构设计:采用分层架构,将业务逻辑、数据访问和数据存储分离。
四、系统开发流程和时间安排1.系统开发流程:(1)需求分析:明确系统功能和需求。
(2)系统设计:设计系统的架构、界面和数据库。
(3)系统开发:根据设计完成系统的编码和测试。
(4)系统部署:将系统部署到服务器上,进行测试和优化。
(5)系统维护:对系统进行定期维护和更新。
2.时间安排:(1)需求分析:2个工作日。
(2)系统设计:5个工作日。
(3)系统开发:20个工作日。
(4)系统部署:2个工作日。
(5)系统维护:持续进行。
五、项目预算和风险评估1.项目预算:(1)软件开发费用:根据开发工作量和开发人员需求进行评估,预计为200万元。
OA办公系统详细设计方案
OA办公系统详细设计方案一、引言OA办公系统是一种计算机化办公管理系统,可以帮助企业提高办公效率、降低成本,并方便管理人员进行统计分析。
本次详细设计方案旨在描述OA办公系统各个模块的具体实现,包括系统架构、数据库设计、用户界面设计等。
二、系统架构设计1.系统架构表示层:负责接收用户的请求,展示数据,并将用户的输入传递给业务逻辑层。
业务逻辑层:负责处理业务逻辑,包括验证用户的身份、调用数据访问层进行数据操作等。
数据访问层:负责与数据库进行数据交互,包括查询、插入、更新、删除等操作。
2.技术选型表示层采用HTML、CSS和JavaScript进行开发,使用Bootstrap框架实现响应式布局,达到不同设备上的友好显示。
业务逻辑层采用Java语言进行开发,使用Spring框架管理对象和依赖关系,使用SpringMVC框架处理用户请求。
数据访问层采用MyBatis框架进行数据库访问,使用MySQL作为数据库管理系统。
三、数据库设计1.数据库结构根据OA办公系统需求,设计数据库的表结构如下:-用户表:包含用户的基本信息,如用户名、密码、姓名、性别、手机号等。
-部门表:包含部门的编号和名称。
-员工表:包含员工的编号、姓名、性别、所属部门等。
-请假表:包含请假记录的编号、请假人、请假开始日期、请假结束日期等。
-报销表:包含报销记录的编号、报销人、报销日期、报销金额等。
2.数据库操作使用MyBatis进行数据库操作,编写SQL映射文件,包括查询、插入、更新、删除等操作。
例如,查询请假记录的SQL语句如下:```SELECT leave_id, leave_user, start_date, end_dateFROM leave_recordWHERE leave_user = #{userId}```插入请假记录的SQL语句如下:```INSERT INTO leave_record (leave_user, start_date, end_date)VALUES (#{leaveUser}, #{startDate}, #{endDate})```通过调用MyBatis的接口方法,即可实现对数据库的操作。
oa办公系统实施方案
oa办公系统实施方案OA办公系统实施方案一、项目背景分析随着信息技术的快速发展,传统的办公方式已经不能满足企业的需求,越来越多的企业开始转向信息化办公。
OA(Office Automation)办公系统因其集成功能强大、便捷高效的特点,成为企业信息化办公的首选。
本文旨在分析OA办公系统的实施方案,旨在提高企业的办公效率和管理水平。
二、需求分析1. 提高办公效率:通过系统化的信息管理、自动化的流程操作,减少人工中介环节,提高办公效率。
2. 优化流程管理:对公司各项业务流程进行规范化管理,方便监控和优化,提高管理水平。
3. 数据集成与共享:通过OA办公系统,实现各个部门数据的集成和共享,方便管理者获取全面的信息。
4. 提高协同办公能力:实现多人同时操作和协同工作,促进团队合作和沟通。
5. 安全性保障:保护公司的信息资产安全,改善内部信息的流通和管理。
三、解决方案1. 系统选型:根据公司需求和预算,选择合适的OA 办公系统供应商,并与其进行详细需求沟通,确保系统能够满足公司的业务需求。
2. 流程优化:在实施OA办公系统之前,对公司各项业务流程进行全面分析和优化,确保流程的合理性和高效性。
3. 系统配置与定制:根据公司的具体业务需求,对OA 办公系统进行配置和定制,确保系统能够满足公司的具体需求。
4. 系统集成与数据迁移:将现有的业务数据迁移到新的OA办公系统中,并与其它相关系统进行集成,实现数据的共享和集中管理。
5. 培训与推广:在系统上线前,对公司员工进行系统使用培训,确保员工能够熟练使用新系统,提高其工作效率。
并通过内部宣传和推广活动,增强员工对新系统的接受和使用意愿。
6. 系统运维与维护:定期对OA办公系统进行维护和升级,确保系统的稳定性和安全性。
并建立专门的运维部门或团队,负责系统的日常管理和维护工作。
四、实施计划1. 立项与需求分析阶段:明确项目目标和需求,分析现有流程并制定改善方案,确定系统选型。
oa系统建设方案
OA系统建设方案一、引言随着科技的发展和企业的不断壮大,越来越多的企业开始意识到信息化建设的重要性。
OA(Office Automation)系统就是其中一种重要的信息化建设项目。
OA 系统的建设旨在提高企业的办公效率,优化工作流程,提升企业的竞争力。
本文将从需求分析、系统设计、系统实施以及推广应用等方面,提出一个完整的OA系统建设方案。
二、需求分析在进行OA系统的建设前,需要对企业的需求进行全面的分析和调研。
通过与各部门的沟通,我们可以明确以下几个方面的需求:1.文档管理:需要一个集中管理、分类、检索企业文档的功能。
2.协作办公:需要支持多人协作办公,包括文件共享、日程安排、任务分配等功能。
3.流程管理:需要集成流程管理模块,支持流程设计、流程执行、流程监控等功能。
4.通知提醒:需要有通知提醒功能,保证信息及时传达给相关人员。
5.统计分析:需要支持各种报表的生成和统计分析功能,为管理决策提供数据支持。
三、系统设计3.1 技术框架选择在进行OA系统的设计时,需要选择合适的技术框架。
根据需求分析的结果,我们建议使用以下技术框架:•后端框架:采用Java语言开发,使用Spring框架进行项目搭建。
•前端框架:采用Vue.js作为前端开发框架,实现良好的用户界面和交互体验。
•数据库:选择关系型数据库MySQL进行数据存储,确保数据的可靠性和一致性。
3.2 系统模块设计根据需求分析,可以将OA系统划分为以下几个模块:1.用户管理模块:负责用户的注册、登录、权限管理等功能。
2.文档管理模块:负责对企业文档的上传、下载、分类和检索等功能。
3.协作办公模块:负责支持多人协作办公,包括文件共享、日程安排、任务分配等功能。
4.流程管理模块:集成流程设计工具,支持流程的设计、执行和监控等功能。
5.通知提醒模块:负责实时通知用户相关的消息和提醒。
6.统计分析模块:支持各种数据报表的生成和统计分析功能。
四、系统实施4.1 开发阶段系统的开发阶段主要包括需求分析、系统设计、编码实现、单元测试、集成测试等过程。
OA系统建设实施计划方案
OA系统建设实施计划方案一、项目背景介绍OA系统(Office Automation System)是指办公自动化系统,是一种在计算机技术、网络技术和信息管理技术的支持下协助管理者和员工完成工作的系统。
OA系统的建设与实施对于提高办公效率、优化业务流程、降低成本具有重要意义。
二、项目目标1.提高办公效率:通过OA系统的建设和实施,提高办公效率,减少工作繁琐的重复性操作,从而提高员工的工作效率。
2.优化业务流程:通过OA系统的建设和实施,优化和整合公司的各项业务流程,实现信息的快速传递和流转,提高业务处理的效率和准确性。
3.降低成本:通过OA系统的建设和实施,降低公司的运营成本,减少人工和纸质文件的使用,提高资源的利用效率。
三、项目内容1.完成OA系统需求分析:明确OA系统建设的需求和功能模块,与各部门进行需求沟通和调研,制定详细的功能规划和模块划分。
2.OA系统选型与采购:根据需求分析结果,选择符合公司实际需求的OA系统产品,并进行采购。
3.系统部署与安装:根据选定的OA系统产品,进行系统部署和安装,包括服务器配置、数据库安装、系统参数设置等。
4.系统测试与调试:对安装完成的OA系统进行功能测试和性能测试,发现并解决问题。
5.数据迁移与导入:将现有办公数据迁移到新的OA系统中,并进行数据验证和导入。
6.培训与推广:对公司员工进行OA系统的培训,解释系统的使用方法和注意事项,提高员工对OA系统的接受度。
7.系统上线与运维:将OA系统正式上线运营,并组织专人进行系统的日常运维和故障排除。
四、项目进度安排1.OA系统需求分析:1个月2.OA系统选型与采购:2周3.系统部署与安装:2周4.系统测试与调试:1个月5.数据迁移与导入:2周6.培训与推广:2周7.系统上线与运维:长期进行五、项目风险和对策1.需求变更风险:在需求分析过程中,可能由于沟通不畅或需求变化导致需求变更。
对策是及时与各部门沟通,明确需求,并在项目管理中合理安排变更。
oa办公系统实施方案
oa办公系统实施方案为了提高企业的工作效率和管理水平,许多公司纷纷引入OA办公系统。
OA办公系统是一种集办公自动化、信息共享、流程管理于一体的综合性管理系统。
它的实施需要详细的方案规划和合理的操作流程。
本文将从系统规划、实施方案、数据迁移等角度,为您介绍OA办公系统的实施方案。
一、系统规划在实施OA办公系统之前,必须要进行系统规划,明确实施OA系统的目标和规模。
首先,要明确OA系统的覆盖范围,包括涵盖的部门和具体的工作流程。
其次,要确定系统的硬件和软件需求,确保系统的稳定性和安全性。
最后,要制定系统实施的时间计划和工作流程,明确各个阶段的任务和角色分工,确保实施进程的顺利进行。
二、实施方案1. 系统选型在选择OA办公系统时,要根据企业的具体需求来确定。
要考虑系统的易用性、功能性和适应性等因素。
同时,还要考虑系统的可扩展性和兼容性,以及系统厂商的服务和支持体系。
2. 环境准备在系统实施之前,需要进行环境准备工作。
首先,要评估企业现有的信息系统和网络环境,确保其能够满足OA系统的需求。
其次,要进行服务器和数据库的部署,确保系统的运行和数据的安全。
最后,要安装客户端软件,并对相关人员进行培训,确保他们能够熟练使用系统。
3. 数据迁移在实施OA系统之前,需要将现有的数据迁移到新系统中。
首先,要进行数据的清洗和整理,确保数据的准确性和完整性。
其次,要设计数据迁移方案,包括数据格式的转换和数据的导入。
最后,要对数据进行验证和测试,确保迁移后的数据能够正常使用。
4. 测试与上线在系统实施的最后阶段,要进行系统的测试和调试工作。
首先,要对系统进行功能性测试,确保系统的各项功能能够正常运行。
其次,要进行性能测试,确保系统能够承受高并发的访问。
最后,要对系统进行安全测试,确保系统的数据和信息的安全性。
通过测试后,即可将系统上线运行。
三、运维与维护系统实施完成后,还需要进行系统的运维和维护工作。
首先,要建立系统的监控和报警机制,及时发现和解决系统问题。
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办公O A系统建设方案 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】办公OA系统建设方案北京云族佳科技有限公司---南京分公司二○一六年七月目录1项目简介1.1项目名称办公OA系统建设方案1.2项目背景随着信息化与工业化“两化”融合的不断深入,信息系统已全面融入公司生产、经营、管理和优质服务等各个方面。
同时,由于技术、业务、管理体制变革等综合因素的演进推动,公司内部的信息系统往往处于频繁的动态变化之中,对于信息系统充分发挥实效提出了挑战,公司内部在一定程度上出现了信息系统实用化程度不高的现象,制约了运监业务的深入开展。
公司目前在管理上存在重多历史遗留问题,办公过程中数据不能共享,导致内部人员沟通不畅;缺少数据分析环节,资源不能充分利用等等问题。
为了公司日常管理高效并促公司管理水平提高,研发一款性能稳定、功能全面、使用方便、经济有效的办公管理系统是势在必行的。
1.3项目建设意义对于企业来说,在这个信息资讯不断爆炸的现代社会,拥有一套整合企业内部和外部的各种人、财、物、信息资源,提升管理水平和办公效率,增强企业竞争优势的办公自动化系统,显得更加重要。
协同OA办公自动化系统,以高性能数据服务器和数据库管理系统为核心平台,以现代网络通讯技术为依托,覆盖整个行业的信息系统,以达到各项处理工作系统化,规范化,科学化和现代化。
项目的建设有利于加快公司发展的步伐。
本项目的实施将有利于提升公司的形象,提高公司的管理能力,有利于公司又好又快可持续发展。
因此,该项目建设是十分必要的。
项目的建设是当前进一步扩大内需,促进经济增长的需要。
国务院常务会议布署了当前进一步扩大内需,促进经济增长的多项措施,其中加大互联网+建设是重要措施之一。
综上所述,本项目的建设是必要的,也是必然的。
2建设单位北京云族佳科技有限公司是互联网+软件众包领域的先驱者,公司拥有一支一流的技术、内容、品牌研发队伍及分布的国内一线大中城市的营销渠道,并和国内一线互联网巨头强强联手,旗下的“云沃客”互联网云工作众包平台帮助各种软件开发需求方、企业、创业者众包并运营软件开发工作和软件开发需求,并提供专业的基于互联网+的众包解决方案与服务。
让云工作成为现实,让开发更简单。
3建设依据1.我国发布实施“国家信息化发展战略”以来,经济建设得到了飞速发展。
企业作为国民经济的基本单元,其信息化应用水平是国家信息化建设的关键,也是企业提高核心竞争力,与国际接轨的重要途径。
2.随着电子政务的蓬勃兴起,各级政府、学校、企事业单位普遍已经开始把提高审批效率,简化办事流程,推进网上审批作为电子政务建设的重要内容。
4系统设计4.1设计原则(1)稳定性系统建设采用先进和高度商品化的软硬件平台、网络设备和开发工具。
在进行系统设计、实现和测试时采用科学有效的技术和手段,确保系统交付使用后能持续稳定地运行。
(2)安全性系统具有一定的容错能力,在用户误操作或输入非法数据时不会发生错误。
如在编辑等操作功能中,对于用户输入的错误信息系统能自动识别,并进行自动修复或提示用户重新输入。
系统外部安全:系统的安全性充分考虑网络的高级别、多层次的安全防护措施,包括备份系统、防火墙和权限设置等措施,保证政府部门的数据安全和政府机密;同时考虑系统出现故障时的软硬件恢复等急救措施,以保障网络安全性和处理机安全性。
系统要形成相对独立的安全机制,有效防止系统外部的非法访问。
系统内部安全:在保证系统外部安全的同时,系统也能确保授权用户的合法使用。
系统本身具有容错功能,包括出错提示、原因,并能自动或通过人工操作,使出错的系统恢复到正常状态。
系统还提供严格的操作控制和存取控制。
系统运行安全:在逻辑上,系统具有抵御对系统的非法入侵的能力;在物理上,系统应保证不存在可能的单点故障,提供资源数据的备份能力。
系统支持定期的自动数据备份和手工进行数据备份,能够在数据毁坏、丢失等情况下将备份数据倒回,实现一定的数据恢复。
(3)可维护性维护方式:系统提供对系统自身的集中操作维护的功能,真正做到使系统能在数据损坏、丢失等情况下将备份数据倒回,实现数据恢复。
维护工作量:系统提供集中的、智能化的维护工具,尽可能减少手工维护工作量,确保系统的正常运行。
(4)易操作性界面设计:系统提供美观实用、友好直观的中文图形化用户管理界面,充分考虑工作人员的习惯,方便易学、易于操作,含全菜单式处理和各种快捷键操作,保证多数功能一键到达。
系统应以图形化的方式提供各种操作手段,充分发挥GIS以图形面对用户的特点,信息的表现方式更直观,效率更高,摆脱过去那种面对大量枯燥的表格、文字信息进行数据挖掘的状况。
系统应提供即时在线联机帮助功能,随时对操作者遇到的疑难进行解答。
(5)可扩展性功能扩展:为了满足用户今后系统扩容和扩大应用范围的需求,系统充分考虑从系统结构、功能设计、管理对象等各方面的功能扩展。
软硬件升级:系统充分考虑软硬件平台的可扩展性及软、硬件的负载平衡机制。
随着关键软件和硬件的发展以及管理功能的增加,系统具有灵活和平滑的扩展能力。
关键软件和硬件的发展以及管理功能的增加,系统具有灵活和平滑的扩展能力。
(6)开放性为了确保应用系统具有良好的互操作性和可移植性,系统的数据格式符合有关国家标准或行业标准。
(7)先进性系统的设计中,在保证系统稳定的前提下,选用最新的开发软件。
所选用的开发工具都是当今世界上具有领导地位的成熟产品,同时具有一定的互操作性,便于系统集成,将国际上软件领域最新的成果移植于本系统,在整体设计思想上,也具有一定超前性,一方面最大限度地保护用户的现有投资,另一方面,使系统具有较强的生命力。
4.2设计目标平台建设具体目标是实现统一技术支撑平台、一体化采集、信息通信无障碍、统一的平台入口。
结合平台建设,配套完成相关运营应用规范,明确各功能对应的角色、权限、操作等,帮助工作人员更好的使用该平台完成日常工作,确保平台应用可以落到实处。
4.3总体技术技术选型:前台展现使用JSP和Flex技术;后台服务端采用JAVA技术,JDK版本为1.6,部分功能采用C/C++技术。
部署模式:整体采用一级部署,应用模块按需混合部署。
开发平台:整体基于J2EE开发平台开发。
操作系统:LinuxRedhat5.4以上、64位。
中间件:Weblogic数据库:业务处理类数据采用Oracle10g或11g,实时监控类数据采用实时数据库。
4.4视觉设计用户在日常工作中频繁的使用系统,长时间的面对屏幕,容易产生视觉疲劳,因此在主色调风格上选取较为柔和的偏暖的色调。
同时界面中的视觉元素(如图标、背景色等)在配色上应避免产生强烈的对比,保证用户以一种轻松的心态完成操作。
根据业界发展趋势,系统整体风格更加偏向扁平化,减少色彩和光影对信息传递的干扰。
保证用户能够快速的获取信息。
分辨率目前显示器均支持1024×768及其以上分辨率。
为了保证不同分辨率下的界面的美观,系统支持最小分辨率为1024×768。
作为B/S系统,需要为用户提供更多的界面内容,因此当显示器分辨率大于1024×768时,系统界面需要自适应。
为了避免界面在自适应分辨率时严重变形,界面设计和开发时,页面头部高度、左侧菜单的宽度保持固定尺寸,页面右下方主内容展示区宽高自适应。
所有自适应板块内的布局结构均不发生改变,图标,文字大小亦不发生改变。
系统界面宽度设定系统界面应避免横向滚动条(具有放大、缩小功能的拓扑图除外)。
如下图所示反例:界面中出现横向滚动条,增加用户操作的步骤及时间。
在同一界面内禁止出现两条或两条以上竖向滚动条。
如下图所示正例:以用户需求分辨率为基础,满屏显示时应自适应所有分辨率。
分辨率尺寸设定不同浏览器、分辨率下界面设计最大可视区域,如下表所示:宽屏显示器分辨率有效可视区域(单位:px)屏幕分辨率1024×7681280×1024IE6.01003(+21)600(+168)1259(+21)856(+168)IE7.0/8 .01003(+21)620(+148)1259(+21)876(+148)Firefox2.01007(+17)585(+183)1263(+17)841(+183)IE9.0+1005(+19)713(+55)1261(+19)969(+55)说明:比如1024×768px下IE7.0的可视面积是(1024-21)px×(768-148)px。
宽屏显示器分辨率有效可视区域1(单位:px)屏幕分辨率1280×7201366×7681440×900IE6.01259(+21)552(+168)1345(+21)600(+168)1379(+21)732(+168)IE7.0 /8.01259(+21)572(+148)1345(+21)620(+148)1379(+21)752(+148)Firef ox2.01263(+17)537(+183)1349(+17)585(+183)1383(+17)717(+183)IE9.0 +1261(+19)665(+55)1347(+19)713(+55)1421(+19)845(+55)注:标屏指4:3比例分辨率宽屏指16:9或16:10比例分辨率。
4.5功能设计(一)个人办公个人办公提供个性化的工作界面,方便用户处理日常的工作事务。
1、个人设置对一些信息进行个性化的定义。
包括用户的个人资料、昵称、头像、菜单背景色、短信息提示音、系统登录修改密码设置等。
2、首页自定义根据用户各自需求以及习惯,选择系统主页的布局格式,以及展示信息,提供对系统各项工作、资料、信息的直接显示和调用。
3、菜单自定义每个用户可以根据自己的需求,添加、排序、还原、隐藏、删除、编辑菜单,创建个性菜单而不影响其他用户系统菜单。
4、菜单快捷组定义好最常用的项目,实现快捷使用。
5、个人通讯录个人通讯录属于个人使用,只有自己可以管理和查看。
6、常务安排常务安排包括日程安排和日常事务以及今日常务。
7、工作日志工作日志属于个人日志工具,具有日志权限者,可以新建、编辑和删除自己的工作日志和个人日志,只有自己可以查看和维护。
8、个人文档方便用户存放和管理自己的文件。
提供多层文件夹的建立、修改和删除,文档查看、编辑、删除、共享、日志。
(二)企业管理提供了极具价值的企业管理功能模块,规范企业对人、财、物、信息、流程等资源的管理。
1、协作管理协作区针对一项任务或者项目,临时组建一支团队进行任务的协作执行。
特别适用于针对多人员、多部门、多角色的任务协作。
同时再任务执行过程中,可以设定时间期限,任务的后台监控人员(即时了解任务进展以及给予指导),任务过程中需要和产生的文档,任务交流和协作过程中交流、建议的记录。